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職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編為大家收集的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案1
一、競(jìng)賽原則
按照“全員參與、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則組織本次競(jìng)賽。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、大賽設(shè)仲裁席，負(fù)責(zé)競(jìng)賽過程中各類爭(zhēng)議的仲裁。酒店總經(jīng)理XXX先生擔(dān)任總裁判長(zhǎng)、副總經(jīng)理XXX女士、副總經(jīng)理XXX先生、分別擔(dān)任副總裁判長(zhǎng)。
2、根據(jù)部門不同設(shè)立相應(yīng)的裁判組，每組設(shè)裁判長(zhǎng)一名，由相應(yīng)的部門經(jīng)理擔(dān)任。
3、比賽設(shè)記分監(jiān)督席，負(fù)責(zé)監(jiān)督比賽進(jìn)程，匯總各項(xiàng)比賽得分及名次。由財(cái)務(wù)二線人員擔(dān)任記分員，人事行政?咳嗽鋇H渭嘍皆薄?
4、各部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的具體事項(xiàng)如下：
�。�1）工程部主要負(fù)責(zé)競(jìng)賽的燈光照明、音響、話筒、投影儀、筆記本電腦、會(huì)場(chǎng)背景音樂等。
（2）銷售部主要負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門擬演、美工制作證書、橫幅及現(xiàn)場(chǎng)拍攝、照相、水牌、紅包、參賽卡、裁判卡、。
�。�3）前廳部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本部門相關(guān)競(jìng)賽用品。
�。�4）餐飲部負(fù)責(zé)宴會(huì)廳競(jìng)賽場(chǎng)地布置和本部門競(jìng)賽用品準(zhǔn)備，大賽禮儀人員安排。
�。�5）客房部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本部門相關(guān)競(jìng)賽用品。
（6）財(cái)務(wù)部電腦房負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽用電腦和各項(xiàng)賽事積分統(tǒng)計(jì)總匯。
（7）保安部負(fù)責(zé)本部門競(jìng)賽用品準(zhǔn)備及維持賽場(chǎng)秩序。
�。�8）人事行政部負(fù)責(zé)此次比賽的獎(jiǎng)金申請(qǐng)、證書發(fā)放和競(jìng)賽組織工作。
三、競(jìng)賽形式及內(nèi)容
1、本次競(jìng)賽采用技能比賽方式進(jìn)行，總分為100分。
2、各崗位競(jìng)賽內(nèi)容由各部門提供比賽程序、評(píng)分規(guī)則、參賽人員名單、裁判員名單等報(bào)人事行政部，經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后確定。
四、比賽時(shí)間及場(chǎng)地安排
1、比賽時(shí)間：20xx年xx月xx日x時(shí)x分正式開始
2、比賽場(chǎng)地：xxxxxxx
3、總結(jié)頒獎(jiǎng)：競(jìng)賽總結(jié)和頒獎(jiǎng)于賽后在xxx舉行。
4、競(jìng)賽場(chǎng)地劃分：xxx分設(shè)客房鋪床、餐飲各項(xiàng)目（包含中西餐擺臺(tái)、托盤接力、中西廚師雕花、拼盤、刀工）；
xxx：財(cái)務(wù)點(diǎn)鈔、前臺(tái)RC單錄入、模擬接待、酒店相關(guān)知識(shí)英語搶答、電腦錄入排版；
xxx為保安消防比賽場(chǎng)地和電燈安裝、鞋架、集氣罐制作比賽場(chǎng)地，xxx北門為車隊(duì)更換輪胎比賽場(chǎng)地。
五、參賽崗位（工種）及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
結(jié)合酒店現(xiàn)有崗位及工作要求實(shí)際，經(jīng)與各部門研究，初步?jīng)Q定由以下x個(gè)部門共XX個(gè)崗位的.員工參加比賽。為使本次比賽能夠真正體現(xiàn)各崗位的崗位技能水平，各崗位團(tuán)體賽參賽選手不得少于3人。具體參賽部門及崗位如下：此次競(jìng)賽共計(jì)項(xiàng)目24個(gè)，其中單項(xiàng)獎(jiǎng)12個(gè)、團(tuán)隊(duì)比賽8個(gè)、作品展示項(xiàng)目4個(gè)。
六、競(jìng)賽程序
1、參賽選手及觀眾提前20分鐘入場(chǎng)；
2、酒店領(lǐng)導(dǎo)陪同集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入場(chǎng)，全體起立鼓掌歡迎；
3、主持人上臺(tái)開場(chǎng)白，介紹領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；
4、主持人介紹競(jìng)賽程序、項(xiàng)目設(shè)置、競(jìng)賽規(guī)則；
5、酒店副總經(jīng)理致祝詞
6、主持人宣布比賽開始。
7、各主要比賽結(jié)束后，調(diào)酒和扒房擺臺(tái)展示，監(jiān)督席匯總得分及名次；
8、宣布比賽結(jié)果，頒獎(jiǎng)（奏樂）；
9、酒店總經(jīng)理發(fā)表重要講話；
10、合影，領(lǐng)導(dǎo)退場(chǎng)，起立，鼓掌歡送。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、單項(xiàng)獎(jiǎng)：設(shè)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金200元；
二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金150元；
三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元。
2、團(tuán)體獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金200元（團(tuán)體獎(jiǎng)共8個(gè)）；
3、展示獎(jiǎng)：每人50元（共3人）；
4、作品獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金200元；
�。ü�2個(gè)）預(yù)計(jì)申請(qǐng)獎(jiǎng)金：￥7600元左右。
八、要求
1、為保證本次競(jìng)賽質(zhì)量，各部門應(yīng)按競(jìng)賽方案和要求認(rèn)真準(zhǔn)備，選拔優(yōu)秀的選手參賽。
2、參賽過程中，各參賽選手及觀眾不得大聲喧嘩，不得四處走動(dòng)，確保比賽正常進(jìn)行。
3、非當(dāng)班員工必須著工裝參加，各部門應(yīng)統(tǒng)計(jì)參會(huì)人數(shù)并做好考勤記錄。
4、參賽選手和觀眾應(yīng)于競(jìng)賽前十分鐘到場(chǎng)，按次序就座。觀眾應(yīng)自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，做文明觀眾。值勤保安要維護(hù)好會(huì)場(chǎng)秩序。
5、評(píng)委入場(chǎng)、退場(chǎng)時(shí)，觀眾應(yīng)起立，鼓掌歡迎、歡送。
職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案2
一、競(jìng)賽活動(dòng)宗旨
為了進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)積極性，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講團(tuán)結(jié)、特別講奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神，迅速在公司上下掀起“為實(shí)現(xiàn)全年總目標(biāo)再立新功”的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮，公司決定開展“大干苦干一百天，誓奪年度總目標(biāo)”安康杯勞動(dòng)立功競(jìng)賽。
二、競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共xxx天。
三、競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)
本次競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)為：在xxx天的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)。具體目標(biāo)由各部門按照公司年度目標(biāo)分解制定，包括以下幾個(gè)方面：
（一）規(guī)劃前期目標(biāo)
�。ǘ┱型稑�(biāo)目標(biāo)
�。ㄈ┻M(jìn)度目標(biāo)
�。ㄋ模┌踩繕�(biāo)
（五）質(zhì)量目標(biāo)
�。┦┕きh(huán)境與現(xiàn)場(chǎng)文明施工目標(biāo)
（七）資金保障目標(biāo)
�。ò耍┖笄诒Ｕ夏繕�(biāo)
四、競(jìng)賽活動(dòng)組織
為了確保立功競(jìng)賽活動(dòng)的順利開展和競(jìng)賽活動(dòng)的公平、公正、公開，成立勞動(dòng)立功競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxxxx
組員：xxxxx
勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公會(huì)，由黨群人事部和工會(huì)組成，負(fù)責(zé)日常事物的管理。
五、競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法
參加本次勞動(dòng)立功競(jìng)賽活動(dòng)，按照公司年度任務(wù)分解簽訂目標(biāo)責(zé)任書，在活動(dòng)結(jié)束進(jìn)行公開評(píng)比，對(duì)評(píng)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)進(jìn)行公開表彰、宣傳。
1.集體獎(jiǎng)勵(lì)：此次勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，按照責(zé)任目標(biāo)書進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在月度工作推進(jìn)檢查中，受到表揚(yáng)的部門或班組，將進(jìn)行1000～10000元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)先進(jìn)個(gè)人30個(gè)，其中：一等獎(jiǎng)5名（獎(jiǎng)金：20xx元/人），二等獎(jiǎng)10名（1000元/人），三等獎(jiǎng)15名（500元/人）；
設(shè)先進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)組4個(gè)（獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)待定），先進(jìn)班組4個(gè)（獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)待定）。
3.其他事項(xiàng)
�。�1）勞動(dòng)競(jìng)賽辦公室在競(jìng)賽開展期間20天出一期勞動(dòng)競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)，通報(bào)有關(guān)情況和考核評(píng)比結(jié)果，發(fā)至各部門、項(xiàng)目建設(shè)組。
�。�2）競(jìng)賽期間如發(fā)生以下情況之一的，取消當(dāng)月獲獎(jiǎng)資格，并處以相應(yīng)的罰款。
�、侔l(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故和性質(zhì)嚴(yán)重、社會(huì)影響較大的其他生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，處10000元以上的罰款。
�、诎l(fā)生一般及以上質(zhì)量事故及優(yōu)良率低于85%的，每一項(xiàng)處10000元以上的罰款。
�、凼艿奖O(jiān)理單位關(guān)于質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等方面通報(bào)批評(píng)的`，每一項(xiàng)除對(duì)項(xiàng)目建設(shè)組給予3000～100000元罰款外，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以300～5000元的罰款。
�、軐�(duì)三次下發(fā)通知沒有進(jìn)行整改的，除對(duì)項(xiàng)目建設(shè)組給予1000～10000元罰款外，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以100～1000元的罰款。
�、葚�(zé)任部門按照責(zé)任目標(biāo)進(jìn)度計(jì)劃不能按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)，連續(xù)兩次被通報(bào)批評(píng)。
⑥由勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組確定的其他情形。
六、宣傳發(fā)動(dòng)
1、召開動(dòng)員大會(huì)。
2、成立勞動(dòng)立功競(jìng)賽宣傳報(bào)道小組。
七、檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
檢查內(nèi)容按照公司年度目標(biāo)任務(wù)要求落實(shí)，詳見附件二。
八、要求與措施
1、廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)。
2、周密布置，全面推進(jìn)。
3、嚴(yán)格考核，狠抓落實(shí)。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。
職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案3
一、競(jìng)賽宗旨
通過開展職工技能大賽活動(dòng)，全面提升各崗位人員的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，選拔優(yōu)秀人員，激發(fā)員工學(xué)知識(shí)、鉆技術(shù)、爭(zhēng)先進(jìn)的積極性，努力打造一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、操作嫻熟的專業(yè)隊(duì)伍，營(yíng)造以賽促學(xué)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣，展示北宇公司的積極向上的新風(fēng)貌。
二、競(jìng)賽范圍
緊緊圍繞“全員參與、注重實(shí)效”的工作原則，參賽范圍涵蓋北宇公司所屬各物業(yè)項(xiàng)目部、分子公司全體員工。
三、比賽方式
本屆技能大賽共設(shè)3個(gè)專業(yè)進(jìn)行比賽，包括：物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī)、低壓及弱電專業(yè)、水暖專業(yè)。其中：
1、物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī)只進(jìn)行筆試。
2、其余專業(yè)均需進(jìn)行筆試及實(shí)操比賽。
3、筆試考核要求所有員工對(duì)照自己從事專業(yè)必須參與，包括勞務(wù)派遣員工。
“物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī)”比賽要求公司所屬各單位員工自愿參加，但每個(gè)物業(yè)項(xiàng)目部不能少于3人，不能按要求報(bào)名參加的，由物業(yè)項(xiàng)目部向公司人力資源部上報(bào)不能參與的說明，項(xiàng)目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人簽字。
4、實(shí)操比賽的參賽者為每個(gè)專業(yè)筆試的前10名。
5、每個(gè)參賽人員可以跨專業(yè)報(bào)名參賽。（要求具備專業(yè)資格）
6、本次競(jìng)賽筆試題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、簡(jiǎn)答及案例分析。
四、組織結(jié)構(gòu)
為做好本次競(jìng)賽工作，成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)出題組、賽務(wù)組、裁判組三個(gè)工作小組。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮競(jìng)賽活動(dòng)。各組成員及其工作職責(zé)如下：
競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：待定
副組長(zhǎng)：待定
組員：待定
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審定參賽單位、個(gè)人的投訴和有關(guān)競(jìng)賽規(guī)程、方案性缺陷，并做出裁決。
2、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)賽全過程的公正性監(jiān)督。
�。ㄒ唬┏鲱}組
1、物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī)，出題人：物業(yè)運(yùn)營(yíng)部，為所有參賽選手提供試題庫，占考試試題的.80%。另外20%為物業(yè)管理行業(yè)專業(yè)知識(shí)。
2、低壓及弱電專業(yè)，出題人：工程部，參考用書為：
3、水暖專業(yè)，出題人：工程部，參考教材：《》，占考試試題的80%。另外20%為日常工作范圍內(nèi)的有關(guān)內(nèi)容。
（二）賽務(wù)組
組長(zhǎng)：待定
成員：待定
1、負(fù)責(zé)競(jìng)賽場(chǎng)地的布置和組織工作；
2、負(fù)責(zé)賽務(wù)組織保障工作，包括場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施、器材以及后勤、應(yīng)急措施的保障等；
3、負(fù)責(zé)按照競(jìng)賽日程安排，做好參賽人員的后勤保障工作；
4、負(fù)責(zé)組織試卷印刷、封存、得分統(tǒng)計(jì)以及參賽人員考核時(shí)間安排等項(xiàng)工作。
（三）裁判組
裁判長(zhǎng)：待定
成員：待定
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織備考和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考、巡考；
2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)試卷、工件進(jìn)行評(píng)分、檢測(cè)、核分、統(tǒng)計(jì)、提出獲獎(jiǎng)名單，報(bào)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組審定；
3、負(fù)責(zé)處理競(jìng)賽中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)配合各組做好相關(guān)工作；
5、宣布競(jìng)賽結(jié)果，同時(shí)對(duì)競(jìng)賽過程和選手水平進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析等；
五、競(jìng)賽報(bào)名時(shí)間、比賽時(shí)間及地點(diǎn)安排
1、本次競(jìng)賽報(bào)名截止時(shí)間：20xx年xx月xx日x：x。參賽人員需在報(bào)名截止時(shí)間前，將本人參賽報(bào)名表及專業(yè)資格證書復(fù)印件報(bào)公司人力資源部，聯(lián)系人xxx，電話：xxxxx。《報(bào)名表》附后。公司將于7月24日前將符合參賽人員名單公布在公司網(wǎng)站。
2、筆試時(shí)間：另行通知，每個(gè)專業(yè)筆試時(shí)間1-2小時(shí)。
3、實(shí)操競(jìng)賽時(shí)間：
公司將于筆試考試結(jié)束一周后在公司網(wǎng)站對(duì)參賽人員成績(jī)予以公示，并通知參加實(shí)操考核的參賽人員。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及計(jì)分方式
本次比賽設(shè)個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
1、個(gè)人獎(jiǎng)：按比賽類別的不同分別設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)。
A、物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī)比賽按筆試成績(jī)確定，分別設(shè)立：
一等獎(jiǎng)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元；
二等獎(jiǎng)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元；
三等獎(jiǎng)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元。
B、低壓及弱電專業(yè)、水暖專業(yè)比賽按筆試和實(shí)操成績(jī)相加，滿分100分，筆試40%，實(shí)操60%確定，分別設(shè)立：
一等獎(jiǎng)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元；
二等獎(jiǎng)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元；
三等獎(jiǎng)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元。
所有進(jìn)入實(shí)操階段的參賽人員均有參與獎(jiǎng)。
2、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)：3個(gè)，以項(xiàng)目部、分子公司為單位。
根據(jù)本單位參加此次競(jìng)賽的整體表現(xiàn)由競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考評(píng)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。
七、其它事項(xiàng)
本競(jìng)賽方案的最終解釋權(quán)歸競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。在競(jìng)賽過程中，如有變化，以競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)。
本方案未盡事宜在比賽過程中再行確定，最終解釋權(quán)歸競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。
職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案4
一、競(jìng)賽目的
根據(jù)xxx電廠《20xx年度職工崗位業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)方案》的要求，開展20xx年度熱控專業(yè)職工技能競(jìng)賽活動(dòng)。本次競(jìng)賽是面向全體熱控班組員工的專業(yè)技術(shù)能力綜合競(jìng)賽，旨在激發(fā)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的.興趣，在員工中掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的新高潮。通過此次競(jìng)賽，將全面營(yíng)造學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的氛圍、提升員工的專業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì)，為我廠機(jī)組的安全生產(chǎn)提供有力的保障。
二、競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxx
成員：xxx
2、工作小組
組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxx
成員：xx
3、考評(píng)小組
組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxx
成員：xxx
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、競(jìng)賽專業(yè)：熱控自動(dòng)熱控程保熱控儀表
2、競(jìng)賽時(shí)間：
第一階段：理論考試：擬在x月xx日進(jìn)行。
第二階段：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操：擬在x月xx－xx日進(jìn)行。
3、競(jìng)賽地點(diǎn)：
理論考試：xx樓五樓培訓(xùn)室；現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操：熱控實(shí)操培訓(xùn)室。
四、競(jìng)賽對(duì)象：熱控班組全體員工。
五、競(jìng)賽方法
1、理論筆試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操技能考試由考評(píng)小組組織命題。試題統(tǒng)一由人力資源部培訓(xùn)分部管理。
2、競(jìng)賽規(guī)則
2.1理論考試由工作小組組織人員監(jiān)考、閱卷。
2.2實(shí)操技能考試由考評(píng)小組組織考務(wù)工作。
2.3理論考試包括理論基礎(chǔ)知識(shí)、技能筆試和工作票三部分。理論基礎(chǔ)知識(shí)試題將從XX集團(tuán)公司試題庫中隨機(jī)抽��；技能筆試默畫熱力系統(tǒng)圖和原理圖；工作票知識(shí)結(jié)合日常工作實(shí)際填寫一張工作票。
2.4看圖講解及實(shí)操技能考試：按各競(jìng)賽項(xiàng)目及鑒定方案的要求執(zhí)行。
2.5計(jì)分方法
理論基礎(chǔ)知識(shí)滿分為100分，占總成績(jī)40%；技能筆試總分100分，占總成績(jī)10%；工作票知識(shí)100分，占總成績(jī)10%；實(shí)際操作100分，各占總成績(jī)40%；
總成績(jī)=理論基礎(chǔ)知識(shí)、技能筆試、工作票、實(shí)際操作各項(xiàng)成績(jī)加權(quán)分之和。（滿分100分）
六、競(jìng)賽內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
6.1競(jìng)賽內(nèi)容及分值結(jié)構(gòu)
競(jìng)賽題型
具體內(nèi)容理論基礎(chǔ)知識(shí)
理論考試
技能筆試工作票知識(shí)
技能考試總積分
實(shí)際操作
60分鐘150分鐘考試時(shí)間
成績(jī)滿分100分滿分100分滿分100分滿分100分100分
積分值40%10%10%40%
范圍
熱控考工試題
結(jié)合日常工作
結(jié)合日常工作
結(jié)合日常工作
6。2實(shí)操考試部分的內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則6。2。1實(shí)操考試試題共七題：⑴熱控DCS和DEH邏輯設(shè)計(jì)；⑵PLC邏輯組態(tài)；
�、前此峁┑谋Ｗo(hù)原理圖，查找出回路故障并處理，再進(jìn)行功能試驗(yàn)；⑷彈簧管式壓力表校驗(yàn)；
�、摄Q工：用ф14不銹鋼管制作一個(gè)緩沖器；⑹火檢放大器校驗(yàn)實(shí)操；⑺水位變送器調(diào)試投運(yùn)。
6。2。2每人至少選擇一項(xiàng)實(shí)操考試項(xiàng)目，獨(dú)立完成要求內(nèi)容；也可以選擇多項(xiàng)，以單項(xiàng)最高分為實(shí)操技能考試成績(jī)。試題及評(píng)分細(xì)則格式為：
編號(hào)時(shí)限試題正文考試時(shí)間60min題型題分10要求單獨(dú)完成其他需要說明的需要協(xié)助時(shí)可口頭向考評(píng)員說明問題要求安全文明生產(chǎn)工具、材料、設(shè)備、場(chǎng)地操作步驟評(píng)項(xiàng)目名稱質(zhì)量要求滿分扣分扣分分標(biāo)準(zhǔn)七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、本次競(jìng)賽設(shè)四種獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)：一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)。由競(jìng)賽考評(píng)小組根據(jù)選手個(gè)人成績(jī)和表現(xiàn)確定，考評(píng)結(jié)果報(bào)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、獲得競(jìng)賽項(xiàng)目一、二、三等獎(jiǎng)?wù)�，由廠部授予XXX電廠“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
3、對(duì)不積極參加競(jìng)賽培訓(xùn)活動(dòng)的員工，由部門視情況進(jìn)行績(jī)效考核。
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20xx年度公司職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立職工職業(yè)技能競(jìng)賽組委會(huì)：顧問：公司總經(jīng)理主任：公司黨委書記
標(biāo)簽：計(jì)劃方案