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夏季送清涼活動方案

時間：2024-09-20 16:16:00 活動方案我要投稿

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夏季送清涼活動方案（優(yōu)選）

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常需要提前準備好一份方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家收集的夏季送清涼活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

夏季送清涼活動方案（優(yōu)選）

夏季送清涼活動方案1

　　夏季是一年中最炎熱的季節(jié)。為了讓社區(qū)居民在炎炎夏日里能夠享受到清涼，我們計劃舉辦一次“夏日送清涼”活動。

　　活動地點：社區(qū)花園

　　活動時間：周末上午10:00-12:00

　　活動內(nèi)容：

　　1、飲料攤位 – 提供各種飲料，如飲料、果汁和礦泉水等。飲料的價格應該足夠便宜，以滿足所有人的需求。

　　2、兒童游戲區(qū) – 設立水池、水槍和水氣球等，供孩子玩水，在炎熱的天氣中降溫。

　　3、冰淇淋攤位 – 提供各種口味和品牌的冰淇淋；在炎熱的天氣下，這是一種極好的方式來安慰大家的`胃。

　　4、健身區(qū) – 組織戶外健身活動，包括瑜伽或有氧運動等，以幫助社區(qū)居民保持身體健康。

　　5、休息區(qū) – 為參加者提供桌椅和遮陽傘，供大家休息和放松，輕松度過一個能夠避暑的周末。

　　為確保活動成功，我們需要考慮以下幾個因素：

　　1、宣傳 – 在社區(qū)內(nèi)張貼宣傳海報或用社交媒體發(fā)布活動消息來宣傳活動。

　　2、天氣 – 在舉辦活動的前一天檢查天氣預報，并針對天氣情況做出相應的調(diào)整。

　　3、活動場地 – 在活動前一天檢查場地，確保場地衛(wèi)生和安全。

　　4、志愿者招募 – 招募足夠的志愿者，以確�；顒禹樌\轉(zhuǎn)。

　　本次活動將提供一個舒適的環(huán)境，讓社區(qū)居民們歡聚一堂。我們相信這個活動能夠吸引大量的參加者，并為他們帶來難忘的夏季體驗。

夏季送清涼活動方案2

　　為了認真做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏。區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以“關(guān)愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動�，F(xiàn)將活動安排如下：

　　一、活動時間

　　x月x日—x月x日

　　二、活動地點

　　各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

　　三、活動對象

　　x、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的.一線職工、農(nóng)民工;

　　x、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　x、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;

　　x、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　四、活動內(nèi)容及方式

　　這次活動以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

　　五、活動要求

　　x、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。

　　x、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。

　　x、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于x月x日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。

夏季送清涼活動方案3

　　夏季高溫季節(jié)來臨，為有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，避免高溫天氣、高溫作業(yè)造成勞動者身體健康和生命安全的損害，切實維護好勞動者安全健康權(quán)益，局工會就開展20xx年夏季送清涼活動通知如下：

　　一、增強夏季防暑降溫工作的責任感

　　防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的`勞動保護工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各單位、項目部工會要從保障職工安全健康權(quán)益，促進企業(yè)安全發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識防暑降溫工作的重要性，增強工作的責任感，把夏季防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程，加強組織領(lǐng)導，提前計劃部署，采取有效措施，推動夏季防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。

　　二、強化夏季防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

　　各單位、項目部工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查作用，針對夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開展專項勞動保護監(jiān)督檢查活動。主要檢查內(nèi)容包括工作安排是否科學，作息時間是否合理，作業(yè)場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛(wèi)生防護設施，職工是否按規(guī)定佩戴勞動保護品，作業(yè)現(xiàn)場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害。切實維護好本單位、本項目職工安全健康權(quán)益。

　　三、開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及

　　各單位、項目部工會要加強對職工高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育工作，通過制作專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信溫馨提示等，到車間、班組和施工現(xiàn)場，采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識，通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習，提高勞動者安全生產(chǎn)和自我防護技能;深入夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場開展走訪慰問，掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況，協(xié)調(diào)解決高溫勞動保護工作中存在的問題，把清涼送到工作崗位，把關(guān)懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。

　　請各單位、項目部工會將開展防暑降溫工作情況于8月31日前書面總結(jié)報局工會。

夏季送清涼活動方案4

　　目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現(xiàn)就有關(guān)事項安排如下：

　　一、活動意義

　　開展夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結(jié)合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。

　　二、活動時間

　　活動時間定為x、x兩個月。

　　三、活動內(nèi)容

　　各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

　　(一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。

　　(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫(yī)療服務。

　　(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，同時嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實。

　　(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的`違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告。

　　四、活動的要求

　　各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確�；顒痈哔|(zhì)高效。要結(jié)合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容，認真調(diào)查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府、工會組織的關(guān)懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作�；顒咏Y(jié)束后，要及時總結(jié)工作情況、編報信息并填報《xxxx年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件)，于x月x日前報送至縣總工會。

夏季送清涼活動方案5

　　進入七月，xx進入一年當中最熱的時節(jié)——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作�！秞x早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業(yè)打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。

　　一、活動宗旨：打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業(yè)的在消費者心中良好的'品牌形象，增強品牌影響力。

　　二、活動名稱：攜名企走基層清涼送到心坎上

　　三、主辦單位：xx日報社

　　四、協(xié)辦單位：中北巴士、xx市環(huán)衛(wèi)處、xx市城建局、xx市交警支隊、xx礦業(yè)集團礦區(qū)、xx市知名企業(yè)

　　五、出版媒介：xx早報·壹周

　　六、出版日期：20xx年7月20日(暫定)

　　七、特刊版面：16個全彩版

　　八、特刊發(fā)行：跟隨《xx早報》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈閱。

　　九、活動安排：

　　第一階段： 7月10日—19日，《xx早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關(guān)注。

　　第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關(guān)懷。

　　第三階段：根據(jù)記者對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀念專版。

　　十、特刊出版：

　　第一板塊：現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。

　　第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現(xiàn)場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領(lǐng)導的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。

　　十一、商家參與方式：

　　1.商家可通過報名加入本次活動，活動費用為2萬元(可抵部分品牌產(chǎn)品，產(chǎn)品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者);

　　2.所有實物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌LOGO的包裝袋內(nèi);

　　3.《xx早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家;

　　4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳;

　　5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;

　　6.《xx早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳;

　　7.活動當天組織參與品牌商家負責人與相關(guān)領(lǐng)導出席發(fā)車儀式，并對各品牌負責人進行專訪;

　　8.贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內(nèi))。

夏季送清涼活動方案6

　　一、活動時間

　　7月1日—8月5日

　　二、活動地點

　　三、活動對象

　　1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的`一線職工、農(nóng)民工;

　　2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;

　　4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　四、活動內(nèi)容及方式

　　五、活動要求

　　1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。

　　2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。

　　3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。

夏季送清涼活動方案7

　　根據(jù)《社會救助暫行辦法》(國務院第649號令)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強和改進流浪未成年人救助保護工作的通知》(皖政辦〔20xx〕87號)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加強和改進城鎮(zhèn)生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的意見》(皖政辦〔20xx〕58號)和《關(guān)于印發(fā)20xx年銅陵市生活無著人員社會救助民生工程實施方案的通知》(銅民政民生〔20xx〕5號)的要求。為切實保障生活無著流浪、乞討人員的基本權(quán)益，提升我區(qū)流浪乞討人員救助工作水平，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，提出如下實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以人為本的方針，以滿足生活無著的流浪、乞討人員救助服務需求為導向，加快流浪乞討救助規(guī)范化、專業(yè)化、信息化、網(wǎng)絡化建設，切實保障生活無著的流浪、乞討人員合法權(quán)益。

　　二、工作目標

　　建立以主動救助、尋親服務、回歸安置、有害乞討治理、基層源頭預防為主要內(nèi)容，以政府主導、部門配合、社會參與、流入地與流出地聯(lián)動的工作機制為保障，以省、市、縣三級救助管理機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)救助網(wǎng)點為平臺，以信息化為支撐，上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動的平臺式、網(wǎng)格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系，實現(xiàn)生活無著的流浪、乞討人員應救盡救。

　　三、救助范圍

　　城鄉(xiāng)離家在外、自身無力解決食宿，無親友投靠，正在或即將處于流浪或乞討狀態(tài)的人員，包括生活無著的流浪人員和生活無著的乞討人員。

　　四、救助內(nèi)容

　　根據(jù)救助對象實際需求，按照自愿、無償原則，提供主動救助、生活救助、醫(yī)療救治、教育矯治、返鄉(xiāng)救助、臨時安置等救助服務。

　　五、主要任務

　　(一)建立救助網(wǎng)絡，開展對城鎮(zhèn)生活無著流浪乞討人員常態(tài)化的主動救助服務。以救助管理機構(gòu)、救助服務點為依托，對符合條件的生活無著流浪乞討人員提供及時的救助服務，對不愿進入機構(gòu)接受救助的`，根據(jù)其實際情況提供必要的飲食、衣被等救助服務。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共服務中心救助點、救助管理信息員等基層組織在信息傳遞、溝通協(xié)調(diào)、教育勸導、幫助扶持、臨時救助等方面的積極作用，為流浪乞討人員提供便利服務并強化源頭預防。嚴格貫徹落實《銅陵市人民政府關(guān)于加強和改進新形勢下城鎮(zhèn)生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的實施意見》(銅政辦〔20xx〕154號)文件精神，相關(guān)部門在執(zhí)行公務時發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員或接到群眾報告有流浪乞討人員的，要在第一時間按照有關(guān)規(guī)定實施救助服務，不得相互推諉。對其中的殘疾人、未成年人、老年人和行動不便的其他人員，應當引導、護送到救助管理機構(gòu);對突發(fā)急病人員，應當立即通知急救機構(gòu)進行救治。重大節(jié)慶期間以及惡劣天氣等情況下，及時啟動部門聯(lián)動機制，組織開展“夏季送清涼”、“寒冬送溫暖”等集中救助專項行動。法律援助和法律服務機構(gòu)要為流浪乞討人員提供法律援助。救助管理機構(gòu)要做好流浪乞討人員的返鄉(xiāng)工作。

　　(二)實行部門聯(lián)動，加大對有害乞討行為的綜合治理力度。加強對繁華街區(qū)、車站碼頭等流浪乞討人員集中活動區(qū)域的巡查，對流浪乞討人員強討惡要、滋擾他人、擾亂公共秩序、危害交通安全等行為，加大整治力度。加大對受助人員和接領(lǐng)人的甄別、核查力度，防止未成年人、智力和精神障礙人員被冒領(lǐng)冒認。救助管理機構(gòu)應加強安全防范工作，確保機構(gòu)內(nèi)人員安全。注意工作方法，防止矛盾激化，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

　　(三)醫(yī)療救治先行，保證患病流浪乞討人員能得到及時治療。按照《銅陵市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市民政局等4部門銅陵市城市生活無著的流浪乞討人員病人醫(yī)療救治及救助辦法的通知》(銅政辦〔20xx〕58號)規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)要堅持“先救治后結(jié)算、先救治后救助”的原則，做好流浪乞討人員中的危重病人、精神病人、危險傳染等病人的救治工作，開辟“綠色通道”確保患病的生活無著流浪、乞討人員得到及時醫(yī)療救治。合理確定流浪乞討患病人員的救治標準，住院人員的伙食、陪護等費用從救助經(jīng)費中列支，治療終結(jié)后，由區(qū)救助管理機構(gòu)負責接回。

　　(四)實施關(guān)愛救助，積極保護和妥善安置流浪乞討人員中的特殊群體。按照《民政部公安部關(guān)于加強生活無著流浪乞討人員身份查詢和照料安置工作的意見》(民發(fā)〔20xx〕158號)，綜合運用DNA信息比對、全國救助尋親管理信息系統(tǒng)和救助尋親網(wǎng)等方式，建立流浪乞討人員身份快速查詢機制，尋親服務機制，身份查詢長效機制;對查找無著的滯留人員開展站外托養(yǎng)服務，納入特困人員供養(yǎng)，滯留未成年人救助保護工作。按照民政部、中國鐵路總公司《關(guān)于進一步加強生活無著流浪乞討人員專用車票管理工作的通知》(民發(fā)〔20xx〕236號)文件精神，建立定期溝通聯(lián)系機制，明確各方人員、聯(lián)系方式及相關(guān)交接辦理等制度，做好生活無著救助對象的返鄉(xiāng)服務工作，制止跑站行為。對因智力障礙或其他原因無法查明身份、戶籍等基本信息的流浪、乞討人員，由救助管理機構(gòu)的主管民政部門提出安置方案，報本級人民政府批準后予以安置。區(qū)民政部門及救助管理機構(gòu)可通過報紙、廣播電視、網(wǎng)絡等公眾媒體刊登尋親啟事，幫助特殊流浪乞討人員尋找親屬。

　　(五)開展源頭治理，最大限度減少反復外出流浪乞討現(xiàn)象。區(qū)民政部門要積極履行源頭預防和治理流浪乞討現(xiàn)象的主體責任，積極開展源頭治理。對轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)或可能外出流浪乞討人員及其家庭，要及時進行救助、幫扶、管理和教育。對因貧困導致流浪的人員及其家庭，要根據(jù)政策規(guī)定及時納入城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保和孤兒保障范圍，協(xié)調(diào)落實農(nóng)村危房改造、醫(yī)療、勞動就業(yè)、戶口安置等扶助優(yōu)惠政策;對遺棄殘疾人、未成年人、老年人的親屬或其他監(jiān)護人，要加強教育管理，責令其履行撫養(yǎng)、贍養(yǎng)義務和監(jiān)護責任，屢教不改的，依法嚴肅處理。流出地和流入地民政部門要加強溝通協(xié)調(diào)，密切配合協(xié)作，建立受助人員離站返鄉(xiāng)和接回制度，最大限度減少反復外出流浪乞討的現(xiàn)象。

　　六、承辦單位

　　區(qū)民政部門，區(qū)救助站。

　　七、經(jīng)費籌措

　　年初，區(qū)民政、財政部門根據(jù)救助管理工作情況，測算年度流浪乞討人員救助資金總額，編制年度專項資金預算。預算總額扣除上級財政補助基數(shù)的差額部分，應全額納入本級財政預算。執(zhí)行過程中，因不可預見因素導致救助資金缺口時，由同級財政部門通過追加預算予以解決。同時，區(qū)應根據(jù)實際需要，安排必要的資金確保救助機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。

　　八、保障措施

　　(一)加強組織領(lǐng)導。進一步完善政府主導、民政部門牽頭、相關(guān)部門各負其責、流入地與流出地密切配合、社會參與的流浪乞討人員救助管理工作機制。按照屬地管理、分級負責的原則，強化各級政府在救助管理工作中的主導作用，區(qū)政府要將流浪乞討人員救助管理工作納入重點目標計劃和考核范圍。民政部門要發(fā)揮牽頭作用，研究制定救助管理工作目標考核細則，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決突出問題，定期通報區(qū)流浪乞討人員救助管理工作情況。區(qū)民政部門要切實按照《銅陵市人民政府關(guān)于加強和改進新形勢下城鎮(zhèn)生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的實施意見》(銅政辦〔20xx〕154號)明確的職責分工要求，主動加強同各有關(guān)部門協(xié)作配合，促進各部門認真履職盡責。

　　(二)加強救助管理機構(gòu)規(guī)范化建設和建后管養(yǎng)水平。區(qū)救助管理機構(gòu)要按照民政部《生活無著的流浪乞討人員救助管理機構(gòu)工作規(guī)程》精神抓好落實工作。建立救助有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告制度，并及時錄入全國救助尋親管理信息系統(tǒng)。各級民政、救助管理機構(gòu)要按照財政部、民政部《中央財政流浪乞討人員救助補助資金管理辦法》，做好資金管理使用工作，區(qū)救助管理機構(gòu)原則上不得為受助對象提供現(xiàn)金。鼓勵通過政府購買服務的形式，引入專業(yè)組織和專業(yè)人員，開展心理矯治、源頭預防和回訪等工作;建立“三社互動”工作模式，與社區(qū)(村)、社會組織、社會工作互動，提高專業(yè)化服務水平。

　　(三)大力宣傳引導。進一步加大救助管理政策的宣傳力度，充分發(fā)揮廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體的宣傳作用，不斷拓展宣傳渠道，進一步提高救助工作社會知曉度，積極爭取社會各界對城鎮(zhèn)生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的關(guān)注、理解和支持。宣傳引導在繁華地段、重點街區(qū)路段、車站碼頭、活動廣場等人流較大地區(qū)的群眾、工作人員、受助人員通過識別救助引導牌，了解救助管理機構(gòu)的地址、求助電話、救助政策和救助服務等內(nèi)容，方便受助人員主動求助。培育和發(fā)展為流浪乞討人員提供救助服務的專業(yè)社會組織，規(guī)范社會組織參與、服務和評估管理機制。大力發(fā)展慈善事業(yè)，鼓勵和引導社會各界通過捐款捐物等形式救助流浪乞討人員，逐步營造全社會共同關(guān)注、共同參與救助工作的良好氛圍。

　　(四)嚴格責任追究。實行“首接負責制”。嚴格依據(jù)《銅陵市人民政府關(guān)于加強和改進新形勢下城鎮(zhèn)生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的實施意見》(銅政辦〔20xx〕154號)要求，公安、行政執(zhí)法、民政、衛(wèi)生等部門執(zhí)行公務時發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員或接到群眾反映有流浪乞討人員的，要在第一時間實施救助。對相互推諉、不履行救助職責，造成嚴重不良后果的，追究相關(guān)部門負責人和直接責任人的責任。構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)，追究相關(guān)人員的刑事責任。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在流浪乞討現(xiàn)象源頭預防和治理中的主體責任，對因源頭預防和治理工作不力、流浪乞討人員返鄉(xiāng)后救助管理不到位造成外出流浪乞討現(xiàn)象嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，追究當?shù)卣嚓P(guān)負責人的責任。

夏季送清涼活動方案8

　　一、活動主題

　　“送清涼、送歡樂、送健康”

　　二、活動時間

　　20xx年x月xx日-x月xx日

　　三、活動內(nèi)容

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　　1、活動時間

　　20xx年x月xx日-x月xx日

　　2、活動安排

　　由工會組織購買防暑降溫物品（綠豆、冰糖、水果等），到各部門、支行對炎炎夏日仍堅守在工作崗位的員工進行慰問，將綠豆、水果等防暑降溫品送到員工手中，展現(xiàn)我行員工關(guān)懷。

　　（二）送歡樂——“輕松水上漂

　　任我樂逍遙”水上樂園活動

　　1、活動目的給員工們送上夏日清涼，讓員工們度過一個歡快的周末。

　　2、活動時間

　　20xx年xx月xx日（周日），09：00-11：30。

　　3、活動地點

　　xxxx水上樂園

　　4、活動安排

　�。�1）上午9點之前員工自行前往活動場所，開始水上樂園1小時的.自由活動。

　�。�2）上午9點左右開始小組項目，抽簽分組，進行團體水上活動，團體水上競賽等項目。

　�。�3）中午12：00開始午餐，就餐地點為常山國際大酒店自助餐。因工作原因不能參加活動的員工另行發(fā)放自助餐券1張。

　　5、注意事項

　　（1）活動設有茶水零食區(qū)供大家分享交流；

　　（2）本次活動為水上活動，活動場地配有安全員，大家注意安全，相互照顧，有突發(fā)事件及時向安全員示意；

　　（3）注意防暑防曬降溫工作，綜管部會準備防暑藥品，請大家自行做好防曬工作，避免中暑引起身體不適。

　�。�4）保管好自己的貴重物品。

　　請大家遵守活動安排，準時參加，活動時保持活動場所的整潔，活動完帶走垃圾！

　　（三）送健康

　　1、活動時間

　　20xx年xx月xx日-x月xx日

　　2、活動安排

　　由工會組織購買防暑藥品（藿香正氣水、仁丹等），行領(lǐng)導帶隊送到各部門、支行。組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識的宣傳，力爭做到“清涼”與“健康”同送。

　　四、活動要求

　　本次活動為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境為原則，要求綜合管理部配合工會、團委購買必要的防暑降溫、食品、飲品和藥品，深入員工進行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送歡樂、送健康”活動，做細做好“夏日送清涼”工作。

夏季送清涼活動方案9

　　為進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的.廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現(xiàn)制訂實施方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年7月1日——9月30日

　　二、活動范圍

　　在分局機關(guān)、工程建設項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

　　三、活動對象

　　1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術(shù)人員;

　　2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;

　　3、收費站收費窗口工作人員;

　　4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;

　　5、高溫條件下工作的其他人員。

　　四、活動內(nèi)容及方式

　　這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

　　1、請專業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風扇進行維修、保養(yǎng);

　　2、由工會領(lǐng)導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中;

　　3、由工會領(lǐng)導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產(chǎn)一線職工、機械操作人員、技術(shù)人員進行慰問，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品 ;

　　4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。

夏季送清涼活動方案10

　　入夏以來，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實維護高溫期間廣大職工(含農(nóng)民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,確保平安度夏，市總工會決定繼續(xù)在全市開展夏季送清涼活動。

　　一、活動范圍

　　各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間開展形式多樣、內(nèi)容豐富的送清涼和送健康活動，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間的慰問活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

　　二、活動內(nèi)容

　　各級工會要結(jié)合本地、本行業(yè)實際，因地制宜開展活動。一是深入基層，到車間、到工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康;二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動監(jiān)察部門，加強對企業(yè)勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，落實國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動企業(yè)安排好高溫暑期的生產(chǎn)進度，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。

　　三、活動時間

　　20xx年7月10日—8月20日

　　四、活動要求

　　(一)加強領(lǐng)導。各級工會需加強組織領(lǐng)導,制定切實可行的活動方案，以實際行動參與黨的群眾路線教育實踐活動。扎實做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實事，推動企業(yè)為廣大職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境。

　　(二)強化考核。市總工會將不定期進行檢查，并將該項活動納入今年為職工辦好事辦實事的重要內(nèi)容，納入年度綜合目標考核的重要內(nèi)容。

　　(三)嚴格檢查。各級工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡作用，配合有關(guān)部門，在暑期開展針對職工的專項監(jiān)督檢查活動，重點對大型建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進行檢查，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問題。

　　(四)走訪慰問。各級工會領(lǐng)導要親自帶隊，深入一線，為高溫作業(yè)的職工帶去清涼，送去黨和政府的.關(guān)懷與慰問。各級工會要安排一定的經(jīng)費，購買必要的防暑降溫用品和設備，有條件的地方還可以組織醫(yī)療服務隊，開展暑期防病知識宣傳等形式多樣的慰問活動。

　　(五)加強宣傳。充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體,通過專題講座、案例教育等形式,加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,預防各類事故的發(fā)生。

　　(六)認真總結(jié)�；顒咏Y(jié)束后，各直屬工會請于8月25日前將活動總結(jié)及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)(見附件)報市總工會法律保障部。

夏季送清涼活動方案11

　　進入8月后，我市連續(xù)出現(xiàn)高溫極端天氣，為及時救助街頭流浪乞討等生活無著人員，切實保障其生命安全，充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷，經(jīng)研究決定，在全市集中開展“夏季送清涼”街頭主動救助活動，具體方案如下：

　　一、組織機構(gòu)

　　市民政局成立“夏季送清涼”街頭主動救助活動領(lǐng)導小組，局黨組成員、局長助理何煒任組長，社會事務處處長李敏之任副組長。領(lǐng)導小組設立辦公室，社會事務處副處長浦吉任辦公室主任。各區(qū)縣應當根據(jù)本地情況成立領(lǐng)導小組，制定活動方案，狠抓落實。

　　二、活動內(nèi)容

　　勸導流浪乞討人員進站避暑，對不愿進站受助的，要發(fā)放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品。向群眾發(fā)放宣傳資料，大力宣傳對流浪乞討人員的管理政策，引導其樹立正確的.愛心觀。向流浪乞討人員發(fā)放愛心卡，使其在緊急情況下找到正確求助的途徑。

　　三、活動時間

　　20xx年8月16日至31日

　　四、組織實施

　　“夏季送清涼”街頭主動救助活動在全市統(tǒng)一開展，整體推進，由市和區(qū)縣民政局組織實施，各級救助管理站是具體實施單位。

　　五、活動要求

　　(一)各區(qū)縣民政局要高度重視，充分認識開展此項活動的重要意義，要站在穩(wěn)定、發(fā)展的高度，站在改善和凈化城市環(huán)境的高度，站在創(chuàng)建“平安重慶”的高度，狠抓落實，切實保障和維護流浪乞討人員的基本權(quán)益，彰顯黨和政府對流浪乞討人員的關(guān)愛。

　　(二)要積極組織救助服務隊上街，以車站碼頭、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員集中活動和露宿區(qū)域為重點，勸導流浪乞討人員進站避暑，對不愿進入救助站受助的，要發(fā)放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品;對街頭流浪乞討危重病人、精神病人要及時送醫(yī)院先救治，后救助;對流浪未成年人以及不具備完全民事行為能力或限制民事行為能力的人實施保護性救助，防止轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員因氣候炎熱而導致意外事件的發(fā)生。

　　(三)要按照民政部、公安部、財政部、住房城鄉(xiāng)建設部、衛(wèi)生部五部委《關(guān)于進一步加強城市街頭流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人解救保護工作的通知》要求，與公安、城管、衛(wèi)生等部門分工合作，密切配合，互相支持，齊心協(xié)力，形成各部門齊抓共管的工作機制，認真落實各自的職責。

　　(四)各救助管理站要設立24小時暢通救助電話，對群眾打電話要求救助的，要迅速處置。同時，強化站內(nèi)24小時值班制度和安全管理，做好防暑降溫物品儲備，保證食品衛(wèi)生安全。做好救助站的衛(wèi)生保潔和飲食衛(wèi)生，確保進站求助人員住得安心舒適。

　　(五)渝中區(qū)、江北區(qū)、南岸區(qū)、大渡口區(qū)民政局，北部新區(qū)社會保障局要抽調(diào)專人，與市救助管理站協(xié)同開展此項活動。

　　六、監(jiān)督檢查

　　市局活動領(lǐng)導小組將對各區(qū)縣開展的“夏季送清涼”街頭主動救助活動情況進行抽查，并就相關(guān)情況進行通報。請各區(qū)縣民政局和市救助站將此項活動的開展情況于20xx年9月5日前報市民政局活動領(lǐng)導小組辦公室。具體內(nèi)容包括總體情況、主要做法、存在問題及建議意見等。

夏季送清涼活動方案12

　　我市酷熱天氣已經(jīng)來臨，為切實保障生活無著流浪、乞討人員的基本生存權(quán)益，幫助其順利度夏，經(jīng)研究,決定從20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市開展“夏季送清涼”集中救助專項行動(以下簡稱專項行動)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視專項行動。各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要以保障生活無著流浪、乞討人員生命安全為著力點，把專項行動作為當前重點工作之一，切實加強領(lǐng)導，認真進行動員部署，完善專項行動工作方案，積極協(xié)調(diào)公安、市政、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合救助，最大限度防止生活無著流浪、乞討人員因酷暑、饑餓、疾病等因素導致意外事故的發(fā)生。

　　二、加大主動勸導救助力度。各區(qū)縣(自治縣)民政局和救助管理站要密切關(guān)注氣候變化，排查薄弱環(huán)節(jié)和隱患，跟蹤重點區(qū)域，完善應急預案，做好夜間和重點區(qū)域的`巡查。特別是今年我市強降雨天氣較多，災情嚴重，各地要加大本地橋梁、涵洞、危舊建筑物、易滑坡地帶等生活無著人員聚居地的勸導力度，對不愿進站接受救助的，要發(fā)放避暑藥品和食品，確保其生命安全。

　　三、加強站內(nèi)管理。各區(qū)縣(自治縣)民政部門要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度。救助管理站要保持24小時求助熱線和語音電話的通暢，發(fā)現(xiàn)或接到生活無著人員線索后，要在1小時內(nèi)到達現(xiàn)場并實施救助，對距離較遠無法及時趕赴現(xiàn)場的，要及時指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會、熱心群眾實施應急救助，解除求助人員生存危機;要準備好充足的救助物資，及時啟動臨時救助程序，確保受災群眾得到有效救助;要嚴格按照民政部“六必須”“六不得”的要求，進一步強化安全防護意識，全面排查整改消防安全漏洞，完善技防設備并保證正常運行，把好食品、藥品安全關(guān)。

　　四、嚴肅救助工作紀律。各區(qū)縣(自治縣)民政部門和救助管理站要扎實開展專項行動，不得以任何理由漠視、拒絕，甚至遺棄生活無著人員。對老年人、未成年人以及行動不便等人員必須采取護送方式返鄉(xiāng)。對因思想麻痹、工作疏忽、責任落實不到位等造成嚴重后果的，將嚴肅追究相關(guān)人員責任。對工作中的難點問題要及時上報，對重大責任事故，要在2小時內(nèi)向市民政局報告。

　　請各區(qū)縣(自治縣)民政部門于20xx年10月底前將“夏季送清涼”集中救助專項行動工作總結(jié)上報市民政局社會事務處。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：，郵箱：

夏季送清涼活動方案13

　　為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益，市總工會決定xxxx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農(nóng)民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：

　　一、活動的意義

　　開展xxxx年夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。

　　二、活動時間

　　xxxx年xx月xx日(小暑)—x月xx日(處暑)

　　三、主要內(nèi)容

　　督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結(jié)合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的`各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權(quán)益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險職工和農(nóng)民工，送去黨委、政府和工會組織的關(guān)懷。

　　四、工作要求

　　x、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領(lǐng)導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實把活動做實、做好。

　　x、厲行節(jié)約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現(xiàn)工會機關(guān)作風整頓活動的成效。

　　x、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。

　　x、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結(jié)活動情況和典型經(jīng)驗，并做好《xxxx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作，于x月x日前報送至市總工會

夏季送清涼活動方案14

　　高溫季節(jié)來臨，為認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施暫行辦法》和省總工會《關(guān)于開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動的通知》文件精神，進一步加強高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動保護和防暑降溫工作，充分體現(xiàn)工會組織對廣大職工的關(guān)懷，有效預防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，市總工會擬于近期組織開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”主題活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、總體要求

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)期，各級工會要堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作作為近期一項重要工作來抓，結(jié)合本地、本系統(tǒng)、本產(chǎn)業(yè)高溫期間企業(yè)生產(chǎn)特點和實際，加強領(lǐng)導，全面落實安全生產(chǎn)防暑降溫責任制，切實開展好“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動，把防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、班組、高溫崗位和每個職工，為職工送去黨和政府及工會組織的關(guān)懷，特別要加強勞動保護監(jiān)督檢查力度，切實保障廣大職工的安全與健康。

　　二、活動主題

　　關(guān)愛在身邊、夏日送清涼

　　三、活動時間

　　20xx年7月初至9月底

　　四、活動范圍及對象

　　全市各工礦企業(yè)、服務行業(yè)、重點建設項目等從事高溫作業(yè)的一線職工，包括工礦企業(yè)中的勞動密集型企業(yè)高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)場所的一線職工，環(huán)衛(wèi)工人、郵政速遞員、交警等行政執(zhí)法人員、城市公共交通駕駛員等社會公共服務人員，大型建筑工地等露天作業(yè)場所的一線職工，特別是農(nóng)民工。

　　五、活動內(nèi)容

　　開展“送清涼”走訪慰問活動；開展高溫期間勞動保護監(jiān)督檢查；開展防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳。

　　六、活動形式

　�。ㄒ唬八颓鍥觥弊咴L慰問活動

　　全市各級地方、產(chǎn)業(yè)（聯(lián)合）工會要結(jié)合本地區(qū)（系統(tǒng)）的生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定“送清涼”活動方案，安排專門經(jīng)費，采購相應物資，由本級工會領(lǐng)導帶隊，深入到工礦企業(yè)、重點工程、服務行業(yè)的'車間、班組和施工現(xiàn)場等生產(chǎn)經(jīng)營一線，看望慰問高溫作業(yè)崗位上的職工，尤其是奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的廣大農(nóng)民工，送去黨和政府及工會組織的關(guān)懷。結(jié)合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對損害職工安全健康的問題，要及時做好協(xié)調(diào)和反映工作，切實維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。

　　各基層工會結(jié)合企業(yè)自身實際情況，開展形式多樣的慰問活動，督促企業(yè)發(fā)放高溫期間個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，維修保養(yǎng)好工作現(xiàn)場、職工宿舍的空調(diào)、風扇等降溫電器，確保高溫期間職工的生產(chǎn)生活安全健康。

　�。ǘ└邷仄陂g勞動保護監(jiān)督檢查

　　各級工會要依法履行職責，督促用人單位強化防暑降溫第一責任人意識，嚴格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)高溫作業(yè)的規(guī)定，落實各項防暑降溫工作措施。

　　全市各級地方、產(chǎn)業(yè)（聯(lián)合）工會要結(jié)合市總工會《關(guān)于進一步加強工會勞動保護監(jiān)督檢查促進企業(yè)安全生產(chǎn)的緊急通知》）精神，加強對高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場所的監(jiān)督檢查，尤其是對重點建設項目的監(jiān)督檢查，防止觸電、高空墜落、中毒和火災等事故的發(fā)生，對防暑降溫措施落實不到位的企業(yè)，要督促落實整改或提請政府監(jiān)管部門依法查處。

　　各基層工會組織職工查找身邊生產(chǎn)事故隱患和避免職業(yè)危害，圍繞企業(yè)防暑降溫工作情況開展平等協(xié)商，加強職代會對企業(yè)當前安全生產(chǎn)工作的審議，嚴格落實集體合同勞動安全衛(wèi)生條款和高危行業(yè)企業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同規(guī)定，充分發(fā)揮企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員的作用，以“安康杯”競賽和班組安全建設為載體，發(fā)動職工群策群力、群防群治。

　�。ㄈ┓朗罱禍刂R普及教育和夏送清涼活動專題宣傳

　　各級工會要在有關(guān)媒體制作“關(guān)愛在身邊，夏日送清涼”活動專欄，對防暑降溫常識、職工安全健康相關(guān)政策法規(guī)、職工維權(quán)的基本知識、夏日送清涼活動情況等進行普及教育和專題宣傳，并結(jié)合市總工會本級“送清涼”活動開展，發(fā)放一定數(shù)量的職工安全健康知識普及教育讀本。

　　全市各級地方、產(chǎn)業(yè)（聯(lián)合）和基層工會要以《防暑降溫措施管理辦法》為主要內(nèi)容，充分利用電視、報紙、宣傳欄、板報、橫幅等宣傳載體，對防暑降溫常識、政策法規(guī)和職工維權(quán)知識等進行形式多樣的宣傳教育。

　　七、工作要求

　�。ㄒ唬┣袑嵓訌娊M織領(lǐng)導。各級地方、產(chǎn)（業(yè)聯(lián)合）和基層工會要將本次活動擺上當前工作的重要議事日程，制定切實可行的實施方案，組織法律保障、生產(chǎn)保護、財務等部門成立專門活動機構(gòu)，明確工作職責，在人員、經(jīng)費上予以充分保障，確保本次活動的順利進行，本級工會的領(lǐng)導要分別帶隊深入一線進行走訪慰問。

　　（二）做好調(diào)查摸底工作。各級地方、產(chǎn)業(yè)（聯(lián)合）和基層工會要根據(jù)本地區(qū)（系統(tǒng)、單位）的實際情況，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪慰問和勞動保護監(jiān)督檢查對象。

　　（三）強化宣傳，擴大影響。要充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，擴大工會服務職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響，并將活動相關(guān)情況及時上報。

　　（四）加強值守和信息報送。各級工會要結(jié)合實際，建立24小時值班制度，及時掌握情況。一旦發(fā)生中暑等突發(fā)事故，工會干部要第一時間到達現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好事故人員救治工作。同時，要做好信息報送工作，及時上報防暑降溫和勞動保護工作的相關(guān)信息，特別是中暑事件和生產(chǎn)安全事故的緊急信息，要立即報送，不得漏報、遲報和瞞報。

　　各單位要將本地區(qū)、本系統(tǒng)活動開展情況，形成書面總結(jié)，于9月10日前報市總工會生產(chǎn)保護技協(xié)部。

夏季送清涼活動方案15

　　在這高溫的季節(jié)里，從事著高強度的勞動，環(huán)衛(wèi)工人面臨著身體消耗大、飲水缺乏等困難。為體現(xiàn)全社會對環(huán)衛(wèi)工人的`人文關(guān)懷的社會氛圍，鄭西滎澤志工聯(lián)合會開展“為環(huán)衛(wèi)工送清涼”活動，免費為他們提供飲用水或綠豆湯，讓城市美容師真切感受到來自社會各界的溫暖�，F(xiàn)制訂實施方案如下：

　　一、活動時間 x月xx日—x月xx日。

　　二、活動內(nèi)容

　　x、與環(huán)衛(wèi)處共同選出xx個垃圾中轉(zhuǎn)站作為愛心供水點。

　　x、每個愛心供水點放置大電熱水桶x臺(共需xx臺)，水、電由環(huán)衛(wèi)處承擔，并張貼明顯標識—滎澤志工聯(lián)合會愛心供水處。

　　x、招募志工每天為xx個垃圾中轉(zhuǎn)站送綠豆。

　　三、招募志工和物品

　　x、招募志工xx人，早上x：xx—x：xx到附近中轉(zhuǎn)站送綠豆并洗干凈。

　　x、募集物品：大電熱水器xx臺，綠豆xxx斤，制作活動標識牌xx個。募集物品可以以實物或現(xiàn)金等方式捐贈。

　　四、捐贈及報名方式

　　x、報名活動聯(lián)系人：粗布哥 xxxxxxxxxxx

　　x、捐款捐物聯(lián)系人：滎陽--秋水xxxxxxxxxxx;

　　上街--小安xxxxxxxxxxx