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最美教師活動方案(優(yōu)秀15篇)
為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家整理的最美教師活動方案，希望能夠幫助到大家。
最美教師活動方案 1
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，大力弘揚我縣廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、愛生如子、為人師表的崇高師德風(fēng)尚，增強廣大教師教書育人的榮譽感、責(zé)任感和使命感，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神。經(jīng)研究決定，在全縣開展“最美教師”評選活動。具體活動方案如下：
一、活動主題
尋找身邊最美教師
二、評選辦法
�。ㄒ唬┩扑]范圍
XX縣教育系統(tǒng)在編在崗教師。
�。ǘ┩扑]要求
1、為人師表、愛崗敬業(yè)，長期堅守教學(xué)一線，遵循教育規(guī)律，遵守教師職業(yè)道德，教學(xué)業(yè)績突出，得到行業(yè)和社會較高的認可。
2、事跡能彰顯教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，展現(xiàn)當(dāng)代教師默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取，具有典型性，能夠代表XX縣教師的風(fēng)采。
3、未出現(xiàn)過違反教師職業(yè)道德或者其他違紀違法行為。
（三）評選過程
本次活動由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中小學(xué)、縣直學(xué)校推薦，縣教育局、縣文化體育廣播電視旅游局組織媒體記者進行實地采訪、錄制視頻，利用電視、廣播、微官網(wǎng)、微信平臺等對候選人的先進事跡進行廣泛宣傳，最終通過網(wǎng)絡(luò)投票評選出20xx年XX縣“最美教師”。
�。ㄋ模┰u選表彰
通過網(wǎng)絡(luò)投票，確定20xx年XX縣“最美教師”10人，給予表彰獎勵。
三、活動安排
（一）推薦階段：5月份
各學(xué)校要選好樹好典型，推薦1人參評，并認真填寫《20xx年XX縣尋找身邊最美教師推薦表》，對擬推薦教師典型事跡要組織人員，深入挖掘并精心組稿，撰寫600字左右事跡材料，于5月25日前將紙質(zhì)稿交教育局辦公室，同時將電子文稿發(fā)送到電子郵箱：。
�。ǘ⿺z錄階段：6月上旬
各學(xué)校要積極配合XX電視臺，做好推薦人選的拍攝錄制工作。
�。ㄈ┬麄麟A段：6月下旬
縣教育局、縣文化體育廣播電視旅游局及學(xué)校利用電視、廣播、微官網(wǎng)、微信平臺等各種媒介廣泛宣傳，營造良好氛圍。
�。ㄋ模┩镀彪A段：7月至8月
各學(xué)校要認真組織好投票工作，縣文化體育廣播電視旅游局提供好技術(shù)支持，活動領(lǐng)導(dǎo)小組及時對外發(fā)布投票結(jié)果。
�。ㄎ澹┍碚秒A段：9月初
各學(xué)校要充分利用各種途徑，廣泛宣傳，在全縣教師中掀起學(xué)習(xí)熱潮，充分發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用，并積極做好總結(jié)工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組
為保障本次活動順利開展，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在教育局辦公室。由XXX任主任，XXX任副主任，其他成員協(xié)作負責(zé)日常工作。
五、活動要求
�。ㄒ唬└鬣l(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中小學(xué)、縣直學(xué)校在思想上要重視本次活動，積極自覺地將自己置身于整個評選表彰活動的全過程。
�。ǘ┩扑]的最美教師人選要事跡突出、感人，群眾信服。所有參加評比的'人物和事件必須真實，切忌夸大與弄虛作假，同時應(yīng)符合活動要求，突出思想道德內(nèi)涵，體現(xiàn)積極向上、健康活潑的價值取向。
�。ㄈ┛h教育局、縣文化體育廣播電視旅游局要周密計劃，廣泛動員，認真做好“最美教師”評選活動的宣傳和組織工作，著力調(diào)動學(xué)校教師參與的積極性，確�；顒拥娜采w。
最美教師活動方案 2
為了營造我校尊師重教的良好氛圍，鼓勵教師扎根偏遠學(xué)校，不計名利、安貧樂教、恪盡職守、無私奉獻，更好地宣傳總結(jié)我校教師的感人事跡和典型經(jīng)驗，充分展示我校教師隊伍良好的職業(yè)形象和崇高的`師德風(fēng)貌，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動，制定此活動方案。
一、活動目的
以我校全體教師為對象，通過深入尋找、發(fā)掘、宣傳有代表性、高素質(zhì)的教師，對他們奉獻鄉(xiāng)村教育的高尚情懷給予褒揚和鼓勵，鼓勵教師長期在我校安心從教，在全校掀起尊師重教的熱潮，助推我校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織
組長：
副組長：
組員：
三、評選對象及條件
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1.熱愛農(nóng)村教育事業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心；
2.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，師德高尚，事跡感人；
3.以身作則，言傳身教，愛生如子，愛校如家；
4.熱心幫助學(xué)困生，關(guān)心家庭困難學(xué)生；
5.學(xué)生家長認可，口碑好，聲譽高。
�。ㄈI(yè)務(wù)要求
1.教學(xué)態(tài)度端正，遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律；
2.工作刻苦努力，為學(xué)生服務(wù)，事跡感人。
3.業(yè)績突出，獲得校級以上表獎。
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要求參評對象在我校任教3年（含3年）以上。
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發(fā)生過教學(xué)事故或曾受學(xué)校紀律處分者，不得參評。
四、評選標準
1.參評人員的事跡要典型、有代表性，能彰顯教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能展現(xiàn)當(dāng)代農(nóng)村教師扎根農(nóng)村，獻身教育，于平凡中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。
2.推薦人選要堅持實事求是的原則，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象。
五、評選程序
1.教研組推薦。各教研組要高度重視此次評選活動，做好宣傳動員工作，營造一種全體教師積極參與，比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進的良好氛圍。推選工作堅持公開、公平、公正原則，發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督。每個教研組推薦一名教師參與全校評選。推薦人選要上交一份事跡材料，確保材料的真實性，要有細節(jié)，有生動感人的具體事例，字數(shù)在1000字左右，內(nèi)容翔實，感染力強。
2.組織演講比賽。成立演講評委（班子成員），對推選教師進行演講打分，根據(jù)打分情況，匯總排出名次。
3.審核上報。學(xué)校根據(jù)評選范圍和條件，組織師生民主投票、公開評選，最后通過班子會和支部會，根據(jù)演講情況和投票情況全面衡量，擇優(yōu)確定推薦人選。候選人必須在學(xué)校公示3天，接受全體師生的廣泛監(jiān)督。無異議后上報教育局。
最美教師活動方案 3
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，推進學(xué)�？茖W(xué)和諧發(fā)展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學(xué)校校長會研究決定在全校范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師（員工）十佳班主任”評選活動，從五個維度展現(xiàn)我校教師的“敬業(yè)之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實施方案如下：
一、活動目的
通過“最美教師（員工）、十佳班主任”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍。
二、參評對象
在本校工作滿二年以上的教職員工。
三、評選名額
1、最美教師：15人
2、最美員工：3人
3、十佳班主任：10人
四、評選標準
（一）為人師表，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團結(jié)協(xié)作，有較強的合作意識和以學(xué)校為重的大局觀、全局觀。
�。ǘ⿶蹗従礃I(yè)，關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長，能注重學(xué)生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。在學(xué)生及家長中享有較高威信。
�。ㄈ┦论E典型、有代表性，能展現(xiàn)劍橋人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。
�。ㄋ模I(yè)務(wù)水平進步較快，積極主動學(xué)習(xí)，對自己所授專業(yè)廣開思路，拜師教研，專業(yè)水平進步明顯。
�。ㄎ澹┎粧仐�、不放棄自己的每一個學(xué)生，盡全力關(guān)心、愛護學(xué)生，讓學(xué)生感受到愛和善良、公正嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德。
�。┯邢铝星樾沃坏�，不得參加“最美教師”評選活動
1、教學(xué)過程中有體罰、或者變相體罰行為造成影響的.；
2、班級管理中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的；
3、有不當(dāng)言論，有違師德形象的；
4、推諉敷衍學(xué)校的工作安排，無辜不參加學(xué)校組織的活動或者不完成學(xué)校布置的任務(wù)；
5、經(jīng)常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現(xiàn)象的；
6、與同事關(guān)系緊張，影響教師隊伍聲譽的；
7、自私自利，一切以自我利益為中心的。
五、評選程序
1、報名推薦：11月30日前，各校區(qū)根據(jù)評選標準，每個教研組推薦1至3名“最美教師（員工）、十佳班主任”人選。被推薦者需填寫“最美教師（員工）、十佳班主任”評選活動申報表、事跡材料（見附件、事跡材料20xx字左右）。
2、初選審查：12月5日前，活動評審小組對推薦人選進行審查，確定“最美教師（員工）、十佳班主任”候選人。
3、投票測評：12月30日前，全體教師對候選人進行無記名測評；任教班級學(xué)生和家長測評；評審小組測評。
4、結(jié)果公示：教職工直接投票占40%，學(xué)生和家長測評占20%，評審小組投票占40%的比例計入總分，各項投票無異議后進行公示，接受師生監(jiān)督。
5、表彰獎勵：期末舉行頒獎儀式，為當(dāng)選“最美教師（員工）、十佳班主任”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金。
六、組織機構(gòu)
為確�；顒佑行蜷_展，成立“最美教師（員工）、十佳班主任”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
七、工作要求
1、提高認識，精心組織�！白蠲澜處煛被顒邮俏倚＜訌妿煹聨燂L(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長負責(zé)，認真安排，精心組織，確保活動順利進行，取得實效。
2、廣泛宣傳，營造氛圍�；顒悠陂g各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來，努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。
3、規(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。
最美教師活動方案 4
為進一步加強教師思想道德建設(shè)，營造全市教育系統(tǒng)愛崗敬業(yè)的良好氛圍，推進教育事業(yè)科學(xué)快速和諧發(fā)展，現(xiàn)決定在全市范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師”評選活動，活動由市文明辦、市教育局共同主辦。方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德為主要內(nèi)容，以評選、表彰“身邊好人——最美教師”為載體，通過發(fā)動全市廣大師生積極參與“身邊好人——最美教師”的推薦評選活動，大力宣傳和表彰一批我市師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認、學(xué)生愛戴的先進典型，用典型力量激勵和帶動全市教職工做好教師、揚正氣、促和諧，推進全市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、范圍及條件
從全市各學(xué)校推薦的優(yōu)秀教師人選中進行遴選。參評教師應(yīng)符合以下條件：忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，忠實履行教育職責(zé)，具有堅定的理想信念、高尚的道德情操、扎實的學(xué)識素養(yǎng)、博大的仁愛之心，始終堅持教書與育人相統(tǒng)一，言傳與身教相統(tǒng)一，教書育人成績顯著，貢獻突出，事跡感人，享有良好的'聲譽，社會滿意度高，具有廣泛影響力。
三、評選名額
1、最美教師：10人；
2、最美教師嘉獎：10人。
四、評選程序
1、遴選：12月18日前，由教育局對各學(xué)校推薦的優(yōu)秀教師進行遴選，推薦出“最美教師”候選人共50名。
2、展示：12月20日至12月23日，將候選教師的典型簡介在訥河、“美麗訥河”微信公眾平臺等媒體展出，讓廣大群眾了解優(yōu)秀教師的先進事跡。
3、評選：12月24日8點至12月29日16：30，在“美麗訥河”微信公眾平臺，由公眾投票評選（嚴禁利用社會公司進行非正常投票或人為功利性拉票，一旦發(fā)現(xiàn)取消參評資格，并通報批評），評審小組監(jiān)督。
4、公示：12月30日至12月31日，評審小組核算所有人員總分，評選出最美教師10人，最美教師嘉獎10人。在訥河、“美麗訥河”微信公眾平臺進行公示，接受社會監(jiān)督。
5、表彰：經(jīng)公示無異議，獲得最美教師和最美教師嘉獎的教師，將進行表彰。
五、工作要求
1、時間緊、組織難度大，各學(xué)校要杜絕照顧平衡思想，統(tǒng)籌推薦，嚴格把關(guān)，認真遴選，優(yōu)中選優(yōu)。
2、要統(tǒng)籌兼顧各學(xué)段、各學(xué)科教師，重點推薦受學(xué)生、家長及社會各界歡迎的師德先進典型和在一線做出突出貢獻的優(yōu)秀教師，重點向班主任傾斜。
3、參評教師需提供電子版兩寸紅底免冠照片及500字以內(nèi)的個人簡要事跡，于12月16日前上報到教育局，聯(lián)系人：xxx，電話：：xxxxxxxxxx，郵箱：xxxxxxxxxx。
六、領(lǐng)導(dǎo)組織
組長：
成員：
最美教師活動方案 5
為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，全面推進幼兒園發(fā)展，經(jīng)研究現(xiàn)決定在全園范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動，具體實施方案如下
一、活動目的
堅持以師徳規(guī)范約束人、以先進典型激勵人、以身邊人物感動人，通過“最美教師”評選活動，挖掘、宣傳、樹立一批品行優(yōu)、素質(zhì)高的教師楷模，在全園進一步形成尊師重教的社會風(fēng)尚，切實增強廣大教師的責(zé)任感、使命感和榮譽感，引導(dǎo)更多的'教師愛崗敬業(yè)、立德樹人、無私奉獻，為幼教事業(yè)做出更大的貢獻。
二、參加對象
幼兒園全體任課教師
三、評選標準
（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真踐行社會主義核心價值體系，模范遵守社會公德、職業(yè)道德，在日常工作和生活中體現(xiàn)高尚師德。
�。ǘ釔劢逃聵I(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，師德高尚，關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，有較好的合作意識。
（三）愛崗敬業(yè)，關(guān)注幼兒健康成長，遵循教育規(guī)律，因材施教，有較先進的教育理念，積極創(chuàng)新教學(xué)模式，業(yè)績突出。
�。ㄋ模┦论E典型，有代表性，能彰顯廣大教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能展現(xiàn)新時期無私奉獻、默默無聞的教師風(fēng)采，幼兒及家長口碑好，聲譽高。
四、評選程序
�。ㄒ唬┥陥箅A段（20xx.4.16——20xx.4.18）
所有任課教師在申報時間段內(nèi)，準備一張生活照、一份教育心語（電子版）發(fā)至九戶鎮(zhèn)中心幼兒園辦公室。（上傳圖片的最佳尺寸：300像素*300像素，其他尺寸會影響頁面效果，格式png，jpeg，jpg，gif。大小不超過1M。）
�。ǘ┩镀彪A段（20xx.4.22——20xx.4.30）
�。ㄈ┩镀狈绞�
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五、獎項設(shè)置
一等獎9個，二等獎20個，頒發(fā)榮譽證書，作為加分項計入年終考核。
最美教師活動方案 6
為推進幼兒園發(fā)展，積極響應(yīng)區(qū)教育局舉辦的“20xx最美幼兒教師評選活動”，并進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，現(xiàn)決定在全園范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動，具體實施方案如下：
一、活動目的
通過先園內(nèi)開展“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批有代表性、高素質(zhì)的教師楷模，對他們奉獻教育的炙熱情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，引導(dǎo)更多的教師愛崗敬業(yè)，立德樹人。然后推薦參加區(qū)教育局舉辦的姜堰區(qū)“最美幼兒教師”評選表彰活動。
二、參加對象
幼兒園在職教師（40周歲以下所有教師）
三、評選標準
（一）為人師表，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團結(jié)協(xié)作，有較好的'合作意識。
�。ǘ⿶蹗従礃I(yè)，關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長，能注重學(xué)生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。
�。ㄈ┦论E典型、有代表性，能展現(xiàn)分幼人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。
四、評選程序
�。ㄒ唬白蠲澜處煛闭魑模�3月28日）
1.圍繞“愛與責(zé)任”，加深對幼兒教師的職業(yè)認同感。
2.走進童心世界，發(fā)現(xiàn)兒童、了解兒童，進而熱愛兒童，提升幼兒教師的職業(yè)價值感。
3.發(fā)現(xiàn)身邊的師德楷模，增強幼兒教師的職業(yè)幸福感和歸屬感。
4.題目自擬，字數(shù)在800字左右。
(二)“最美教師”演講比賽(4月日)：
1.以個人為單位活動前抽簽決定比賽順序。
2.演講形式:站立式演講，可準備演講稿提綱，脫稿演講加分，時間為3-5分鐘。
3.以現(xiàn)場無記名投票方式投票，每人兩票，從投票數(shù)依次產(chǎn)生個人一、二、三等獎。（全園教職工參與投票）
（三）“最美教師”推選
推選在“最美教師”演講比賽活動中的第一名參加姜堰區(qū)“最美幼兒教師”評選表彰活動。
最美教師活動方案 7
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才正品高人和德美”“厚生樂教博聞善導(dǎo)”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、參評對象
全體教職工。
三、評選名額
1.最美教師：3人；
2.最美教師提名獎：6人。
四、評選標準
(一)為人師表，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團結(jié)協(xié)作，有較好的合作意識。
(二)愛崗敬業(yè)，關(guān)注每一個學(xué)生的'健康成長，能注重學(xué)生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。在學(xué)生及家長中享有較高威信。
(三)事跡典型、有代表性，能展現(xiàn)永寧路人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。
(四)有下列情形之一的，不得參加“最美教師”評選活動
1.教學(xué)過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的；擅自向?qū)W生推銷教輔資料，亂收費的；
2.班級管理中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的；
3.利用職務(wù)之便讓家長辦私事，有違師德形象的；
4.推諉學(xué)校的工作安排，無辜不參加學(xué)校組織的活動或者不完成學(xué)校布置的任務(wù)；
5.經(jīng)常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現(xiàn)象的；
6.與同事關(guān)系緊張，與家庭關(guān)系緊張，影響教師隊伍聲譽的；
五、評選程序
1.報名推薦：各年級組根據(jù)評選標準，每組推薦3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報表、事跡材料(見附件、事跡材料20xx字左右)。
2.初選審查：活動評審小組對推薦人選進行審查，確定“最美教師”候選人共9名。
3.投票測評：全體教師對候選人進行無記名測評；任教班級學(xué)生和家長測評；評審小組測評。
4.結(jié)果公示：教職工直接投票占50%，學(xué)生和家長測評占20%，評審小組投票占30%的比例計入總分，各項投票無異議后進行公示，接受師生監(jiān)督。
5.表彰獎勵：舉行頒獎儀式，為3名當(dāng)選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎品；為6名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎品。
六、組織機構(gòu)
為確�；顒佑行蜷_展，成立“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
評選活動辦公室設(shè)在學(xué)校校長辦公室，由副校長林、政教處黃主任負責(zé)本次活動的組織、協(xié)調(diào)等工作。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx，電子郵箱：xxxxxxxxxx
七、工作要求
1.提高認識，精心組織�！白蠲澜處煛被顒邮俏倚＜訌妿煹聨燂L(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長負責(zé)，認真安排，精心組織，確�；顒禹樌M行，取得實效。
2.廣泛宣傳，營造氛圍�；顒悠陂g各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來，努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。
3.規(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。
4.綜合各方面測評結(jié)果，確定推選出1名優(yōu)秀人員上報潮陽區(qū)教育局評選。
最美教師活動方案 8
為弘揚“最美鄉(xiāng)村教師”的高尚品質(zhì)，不斷較強我校教師隊伍道德建設(shè)，激發(fā)教師努力加強自身修養(yǎng)，樹立高尚品德，不斷增強學(xué)識魅力和人格魅力，充分展示新時代的教師風(fēng)采，特制定本方案。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組
組長：
副組長:
組員：全體
二、活動時間：
20xx年10月10日——20xx年10月11日
三、活動成員：
學(xué)校全體教職工
四、活動內(nèi)容
1、開展集中學(xué)習(xí)。學(xué)校集體觀看最美鄉(xiāng)村教師頒獎視頻，讓全體教師了解優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的動人事跡，學(xué)習(xí)他們忠于職守、嚴謹治學(xué)、樂于奉獻的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)他們熱愛學(xué)生、潛心育人、為人師表的師德情操，提升每一位教師扎根、無私奉獻、執(zhí)著堅守農(nóng)村教育的高尚品質(zhì)。讓老師們能在學(xué)習(xí)中感知，最美鄉(xiāng)村教師就在我們身邊，每一個感動我們的人、每一件感動我們的事、優(yōu)秀教師的點點滴滴都是值得我們學(xué)習(xí)的，只要心懷感恩之情、身踐感恩之事，我們都可以成為最美教育人。
2、進行座談討論。學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)和教師兩個層面分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子會和教研組長會，以教研組為單位召開座談會，討論優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的'共同優(yōu)秀品質(zhì)，深入開展自查自糾活動，進一步提高認識、明確方向，為做人民滿意教師、辦人民滿意教育建言獻策，身先力行，全面貫徹落實教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神，推動我校教育又好又快發(fā)展。
3、進行心得交流。全體領(lǐng)導(dǎo)干部、教師在集中學(xué)習(xí)和座談討論的基礎(chǔ)上，深刻認識自己與優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的差距，制定趕超優(yōu)秀教師的目標和打算，寫出，以教研組為單位進行交流。通過向最美鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)活動，使全校教師進一步堅定了、獻身教育的理想信念，以良好的教風(fēng)行風(fēng)促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
最美教師活動方案 9
一、活動宗旨
為弘揚社會主義核心價值觀，進一步落實國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》及教育部、市教委、區(qū)教育局有關(guān)教師職業(yè)道德規(guī)范要求，厚植弘揚師德風(fēng)尚，做新時代黨和人民滿意的“四有”好老師。為深入推進20xx學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實施方案，經(jīng)學(xué)校研究決定開展第五屆“20xx我身邊最美教師”評選活動，進一步挖掘身邊好教師的.感人事跡，展現(xiàn)廣大教師有大愛、有責(zé)任、有智慧的美好形象，發(fā)揚教師愛崗敬業(yè)、立德樹人、嚴謹篤學(xué)、無私奉獻的精神，凸顯師愛無聲、師德永鑄的教師風(fēng)范。
二、評選對象
學(xué)�，F(xiàn)職、現(xiàn)崗位教職工。
三、評選條件
1、全面貫徹新時代黨的教育方針，依法執(zhí)教，模范遵守法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，熱愛學(xué)生，為人師表，師德事跡突出、感人。
2、有良好的專業(yè)素養(yǎng)，嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研，積極探索新成長課堂教學(xué)，學(xué)科教學(xué)效能和質(zhì)量口碑好或教育方法獨具匠心，教學(xué)研成效顯著。
3、育人為先，具有高尚人格魅力，積極開展學(xué)科全程育德的行動研究，在師生中威信較高；團結(jié)協(xié)作，樂于助人，勇挑重擔(dān)，有較強的團隊意識和協(xié)作精神；工作耐心細致，樂于與學(xué)生及家長溝通，全員導(dǎo)師制工作投入，對家庭教育啟發(fā)、指導(dǎo)作用明顯。
四、評選獎項：
1、最美教師榮譽獎5名（專業(yè)發(fā)展2、關(guān)愛學(xué)生2、創(chuàng)新管理1）
2、最美教師提名獎5名
五、組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、學(xué)校成立“20xx我身邊最美教師”評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
2、學(xué)校成立“20xx我身邊最美教師”評選推薦工作小組
組長：
組員：
六、評選方法：
1、宣傳發(fā)動階段：11月15日-11月22日，學(xué)校微信公眾號進行評選宣傳。
2、普選提名階段（第一輪）：11月23-25日，按評選條件每個學(xué)生家庭、每位教師進行“身邊最美教師”提名，在全校提初步候選人（11月24、25日《周四、周五》早晨師生將提名表投入校門口投票箱）。
3、候選人確定階段：11月26-30日：學(xué)校評選工作小組對學(xué)生家庭、每位教師的提名表匯總、審議，確定前10名為正式候選人。
4、正式提名階段（第二輪）：12月1-8日：每個學(xué)生家庭、每位教師對10名候選人進行第二輪評選提名，即10選5，12月7、8日（周二、周三早晨將提名表投入校門口投票箱），評選工作小組匯總確定5名最美教師榮譽獎獲得提名獎人選。
5、公示表彰總結(jié)階段：12月10-20日，學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組審議決定，并將“最美教師榮譽獎”、“最美教師提名獎”獲得者信息進行公示。
6、活動提升階段：對榮譽獲得者給予表彰獎勵，并作事跡介紹。
最美教師活動方案 10
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，按照“老師是第一身份教書是第一工作上課是第一責(zé)任”的要求，在全院營造愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，為了展現(xiàn)我院廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、愛生如子、為人師表的精神風(fēng)貌，按照冀體教務(wù)函〔20xx〕4號文件《河北體育學(xué)院20xx屆畢業(yè)生相關(guān)工作安排》，決定在我院開展“最美教師”評選活動，通過活動評選出學(xué)生心目中的先進教師典范，具體方案如下：
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的'情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的四有教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、評選范圍及名額
全院所有任課教師、教學(xué)管理人員（含輔導(dǎo)員），評選“河北體育學(xué)院最美教師”3-5名。
三、評選條件
1、師德高尚，堪稱楷模。工作踏實、作風(fēng)正派，模范履行“最美老師”職責(zé)。
2、教風(fēng)嚴謹，業(yè)務(wù)精湛。注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新性思維。
3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，不怕艱苦，淡泊名利，樂于奉獻，無怨無悔。
4、心系學(xué)生，尊重學(xué)生，愛護學(xué)生。從嚴律己，以身作則，注重自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力和業(yè)務(wù)水平。
5、敢于創(chuàng)新，業(yè)績顯著。具有較先進的教育理念和方法，積極參加教學(xué)改革，勇于承擔(dān)教研室任務(wù)，教學(xué)育人成績突出。
6、德美品正，做好學(xué)生人生指導(dǎo)。具有良好的教師形象，以身作則，指導(dǎo)學(xué)生做好人生規(guī)劃，引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的人生觀、世界觀、價值觀。
四、評選程序
1、宣傳發(fā)動階段（4月10日-4月17日）：制定和下發(fā)“最美老師”評選活動方案，通過冀體教務(wù)公眾號、辦公系統(tǒng)、各教學(xué)單位公眾號、微信群等宣傳渠道發(fā)布信息，公布推薦評選辦法，啟動評選活動，大力宣傳開展“最美老師”評選活動的目的、意義，發(fā)動學(xué)院20xx屆畢業(yè)生積極參與，評選出“河北體育學(xué)院最美教師”。
2、選拔推薦階段（4月20日-4月24日）：各教學(xué)單位制定評選工作方案，做好所屬教師和畢業(yè)生動員工作，積極參與“最美老師”評選活動，可借助于微信公眾號、學(xué)生投票等多種形式，評選出“最美教師”候選人名單，于20xx年4月28日前，將評選方案、評選候選人名單、《河北體育學(xué)院最美教師候選人推薦表》、候選人照片（工作照、生活照均可電子版）一并報教務(wù)處辦公室，電子版材料通過辦公室系統(tǒng)發(fā)給趙智龍，過期不報視為棄權(quán)。
最美教師候選人名額分配：學(xué)校體育系2名；運動訓(xùn)練系2名；社會體育系2名；武術(shù)系2名；運動人體科學(xué)系2名；外語系2名；藝術(shù)系2名；冰雪運動系2名；體育運動學(xué)校2名、現(xiàn)教中心1名；思政部1名；社科部1名。
3、院評選階段（5月6日-5月13日）：評選階段由20xx屆全體畢業(yè)生采用網(wǎng)絡(luò)平臺投票方式進行評選，每名畢業(yè)生只能投一票，由全體畢業(yè)生選出心中最美教師，各畢業(yè)生輔導(dǎo)員做好學(xué)生動員，確保全員參與，線上評選時間為5月11日-5月12日。根據(jù)投票結(jié)果產(chǎn)生“河北體育學(xué)院最美教師”（擬選），在全校范圍內(nèi)公示3個工作日。公示無異議后，確定為“河北體育學(xué)院最美教師”人選。
注：具體投票方式附后。
五、工作要求
1、高度重視，周密部署�！白蠲澜處煛痹u選工作是一項嚴肅的工作，具有重要意義。各教學(xué)單位一定要高度重視，精心組織，認真實施，把真正的優(yōu)秀教師選拔上來。
2、注重宣傳，擴大影響。各教學(xué)單位要把評選活動與學(xué)習(xí)典型結(jié)合起來，大力宣傳評選活動的目的意義、評選標準、活動步驟，廣泛開展“最美教師”主題宣傳教育活動，積極營造“比學(xué)習(xí)、比優(yōu)秀、比奉獻、促和諧”的濃厚氛圍，不斷增強評選活動的影響力和感召力。
3、堅持標準，確保實效。各教學(xué)單位要組織教師及有關(guān)人員認真學(xué)習(xí)評選工作的有關(guān)文件，按標準推薦。推薦過程要注重師德、突出一線教學(xué)，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范輻射作用，并廣泛聽取廣大師生的意見，將最優(yōu)秀的教師選拔評選出來，一線教師，同等條件下可優(yōu)先推薦，如無符合條件的推薦對象，也不降格以求，寧缺勿濫。
最美教師活動方案 11
進一步弘揚尊師重教的校園風(fēng)氣，促進師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師的綜合素質(zhì)，學(xué)校開展首屆“最美教師”評選活動。為保證評選活動有序開展，特制定此方案。
一、評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
二、評選標準
1、工作嚴謹負責(zé)，愛崗敬業(yè)，師德高尚。
2、能很好地體現(xiàn)新課改理念，注重情感態(tài)度價值觀的引導(dǎo)，體現(xiàn)學(xué)生主體地位，與學(xué)生平等交流，營造良好的課堂氛圍，形成有獨特個性的教學(xué)風(fēng)格。
3、教學(xué)水平高，能激發(fā)學(xué)生積極思維，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生探索精神創(chuàng)新意識。
4、氣質(zhì)高雅，品格高尚，嚴于律己，舉止端莊，為人師表，工作主動。
5、尊重學(xué)生意見，了解學(xué)生心理，對學(xué)生一視同仁，張揚個性，耐心引導(dǎo)，不急不躁。
6、積極探索適合學(xué)情的教學(xué)方法，注重培養(yǎng)學(xué)生合作、分享、積極進取的`個性品質(zhì)。
有下列行為之一者，不得參加“最美教師”評選：
�。�1）歧視侮辱學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生，造成惡劣影響的；
�。�2）私自辦班或參與校外輔導(dǎo)班以及存在有償家教的；
（3）違反學(xué)校工作紀律者如無故曠工，多次遲到早退等；
（4）其他嚴重損壞教師形象和聲譽行為的。
三、評選步驟
1、申報推薦階段（12月25日一元月6日）。申報采取教研組推薦的方式進行。按各組人數(shù)比例推薦名額分配如下：語文、數(shù)學(xué)、政史地組各4人，英語、理化生組3人，綜合組2人。推薦教師需提供200字左右的事跡簡介，并附生活照片，于12月30日前發(fā)辦公室XXX老師。
2、審核初評階段（元月7日—10日）。校評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申報材料和個人事跡進行初步審查評審。
3、宣傳評選階段（元月11—元月16日）。在合肥42中學(xué)中鐵校區(qū)微信平臺對“最美教師”候選人進行事跡展示和微信投票，同時評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組對候選人進行綜合評審。
4、公示階段（元月17日—22日）。評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組核算所有人員總分，其中微信公眾號投票占50%，綜合評審占50%，評選出“最美教師”10人。
5、宣傳表彰階段2月。下學(xué)期開學(xué)典禮，對當(dāng)選的“最美教師”獲得者進行表彰，事跡特別突出的推薦參加上級典型人物的評選，并在推薦評選市區(qū)級優(yōu)秀教師時優(yōu)先考慮。
四、管理：
1、學(xué)校實行動態(tài)管理。此稱號為期一年，第二年重新參加評選。
2、凡一年內(nèi)出現(xiàn)師德問題，經(jīng)督導(dǎo)小組研究確認后，取消榮譽稱號。
五、工作要求：
1、全體師生要本著對學(xué)校、對教師、對自己負責(zé)的態(tài)度，客觀、公正地對每一位教師進行投票；
2、所有原始資料由辦公室負責(zé)整理存檔
最美教師活動方案 12
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)區(qū)教育局工會“健康生活，快樂工作”的指導(dǎo)思想，為紀念三八婦女節(jié)，展示學(xué)校女職工健康向上、熱愛工作、熱愛生活的精神風(fēng)貌。近日，溫州市浦南小學(xué)工會組織開展了主題為“身邊最美女教師，南塘影展”手機攝影比賽。
二、活動主題
“身邊最美女教師，南塘影展”手機攝影比賽
三、參加對象
全體教職工
四、活動時間
20xx年3月2日下午2：40
五、活動地點
南塘街白鹿洲公園
六、活動內(nèi)容
以校區(qū)教研組為單位開展手機攝影比賽。
七、競賽方法
1、以校區(qū)教研組為單位開展手機攝影比賽。
2、將拍攝的教研組集體照片和個人照片發(fā)送到各校區(qū)的微信群里。
3、經(jīng)過篩選挑出質(zhì)量高的.手機攝影作品，裝扮校園的照片墻。
八、獎勵方法
將拍攝的教研組集體照片和個人照片發(fā)送到各校區(qū)的微信群里均可領(lǐng)取一份小禮品。
最美教師活動方案 13
一、活動主題：
學(xué)習(xí)最美鄉(xiāng)村教師
二、活動背景：
由光明日報社和中央電視臺聯(lián)合主辦的“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動近日正式揭曉了最美鄉(xiāng)村教師名單，我校畢業(yè)生格桑德吉獲得20xx年度最美鄉(xiāng)村教師榮譽稱號。格桑德吉放棄留在大城市任教的機會，義無反顧的回到自己的家鄉(xiāng)西藏墨脫縣幫辛鄉(xiāng)完小從事教學(xué)工作，13年來格桑德吉走遍了幫辛鄉(xiāng)每個村落，把40多名學(xué)生勸回校園，把200多個孩子送出了大山。在9月10日第xx個教師節(jié)，中央電視臺播出了“20xx尋找最美鄉(xiāng)村教師大型公益活動頒獎典禮”，格桑德吉的事跡令世人感動，我校全體師生也倍感驕傲和自豪！
七年來，我校近20000名頂崗實習(xí)支教師生，奔赴貧困地區(qū)，奮戰(zhàn)在省內(nèi)外基礎(chǔ)教育一線，服務(wù)基層，奉獻基層，踐行“懷天下，求真知”的校訓(xùn)。
三、活動目的'及意義
1、為更好地學(xué)習(xí)格桑德吉等最美鄉(xiāng)村教師的先進事跡，鼓勵廣大頂崗實習(xí)支教生努力工作。
2、認真組織學(xué)生觀看“20xx尋找最美鄉(xiāng)村教師大型公益活動頒獎典禮”，并采取多種形式，學(xué)習(xí)討論格桑德吉等我校優(yōu)秀畢業(yè)生勇于扎根基層、服務(wù)基層的精神品質(zhì)。
四、活動口號
大愛無聲大美無言
五、活動對象
第17期寧巨南新全體頂崗支教實習(xí)生
六、活動要求：
1、9月15號之前各團支書完成相應(yīng)的活動策劃（可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r稍作調(diào)整），并發(fā)至公共郵箱。
2、認真觀看“20xx尋找最美鄉(xiāng)村教師大型公益活動頒獎典禮”并撰寫學(xué)習(xí)心得，每人一份，以文章形式發(fā)表在博客上
3、活動時間：從現(xiàn)在起至9月22號（請務(wù)必在此時間完成）。
4、活動后要求每個成員寫一份活動心得，在活動心得中可以插入相應(yīng)照片。
5、活動需要組員以照片、視頻的形式記錄活動過程并將照片打包發(fā)送至博客管理員郵箱里。
七、活動負責(zé)人
主要負責(zé)人：
各支隊負責(zé)人：各隊團支書
最美教師活動方案 14
為進一步加強我校教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)，激勵全校廣大教師學(xué)習(xí)師德先進典型，以“最美鄉(xiāng)村教師”為榜樣，愛崗敬業(yè)，為人師表，不斷提高職業(yè)道德水平，學(xué)校決定于本學(xué)期開展“最美教師”評選活動。為確保評選活動取得預(yù)期效果，特制定本方案。
一、活動意義
通過活動，評選出在教書育人工作中表現(xiàn)突出，且深受學(xué)生、家長、同事愛戴的“最美老師”，以此來展現(xiàn)我校優(yōu)秀教師們的師德風(fēng)采，弘揚立德樹人先進典范。
二、活動主題
探尋最美教師 感悟師愛力量
三、評選范圍
全體在編在崗教師
四、具體安排
第一階段：營造評選氛圍 學(xué)習(xí)先進事跡（2月-4月中旬）
1.制訂《 奉賢區(qū)柘林學(xué)�！白蠲澜處煛痹u選活動方案》，在校園網(wǎng)予以發(fā)布，制作滾動宣傳字幅等。
2.以“林曦教育論壇”為載體，引領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”的感人事跡，營造學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”優(yōu)秀事跡的氛圍。
第二階段：開展征文評選 展示師德風(fēng)采（3月中旬-5月底）
1.在學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”先進事跡的基礎(chǔ)上，組織全校教師開展“以愛育人 用心教書”的主題征文活動。
2.組織征文評選，并擇優(yōu)在“林曦教育論壇”上作演講。
第三階段：收集師德故事 進行展示交流（5月）
1.組織學(xué)生、家長、教師尋找身邊教師的美好品德和感人事跡，以真人真事為基礎(chǔ)，寫出“最美教師”感人事跡。
�、�3-5年級學(xué)生：在家長的.指導(dǎo)下完成一則故事。（200字以上）
②6-9年級學(xué)生：獨立完成一則故事（400字以上）
�、巯蛉＜议L發(fā)放“最美教師”推薦單，推薦一名“最美教師”，并簡要寫下推薦理由。
�、苊總�辦公室在學(xué)校教師范圍內(nèi)撰寫一至二則先進故事。（800字以上）
2.將感人事跡在校園宣傳欄和學(xué)校網(wǎng)站中予以展示，進行交流與學(xué)習(xí)。
第四階段：確定“最美教師”評選候選人名單（6月初）
詳見《柘林學(xué)�！白蠲澜處煛痹u選候選人產(chǎn)生辦法》
第五階段：投票、評選“最美教師”（6月中旬）
詳見《柘林學(xué)�！白蠲澜處煛蓖镀奔霸u選細則》
第六階段：“最美教師”頒獎、表彰（9月 教師節(jié)）
詳見《柘林學(xué)�！白蠲澜處煛鳖C獎及表彰活動方案》
五、活動要求
1.提高認識，全員參與。
開展“最美教師”評選活動是加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要舉措之一，各條線、各組室、各班級要高度重視，精心安排，切實將評選活動組織實施好，確保各環(huán)節(jié)活動按時、扎實、有序完成。
2.面向全體、公平公正。
本次評選活動要充分調(diào)動學(xué)生、家長、老師參與的積極性，通過各種有效方式和途徑廣泛發(fā)動，使整個評選過程公開透明，評選的結(jié)果客觀公正、社會反響良好。
3.大力宣傳，樹立榜樣。
學(xué)校要把本次評選活動作為一次總結(jié)提煉和學(xué)習(xí)的過程，采取多種形式和手段，大力宣傳評選活動的重要意義和基本要求，宣傳“最美教師”的先進事跡和師德風(fēng)范，通過活動，努力在全校營造尊師重教、崇尚師德、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
最美教師活動方案 15
為了貫徹落實吉林市教育局《關(guān)于開展“推舉身邊最美教師”活動方案》通知精神，掀起“樹榜樣、學(xué)先進、找差距”的熱潮，努力打造我校師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍，結(jié)合教育部開展的“尋找身邊的張麗莉”活動，化吉第一實驗小學(xué)決定開展“推舉身邊最美教師”活動。
一、活動對象：
在職教師
二、推舉條件：
1、愛國守法，愛崗敬業(yè)。熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，模范遵守國家法律、法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范；具有強烈的主人翁責(zé)任感和使命感，嚴于律己，廉潔從教，無私奉獻。
2、關(guān)愛學(xué)生，注重發(fā)展。以人為本，尊重學(xué)生人格，愿意與同學(xué)交流，激發(fā)和保護學(xué)生的積極性與創(chuàng)造性；努力培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價值觀，注重培養(yǎng)學(xué)生良好品行，促進學(xué)生全面發(fā)展。
3、為人師表，終身學(xué)習(xí)。人格高尚，以身示范，注重身教，談吐優(yōu)雅；努力學(xué)習(xí)新知識，應(yīng)用新手段，注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，維護學(xué)校和教師的榮譽，得到師生和家長的普遍認可。
4、教風(fēng)嚴謹，業(yè)務(wù)精湛。具有較先進的教育思想和教學(xué)方法，注重理論與實踐相結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新性思維；在實施素質(zhì)教育、深化教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量等方面有突出表現(xiàn)。
三、時間安排：
第一階段：宣傳發(fā)動階段（4月1日—4月10日）
召開化吉第一實驗小學(xué)�！巴婆e身邊最美教師”活動啟動大會，傳達吉林市教育局《關(guān)于開展“推舉身邊最美教師”活動方案》精神及學(xué)�！巴婆e身邊最美教師”活動方案，通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、校園廣播站、�？�，致家長一封信、班級博客等形式，宣傳“推舉身邊最美教師”活動，讓廣大師生及家長知道本次活動的意義、目的和程序，號召身邊人共同知曉，人人參與。
第二階段：候選人評選推舉階段（4月11日~5月11日）
結(jié)合學(xué)校實際，積極開展好學(xué)�！白蠲澜處煛钡�'候選人推選工作。發(fā)現(xiàn)身邊榜樣，宣傳身邊典型，做到公開、公正、公平，推舉出“最美教師”在校內(nèi)進行公示。
四、評選程序
采取形式：學(xué)生家長評（致家長一封信）；學(xué)生評（下發(fā)推評表）；全體教師評（以年組為單位推選1—3名候選人，撰寫事跡材料），經(jīng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組評選出6名教師，在全校教工大會進行師德演講。最終根據(jù)評選條件評選出2名教師，推薦市教育局（被評為市教育局前20名的教師，在提拔使用、盡職晉級和各類評優(yōu)選先中，同等條件下優(yōu)先考慮。對入選前6名的教師，獲得學(xué)校x年最美教師提名獎，進行宣傳表彰。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立化吉第一實驗小學(xué)學(xué)�！巴婆e身邊最美教師”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在學(xué)校綜合辦公室。
組長：
xx化吉第一實驗小學(xué)校長
xx化吉第一實驗小學(xué)黨總支書記
副組長：
xx化吉第一實驗小學(xué)副校長
xx化吉第一實驗小學(xué)副校長
xx化吉第一實驗小學(xué)副校長
組員：
xx化吉第一實驗小學(xué)綜合辦公室主任
xx化吉第一實驗小學(xué)教務(wù)處主任
xx化吉第一實驗小學(xué)學(xué)生處主任
xx化吉第一實驗小學(xué)大隊輔導(dǎo)員
xx化吉第一實驗小學(xué)師培主任
六、工作要求：
1、提高認識，廣泛宣傳活動的意義。各年組積極推薦優(yōu)秀教師參選。學(xué)校嚴密組織評選工作，切實做到公開、公平、公正、透明，弘揚教師正氣。
2、加強宣傳與學(xué)習(xí)，通過各種途徑，選樹典型和事跡，廣泛宣傳，積極營造良好的活動氛圍。以身邊典型為動力，掀起學(xué)習(xí)熱情，開展全體教師“樹榜樣、學(xué)先進、找差距”主題教育活動。
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