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活動實施方案

時間:2023-08-05 11:07:38 活動方案 我要投稿

活動實施方案[錦集8篇]

  為了確保工作或事情能高效地開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編精心整理的活動實施方案8篇,希望對大家有所幫助。

活動實施方案[錦集8篇]

活動實施方案 篇1

  根據(jù)中國銀行業(yè)協(xié)會(以下簡稱中銀協(xié))組織開展“中國銀行業(yè)文明服務系列活動”的統(tǒng)一部署,結(jié)合山東省銀行業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)去年啟動開展的“文明規(guī)范服務創(chuàng)建活動”和“七公約一承諾”宣傳 (保持持續(xù)性),現(xiàn)就協(xié)會繼續(xù)推動20xx年“文明規(guī)范服務創(chuàng)建活動”、組織實施“山東省銀行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務系列活動”(以下簡稱服務系列活動)提出以下方案。

  一、服務系列活動的目的

  以服務系列活動為載體,在會員單位中倡導服務創(chuàng)造社會價值,服務提升核心競爭力以及誠實守約光榮的理念, 加強銀行業(yè)規(guī)范化服務建設和誠信自律建設,將文明規(guī)范服務和誠實守約貫穿于業(yè)務經(jīng)營的全過程,打造高品質(zhì)服務平臺,培育行業(yè)服務品牌,展示良好社會形象。

  通過服務系列活動, 弘揚文明規(guī)范服務、誠實守約主旋律, 切實加強自律約束和自我管理,切實改善服務質(zhì)量,提高銀行網(wǎng)點對外服務水平,讓金融消費者真正體驗銀行業(yè)的改革成果。通過活動開展,重點解決銀行對外服務形象不佳、客戶排長隊意見較大等問題,切實做到:不擅自縮短營業(yè)時間,不擅自縮減營業(yè)窗口;不對客戶支取存款、提前還貸等服務需求,在規(guī)定之外設置任何障礙;不故意隱瞞理財產(chǎn)品和基金業(yè)務的風險,誤導客戶;及時處理客戶的投訴,及時答復、解決客戶的合理正當訴求,提高客戶的滿意度,提高社會的滿意度。

  二、服務系列活動的主題、指導思想和工作要求

  服務系列活動的主題:構(gòu)建和諧金融環(huán)境,塑造文明服務形象,讓金融消費者體驗金融改革的成果。

  服務系列活動的指導思想是: 全面貫徹落實《中國銀行業(yè)文明服務公約》和《中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務工作指引》,努力踐行《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》和山東銀行業(yè)“七公約一承諾”, 加強誠信自律建設,規(guī)范銀行業(yè)服務行為,創(chuàng)建合規(guī)服務文化,全面提升銀行業(yè)服務質(zhì)量、管理水平和盈利能力,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的共同提高。

  服務系列活動具體工作要求是:開展服務系列活動要以倡導行業(yè)文明規(guī)范服務為核心,以規(guī)范行業(yè)服務標準為導向,以建立和完善科學服務管理工作機制為重點, 以不斷滿足社會日益增長的服務需求為目的,認真落實各項服務管理制度,踐行從業(yè)人員職業(yè)操守, 優(yōu)化服務工作機制和資源配置, 不斷開展服務創(chuàng)新,加大服務檢查監(jiān)督力度,樹立和宣傳行業(yè)服務先進典型,建設一流的服務團隊,培育一流的服務文化,打造一流的服務品牌,展示一流的行業(yè)形象。

  三、服務系列活動具體內(nèi)容及時間安排

 。ㄒ唬┙M織開展文明優(yōu)質(zhì)服務月活動。

  按照中銀協(xié)的統(tǒng)一部署,文明優(yōu)質(zhì)服務月(以下簡稱服務月)活動自20xx年5月12日啟動,至6月12日結(jié)束。具體活動內(nèi)容有:

  1、組織開展學習和技能訓練。

  各會員單位要采取專題講座、知識問答、技能競賽等形式,組織員工學習各項行規(guī)行約、職業(yè)操守和業(yè)務知識,訓練操作技能,強化業(yè)務素質(zhì)教育和服務能力培養(yǎng),在全省銀行業(yè)掀起廣泛學習行規(guī)行約和訓練業(yè)務技能的熱潮,以促進服務月活動有效開展,推動行業(yè)誠信自律建設。學習內(nèi)容包括:

 。1)《中國銀行業(yè)文明服務公約》及實施細則;

 。2)《中國銀行業(yè)自律公約》及實施細則;

 。3)《中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務工作指引》;

 。4)《中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位管理辦法》;

 。5)《中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位檢查考核標準》;

  (6)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》

 。7)山東省銀行業(yè)“七公約一承諾”。

  2、組織開展服務月宣傳。

  協(xié)會與各銀行類會員單位攜手聯(lián)動,大力開展服務月宣傳活動,樹立和提升銀行服務形象。具體要求見協(xié)會“宣傳方案”(附件二)。

 。1)宣傳形式:會員單位組織轄屬經(jīng)營機構(gòu),采取張貼宣傳口號、懸掛宣傳橫幅、在營業(yè)場所門前和城市繁華中心區(qū)組織服務路演等形式,組織開展銀行業(yè)文明規(guī)范服務宣傳活動。要利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,協(xié)調(diào)廣播、電視、報刊等新聞媒體進行服務月宣傳,廣造聲勢,營造氛圍(附件三)。

  (2)宣傳內(nèi)容:宣傳銀行業(yè)行規(guī)行約以及承擔的社會責任,

  推介自身的服務特點,增進社會公眾對銀行業(yè)的.了解和認知;宣傳20xx年“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”的先進經(jīng)驗,培育銀行業(yè)服務品牌;宣傳電子銀行業(yè)務操作方式和業(yè)務產(chǎn)品及服務創(chuàng)新,向社會公眾普及和推廣金融知識,爭取使客戶理解銀行辦理業(yè)務的審慎性規(guī)定是保護客戶權(quán)益的客觀需要;宣傳銀行業(yè)從業(yè)人員踐行職業(yè)操守,展示誠信、合規(guī)、盡職職業(yè)精神,培育誠實自律、合規(guī)服務文化;宣傳銀行業(yè)服務創(chuàng)造社會價值,不斷滿足社會日益增長的服務需求,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的實踐;根據(jù)銀行服務中客戶普遍關注的問題,有策略地進行必要的正面解釋、說明宣傳。

 。3)各銀行類會員單位要強化服務月活動的宣傳工作,協(xié)調(diào)新聞媒體有計劃的對銀行服務工作進行正面宣傳報道,力爭杜絕負面報道。中銀協(xié)要求服務月活動月期間,中銀協(xié)的會員單位在報刊、廣播、電視等新聞媒體的報道應不少于100次,請各會員單位按照各自總行的部署抓好落實;各銀行類會員單位在向各自總行報送“服務月宣傳報道情況統(tǒng)計表”(附表四)的同時,還要于6月18日前向協(xié)會報送,由各地方協(xié)會負責統(tǒng)計并向中銀協(xié)上報本地區(qū)的宣傳報道情況。

  3、組織開展服務踐行。

  各銀行類會員單位轄屬經(jīng)營機構(gòu),要結(jié)合自身實際,采取積極措施,切實改進對外服務。完善服務工作機制,疏理和簡化業(yè)務操作流程,提升柜面服務質(zhì)量、效率和網(wǎng)點整體服務水平,切實解決當前銀行業(yè)服務工作中的矛盾,提高客戶滿意度和社會的認知度,努力改善服務形象。服務踐行重點包括八個方面:

  (1)加快服務網(wǎng)點綜合化改造,改進服務環(huán)境,完善服務設施;調(diào)整網(wǎng)點布局,增加網(wǎng)點數(shù)量,進一步增強在商業(yè)區(qū)、大型社區(qū)的服務能力,全面改善物理網(wǎng)點的服務環(huán)境;配置一定數(shù)量便民服務設施,為客戶提供必要的增值服務,統(tǒng)一為等候客戶提供免費報刊、宣傳手冊、飲用水、新業(yè)務介紹等服務,營造良好地客戶等候環(huán)境。

  (2)根據(jù)客戶分層和業(yè)務分流,實行分區(qū)服務;同時切實處理好高端客戶與低端客戶的服務關系,注意防止和避免因?qū)嵭胁町惢⻊湛赡軒淼姆⻊彰堋?/p>

 。3)認真調(diào)查、科學測算當?shù)乜蛻袅髁亢涂蛻魳I(yè)務量,合理設置窗口柜臺,充分滿足客戶的服務需求?蛻舾叻宄霈F(xiàn)客戶集中排隊、等候時,要開放足夠數(shù)量的營業(yè)窗口,及時增設彈性服務窗口和彈性服務崗位,切實解決有窗無人的問題,減少客戶排隊、等候時間。

 。4)建立客戶等候時間預告提示制度,客戶服務高峰,要及時向客戶發(fā)出預計等候時間的溫馨提示,維護客戶服務需求的知情權(quán),穩(wěn)定客戶的情緒。

 。5)科學、合理進行業(yè)務操作系統(tǒng)升級和服務流程再造,逐步實現(xiàn)網(wǎng)點業(yè)務流程的標準化、自動化和集約化處理;簡化業(yè)務辦理程序,縮短單筆業(yè)務辦理時間,減少單一業(yè)務處理窗口,增加綜合業(yè)務處理功能,不斷提高服務效率,解決一邊閑置服務資源、一邊排長隊等候辦理業(yè)務的問題。

活動實施方案 篇2

  一、活動主題

  就業(yè)幫扶 真情相助

  二、活動時間

  20xx年2月5日至2月13日

  三、援助對象

 。ㄒ唬┓险J定條件的就業(yè)困難人員;

 。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員;

  (三)最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的人員;

 。ㄋ模┍镜貐^(qū)確定的困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生、因病致貧家庭成員、失地人員等其他援助對象。

  四、工作目標

 。ㄒ唬┬麄鞯轿弧8麈(zhèn)、各街道辦事處(社工委)要加大宣傳力度,使各個轄區(qū)內(nèi)需求就業(yè)援助的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報流程和具體經(jīng)辦機構(gòu);使招用就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的'用人單位了解相關優(yōu)惠政策和具體辦理程序。

 。ǘ┳咴L到位。各鎮(zhèn)、各街道辦事處(社工委)要對各個轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪,摸清人員底數(shù)和具體情況。

  (三)登記到位。各鎮(zhèn)、各街道辦事處(社工委),要對各個轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員

  等援助對象進行實名登記,掌握他們的就業(yè)需求,納入就業(yè)信息檢測體系。

 。ㄋ模⿴头龅轿。各鎮(zhèn)、各街道辦事處(社工委)要根據(jù)就業(yè)援助對象的不同需求,分類提供崗位信息、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等由針對性的公共就業(yè)服務。對援助對象要抓好跟蹤回訪,提升援助服務效果。

  五、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬﹦(chuàng)新形式,加大宣傳。各鎮(zhèn)、各街道辦事處(社工委要結(jié)合本轄區(qū)實際,依托公共服務就業(yè)平臺及各類招聘會,通過廣播電視、報刊網(wǎng)絡、宣傳手冊、主題日歷等形式,創(chuàng)新使用微博、微信等新型媒介,開展政策宣傳,幫助轄區(qū)內(nèi)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉各類就業(yè)扶持政策及經(jīng)辦機構(gòu)、申報程序,用人單位了解各項優(yōu)惠政策及具體辦理方法。

  (二)深入走訪,實名認定。各鎮(zhèn)、各街道辦事處(社工委)要認真做好就業(yè)援助月專項活動的準備工作。在日常就業(yè)援助工作的基礎上,組織工作人員深入轄區(qū)開展走訪普查,建立就業(yè)困難人員臺賬,并納入實名制信息系統(tǒng),要全面摸清本轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員底數(shù),對轄區(qū)內(nèi)新增符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定,掌握援助對象的實際情況,緊緊圍繞援助對象的就業(yè)需求,切實做到走訪到戶、登記到人、信息入庫,制定針對性強、切實可行的幫扶方案。

 。ㄈ┮劳谢顒,全力幫扶。各鎮(zhèn)、各街道辦事處(社工委)在活動期間要強化“以人為本”的理念。緊緊圍繞援助

  對象的就業(yè)需求,及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送技能、送服務、送溫暖和落實社會保險補貼活動(簡稱“五送一落實”活動),實行“一對一”、“面對面”的就業(yè)幫扶。要依托人力資源市場組織開展專場招聘活動,集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息;啟動“千企萬人”殘疾人幫帶活動;依托就業(yè)培訓機構(gòu)組織開展特色培訓活動,集中為有技能需求的援助對象進行培訓,落實培訓補貼;依托創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動,集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓,提供創(chuàng)業(yè)幫扶。集中時間為符合條件就業(yè)困難人員落實稅費減免、社會保險補貼、崗位補貼、培訓補貼、職業(yè)技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策;結(jié)合落實按比例安排殘疾人就業(yè)政策,組織殘疾人就業(yè)專場招聘或定向聘;搜集一批公益性崗位,對特別困難的援助對象實行拖底安臵。

 。ㄋ模┘訌姸綄А⒏檰栃。XX局要通過實地檢查、電話隨機訪問等多種方式,對各鎮(zhèn)、各街道辦事處(社工委)活動開展情況進行督導,防止政策落實不到位、服務活動走過場等。對援助效果不理想的進一步調(diào)整完善援助方案,總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新服務手段,提升服務質(zhì)量,搞好后續(xù)援助服務。

活動實施方案 篇3

  為發(fā)揮集團優(yōu)秀專家骨干的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富員工崗位技能培訓的有效途徑,加強對新員工、一線崗位員工的技術、技能培養(yǎng),有效促進青年員工的技能提升和崗位成才,不斷提高員工專業(yè)技術水平,打造一支“思想過硬、素質(zhì)過硬、作風過硬”的青年隊伍,集團公司團委、組織人事部決定聯(lián)合開展集團公司“導師帶徒”活動,具體方案如下。

  一、組織機構(gòu)

  集團公司團委、組織人事部聯(lián)合成立“導師帶徒”工作領導小組,負責活動的組織和管理工作。

  集團公司所屬各單位團委和人力資部門作為工作小組成員,負責活動的具體執(zhí)行工作。

  二、活動對象及標準

 。ㄒ唬⿲熧Y格標準:

  1、從事專業(yè)技術工作經(jīng)歷五年以上,條特別優(yōu)秀者,工作經(jīng)歷可放寬至三年以上;

  2、具有良好的思想道德品質(zhì),作風正派,樂于奉獻,廉潔奉公,能夠給學員積極傳遞正能量;

  、具有較強的領導能力、工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力;

  4、具有中級及以上技術職稱,具備扎實的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,業(yè)務精通,能夠在專業(yè)技術和職業(yè)發(fā)展上給學員提供充足的'指導和幫助;

  、各單位可根據(jù)實際情況,以專家、高級專家、部門領導為主要選擇方向。

 。ǘ⿲W員資格標準:

  1、原則上各單位要以一年內(nèi)新入在職員工為主;結(jié)合各單位實際情況,可適當擴展到近三年新入職員工;

  2、具有良好的開拓務實精神,鉆研業(yè)務,樂于學習,銳意進。

  、自身具有強烈的學習愿望,具備良好的學習態(tài)度和較好的總結(jié)積累能力;

  4、學員人數(shù)各單位根據(jù)實際情況確定,務求精銳,以核心技術等重點崗位為主,不必全面覆蓋。

  三、活動原則

  1、專業(yè)對口原則。導師與學員要崗位對應、專業(yè)對口,進行崗位專業(yè)技能培訓和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)、生產(chǎn)安全、勞動紀律等多方面的培訓與教育。

  2、雙向選擇原則!皩煄健被顒右鹬貙熀蛯W員的雙向選擇,并經(jīng)本單位領導小組同意后,師徒結(jié)對進行培養(yǎng)。

  、目標明確原則!皩煄健被顒右鞔_目標,舉行拜師會,現(xiàn)場簽訂“導師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書,明確傳、幫、帶等學習內(nèi)容、時間、目標和要求。

  4、專項指導原則。導師要積極配合學員參加各類青年培訓、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動,并在活動中給予學員及時性的指導和幫助。

  、效果落地原則!皩煄健被顒右⒅貙嶋H效果,階段期滿后,由導師填寫導師帶徒自評表,各單位領導小組進行考核認定和效果評價,根據(jù)相關政策進行獎勵。

  四、活動流程

  1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況,初步確定師徒結(jié)對名單,組織師徒進行雙向選擇,最終確定結(jié)對人選。原則上一名導師帶一位學員,如有特殊情況可以適當增加,最多不超過三人。

  2、簽訂協(xié)議。各單位工作小組召開拜師會議,正式啟動“導師帶徒”活動,師徒雙方簽訂《集團公司“導師帶徒”活動培養(yǎng)協(xié)議書》。

  、過程實施。導師制定指導方案,準備指導內(nèi)容,學員根據(jù)方案撰寫學習計劃,師徒雙方根據(jù)計劃進行培養(yǎng)和指導,并在培養(yǎng)過程中填寫活動計劃及點檢表。

  4、結(jié)果評價。“導師帶徒”活動以自然年為評價期,由導師和學員共同填寫活動培養(yǎng)總結(jié)表。

  、效果認定。各單位工作小組對“導師帶徒”活動進行內(nèi)部認定和評價,填寫學員評價表,評選年度優(yōu)秀導師帶徒,并將結(jié)果上報集團公司“導師帶徒”工作領導小組。

  五、激勵標準

  1、在師徒合同規(guī)定期滿、經(jīng)本單位工作小組考核合格后,可依據(jù)考核結(jié)果支付導師費,導師費按照集團公司管理《職工教育經(jīng)費管理規(guī)定》第442條有關標準執(zhí)行。

  2、在師徒合同規(guī)定期內(nèi),如因?qū)焸人原因未能完成合同或?qū)W員出現(xiàn)重大違行為,由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導師費。

  、集團公司“導師帶徒”工作領導小組將根據(jù)活動開展情況評選“優(yōu)秀導師帶徒”并給予一定獎勵。

活動實施方案 篇4

  為進一步加強學校常規(guī)教學管理,保障課堂教學的有效性,促進教師課堂教學水平的提高,經(jīng)研究決定,本學期開始學校將實施行政人員抽課聽課制度,并以此作為反饋教師教學效果、教學態(tài)度和教學水平的有效手段。每周一定為“行政聽課日”。

  “行政聽課日”活動中,所有聽課人員必須保證在協(xié)調(diào)好自身教學工作和分管工作的前提下,擠出時間走入課堂,認真詳細記錄教學過程,關注課堂教學常規(guī),課后及時進行評課,并做好聽課評課記錄。

  一、抽課對象:(名師工作室導師除外)

  年齡在35周歲以下的在職全體任課教師(新學年第一學期新進校老師除外)

  授課人員由校長室在周四教師例會時以抽簽方式確定。

  二、聽課人員:

  抽課聽課由校長室負責領導,由督導處負責組織,由學校領導、中層行政人員、教研組長和年級組長組成聽課小組。

  聽課內(nèi)容包括:聽課、評課、檢查教學計劃、教案、作業(yè)等。

  三、上課安排與要求

  1.上課時間:每周一下午第一節(jié)課

  2.三樓多媒體教室(體育課在操場)

  3.上課要求:

  (1)授課老師在周一上午提供授課內(nèi)容及紙質(zhì)教案一份,藝體類學科教研組長需提供本學科各年

  段教學內(nèi)容紙質(zhì)稿一份。(上交給督導處周瓊妹老師)

 。2)授課教師不得采取變通的辦法,臨時有意調(diào)換教學內(nèi)容,更不得拒絕或變相拒絕授課任務。

  四、評課要求:

  1.評課時間:聽課人員對每次聽課做到聽后即評。

  2.評課角度:

  要突出對課堂教學有效性的評議,還可以對教師教學中的教學設計、教學語言、課堂管理、作業(yè)設置、結(jié)構(gòu)安排、知識密度乃至板書、教態(tài)等若干方面逐一進行評價。

  3.評課人員:

  根據(jù)學科性質(zhì),評課以同學科的老師為主,其他聽課老師以評課記錄表方式反饋聽課感受或建議。

  每次評課由專人負責收集、整理評課記錄表,檢查、收集授課老師教案,填寫《達八小學“行政聽課日”評價反饋信息表》。

  4.評價形式:

  聽課行政及時向授課教師反饋聽課評價,對教學能力強、教學態(tài)度好的教師給予表揚;對教學亮點和教學特色充分肯定;對課堂教學中值得商榷的`問題積極地提出來進行探討;對教學中出現(xiàn)的問題誠懇的提出改進辦法或建議。

  五、資料的整理與歸檔:

  1.每次聽課后,教案、聽課記錄表、《達八小學“行政聽課日”評價反饋信息表》等均由專人負責收集、整理,并于周三前交由督導處存檔。(名單附后)

  2. 為便于積累教學資料和評課的進行,授課過程由信息中心全程錄像。

  達八小學“行政聽課日”評課記錄表

  授課老師 教學班級 教學內(nèi)容 評課人員

  聽課感受或建議:

活動實施方案 篇5

  為了不斷提升社區(qū)居民的生活品質(zhì),朝著“潔美、寧靜、溫馨、安全、有序、文明”的工作目標,努力把z家園打造成為品質(zhì)一流的綠色環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境和安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。z社區(qū)和四平小學將共同開展“美化家園我爭先”先進評比活動。具體方案如下:

  一、活動范圍:家住z家園的學生

  二、活動時間:

  1.活動開展20xx年6月28至20xx年7月4日。

  2.作品評比20xx年7月5日至20xx年8月30日

  3.頒獎典禮20xx年9月1日

  三、組織機構(gòu)

  1.成立活動領導小組,由社區(qū)和學校共同組成。

  2.成立活動評比小組,由社區(qū)和學校共同組成。

  四、評比項目

  1.“文明創(chuàng)建.美化家園”征文比賽。

  要求:征文要求圍繞“美化家園小區(qū)管理公約”(詳見附件2)的內(nèi)容,結(jié)合自己的小區(qū)生活實際,選擇其中的一條或幾條自己感受最深的撰寫,文章體裁不限。

  2.“文明創(chuàng)建.美化家園”海報設計大賽。

  要求:海報設計要主題明確,色彩鮮艷,大方簡潔。海報尺寸4K紙大小

  五、評比辦法

  1.本次活動參與的.學生都給予鼓勵,發(fā)放紀念品。

  2.根據(jù)參與率評比出10%的一等獎,20%的二等獎,30%的三等獎,同時設立指導老師獎。

  備注:

  1.本次活動參加的學生原則上是z家園的住戶,請各班主任老師填好z家園學生統(tǒng)計表,6月21日前上交德育處(統(tǒng)計表見附件1)。

  2.征文活動由各班語文老師負責指導,7月2日下班前上交德育處。

  3.海報設計由美術組老師負責指導7月2日下班前上交德育處。

活動實施方案 篇6

  為了深入貫徹落實《指南》,進一步營造全社會高度關心、重視和理解學前教育的濃厚氛圍,形成有利于幼兒健康成長的良好社會環(huán)境,結(jié)合我園實際,特制定學前教育宣傳月活動實施方案如下:

  一、活動目的:

  以科學發(fā)展觀為指導,以《指南》的精神及市、縣近期發(fā)放的學前教育文件為主要宣傳內(nèi)容,突出規(guī)范辦園、科學保教,進一步提高廣大師幼、家長及社會的法規(guī)意識和責任意識,杜絕“小學化”現(xiàn)象,圍繞《指南》,開展系列宣傳和教育服務活動,引導廣大教師和家長學好《指南》、用好《指南》,讓科學育兒知識真正深入幼兒園,走進千家萬戶,深入人心。

  二、宣傳活動主題:

  《指南》——讓科學育兒知識進入千家萬戶

  三、宣傳活動時間:

  20xx年5月20日至6月20日。

  四、宣傳內(nèi)容:

  1、面向社會宣傳。把開展這次宣傳月活動作為傳播正確理念、宣傳科學知識、爭取社會支持的重要契機,積極發(fā)揮大眾傳媒的作用,共同做好宣傳月的系列宣傳活動。

  2、組織學習交流。圍繞《指南》,組織廣大教師和家長開展多種形式的學習交流活動,并在《指南》的指引下開展適合幼兒身心發(fā)展規(guī)律的活動。

  3、開展科學育兒服務。利用“六一”開放活動、家長開放日等活動幫助家長理解《指南》的教育理念和教育內(nèi)涵,引導家長學會認真觀察了解孩子,充分尊重理解孩子。

  五、活動安排:

  (一)準備階段(5月20日—5月22日)

  1、召開動員大會,成立宣傳小組。

  為進一步加強對學前教育宣傳活動的組織領導,成立學前教育宣傳月活動領導小組如下:

  組 長:吳紅霞

  副組長:邢敏霞

  成 員:王立平 李紅梅 郭晉麗 韓重陽 教研組長

  2、制定宣傳活動方案,準備宣傳材料。

  (二)組織實施階段(5月25日—6月19日)

  1、組織學習交流。我園圍繞學《指南》、用《指南》,組織廣大教師和家長開展多種形式的學習交流活動。多樣形式組織教師和家長分享和交流學《指南》、用《指南》的'經(jīng)驗體會,并向家長宣傳我園在《指南》的指引下開展適合幼兒的豐富的活動。

  2、開展科學育兒服務。幼兒園要向廣大家長宣傳《指南》,各班在微信群里或利用校訊通幫助家長理解《指南》的教育理念和教育內(nèi)涵、各年齡段幼兒發(fā)展的基本規(guī)律和主要特點,引導家長學會認真觀察了解孩子,充分尊重理解孩子,正確鼓勵支持孩子。

  3、通過《致家長的一封信》、向家長分發(fā)宣傳單等方式向家長宣傳規(guī)范辦園行為,避免小學化教育,促進幼兒健康成長等先進的學期教育理念和科學育兒知識。

  4、組織科學保教相關活動。利用六一開放日、集體、區(qū)域觀摩活動,積極為幼兒營造愉悅、輕松的教學環(huán)境,改變傳統(tǒng)教學模式,寓教于樂,為學前教育發(fā)展營造良好環(huán)境,共同促進幼兒快樂生活,健康成長。

  (三)總結(jié)階段:在本次活動結(jié)束后,及時進行總結(jié)。(6月20日)

  五、活動要求 :

  1、精心組織,加強領導,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),認真制定宣傳月活動的具體實施方案,精心組織好系列公益宣傳活動。

  2、多方參與。充分發(fā)揮家長及幼兒園的積極性,鼓勵其利用專業(yè)優(yōu)勢,充分發(fā)動家長和幼兒園教師,積極參與和支持宣傳月活動20xx關于開展保密宣傳月活動總結(jié)20xx關于開展保密宣傳月活動總結(jié)。

  3、活動實施后要及時進行總結(jié),主要總結(jié)宣傳活動的部署情況、 采取的措施以及取得的成效,注意發(fā)現(xiàn)宣傳月活動中的先進典型,及時予以宣傳和表揚。

活動實施方案 篇7

  按照《20xx年全省公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動實施方案》的通知要求,為深入貫徹落實中央關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關要求,認真做好節(jié)水、節(jié)糧等宣傳工作,積極倡導綠色辦公和綠色出行,大力宣傳節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動,增強公共機構(gòu)及其工作人員的節(jié)能意識,提高節(jié)能管理水平和能源利用效率,加快節(jié)約型公共機構(gòu)建設,特制定本方案。

  一、指導思想

  以建設資源節(jié)約型公共機構(gòu)為目標,廣泛傳播節(jié)約能源資源和生態(tài)文明理念,深入貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,積極宣傳公共機構(gòu)在建設生態(tài)文明、美麗中國中的重要作用,采取多種形式普及節(jié)能常識,推廣節(jié)能節(jié)水新技術,培養(yǎng)節(jié)能行為習慣,積極發(fā)揮示范帶頭作用。

  二、宣傳活動時間

  20xx年6月13日至19日為全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周,其中6月15日為“全國低碳日”。

  三、活動主題

  全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周主題是“節(jié)能有道節(jié)儉有德”。

  四、活動安排

  各級政府公共機構(gòu)節(jié)能管理部門要以宣傳貫徹《吉林省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》為主線,全面組織開展節(jié)能宣傳周主題活動。

  (一)主題宣傳活動。節(jié)能宣傳周期間,各級公共機構(gòu)節(jié)能管理部門可組織公共機構(gòu)通過舉辦報告會、展覽會、推介會、現(xiàn)場會,開展節(jié)能知識競賽、科普展、主題講座、作品征集活動,舉辦新能源汽車推廣、能源緊缺體驗、綠色低碳出行、廢舊物品回收、抵制過度包裝等主題宣傳活動,加大節(jié)能低碳宣傳力度,普及能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識。

 。ǘ┑吞既漳茉淳o缺體驗活動。6月15日全國低碳日當天,全市公共機構(gòu)同步開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動,倡導辦公人員減少一次性用品消耗,減少待機能耗;開展停開空調(diào)和關閉公共區(qū)域照明等體驗活動;鼓勵乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班,以低碳的辦公模式和出行方式體驗能源緊缺,支持節(jié)能減排。

  (三)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建宣傳活動。各級公共機構(gòu)節(jié)能管理部門要積極聯(lián)系新聞媒體,大力宣傳創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位的目的意義,推動和促進節(jié)約型機關、學校和醫(yī)院的創(chuàng)建。

 。ㄋ模┯≈乒(jié)能宣傳畫。國管局從20xx年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳作品征集活動獲獎作品中,確定一批以節(jié)約能源資源為主題的宣傳畫發(fā)布在公共機構(gòu)節(jié)能網(wǎng)上,供各級公共機構(gòu)下載、印制、張貼。

  (五)自行制作宣傳展板和懸掛宣傳標語條幅。6月15日,市內(nèi)主要新聞媒體刊發(fā)《四平市公共機構(gòu)節(jié)能倡議書》,同時全市各類各級公共機構(gòu)均要自行制作節(jié)能低碳、節(jié)水節(jié)糧等內(nèi)容的.宣傳展板和宣傳標語條幅,在本單位辦公區(qū)或重點區(qū)域進行擺放和張貼、懸掛,同時利用電子屏、政務內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄普及節(jié)能和低碳常識,進一步提高干部職工節(jié)能的責任意識和知識水平。

  五、有關要求

 。ㄒ唬┘訌婎I導。各級公共機構(gòu)節(jié)能管理部門要認真組織實施公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周主題和“全國低碳日”能源緊缺體驗活動,把開展節(jié)能宣傳周活動擺上重要議事日程,統(tǒng)一安排,精心策劃,嚴密組織,務求實效。全市各級公共機構(gòu)主要領導要以身作則,積極參加能源緊缺體驗日活動,充分發(fā)揮模范帶頭作用,用實際行動為全社會節(jié)能做出表率。

 。ǘ└叨戎匾。在節(jié)能宣傳周活動期間,各級公共機構(gòu)要嚴格按照全市節(jié)能宣傳周活動安排,結(jié)合自身實際,制定詳細活動方案。

 。ㄈ┲卦诼鋵。宣傳周期間,各級公共機構(gòu)節(jié)能管理部門要加強節(jié)能宣傳活動的監(jiān)督檢查,確保宣傳效果。請各縣(市)區(qū)、市直各部門及時將宣傳活動的文字、圖片資料發(fā)送市政府辦郵箱(電子郵箱:xxxxxxxxxxx),市政府辦將選擇優(yōu)秀稿件報省級及市級有關媒體宣傳報道。宣傳活動結(jié)束后,各地、各部門要認真總結(jié)活動情況,要將圖片音像資料及總結(jié)材料于6月20日前報送市政府節(jié)能辦公室(聯(lián)系人:劉爽,聯(lián)系電話:3266959,電子郵箱:xxxxxxxxxxx),市政府辦公室將對各地、各部門開展節(jié)能宣傳周活動情況進行通報。

活動實施方案 篇8

  為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,中央第五次西藏工作座談會精神和縣委十二屆九次全委會議精神,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建一體化工作格局,走出民族地區(qū)黨建工作科學發(fā)展的新路子,現(xiàn)結(jié)合我縣實際,制定本實施方案。

  一、總體目標

  今年是我縣“十二五”開局之年和基層組織建設“提升年”,按照構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建一體化新格局的要求,以城帶鄉(xiāng)、資源共享,強化功能、拓展領域,協(xié)調(diào)發(fā)展、全面推進,進一步增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,鞏固黨的執(zhí)政基礎;進一步健全城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建機制,夯實農(nóng)牧村基層黨建工作的組織基礎;進一步促進城鄉(xiāng)黨建資源互相流動,工作相互對接,構(gòu)建促進城鄉(xiāng)黨建和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的工作基礎;進一步密切城鄉(xiāng)黨組織之間、黨員之間以及黨員與群眾之間的聯(lián)系,擴大基層黨建工作的群眾基礎;不斷提高全縣黨建工作科學化水平,努力把基層黨組織建設成為團結(jié)各族群眾,推進發(fā)展、促進和諧、反對分裂、維護穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

  二、活動內(nèi)容

  1、領導聯(lián)校抓源頭。把學校黨建工作擺在創(chuàng)先爭優(yōu)活

  動的首要位臵來抓,建立和落實縣委常委聯(lián)系重點學校,副縣級以上黨員領導干部、縣直部門黨員主要領導聯(lián)系各級各類學校制度和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣教育局黨委負總責制度,建立覆蓋全縣各級各類學校的領導聯(lián)校網(wǎng)絡體系和責任體系,指導和幫助學校按照縣委《關于認真貫徹落實{中共甘南州委關于加強和改進學校黨建工作的意見}的實施意見》,加強領導班子建設、黨員隊伍建設、思想政治建設、黨內(nèi)基層民主建設和德育教育,建立健全黨的組織和群眾組織,落實黨組織領導下的校長負責制,抓好培養(yǎng)入黨積極分子等工作。

  2、機關聯(lián)村抓提升。根據(jù)縣直機關和企事業(yè)單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)牧村創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步抓、共推進的總體思路,按照《關于在全縣深入開展基層黨組織“結(jié)對共建”活動的安排意見》,充分發(fā)揮機關黨組織的優(yōu)勢,指導和幫助農(nóng)牧村黨組織加強班子建設、做好發(fā)展黨員工作、建好村級組織活動場所、搞好黨員干部教育培訓、加大黨建示范點創(chuàng)建力度、建立健全農(nóng)牧村黨組織、進一步理清發(fā)展思路,提高農(nóng)牧村黨建工作的整體水平,找到農(nóng)牧村黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新機制;同時,通過組織開展“122”結(jié)對幫扶和以“信訪下訪、問計走訪、扶貧家訪”為主要內(nèi)容的'“三訪”等城鄉(xiāng)互聯(lián)結(jié)對共建活動,切實轉(zhuǎn)變機關黨員干部工作作風,提高機關工作效能和服務基層、服務群眾的水平,實現(xiàn)機關與農(nóng)牧村黨組織聯(lián)姻、黨員聯(lián)幫、陣地聯(lián)建、活動聯(lián)誼、實事聯(lián)辦、教育聯(lián)動、發(fā)展聯(lián)手,促進農(nóng)牧村基層黨組織不斷增強政治組織優(yōu)勢。

  3、干部聯(lián)戶抓服務。深入開展“122”和“百個支部結(jié)對、千名黨員干部幫扶”活動,落實“百千萬”條措施,每年選派20名縣直機關干部到共建村擔任村黨支部第一書記,并與200名致富帶頭人結(jié)成幫帶對子,200名致富帶頭人帶動20xx名貧困戶脫貧致富,通過選派機關黨員干部進村任職,全面帶動和提升基層黨組織工作整體水平;同時,組織機關黨員干部經(jīng)常深入到聯(lián)系戶,將農(nóng)牧民黨員、貧困農(nóng)牧戶的基本情況和需求造冊登記,做到思想上引導、生活上關心、技術上幫助、項目上扶持,帶動農(nóng)牧村黨員貧困戶脫貧致富。

  4、專家聯(lián)點抓示范。要把優(yōu)秀人才聚集到農(nóng)牧村經(jīng)濟建設的第一線,結(jié)合高原特色蔬菜日光溫室建設項目和農(nóng)牧互補戰(zhàn)略“一特四化”項目等的實施,選派一批科技專家、技術骨干進村聯(lián)系示范點、聯(lián)系黨員戶,加強農(nóng)牧業(yè)技術指導和服務,指導實施“黨員創(chuàng)業(yè)項目”,幫助和扶持農(nóng)牧村黨員和群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建經(jīng)濟實體,推進新農(nóng)牧村建設,提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的質(zhì)量。

  5、黨員帶頭創(chuàng)新業(yè)。要創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的機制,通過政策指導、資金扶持、項目引進、技術培訓、信息服務、科技推廣、創(chuàng)業(yè)幫扶等措施,為有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)牧村黨員提供幫助,鼓勵和支持農(nóng)牧村黨員領辦創(chuàng)辦規(guī)模種植、規(guī)模養(yǎng)殖、特種養(yǎng)殖和農(nóng)畜產(chǎn)品加工等項目,引導和支持農(nóng)牧村黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),帶領農(nóng)牧民致富;同時,要支持和鼓勵農(nóng)牧村黨員創(chuàng)辦工業(yè)項目,通過自主創(chuàng)辦、合作參股、招商引資等多種形式,逐步擴大規(guī)模,提高項目效益,切實發(fā)揮農(nóng)牧村黨員在新農(nóng)村建設中的模范帶頭作用。

  6、黨組織帶領激活力。要加強黨對共青團、工會、婦女等群眾組織工作的領導,不斷探索和創(chuàng)新組織設臵的形式和工作方式,建立健全群眾組織工作運行機制,形成黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建的有效工作機制,實現(xiàn)機關、農(nóng)牧村(社區(qū))、學校、非公有制企業(yè)等領域群眾組織的全覆蓋,做到組織同建、發(fā)展同步、培養(yǎng)同抓,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

  三、工作原則

  開展“四聯(lián)兩帶”活動,需要堅持以下原則:

  一是堅持改革創(chuàng)新,突出實效原則。始終將改革創(chuàng)新貫穿到結(jié)對共建工作中去,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)建活動載體,力爭在破解難題、構(gòu)建機制,應對挑戰(zhàn)、加快發(fā)展,增強本領、提高能力,改進作風、密切聯(lián)系上取得實實在在的效果。

  二是堅持發(fā)揮優(yōu)勢,各盡所能原則。充分發(fā)揮城市黨組織優(yōu)勢,統(tǒng)籌資源配臵,做到工作同謀劃、制度同完善、城

  鄉(xiāng)同推進,促進城市黨建資源向農(nóng)牧村延伸、發(fā)展要素向農(nóng)牧村流動、公共服務向農(nóng)牧村覆蓋,實現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨的建設整體推進,協(xié)調(diào)發(fā)展和雙向聯(lián)動。

  三是堅持上下聯(lián)動,分類指導原則。機關黨組織和基層黨組織要主動銜接,加強聯(lián)系,達成共識,形成合力;在工作的指導和實施上,區(qū)別不同情況,制定不同的工作方案,采取不同的工作措施,增強工作的針對性。

  四是堅持領導帶頭,強化責任原則。聯(lián)系學校的領導干部和共建單位負責人,一定要明確工作責任,帶頭履行職責,帶頭深入基層、深入群眾,帶頭開展調(diào)查研究,帶頭進行理性思考,帶頭開展“送溫暖、獻愛心”,發(fā)揮好表率模范作用,促進工作責任的落實,調(diào)動廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性。

  五是堅持以點帶面,整體推進原則。認真挖掘和培育“聯(lián)”、“帶”中的示范典型,發(fā)揮典型示范的輻射帶動作用,增強工作的生機和活力,全面提升工作水平。

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