(優(yōu))幫扶活動方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的幫扶活動方案，歡迎閱讀與收藏。
幫扶活動方案 篇1
為認(rèn)真貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳;關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見>的通知》(中辦發(fā)【20xx】25號)及全省學(xué)習(xí)關(guān)于扶貧開發(fā)工作系列重要講話培訓(xùn)班、市委六屆十二次全會精神，扎實推進(jìn)聯(lián)系點村精準(zhǔn)識貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，確保安障鄉(xiāng)巖剅口村貧困人口如期脫貧，縣總工會結(jié)合實際情況，制定如下實施方案:
一、總體目標(biāo)
通過新一輪扶貧攻堅，到20xx年，安障鄉(xiāng)巖剅口村168戶貧困戶全部脫貧，村民人均可支配收入年增長幅度高于全縣平均水平，工會幫扶活動實施方案以上扶貧對象有穩(wěn)定收入來源，貧困戶家庭人均純收入達(dá)4000元以上，貧困村人均純收入8000元以上，貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)達(dá)到全縣平均水平。
二、基本任務(wù)
強(qiáng)力推進(jìn)精準(zhǔn)識貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保實現(xiàn)“九個到位”:
1、貧困人口摸底結(jié)對到位。巖剅口村貧困人口登記在冊率達(dá)到100%，結(jié)對幫扶覆蓋面達(dá)到100%，做到不漏一戶、不落一人，應(yīng)幫盡幫。
2、貧困人口“六個怎么樣”情況摸底及規(guī)劃制定到位。
摸清貧困人口“六個怎么樣”情況(即:貧困戶耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組交通運行情況怎么樣、家庭待業(yè)情況怎么樣、失學(xué)情況怎么樣、因病因殘因災(zāi)致貧情況怎么樣)確保規(guī)劃制定及落實到位。
3、基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)到位。按照省級脫貧標(biāo)準(zhǔn)，貧困村通村公路全部硬化，村級公路通暢率達(dá)100%，通組公路硬化率達(dá)60%以上;自來水到戶率達(dá)到100%，飲水安全問題基本解決;無房、危房戶改造率達(dá)100%;村級活動場所按照“一部兩中心三室一場”(即村部、村民活動中心、便民服務(wù)中心、村民議事室、衛(wèi)生室、圖書閱覽室、村民休閑廣場)標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè);信息網(wǎng)絡(luò)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;農(nóng)村電網(wǎng)改造率達(dá)100%。
4、社會保障公共服務(wù)到位。貧困村有比較完善的公共服務(wù)，有符合標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生室，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)100%，適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。貧困人口全面納入社會救助保障范圍，符合條件的低保、五保戶全部實現(xiàn)應(yīng)保盡保，不因病因災(zāi)新增一名貧困人口。
5、群眾教育技能培訓(xùn)到位。每年對全村貧困人口培訓(xùn)1—2次，進(jìn)城務(wù)工的貧困人口掌握1門以上勞動技能。
6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)幫扶到位。每個省定貧困村形成1—2個支撐能力較強(qiáng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”
產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。70%以上農(nóng)戶有1個以上穩(wěn)定增收的項目或1個就業(yè)(致富)門路。
7、村容村貌綜合整治到位。農(nóng)村垃圾處理全面推行“三個三分之一”模式;村莊規(guī)劃科學(xué)合理，民居風(fēng)格美觀統(tǒng)一;村莊形象生態(tài)、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村莊美、村風(fēng)好”的美麗鄉(xiāng)村。
8、基層組織建設(shè)管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達(dá)到100%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員或站所長擔(dān)任貧困村“第一書記”，配備率達(dá)到100%，貧困村民主管理機(jī)制健全，村規(guī)民約建立率達(dá)到100%。
9、村級債務(wù)風(fēng)險防控到位。建立村級財務(wù)長效管理機(jī)制，確保貧困村不新增債務(wù)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
按照上級要求，成立縣總工會精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巖剅口村精準(zhǔn)扶貧工作。
幫扶活動方案 篇2
一、活動時間
20xx年6月下旬
二、活動地點
xx村
三、慰問對象
貧困及老黨員活動
四、活動內(nèi)容
1、陪伴老黨員、傾聽他們曾經(jīng)的故事，向革命前輩學(xué)習(xí)革命精神。
2、走訪困難老黨員，組織志愿者為老黨員家里做些衛(wèi)生，特別是在社會主義建設(shè)各個時期因公負(fù)傷、退伍軍人、黨員和抗美援朝老黨員、生活困難的基層老干部黨員。
3、針對貧困老黨員發(fā)放100元-300元的生活補(bǔ)助。同時贈送老年人吃的營養(yǎng)品、水果、牛奶、生活用品等物質(zhì)。
五、招募志愿者
1、招募15名志愿者。報名電話：xxxxxx
2、要求：喜歡老人，不嫌農(nóng)村生活，能主動為老黨員家里打掃衛(wèi)生，做清潔。有耐心陪伴老人聊天的志愿者。
3、回報：充分體現(xiàn)個人價值，展示傳統(tǒng)美德。提升個人尊老、愛老品質(zhì)七一老黨員慰問活動方案七一老黨員慰問活動方案。
六、志愿募捐
為了更好的`促進(jìn)志愿精神，本協(xié)會向社會倡導(dǎo)“關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會、不忘革命前輩的精神”，向社會各界愛心人士、愛心企業(yè)募集愛心資金及物質(zhì)。本著自愿原則，有錢出錢，有力出力的觀念，共同為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
認(rèn)捐范圍
現(xiàn)金按每10元為一份，或芝麻糊一袋、牛奶一件計數(shù)認(rèn)捐。
愛心帳號：xxx
開戶銀行：xxx
收款單位：xxx
如果你愛心捐贈請給出納電話聯(lián)系：
備注：告訴出納你的資金是否定向支出
詳細(xì)咨詢：xxx
志愿者總?cè)海簒xx
幫扶活動方案 篇3
為全面貫徹落實《中共甘孜州委關(guān)于舉全州之力推動群眾工作全面覆蓋的意見》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定如下愛心幫扶實施方案。
一、幫扶對象
孤兒、城鎮(zhèn)三無”人員、農(nóng)村五保戶、殘疾人、困難群體中的重大疾病患者。
二、幫扶目標(biāo)
通過愛心活動和政策扶助，切實幫助解決生活、醫(yī)療、教育等方面的實際困難，實現(xiàn)愛心幫扶全覆蓋。力爭三年實現(xiàn)多名孤兒住進(jìn)福利院，得到關(guān)愛幫扶；自愿集中供養(yǎng)的城鎮(zhèn)三無’’人員和農(nóng)村五保戶全部住進(jìn)敬老院；困難群體中的重大疾病患者得到積極救助。
三、幫扶方式
（一）愛心結(jié)對。農(nóng)村五保戶和殘疾人由與其結(jié)對認(rèn)親的干部職工負(fù)責(zé)愛心幫扶；孤兒和城鎮(zhèn)三無人員、城鎮(zhèn)殘疾人由縣委安排干部職工愛心結(jié)對幫扶。
�。ǘ┱叻鲋�。全面落實各項惠民政策。結(jié)合財力情況， 打捆整合項目資金，適當(dāng)提高有關(guān)政策的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ┥鐣P(guān)愛。由各級群團(tuán)機(jī)構(gòu)牽頭組織開展各類獻(xiàn)愛心活動，并動員、爭取縣內(nèi)各類社會團(tuán)體、愛心人士進(jìn)行愛心幫扶。建立慈善愛心基金；確定每年11月19日為慈善愛心日。
四、幫扶內(nèi)容和責(zé)任單位
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1．我鄉(xiāng)協(xié)助相關(guān)部門做好孤兒認(rèn)定，建立孤兒檔案，健全孤兒信息保障系統(tǒng)。逐步將事實上無人撫養(yǎng)兒童納入分類保障范圍。
2．落實孤兒基本生活最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)。集中供養(yǎng)孤兒最低養(yǎng)育費不低于每月1000元，分散供養(yǎng)孤兒最低養(yǎng)育費不低于每月600元，保障孤兒吃、穿、住、醫(yī)、學(xué)等基本生活。
3．拓寬孤兒安置渠道。采取親屬代養(yǎng)、社會散居、家庭收（寄）養(yǎng)等多種方式，妥善安置孤兒。
4．將孤兒醫(yī)療納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村醫(yī)療合作和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等制度范圍。
5．協(xié)助相關(guān)部門抓好孤殘兒童康復(fù)治療，對其醫(yī)療費用全額救助。實施明天計劃"、‘重生行動、疝氣患者康復(fù)等孤殘兒童手術(shù)康復(fù)項本運行經(jīng)費，對自愿集中供養(yǎng)的城鎮(zhèn)三無人員納入福利院供養(yǎng)，不斷提高敬老院的入住率和服務(wù)水平。五�！泄B(yǎng)床位率達(dá)到60%，集中供養(yǎng)率達(dá)到40%，中心敬老院入住率達(dá)80%。
�。ǘ┺r(nóng)村“五保戶”
1．實施散居五保對象危房改造工程。力爭三年內(nèi)消除
散居五保戶危房。對未入住社會福利院的城鎮(zhèn)三無’’人員通過廉租房解決其住房困難。
（三）殘疾人
1．落實殘疾人各項社會保障制度。符合低保’’和五保
條件的殘疾人做到應(yīng)保盡保。
2．實施陽光家園計劃’’。居家托養(yǎng)智力、精神和重度殘
疾人，每月補(bǔ)助托養(yǎng)金不低于50元。
3．免費為自身需要的殘疾人發(fā)放輪椅、安裝助聽器等輔助
器具。為符合條件的貧困腦癱兒童通過康復(fù)手術(shù)、康復(fù)訓(xùn)練和適配輔助器具方式實施救助。
4．維護(hù)殘疾入接受教育的權(quán)利。幫助有學(xué)習(xí)能力的殘疾人
進(jìn)入普通中小學(xué)、高等院校、成人教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。支持符合條件的殘疾入學(xué)生進(jìn)入特教學(xué)校學(xué)習(xí)。
5．扶持殘疾人家庭發(fā)展生產(chǎn)、增加收入。對符合條件的殘疾人及其家庭進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn)，幫助殘疾人及其家庭成員掌握實用技術(shù)，促進(jìn)就業(yè)。對符合條件的殘疾人及其家庭提供小額擔(dān)保貸款，減免稅費，確保殘疾人及其家庭能夠發(fā)展生產(chǎn)、自力更生。積極幫助大中專畢業(yè)生中的殘疾人就業(yè)。
6．落實殘疾人計劃生育特別扶助政策。解決獨生子女傷殘
家庭的.特殊困難。為獨生子女傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女的家庭，每人每月給予不低于110元的援助金。
7．協(xié)助相關(guān)部門實施香港關(guān)懷行動’’、晚情行動等慈
善活動。用五年時間在全縣進(jìn)行肢殘患者普查，符合條件的病人全免費治療（包括生活費）。逐步為60周歲以上殘疾老人配置假肢、輪椅、助聽器等輔具。
8．開展殘疾人關(guān)愛行動。州特殊學(xué)校殘疾人由州殘聯(lián)落實
州級機(jī)關(guān)干部愛心緒對。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)戶籍殘疾兒童由縣殘聯(lián)落實縣級機(jī)關(guān)干部愛心結(jié)對。在每年助殘日或重大節(jié)慶日對貧困殘疾人家庭進(jìn)行走訪慰問不得少于1次。
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1．對困難群體中的重大疾病患者實施醫(yī)療救助，提高醫(yī)療
救助比例（最高70%）和救助封頂線（最高50000元），仍有較
大困難的實施二次醫(yī)療救助、慈善救助或臨時生活救助。
2．對符合條件并進(jìn)行手術(shù)治療的白血病患兒補(bǔ)助20000元，
非手術(shù)治療補(bǔ)助5000元。
3．對城鄉(xiāng)困難群眾實行州內(nèi)醫(yī)院住院治療臨時生活補(bǔ)助，
城鎮(zhèn)三無人員和農(nóng)村五保對象每人每天補(bǔ)助17元，其他城鄉(xiāng)低保對象每人每天補(bǔ)助7元。對因病造成臨時生活困難的一年最高補(bǔ)助8000元。
五、保障措施
（一）責(zé)任主體。愛心幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施本地區(qū)愛心幫扶活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手是具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好組織、協(xié)調(diào)、督促、保障工作。參與愛心結(jié)對的干部職工是愛心幫扶對象的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)了解幫扶對象的現(xiàn)實需求，幫助反映并協(xié)調(diào)解決實際困難，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實愛心幫扶政策．并力所能及地為結(jié)對對象提供幫助。
�。ǘ┬麄髦黧w。愛心幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要宣傳好愛心幫扶中的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，全力營造愛心涌動、情滿康巴’’的良好氛圍�？h級各部門要及時總結(jié)愛心幫扶活動中好的做法與經(jīng)驗，及時推廣，推動面上工作。
�。ㄈ┍O(jiān)督主體。我鄉(xiāng)要成立愛心幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排愛心幫扶工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對各辦公室落實愛心幫扶情況進(jìn)行督促檢查，實行月通報制，重要情況及時通報。
�。ㄋ模┛己酥黧w。我鄉(xiāng)愛心幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對愛心幫扶進(jìn)行統(tǒng)一考核。愛心幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須在每月15日前將每月愛心幫扶活動情況報送至縣愛心幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，再由縣愛心幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后上報縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和州愛心幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；此項工作將納入到目標(biāo)考核中。各辦公室要及時上報愛心幫扶活動各類信息。
xxxx鄉(xiāng)人民政府
20xx年xx月xx日
幫扶活動方案 篇4
為貫徹落實市委、市政府《關(guān)于20xx年推進(jìn)重大項目建設(shè)、促進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)升級工作的意見》（宜發(fā)〔20xx〕1號）文件精神以及《關(guān)于實施工業(yè)產(chǎn)業(yè)升級三年強(qiáng)攻戰(zhàn)工作方案》，鞏固三千干部進(jìn)企業(yè)、助推決戰(zhàn)五百億活動成果，進(jìn)一步發(fā)揮工業(yè)主導(dǎo)作用，推動全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展，努力實現(xiàn)全市工業(yè)進(jìn)位趕超。經(jīng)研究決定，繼續(xù)在全市開展重點工業(yè)企業(yè)幫扶活動。具體方案如下：
一、目標(biāo)要求
深入貫徹黨的十八大及中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，以提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益為中心，堅持穩(wěn)中快進(jìn)、難中取勝總基調(diào)，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，以確保全市完成規(guī)模以上工業(yè)增加值600億元為目標(biāo)，繼續(xù)開展重點工業(yè)企業(yè)幫扶活動，積極幫助企業(yè)解決或緩解要素瓶頸制約，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)，升級管理，推動企業(yè)增產(chǎn)、增收、增效，扶持企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，同時培養(yǎng)鍛煉機(jī)關(guān)干部，為推進(jìn)興工強(qiáng)市、建設(shè)幸福宜春做出新的貢獻(xiàn)。
二、幫扶對象及幫扶方式
�。ㄒ唬⿴头鰧ο螅褐攸c幫扶200家規(guī)模較大且具有行業(yè)代表性的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，其中市直幫扶100戶、縣（市、區(qū)）幫扶100戶。
�。ǘ⿴头龇绞剑�
1、建立企業(yè)訴求渠道。市工業(yè)企業(yè)幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專設(shè)幫扶電話和幫扶郵箱，收集、匯總企業(yè)反映的問題，定期對問題進(jìn)行梳理、分類。
2、完善問題協(xié)調(diào)機(jī)制。①實行領(lǐng)導(dǎo)掛點：市領(lǐng)導(dǎo)掛點市直幫扶的100戶企業(yè)（具體安排見附件1），高位推進(jìn)幫扶活動。②推行干部掛職：市委組織部選派一批懂經(jīng)濟(jì)，有管理經(jīng)驗、操作能力強(qiáng)、具有高度事業(yè)心和工作責(zé)任感的后備干部到工業(yè)園（開發(fā)）區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉，幫扶工業(yè)園（開發(fā)）區(qū)工業(yè)發(fā)展。③建立工作臺賬:市工業(yè)企業(yè)幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將企業(yè)反映的問題建立工作臺賬，分解到有關(guān)部門和單位，及時跟蹤、調(diào)度幫扶工作進(jìn)展情況，實現(xiàn)動態(tài)管理。
3、總結(jié)幫扶活動成果。市工業(yè)企業(yè)幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對幫扶情況進(jìn)行調(diào)度督促，并在年終對全年幫扶情況進(jìn)行檢查，全面總結(jié)幫扶活動的典型經(jīng)驗和成功做法，對幫扶活動中行之有效、深受企業(yè)歡迎的好做法、好舉措、好經(jīng)驗進(jìn)行廣泛推廣，建立長效工作機(jī)制。
�。ㄈ┰O(shè)立專題服務(wù)小組：設(shè)立政策落實、融資、用地、用工等4個專題服務(wù)小組，分別由市減負(fù)辦（市工信委）、市金融辦、市國土資源局、市人力資源和社會保障局等單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，幫助企業(yè)解決存在的共性問題。
三、幫扶任務(wù)及重點內(nèi)容
�。ㄒ唬┞鋵崈�(yōu)惠政策。加強(qiáng)宣傳近年來國家、省、市出臺的'有關(guān)促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項政策措施，指導(dǎo)企業(yè)用活、用好、用足。加大幫助企業(yè)落實涉企收費三零兩減半政策力度，幫助企業(yè)爭取資金支持，簡化行政審批手續(xù)、加快行政審批速度，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)和壓力，營造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境。
（二）強(qiáng)化要素保障。鼓勵園校、企校對接，鼓勵企業(yè)參加銀企對接會，積極協(xié)調(diào)用地配給，重點保障企業(yè)生產(chǎn)涉及的煤、氣、水、電和用地、用工等生產(chǎn)要素，努力幫助困難企業(yè)走出困境、扭虧轉(zhuǎn)盈，大力支持有市場、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)。
�。ㄈ﹥�(yōu)化流通環(huán)節(jié)。協(xié)調(diào)解決企業(yè)產(chǎn)品運送難、慢等問題，協(xié)助完善物流配套，加速物流配送運轉(zhuǎn)，擴(kuò)大物流配送總量，優(yōu)化產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)，減少企業(yè)產(chǎn)品流通時間，縮短企業(yè)經(jīng)營周期，提高企業(yè)經(jīng)營效率。
�。ㄋ模┩貙挳a(chǎn)品市場。協(xié)助企業(yè)做好品牌推廣，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化營銷模式，積極向外宣傳推介本市企業(yè)產(chǎn)品，提高企業(yè)產(chǎn)品知名度。組織市內(nèi)企業(yè)配套對接，在價格合理、質(zhì)量保證的前提下，優(yōu)先選擇本地企業(yè)；在產(chǎn)品質(zhì)量、性能、價格相當(dāng)?shù)那闆r下，鼓勵企業(yè)、機(jī)關(guān)優(yōu)先采購本地產(chǎn)品。
四、工作舉措
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作機(jī)構(gòu)
成立宜春市工業(yè)企業(yè)幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委副書記肖伏芝任組長，市委常委、副市長黃建平任副組長，市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦、市金融辦、市工信委、市民營企業(yè)局、市發(fā)改委、市財政局、市統(tǒng)計局、市國土資源局、市商務(wù)局、市環(huán)保局、市人民銀行、市國稅局、市地稅局、市人力資源和社會保障局、市科技局、市行政服務(wù)中心管委會、市供電公司主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的問題。
市工業(yè)企業(yè)幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工信委，下設(shè)綜合組和督查組，與工業(yè)產(chǎn)業(yè)升級三年強(qiáng)攻戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合辦公室合署辦公。
�。ǘ┩晟茙头鰴C(jī)制，建立工作制度
1、建立現(xiàn)場辦公制度。市工業(yè)企業(yè)幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場辦公會，調(diào)度幫扶情況，分析、討論難點問題，研究、制定解決辦法，聯(lián)動相關(guān)單位做好協(xié)調(diào)，研究部署下一步工作。
2、建立調(diào)度分析制度。市統(tǒng)計局每月向市工業(yè)企業(yè)幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供全市重點企業(yè)主要指標(biāo)完成情況。市工業(yè)企業(yè)幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對全市重點企業(yè)主要指標(biāo)進(jìn)行分析和通報。
3、建立幫扶督查制度。督查組定期或不定期督促幫扶進(jìn)度，檢查幫扶效果，嚴(yán)肅幫扶紀(jì)律，確保赴工業(yè)園（開發(fā)）區(qū)掛職干部到崗到位，確保各項任務(wù)落實到位。幫扶干部嚴(yán)格按照工作紀(jì)律，竭誠為企業(yè)搞好服務(wù)，不得向企業(yè)索、拿、卡、要，不得干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。如有違反上述規(guī)定的，按有關(guān)紀(jì)律進(jìn)行查處。
4、建立幫扶長效機(jī)制。建立后備干部到工業(yè)園（開發(fā)）區(qū)掛職長效機(jī)制，市委組織部每年選派一批后備干部到工業(yè)園（開發(fā)）區(qū)掛職鍛煉，重點配合市掛點領(lǐng)導(dǎo)了解、督查、指導(dǎo)企業(yè)幫扶工作開展情況，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大干部幫扶企業(yè)成果，確保幫扶工業(yè)常態(tài)化、制度化。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化績效考核，明確工作導(dǎo)向
幫扶工作結(jié)束后，市工業(yè)企業(yè)幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對園區(qū)掛點干部及幫扶工作進(jìn)行考核考察，對在幫扶工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵，并作為年度考核的重要內(nèi)容和干部使用的重要依據(jù)。對于幫扶活動中措施不實、行動不力、敷衍應(yīng)付的，進(jìn)行通報批評。
各縣（市、區(qū)）要參照市里做法，結(jié)合各自實際，研究制定本地開展幫扶企業(yè)活動的工作方案，并抓好組織實施。
幫扶活動方案 篇5
一、活動目的
開展“百名干部幫企業(yè)、服務(wù)工業(yè)促發(fā)展”活動，是落實科學(xué)發(fā)展觀、實施工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略的根本要求，是進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)、提高行政執(zhí)行力的重要舉措，也是縣域經(jīng)濟(jì)保增長、促發(fā)展的重要途徑。其主要目的在于：一是解決企業(yè)發(fā)展中面臨的實際困難和突出問題，重點是幫助企業(yè)“減負(fù)、解難、融資、保產(chǎn)”；二是引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)積極應(yīng)對當(dāng)前危機(jī)，提升加快工業(yè)發(fā)展的信心和動力；三是形成“領(lǐng)導(dǎo)向工業(yè)集中、資源向工業(yè)投入、政策向工業(yè)傾斜”的濃厚氛圍，實現(xiàn)重點項目保建設(shè)、工業(yè)企業(yè)保生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展保增長的目標(biāo)，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)再上新臺階。
二、活動任務(wù)和方法
活動從20xx年3月1日開始。旨在解決企業(yè)生產(chǎn)、營銷、資金等方面的困難，督促企業(yè)抓好工業(yè)生產(chǎn)。主要任務(wù)是開展“三送”：
一是送溫暖。把縣委、政府對各工業(yè)企業(yè)的關(guān)心、關(guān)愛傳導(dǎo)給企業(yè)干部職工，引導(dǎo)他們堅定信心，振奮精神，戰(zhàn)勝困難，勇于發(fā)展。
二是送政策。向企業(yè)宣傳國家和省、市黨委政府支持工業(yè)發(fā)展的各類各項政策，引導(dǎo)和幫助企業(yè)用活用足相關(guān)產(chǎn)業(yè)、財稅、金融、土地、項目優(yōu)惠政策。
三是送服務(wù)。及時了解企業(yè)所需、所急，研究解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，協(xié)調(diào)和督導(dǎo)相關(guān)部門切實解決有關(guān)問題。
活動方法主要是從經(jīng)濟(jì)主管部門和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能部門抽調(diào)干部，進(jìn)入重點工業(yè)企業(yè)（名單附后），從以下三個方面服務(wù)企業(yè)：
一是搜集掌握企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況。要全面摸清企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、產(chǎn)品營銷等方面存在的困難和問題，分類梳理出企業(yè)當(dāng)前的共性問題和個性問題，了解企業(yè)對縣委縣政府和相關(guān)職能部門的意見和建議。
二是集中研究解決問題。重點幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的征地、建設(shè)、融資、用工、治安等方面的各種困難和問題，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對企業(yè)反映的個性問題，要采取“一事一議、一企一策”的辦法解決。對企業(yè)反映的共性問題，向“百名干部幫企業(yè)、服務(wù)工業(yè)促發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映，集中督辦，限時解決。
三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制�？h直有關(guān)部門要抽調(diào)得力干部，組建工作專班，對重點企業(yè)和重點項目實行專班服務(wù)。做到企業(yè)“圍墻內(nèi)”的.事由企業(yè)辦，企業(yè)“圍墻外”的事由工作專班辦。
三、工作措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�？h政府成立縣長余春存任組長，常務(wù)副縣長明昌旺、副縣長程良民任副組長，縣委辦、政府辦、縣委宣傳部、發(fā)改局、經(jīng)濟(jì)局、建設(shè)局、財政局、科技局、商務(wù)局、國土資源局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局、藥監(jiān)局、安監(jiān)局、園區(qū)辦、水電辦、茶葉辦、魔芋辦、統(tǒng)計局、工商局、國稅局、地稅局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“竹溪縣百名干部幫企業(yè)、服務(wù)工業(yè)促發(fā)展活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣經(jīng)濟(jì)局，負(fù)責(zé)活動的組織實施工作。
�。ǘ﹪�(yán)格工作制度。抽調(diào)的干部每周在企業(yè)工作時間不得少于2天，同時要定期通報工作進(jìn)展情況，對企業(yè)發(fā)展中的難題由所聯(lián)系的干部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，相應(yīng)職能部門負(fù)責(zé)解決。
（三）嚴(yán)明工作紀(jì)律。在服務(wù)企業(yè)過程中，抽調(diào)的干部要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，廉潔自律，竭誠為企業(yè)搞好服務(wù)，嚴(yán)禁在企業(yè)“吃、拿、卡、要”，確保幫扶活動取得實效。
幫扶活動方案 篇6
一、學(xué)業(yè)幫扶志愿服務(wù)活動的目的
為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，切實加強(qiáng)建筑工程學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，提升學(xué)院學(xué)生英語三級A、計算機(jī)一級考試的通過率，學(xué)院擬開展20xx年學(xué)風(fēng)建設(shè)之“一幫一”學(xué)業(yè)幫扶志愿服務(wù)活動，其目的是想讓在英語和計算機(jī)學(xué)習(xí)方面存在困難的同學(xué)能夠順利通過等級考試。
二、學(xué)業(yè)幫扶志愿服務(wù)活動的對象
“一幫一”學(xué)業(yè)幫扶志愿者為20xx級英語四級和計算機(jī)一級均通過的同學(xué)，被幫扶的同學(xué)為20xx級、20xx級英語、計算機(jī)學(xué)習(xí)存在較大困難的同學(xué)。
三、學(xué)業(yè)幫扶志愿服務(wù)活動的實施方案
1、學(xué)業(yè)幫扶志愿者的`幫扶活動完全出與自愿原則，每位志愿者將自己的個人學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)計劃及可幫扶學(xué)習(xí)時間做簡單的說明，供被幫扶同學(xué)做出選擇，最終形成“一幫一”、“一幫二”、“一幫三”等不同規(guī)模的學(xué)習(xí)小組。
2、“一幫一”的學(xué)習(xí)小組組建完成后，在學(xué)院關(guān)工委報備，并定期將幫扶學(xué)習(xí)計劃與進(jìn)程報送給學(xué)院關(guān)工委，關(guān)工委指導(dǎo)老師將根據(jù)小組的學(xué)習(xí)情況有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)。
3、一學(xué)期內(nèi)，幫扶志愿者通過學(xué)習(xí)方法與技巧的傳授，使得受幫扶的同學(xué)能夠順利通過英語和計算機(jī)等級考試，幫扶志愿者的德育素質(zhì)將給予獎勵加分，每通過一名同學(xué)、一門科目給予3分獎勵加分,單科成績每提高10分給予1分獎勵加分，最高不超過3分。
4、“一幫一”學(xué)習(xí)小組成員的學(xué)習(xí)活動內(nèi)容需定期與學(xué)院關(guān)工委指導(dǎo)老師溝通。
四、學(xué)業(yè)幫扶志愿服務(wù)活動試行時間
本次學(xué)業(yè)幫扶志愿服務(wù)活動從文件下發(fā)之日起試行，后期如有不適之處再另行修改。
幫扶活動方案 篇7
為更好的體現(xiàn)我院對本院職工的關(guān)懷愛護(hù)，幫助教職工解決實際困難，激勵職工努力完成本職工作，樹立愛崗敬業(yè)的良好精神風(fēng)貌，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全的.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
一、慰問對象
�。ㄒ唬┍静吭趦月毠ぜ芭渑悸毠ど∽≡嚎赐繂�
教職工生病住院看望慰問，主要指我院在職教職工，因生病住院，由院工會組織看望慰問活動。
�。ǘ┙搪毠ぜ覍偃ナ揽赐繂�
教職工家屬病故看望慰問，指我院在職教職工的父、母親去世，由院部、人事處、工會出面進(jìn)行看望慰問。
（三）教職工及離退休教職工病逝看望慰問
凡是我院在職或離退休的教職工，因病或因意外事故去世的，由醫(yī)院出面進(jìn)行慰問其家屬。
二、慰問方式
1、凡屬于我院教職工，因生病住本院的，由院醫(yī)保及時向工會提供名單，工會到所住病房進(jìn)行慰問。
2、教職工家屬（指父母親及配偶）去世，由院部、人事處、工會組織看望慰問教職工本人。
3、教職工去世，由院部、人事處、工會組織看望慰問其家屬。
4、離退休教職工生病住院或去世，由離退休科組織看望慰問。
三、經(jīng)費來源
附院工會看望慰問教職工及其家屬所須經(jīng)費由行政、工會共同支出。
四、慰問經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)
看望慰問教職工采用一次性經(jīng)費補(bǔ)助方式。其標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、教職工生病住院，由工會組織探視，并給予一次性慰問金200元；
2、教職工去世，由院部、人事處、工會組織探望，送花圈并給予一次性慰問金100元；
3、教職工父母親及配偶去世，由院部、人事處、工會組織探望，送花圈并給予一次性慰問金100元。
五、本規(guī)定20xx年1月1日起執(zhí)行。
幫扶活動方案 篇8
為創(chuàng)新“發(fā)展提升年”活動載體，深化活動效果，切實增強(qiáng)被幫扶企業(yè)的活力，根據(jù)市效能辦《關(guān)于開展“雙千雙百增效提能”活動的實施方案》的要求和安排，我局企業(yè)幫扶對象為XX市實盈服裝有限公司，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定如下幫扶方案。
一、幫扶目標(biāo)
通過深入企業(yè)座談和調(diào)研，增進(jìn)對被幫扶企業(yè)的了解，發(fā)現(xiàn)被幫扶企業(yè)的問題和困難，最終達(dá)到解決問題和困難，增強(qiáng)被幫扶企業(yè)的活力。
二、幫扶步驟
（一）調(diào)研階段（20xx年4月底）。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織精干力量深入XX市實盈服裝有限公司調(diào)研，與公司負(fù)責(zé)人實現(xiàn)面對面交流，找公司中層以上干部開展座談會，走進(jìn)車間和工人交心，掌握公司基本情況，征求公司負(fù)責(zé)人意見，發(fā)現(xiàn)公司目前存在的問題和困難，共同研究解決辦法。
（二）實施階段（20xx年5月-20xx年11月）。匯總調(diào)研情況和公司負(fù)責(zé)人的意見，及時向局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨委匯報，并按照局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨委的指示要求向被幫扶企業(yè)反饋并狠抓落實，明確任務(wù)分工、落實工作責(zé)任，創(chuàng)新方法，強(qiáng)化措施，確保工作成效。
�。ㄈ┛偨Y(jié)階段（20xx年12月）。對企業(yè)幫扶情況進(jìn)行全面總結(jié)，對在工作中落實好的單位和個人，結(jié)合年終考核予以表彰。
三、保障措施
企業(yè)幫扶工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，任務(wù)重，要求高，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要強(qiáng)化責(zé)任、精誠協(xié)作、服從調(diào)度、務(wù)求實效。
�。ㄒ唬┮岣哒J(rèn)識，落實責(zé)任。各科（室）、各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對開展“雙千雙百增效提能活動”重要性的認(rèn)識，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)的'工作重心轉(zhuǎn)到為民辦實事、助企業(yè)發(fā)展上來，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實際成效來檢驗活動的成果。要進(jìn)一步落實工作責(zé)任，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施。
�。ǘ┮慕M織，務(wù)求實效。對有益于企業(yè)發(fā)展的實事好事，要統(tǒng)籌謀劃，認(rèn)真研究，切實把好事抓好抓實；注重實際效果，動真格、出實招，一抓到底。局實行幫扶企業(yè)責(zé)任制，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為副局長李金龍，具體幫扶聯(lián)系人為監(jiān)察室主任李金龍，要建立定期走訪制度，確保企業(yè)的困難和問題能夠及時反饋上來；要采取集中或現(xiàn)場辦公，確保有幫扶人員、有幫扶措施、有幫扶效果。
�。ㄈ┮獓�(yán)格督查，強(qiáng)化考核。局效能辦要建立幫扶企業(yè)工作臺賬，同時建立跟蹤督辦和協(xié)調(diào)反饋機(jī)制，每半年對幫扶企業(yè)等情況進(jìn)行一次督查、匯總、分析；發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。
幫扶活動方案 篇9
xx總工會困難職工幫扶中心是縣總工會對困難職工實施集中幫扶的工作部門是推進(jìn)我縣向特困職工“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動社會化、制度化、經(jīng)�；膶嵤┢脚_。困難職工幫扶中心在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行*縣委、縣政府和上級工會組織關(guān)于維護(hù)職工合法權(quán)益，建設(shè)和諧社會的精神，努力實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用將黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中為建設(shè)富裕和諧美麗新*做出貢獻(xiàn)。
困難職工幫扶中心通過信訪接待、生活救助、醫(yī)療救助、就學(xué)救助、法律援助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等為職工提供“一站式”的服務(wù)，通過提供資金或?qū)嵨飵头�，或與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，幫助解決職工的實際困難，包括協(xié)助落實“低�！薄f(xié)調(diào)勞動關(guān)系、法律法規(guī)政策咨詢、提供法律援助、提供就業(yè)崗位信息、提供崗位技能培訓(xùn)幫助解決困難職工在勞資糾紛、就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女入學(xué)等方面遇到的困難和問題。
1、符合下列條件之一的我縣職工為幫扶中心幫扶對象：
�、�、家庭人均收入低于我縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的職工(含農(nóng)民工、外來務(wù)工人員);
②、家庭人均收入略高于我縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障線，但因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育、意外災(zāi)難等原因造成家庭生活困難的職工;
�、�、因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。
�、�、有其他特殊困難的職工。
2、有下列情況之一者，不享受貧困幫扶：
①未按時足額繳納會費的職工;
②職工本人或直系親屬重病或意外傷害在上一年度已治愈或治療終結(jié)的`;
�、垡蜻`反計劃生育、自殺、醉酒、打架斗毆、賭博、吸毒或其他違法行為導(dǎo)致家庭生活困難的;
3、當(dāng)年有下列情況之一者，不得申請幫扶：
①擁有固定經(jīng)營場所且使用雇工的;
�、谫徺I并使用汽車、高檔摩托車的;
�、圪徺I商品房或進(jìn)行高檔裝修的;
④有購買股票等投資行為的;
�、莩鲑Y安排子女擇校就讀或自費出國留學(xué)的。
�、藿�(jīng)核實，屬于弄虛作假欺騙審查的;
幫扶活動方案 篇10
一、活動目的
任何一位青年教師的成長都離不開學(xué)習(xí)。俗話說“名師出高徒”，我區(qū)的27小學(xué)李楚英校長（數(shù)學(xué)特級教師）、吳欣副校長（語文特級教師）領(lǐng)銜的青年教師成長助推站，就是最好的.名師資源。為促進(jìn)青年教師快速成長，學(xué)校擬邀請兩個助推站到我校進(jìn)行駐校教研幫扶活動。為使本次活動順利開展，特制訂如下方案。
二、活動主題：
幫扶教研、診斷課堂、培養(yǎng)新人
三、活動形式：
課堂教學(xué)+現(xiàn)場互動+專家指導(dǎo)
三、活動時間：
xxxx年10月28日上午（語文）
xxxx年10月29日上午（數(shù)學(xué)）
xxxx年11月11日上午（語文）
xxxx年11月12日上午（數(shù)學(xué)）
四、活動地點：
xxxx年11月11-12日在長流中心小學(xué)
五、活動內(nèi)容
1、由傳桂小學(xué)的語文、數(shù)學(xué)科組集體備課，準(zhǔn)備2節(jié)語文課、2節(jié)數(shù)學(xué)課。執(zhí)教者為4位青年教師。xxxx年10月28-29日，“李楚英、吳欣助推站”的成員到傳桂小學(xué)聽課后，對上課的教師進(jìn)行備課、議課指導(dǎo)。傳桂的對口教師全程參與。
2、傳桂小學(xué)的4位執(zhí)教教師，在經(jīng)過“李楚英、吳欣助推站”的指導(dǎo)后，在xxxx年11月11-12日，到長流中心小學(xué)再上此課題�！袄畛�、吳欣助推站”的成員再次蒞臨指導(dǎo)。長流中心小學(xué)將組織老師來聽課，把影響擴(kuò)大到整個長流片區(qū)。
3、傳桂小學(xué)的4位執(zhí)教教師，在傳桂的科組教研活動中，以書面匯報的形式，總結(jié)在此活動中的收獲與反思。
六、活動預(yù)算
�。òú杷�、教具、紀(jì)念品、獎品等）
七、活動預(yù)期效果
借助“李楚英、吳欣助推站”的專家指導(dǎo)，切實對4位青年教師對教材的解讀能力、教材處理能力有促進(jìn)作用，同時也對傳桂的其他教師起到促進(jìn)。切實對4位青年教師在課堂中的各方面素養(yǎng)，起到促進(jìn)與提升的作用。
幫扶活動方案 篇11
為了加快我校年輕教師的成長，早日建立起我校教師雄厚的后備力量，促進(jìn)教師整體水平的提高，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)學(xué)校研究決定：特制定骨干教師與新老教師進(jìn)行結(jié)對子，互幫互學(xué)共同提高協(xié)議。
1、結(jié)對子教師在工作中要攜手并肩。共同進(jìn)步。
(1)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論，開闊視野，用現(xiàn)代化教育理論武裝自己，提高教育理論素質(zhì)。
(2)恪守教師職業(yè)道德，學(xué)高為師，身正為范。必須忠誠的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，以高尚的品德、豁達(dá)的胸襟在社會、在學(xué)校為人師表。(3)躬身教育實踐，投身教育改革。必須全身心教書育人，不斷提高教育教學(xué)技能，在教學(xué)實踐中，銳意改革，探索規(guī)律，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
(4)善于總結(jié)經(jīng)驗，潛心教育研究，教育是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，必須認(rèn)真積累經(jīng)驗，善于總結(jié)經(jīng)驗，積極開展教育研究，向教學(xué)要質(zhì)量．
2、教學(xué)骨干教師要以對黨，對人民對青年教師高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對自己所帶的青年教師精心指導(dǎo)，細(xì)心示范把自己的教學(xué)經(jīng)驗無私地傳授給青年教師，使青年教師早日成才。
3、青年教師在工作中要認(rèn)真刻苦，積極進(jìn)取，謙虛認(rèn)真，虛心好學(xué)，主動向老同志學(xué)習(xí)，討教。主動請老教師指導(dǎo)．不但要學(xué)習(xí)老教師的'教學(xué)經(jīng)驗；教學(xué)方法；教學(xué)基本功；更重要的是要學(xué)習(xí)老教師無私奉獻(xiàn)的品格，精益求精的作風(fēng)和為人處事的原則．早日使自己成為一名業(yè)務(wù)水平高；教學(xué)能力強(qiáng)；學(xué)生歡迎的合格教師．
4、骨干教師要與青年教師一同學(xué)習(xí)課標(biāo)，熟悉課標(biāo)，指導(dǎo)分析教材，如何分散難點、突出重點，有詳有略；教師要認(rèn)真鉆研教材，分析教材，了解學(xué)生，研究學(xué)生，備好每節(jié)課，為學(xué)生上好每一節(jié)課。
5、骨干教師要幫助青年教師根據(jù)課標(biāo)要求和教材內(nèi)容制定好教學(xué)計劃，并具體實施。
6、指導(dǎo)青年教師撰寫教案、備課。
7、指導(dǎo)青年教師參與教學(xué)研究。積極探究靈活、多樣的教學(xué)方法。
5、指導(dǎo)教師隨時為青年教師上示范課，青年教師要認(rèn)真聽課，做好記錄，逐步掌握上課的環(huán)節(jié)。
8、青年教師經(jīng)過一段時間的教學(xué)實踐后，指導(dǎo)老師要進(jìn)行隨堂聽課，下課后幫助小結(jié)，分析得失，青年教師在幫扶下要上公開課。
9、指導(dǎo)教師指導(dǎo)青年教師進(jìn)行命題出卷，使青年教師對命題的原則、容量、難度等做到心中有數(shù)。
10、經(jīng)過學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師對每一位結(jié)對對象要總結(jié)，恰如其分地對青年教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評價。
以上協(xié)議內(nèi)容要求指導(dǎo)教師與青年教師共同遵守：
指導(dǎo)教師：
教研組長簽字：
青年教師：
協(xié)議書簽字時間：
幫扶活動方案 篇12
為了提高我校師資隊伍的整體素質(zhì)，尤其是青年教師教育教學(xué)水平，加快新教師成才速度、教學(xué)觀念的更新，特制定新老教師結(jié)對子幫扶活動方案。
一、結(jié)對方式：幫扶雙方通過雙向自愿選擇(最好是本教研組)，并結(jié)成幫扶對子，工作年限界定在3年及以下的教師。
二、結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：余忠林
副組長：張慈蘭
成 員：部分教師
三、結(jié)對幫扶員
指導(dǎo)老師：鮮曉清、李文瓊、羅春莉、張柯蘭、張小鳳、杜天生、高友容、賴雪霞、龍小紅、雷正甫、石利文、陳水云、鄒世穎、何意金、李華強(qiáng)、張慈蘭、查維容、黃先瓊、黃艷玲、徐秀平、 劉麗春、湯玲、范才彥
馮世源、王曉琴、王嬌、張建波、鄭丹丹、張訓(xùn)平、易中波、謝文波、劉念、石正國、于煒欣、馮艷麗、劉英、束露、樂有梅、李亞瓊、許冬娜、張運山、覃春華、歐陽洪蘭
四、工作要求
（一）對幫扶對象教師的要求：
1、樹立熱愛學(xué)生，一切為了學(xué)生服務(wù)的思想。
2、虛心請教指導(dǎo)老師。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章，并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學(xué)反思、記錄身邊的故事，積累自己的教學(xué)感受。（要有專用讀書筆記、每學(xué)期期中期末各有一份學(xué)習(xí)心得體會。）
4、熟知本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，要鉆研教材，跟隨業(yè)務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)初步確定自己的教學(xué)研究方向，第一學(xué)期可以在業(yè)務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，對此有初步的了解（和指導(dǎo)師共同參與課程設(shè)計）。第二學(xué)期能有自己的獨到之處（能開展校級精品課）。
5、努力上好每堂課，并請導(dǎo)師聽課、評課，一學(xué)期至少上好一堂公開課，認(rèn)真聽業(yè)務(wù)指導(dǎo)師的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學(xué)途徑，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。（進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)每周不少于1次，要求雙方互相聽課每月不少于4節(jié)，并做好聽課記錄和寫好業(yè)務(wù)指導(dǎo)記錄。）
6、要虛心學(xué)習(xí)其他教師的`課堂教學(xué)，取長補(bǔ)短。每學(xué)期聽課不少于25節(jié)。對業(yè)務(wù)導(dǎo)師的課應(yīng)該隨時進(jìn)班聽，聽完課后虛心向業(yè)務(wù)導(dǎo)師請教，并在工作筆記上詳細(xì)記錄。
7、必須按規(guī)定認(rèn)真參加各級進(jìn)修培訓(xùn)工作。鼓勵繼續(xù)在業(yè)余時間對自己所教學(xué)科進(jìn)行充電或?qū)W歷提升。
（二）對指導(dǎo)老師的要求
1、導(dǎo)師主動關(guān)心青年教師的政治思想，以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)青年教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學(xué)工作。
2、指導(dǎo)老師要本著對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對青年教師的成長負(fù)責(zé)的高度的責(zé)任感，根據(jù)學(xué)校對年輕教師的具體要求，認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作（如：指導(dǎo)備課、上課、課后反思、每月檢查教案等）。
3、指導(dǎo)老師要幫助青年教師制定好切實可行的教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)、輔導(dǎo)青年教師上好見面課、匯報課和各類公開課。并及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見，協(xié)助青年教師尋找良好的解決方法，不斷提高教學(xué)教育水平。
4、指導(dǎo)老師做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業(yè)、學(xué)科競賽輔導(dǎo)等。
5、了解青年教師教育教學(xué)工作中的困難和要求，盡力幫助解決。指導(dǎo)新教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)行教育教學(xué)。如指定、提供學(xué)習(xí)資料，教育敘事及論文的撰寫和修改等。
6、指導(dǎo)老師對結(jié)對幫扶的教師有期中教學(xué)評估，學(xué)期結(jié)束時有階段性總結(jié)。
7、指導(dǎo)老師不僅要在工作、學(xué)習(xí)上幫助青年教師盡快成長，同時在生活上也應(yīng)該多關(guān)心年輕老師，讓他們感覺到集體的溫暖。
五、獎勵方案
1、指導(dǎo)教師對新教師培養(yǎng),學(xué)校將制定一定的獎勵考核方案進(jìn)行考核（考核獎勵方案待訂）。
2、新教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，如成長迅速，學(xué)校將在各項培訓(xùn)、評職、評優(yōu)過程中給予優(yōu)先考慮。
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