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送清涼活動方案

時間：2024-04-19 07:25:50 活動方案我要投稿

(優(yōu))送清涼活動方案

　　為確保事情或工作順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的送清涼活動方案，歡迎大家分享。

(優(yōu))送清涼活動方案

送清涼活動方案1

　　為深入貫徹《中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府關于完善與創(chuàng)新流動人口管理服務的指導意見》，認真貫徹落實溫州市流動人口服務年度，堅持“以人為本、真誠服務”的理念，著力加強人文關懷建設，切實為流動人口提供有效的關懷和服務。廣泛動員有關部門和社會各界為夏季高溫作業(yè)的外來務工人員創(chuàng)造一個“安全、清涼、健康”的夏季工作環(huán)境，決定開展“夏日送清涼關愛寄深情”關愛活動�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、活動安排

　　活動主題：“夏日送清涼關愛寄深情”。

　　服務對象：全市高溫作業(yè)場所的一線務工流動人口。

　　活動時間：20xx年夏季。

　　二、活動內(nèi)容

　　加強務工流動人口防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護安全健康權益。有條件的地方還應開展張貼安全警語、發(fā)放防暑小竅門宣傳單等活動，宣傳酷暑作業(yè)防病知識，組織醫(yī)療服務隊，提供高溫醫(yī)療服務等。同時，采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險務工流動人口，送去黨委、政府的'關懷。

　　三、工作要求

　　(一)高度重視，周密部署。要充分認識做好“夏日送清涼關愛寄深情”活動工作的重要性，加強領導，認真組織實施。要結合實際，研究制定具體活動方案，細化工作措施，做好組織協(xié)調和服務工作，切實解決在溫務工流動人口在生產(chǎn)和生活中碰到的困難。

　　(二)精心組織，務求實效。要按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，在充分調研的基礎上，摸清外來務工人員的基本情況，了解實際需求，有針對性地設計項目、開展活動。要強化服務意識，在服務內(nèi)容組織、形式安排、場所布置、信息提供等方面，采取積極有效措施，使服務真正見實效。

　　(三)廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳、深入報道“夏日送清涼關愛寄深情”活動的具體內(nèi)容和實際成效，宣傳報道典型事例，進一步營造關愛在溫務工流動人口濃厚的社會氛圍。

　　請各單位將活動情況于9月30日前報送市流動人口服務指導中心宣教處。

送清涼活動方案2

　　夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現(xiàn)工會組織對職工的關愛之情，體恤一線職工的應盡職責，降低高溫環(huán)境作業(yè)下，人身事故發(fā)生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優(yōu)質的完成停車檢修任務，經(jīng)分廠領導班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的送清涼活動。

　　一、活動時間檢修期間

　　二、活動范圍

　　多晶分廠所有在職員工

　　三、活動地點：干法路

　　四、活動內(nèi)容

　　圍繞廣大職工的`生活條件和飲食衛(wèi)生，避免檢修過程中因高溫導致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在干法路上每日(除陰雨天外)九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家由多晶分廠黨支部及工會選派人員。

　　五、活動說明

　　1、為節(jié)約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。

　　2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據(jù)自己所需量，盡量不要照成浪費。

　　3、請大家安排好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務。

　　4、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現(xiàn)場，如有需要請自備。

　　5、工會會在活動地點為大家放置醫(yī)藥箱，如有需要的請與工作人員聯(lián)系。

　　在活動過程中，會根據(jù)大家提出的意見調整方案，如有不足之處請互相諒解。此次活動由多晶分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯(lián)系。

送清涼活動方案3

　　為提升廣大居民文明素質，引導全社會自覺養(yǎng)成遵守社會公德、踐行文明禮儀的良好行為習慣，營造全社會關愛環(huán)衛(wèi)工人、珍惜環(huán)衛(wèi)成果，爭做文明青山湖人的良好氛圍，我委擬定于20xx年8月中旬開展關愛環(huán)衛(wèi)工人烈日送清涼活動,具體方案如下:

　　一、活動主題

　　關愛環(huán)衛(wèi)工人烈日送清涼

　　二、活動安排

　　1、時間：20xx年8月中旬

　　2、地點：待定

　　3、參與人員：區(qū)城管委、團區(qū)委各一名領導，各參與企業(yè)、公益機構一名負責人、50名環(huán)衛(wèi)工人(由城管委負責通知)

　　三、活動內(nèi)容

　　1、積極組織企業(yè)和公益機構向環(huán)衛(wèi)工人贈送避暑、清涼用品。

　　2、和環(huán)衛(wèi)工人開展談心交流，了解他們的心聲與愿望，解決一些實際困難。

　　四、活動流程

　　1、關愛環(huán)衛(wèi)工人烈日送清涼活動在(待定)開展，由團區(qū)委、區(qū)城管委領導和各愛心企業(yè)、機構為環(huán)衛(wèi)工人贈送避暑、清涼用品。

　　2、由團區(qū)委、區(qū)城管委領導和各愛心企業(yè)、機構和環(huán)衛(wèi)工人開展談心交流，了解他們的.心聲與愿望，解決一些實際困難。

　　五、工作要求

　　1、高度重視，加強領導。全委干部職工要高度重視此項活動，切實加強組織領導，精心組織實施。

　　2、明確責任，加強配合。委辦公室要與各單位加強溝通聯(lián)系，對環(huán)衛(wèi)工人情況認真掌握，合理安排慰問活動，做好各項慰問工作，確保慰問活動落到實處。

　　3、精心組織，務求實效。要講求實效，防止走過場，做到目標任務、工作責任和實際效果“三落實”。

　　4、大力宣傳、擴大影響�；顒忧昂笳J真通過媒體、戶外廣告、網(wǎng)站等多種途徑廣泛宣傳系列活動，切實擴大影響。

送清涼活動方案4

　　目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、活動意義

　　開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。

　　二、活動時間

　　活動時間定為7、8兩個月。

　　三、活動內(nèi)容

　　各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

　　(一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。

　　(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的.投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫(yī)療服務。

　　(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備和職業(yè)防護設施，同時嚴格執(zhí)行國家有關勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。

　　(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。

　　四、活動的要求

　　各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容，認真調查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作。

送清涼活動方案5

　　一、指導思想：

　　堅持以“教工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實等相關措施，對大病、重病、住院教職工的慰問，讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發(fā)揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性，保障教職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。

　　二、活動形式：

　　1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問，了解教職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。

　　2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調學校主要領導主動關心教職工，親自帶隊深入基層、深入一線慰問，對暑期高溫堅守崗位加班的教職員工和勞務派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖。

　　3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過QQ群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息，做好“送清涼”活動的宣傳。

　　三、具體要求

　　1、加強領導，精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務,切實加強組織領導,提早安排計劃,落實到學院、部門、職工。

　　2、轉變作風，注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規(guī)定，深入基層一線，不搞形式主義，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大教職工健康權益。

　　3、強化宣傳，擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的`方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，做好宣傳，提升實效。

　　4、創(chuàng)新方式。各二級工會于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(附件)，以電子文檔的形式上報校工會辦公室。

送清涼活動方案6

　　為全面推動“以人為本”和“改善民生”工程建設，加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位員工和農(nóng)民工情況的了解，進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保員工和農(nóng)民工身心健康，及時把黨和政府的關懷送到戰(zhàn)斗在一線的廣大建設者中，市總工會決定在全市廣泛開展“以人為本、情系職工”為主題的“夏送清涼”活動�，F(xiàn)將活動安排如下:

　　一、活動時間

　　7月27日-8月20日

　　二、活動地點

　　各級工會根據(jù)本地本單位的實際情況，自行組織開展“夏送清涼”活動。市總工會將在省道322線改建工程、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在建企業(yè)、220千伏變電站工地、環(huán)衛(wèi)處開展“夏送清涼”活動。

　　三、參加人員

　　市委或市政府分管領導、市總工會領導;有關聯(lián)合工會、基層工會干部。

　　四、活動對象

　　1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　3、從事建筑施工的一線員工、農(nóng)民工;

　　五、活動內(nèi)容及方式

　　這次活動的主要內(nèi)容是:“三送三保”，即送清涼、送健康、送法律;保安全、保質量、保進度。市總工會準備好草帽、毛巾，防暑藥品、《職工法律法規(guī)手冊》由分管領導親自送到職工手中。有關聯(lián)合工會、基層工會可采取不同形式開展活動。

　　六、活動要求

　　1、做好調查摸底工作。各聯(lián)合、基層工會工會根據(jù)本單位的`實際情況，組織開展“夏送清涼”活動，做好“夏送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象，2、強化宣傳，擴大影響。各聯(lián)合、基層工會要加大對“夏送清涼”活動的宣傳力度，及時上報信息，并于9月10日前將活動情況上報市總工會辦公室。

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