[優(yōu)秀]活動實施方案4篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的活動實施方案4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

活動實施方案 篇1

　　由于今年是我校新教師分配的高峰期，一共有11名新教師加入，為了讓新教師能盡快地適應(yīng)初中教育教學(xué)工作，進(jìn)一步提高他們的教育教學(xué)能力水平，決定在各教研組中開展新老搭配活動，特制定本實施細(xì)則。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　年輕教師是學(xué)校的未來，是教育的未來。進(jìn)一步加強(qiáng)年輕教師的隊伍建設(shè)，不斷提高年輕教師教育教學(xué)能力水平，使年輕教師成為學(xué)校發(fā)展的生力軍，為結(jié)對子雙方提供相互學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的交流平臺。

　　二、培養(yǎng)目標(biāo)：

　　使新教師能夠短時間內(nèi)勝任一名初中教師，合理處理教育教學(xué)中出現(xiàn)的突發(fā)事件，出色完成課堂教學(xué)任務(wù)；對于未完成一輪初中教學(xué)周期的年輕教師，在完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，促進(jìn)教師如何做好促優(yōu)輔差工作，減少與優(yōu)秀教師之間的.差距。

　　三、培養(yǎng)對象：

　　1、20xx年秋季分配到我校的新教師獲聘用到我校的新教師。

　　2、從教未完成初中一個循環(huán)教學(xué)的教師。

　　四、搭配對象：

　　1、語文組：詹秋梅—張麗明；黃綿綿—黃化金。

　　2、數(shù)學(xué)組：林秋立—李碧秀；許雅云—張文哲；陳文全—許建城。

　　3、英語組：楊麗雅—李志英；張秋芬—李絲瑜；蔡婉瑜—蔡麗環(huán)；

　　謝偉霞—吳秀琴。

　　4、技能組：李景霞—蔡金毛；鄭春玲—何江南。

　　五、培養(yǎng)內(nèi)容：

　　1、理論學(xué)習(xí)：師徒共同學(xué)習(xí)和討論課改教育理論，以先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)實踐。指導(dǎo)老師要為新老師推薦理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，例如：課程標(biāo)準(zhǔn)、考試大綱、本學(xué)科權(quán)威的理論或教學(xué)實踐刊物。

　　2、指導(dǎo)備課：主要是教學(xué)思路，統(tǒng)一認(rèn)識，并形成授課內(nèi)容。備課室每一位科任教師上課前必須完成的重要工作，新教師往往考慮的是“這節(jié)課我要怎樣上？”的問題，而忽略了其他方面。指導(dǎo)老師要指導(dǎo)新老師如何備教材、備學(xué)法、備教法，尤其是指導(dǎo)好新老師的公開課備課。師徒每周至少要集中研討備課一次。

　　3、編寫教案：指導(dǎo)新教師如何使用教材，怎樣分析教材處理教材，真正體現(xiàn)“三維目標(biāo)”。鼓勵新教師提前一周把下周一的教學(xué)設(shè)計提出修改建議并簽署意見，尤其是指導(dǎo)好新老師的公開課教案（含教學(xué)設(shè)計）的撰寫。

　　4、組織教學(xué)：指導(dǎo)新教師如何更好的組織課堂教學(xué)，深入開展新的教育教學(xué)模式。如何應(yīng)對課堂突發(fā)事件，新教師往往缺乏經(jīng)驗，指導(dǎo)老師應(yīng)及時靈活地根據(jù)在聽新老師授課中遇到的個案，給予新老師課堂組織教學(xué)的良策。新老師每月主動找指導(dǎo)老師進(jìn)行一次教育教學(xué)體會、心得交談并做好談心記錄。

　　5、作業(yè)問題：指導(dǎo)老師要重視對新老師作業(yè)布置和批改的指導(dǎo)，布置作業(yè)要注重實效性和可操作性，力爭減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，又達(dá)到練習(xí)目的，指導(dǎo)老師每個月檢查新教師一次學(xué)生作業(yè)的批改情況并做好查閱記錄，并提出整改意見。

　　6、聽課評課：每學(xué)期指導(dǎo)老師至少要聽新老師5節(jié)課，并及時反饋聽課情況。鼓勵提出一個亮點、一個不足、一個建議。新老師每學(xué)期至少要聽指導(dǎo)老師8節(jié)課（有時間每周聽一節(jié)），及時虛心請教并認(rèn)真填寫聽課收獲。

　　7、試卷命題：指導(dǎo)新教師出好每一份試卷，引導(dǎo)新老師熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，教導(dǎo)新老師出試卷要考慮試卷的結(jié)構(gòu)、題型、難易度、分值比例等。新教師每學(xué)期至少出1份試卷（鼓勵每單元出一份單元試卷），并提前交給指導(dǎo)教師審批。指導(dǎo)教師應(yīng)對新教師每次出的試卷進(jìn)行驗收并提出修改意見。

　　8、試卷評析：指導(dǎo)老師要重視對新老師試卷評析的指導(dǎo)。每學(xué)期指導(dǎo)老師至少要聽評1節(jié)新老師的考后試卷評析課，主要偏重于對學(xué)生答題情況的分析及對策。

　　9、個案反思：指導(dǎo)教師要積極指導(dǎo)新老師撰寫教學(xué)反思、心得體會或教學(xué)個案，新老師每個月繳交一篇教學(xué)反思或教學(xué)個案，每學(xué)期繳交一篇教學(xué)論文，指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)驗收，并提出具體修改意見。

　　10、公開教學(xué)：新教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，向全校展示自己的教學(xué)水平，新教師每一學(xué)期至少承擔(dān)一節(jié)全校性的教學(xué)公開課，匯報師徒結(jié)對的成果。

　�。ㄒ陨现饕�是業(yè)務(wù)上的培養(yǎng)內(nèi)容，其實作為指導(dǎo)老師更重要的是思想上的影響，力爭呈現(xiàn)給新教師的是可貴的敬業(yè)精神和無窮的榜樣作用。）

　　六、管理與考核：

　　1、強(qiáng)化指導(dǎo)。在“結(jié)對子”互助活動中，指導(dǎo)老師要起主要作用，活動必須做到有計劃、有檢查、有總結(jié)。開展的活動做到定時間、定地點、定內(nèi)容。

　　2、新教師每月撰寫一份心得體會，每學(xué)期組織新教師匯報課（由學(xué)校安排）。

　　3、跟蹤管理，培養(yǎng)時間為一年，每學(xué)期做一個小結(jié)，指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真填寫好《潘徑中學(xué)新老教師結(jié)對子工作手冊》，領(lǐng)導(dǎo)小組督促教務(wù)處做好組織、協(xié)調(diào)、檢查、評比工作。

　　4、注重考核�；顒优c年度考核掛鉤，教務(wù)處每學(xué)年結(jié)對子雙方進(jìn)行一次考核，根據(jù)業(yè)績評定優(yōu)良。

　　5、三率均超晉江市加4分，兩率加3分，一率加2分，不超加1分。

　　6、三率均超晉江市獎300元，兩率獎200元，一率獎100元，不超不獎。

活動實施方案 篇2

　　20xx年9月是教育部與中宣部確定的全國第xx個中小學(xué)“弘揚與培育民族精神月”，為了進(jìn)一步貫徹落實劉延?xùn)|同志在中小學(xué)弘揚和培育民族精神月啟動儀式上的講話精神，大力開展弘揚和培育民族精神教育，我校結(jié)合實際，特制定本計劃。具體內(nèi)容如下：

　　一、指導(dǎo)思想：

　　結(jié)合新中國的建立和發(fā)展歷程，引導(dǎo)學(xué)生大力弘揚愛國主義精神、民族團(tuán)結(jié)精神、艱苦奮斗精神和創(chuàng)新與開放精神，樹立遠(yuǎn)大志向，養(yǎng)成優(yōu)良品德，增長實際本領(lǐng)，鍛煉強(qiáng)健體魄，努力成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。

　　二、活動安排：

　　(1)組織學(xué)生觀看 關(guān)于組織收看中小學(xué)弘揚和培育民族精神月啟動儀式 。

　　(2)邀請退教協(xié)老師來校舉行講座，對學(xué)生進(jìn)行革命歷史教育。

　　(3) 利用櫥窗宣傳新中國建設(shè)成就展。

　　(4)在全校，廣泛開展“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)英雄少年，做一個有道德的'人”活動。內(nèi)容包括：引導(dǎo)學(xué)生尊師敬長，見面行李問好，推行校園文明禮貌用語，做到知禮儀、重禮節(jié);倡導(dǎo)同學(xué)之間結(jié)對互助，通過交流談心、節(jié)日聯(lián)歡、補(bǔ)習(xí)功課、贈送學(xué)習(xí)用品等形式，互幫互助、互學(xué)互愛，養(yǎng)成關(guān)愛他人、樂于助人的品德;組織學(xué)生認(rèn)真完成老師布置的任務(wù)，愛護(hù)公物，關(guān)心集體，強(qiáng)化集體觀念，增強(qiáng)合作意識，學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。以實際行動繼承中華民族的文明禮儀傳統(tǒng)

　　(5)少先大隊部舉辦好“慶祝建國六十周年”系列活動。

活動實施方案 篇3

　　一、活動宗旨

　　通過組織學(xué)生參加普法教育，加強(qiáng)學(xué)生的法律啟蒙和法律常識教育，培養(yǎng)他們是非分辨能力、自我保護(hù)意識和守法觀念；加強(qiáng)學(xué)生法律基礎(chǔ)理論教育，“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”，牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識，增強(qiáng)法制觀念。逐步提高青少年整體法律素質(zhì)，培養(yǎng)合格的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　設(shè)立普法教育活動辦公室，xx任辦公室主任，xx、xx任辦公室成員，具體負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)的落實布置和活動安排。

　　三、活動安排

　　本次活動分四個階段進(jìn)行。

　�。ㄒ唬�準(zhǔn)備階段（20xx年12月——20xx年1月）

　　按照上級安排，建立學(xué)校普法教育（）活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)，研究學(xué)校宣傳教育活動初步設(shè)想。根據(jù)自身的`實際情況，結(jié)合中關(guān)工委〔20xx〕5號文件和活動《指導(dǎo)手冊》以及平關(guān)工委〔20xx〕1號文件制定活動計劃和實施方案。

　　（二）實施階段（20xx年2月——20xx年3月）

　　1．舉行普法教育啟動儀式

　　計劃在四月份舉行學(xué)校普法教育啟動儀式，邀請法制副校長來校報告。

　　2．組織參加法制教育培訓(xùn)

　　邀請市青少年普法教育宣講團(tuán)掛鉤成員來校，給全體教職工開展法制教育培訓(xùn)。

　　3．組織開展主題宣講活動

　　邀請市“青少年普法教育宣講團(tuán)”來校開展“關(guān)愛明天·普法先行”為主題的普法宣講活動；邀請轄區(qū)民警來校開展青少年知法守法教育。

　　4．組織觀看普法影視教材

　　組織學(xué)生觀看DVD（專家講座）光盤和普法教育動畫片等普法影視教材。

　　5．開展普法教育宣傳

　　利用現(xiàn)有的黑板報、宣傳欄、學(xué)生網(wǎng)絡(luò)博客等傳統(tǒng)宣傳渠道，以“關(guān)愛明天·普法先行”為主題，宣傳相關(guān)法律知識和普法教育活動的目的意義。

　　6．組織開展專題讀書活動

　　使用好《全國青少年普法教育讀本》小學(xué)高年級版和低年級版，利用學(xué)生的課余時間開展普法教育專題讀書活動，引導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)法律知識。

　　7．組織開展體驗教育活動

　　在掌握基礎(chǔ)法律常識的基礎(chǔ)上，組織學(xué)生開展演講比賽、征文比賽、攝影比賽、模擬法庭、辯論會、書畫比賽等多種形式體驗教育活動。

　　8．組織開展青少年法律知識競賽活動

　　根據(jù)普法教育活動的實際情況和參加普法活動學(xué)生的法律常識掌握情況，組織學(xué)生參加由全國青少年普法教育活動辦公室統(tǒng)一開展的青少年法律知識競賽活動，努力鞏固和提高普法成果。

　�。ㄈ�）評比、表彰階段（20xx年3月）

　　評選推薦在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人，并擇優(yōu)向上級部門推薦上報。

　　（四）總結(jié)階段（20xx年4月）

　　對普法教育活動的各項工作進(jìn)行總結(jié)，完善有關(guān)（）制度，不斷健全青少年普法教育活動的長效機(jī)制。

　　學(xué)校將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入實施“關(guān)愛明天·普法先行”青少年普法教育各項活動，以豐富的實踐體驗活動來推進(jìn)學(xué)生對法律知識的學(xué)習(xí)和了解，突出重點，加大宣傳力度，確�；顒邮盏綄嵭В�讓學(xué)生從小樹立法律意識，增強(qiáng)法制觀念。

活動實施方案 篇4

　　為貫徹落實武漢市勞動和社會保障局《關(guān)于開展再就業(yè)援助月的通知》1號文精神，迎接全國勞動就業(yè)政策落實情況大檢查，推進(jìn)我街就業(yè)困難人員再就業(yè)工作及外來務(wù)工人員的就業(yè)問題，現(xiàn)結(jié)合我街實際，制定本實施方案。

　　一、 主題

　　“解就業(yè)人員之難，我們真情相助”

　　二、 服務(wù)對象

　　1、 就業(yè)困難人員（“4050”人員、享受低保且連續(xù)失業(yè)1年以上的人員、下崗失業(yè)兩人以上的家庭及就業(yè)困難的喪偶離異家庭中的下崗失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)能力和就來愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員），及其他需要幫助的就業(yè)困難人員。

　　2、尚未就業(yè)的和靈活就業(yè)尚未享受社會保險補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員。

　　3、復(fù)員（退伍）尚未就業(yè)的人員。

　　4、外來務(wù)工人員及其他求職人員。

　　三、工作目標(biāo)

　　通過政策援助，使就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)再就業(yè)；通過技能援助，使就業(yè)困難人員及時掌握一門技能；幫助靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員落實社會保障補(bǔ)貼和穩(wěn)定的就業(yè)崗位，推進(jìn)就業(yè)援助的制度化。

　　（一） 送政策。街道辦事處在春節(jié)前組織一次政策咨詢、就業(yè)信息交流活動，詳細(xì)講解政策內(nèi)容及享受政策的具體要求，使每一位被援助對象了解適合自身的有關(guān)政策內(nèi)容和辦理途徑。

　�。ǘ�） 送服務(wù)。各社區(qū)結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的契機(jī)，開展一次為急需就業(yè)的重點援助對象確定具體服務(wù)內(nèi)容。為每位援助對象制定一份就業(yè)援助計劃，并與其簽

　　訂服務(wù)協(xié)議，使援助落實到實處。

　�。ㄈ�） 送崗位。街道辦事處和各社區(qū)要利用“勞動力市場”網(wǎng)站和轄區(qū)優(yōu)勢，對特定的工作對象在1-2個社區(qū)主辦招聘會，使有就業(yè)愿望的`援助對象及時獲得崗位信息，幫助他們中的一部分人在援助月期間落實就業(yè)崗位。

　�。ㄋ模� 送技能。各社區(qū)在入戶調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上，掌握援助對象的職業(yè)技能狀況和技能培訓(xùn)需求，由街道與區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心聯(lián)合舉辦有針對性的再就業(yè)培訓(xùn)。

　　四、時間安排

　　五、工作安排

　�。ㄒ唬┡e辦啟動儀式，營造良好氛圍。我街選擇兩個社區(qū)聯(lián)合舉辦再就業(yè)援助月活動的啟動儀式，啟動儀式結(jié)束后，接著舉行政策咨詢會、現(xiàn)場招聘會。

　�。ǘ�）摸清重點對象，制定援助計劃。各社區(qū)制定本轄區(qū)內(nèi)的困難群體就業(yè)援助計劃，在摸清各類大齡就業(yè)困難人員基本情況的基礎(chǔ)上，確定工作重點，有針對性地實施援助行動。

　　(三)．發(fā)動社區(qū)工作人員到轄區(qū)單位尋求崗位，現(xiàn)場招聘或?qū)�口錄用。收集各種用工信息，以滿足求職人員擇業(yè)需要，為他們解決實際問題。

　�。ㄋ模┮劳薪值郎鐓^(qū)，做到服務(wù)到人。各社區(qū)組織工作人員，對每一位援助對象提供一對一幫扶服務(wù)，記錄服務(wù)的具體情況和服務(wù)效果，將再就業(yè)援助月活動與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合，幫助一批援助對象切實解決再就業(yè)和就業(yè)后社保接續(xù)的問題。

　�。ㄎ澹└愫孟嚓P(guān)統(tǒng)計，及時上報情況。各社區(qū)將再就業(yè)援助活動摸底情況報街勞動保障所，將再就業(yè)援助月活動實施情況總結(jié)和報表報街勞動保障。

　�。�六）在“實”字上下功夫。就業(yè)困難人員援助月活動一定要落實到實處，在“實”上做文章，不搞形式主義，不走過場，不搞攀比，真正做到為老百姓辦一些實事。

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