員工到崗歡迎詞_歡迎詞

　　在不斷進步的社會中，歡迎詞在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，寫歡迎詞時措辭要慎重，勿信口開河，同時要注意尊重對方的風(fēng)俗習(xí)慣，應(yīng)避開對方的忌諱，以免發(fā)生誤會。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的員工到崗歡迎詞_歡迎詞，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位新同仁:

　　大家好。首先,非常歡迎各位加入恒亮公司,從今天起,你們將成為這個企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的 基礎(chǔ)上,度過你在公司工作的歲月。

　　恒亮公司是一家以重質(zhì)碳酸鈣產(chǎn)品為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新材料科技企業(yè)。它要求全體公司員工堅持以明禮、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新為企業(yè)精神。需要大家共同組建一個強大的領(lǐng)導(dǎo)團隊。

　　隨著恒亮公司持續(xù)地發(fā)展,恒亮有著更為宏偉的目標(biāo),那就是把恒亮打造成碳酸鈣企業(yè)的龍頭。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想,我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力把公司打造成一個一流的,受人尊敬的,能夠創(chuàng)造財富的知名企業(yè)。

　　20xx年是經(jīng)濟責(zé)任承包年，是營銷與服務(wù)相輔相成，攜手共進年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，簡化流程，加強制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計和問責(zé)制，全面提升服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)，改善物資供應(yīng)，合理引導(dǎo)，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)潮流，從而實現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標(biāo)。

　　進入恒亮并不意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責(zé)任定待遇，展示企業(yè)形象，推介精銳新品，認(rèn)同恒亮文化。公司要求每位員工要熱愛自己企業(yè)，公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事,做實事，做好事”的原則。嚴(yán)于律己，寬于待人。希望丟掉速成的幻想，要求踏踏實實、一絲不茍的敬業(yè)精神，機遇偏多于踏踏實實工作者。

　　最后，希望您能盡快融入這個大家庭，為恒亮做出貢獻。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。

　　順祝

　　工作順利!

　　謝謝大家

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