歡迎新員工入職的歡迎詞4篇(通用)
在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用歡迎詞,在寫作上,歡迎詞有一定的書寫規(guī)范。那么一般歡迎詞是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的歡迎新員工入職的歡迎詞,歡迎閱讀與收藏。
歡迎新員工入職的歡迎詞1
尊敬的各位領導,各位新員工們:
我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,推動公司的發(fā)展,創(chuàng)造一個屬于我們的未來。
一個優(yōu)秀的企業(yè)少不要一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不要一個優(yōu)秀的管理者,所以我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們,為公司創(chuàng)造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。
從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。
公司的.大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園,希望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
歡迎新員工入職的歡迎詞2
尊敬的各位領導,各位新員工們:
大家上午好!
首先,非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的.未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求,每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
最后,我也熱切地期望:
您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新員工入職的歡迎詞3
各位同事:
大家好!
xx有你們加盟,我而到萬分高興,你們的加盟為xx注入新的血液,添加新的希望,在這里,我代表新思路,對在座的各位表示熱烈的歡迎!
我們有幸能夠相聚在這個大家庭,這是一種緣份。雖然,目前我們處于金融危機的大背景下,經濟并不景氣,但是,我相信只要我們共同努力,一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進xx公司,公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方,你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的,會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞:敬業(yè),勤奮,腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德,也應該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力,但是,只有敬業(yè)的工作態(tài)度,才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),才能夠將自己的工作能力發(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的,但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作,從小做起,細節(jié)成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績,要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會,但是,自我的培養(yǎng)更加重要,要有意識的培養(yǎng)自己,適應公司發(fā)展的需要。不要光指望他人,自己要多請教,放下架子,努力使自己的興趣和工作結合起來,快樂的'工作,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信,大家能夠與公司共同成長。
您有幸進入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明,你們來到xx正確的選擇,鼓起你們的勇氣,拿出你們的激情,我們一同努力,努力是主動的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠誠,努力意味著辛苦,努力意味著付出,努力的過程肯定是酸甜苦辣的,而努力的結果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!
歡迎新員工入職的歡迎詞4
尊敬的各位領導,各位新同事:
大家好
今天我能夠在這里和大家說說心里話,感到非常高興,看到這么多新同事加入到我們這個大家庭,感覺就象看到了我們的未來,因為你們是我們團隊未來的希望。我們是個大家庭,感謝你們選擇這里作為你們職業(yè)生涯中的驛站,因為你們的到來壯大了我們的隊伍,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增添了新的活力。
我在這里工作、學習整xx年了,在這xx年里我切實感受到了我們這個大家庭翻天覆地的變化,我不說咱們的廠房有多大變化、增添了多少設備,也不說咱們的產值翻了幾番,因為這些變化都是有目共睹的,是屬于今天和昨天的,我想說的是,帶來這些變化的原因是什么,我認為就在于咱們日常所遵循的“真誠、實干、執(zhí)行、競爭”的行為準則,在于咱們團隊“學習、創(chuàng)新、誠信、奮進”的經營理念,說到這里,有人可能會不以為然,不就是干巴巴的16個字嗎?其實不然,我有幸兩次聽咱們×總解讀過其中的含意,在這里我想把我的心得體會和大家分享一下:
說到員工行為準則,你不能認為它是用來控制你的行為的,實際上它概括了讓我們從新員工變成公司骨干的過程。首先,你要融到隊伍里來就要真誠待人、真誠付出,做到這一點,你其實也只是表面上融進來了,更重要的是贏得同事的支持和領導的信任,那你怎么做呢?我的體會是要同自己的團隊步調一致、認認真真、踏踏實實的做好每一項領導布置的任務,只有這樣,你才能逐漸被認可、被接納,才能逐步融到隊伍里來。而想成為骨干,靠的卻是團隊內部的良性競爭,大家只有不斷超越周圍的'人、超越自我,才能不斷的成長,人是在互相競爭中共同成長起來的,那么在這里我們競爭什么呢?就是要競相爭當技術能手、管理能手、銷售能手,有句話說的好“能者居中”,你只有成了你那個領域中的能者,你才能真正成為公司的骨干。
在我們的經營理念中,最重要的是學習,不斷的學習新的技術、學習新的經營管
理模式,不但要從書本上學,更要向我們的競爭對手去學,只有這樣,我們的才能始終保持一種不斷創(chuàng)新的狀態(tài),才能一直處于行業(yè)的領先地位,事實上我們也確實是這樣做的,我們的誠信經營,急用戶之所急,想用戶之所想,努力為用戶提供性價比較高的產品,這樣我們的產值和利潤就像滾雪球一樣越滾越大,雖然我們現(xiàn)在還不是足夠強大,但我相信,總有一天我們的團隊讓世人矚目的。
各位新同事,公司為大家提供了一個展示自我、放飛夢想的舞臺,作為中層管理者我們熱切的期望:
大家能夠迅速的成長起來,我們的隊伍能夠迅速的壯大起來!
我們期待:有那么一天,你會因為xx而自豪,xx也會因為你而更加精彩!
最后祝大家,在今后的日子里快樂的學習,快樂的工作,快樂的生活!
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