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公司年終活動方案（實用15篇）
為了確保我們的努力取得實效，我們需要事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么你有了解過方案嗎？下面是小編為大家收集的公司年終活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司年終活動方案1
一、晚會主題收獲開創(chuàng)凝聚歡樂
二、晚會時間1月10日20：00—22：30
三、晚會地點
四、參加人員
全體員工
五、晚會目的
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。
2、為明年打造一個良好的精神基礎(chǔ)，也為來年的生活和工作創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。
3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。
4、提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力
六、活動內(nèi)容
1、年終聚餐
2、晚會活動：
①領(lǐng)導(dǎo)致辭
②優(yōu)秀員工頒獎
�、塾螒�/娛樂活動
�、艹楠�
七、晚會活動流程詳細說明
1、活動預(yù)備（19：30—19：45）：
�。�1）各部門指定專人安排員工座次
（2）人員就位
2、活動開場白（19：45—20：00）：
3、晚會——游戲/娛樂活動（20：00—23：00）
目錄：
�。�20：00—20：10）——節(jié)目1
�。�20：10—20：20）——優(yōu)秀員工頒獎，發(fā)表感言。（20：20—20：25）——優(yōu)秀員工抽取六等獎（20：25—20：50）——節(jié)目2節(jié)目3節(jié)目4（20：50—21：05）——游戲A
※主持人導(dǎo)入抽取五等獎。
21：05—21：30）——節(jié)目5、6、7（21：30—21：45）——游戲B
※主持人導(dǎo)入抽取四等獎。（21：45—22：05）——節(jié)目8、9（22：05—22：20）——游戲C
※主持人導(dǎo)入抽取三等獎。（22：20—22：35）——節(jié)目10、11（22：35—22：50）——游戲D
※主持人導(dǎo)入抽取二等獎。
�。�22：50—23：00）——公司領(lǐng)導(dǎo)表演的節(jié)目※主持人導(dǎo)入**抽取一等獎。晚會達到高潮�！鞒秩酥罗o，宣布晚會結(jié)束。
4、晚會落幕（23：00—23：05）：
第二部分：工作人員及項目組
一、工作人員組總指導(dǎo)：趙x總策劃/現(xiàn)場導(dǎo)演：xx工作組委員會：xx職責：
1、負責節(jié)目整體的.策劃、擬定方案，確定流程。
2、總負責全場的節(jié)目效果，統(tǒng)籌全場流程
3、負責聯(lián)系相關(guān)其他工作人員并在現(xiàn)場統(tǒng)籌其他各部分工作人員。
二、主持人組總負責人：xx組員：待定
職責：
1、負責主持詞的擬定
2、負責節(jié)目當場的串場以及烘造氣氛
3、負責邀請嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)講話
三、節(jié)目組總負責人：xx組員：待定
職責：
1、12月20日前統(tǒng)籌各部門上報節(jié)目并進行節(jié)目初審。
2、1月5日前完成所有節(jié)目的驗收。
3、1月7日前確定所有上場節(jié)目并排定節(jié)目次序，制定節(jié)目單。
4、總統(tǒng)籌所有節(jié)目的效果。
5、負責1月8日下午的彩排。
四、游戲抽獎/后勤保障組總負責人：xx組員：待定
職責：
1、12月30日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環(huán)節(jié)獎品。
2、12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領(lǐng)導(dǎo)或是抽獎頒獎環(huán)節(jié)。
3、負責準備所有獎品和游戲道具
4、負責其他物品采購
5、負責印發(fā)節(jié)目單
6、負責人員的入場與退場
五、音響燈光組：總負責人：xx組員：待定
職責：負責全場節(jié)目的音樂播放以及燈光調(diào)試
六、舞臺布置組：總負責人xx組員：待定
職責：
1、負責舞臺的布置、背景的制作
2、負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導(dǎo)演員前往
七、化妝組總負責人：xx組員：待定
職責：負責監(jiān)督化妝效果、安排節(jié)目演員按次序化妝、更換演出服。
八、現(xiàn)場機動及攝影報道組總負責人：xx組員：待定
職責：
1、負責全場節(jié)目的盯場、按節(jié)目單催場。
2、負責節(jié)目道具搬運
3、負責執(zhí)行導(dǎo)演的其他要求
4、負責處理其他緊急情況并及時通知導(dǎo)演。
5、負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿
第三部分：抽獎及游戲環(huán)節(jié)
一、獎項設(shè)置：
特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎1583二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值20xx元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。
二、抽獎人員：領(lǐng)導(dǎo)班子或嘉賓（抽獎游戲組根據(jù)名單提前1—2天決定）
三、游戲設(shè)置：待定
第四部分：經(jīng)費預(yù)算（約元）部分明細：
公司年終活動方案2
返現(xiàn)
返現(xiàn)就是終端店在促銷時，規(guī)定買滿多少金額，現(xiàn)場返還現(xiàn)金多少，比如買滿200元返20元，如同打9折。這種促銷手段商場用得比較多，因為是直接用現(xiàn)金返還，所以，吸引力較。但是在制訂促銷時，要注意返現(xiàn)金額，既不超出限制，又能有吸引力，所以，制定合理返現(xiàn)金額是十分重要。
限時搶購
商場用得比較多，對于比較店鋪里也可以用，可以提高二天左右進行宣傳，橫幅可以提前掛，真正促銷時間可以限時一天，一般產(chǎn)品折扣都比較低，把新產(chǎn)品正價產(chǎn)品收柜，如果數(shù)量不多話可以繼續(xù)向公司申請，以達到一定影響力，找一個很好主題，如全場裝修、門面折遷、店慶等。
抽獎促銷
是指利用消費者追求刺激和希望中獎心理，以抽獎贏得現(xiàn)金、獎品或者商品，強化購買x種產(chǎn)品欲望，對銷售具有直接拉動作用，可以吸引新顧客嘗試購買，促使老顧客再次購買或者多次重復(fù)購買，達到促進產(chǎn)品銷售目。
抽獎促銷是我們在日常生活中最常見促銷方式。采取抽獎促銷不分是品牌，還是新進入市場品牌，都是屢試屢爽促銷方式。
特價周期
固定促銷時間，讓消費者形成一種習(xí)慣，以特價為主，比如每周六特價促銷日，比如每月特價專場，把正價產(chǎn)品入庫，促銷結(jié)束后再全部更換產(chǎn)品，做好陳列，以消化庫存為主。對于比較店鋪來說庫存也比較，特價專場就可以試用。
折上折
有商場實行4折銷售，卻用另一種方式如5折再8折，吸引了不少人購買，這是抓住人喜歡優(yōu)惠多心理。店鋪也可以借用，比如會員可以折上折，比如買滿多少還可以再9折。
直接打折
在短期內(nèi)可以快速拉動銷售、生效快，增加消費者購買量，對消費者最具有沖擊力和誘惑力，直接打折在促銷中采取最常見、也是最有效促銷策略。
現(xiàn)在市場誠信度不高情況下，到處是促銷，到處都充滿著消費陷阱，面對紛擾市場環(huán)境，作為消費者，有時分不清真?zhèn)�，面對眾多促銷活動有點無所適從感覺。
因此，在這樣環(huán)境下，進行貨乞折，是最直接方法，也是消費者最容易接受方法缺點是不能解決根本營銷困境，只可能帶來短期銷售提升。
不能解決市場提升深層次問題；同時，產(chǎn)品價格下降將導(dǎo)致企業(yè)利潤下降，而且，產(chǎn)品一旦下降，想要恢復(fù)到以前沒有折價水平，可能性非常小。亂打折會打擊消費者對品牌忠誠度。
場外促銷
場外促銷主要借店外人流量加特價產(chǎn)品來吸引人氣，可以把顧客帶到店里推銷其它產(chǎn)品，一箭雙雕。如果店鋪前面空間較，人流量也不錯，可以采用店外促銷，效果好，要求花車為，主數(shù)量要多，形成氣勢，花車周圍用有吸引力內(nèi)容做成促銷海報圍起來。
有關(guān)系還可以與商場聯(lián)系在門口做促銷專場，那更好，人流量。如果有條件最好用遮陽蓬，一來可遮陽二來防下雨，還要注意與恥關(guān)系，要得到批準，以免產(chǎn)生不必要麻煩。
新瀑銷
內(nèi)衣店鋪新品一上市就進行促銷現(xiàn)在已很常見，他們主要是想通過旺季多抓顧客，以提高老顧客數(shù)量，在新品牌店鋪居多，一般新瀑銷主要是通過贈送小禮品，不采用新品直接打折方法。
節(jié)日促銷
中國節(jié)日比較多，都是家搞促銷好理由，如元旦、情人節(jié)、三八婦女節(jié)、國慶節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)、元旦等等這些中國傳統(tǒng)節(jié)日，因為在這段時期，消費力量激增，是內(nèi)衣銷售黃金時期，所以，每個店鋪都想抓住這種契機，搶占市場，競爭花樣也是多樣性，可以打折也可以送禮品。最好配上促銷宣傳，門口橫幅比較顯眼，加上會員促銷短信效果會更好。
主題促銷
主題促銷，是創(chuàng)造一個主題，然后以圍繞主題展開促銷活動，讓消費者認為這是名付其實。如店慶、門面裝修、廠慶、節(jié)假日等，事出有因，促銷更要如此，不明不白促銷不能引起顧客認同感。有句話說得好，“沒有理由創(chuàng)造理由也要促銷”。
是指兩個或者兩個以上品牌或者公司合作開展促銷活動，一般是在兩個知名品牌之間展開，講究是強強合作，實現(xiàn)雙贏目標�；旧�，兩個不對等品牌之間是很難開展聯(lián)合促銷。
聯(lián)合促銷
服裝店鋪可以聯(lián)合化妝品、美容院、女裝店等一起做促銷。這樣一種互動促銷手段，能有效整合兩個品牌資源，集中優(yōu)勢，把促銷活動做做好，又在一定程度上節(jié)省了雙方資金，因此，是一個不錯方式。
但也要注意：在合作伙伴選擇上一定是產(chǎn)品相關(guān)。另外，雙方在交換贈品時，注意金額等值折算，費用分攤原則舉行促銷活動。
消費券
消費券促銷，不單在節(jié)假日可以做，在平時也可以做。
公司年終活動方案3
一、活動目的：
1、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。
2、對20xx年企業(yè)的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定20xx年各部門的總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的'員工，分享工作的經(jīng)驗和忠告，有效激勵全體人員對20xx年，新的夢想開始起航。
二、晚會主題：事業(yè) 夢想 遠航
三、內(nèi)容、時間、地點：
年終總結(jié)大會時間：20xx年1月19日下午14：00點 (地址：***);
年夜飯時間：20xx年1月19日17：00(地址：***);
文藝晚會時間：20xx年1月19日19：00(地址：**);
五、參加人員：公司全體員工
六、六、晚會組織：由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
七、年終總結(jié)大會流程
1、進場播放20xx年公司活動及員工短片(14點之前)
2、主持人開場白，介紹晚會流程。
3、總經(jīng)理致辭，宣布20xx 年年終總結(jié)大會正式開始
4、各部門總結(jié)20xx年展望20xx年每月業(yè)績目標
5、20xx年優(yōu)秀員工表彰(最佳業(yè)績獎,各店一人;)
6、結(jié)束。
公司年終活動方案4
一、活動環(huán)節(jié)：
第一小節(jié)：風(fēng)采展示(全員分時段參與)
第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)
第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)
二、聚餐活動細則：
(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)
1、組織安排：以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。
2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。
3、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進一步互相加深了解。
4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的最佳風(fēng)采獎的獎項;
5、計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行;
6、獎項設(shè)置：設(shè)置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;
7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。
8、活動時長：總體時常約需1個小時。
9、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。
(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：
1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊，并通過自己的方式邀請xx加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。
2、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出�；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的'紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導(dǎo)下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結(jié)束。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;
4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。
5、獎項設(shè)置：設(shè)置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。
6、獎品安排：根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應(yīng)的禮品。
7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。
8、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
公司年終活動方案5
一、主題：
1、“家”：我們一家人，共贏新未來
2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來）
二、時間地點：20xx年xx月xx日下午、晚上
三、聚會主要內(nèi)容：
1，組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定）
2，組織室外趣味活動
3，安排晚會宴及頒獎
4，安排住宿
四、籌備小組及人員分工
領(lǐng)導(dǎo)小組：xxx
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：xx
總協(xié)調(diào)：xx
成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務(wù)組、現(xiàn)場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）
五、聚會主要流程。
�。ㄒ唬�，前期準備
1，12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案；協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2，12月12日前，協(xié)調(diào)組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓、導(dǎo)購、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）
3，12月1日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領(lǐng)導(dǎo)審批。4，12月2日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務(wù)組審批、報后勤組準備、購買；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關(guān)小組；各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的.嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。
5，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo)）；置方案待確定）xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
（二），中期開展
1，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織；活動后舉行相應(yīng)的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。
2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關(guān)設(shè)備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結(jié)束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。
�。ㄈ�，后期總結(jié)
1，12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。
3，12月25日前，財務(wù)組做好聚會費用審核、上報。
六，附錄：
1，準備物資及費用預(yù)算，準備物資及費用預(yù)算.xls
2，詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責.xls
3，宴會節(jié)目及室外游戲，宴會節(jié)目及室外游戲.doc、晚會節(jié)目安排明細、晚會節(jié)目安排明細.xls
4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細.xls
5，年終聚會應(yīng)急方案.doc，年終聚會應(yīng)急方案
6，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表.xls
7，其他事項安排，其他事項安排
公司年終活動方案6
20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)20xx年的發(fā)展規(guī)劃，同時也為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會
二、會議主題：總結(jié)20xx年工作，表彰先進，展望未來。
三、會議主持人：總裁
四、會議時間：初定20xx年1月28—31日（其中一天）
五、會議地點：三樓多功能廳
六、出席人員：集團領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表，合計約10000人
七、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容：《關(guān)于年終評選先進的通知》
八、會議議程：見附件《集團20xx年度總結(jié)表彰大會議程》
九、會議工作組負責事項：
1、行政人事部負責如下事項：（1）制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關(guān)于年終評選先進的通知及會議程。（負責人：）
�。�2）會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制好發(fā)言時間及順序的正常進行。（負責人：）
�。�3）會前通知參會人員開會時間。（負責人：）
（4）臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準備工作。（負責人：）
（5）做好會議簽到、編排位次，檢查引領(lǐng)與人員入席及紀律檢查工作。（負責人：）
�。�6）將各部門的年總結(jié)、年計劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。（負責人：）
（7）董事長發(fā)言稿（負責人：）
�。�8）負責多功能廳會前和會后的清潔工作。（負責人：）
（9）開會員工接送用車。（負責人：）
（10）負責會議拍照。（負責人：）
（11）負責會前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。（負責人：）
�。�12）晚上文化娛樂活動的`組織與安排。（負責人：）
2、總部基建設(shè)組：
負責向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函，并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。（負責人：）
3、基建機修組：負責檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。（負責人：）
4、后勤組、總部采購組：（1）負責擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核，并控制好成本。（負責人：）
�。�2）負責清點桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（負責人：）
�。�3）晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。（負責人：）
�。�4）組織協(xié)助食堂聚餐的工作。（負責人：）
（5）協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置（負責人：）
5、安保組：（1）協(xié)助行政人事部負責會場食堂秩序以及清退會場中無關(guān)人員，保證會議、用餐地點的安全。（負責人：）
�。�2）當班人員負責大門崗守衛(wèi)工作，公司外的人員做好身份登記，保障公司財產(chǎn)安全。（負責人：）
行政人事部
20xx年1月17日
公司年終活動方案7
一、 活動目的：
為了加強企業(yè)員工的'凝聚力，豐富企業(yè)文化生活，表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心，快快樂樂過好20xx年春節(jié)!
二、 活動時間：
20xx年××月××日
三、 活動地點：
×××
四、 活動內(nèi)容簡述：(活動分為二大部分)
1、全體員工集體聚餐：
1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計(注：每個餐桌上已貼好就餐人員名單，對號入座即可) 3〉時間：20xx年2.月2
4〉就餐前首先請瞿總致辭。
2、20xx年年終晚會開始：
1〉由主持人宣布晚會開始
2〉首先請瞿總致辭
�、侏剟顑�(yōu)秀員工
由瞿總頒獎
②抽獎活動 ：
×××頒發(fā)
×××頒發(fā)
×××頒發(fā)
×××頒發(fā)
五、 具體工作人員安排：
1、晚會主持人：×××
2、晚會現(xiàn)場維持秩序：
3、晚會地點及菜單、酒水預(yù)定負責人為：×××
4、獎品采購負責人：×××
5、晚會場所布置，負責安排就餐人員及端茶倒水等相關(guān)工作：
6、抽獎箱制作負責人：
公司年終活動方案8
一、 活動主題：
回首過去，歡聚此時.
二、 活動目的：
回顧年前的工作，總結(jié)成敗得失歡聚一堂，進行搖號抽獎活動、了解彼此的機會，增進大家之間的.友情，促進公司凝聚力的形成。
三、 活動對象：
公司所有成員(不包括臨時工)
四、 活動獎項：
特等獎1名(800元)
一等獎2名(500元)
二等獎3名(300元)
三等獎4名(100元)
幸運獎：保溫杯一個
五、 活動時間：1月26日(星期六)晚
六、 活動地點：待定
七、 活動程序：
1、18::30所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。
2、A：19:00主持人致開幕詞。
B、公司領(lǐng)致春節(jié)抽獎祝賀詞。
C、抽獎?wù)介_始。
D、20:00抽獎結(jié)束。
八、 搖號抽獎?wù)f明：
1、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內(nèi)，副劵持有者保存一做兌獎用。
2.在兌獎時，必須持在20秒內(nèi)及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必須持
有副劵前來兌獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。
九、搖號抽獎工作安排：
1、主持：
2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助：蔣增武
3、開獎號碼登記：譚平平
4、獎金派發(fā)：侯智偉
5、現(xiàn)場拍照：唐宏利
十、有關(guān)開獎條件說明：
1、抽獎從最低獎項抽起。
2、中獎獎票抽中后不能再次投入獎箱中。
3、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。
4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。
十一、本次抽獎活動總負責人：
肖總
抽獎活動預(yù)算費用為：
5000元
公司年終活動方案9
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工圍繞公司團結(jié)奮斗目標，上下同心，在業(yè)績上取得一定的突破，為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的.認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業(yè)團結(jié)奮進的團隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。
一、活動方案
活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，（安全第一，活動第二）；
活動項：
1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）；
2）預(yù)訂桌席：兩桌，每桌10人標準；
點菜標準：每桌600元，包括酒水，預(yù)算共計1200元；
3）KTV唱歌
魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內(nèi)；
活動預(yù)算：
用餐1200元+唱歌x00元+回家出租車費用300元；
總預(yù)算控制在3000元；人均消費預(yù)算x0元；
活動組織事宜：
1）活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；
2）活動日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出發(fā)；
3）地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方KTV）
4）活動紀律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關(guān)組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。
二、其他：
活動結(jié)束后，員工結(jié)伴打車回家；
活動最終解釋權(quán)歸公司所有。
公司年終活動方案10
第一部分活動概況
一、晚會主題收獲開創(chuàng)凝聚歡樂
二、晚會時間1月10日20：00-22：30
三、晚會地點
四、參加人員
全體員工
五、晚會目的
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。
2、為明年打造一個良好的精神基礎(chǔ)，也為來年的生活和工作創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。
3、加強管理者和員工之間的`溝通、理解、信任，增強團隊精神。
4、提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力
六、活動內(nèi)容
1、年終聚餐
2、晚會活動：① 領(lǐng)導(dǎo)致辭
�、趦�(yōu)秀員工頒獎
③游戲/娛樂活動④抽獎
七、晚會活動流程詳細說明
1、活動預(yù)備(19:30-19:45):
(1)各部門指定專人安排員工座次
(2)人員就位
2、活動開場白(19:45-20:00)：
3、晚會——游戲/娛樂活動(20:00-23:00)
目錄：
(20:00-20:10)——節(jié)目1
(20:10-20:20)——優(yōu)秀員工頒獎，發(fā)表感言。 (20:20-20:25)——優(yōu)秀員工抽取六等獎(20:25-20:50)——節(jié)目2節(jié)目3節(jié)目4 (20:50-21:05)——游戲
※主持人導(dǎo)入抽取五等獎。
21:05-21:30)——節(jié)目5、6、7 (21:30-21:45)——游戲B
※主持人導(dǎo)入抽取四等獎。 (21:45-22:05)——節(jié)目8、9 (22:05-22:20)——游戲C
※主持人導(dǎo)入抽取三等獎。 (22:20-22:35)——節(jié)目10、11 (22:35-22:50)——游戲D
※主持人導(dǎo)入抽取二等獎。
(22:50-23:00)——公司領(lǐng)導(dǎo)表演的節(jié)目※主持人導(dǎo)入**抽取一等獎。晚會達到高潮。 ——主持人致辭，宣布晚會結(jié)束。
4、晚會落幕(23:00-23:05)：
第二部分：工作人員及項目組
一、工作人員組總指導(dǎo)：趙x總策劃
現(xiàn)場導(dǎo)演：xx
工作組委員會：xx
職責：
1.負責節(jié)目整體的策劃、擬定方案，確定流程。
2.總負責全場的節(jié)目效果，統(tǒng)籌全場流程
3.負責聯(lián)系相關(guān)其他工作人員并在現(xiàn)場統(tǒng)籌其他各部分工作人員。
二、主持人組
總負責人：xx
組員：待定
職責：
1.負責主持詞的擬定
2.負責節(jié)目當場的串場以及烘造氣氛
3.負責邀請嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)講話
三、節(jié)目組總負責人：xx
組員：待定
職責：1.12月20日前統(tǒng)籌各部門上報節(jié)目并進行節(jié)目初審。
2.1月5日前完成所有節(jié)目的驗收。
3.1月7日前確定所有上場節(jié)目并排定節(jié)目次序，制定節(jié)目單。
4.總統(tǒng)籌所有節(jié)目的效果。 5.負責1月8日下午的彩排。
四、游戲抽獎/后勤保障組總負責人：xx
組員：待定
職責：1.12月30日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環(huán)節(jié)獎品。
2. 12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領(lǐng)導(dǎo)或是抽獎頒獎環(huán)節(jié)。
3.負責準備所有獎品和游戲道具4.負責其他物品采購
5.負責印發(fā)節(jié)目單6.負責人員的入場與退場
五、音響燈光組：
總負責人：xx組員：待定
職責：負責全場節(jié)目的音樂播放以及燈光調(diào)試
六、舞臺布置組：
總負責人xx組員：待定
職責：1.負責舞臺的布置、背景的制作
2.負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導(dǎo)演員前往
七、化妝組總負責人：xx
組員：待定
職責：負責監(jiān)督化妝效果、安排節(jié)目演員按次序化妝、更換演出服。
八、現(xiàn)場機動及攝影報道組總負責人：xx
組員：待定
職責：1.負責全場節(jié)目的盯場、按節(jié)目單催場。 2.負責節(jié)目道具搬運3.負責執(zhí)行導(dǎo)演的其他要求
4.負責處理其他緊急情況并及時通知導(dǎo)演。 5.負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿
第三部分：抽獎及游戲環(huán)節(jié)
一、獎項設(shè)置：
特等獎一名獎品待定(總價值5000元左右)一等獎1583二名獎品待定(總價值3000元左右)二等獎五名獎品待定(總價值20xx元左右)三等獎八名獎品待定(總價值1000元左右)紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。
二、抽獎人員：
領(lǐng)導(dǎo)班子或嘉賓(抽獎游戲組根據(jù)名單提前1-2天決定)
三、游戲設(shè)置：待定
第四部分：經(jīng)費預(yù)算(約元)部分明細：
公司年終活動方案11
一、時間：
20xx年12月中下旬周末
二、地點：
省體育場羽毛球館(或西北大學(xué)羽毛球館)
三、參加人數(shù)：
(各部門采取自愿報名的方式，鼓勵所有員工都參加)
預(yù)計100人左右
四、主辦單位：
西安分公司人事行政部
五、具體流程
前期工作：
1.宣傳工作
方案確定后，通過郵件等向員工提前告知此次年終活動的內(nèi)容，鼓勵員工積極參與
2.統(tǒng)計參加人數(shù)
除了采取發(fā)郵件外，采取各部門自行通知的方式，最終由各部門確定自己部門人數(shù)，統(tǒng)一提交至公司前臺，截止12月18日
3.聯(lián)系確定體育館
4.準備活動用品和會場布置
由人事部門負責，各部門選派一人協(xié)助完成
5.組隊安排
為了增進各部門員工的交流，原則上不按照員工所在部門來分組
按照員工姓名漢語拼音首字母的先后順序進行分組
6.關(guān)于裁判和記錄員
每個部門選派一人擔任專職裁判，記錄員由人事行政部人員擔任
具體流程：
1.9:00-9:30步行或乘公交車前往體育館
2.9:30-10:00各組隊員入場，領(lǐng)導(dǎo)致辭
3.10:00-10:40同心鞋
4.10:40-11:30十萬火急接力賽
5.11:30-12:30花轎接力賽
6.12:30-13:30午餐時間
7.13:30-14:20緊急求助
8.14:20-15:00面包速遞
9.15:00-15:40甜蜜之旅
10.15:40-16:302人3足球賽
11.16:30-17:00評選并頒獎團體和個人獎項
具體游戲規(guī)則，另行說明。
另外：
1.在單項比賽中，一名隊員不可重復(fù)參賽
2.為了保證大家共同參與，原則上一名隊員不可參與超過兩項比賽
3.計分方式：每項比賽每支隊伍按表現(xiàn)情況分別得分10分--—1分
每項比賽表現(xiàn)最好的`五位個人分別得分5分—1分
按比分最終結(jié)果評出集體及個人一、二、三等獎，如出現(xiàn)平分，則加賽直到分出勝負。
后期活動總結(jié)：
1.制作活動滿意度調(diào)查表，分發(fā)各部門
2.根據(jù)提交的調(diào)查表進行統(tǒng)計分析，整理出活動總結(jié)報告
六、獎項設(shè)置與費用預(yù)算
1.集體獎
一等獎一名：小組成員獎勵年假3天+每人300元現(xiàn)金獎勵
二等獎一名：小組成員獎勵年假2天+每人200元現(xiàn)金獎勵
三等獎一名：小組成員獎勵年間1天+每人100元現(xiàn)金獎勵
小計：6000元
2.個人獎
一等獎一名：獎勵年假一天+500元現(xiàn)金獎勵
二等獎二名：獎勵年假一天+300元現(xiàn)金獎勵
三等獎三名：獎勵年假一天+200元現(xiàn)金獎勵
小計：1700元
3.比賽用飲用水、紙杯、記錄筆，以及比賽用道具等500元
4.音響、桌椅等租用費1000元
5.場地使用費700元/小時10小時
6.午餐費用快餐20元/份100份
共計：18200元
七、活動方案可行性分析
優(yōu)點：距離市區(qū)較近，便于活動開展;趣味游戲為主，互動性強，有助于培養(yǎng)團隊協(xié)作能力;安全系數(shù)高。
缺點：在素質(zhì)拓展中已有類似形式，部分員工已參加過素質(zhì)拓展，對此類活動積極性一般;原本年底各部門事務(wù)較多，而活動前期需部門準備和配合的任務(wù)較多，故增加負擔。
公司年終活動方案12
一、目的及意義：
十周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機提升企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象，可謂師出有名，機遇難得。
二、主題和口號：
主標語：網(wǎng)聚現(xiàn)代商務(wù)英雄——采用的標語與xx現(xiàn)代城推廣主題語相互呼應(yīng)，突現(xiàn)與會者在現(xiàn)代商界的尊貴地位，同時表明這是一次精英的會聚。
參考標語：
1、商務(wù)英雄聚精之源
2、重塑現(xiàn)代商務(wù)文明
三、時間：20xx年xx月xx日；
地點：xx高爾夫球場，xx賓館
四、活動對象和規(guī)模：
本次活動的主要對象是在xx商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客戶。為了發(fā)揮媒體和口介的傳播作用，邀請一定數(shù)量的新聞記者和原xx公司所開發(fā)項目的業(yè)主。
1、xx商界領(lǐng)袖人物（人數(shù)）
2、意向大客戶（人數(shù)）
3、xx灣業(yè)主（人數(shù)）
4、新聞媒介記者（人數(shù)）
5、xx公司企業(yè)員工（人數(shù)）
6、代理商工作人員（人數(shù)）
總計：若干人
五、活動組織及內(nèi)容：
活動安排大致分為三個部分，即上午舉行新聞發(fā)布會，下午高爾夫比賽，晚上舉行宴會。形式多樣。內(nèi)容豐富。
1、出于提高性、擴大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由xx企業(yè)家協(xié)會作為主辦單位，xx公司作為承辦單位。
2、本次活動面向xx商界領(lǐng)袖人物、意向大客戶、業(yè)主、新聞媒介朋友、開發(fā)商工作人員和代理商公司員工。
3、活動采用新聞發(fā)布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯(lián)誼宴會三種形式貫穿進行：
a。新聞發(fā)布會：邀請xx企業(yè)家協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)致辭，由開發(fā)商代表回顧企業(yè)十年成就，并對xx項目和xx俱樂部做宣傳介紹，建議邀請有廣東知名俱樂部組建經(jīng)驗的人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。
b。高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務(wù)性質(zhì)和紳士氣質(zhì)，能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質(zhì)。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中，深化友誼，促進交流，覽盡xx山迷人風(fēng)光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽，此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。
c。聯(lián)誼宴會：宴會目的在于在輕松的`氛圍中拉近感情距離。宴會上由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對比賽頒獎，推薦xx項目。企業(yè)家協(xié)會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。
4、活動大體流程如下：
參與人員報到（xx賓館）→新聞發(fā)布會（xx企業(yè)家協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)致辭、開發(fā)商代表發(fā)言、項目推薦、xx嘉賓論俱樂部，xx賓館）→中午作息（xx賓館）→高爾夫比賽（xx高爾夫球場）→聯(lián)誼宴會（領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)陳述、宴會聯(lián)歡，以上活動中穿插頒獎和項目推薦，xx賓館）→全天活動結(jié)束
六、組織渠道：
xx企業(yè)家協(xié)會發(fā)函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充采用其它方式。
1、以xx企業(yè)家協(xié)會名義通過直郵向協(xié)會成員、媒體記者發(fā)放本項目概念樓書及邀請函。
2、開發(fā)商以信函、電話等方式邀約其商界友人、xx灣客戶。
七、宣傳方式：
本次活動主要選擇xx房地產(chǎn)界雜志《xx》，和xx發(fā)行量影響力的報紙《xx早報》兩大平面媒體，結(jié)合電視臺節(jié)目夾送折頁現(xiàn)場推廣等方式進行有效推廣。
1、活動前期宣傳：
a、《xx》發(fā)布活動預(yù)告，采取軟文形式全面介紹xx公司、公司總經(jīng)理
b、結(jié)合項目形象宣傳，《xx早報》底版發(fā)布預(yù)告，圖文結(jié)合簡介xxxx總經(jīng)理、xxxx現(xiàn)代城。
c、以直郵方式發(fā)放銷售樓書和邀請函。
2、現(xiàn)場推廣：
a、新聞發(fā)布會：陳述業(yè)績以表明企業(yè)的雄厚實力；廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。現(xiàn)場布置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉，與企業(yè)的文化底蘊相結(jié)合。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對項目和俱樂部作引見。
b、高爾夫競賽：球賽場地通過拱門，懸掛項目和俱樂部的宣傳布幅、雙葉廣告，重點投放，少而精，避免喧賓奪主，重在烘托高雅嚴肅的休閑活動氛圍；
c、聯(lián)誼宴會：發(fā)放項目以及俱樂部相關(guān)宣傳資料�，F(xiàn)場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象征企業(yè)十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預(yù)示活動的順利圓滿。
3、活動后期宣傳：
a、《xx》報道活動開展情況，公布獲獎名單。
b、《xx早報》底版整版文章結(jié)合圖片報道活動情況，公布名單，介紹xx現(xiàn)代城。
八、效果評估：
1、新聞發(fā)布會是新聞抄作的有力手段，能體現(xiàn)號召力和性，易制造聲勢、吸聚眼球，而且依托這一平臺，廣交傳媒介的朋友，能為企業(yè)發(fā)展和項目啟動培育良好的輿論環(huán)境。
2、高爾夫球賽時尚高雅，采用競賽形式更添加了趣味性，相信不少人都樂于參與其中。這次比賽是為俱樂部發(fā)展會員服務(wù)，參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調(diào)，以及組織活動的卓越能力。
3、聯(lián)誼會氣氛輕松愉悅，最易培養(yǎng)情誼、挖掘客戶，更進一步深化前面兩項活動的效果。
公司年終活動方案13
公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年度全國安全生產(chǎn)月即將來臨，為進一步做好公司安全生產(chǎn)工作，提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識，順利實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標，我辦結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)工作實際，草擬了本方案，請予以審核。
一、加強宣傳，營造氛圍：
1） 6月初，擬在廠區(qū)主要干道上懸掛關(guān)于安全生產(chǎn)的宣傳橫幅6條，以便在短時間內(nèi)就營造出一種濃烈的安全生產(chǎn)月氛圍；
2） 請公司辦公室配合，在5月下旬的《##簡報》上刊登部分安全生產(chǎn)知識問答，加強對職工的安全生產(chǎn)教育；
3） 6月初開始，舉辦一次安全生產(chǎn)征文活動，公司全體職工（包括民工）都可參加，設(shè)一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名；優(yōu)秀征文作品請公司辦公室配合在《$$簡報》及《$$報》上刊登；
4） 在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產(chǎn)月”活動的宣傳畫；
5） 請公司辦公室配合在安全生產(chǎn)月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產(chǎn)標語；
6） 請公司辦公室配合在公司網(wǎng)站上進行安全月宣傳；
二、全員動員、提高意識：
1） 我辦擬在本次安全生產(chǎn)月活動中舉辦一次“安全生產(chǎn)金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產(chǎn)提出意見和建議（包括存在的安全隱患），活動結(jié)束前由我辦對部分優(yōu)秀的意見和建議進行適當獎勵；
2） 在6月初召開一次安全生產(chǎn)月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領(lǐng)導(dǎo)出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請**市安全生產(chǎn)管理局領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
三、安全檢查、隱患整改：
1） 6月上旬至中旬，為車間（部門）內(nèi)部安全檢查整改期，由各車間（部門）自行進行安全檢查及隱患整改；
2） 6月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產(chǎn)大檢查，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊對相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產(chǎn)工作良好的部門，將予以表彰；
3） 6月份還將組織對在建的工程建設(shè)的安全專項檢查，督促建設(shè)施工單位安全生產(chǎn)；
四、活動經(jīng)費、預(yù)算清單：
1） 征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的.獎品；該項活動預(yù)算共計：1200元。
2） 安全生產(chǎn)金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預(yù)算共計：500元。
3） 安全生產(chǎn)月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。
4） 其他活動組織費用：500元。
5） 本次公司“全國安全生產(chǎn)月”活動的總預(yù)算為：3700元。
本方案充分考慮了當前企業(yè)的困難情況，整體預(yù)算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準本方案。
安全生產(chǎn)管理辦公室
20xx年x月
公司年終活動方案14
一、年會主題
______公司20__年度年終表彰大會
二、年會時間
20__年1月__日__：00—1月__日__：00
會議時間：__：00——__：30
晚宴時間：__：00——__：30
三、年會地點
___國際會議中心宴會廳
四、年會參會人員
集團全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
�。ㄒ唬┠杲K大會議程安排
9：00公司全體員工在園區(qū)樓下集合，乘坐公司的班車，到達活動地點大概需要1個小時多
12：00到達酒店一樓，簡單午餐；
12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會
13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。
14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀20xx年的'年度優(yōu)秀員工名單；優(yōu)秀員工上臺頒獎；部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念；優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
15：00—15：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
15：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00抽獎時段：
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。
最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念
�。ㄈ�1月28日上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。
六、年會準備及相關(guān)注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“_____公司20__年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：___）
�。ㄈ┪锲返牟少彛撼楠劧Y品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
�。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照：提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設(shè)備。
�。ㄎ澹┳∷蓿喝绻締T工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。
七、年會任務(wù)職責分配
任務(wù)與分工責任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作___會議階段主持人___晚宴階段主持人___
物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）___會場布置___
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定___現(xiàn)場拍照___住宿安排___乘車安排
公司年終活動方案15
一、 年終總結(jié)大會、團年聚餐抽獎活動：
1)定于：202x年1月16日13：00點—18：00點，整個活動用半天時間完成。
2)團年聚餐抽獎活動地點：待定;
3)程序：董事長發(fā)言、總經(jīng)理發(fā)言及各部經(jīng)理或負責人發(fā)言、優(yōu)秀員工代表發(fā)言(具體安排事項另見附表)。
4)目的：1、回顧202x年的工作得失，展望202x年的愿景;
2、加強公司員工的交流和企業(yè)的'文化建設(shè);
3、提升員工的向心力，凝聚力。
二、活動實施：
1、會場氣氛布置工作，由開發(fā)部主導(dǎo)，其他部門協(xié)助完成。
2、會場的后勤保障工作，由行政部主導(dǎo)，其他部門協(xié)助完成。
4、會議主持：周洪球。
5、總結(jié)會議前臺就坐分別是：董事長、總經(jīng)理、王總監(jiān)、王惠霖、陳迎芳、許福通、陳木基、周洪球、白黨科。
三、 “創(chuàng)優(yōu)良，評先進” 活動：
●優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工評選條件為：
1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人由公司董事長/總經(jīng)理提名并決定。
2、優(yōu)秀員工條件如下：
a. 全年滿勤(含事、病假)、無遲到早退、和無礦工記錄者;
b. 工作努力、業(yè)務(wù)純熟、能適時完成上司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)者;
c. 品行端正、格盡職守、業(yè)績突出堪為全體員工楷模者;
d. 工作中體現(xiàn)有開拓創(chuàng)意之例、有責任感、使命感和成就感者;
e. 對改善公司管理、提高業(yè)務(wù)水平有一定的貢獻者;
f. 為保護公司、員工和顧客生命財產(chǎn)安全、見義勇為者;
g. 為公司取得社會榮譽或社會有益的行為，具有事實證明者;
h. 對公司提出過合理化建議并在應(yīng)用中取得效果者;
i. 通過自身的努力避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者;
j. 嚴格控制費用、節(jié)省開支有顯著成績和貢獻者;
k. 全年未受過各種紀律處分和違法行為者;
m. 必需在本公司工作服務(wù)滿半年以上者。
四、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的名額分配：
1、將評選出優(yōu)秀部門2個，優(yōu)秀經(jīng)理人2人、優(yōu)秀員工8名;
2、優(yōu)秀員工共8名，分別分配：
a. 財務(wù)部: 1名、 b. 行政部：1名、 c. 工程部： 2名、d.開發(fā)部：1名、
e .銷售部：1名、 f.天和項目部：2名、 合計：8人。
五、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的評選時間：
202x年1月5號前各部門評選完畢(含優(yōu)秀部門和優(yōu)秀經(jīng)理人)。
六、評選方法：
1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人評選由公司董事長/總經(jīng)理提名決定。
2、優(yōu)秀員工的評選必須符合以上所描述的5條以上的要求和條件，其中“m條”為必備條件。由員工所在部門組織評選，在1月5日之前將評選結(jié)果具體名單送行政部復(fù)核,后由行政部統(tǒng)一呈報董事長/總經(jīng)理批準。
七、獎勵辦法：
1.優(yōu)秀部門獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：3000元/份(共2個部門)、 由董事長在年終總結(jié)大會上頒發(fā)。(證書由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負責辦理)。
2.優(yōu)秀經(jīng)理人獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：20xx元/人(共2人)、 由總經(jīng)理在年終總結(jié)大會上頒發(fā)。(證書由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負責辦理)。
3.優(yōu)秀員工獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：1000元/人(共8人)、 由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā)2位;在年終總結(jié)大會上分別頒發(fā)。(證書由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負責辦理)。
八、抽獎獎品共設(shè)5等獎項：
一等獎：筆記本電腦(一部)、二等獎：彩色電視機(二臺)、三等獎：電磁爐(三個); 四等獎：電熱水壺(四個)、 五等獎：水杯(茶杯)(20個)。
九、頒獎人員安排：
一等獎(由董事長頒發(fā)); 二等獎(由總經(jīng)理頒發(fā));三等獎(由王惠芳總監(jiān)頒發(fā)); 四等獎(由王惠霖、陳迎芳頒發(fā)); 五等獎記念獎(陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發(fā))。
十、優(yōu)秀獎金和抽獎費用預(yù)計：
1)優(yōu)秀部門獎金：(2部門：6000元);
2)優(yōu)秀經(jīng)理人獎金：(2人：4000元);
3)優(yōu)秀員工獎金： (8人：8000元);
4)一等獎(筆記本電腦1部：3500元);
5)二等獎(彩色電視機2臺：4500元);
6)三等獎(電磁爐3個：1200元);
7)四等獎(電熱水壺四個：800元);
8)五等獎(水杯(茶杯)20個：600元);
共合計人民幣：28600元
十一、要求：
1、 公司此次獎勵活動是為了通過激勵方式來誘導(dǎo)員工的工作動機，調(diào)動員工的積
極性和創(chuàng)造性，使員工在實現(xiàn)組織目標的同時實現(xiàn)自身需要，增加滿意度，使他們的積極和創(chuàng)造性保持和發(fā)揚下去。
2、 評選過程中一定要遵循下面幾個原則;一是：以實事求是的原則，二是：公正
無私的原則，三是：講究效應(yīng)的原則。
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