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歡迎新員工入職歡迎詞

時(shí)間:2024-01-04 06:58:10 歡迎詞 我要投稿

歡迎新員工入職歡迎詞

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,歡迎詞的使用頻率越來越高,歡迎詞在寫作上具有一定的格式要求。那么一般歡迎詞是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的歡迎新員工入職歡迎詞,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

歡迎新員工入職歡迎詞

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位員工們:

  大家上午好!

  首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的參加表示最熱烈的歡送!

  其次.有付出才會有回報(bào),有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的`舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的開展做出奉獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三.我們向普天之下有志之士翻開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第四.我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:

  您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!

  謝謝大家!

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

  大家上午好!

  恭喜你成為的一員!

  你進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。

  在這里,我們應(yīng)更加珍惜眼前共事的時(shí)光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長。

  在這里,只要你用心描繪,你一定可以繪出最美妙的藍(lán)圖。公司提供開展的平臺,希望每一個(gè)祥光人,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的.目光去開展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報(bào)我們共同的家。

  以祥光事業(yè)為己任,不以祥光利益為己有。

  相信自己,相信公司,相信我們共同的家。

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇3

各位新員工:

  大家好!

  我代表總經(jīng)理xx女士熱烈歡迎你門加入xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,我們有幸共同參與xx公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!

  xx過去的每一點(diǎn)成就,都有賴于xx全體員工的共同努力。xx的明天的每一個(gè)進(jìn)步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關(guān)。

  從現(xiàn)在起,你們就是北京xx房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司中的一個(gè)成員,公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴粒蠹乙矔驗(yàn)樵趚x工作的.經(jīng)歷而自豪。

  我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù),她是應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項(xiàng)快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務(wù)是有償,大家在服務(wù)中為公司獲得利益,同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成部分。大家不要因?yàn)榉⻊?wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好。”

  發(fā)揮你們的聰明才智,踏踏實(shí)實(shí)的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納,公司將會予以獎(jiǎng)勵(lì)!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應(yīng)工作需要,祝愿大家早日成功!

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇4

  無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會和大家交流三個(gè)內(nèi)容:

  一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路:

  面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會。今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:

  1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一

  定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo);

  2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的.夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你!

  3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后

  二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行;

  三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候,我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個(gè)和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!謝謝大家!

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇5

各位新員工們:

  大家上午好!首先我代表xxx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的.歡迎!

  第二.有付出才會有回報(bào),有忠誠才會有信任。xxx公司會為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xxx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xxx公司付出了長期的忠誠,那么,xxx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xxx公司,共建xxx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第四.我希望每一位新同事能盡快地融入xxx公司,成為xxx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xxx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇6

各位新伙伴:

  你們好!

  盼望著,盼望著,終于盼到你們從祖國四面八方匯聚而來,作為導(dǎo)師,我誠摯的歡迎你們的到來,歡迎加入我們這個(gè)優(yōu)秀且富有朝氣的團(tuán)隊(duì)。

  祝賀你們從今天起,正式成為結(jié)構(gòu)公司的一員,你們的到來為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了新的活力,也為這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來新的精神和理念。作為新員工,對公司工作環(huán)境、工作流程陌生是困擾你們?nèi)肼毘跗诘睦щy。所以公司為每一位新員工安排一名全職導(dǎo)師,使你們能夠更快、更好的適應(yīng)新環(huán)境,了解公司組織架構(gòu)、工作流程、相關(guān)產(chǎn)品等,導(dǎo)師就是你們身邊的一本“活字典”,期待你們的隨時(shí)翻閱。我們一定會在你們工作上、生活上給予無微不至的關(guān)懷,讓你們切實(shí)感受到家的溫暖,感受到公司對你們的愛。

  同時(shí),作為一名老員工,我希望給你們幾點(diǎn)建議,使你們在將來的工作中少走一些彎路。

  首先,我想說你們要充分了解公司的特點(diǎn),做一個(gè)肯吃苦的人。我們公司現(xiàn)在正處于飛速發(fā)展的階段。新產(chǎn)品、新項(xiàng)目如雨后春筍一般拔地而起,所以我們必然要花費(fèi)更多精力、更多的時(shí)間來把握這個(gè)時(shí)機(jī)。我們邀請你們和我們一起拼搏,一起奮斗,一起吃苦,一起揮灑我們青春的汗水。吃苦其實(shí)對人生來說是一筆財(cái)富。就像優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員一樣,只有經(jīng)歷了痛苦的磨難才成為眾人心目中的偶像。二是,做一個(gè)有責(zé)任心的人,走好人生的第一步。

  從我們一出生,我們就和父母、社會的方方面面存在一個(gè)隱性的責(zé)任問題。父母賦予我們生命,我們有贍養(yǎng)的責(zé)任,企業(yè)給予我們就業(yè)機(jī)會,我們有為企業(yè)做貢獻(xiàn)的責(zé)任。同樣一件工作,有責(zé)任心的人會表現(xiàn)出好學(xué)、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn),沒有責(zé)任心的人會表現(xiàn)不思進(jìn)取,得過且過。希望你們能夠多思、多想、不輕言放棄。做一個(gè)有責(zé)任心員工。

  三是,虛心求教、腳踏實(shí)地,做好每一件事。

  你們大家都是剛剛走出校園,滿腹經(jīng)綸。但是在校學(xué)習(xí)的理論知識和工作中的實(shí)踐需求還是存在很大的距離。因此你們必須要從頭學(xué)起。對于每個(gè)新員工來說,讀懂圖紙,弄清圖紙每一條線,每一個(gè)點(diǎn)代表的意義是最基本的要求。然后是規(guī)范的學(xué)習(xí)。規(guī)范是每個(gè)崗位人員都必須遵守的規(guī)則。規(guī)范的.種類繁多,一下都掌握那是不可能的,但你必須養(yǎng)成做事前翻看規(guī)范的意識和習(xí)慣,因?yàn)橐?guī)范是我們大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累?梢员WC你不再去犯以前別人犯過的錯(cuò)誤。對待工作中遇到的問題嗎,你們一定要多問,多查,把每一項(xiàng)事情,都要認(rèn)真對待,不僅知道怎么做,還要弄清楚為什么要這樣做,這樣才能腳踏實(shí)地地做好每一件事情。

  四是,千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開拓人生。公司接納了你們,就會給你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺和空間,可能公司提供的平臺和空間跟你們要求的會有一定距離,這種現(xiàn)實(shí)和理想的差異可能會使某些人無法接受,但我以一個(gè)過來人的身份告訴你們,無論你進(jìn)入那個(gè)企業(yè),現(xiàn)實(shí)和理想這兩個(gè)不同的層次,都會使你們有一定思想的落差,請不要隨意想象和夸大這種落差,你們要靜下心來,仔細(xì)研究企業(yè)的發(fā)展前景和個(gè)人的發(fā)展空間,走好關(guān)鍵的一步。

  最后,我想告訴新員工們,人生目標(biāo)不可能一蹴而就,只要踏踏實(shí)實(shí)走好每一步,同時(shí)把握住機(jī)會,就會打開一片更加廣闊的天空。祝愿所有加盟結(jié)構(gòu)公司的新伙伴工作順利,事業(yè)有成!

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

  我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的'態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司因?yàn)槟募尤攵鴷、更美好!“xxx”將成為一個(gè)知名品牌,在社會上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會有所收獲、有所提升!

  讓我們一起共同努力吧!

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇8

各位新員工們:

  大家好!

  在即將到來的XX年的火熱的夏天,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀xxx、xxx、xxx、xxx、xxx成為xxxx分公司的新成員!希望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,枝葉長得更茂盛。

  xxxx分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),力求完美的工作。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),秉著以人為本,以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念,為客戶提供最佳的服務(wù)。

  公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會,提供施展才華的舞臺,并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上,這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。

  您的配合是公司正常營運(yùn),發(fā)展壯大的基礎(chǔ),公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的`動(dòng)力!

  從學(xué)校人變?yōu)樯鐣,或多或少都會有些不適應(yīng)。但是,一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,對于一個(gè)初入社會的人來說尤為重要。

  也許,你正擔(dān)心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你。這,是一種很正常的心態(tài)。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn),這個(gè)從汲取書本知識轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要過渡時(shí)期。

  相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè),了解這份工作,了解自身的責(zé)任所在,并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  同時(shí),也希望大家放低姿態(tài),虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),齊心協(xié)力才能將工作做好。

  此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認(rèn)同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶群。

  作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員,你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,從而影響到他對你的評價(jià)。

  因此,在做好本職工作的同時(shí),商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個(gè)環(huán)節(jié),良好的個(gè)人涵養(yǎng),不僅意味著你可以贏得對方的尊重,更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重。你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生,起點(diǎn)是相同的,公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的。

  或許,在以后的工作中,你們的態(tài)度會不一樣,處事方式會不一樣,目標(biāo)也會不一樣,此時(shí),機(jī)遇就不會平等的降臨到每個(gè)人的身上了,他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),擁有高尚職業(yè)道德的人。

  當(dāng)然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機(jī)遇。在再次歡迎你們加入的同時(shí),由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對,用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng)造我們的事業(yè)!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功!

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇9

  這天我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我們謹(jǐn)代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎!

  對于所有的新同事而言,這是一個(gè)新的征程,新的挑戰(zhàn),也可能是你們?nèi)松杏忠粋(gè)新的起點(diǎn)。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當(dāng)中,盡快地熟悉本職工作,充份利用自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng),用心展示自己的才華,發(fā)揮自己的能量。

  目前,公司正處于穩(wěn)步的上升階段,發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個(gè)員工都能發(fā)揮自我,人盡其才。在這個(gè)階段,我們有幾點(diǎn)心得和要求,和大家分享一下,也算是對公司所有員工的期望。

  第一,情分

  此刻社會,能夠說是物欲橫流,許多事情往往是透過物質(zhì)來衡量其價(jià)值。但在我們公司,我們認(rèn)為在金錢之外,情義二字更值千金。這天,我們能夠走到一齊,我不期望是因?yàn)槟阒粸槟霉べY才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個(gè)人帶給一個(gè)比較好的發(fā)展平臺,更期望透過工作這個(gè)平臺,能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。

  桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報(bào)劉備的知遇之恩,鞠躬盡瘁,死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中,官居極品。權(quán)利與地位到達(dá)頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙,并不貪圖享受,一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為,正是因?yàn)樗哂幸活w情義之心。而相反,擁有名譽(yù)與地位,卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖,歐洲霸主,透過征戰(zhàn)沙場,盡享世界,他擁有的名譽(yù)和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話:“我這一生從來沒有快樂過!笨梢,沒有情義之心的,一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣,即使應(yīng)對無盡的.財(cái)富和名譽(yù),也不會快樂的。

  對于我們來說,珍惜工作中的機(jī)會,珍惜工作中的同事,珍惜我們?yōu)橥荒繕?biāo)而奮斗的激情,珍惜我們之間因?yàn)楣ぷ鞫嘧R相知的緣分,并讓這份緣分陪伴我們一輩子,我想這就是我們之間的情義。

  第二,忠誠

  忠誠是什么?我們認(rèn)為忠誠是一種品德,一種情操,一種與企業(yè)同心同力,將自己與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當(dāng)今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道,能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶?zhǔn)則。

  人在職場,忠誠重要,還是聰明重要?一項(xiàng)覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示,在公司公布升職員工名單時(shí),超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說,那些最終獲得升遷機(jī)會的人,往往不是工作潛力最出色的員工,“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。

  《論語》說“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”大致的意思是“我每一天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心?和朋友交往是否不夠誠信?”三國時(shí)的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜,流傳千古,

  最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言,忠誠是什么?我想,就應(yīng)是對公司信念的堅(jiān)持。公司從一個(gè)念頭到一個(gè)人到一個(gè)團(tuán)隊(duì),再到這天的規(guī)模,就是來自于信念的堅(jiān)持和忠誠的開始。在以后的工作過程中,無論個(gè)人還是公司,只要我們能夠同舟共濟(jì),無論遇見多么大的困難,忠誠自己,忠誠團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持走下去,光明也就隨之而來。

  第三,職責(zé)

  任何人做事都務(wù)必要擔(dān)負(fù)職責(zé)。父母對子女有養(yǎng)育的職責(zé),子女對父母有贍養(yǎng)的職責(zé),每個(gè)公民務(wù)必要對社會承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)等等,職責(zé)是人的生存之本,對公司來說要發(fā)展,要壯大,就務(wù)必有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守,把企業(yè)當(dāng)成自己家的有職責(zé)感的員工,有職責(zé)的人會得到他人的尊重和信賴,會在自己所從事的崗位上有所作為。

  我們無論做什么事情,都要記住自己的職責(zé),無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé),工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,惟一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。把復(fù)雜的事情做簡單,把簡單的事情做卓越,需要的是每個(gè)人對工作負(fù)責(zé)。

  第四,夢想

  一個(gè)沒有夢想的人是悲哀的,夢想是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的動(dòng)力,所以我們每個(gè)人都就應(yīng)有自己的夢想,而實(shí)現(xiàn)夢想就是要堅(jiān)持夢想的過程。我們公司作為xxx行業(yè)排頭兵,將立足于東源自行訂單的開發(fā),依托xxx公司加工的代理,力爭成為xx有影響力的xx公司。我們更期望,透過公司夢想的實(shí)現(xiàn),每個(gè)人也能夠在那里實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢想,實(shí)現(xiàn)自己對于財(cái)富的夢想。

  在今后的工作中,期望新同事能夠盡快融入環(huán)境,落實(shí)公司制度,適應(yīng)公司發(fā)展,能夠成為一個(gè)有情義的人,一個(gè)忠誠的人,一個(gè)有職責(zé)的人,一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到:“我們繼續(xù)前進(jìn)吧!”那么,就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進(jìn),實(shí)現(xiàn)我們共同的夢想。

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的'態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器,本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

  我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司因?yàn)槟募尤攵鴷、更美好?/p>

  讓我們一起共同努力吧!

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇11

各位新伙伴:

  海納百川,匯聚英才。

  在即將到來的09年的火熱的夏天,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀xxx成為中鐵信xx分公司的新成員!希望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,枝葉長得更茂盛。

  中鐵信xx分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),力求完美的工作。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),秉著以人為本,以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念,為客戶提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會,提供施展才華的舞臺,并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上,這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營運(yùn),發(fā)展壯大的基礎(chǔ),公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力!

  從學(xué)校人變?yōu)樯鐣,或多或少都會有些不適應(yīng)。但是,一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,對于一個(gè)初入社會的人來說尤為重要。

  也許,你正擔(dān)心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你。這,是一種很正常的心態(tài)。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn),這個(gè)從汲取書本知識轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要過渡時(shí)期,相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè),了解這份工作,了解自身的責(zé)任所在,并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  同時(shí),也希望大家放低姿態(tài),虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),齊心協(xié)力才能將工作做好。此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認(rèn)同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶群。

  作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員,你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的'心理,從而影響到他對你的評價(jià),因此,在做好本職工作的同時(shí),商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個(gè)環(huán)節(jié),良好的個(gè)人涵養(yǎng),不僅意味著你可以贏得對方的尊重,更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重。

  你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生,起點(diǎn)是相同的,公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的。或許,在以后的工作中,你們的態(tài)度會不一樣,處事方式會不一樣,目標(biāo)也會不一樣,此時(shí),機(jī)遇就不會平等的降臨到每個(gè)人的身上了,他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),擁有高尚職業(yè)道德的人。當(dāng)然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機(jī)遇。在再次歡迎你們加入的同時(shí),由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對,用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng)造我們的事業(yè)!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功!

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇12

各位同學(xué)、同志們:

  大家好!首先,我代表xx有限公司以及全體員工,對同學(xué)們選取三局、來到公司表示熱烈的歡迎!

  這天是一個(gè)個(gè)性的日子,對在座的各位同學(xué)們而言,將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我明白,此時(shí)此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。再過幾天,各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。這天,借此機(jī)會來跟大家見面、交流,并與同學(xué)們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運(yùn)。

  每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動(dòng),欣喜、牽掛、期盼的情緒交織在一齊。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局,給企業(yè)帶來了充滿期望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生主角的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期盼的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。

  下面,我將中國水電建設(shè)股份公司及我們xx有限公司向同學(xué)們作簡要介紹,然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求,最后對同學(xué)們提幾點(diǎn)期望。

  一、股份公司當(dāng)前的形勢

  中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、AAA級信用等級。

  中國水利水電建設(shè)股份有限公司用心推進(jìn)國際化戰(zhàn)略,是中國水電產(chǎn)業(yè)走出去的排頭兵和中國企業(yè)走出去的重要力量,先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位,在全球最大225家承包商中排行第31位,中國水電已成為國際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前,公司已構(gòu)成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)三足鼎立的格局,已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,水電、風(fēng)電等能源投資開發(fā),國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團(tuán)。

  二、公司目前的發(fā)展?fàn)顩r

  xx有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司,企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。是一個(gè)跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。

  公司現(xiàn)有員工12000余人,各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺套,先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近800臺套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測設(shè)計(jì)研究院以及省級技術(shù)中心;國外工程設(shè)置國際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工項(xiàng)目部。

  公司遵循大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,在繼續(xù)持續(xù)水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時(shí),優(yōu)先發(fā)展國際市場,大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),全面實(shí)現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。

  三、對分局的幾點(diǎn)要求

  在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α,也是三局未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我期望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作:

  1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,在公司入場教育完成后,各單位要組織好新員工見面會,使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè),同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。

  2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的'宗旨。對待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

  3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;加強(qiáng)對新員工敬業(yè)愛崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想,認(rèn)真傾聽他們的意見,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

  4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的傳、幫、帶工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

  四、對新員工的幾點(diǎn)期望

  1、愛崗敬業(yè),珍惜機(jī)會。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選取了,就就應(yīng)安下心來,在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我期望你們能盡快適應(yīng)三局、進(jìn)而融入三局、扎根三局。

  2、適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)。勿庸置疑,建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè),工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境。我期望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一齊,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識,強(qiáng)化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí),要持續(xù)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長了,差距就慢慢拉開了。所以必須要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

  4、敬重長者,勇于超越。看人挑擔(dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難。同學(xué)們在工作中必須要虛心,多向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),遇到問題多請教。公司很多項(xiàng)目上都開展有師徒結(jié)對活動(dòng),期望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補(bǔ)短,學(xué)以致用,力爭超越。

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇13

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東的日子,我作為加入股東之一對全新股東的加入表示歡迎和接受!

  無論是新員工還是新小股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會和大家交流三個(gè)內(nèi)容:

  一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路:面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能勞動(dòng)合同在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就保有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是英國公司的培養(yǎng)機(jī)制對幫助你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出側(cè)門同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會。今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年看的時(shí)候再看獲得成功與否》,腦子里有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:

  1、人需要有一個(gè)實(shí)事求是的方向,向著這個(gè)正確的.方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo);

  2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在開端,當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和最終目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)付應(yīng)對,接著贏的一定是你!

  3、不能活在別人的眼里和嘴里,把宿命掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終校園生活生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后

  5月底的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我不會想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳當(dāng)年度捷徑!

  二、向公司目前老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行;三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下會一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司飽嘗的每一步艱難,熬過了撐過公司最痛苦的健康發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中其得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候,我想那是他們應(yīng)得的。作為新要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)母公司非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個(gè)平和的大家庭,任何人有困難大家都能緊迫伸手友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你回城,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起高速成長!

  三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā);原來曾經(jīng)原來和大家溝通過這樣的觀點(diǎn):1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累階段降低自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是關(guān)鍵性的。這個(gè)在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說,你5年要上升5個(gè)臺階,順利更大這幾個(gè)臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做渡過的事。但現(xiàn)實(shí)是5基本保障年中大多人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著黨務(wù)工作的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯又的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)學(xué)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,一旦機(jī)會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)!

  最后,祝愿當(dāng)新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大,公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的最美好明天!

  謝謝大家!

  歡迎新員工入職歡迎詞 篇14

各位新同事:

  大家好!

  首先、我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  其次、有付出才會有回報(bào),有忠誠才會有信任。貝德樂公司會為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,那么,貝德樂公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的`成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司,共建貝德樂公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第四、我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司,成為貝德樂公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  我也熱切地期望:您因貝德樂公司而自豪,貝德樂公司因您更精彩!

  謝謝大家!

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