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新員工歡迎詞(范例4篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都可能會用到歡迎詞,歡迎詞有助于交流賓主感情。那么你有了解過歡迎詞嗎?下面是小編為大家收集的新員工歡迎詞,歡迎閱讀與收藏。
新員工歡迎詞1
尊敬的各位朋友、各位新員工:
歡迎大家來到我們同策戴斯大酒店工作!首先,我謹(jǐn)代表同策戴斯大酒店董事會,方宇文化傳播有限公司,向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法就是“緣分”,你們選擇了同策,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增強(qiáng)了活力。
“無規(guī)矩不成方圓”,我希望大家盡快適應(yīng)酒店,遵守規(guī)章制度,服從管理,認(rèn)真對待做好自己的`本質(zhì)工作。在這個(gè)平臺上,大家都是重要的一員,不要看不起自己的工作。我們服務(wù)行業(yè)需要付出更艱辛的勞動,需要更實(shí)際的能力,沒有責(zé)任心,不服從管理,不懂得奮斗的人,等于喪失了你在公司進(jìn)步的機(jī)會。在接下來的培訓(xùn)期間,希望大家積極對待,主動參與公司保潔衛(wèi)生等相關(guān)工作,服從安排,公司將視各位培訓(xùn)的工作狀況,來決定崗位分配,以及以后的晉升。
最后希望大家在今后的工作中踏實(shí)認(rèn)真,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!
新員工歡迎詞2
各位新員工們:
大家好!
我是xx,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來到xx分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機(jī)會,我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法,與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項(xiàng)目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時(shí),有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機(jī)會,也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為xx二級單位,公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學(xué)平臺,為大家 提供一系列的培訓(xùn),讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念,保持高度的學(xué)習(xí)熱情,在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)各種知識,特別是前沿的管理和技術(shù)知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后,關(guān)于成長。
“一萬小時(shí)定律”指出:
“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時(shí)的錘煉(如果每天工作四個(gè)小時(shí),一周工作五天,那么成為一個(gè)領(lǐng)域的`專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。
”可見,真正決定一個(gè)人成就的,不是天分,也不是運(yùn)氣,而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出,F(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,在這場歷時(shí)幾十年的比賽中,可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和成功,都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關(guān)鍵是在于誰能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!xx分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想;xx分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,投身xx行業(yè),經(jīng)風(fēng)沐雨,茁壯成長。
相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì),在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩!xx最后祝愿大家能在xx分公司開心工作、用心成長、舒心生活!
新員工歡迎詞3
各位領(lǐng)導(dǎo),新同事們,朋友們:
你們好!
這天我們在那里召開一個(gè)個(gè)性的會議,熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx工務(wù)器材這個(gè)大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們xx工務(wù)器材完美的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們對我們公司的支持和信任!
同志們,你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生,初入社會,經(jīng)過慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng),選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo),開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認(rèn)真比較,最終選取了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!
同志們,我們這個(gè)企業(yè)建立于xx年,到此刻已經(jīng)有xx年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的'共性,同時(shí)也在建立著自己的企業(yè)特色,期望您丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。
現(xiàn)代社會,科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對待此刻手中的任何一件工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點(diǎn)。草率的提議,對您是不負(fù)職責(zé),也浪費(fèi)了別人的時(shí)間,個(gè)性是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。
要深入具體地分析實(shí)際狀況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。
謝謝大家!
新員工歡迎詞4
親愛的xx:
歡迎您加入金蓮花荷泰海景大酒店的集體行列。您被安排到本酒店客房部擔(dān)任公共區(qū)域服務(wù)員職位。
在您入職之初,請?jiān)敿?xì)閱讀您手中的員工手冊。使您能夠充分了解本酒店的公司架構(gòu)、產(chǎn)品知識、規(guī)章制度、福利薪金、人事培訓(xùn)等方面的情況;認(rèn)識企業(yè)文化,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動,這“三統(tǒng)一”是創(chuàng)造和諧的必需;我們追求為顧客、員工、股東和社會創(chuàng)造價(jià)值,我們努力實(shí)現(xiàn)讓客戶體驗(yàn)“一刻停留,一生擁有”的境界。
根據(jù)您的.工作表現(xiàn)將有1—6個(gè)月的試用期。在此期間,您部門的主管盧海中是您的直屬訓(xùn)導(dǎo)員,在試用期間您對于工作或酒店生活有任何不明白的情況都可以向他咨詢。同時(shí),您的直屬訓(xùn)導(dǎo)師也將為您安排進(jìn)行“新員工培訓(xùn)流程及認(rèn)證”中的系列培訓(xùn)項(xiàng)目,您必須在試用期間合格完成所有項(xiàng)目,才具備轉(zhuǎn)正的資格。
在您到崗以后,您所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將交予您所屬崗位的崗位描述及相關(guān)工作程序,請您仔細(xì)學(xué)習(xí),以便盡快知曉崗位職責(zé)及熟悉崗位技能,為能正式成為一名合格的員工做好準(zhǔn)備。
在您的試用期內(nèi),您將會參加由行政人事部組織的主題為“您的職業(yè)化進(jìn)程”的培訓(xùn),該培訓(xùn)主要針對所有新入職員工,為期三天。具體時(shí)間將另行通知。
在您完滿通過試用期部門的專業(yè)技能測試后,行政人事部還將對您進(jìn)行一次員工轉(zhuǎn)正考核,考核主要分為筆試和口試兩大部分。筆試內(nèi)容為:新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容?谠噧(nèi)容為崗位英語知識及電話禮儀。
最后,祝您在酒店工作愉快!若您對此信函的內(nèi)容有任何疑問或?qū)δ挠?xùn)導(dǎo)師有何投訴,歡迎您及時(shí)與行政人事部聯(lián)系。行政人事部的所有同仁將為您提供熱心的服務(wù)。
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