工會(huì)活動(dòng)方案15篇【精選】
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工會(huì)活動(dòng)方案，歡迎大家分享。
工會(huì)活動(dòng)方案1
為了認(rèn)真做好防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工(含農(nóng)民工)的健康權(quán)益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏。區(qū)總工會(huì)決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以“關(guān)愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
x月x日—x月x日
二、活動(dòng)地點(diǎn)
各級(jí)工會(huì)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，自行組織開展“送清涼”活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點(diǎn)工程單位進(jìn)行“送清涼”活動(dòng)。
三、活動(dòng)對(duì)象
x、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的`一線職工、農(nóng)民工;
x、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
x、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;
x、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
四、活動(dòng)內(nèi)容及方式
這次活動(dòng)以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實(shí)把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會(huì)促進(jìn)職工體面勞動(dòng)的一個(gè)抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護(hù)好。屆時(shí)區(qū)總工會(huì)將準(zhǔn)備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級(jí)工會(huì)可采取不同形式開展活動(dòng)。
五、活動(dòng)要求
x、做好調(diào)查摸底工作。各級(jí)工會(huì)要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，組織開展“送清涼”活動(dòng)，做好“送清涼”對(duì)象的摸底工作，確定重點(diǎn)走訪對(duì)象。
x、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。充分利用社會(huì)主流媒體和工會(huì)的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義，擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會(huì)影響。
x、請(qǐng)各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息，并于x月x日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動(dòng)總結(jié)以電子版形式上報(bào)區(qū)總工會(huì)生活保障部。
工會(huì)活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)目標(biāo)：
1、使幼兒了解3月8日是全球勞動(dòng)?jì)D女的節(jié)日。
2、通過為媽媽選購健康禮物、送禮物的活動(dòng)，激起幼兒愛媽媽、關(guān)心媽媽的情感。
3、學(xué)習(xí)看商品的生產(chǎn)日期及保質(zhì)期，使幼兒知道初步的衛(wèi)生健康知識(shí)。
4、學(xué)習(xí)看價(jià)錢、計(jì)算價(jià)錢，進(jìn)步幼兒的計(jì)算能力及初步的理財(cái)能力。
二、活動(dòng)預(yù)備：
1、每位幼兒預(yù)備十元錢為媽媽購買健康禮品。
2、活動(dòng)前相干知識(shí)的了解、豐富。
三活動(dòng)進(jìn)程：
1、談?wù)勛约旱腵媽媽，知道媽媽工作很辛勞，小朋友應(yīng)當(dāng)關(guān)心、照顧媽媽。
2、明確購物活動(dòng)的目的、要求。
3、幼兒在教師帶領(lǐng)下步行至三江購物。
4、幼兒在超市內(nèi)認(rèn)真地為媽媽選購健康禮物。
5、回幼兒園，活動(dòng)后談話：
（1）說說自己給媽媽買了甚么？為甚么買這個(gè)禮物？
（2）談?wù)勝徫镉昧硕嗌馘X？剩余多少？
�。�3）交換選購禮物的進(jìn)程及心情。
�。�4）說說自己回家把禮物送給媽媽時(shí)，想對(duì)媽媽說一句話表示感謝和祝賀。
四、教師小結(jié)。
工會(huì)活動(dòng)方案3
各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)，產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))，基層工會(huì)：
按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》(xx工女委〔20xx〕x號(hào))要求，成都市總工會(huì)女職工部決定在20xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)目標(biāo)
今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》)頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步加大推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，加強(qiáng)工會(huì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(以下簡(jiǎn)稱“女職工專項(xiàng)集體合同”)工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。
二、活動(dòng)主題
推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)持續(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。要結(jié)合本地實(shí)際，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，著力推動(dòng)《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過對(duì)企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí);組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法;在工會(huì)干部隊(duì)伍的`培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會(huì)干部對(duì)法律法規(guī)的理解和掌握，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
(二)積極作為，做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。各級(jí)工會(huì)女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動(dòng)統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對(duì)未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
(三)加強(qiáng)協(xié)作，深入開展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對(duì)違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。對(duì)逾期不整改的，各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方，可直接提請(qǐng)人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會(huì)女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
五、活動(dòng)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合地方實(shí)際，制定活動(dòng)方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)有效開展。
(二)突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)方式。主動(dòng)適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢(shì)，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
(四)及時(shí)報(bào)送材料。
1.活動(dòng)期間，請(qǐng)及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息、圖片資料，市總工會(huì)女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各地活動(dòng)啟動(dòng)和開展情況。
2.各級(jí)工會(huì)要總結(jié)5年來本地區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)(如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法等)，市總女職工部將適時(shí)開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動(dòng)女職工工作的開展。
3.按照工作安排,各級(jí)工會(huì)要積極組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，填報(bào)活動(dòng)情況表并報(bào)送。(女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題目見附件1)。
4.請(qǐng)于20xx年3月24日前將本地區(qū)5年來女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)(具體要求見第2點(diǎn))、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)情況表及開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)、圖片報(bào)送至市總女職工部。
工會(huì)活動(dòng)方案4
為進(jìn)一步推進(jìn)“建家、強(qiáng)家、暖家、愛家”專項(xiàng)行動(dòng)，幫助困難職工子女順利跨進(jìn)大學(xué)校門，落實(shí)教育扶貧、教育脫貧戰(zhàn)略舉措。市總工會(huì)決定今年繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展金秋助學(xué)活動(dòng)�，F(xiàn)制定如下助學(xué)方案。
一、金秋助學(xué)的對(duì)象
20xx年市總工會(huì)金秋助學(xué)資助對(duì)象為同時(shí)具備以下個(gè)條的困難職工、農(nóng)民工：
1、在xx市范圍內(nèi)工作；
2、所在單位已建立工會(huì)組織；
3、與單位保持勞動(dòng)關(guān)系且加入了工會(huì)組織；
4、子女必須是20xx年考取大學(xué)一本、二本的國(guó)家統(tǒng)招學(xué)生；
5、沒有享受社會(huì)其他助學(xué)資助；
二、困難職工、農(nóng)民工的界定
困難職工界定：符合以下條中其中一個(gè)困難條即可界定為困難職工。
1低保戶：指家庭人均收入低于戶口本上家庭所在地的生活保障線（以低保證為唯一鑒定條），經(jīng)政府救助后生活仍十分困難的困難職工家庭；
2低保邊緣戶：指家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�的1倍以內(nèi)，但由于收入低、疾病、殘疾、子女教育等原因，不能維持基本生活的困難職工家庭。貢區(qū)、xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南康區(qū)、贛縣區(qū)的城鎮(zhèn)居民人均月收入在80元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)為0元），其他1個(gè)縣（市）城鎮(zhèn)居民人均月收入在79元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)為人均0元），農(nóng)民工人均月收入在47元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)人均0元）。
3意外致困戶：因職工本人或家庭成員遭遇突發(fā)事、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е律罾щy的職工家庭，具體鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：（家庭年均收入-意外致困的費(fèi)用支出）÷12≤工作所在地的低保邊緣標(biāo)準(zhǔn)。
4困難農(nóng)民工界定：除符合以上1至條任意一個(gè)困難條外，還需要符合戶口為農(nóng)業(yè)戶口、在所在單位務(wù)工滿一年二個(gè)條。
三、金秋助學(xué)指標(biāo)和名額分配
市總工會(huì)本級(jí)20xx年金秋助學(xué)名額為200名。100名分配至縣（市、區(qū)）和xx開發(fā)區(qū)。于都縣、贛縣、興國(guó)縣、南康區(qū)、貢區(qū)個(gè)人口較多的縣（區(qū)）各分配6名，其余縣（市、區(qū)）和xx開發(fā)區(qū)各分配名。另外100名在市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委、市直屬基層工會(huì)、中央、省駐市產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、院校工會(huì)、市直屬改制企業(yè)上報(bào)人員名單中確定。
四、金秋助學(xué)金額
20xx年金秋助學(xué)總金額為100萬元。資助的200名困難職工（農(nóng)民工）子女每人一次性發(fā)給助學(xué)金000元。
五、申報(bào)審批程序
1、學(xué)生接到錄取通知書后，由其家長(zhǎng)到所在單位工會(huì)領(lǐng)取“xx市總工會(huì)20xx年金秋助學(xué)申報(bào)表和困難職工登記表”據(jù)實(shí)填寫，并提供以下材料：
�。�1）錄取通知書；
�。�2）學(xué)生1張1寸免冠彩照；
�。ǎ┞毠け救松矸葑C復(fù)印及家庭成員戶口簿復(fù)��；
�。�4）職工本人和家庭成員近一年的工資流水（若無法提供則需所在單位開具收入證明）；
同時(shí)根據(jù)致困原因，提供佐證材料：
（1）低保家庭提供低保證明，低保證必須有民政部門近一年內(nèi)的審核蓋；
�。�2）因病致困（含本人大病、供養(yǎng)直系親屬大病、本人三級(jí)以上殘疾、家屬三級(jí)以上殘疾）：本人及供養(yǎng)直系親屬大病的提供二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院的醫(yī)療診斷書，近一年自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印；本人及家屬殘疾致困的家庭須提供三級(jí)以上傷殘證復(fù)印和近一年自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印。
�。ǎ┮馔鉃�(zāi)害致困（含自然災(zāi)害、重大意外事故）：提供相應(yīng)證明材料和費(fèi)用支出票據(jù)復(fù)��；
農(nóng)民工除需提供以上材料外還需提供與所在企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同復(fù)印。
2、單位工會(huì)對(duì)職工（農(nóng)民工）填寫的助學(xué)申報(bào)表及各種證明原進(jìn)行核實(shí)，提出初選名單，并將各種證明復(fù)印附在申報(bào)表后，簽署意見并加蓋公，于8月10日前統(tǒng)一報(bào)市總工會(huì)職工服務(wù)中心（xx市南河路6----1號(hào)）。
、將受助對(duì)象名單提交市總工會(huì)主席辦公會(huì)審定。
4、將資助名單在市總工會(huì)網(wǎng)站上公示。
六、幾點(diǎn)要求
1、金秋助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“公平、公正、公開”的.原則，接受社會(huì)和輿論的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假和做人情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資助資格，并對(duì)相關(guān)人員作出嚴(yán)肅處理。
2、各單位工會(huì)要按照贛市工辦通〔20xx〕4號(hào)要求為受資助的困難職工建立檔案，并將信息準(zhǔn)確錄入全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)，做到內(nèi)容真實(shí)，項(xiàng)目齊全。
3、列為解困脫困對(duì)象的困難職工（農(nóng)民工）子女和困難勞模子女優(yōu)先考慮。
4、各級(jí)工會(huì)要為20xx年金秋助學(xué)資助對(duì)象辦理“工會(huì)龍卡●普惠卡”，20xx年助學(xué)金的發(fā)放原則上全部轉(zhuǎn)賬到資助對(duì)象的“工會(huì)龍卡●普惠卡”上。
5 、各縣（市、區(qū)）總工會(huì)職工服務(wù)中心要根據(jù)實(shí)際情況制定各自助學(xué)方案，并對(duì)助學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)，于9月2日前報(bào)市總工會(huì)職工服務(wù)中心。
七、金秋助學(xué)資金發(fā)放儀式
金秋助學(xué)資金發(fā)放儀式初定于8月22日左右在xx舉行，請(qǐng)部分受助學(xué)生和家長(zhǎng)代表參加，具體地點(diǎn)及參會(huì)人員另行通知。
工會(huì)活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)名稱
XX工會(huì)“漂莽之行”
二、活動(dòng)目的及意義
為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)工會(huì)對(duì)廣大員工的關(guān)愛；同時(shí)也為了培養(yǎng)廣大職工團(tuán)隊(duì)合作集體榮譽(yù)感精神，調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛，做到勞逸結(jié)合，達(dá)到“團(tuán)結(jié)、和諧、友誼、快樂、溫馨”的目的。
三、參加活動(dòng)人員：
XX工會(huì)成員
四、主要負(fù)責(zé)人：
XXX/XXX/XXX
五、活動(dòng)內(nèi)容
步入莽莽林海的`莽山，呼吸大自然的空氣，游覽“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”，體驗(yàn)驚險(xiǎn)刺激的“礦泉水沖浪”，欣賞美麗的“天臺(tái)上”和“鬼子寨”。
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月25日—20xx年5月27日
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
莽山生態(tài)公園
八、活動(dòng)過程
20xx年5月25日早上8點(diǎn)在公司大門口進(jìn)行集合出發(fā)前往莽山生態(tài)公園（大約3小時(shí)到達(dá)目的地）→抵達(dá)后欣賞“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”景區(qū)（大約1小時(shí)）→中餐→“莽山珠江源
沖浪漂流”（大約2小時(shí)）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游覽“天臺(tái)山景區(qū)”（大約2。5小時(shí)）→中餐→中餐后游覽“鬼子寨風(fēng)景區(qū)”（大約
2。5小時(shí)）→游完后返回。
九、應(yīng)急預(yù)案
若活動(dòng)當(dāng)天遇雨或其他突發(fā)事件，活動(dòng)將延期舉行。
十、備注：
1、參加人員自備零食和水；
2、白天天氣炎熱，請(qǐng)注意防暑防曬，晚上較涼，注意增減衣物；
3、錢包、手機(jī)、相機(jī)等貴重物品請(qǐng)各自妥善保管；
4、參加人員每人先預(yù)交360元，待活動(dòng)結(jié)束后多退少補(bǔ)。
漂流特別注意事項(xiàng)：
1、按規(guī)定穿戴好漂流安全裝備。眼鏡等容易掉的東西，一定要用繩子綁緊，所有的物品不能帶上船。
2、聽從水手的指揮，漂流途中不要卸下裝備，過急流、險(xiǎn)灘時(shí)請(qǐng)抓
牢安全帶以免出船外，若遇船，請(qǐng)立即棄船靠岸，或由救生員協(xié)助靠岸，千萬不能抓船或追船。
3、有高血壓、心臟病、恐高癥、孕婦。50歲以上和未滿16周歲、身高1。4米以下及身體狀況不佳者請(qǐng)勿參與漂流活動(dòng)。
4、漂流時(shí)應(yīng)著易風(fēng)干的衣服，穿的鞋必須要能夠包住腳的鞋。
工會(huì)活動(dòng)方案6
根據(jù)《 》文件要求，為推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)會(huì)員的主人翁意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部和廣大會(huì)員的主觀能動(dòng)性和工作積極性，為共建和諧幼專、促進(jìn)銅仁幼兒師�？焖侔l(fā)展發(fā)揮積極作用，特制定表彰工會(huì)工作成績(jī)顯著的積極分子活動(dòng)方案，評(píng)選辦法如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
為確保評(píng)選活動(dòng)順利進(jìn)行，成立評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：楊碧云
副組長(zhǎng)：龔 鍵、謝菊花
成 員：申修權(quán)、田茂標(biāo)、張宗強(qiáng)、梅世泉、李琴橋、常偉蘋、田景先、呂 博、徐禮群、張延萍、牟蘭娟
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的組織、宣傳及評(píng)比表彰等工作，楊碧云兼辦公室主任，謝菊花負(fù)責(zé)具體工作。
二、評(píng)選名稱及名額：工會(huì)積極分子10名。
三、評(píng)選范圍：在校工作一年以上的.在職全體工會(huì)會(huì)員。（學(xué)校副縣級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)不列入被評(píng)選對(duì)象）
四、工會(huì)積極分子評(píng)選條件
1、認(rèn)真參加政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本
原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，積極投身教育教學(xué)改革，主人翁責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，能較好地完成好本職工作。
2、遵守《工會(huì)法》和工會(huì)章程，認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)，熱愛工會(huì)工作，積極參加學(xué)校工會(huì)和工會(huì)小組組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并起到骨干作用。
3、積極完成工會(huì)交辦的任務(wù)，熱情為職工服務(wù)，團(tuán)結(jié)互助，作風(fēng)正派，能夠成為教職工的知心朋友并受到教職工的擁護(hù)和愛戴。
4、關(guān)心工會(huì)建設(shè)，積極為工會(huì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策有突出貢獻(xiàn)。
5、20xx至20xx年度參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和工會(huì)安排的各種任務(wù)達(dá)3次以上者方可參加評(píng)選；無故不參加工會(huì)組織的活動(dòng)或未完成工會(huì)安排的工作任務(wù)1次以上的不參與評(píng)選。
五、評(píng)選程序和時(shí)間安排
1、積極推薦。一是由工會(huì)小組長(zhǎng)召開小組會(huì)議，進(jìn)行民主推薦；二是由工會(huì)委員個(gè)人推薦。推薦表于6月5日前交評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（行政六樓工會(huì)辦公室）。
2、組織初審。6月上旬，評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)推薦情況進(jìn)行審查，將符合條件的人員名單統(tǒng)計(jì)公示后報(bào)評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)選。
3、投票評(píng)選。6月中旬，召開評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)
議，采取無記名投票方式進(jìn)行評(píng)選。
4、報(bào)審公示。6月中旬，由評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將評(píng)選名單報(bào)學(xué)校黨委審定，審核確定工會(huì)積極分子名單并進(jìn)行公示。
5、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。9月上旬，對(duì)工會(huì)積極分子進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
六、評(píng)選活動(dòng)要求
1、推薦要民主公開、嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是；評(píng)選要客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)。
2、推薦表要求字跡清楚、事跡真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、文字精練。
3、推薦名額：工會(huì)小組會(huì)員人數(shù)10人以下的推薦1名，11至20人的推薦2名，21人至30人的推薦3名，31人以上的推薦4名；工會(huì)委員會(huì)委員每人可推薦1名。
附：1、工會(huì)積極分子推薦表
2、20xx至20xx年度工會(huì)積極分子推薦名額分配表
銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校 20xx年5月19日
20xx至20xx年度工會(huì)積極分子推薦名額分配表
機(jī)關(guān)各工會(huì)小組：
根據(jù)學(xué)校工會(huì)《關(guān)于評(píng)選長(zhǎng)春理工大學(xué)工會(huì)先進(jìn)集體和工會(huì)積極分子的通知》精神，現(xiàn)將20xx年度工會(huì)積極分子評(píng)選有關(guān)事宜通知如下：
一、評(píng)選范圍
機(jī)關(guān)工會(huì)在職全體工會(huì)會(huì)員（在本部門工作半年以上） 二、評(píng)選比例
工會(huì)積極分子人數(shù)，按照各工會(huì)小組工會(huì)會(huì)員總數(shù)的10%計(jì)算，不足10人的工會(huì)小組隔年評(píng)選一次，不足5人的工會(huì)小組3年評(píng)選一次。具體分配名額見附件1。
三、評(píng)選條件
參見《關(guān)于評(píng)選長(zhǎng)春理工大學(xué)工會(huì)先進(jìn)集體和工會(huì)積極分子的通知》第三項(xiàng)（可在校園網(wǎng)主頁公告欄瀏覽）。
四、評(píng)選辦法
各工會(huì)小組評(píng)選工會(huì)積極分子，由群眾民主評(píng)議、選舉產(chǎn)生，征
工會(huì)活動(dòng)方案7
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的.交流和溝通，并加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，本周公司組織員工開展戶外活動(dòng)---爬堯山。具體如下：
一活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月11日至12日。
二活動(dòng)地點(diǎn)：桂林堯山。
三活動(dòng)口號(hào)：放松心情，勇攀高峰。
四參加人員：店鋪所有同事。（分為兩班次參加）。
活動(dòng)安全負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
活動(dòng)拍照、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
娛樂活動(dòng)主持人：
聯(lián)系電話：
撰寫活動(dòng)總結(jié)：
聯(lián)系電話：
點(diǎn)名及秩序維護(hù)人員：
聯(lián)系電話：
五
活動(dòng)行程：
堯山行程。
序號(hào)。
時(shí)間。
事項(xiàng)安排。
07:30。
全體員工在藝術(shù)館汽車站集合并簽到，乘坐24路公交車，目的地靖江王陵站下車。
08:10。
11:00。
到達(dá)山頂，查點(diǎn)人數(shù)。
在山頂用餐、休息，可在山頂結(jié)伴游玩、拍照。
下山，返回市區(qū)。結(jié)束愉快的旅程。
六
注意事項(xiàng)：
此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng)，請(qǐng)參與人員務(wù)必準(zhǔn)備好背包，適合服裝、鞋襪以及必要的日常用品。
爬山當(dāng)天的早、中餐自行準(zhǔn)備，垃圾集中處理，不得亂扔。
提醒全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便隨時(shí)聯(lián)系。
行為舉止大方得體、注意維護(hù)公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境。
期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。
在登山及游玩中，含有一定危險(xiǎn)，要盡量結(jié)伴而行。
比須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，及時(shí)簽到。服從負(fù)責(zé)人的管理和安排。
請(qǐng)保管好自己的隨身物品，特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
登山途中，每位同事都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊(duì)。
人事部。
20xx年4月1日。
活動(dòng)方案一：公司不承擔(dān)此次活動(dòng)的任何費(fèi)用。
工會(huì)活動(dòng)方案8
為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，學(xué)校工會(huì)擬利用周五下午組織開展健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
活動(dòng)目的`：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
活動(dòng)主題：強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相連共建和諧校園
活動(dòng)口號(hào)：活力無限 快樂無限
組織機(jī)構(gòu)：
全體行政、體育組、工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)、
總裁判：
裁判：
記錄：
活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月31日下午
活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校田徑場(chǎng)
參加人員：全體行政、全校教職員工、后勤員工
活動(dòng)項(xiàng)目：
“陽光伙伴齊步走”、“真情傳遞 ” “憶童年”
活動(dòng)形式：以年級(jí)組為單位，全校四個(gè)年級(jí)組。記團(tuán)體積分。每項(xiàng)活動(dòng)名次一次計(jì)分為10、9、8、7。最后算三項(xiàng)活動(dòng)總分為團(tuán)體分?jǐn)?shù)奪得名次。
活動(dòng)規(guī)則：
1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為10人。綁腿排成縱隊(duì)齊步走，先向前走，以第一個(gè)人先到達(dá)終點(diǎn)作為計(jì)分。計(jì)時(shí)評(píng)出一二三等獎(jiǎng)。
比賽規(guī)則：
�。�1）要求每人綁好腿，中途有人綁的絲帶掉落，判為不合格。
�。�2）聽到裁判發(fā)令后才能開始，否則判為不合格。
2、真情傳遞
背向夾球跑往返接力：各小組8人分四組進(jìn)行30米接力賽。兩人為一組，相背而立，中間夾一球，側(cè)向移動(dòng)往返接力，距離為30米。以四組接力完成時(shí)間少者為勝。
比賽規(guī)則：
�。�1）途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
（2）在跑動(dòng)過程中，一律不許用手觸球。
3、“憶童年”滾鐵環(huán)往返接力： 各小組6人進(jìn)行30米接力賽。以6人完成時(shí)間少者為勝。
比賽規(guī)則：輪子應(yīng)始終在滾動(dòng)中，且不得用手接觸滾圈。如出現(xiàn)輪子倒地，必須在倒地處原地扶起，方可滾動(dòng)行進(jìn)。
六、說明
1、希望全體老師親臨現(xiàn)場(chǎng)積極參與活動(dòng)，感受歡樂氣氛，參與即有紀(jì)念品。
2、請(qǐng)各負(fù)責(zé)老師督促本組成員按時(shí)參加工會(huì)活動(dòng)。
3、未盡事宜待以后補(bǔ)充，最終解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
七、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)
第一、二名：（一等獎(jiǎng)） 第三、四名：（二等獎(jiǎng)）
學(xué)校工會(huì)
工會(huì)活動(dòng)方案9
一、指導(dǎo)思想
積極響應(yīng)并繼續(xù)推行安海教委辦開展的教師讀書活動(dòng)，以提高我園教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)，在教師中倡導(dǎo)“與書為伴”的思想，樹立“讓讀書成為一種習(xí)慣，讓讀書成為一種樂趣”的意識(shí)，在幼兒園中形成一種讀書、研究的文化氛圍，從而全面提高全園教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、讀書活動(dòng)的目的
在教師中積極倡導(dǎo)“書香伴我行”的思想，將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”，促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，享受閱讀、享受教育、享受人生。營(yíng)造濃厚的`“書香校園”氛圍，讓校園里充溢著濃濃的人文氣息。努力營(yíng)造濃厚的讀書氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型校園，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師，使教師朝著“有哲學(xué)的頭腦，有學(xué)者的風(fēng)范，有精湛的教藝，有愉悅的心境”這一目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
三、讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):洪蕓
副組長(zhǎng):王佩璇
成員:學(xué)園全體教師
四、學(xué)習(xí)內(nèi)容
安海教委辦給每位教師贈(zèng)送的《不做教書匠》一書
五、各階段實(shí)施策略
第一階段:20xx年元月份
1.舉行授書儀式。
2.召開學(xué)習(xí)《不做教書匠》一書的動(dòng)員大會(huì)。
3.學(xué)習(xí)形式:“個(gè)人自學(xué)”為主。
第二階段:20xx年2月份
1.組織教師全面領(lǐng)會(huì)安海鎮(zhèn)教委關(guān)于認(rèn)真組織教師讀《不做教書匠》系列活動(dòng)的通知精神。
2.討論本學(xué)園擬定的《不做教書匠》系列活動(dòng)讀書方案。
3.學(xué)習(xí)形式:“集體學(xué)習(xí)”為主。
第三階段:20xx年3-4月份
1.要求全園每位教師在閱讀《不做教書匠》的基礎(chǔ)上，撰寫一篇字?jǐn)?shù)在1000字左右的讀書心得或體會(huì)文章上傳到“安海教育信息網(wǎng)在線投稿”專欄中。
2.將每位教師的讀書心得紙質(zhì)文稿布置成“《不做教書匠》讀后感”專欄在教職工園地展出。
3.組織一次以骨干教師、年段組長(zhǎng)為主的讀書研討會(huì)，推薦3-5篇優(yōu)秀讀書文章赴鎮(zhèn)參評(píng)。
4.學(xué)習(xí)形式:“集中與分散”相結(jié)合。
第四階段:20xx年5-6月份
1.建立學(xué)園教師讀書檔案，對(duì)每一位教師的讀書筆記情況進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)。
2.開展教師讀書交流會(huì)議。
3.表彰讀書積極分子。
工會(huì)活動(dòng)方案10
在xxxx年春節(jié)來臨之際，為確保我局包扶貧困村貧困群眾和全縣人民一道過上一個(gè)歡樂喜慶、文明祥和的春節(jié)，進(jìn)一步豐富貧困群眾的精神文化生活，及時(shí)把黨和政府的溫暖送到廣大困難群眾家中。根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于做好xxxx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》（鎮(zhèn)辦字〔20xx〕126號(hào)）文件精神要求，現(xiàn)就我局開展xxxx年春節(jié)走訪慰問貧困村貧困戶送溫暖活動(dòng)制定如下實(shí)施方案：
一、走訪慰問的對(duì)象和范圍
1.建檔立卡在冊(cè)貧困戶，尤其是農(nóng)村低保戶、五保戶，孤寡老人、貧困學(xué)生等弱勢(shì)群體；
2.突發(fā)重大疾病或長(zhǎng)期慢性病造成的非在冊(cè)貧困戶的困難群眾；
3.困難黨員和困難退休村干部；
4.扶貧一線村組干部和兩委班子成員。
二、走訪慰問的時(shí)間和內(nèi)容
走訪慰問時(shí)間要求于xxxx年1月18日前，利用一周時(shí)間在合理安排業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，按時(shí)圓滿完成走訪慰問任務(wù)。具體走訪慰問內(nèi)容有以下幾方面：
1.宣講脫貧政策。
要深入到組到貧困戶家中，廣泛宣講黨在農(nóng)村的一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，特別是中省市縣關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的系列重要文件，尤其是我縣實(shí)施的“三帶四聯(lián)”及配套管理辦法要宣傳到家喻戶曉。要圍繞“扶志氣、樹信心”，幫助貧困群眾克服“等、靠、要”思想，大力實(shí)施精神脫貧、信心脫貧，引導(dǎo)貧困群眾自力更生、艱苦奮斗，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，變“送小康”為“干小康”，充分激發(fā)貧困群眾脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。
2.宣傳平安建設(shè)。
臨近春節(jié)，歷來是盜竊多發(fā)期和火災(zāi)事故的高發(fā)期，伴隨著春節(jié)即將來臨，結(jié)合走訪慰問活動(dòng)要深入各村民小組加大春節(jié)期間平安綜治維穩(wěn)宣傳力度，重點(diǎn)宣傳一是宣傳安全用火，嚴(yán)防野外用火、室內(nèi)烤火和祭祖等活動(dòng)的不安全事故發(fā)生；二是宣傳防盜防范，春節(jié)期間隨著學(xué)生放假、農(nóng)民工返鄉(xiāng)，人員流動(dòng)量大一定要做好防盜、防詐騙、防傳銷等方面的安全預(yù)防；三是宣傳安全乘車，杏樹坡村交通不便，要嚴(yán)禁農(nóng)用車載人，杜絕農(nóng)用車載人不安全事故發(fā)生。通過宣傳不斷增強(qiáng)農(nóng)民群眾尤其是貧困群眾的法制意識(shí)和安全意識(shí)，積極營(yíng)造歡樂祥和平安的節(jié)日氛圍。
3.了解脫貧實(shí)情。
各包扶干部和下屬單位負(fù)責(zé)人，要按照年初規(guī)定“八個(gè)搞清楚”的要求，深入包扶戶（具體包扶貧困戶責(zé)任落實(shí)詳見附件2）詳細(xì)掌握貧困戶幫扶計(jì)劃和措施落實(shí)情況，動(dòng)態(tài)掌握貧困戶脫貧進(jìn)展情況，找準(zhǔn)脫貧過程中的薄弱環(huán)節(jié)和問題癥結(jié)，攻堅(jiān)破難，確保幫到點(diǎn)子上、扶到關(guān)鍵處。特別是對(duì)20xx年度初評(píng)自驗(yàn)脫貧的貧困戶，要面對(duì)面做好對(duì)接溝通，按照各級(jí)《貧困退出實(shí)施意見》之規(guī)定：“脫貧退出后的'貧困村和貧困戶，在脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)，國(guó)家和省、市、縣原有扶貧政策保持不變，支持力度不減，留出緩沖期，確保實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧”，讓達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)的貧困戶安心脫貧，具體溝通內(nèi)容可參考附件4《鎮(zhèn)安縣20xx年精準(zhǔn)脫貧自查驗(yàn)收表（樣表）》的相關(guān)內(nèi)容，逐條溝通落實(shí)，確保脫貧貧困戶與包扶責(zé)任人“雙方清楚”；對(duì)計(jì)劃xxxx年度脫貧的貧困戶，一定要與包扶戶深入座談，詳細(xì)了解貧困群眾所思所需所盼，根據(jù)貧困戶的實(shí)際情況，幫助貧困戶理清發(fā)展思路，制定包扶計(jì)劃方案措施并力所能及給于扶持，以促進(jìn)年度脫貧目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。認(rèn)真填寫好《杏樹坡村貧困戶脫貧需求意見征求表》（詳見附件3）整理歸納于1月20日前統(tǒng)一上報(bào)到駐村工作隊(duì)。
三、走訪慰問的組織和要求
開展走訪慰問活動(dòng)，是當(dāng)前做好幫扶貧困村工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。各股室、各下屬單位駐村工作對(duì)要高度重視，精心組織，及時(shí)走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時(shí)機(jī)，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部的宗旨觀念和廉政意識(shí)，提高辦事能力和服務(wù)水平，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。具體要求如下：
1.提高思想認(rèn)識(shí)。
春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，在此期間集中開展走訪慰問活動(dòng)，察民情、知民意、解民憂，對(duì)于密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時(shí)，開展走訪慰問活動(dòng)，可以使廣大干部職工能夠更好地深入基層、貼近實(shí)際，對(duì)于增強(qiáng)宗旨觀念和為民意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)將起到促進(jìn)作用。
2.明確責(zé)任分工。
為加強(qiáng)走訪慰問活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立由局長(zhǎng)（駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)（駐村工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)）任副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“單位包村、股室包組、干部包戶”的工作機(jī)制，由駐村工作隊(duì)牽頭負(fù)責(zé)組織，抽調(diào)6名股室（下屬單位）負(fù)責(zé)人分別包抓6個(gè)村民小組的走訪慰問工作（具體分工詳見附件1）。要求局機(jī)關(guān)所有有包扶貧困戶責(zé)任的干部職工和下屬單位負(fù)責(zé)人要親自深入到各包扶戶進(jìn)行走訪慰問并做好相關(guān)宣傳了解對(duì)接溝通工作，對(duì)司法局機(jī)關(guān)及下屬單位包扶之外的貧困戶及其他應(yīng)慰問對(duì)象，由包組的股室和下屬單位負(fù)責(zé)人帶隊(duì)深入到組慰問到具體對(duì)象。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
嚴(yán)格按照慰問對(duì)象與標(biāo)準(zhǔn)要求，由駐村工作隊(duì)提出慰問花名冊(cè)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由局財(cái)務(wù)室統(tǒng)一詢價(jià)采購，按照責(zé)任分工，由各工作組負(fù)責(zé)人將慰問物資統(tǒng)一領(lǐng)到各組，再按包扶安排慰問到戶到慰問對(duì)象手中，對(duì)發(fā)放的慰問物品統(tǒng)一造冊(cè)，逐戶登記發(fā)放，同時(shí)必須由對(duì)象戶本人簽收，不得由他人代收代簽，做到一個(gè)不漏、一戶不錯(cuò)、一份不少，確�！昂檬伦龊茫剖伦鰧�(shí)”。
工會(huì)活動(dòng)方案11
今年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)主要有兩部分構(gòu)成，一是學(xué)校組織，一是各工會(huì)小組自行組織。按照我們第三工會(huì)小組賈組長(zhǎng)的安排，由我來設(shè)計(jì)我們小組的第一次活動(dòng)。
由于是第一次，活動(dòng)不宜程序太復(fù)雜、開放性太大、技術(shù)性太強(qiáng)，主要是讓大家動(dòng)起來，熟悉小組活動(dòng)方式，激發(fā)每個(gè)成員參與的積極性，起到愉悅身心、鍛煉身體、凝練團(tuán)隊(duì)精神的'作用即可。
為此，我考慮了幾種活動(dòng)內(nèi)容，有跳大繩、跳棋等，最終選擇了定點(diǎn)投球。具體方案如下：
工會(huì)小組活動(dòng)方案
時(shí)間：20xx年10月16日下午5:00-5:30
地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)
內(nèi)容：
1 人員集中，隨機(jī)分組。伸正反手，手面一組、手背一組，共兩組
2 出裁判。如果人員為單數(shù)，自然產(chǎn)生一名評(píng)委；如果為雙數(shù)，各組推舉一人做評(píng)委
3 公布規(guī)則：
1）自選位置，分10輪輪流投球，每輪每人投球1次，每人共投球10次，小組累計(jì)，以投中次數(shù)多者為勝。
2）設(shè)投球冠軍隊(duì)一個(gè)，設(shè)最佳投球手2名（在亞軍隊(duì)中產(chǎn)生）。
流程：
1 公布規(guī)則
2 分組
3 定裁判
4 練習(xí)5分鐘
5 比賽18分鐘
6 公布成績(jī)
注意事項(xiàng)：
1 提前公布活動(dòng)方案，讓大家有準(zhǔn)備；
2 確定下次活動(dòng)，做好準(zhǔn)備
工會(huì)活動(dòng)方案12
“家是最小國(guó)，國(guó)是千萬家”。在一年一度的“六一”兒童節(jié)即將來臨之際，為增進(jìn)教職工與子女間的親子互動(dòng)和情感交流，營(yíng)造溫馨、快樂的家庭氛圍，共享美好的運(yùn)動(dòng)時(shí)光，助力華理科高教工子女快樂、健康成長(zhǎng)，在孩子們心中埋下熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛家庭的種子，學(xué)校工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下特開展“童心向黨，相伴成長(zhǎng)”親子活動(dòng)。
一、活動(dòng)對(duì)象
教職工攜十四周歲以下子女（20xx年6月1日及以后出生）
二、活動(dòng)主題
童心向黨相伴成長(zhǎng)
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、帶領(lǐng)孩子了解國(guó)家全民健身計(jì)劃，感受全民健身的濃厚氛圍
2、和孩子一起選擇適合孩子年齡特點(diǎn)和興趣愛好的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目
3、親子運(yùn)動(dòng)，培養(yǎng)孩子熱愛運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)有意義的`陪伴
四、活動(dòng)要求
拍攝一張或多張?bào)w現(xiàn)親子運(yùn)動(dòng)的照片。
五、其他
1、親子運(yùn)動(dòng)圖片于6月7日（周一）前提交給各工會(huì)組長(zhǎng)，組長(zhǎng)匯總上交（圖片以教職工姓名+運(yùn)動(dòng)名稱命名）。
2、親子運(yùn)動(dòng)的美好瞬間，將通過學(xué)校微信公眾號(hào)、校園網(wǎng)等進(jìn)行分享。
3、參加活動(dòng)的教職工子女均可獲得一份親子瑜伽墊。
工會(huì)活動(dòng)方案13
為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提高公司職工素質(zhì)，活躍公司職工文化生活，增強(qiáng)公司
凝聚力、向心力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，公司工會(huì)決定開展“強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題
的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
1、活動(dòng)宗旨：
活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；鍛煉身體，放松心情；提高員工積極性，
豐富企業(yè)文化。
2、活動(dòng)主體：
xxxxxx全體員工
3、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月17日-18日
4、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxxxxx酒店
5、活動(dòng)安排：
17日上午全員會(huì)
17日下午自由活動(dòng)（可游泳、健身、保齡球、羽毛球等）18日上午羽毛球比賽18日下午羽毛球比賽
6、注意事項(xiàng)：
要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請(qǐng)假�；顒�(dòng)整個(gè)過程，以部門負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)責(zé)。
做好通訊聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，有情況及時(shí)與綜合部溝通�；顒�(dòng)期間，一定要注意安全。
7、活動(dòng)預(yù)算：
略
工會(huì)活動(dòng)方案14
為了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質(zhì)，增強(qiáng)工作效率，豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造積極健康向上的.校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數(shù)。學(xué)校工會(huì)決定開展教職工健身活動(dòng)。
一、指導(dǎo)思想
教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者。健康的身體是教師的個(gè)人資本，也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個(gè)健康的身體和一份美麗的心情，學(xué)校將開展教職工健身運(yùn)動(dòng)。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進(jìn)同事間的凝聚力為前提，旨在強(qiáng)健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達(dá)到"每天鍛煉一小時(shí)，健康工作四十年，幸福生活一輩子！"的目的。
二、活動(dòng)宗旨：
科學(xué)鍛煉，強(qiáng)健體魄，身心愉悅，幸福健康。
三、活動(dòng)內(nèi)容：
1、籃球
2、乒乓球
3、羽毛球
4、跳繩
5、下象棋
6、下跳棋
7、年級(jí)拔河
8、健身操
9、年級(jí)大合唱
四、活動(dòng)形式：
集中培訓(xùn)、比賽等
五、負(fù)責(zé)人員
球類項(xiàng)目：周中民、彭勤祥老師。
其它項(xiàng)目：任樹立、張佩、李敏紅老師。
六、時(shí)間、地點(diǎn)
教職工健身活動(dòng)時(shí)間為每周三下午第四節(jié)。活動(dòng)地點(diǎn)在籃球場(chǎng)、操場(chǎng)、乒乓球臺(tái)、閱覽室。
七、具體要求
1、各年級(jí)及處室要重視這項(xiàng)活動(dòng)，組織支持教職工積極參與，同時(shí)為教職工健身活動(dòng)的開展創(chuàng)造條件。
2、教職工健身活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)，要在活動(dòng)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善活動(dòng)內(nèi)容與方式，以求實(shí)效。
3、每位教職工至少參加一項(xiàng)你喜歡的活動(dòng)。
八、各項(xiàng)活動(dòng)比賽時(shí)間、規(guī)則另定。
工會(huì)活動(dòng)方案15
活動(dòng)時(shí)間：
20__年12月18日下午黨務(wù)會(huì)議
活動(dòng)目的：
期末來臨，為豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，減輕工作壓力，建設(shè)和諧的校園，巧爾齊召小學(xué)工會(huì)決定舉行期末趣味活動(dòng)，希廣大教職工踴躍報(bào)名，積極參與。
活動(dòng)地點(diǎn)：一年級(jí)一班總裁判：
裁判：。參加人員：所有教師共分四組；
一、二年級(jí)組：
三、四年級(jí)組：
五、六年級(jí)組：
領(lǐng)導(dǎo)、后勤組：
后勤準(zhǔn)備：瓜子5斤，筷子30雙，毽子10個(gè)照相：
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：學(xué)校以高、中、低年級(jí)組為單位，確定一、二、三等獎(jiǎng)各一名，優(yōu)秀三名等獎(jiǎng)，組組有獎(jiǎng)。
活動(dòng)項(xiàng)目：
畫鼻子比賽勤勞的松鼠（嗑瓜子）瓜子大挑戰(zhàn)（夾傳瓜子）。室內(nèi)踢毽子比賽
活動(dòng)流程：
1、勤勞的松鼠（嗑瓜子）
游戲規(guī)則：
我們前面為各位準(zhǔn)備了一盤瓜子，每組選派一名代表參賽，在我們規(guī)定的時(shí)間內(nèi)2分鐘，看誰嗑瓜子嗑的最多，因?yàn)楣献邮刮覀兙臄?shù)出來的'，但事先說好，瓜子比一定要放在盤子旁邊，我們以此為依據(jù)，瓜子瓤要吃進(jìn)嘴里，不許吐出來。
2、瓜子大挑戰(zhàn)（夾傳瓜子）
游戲規(guī)則：
每組選出5個(gè)人，進(jìn)行瓜子大傳遞，傳遞的方式用我們中國(guó)傳統(tǒng)的筷子夾住一枚瓜子傳給下一個(gè)人，看哪組傳的最多，中間如果瓜子掉了，要重新開始，犯規(guī)則為輸。時(shí)間是三分鐘。
3、畫鼻子比賽，
游戲規(guī)則：
每組出兩名代表，將其眼睛蒙上，原地轉(zhuǎn)三圈，然后將鼻子畫到臉上。不準(zhǔn)偷看。位置最準(zhǔn)確的得高分。
4、室內(nèi)踢毽子比賽：（器材準(zhǔn)備：毽子10個(gè)）
游戲規(guī)則：
每組各派3名代表參賽，性別、年齡不限。
從高到低，每組三名參賽隊(duì)員同時(shí)連續(xù)踢毽子一分鐘，裁判員記錄參賽隊(duì)員成績(jī)總和。
按成績(jī)高低取名次。
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