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活動實施方案

時間：2023-08-04 12:04:18 活動方案我要投稿

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活動實施方案7篇[合集]

　　為了確保事情或工作能無誤進行，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編精心整理的活動實施方案8篇，歡迎閱讀與收藏。

活動實施方案7篇[合集]

活動實施方案篇1

　　過年天天樂，活動不間斷�。ㄟ^年期間活動安排）

　　時光飛逝，似水年華，

　　人生中最美好的時間，

　　或許我們都想留下些美好的.記憶！

　　春節(jié)不回家的你，

　　一起去吃年夜飯，

　　一起到外面去逛逛吧……

　　大年三十活動具體安排（年夜飯、放煙花）

　　第一場活動時間及內(nèi)容：大年三十的晚上19:00-22:00吃年夜飯。

　　聚餐地點：代定

　　第二場活動時間：吃完飯大家一起廣場放放煙花、狂歡，十二點時大家一起倒數(shù)、祈福，預(yù)計活動結(jié)束時間為一點左右！

　　活動金費：活動為“aa制”，大概消費30-50元；

　　大年初一活動安排（燒烤）

　　活動內(nèi)容：燒烤、賞月、喝酒、聊天、游戲；

　　活動地點：四季燒烤場；

　　活動金費：活動為“aa制”，大概消費30-50元；

　　時間地點：上午10：30店里集合11：00出發(fā)；

　　大年初二活動安排（大屏障森林公園野餐）

　　地點簡介：這里森林茂密，空氣清新，鳥語花香，登山路四通八達。累了可沿途在半山亭休息，享受大家的美食，慢慢欣賞周邊的森林景觀，令人賞心悅目。

　　時間地點：上午10：00店里集合10：30出發(fā)；

　　交通工具：包車

　　活動食品：自行購買,喜歡就行（到野餐時間拿出來讓大家一起分享）

　　大年初三、四活動......

活動實施方案篇2

　　為了進一步提高我院醫(yī)療質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，減少醫(yī)療事故發(fā)生，提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提高醫(yī)療風險防范意識和能力，及響應(yīng)衛(wèi)生局號召，特制訂此項活動。

　　一、活動目的

　　牢固樹立以病人為中心的理念，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)流程，提升服務(wù)水平。開展思想、作風、紀律整頓，做到思想上統(tǒng)一、作風上嚴謹、紀律上嚴明。嚴格落實各項規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　二、活動主題

　　建立良好的學(xué)習(xí)制度，樹立良好學(xué)風，切實增強醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。樹立差錯防范意識，樹立病人安全第一意識，提高醫(yī)療安全管理水平，保障全院醫(yī)療安全，促進和諧社會建設(shè)。增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，防范差錯發(fā)生，病人至上，安全第一。

　　三、活動內(nèi)容

　　進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度建設(shè)和落實，有培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃并落實，每月培訓(xùn)及考核，科室每周進行學(xué)習(xí)。在開展過程中人人制定學(xué)習(xí)計劃，增強崗位能力，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)法律和管理知識，增強依法行政和提高管理水平。以“三基訓(xùn)練”為主，筑牢基礎(chǔ)知識，增強服務(wù)本領(lǐng)。開展知識競賽活動﹑醫(yī)護執(zhí)業(yè)考試培訓(xùn)﹑評選表彰學(xué)習(xí)標兵等。在學(xué)習(xí)方式上，結(jié)合自身實際和在管病人情況，開展學(xué)習(xí)，以提高學(xué)習(xí)實效。

　　進一步修訂我院醫(yī)療差錯標準，端正態(tài)度嚴格落實醫(yī)療差錯登記報告制度，落實獎懲制度。完善差錯登記本，每月有差錯原因分析，每季度有分析，有整改措施。每半月開展一次醫(yī)療安全隱患大排查，制訂整改措施，開展大整改活動。落實差錯追究制度，有錯必究，嚴格獎懲兌現(xiàn)，提高醫(yī)務(wù)人員責任意識，對屢教不改的要嚴肅處理，必要時停崗再培訓(xùn)。每周兩次巡查，進科室查看醫(yī)務(wù)人員的.操作和診療。

　　四、落實效果

　　通過規(guī)范工作制度，加強工作人員服務(wù)水平，徹底糾正了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，做到群眾來信來訪來看病，事事有落實，件件有結(jié)果。通過組織培訓(xùn)、進修，織我院的醫(yī)務(wù)技術(shù)骨干，快速的提升了他們的醫(yī)技水平和服務(wù)水平，努力推進醫(yī)院整體工作再上新臺階。

活動實施方案篇3

　　按照縣委《關(guān)于印發(fā)縣“民情梳理年”活動實施方案的通知》的要求，為進一步做好新形勢下的群眾工作，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，鄉(xiāng)黨委決定，從20xx年3月開始，用2年左右的時間，在全鄉(xiāng)廣泛開展“芭茅溪鄉(xiāng)民情梳理年”活動。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以“五步問安工作法”為統(tǒng)領(lǐng)，以“理民情、察民意、化民怨、解民難、謀民利”為主題，組織機關(guān)干部深入基層，聯(lián)系群眾，充分了解群眾的意見和要求，著力解決群眾反映強烈和影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，著力提高群眾工作的能力和水平，著力改進機關(guān)作風，提高服務(wù)效能，進一步密切黨群干群關(guān)系，為打造“生態(tài)、富裕、和諧、魅力”芭茅溪開好局、起好步，凝聚力量、夯實基礎(chǔ)。

　　二、對象范圍

　　1、參加活動的對象：鄉(xiāng)直機關(guān)干部、村組干部及屋場問安員。

　　2、活動范圍：全鄉(xiāng)村組覆蓋面達100%。做到每個村至少有1名政府干部駐村，有1名機關(guān)干部聯(lián)系。每個屋場有1名村組干部聯(lián)系，有1名屋場問安員負責。每名黨員干部至少聯(lián)系一個困難家庭。原則上要把問題較多、矛盾較突出、工作較困難和部分重點項目所在的村作為重點。

　　三、活動方式

　　1、班子成員包片聯(lián)村。實行班子成員分別聯(lián)系1～2個村，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、講評聯(lián)系村的民情梳理工作，至少選擇一個重點村作為自己的樣板示范點，帶頭進村入戶梳理民情。

　　2、機關(guān)干部聯(lián)村包屋場。政府干部和鄉(xiāng)直機關(guān)負責人進駐到村、到屋場。要在所駐村、屋場選取1戶政治立場好、條件中等、熱情積極的農(nóng)戶作為民情梳理聯(lián)系戶和常駐戶。

　　3、村組干部包屋場住戶。所有村組干部要為每個屋場至少選配1名干部駐村入戶，每個屋場必須配好、配齊屋場問安員，積極參與配合縣鄉(xiāng)選派的干部一道開展好民情梳理工作。

　　4、集中時間梳理民情�！懊袂槭崂砟辍被顒訒r間暫定2年。每年3月份定為集中梳理月，包片聯(lián)村的班子成員深入聯(lián)系片和樣板示范點督促檢查指導(dǎo)工作不低于5天，各工作組員進村入戶化解問題不低于10天。每月確定2～3天為民情梳理日，原則上固定在每月25～27日。

　　四、活動步驟

　　1、全面梳理民情民意。一是了解民情。掌握該村的自然資源、人文風俗、宗教信仰、外出務(wù)工、村民結(jié)構(gòu)等情況。二是搜集民意。掌握黨員干部群眾對村支兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣委、縣政府的意見。三是排查民怨。掌握各個層面存在的矛盾糾紛和積怨。四是關(guān)注民生。掌握群眾所盼、所需、所急。五是緊貼民心。掌握黨員干部隊伍存在的突出問題以及群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村支兩委班子的意見或建議，推動基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風，積極為民謀好事、解難事、辦實事，真正實現(xiàn)黨群同心、干群合力推動各項工作開展。

　　2、建立民情管理臺賬。黨員干部收集的民情民意，要以鄉(xiāng)、村為單位，認真研究，歸類建檔。各村要按照統(tǒng)一模式建立本村民情梳理臺帳，并上報鄉(xiāng)民情梳理辦備查。

　　3、及時化解矛盾糾紛。對民情梳理活動中搜集到的各種問題，要按照一個問題、一個方案、一套班子、一定期限、一抓到底的“五個一”方式，限期化解辦理。原則上要求每個工作組必須解決1～2個民情問題，切實做到事事有交待、件件有著落，達到一般問題不出村、重大問題不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的`目標。

　　4、建立長效工作機制。各村各單位要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，逐步建立起科學(xué)有效的民情暢通、信訪維穩(wěn)等長效機制，努力把人民群眾的利益實現(xiàn)好維護好發(fā)展好。

　　五、活動載體。

　　1、深入開展“支部共建”。要把民情梳理與基層組織建設(shè)年相結(jié)合。要繼續(xù)深入開展支部共建，進一步提高基層黨組織工作水平。

　　一是機關(guān)支部與村支部共建，選派戰(zhàn)斗力強的機關(guān)支部，與班子軟、弱、瘓、散，作用發(fā)揮不正常的村支部共建。深入黨員農(nóng)戶家中，力求找準癥結(jié)。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱等形式，廣泛征求村干部、黨員、群眾的意見和建議。幫助后進支部精心研究制訂整改方案，完善村務(wù)財務(wù)公開制度、村民代表議事制度和一事一議制度，引導(dǎo)廣大人民群眾有序參與民主活動，切實提高基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　二是企業(yè)支部與村支部共建。充分利用企業(yè)資金實雄厚、工作思路清、管理能力強、獲取信息量廣等優(yōu)勢，與具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的村進行支部共建，在政策、信息、資金、技術(shù)上大力扶持，為村級發(fā)展做規(guī)劃、找路子、興產(chǎn)業(yè)，徹底解決發(fā)展經(jīng)濟無門、手上無招、工作無效等問題。

　　2、深入開展“五步問安”。繼續(xù)開展“選、問、答、解、評”五步問安工作，進一步完善屋場管理的綜治模式，擴大民情梳理工作隊伍，做到梳理人員全覆蓋，不漏村、不漏戶、不漏人，做到梳理問題全覆蓋，不漏矛盾糾紛、不漏產(chǎn)業(yè)建設(shè)、不漏基礎(chǔ)設(shè)施。全方位了解掌握基層群眾反映強烈的生產(chǎn)、生活問題以及歷史遺留問題，對纏訪、越級訪以及其他信訪難點問題，認真剖析原因、研究對策，努力化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。

　　六、保障措施

　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)�；顒釉卩l(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立鄉(xiāng)“民情梳理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委譚曉菊任領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委副書記、鄉(xiāng)長肖克新任副組長，班子成員和機關(guān)負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在鄉(xiāng)綜治辦。朱利國兼任辦公室主任，黎祖祥、彭理為辦公室工作人員，負責收集、整理、填寫各類臺帳、表冊，協(xié)調(diào)、督促、檢查、上報有關(guān)工作開展情況。

　　2、強化指導(dǎo)督查�；顒娱_展情況納入年度目標績效考核和干部年度考核內(nèi)容。鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開工作推進會或現(xiàn)場會，聽取工作情況匯報。鄉(xiāng)黨委實行督查通報制度，及時跟蹤問效。班子成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點，開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決問題，指導(dǎo)推動工作落實。

　　3、加強宣傳引導(dǎo)。要充分運用報刊、廣播、電視等新聞媒體，策劃專題，開辟專欄，組織專訪，跟蹤報道活動開展情況，培育、挖掘和宣傳典型，掌握報道節(jié)奏，注重宣傳效果，以點帶面，推動全局，努力營造有利于活動開展的良好輿論氛圍。

　　4、嚴明工作紀律。黨員干部下村一律輕車簡行，嚴禁公款吃喝，不得以任何形式擾民，不得以任何形式增加基層負擔，在基層用餐必須及時交足伙食費；一律不準參與任何形式的違紀違法活動；務(wù)必堅持按政策按原則辦事，一律不準亂表態(tài)、亂許諾、亂作為；務(wù)必堅持公開公正公平處事，一律不準弄虛作假、欺上瞞下、陽奉陰違。

活動實施方案篇4

　　為深入推進分局隊伍規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)干部職工認真踐行“保姆城管、精細城管、效率城管”理念，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴、形象好、市民滿意的文明執(zhí)法隊伍，根據(jù)市局要求，經(jīng)分局研究決定，組織分局人員于10—11月份開展隊伍作風整訓(xùn)活動，具體方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大、十八屆三中四中全會精神為指導(dǎo)，以內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、提振精氣神、爭當排頭兵為目標，堅持依法治隊、從嚴治隊、標準化治隊，不斷提高隊伍規(guī)范化水平，推動城管工作扎實有效開展，為“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作作出積極貢獻。

　　二、整訓(xùn)目標

　　通過學(xué)理論、訓(xùn)隊列、比業(yè)務(wù)、驗結(jié)果等措施，錘煉城管隊伍的實戰(zhàn)能力、過硬作風、優(yōu)良素質(zhì)，鍛造勇于拼搏、敢于擔當、爭創(chuàng)一流的精神風貌，匯聚向上、向前、向善的正能量，強化“始于群眾需求，終于群眾滿意”的服務(wù)意識、“出了家門就是上班”的行動自覺和“我自豪，我是城管人”的價值認同，傾力打造“保姆城管、精細城管、效率城管”，努力實現(xiàn)“天天干凈、處處整潔、運行順暢、舒適便民”的目標。

　　三、參訓(xùn)對象

　　此次整訓(xùn)的對象包括：一是全體執(zhí)法人員；二是所有市容協(xié)管員；三是所有門前三包人員。

　　四、活動安排

　　整訓(xùn)活動分為動員部署、學(xué)習(xí)訓(xùn)練、考核驗收三個階段。

　　第一階段：動員部署階段（10月10日—15日）。制定作風整訓(xùn)活動的實施方案，組織全體執(zhí)法人員召開動員大會，進行思想動員和全面部署，統(tǒng)一思想認識，明確目標要求。各科室、中隊也要將整訓(xùn)實施方案傳達到每個同志，進一步統(tǒng)一思想，嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風，做到人人知曉，個個參與，確保取得實效。

　　第二階段：學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段（10月16日—11月20日）。分局組織理論學(xué)習(xí)和隊列訓(xùn)練。

　　理論學(xué)習(xí)方面：分局將組織執(zhí)法人員進行相關(guān)法律及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并開展執(zhí)法實務(wù)交流，進一步增強依法行政的意識和能力；組織市容協(xié)管員進行規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其進一步嚴守工作紀律、履行工作職責、提高管理能力，培訓(xùn)結(jié)束后將進行測試。理論學(xué)習(xí)分別按計劃進行，由案件受理科和執(zhí)法督察科負責。（培訓(xùn)計劃詳見附件1）

　　隊列訓(xùn)練方面：由分局統(tǒng)一組織全員（男50周歲，女45周歲以上隊員不參加）進行隊列訓(xùn)練，訓(xùn)練內(nèi)容：立正、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、齊步、跑步、正步、步伐變換、整理著裝、敬禮等，訓(xùn)練時間：從10月26日起每周一至周五下午（16：30-17：30），訓(xùn)練地點：市體育館南廣場。通過隊列訓(xùn)練，進一步規(guī)范隊員的儀容儀表和言行舉止，使之做到精神振作、令行禁止，樹立威武文明之師的良好形象。

　　第三階段：考核驗收階段（11月下旬）。參加市局的.集中考核驗收，并對作風整訓(xùn)活動中表現(xiàn)突出的個人和部門予以表彰獎勵。

　　五、活動要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�、精心組織。開展隊伍作風整訓(xùn)活動，是貫徹落實市局“保姆城管、精細城管、效率城管”創(chuàng)爭活動要求，進一提升城管整體形象，增強隊伍綜合素質(zhì)的重要舉措。各科室、中隊要本次整訓(xùn)作為當前一項重要政治任務(wù)來抓，抓實抓緊抓好。分局成立以局長為組長，教導(dǎo)員為常務(wù)副組長，副局長、為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。分局黨辦、執(zhí)法督察科、案件受理科、機動中隊要按照實施方案，周密安排部署，精心組織實施，分局綜合科負責做好后勤保障，確保作風整訓(xùn)活動順利開展。

　�。ǘ┙y(tǒng)籌推進，務(wù)求實效。各科室、中隊要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好集中整訓(xùn)與日常工作的關(guān)系，做到作風整訓(xùn)與日常工作兩不誤、兩促進。要緊密結(jié)合工作實際，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容既要有廣度又要有深度，隊列訓(xùn)練過程中要紀律嚴明，不怕苦不怕累。通過此次整訓(xùn)活動能夠切實增強隊伍人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，培養(yǎng)城管人員吃苦耐勞的精神。

　�。ㄈ┘訌姍z查，嚴格問責。整訓(xùn)活動中，分局執(zhí)法督察科要加強督察、嚴格考核，確保內(nèi)容、時間、效果三落實。所有參訓(xùn)人員必須嚴格遵守單位紀律和整訓(xùn)期間的相關(guān)要求，整訓(xùn)期間原則上不得請假。各科室、中隊自身也要加強隊伍管理，一旦發(fā)現(xiàn)違紀行為，分局將嚴肅處理。

活動實施方案篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　為充分展示我校學(xué)生朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌，豐富校園生活，陶冶學(xué)生情操，促進學(xué)生健康成長，經(jīng)校行政研究決定舉辦校園藝術(shù)節(jié)，旨在通過藝術(shù)節(jié)系列活動培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣和良好的藝術(shù)修養(yǎng)，豐富學(xué)生的課余生活，建設(shè)健康文明的校園文化。

　　二、藝術(shù)節(jié)主題

　　金色童年幸福成長

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立20xx年校園藝術(shù)節(jié)組委會

　　組長：xx

　　副組長：xxx

　　成員：各正副班主任

　　四、活動時間

　　20xx年5月~6月1日

　　五、活動內(nèi)容

　�。ㄒ唬﹩觾x式：20xx年港口學(xué)校校園藝術(shù)節(jié)啟動。

　　時間：5月19日升旗儀式

　　主講：xx

　�。ǘ┵愂掳才�

　　1．誦一首童謠（誦讀家鄉(xiāng)童謠）參加對象：一——三年級（每班2名）

　　比賽時間：5月28日下午第二節(jié)課開始

　　比賽地點：二樓會議室

　　比賽組織工作由xx老師負責。

　　評委：xxx

　　評比標準：

　　1）參賽選手儀表要自然、大方、得體。

　　2）參賽選手必須脫稿獨立完成。

　　3）參賽選手普通話要標準、表情豐富，可以嘗試有創(chuàng)意的表演形式。

　　評比辦法：各年級階段，分別評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。（一年級設(shè)一等獎1名、二等獎3名、三等獎4名。）

　　2．出一份手抄報（主題：美麗港城我的家鄉(xiāng)）參加對象：四——六年級

　　截止時間：5月26日，各班上交手抄報不少于2份。

　　比賽組織工作由錢向紅老師負責。

　　評委：楊鳳潔

　　評比辦法：各年級階段，分別評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

　　3．畫一幅圖畫（我愛我的家鄉(xiāng) 愛我第二故鄉(xiāng)）參加對象：一——六年級

　　參賽要求：

　�。�1）繪畫參賽作品畫種為蠟筆畫、水彩、水粉畫、國畫、素描、卡通畫等，

　　（2）美術(shù)作品繪畫類紙張規(guī)格：16k（紙到教導(dǎo)處領(lǐng)�。�

　　（3）所有作品背后用鉛筆注明班級、姓名

　　截止時間：5月27日，各班上交繪畫作品不少于2件。

　　評委老師：楊鳳潔朱文忠

　　評比辦法：各年級階段，分別評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。（一年級設(shè)一等獎1名、二等獎3名、三等獎4名。）

　　4．寫一手好字（愛我家鄉(xiāng) 展我風采）參加對象：一——六年級

　　比賽項目：硬筆、軟筆書法

　　比賽要求：作品緊扣主題、內(nèi)容健康向上。（書寫紙張可以自己設(shè)計準備）

　　截止時間：5月23日，各班上交書法作品不少于2件。

　　負責老師：各班語文老師和班主任

　　評委老師：馮金花曹國鋒

　　評比辦法：各年級階段，分別評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。（一年級設(shè)一等獎1名、二等獎3名、三等獎4名。）

　　5．出一期黑板報

　　主題：一、二年級“我愛家鄉(xiāng)”；三、四年級“爭當四好少年”；五、六年級“紅領(lǐng)巾心向黨”。

　　完成時間：5月29日放學(xué)前

　　負責老師：各副班主任

　　6．播一次小廣播

　　主題：“我們的'六一節(jié)”

　　播出時間：5月29日

　　小廣播班級：四（2）班

　　7．看一場電影

　　學(xué)校統(tǒng)一安排（屆時通知）

　�。ㄈ┏晒故竞汀皯c六一”游藝活動

　　1. 繪畫、手抄報、書法獲獎作品進行成果展示。

　　2. 組織校園藝術(shù)節(jié)的“慶六一”游藝活動（詳情參照安排表）

　　活動時間：5月30日下午

　　活動形式：各班自行組織。

　　負責老師：正副班主任

　　六、活動要求

　　1．各年級、班級要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，突出活動主題，牢記總體要求，各負其責，加強合作，注重師生全員參與。

　　2．加強宣傳，營造氛圍。充分利用學(xué)校的現(xiàn)有資源，積極挖掘社會資源，宣傳讀書活動中的感人事跡，積極營造校園藝術(shù)節(jié)氛圍，展示學(xué)校深厚文化底蘊。

　　3．校園藝術(shù)節(jié)組委會協(xié)調(diào)全校活動的運作。

活動實施方案篇6

　　一、指導(dǎo)思想和工作目標

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo)，我局部署各縣區(qū)局及各直屬單位，認真學(xué)習(xí)省廳下發(fā)的《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹省委省政府領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要批示精神的通知》和《安徽省國土資源廳關(guān)于潁上縣國土資源局少數(shù)人員頂風違紀情況的通報》精神。深入開展紀律教育、黨性教育、警示教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部強化黨性觀念、紀律觀念，恪守職業(yè)道德，爭做整風肅紀的表率，切實提高廣大干部職工的思想基礎(chǔ)。

　　通過開展整風肅紀活動，努力提高廣大干部職工的工作作風、法紀觀念、服務(wù)水平、群眾滿意度等。

　　二、范圍和對象

　　亳州市國土系統(tǒng)機關(guān)、各縣區(qū)國土資源局的全體干部職工，以各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。

　　三、工作重點

　　1．整頓作風。整治部分干部因循守舊、不思進取，意志消沉、精神不振，開拓創(chuàng)新意識不強等思想作風方面存在的問題；整治部分干部不學(xué)習(xí)，不思考問題，不研究工作，思想僵化，理論和實際脫節(jié)等學(xué)風不實的問題；整治部分干部責任意識、服務(wù)意識不強，對工作無所用心、四平八穩(wěn)、消極懈怠、出工不出力，推諉拖拉、互相扯皮等工作作風方面存在的問題；整治部分干部中存在的崇尚庸俗哲學(xué)，貪圖享樂、不注重小節(jié)、不注意形象，講排場、比闊氣、鋪張浪費甚至利用職權(quán)為個人謀取私利等生活作風方面存在的問題。

　　2．嚴肅紀律。重點解決部分干部政治紀律渙散，缺乏政治敏銳性，隨意散布不滿言論、傳播小道消息、詆毀黨和政府形象等問題；嚴肅組織紀律，重點解決紀律觀念淡漠、自由散漫，不按民主集中制原則辦事，工作不講規(guī)矩和程序；嚴肅工作紀律，重點解決部分干部中存在的紀律松懈，上班遲到早退、脫崗溜崗，工作時間上網(wǎng)聊天、玩牌打游戲和個別干部參與賭博等問題。

　　3．治庸問責。倡導(dǎo)崇尚實干的用人導(dǎo)向，重點培育用心想事、用心謀事、用心干事的“三心干部”，使干部真正做到珍惜工作機會，干一份工作，盡十分責任，人人都干事、事事有人干；對工作標準和質(zhì)量不高，只占位、不做事、不負責、不作為、亂作為干部，進行崗位調(diào)整、交流或待崗，激發(fā)干部勤勉工作的'內(nèi)在動力；對工作不到位、責任不落實，懶散平庸、工作無起色的干部，嚴格依照相關(guān)制度規(guī)定予以問責。

　　四、實施步驟

　　第一階段：組織學(xué)習(xí)，分解任務(wù)（9月初）。各單位認真落實市委市政府和省廳重點工作部署，將上級下達的工作任務(wù)及時進行層層分解，確保人人肩上有擔子，個個身上有任務(wù)，并明確工作標準、完成時限和督查機制。將《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”和省委、省政府”三十條規(guī)定”，及省廳下發(fā)的《通知》《通報》精神編印成冊，發(fā)放到每個科室和具辦人，讓人人知道自己擔負的責任和任務(wù)。加大工作的執(zhí)行力度，并落實領(lǐng)導(dǎo)責任，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　第二階段：制定整改措施，提高工作效率（9月中旬-9月下旬）。我局結(jié)合近年來國土系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀問題，深入對照檢查我系統(tǒng)工作人員在紀律作風方面存在的問題，對照廉政準則、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府“三十條規(guī)定”，進行檢查。一是自己找。緊密結(jié)合各自實際，主動查找單位和個人存在的問題。二是相互提。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員干部之間通過集中開展談心交流、民主評議等方式，相互征求對班子和個人的意見建議。三是群眾評。通過在我局網(wǎng)站設(shè)立整風肅紀專欄、公開舉報電話和發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求服務(wù)對象及干部群眾的意見建議，對查找和群眾反映的各類意見，逐條進行梳理，逐項制定整改措施。

　　第三階段：整風整紀，落實制度（10月上旬）。我市國土系統(tǒng)進一步整頓工作紀律，提高服務(wù)質(zhì)量，確保政令暢通和工作的落實。市局建立規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實際問題和存在的問題，建立健全各項制度，規(guī)范從政行為。