工會活動總結(jié)15篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編為大家整理的工會活動總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會活動總結(jié)1
時間飛逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去了，回憶工會小組工作，雖然沒有驚人的成就，但卻有豐碩之果。
我們工會小組在學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體會員的共同努力，圍繞學(xué)校的中心工作，開展了許多工作。組織教師學(xué)習(xí)各類資料，通過學(xué)習(xí)，提高了全體教職工的政治素質(zhì)道德水平，促進(jìn)全體教職工端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強(qiáng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生的思想建設(shè)。
一、聽從學(xué)校安排，獨(dú)立自主地開展工作。
我們工會小組都能認(rèn)真地制定工會工作地活動方案，主動地向?qū)W校行政提交活動方案，征求學(xué)校行政地意見，并予支持。工會開展各項工作，工會的重大舉措能和學(xué)校協(xié)調(diào)配合好。因此，我們工會的工作能在學(xué)校教育作好送溫暖工作，盡力為教職工辦實事
我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關(guān)心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關(guān)愛。玉樹地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻(xiàn)出自己的一份愛心。
五、開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心
為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強(qiáng)對廣大教職工的人文關(guān)懷，根據(jù)上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的'各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進(jìn)。
歷經(jīng)征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
會作好送溫暖工作，盡力為教職工辦實事
我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關(guān)心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關(guān)愛。玉樹地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻(xiàn)出自己的一份愛心。
五、開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心
為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強(qiáng)對廣大教職工的人文關(guān)懷，根據(jù)上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進(jìn)。
歷經(jīng)征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
工會活動總結(jié)2
4月下旬至5月底，市總工會將組織開展“五大活動”，弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神、工匠精神，鼓舞引導(dǎo)全市廣大勞動者在實現(xiàn)整體連片貧困到同步全面小康跨越中展示主力軍風(fēng)采。
召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談會，命名表揚(yáng)工人先鋒號40個、職工創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵60名；圍繞項目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅“三大主戰(zhàn)場”，開展引領(lǐng)性、示范性勞動技能競賽。
以“愛讀書愛生活，爭做學(xué)習(xí)型職工”為主題，舉辦全民閱讀進(jìn)企業(yè)、“書香職工”主題征文活動，為企業(yè)職工贈送經(jīng)典讀物，命名授牌廣元市職工書屋示范點(diǎn)20家。
增進(jìn)廣元、漢中兩市職工文化體育互動交流，設(shè)中國象棋、圍棋、橋牌、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球等6個項目，舉行兩市第五屆職工體育比賽，為迎接省第十三屆運(yùn)會在廣舉辦蓄勢蓄力。
利用宣傳平臺，開辟專題欄目，抓好勞動模范、一線普通勞動者和脫貧攻堅先進(jìn)典型的宣傳報道；召開勞模代表座談會，開展勞模走訪慰問，組織免費(fèi)體檢和療休養(yǎng)，做好勞模關(guān)愛服務(wù)和幫困解困。
開展建檔困難職工精準(zhǔn)幫扶慰問，分層分領(lǐng)域普遍慰問7366戶。
工會活動總結(jié)3
根據(jù)上級工會開展“金秋助學(xué)”的活動安排和相關(guān)文件精神，為幫助考上大學(xué)的困難職工和困難農(nóng)民工子女有書讀，確保“不讓一名考上大學(xué)的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學(xué)，不讓一名考上大學(xué)的.困難職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”。7月以來，我鄉(xiāng)“金秋助學(xué)”活動全面展開，工會主席親自抓，工會干部親自查，對全鄉(xiāng)金秋助學(xué)申請名單進(jìn)行核實，上報�，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真安排部署
組織召開會議，宣傳金秋助學(xué)的重要意義。逐級傳達(dá)，鄉(xiāng)利用開大會的時間將文件精神傳達(dá)到每一名職工，村利用開群眾會或小組會將文件精神傳達(dá)到每一名農(nóng)民工。發(fā)動社會力量，充分利用板報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等多種形式開展宣傳工作。結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，認(rèn)真安排部署，指定專人負(fù)責(zé)此項工作，積極開展助學(xué)活動。
二、嚴(yán)格把關(guān)，奉獻(xiàn)愛心，切實維權(quán)
嚴(yán)格按照資助對象標(biāo)準(zhǔn)審核，對符合條件的，由困難職工和農(nóng)民工本人申請，村級出證明。鄉(xiāng)工會對申請的對象進(jìn)行調(diào)查核實，初步擬定幫扶對象并公示，接受社會和群眾的監(jiān)督，確定無異議后建立困難職工和農(nóng)民工檔案，及時向上級工會組織上報。加大幫扶力度，切實維護(hù)好困難職工和農(nóng)民工子女的受教育權(quán)益。
三、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，深入開展金秋幫困助學(xué)。
積極爭取黨委政府的重視和支持。按照相關(guān)文件精神，組織工會干部深入調(diào)查，弄清幫扶對象的底子，主動向黨委匯報今年金秋助學(xué)活動情況，采取不同形式，發(fā)揮各自自身優(yōu)勢，力所能及地為困難職工子女上學(xué)提供資助，充分履行工會組織扶貧幫困的基本職責(zé)。另一方面努力營造助學(xué)活動輿論氛圍。大力宣傳在助學(xué)活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡，大力宣傳工會助學(xué)完成學(xué)業(yè)、事業(yè)有成的學(xué)子典型，在全鄉(xiāng)形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍，努力營造全社會捐資助學(xué)的熱潮。
工會活動總結(jié)4
一年來，我公司工會文體活動方面，在公司黨政的重視和大力支持下，充分發(fā)揮職能，為建設(shè)和諧單位、進(jìn)一步活動公司的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，使廣大員工既鍛煉了身體又陶冶了情操，營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，朝氣蓬勃的文化、體育活動氛圍�，F(xiàn)將全年文體活動開展情況簡要匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)支持，活動開展點(diǎn)多面廣
回顧20ｘｘ年，在省市公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分公司的文體工作取得了可喜的成績。全年我司共組織各種活動15項，有6縣1市，9個支部600多人參加了活動，切實做到體育活動有創(chuàng)新、文藝活動有亮點(diǎn)，參與人員點(diǎn)多面廣的局面，得到廣大職工的一致認(rèn)可和好評。
二、積極宣傳，文體氛圍活躍有序
活動之初，我分公司公司針對每項活動的具體情況，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，通過OA、內(nèi)部QQ、油站宣傳欄等廣為宣傳；其次，制定活動方案，設(shè)臵獎勵制度，做好總結(jié)評比，確實提高員工積極性、參與性、互動性。
三、活動內(nèi)容豐富，形式多種多樣
1、圓滿完成競賽比武活動
根據(jù)安徽石油分公司20ｘｘ年技術(shù)比武實施方案的相關(guān)要求和部署，我分公司組織了532人參加零售競賽比武初賽，66人參加非油品競賽比武初賽，10人參加商客的競賽比武初賽，2人參加信息競賽比武初賽，5人參加安全數(shù)質(zhì)量競賽比武初賽，1人參加企管競賽比武初賽。通過努力，零售線條技能大比武取得了團(tuán)體第五名好成績，零售非油品技術(shù)比武榮獲全省團(tuán)體第7名好成績。
2、深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)事跡報告會
4月20日省公司舉辦了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)事跡報告會，經(jīng)過激烈的競爭，我分公司代表隊便利店優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵徐庭超以“跑腿服務(wù)送貨到家”感人事跡和生動演講取得了全省第二好成績。
3、踴躍參加“青春〃責(zé)任”中華經(jīng)典作品朗誦賽
5月我分公司參加了省公司舉辦的“青春〃責(zé)任”中華經(jīng)典作品誦讀比賽。全省共有十七支代表隊組織參加了誦讀比賽。經(jīng)過激烈的角逐，我司代表隊徐庭超、汪程以詩歌《翻開五月的日歷》勇奪三等獎。
4、積極參與職工書畫、攝影大賽獎
我分公司在中國石化安徽石油分公司紀(jì)念建黨91周年職工書畫、攝影作品大賽上，我司劉勇拍攝的《送油到田間》榮獲攝影類二等獎，魏玉剛的作品《芙蓉》榮獲繪畫類三等獎。
5、組織參加市直羽毛球比賽
三八節(jié)來臨之際，我分公司參加了我市總工會舉辦的慶“三八”女職工羽毛球賽，我司胡曉冬和工王桂紅代表經(jīng)過比智、比勇、比體力的激烈對抗，在參賽的19支隊伍中獲得團(tuán)體第三的'好成績。
6、參加市團(tuán)委舉辦的趣味運(yùn)動會
5月2日，我分公司20多名團(tuán)員青年參加了團(tuán)市委開展的“五四青年節(jié)趣味運(yùn)動會”。本次運(yùn)動會上，我司團(tuán)委共參加了“投擲沙袋”和“時代列車”兩項團(tuán)體賽。經(jīng)過激烈角逐，我司青年獲得了團(tuán)體第二的好成績。
7、積極推廣第九套廣播體操
我分公司積極響應(yīng)省公司普及推廣第九套廣播體操比賽的通知，召開動員大會，積極組建參賽人員，開展了為期2個月的訓(xùn)練。此項活動，推廣普及了第九套廣播體操，營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、朝氣蓬勃的工作氛圍。
8、積極籌拍微電影，展現(xiàn)企業(yè)形象
為展示石化員工精神風(fēng)貌，提升中國石化企業(yè)形象，我分公司響應(yīng)集團(tuán)公司的號召，組織“微電影、微圖片”拍攝活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳“微鏡頭下的溫暖”。公司以20ｘｘ年新進(jìn)大學(xué)生為主線，拍攝了《心溫暖新未來》短片，真實反映了黨委關(guān)愛一線大學(xué)生的工作、生活情況。
9、組織觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片
為迎接黨的十八大勝利召開，切實加強(qiáng)以理想信念為重點(diǎn)的社會主義核心價值體系的宣傳教育，我分公司組織班子成員、中層干部和機(jī)關(guān)科室人員，觀看了影片《雨中的樹》和《信仰》，并要求下屬9個支部做好影片的宣傳和組織觀看工作。
工會活動總結(jié)5
為深入貫徹××屆四中全會和省×次黨代會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，20××年雙節(jié)期間，××市在全市范圍內(nèi)開展了以扶貧濟(jì)困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬家為主題的送溫暖活動�；顒悠陂g，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實政策、幫子女就學(xué)、幫實現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視制定方案夯實送溫暖活動基礎(chǔ)
市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動，站在落實三個代表、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。
1、召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動方案，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。
2、下發(fā)了《關(guān)于做好20××年×旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責(zé)、制定計劃、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事。
3、通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎(chǔ)。
二、履行職責(zé)發(fā)揮優(yōu)勢編織工會送溫暖愛心網(wǎng)
雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。
1、積極籌措資金。
為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補(bǔ)貼、協(xié)調(diào)市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬×，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。
2、陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。
在我們提前摸底調(diào)查的`基礎(chǔ)上，×月18日上午，陪同××等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500×現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資；×月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人；×月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)××看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。
3、集中救助特困職工。
×月12－14日，分兩批對530名特困職工進(jìn)行了集中救助，每人發(fā)放救助金400×。
4、組織用工洽談會。
×月26日，與勞動局聯(lián)合組織了迎雙節(jié)、送崗位失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。
5、召開受助大學(xué)生座談會。
×月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定20××年的助學(xué)工作。
6、看望困難工會干部。
×月13日上午，市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400×慰問金，讓他們切實體會到了工會的娘家情。
7、公開熱線救助電話。
為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公布了熱線電話12351，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。
三、采取措施結(jié)對救助推動雙百雙千幫扶活動深入開展
全市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬×，油食品34。16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。
1、以市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展雙百雙千幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產(chǎn)生活問題。
2、部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛心；市商務(wù)局發(fā)動黨員干部捐款3600×，全部發(fā)放到幫扶對象手中。
3、市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，帶頭走進(jìn)幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展�！猎�10日，市委書記××輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工××家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐××要堅定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記××、市政協(xié)××、市委常委、宣傳部長××、市委常委、副市長曹××、市委常委、政法委書記××、市人大副主任××、市政協(xié)副××等市領(lǐng)導(dǎo)也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。
工會活動總結(jié)6
按照中心工會“建家工作品牌”建設(shè)要求，繼續(xù)開展好工會建設(shè)特色小家活動。公司繼續(xù)做好小家建設(shè)工作，在抓落實、抓監(jiān)督、抓質(zhì)量、抓效果上下功夫，努力建成受員工歡迎和信賴的職工小家。
建設(shè)“小家”是工會組織密切聯(lián)系職工群眾的前沿陣地，是“大家”建設(shè)的基礎(chǔ)，也是新時期工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。開展“小家”建設(shè)事關(guān)職工隊伍穩(wěn)定，事關(guān)和諧企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。只有圍繞調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性開展“小家”建設(shè)，在建設(shè)過程中提高職工素質(zhì)和企業(yè)形象，為企業(yè)又快又好發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
一、樹立創(chuàng)新觀念，深化建“家”認(rèn)識
工會以小家建設(shè)作為為員工辦實事項目的切入點(diǎn)，努力為員工創(chuàng)造溫馨、和諧、進(jìn)取的環(huán)境，營造了凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，規(guī)范管理，增強(qiáng)實力的良好氛圍。以關(guān)心員工為熱點(diǎn)，在更多的細(xì)節(jié)上為員工提供服務(wù)，增強(qiáng)親和力，讓廣大員工感受到“家”的溫暖。
管理處在創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美型小家”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)型小家”工作中，力求突出特色，為創(chuàng)建工作做出了努力。兩個工會小組根據(jù)實施方案的綜合部署，廣泛動員，充分調(diào)動了員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢，增強(qiáng)員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗
力。工會定期召開工會委員和工會小組長會，聽取兩個管理處工作匯報，也在日常工作中給予一定的指導(dǎo)、培訓(xùn)和幫助，協(xié)助兩個管理處著力建設(shè)小區(qū)外部環(huán)境和內(nèi)部小家建設(shè)，既給業(yè)主提供了溫馨、舒適的生活環(huán)境，又使員工安心、舒心的工作，能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。
兩個管理處都是在地下室辦公，而人防要求地下室不能使用明火，員工吃飯成為難題。為方便大家就餐，工會為員工們了購置冰箱、微波爐，解決了員工中午就餐。為讓外埠人員感受到家的溫暖，工會建議公司對員工宿舍進(jìn)行改造，針對資金不足的實際情況，工會工作取得了行政支持，在水房統(tǒng)一貼瓷磚，為公用廚房安裝櫥柜，購買洗衣機(jī)，焊接晾衣桿；改善洗浴環(huán)境，安裝電熱水器，更換花灑及開關(guān)，配備洗浴用品。還為值班室人員購買床上用品，改善值班休息環(huán)境。
今年夏季天氣炎熱，氣溫持續(xù)居高不下，那些工作在室外的一線員工們，卻都堅守崗位為業(yè)主們服務(wù)著。公司領(lǐng)導(dǎo)及工會關(guān)心一線員工的工作安全和身體健康，緊急采購了防暑降溫所需藥品,發(fā)放給員工，給室外操作人員送去有效消暑的食品，保證了高溫狀態(tài)下員工的正常工作。工會還開展送清涼活動，購買了大量綠豆和白糖，在食堂為員工們熬制綠豆湯，公司領(lǐng)導(dǎo)把綠豆湯送到管理處一線員工手里，員工們感受到一縷涼爽的清風(fēng)。
為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增進(jìn)員工間友誼，豐富員工的業(yè)余生活，工會在昌平對會員進(jìn)行慰問。雖然只有短暫的一天休假，但管理處員工珍惜這次機(jī)會，踴躍報名參加各類活動，借這次休假的機(jī)會展示出自己的風(fēng)采。第二天又繼續(xù)投入到緊張、忙碌的工作中，用自己的愛心和誠心為業(yè)主提供滿意的服務(wù)。
小家建設(shè)讓干部職工深深感受到了這項工作帶來的示范帶動的“品牌效應(yīng)”、凝心聚力的“磁場效應(yīng)”。
二、強(qiáng)化精心管理，拓寬建“家”形式
作為管理和服務(wù)于小區(qū)的工作人員，他們是否具有較高的專業(yè)管理能力，是保障小區(qū)管理水平不斷提高的關(guān)鍵因素，也是保持職工小家穩(wěn)定、健康的重要條件。兩個管理處根據(jù)新形勢、新要求，不斷完善符合企業(yè)特點(diǎn)的“小家”實施辦法，統(tǒng)籌安排各個時間段的中心工作，將“小家”的建設(shè)管理與規(guī)范化服務(wù)及QEO管理體系有機(jī)結(jié)合，把“建家”工作納入部門的日常管理工作。
管理處結(jié)合QEO管理體系對培訓(xùn)的規(guī)范要求和流程，采用不同形式，進(jìn)行了文明禮儀、專業(yè)管理、技術(shù)練兵等不同層面和人員的培訓(xùn)，使體系內(nèi)容深入人心，小家建設(shè)工作與公司管理體系運(yùn)行相結(jié)合。經(jīng)過不間斷的培訓(xùn)，員工的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)水平不斷提高，同時也培養(yǎng)出一批技術(shù)骨干。
三、樹立企業(yè)品牌，豐富建“家”活動
兩個工會小組圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展謀篇布局，把“以人為本”工作理念融入建家工作中。
為給業(yè)主營造一個環(huán)境優(yōu)美的.小區(qū)，更換了大堂沙發(fā)。在樓前將擾民的健身器材改造成為花壇，加裝木椅，變成業(yè)主休閑、放松心情的好去處，讓他們在優(yōu)美的環(huán)境中享受生活的快樂。按照公司環(huán)境管理體系要求，加大了對綠化、養(yǎng)護(hù)過程中產(chǎn)生的噪聲、揚(yáng)塵進(jìn)行控制。為了增強(qiáng)業(yè)主和員工的環(huán)保意識，我們還在小區(qū)內(nèi)設(shè)立多個廢舊電池回收箱，減少電池對土地的污染。將所有的空調(diào)冷凝水收集起來并用來澆灌樹木，不但保證了小區(qū)美觀及業(yè)主安全，還節(jié)約了水資源。為了給業(yè)主提供一個清新自然的環(huán)境，對后湖進(jìn)行了循環(huán)水改造，安裝澆花供水泵、噴泉泵降低了污染度。這次改造以后，利用小區(qū)后湖水澆灌綠地，使得池中水成為流動水，解決了湖水變濁問題，改善了水質(zhì)。美麗的噴泉成為后湖一道亮麗的風(fēng)景，增添了小區(qū)的活力。
為了改善辦公條件，按職業(yè)健康安全體系要求，管理處為員工安裝了換氣設(shè)備，改善空氣質(zhì)量。今年又進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境，在辦公區(qū)域加裝了中央空調(diào)，既降低了能源的消耗，又改善了辦公環(huán)境，還在入口處擺放綠色植物凈化空氣。
管理處為提高廣大居民的消防安全意識，努力營造和諧安定的社區(qū)環(huán)境，大力普及消防知識，起消防安全宣傳熱潮，并邀請了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及部分業(yè)主參加。主管安全的領(lǐng)導(dǎo)一方面結(jié)合展板圖片生動地介紹了消防安全的嚴(yán)峻形勢和火災(zāi)造成的悲慘的教訓(xùn)，圖文并茂；另一方面講解樓道堆積物形成火災(zāi)隱患，講解了一般火災(zāi)發(fā)生過程及日常家庭防火和滅火的基本常識。真正把消防宣傳的觸角延伸到了小區(qū)的每個角落，達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知，為營造平安、和諧的社會環(huán)境奠定了堅實的消防安全基礎(chǔ)。 通過小家建設(shè)，工會工作取得了如下效果：
一、規(guī)范建家活動，激發(fā)員工的工作熱情
通過創(chuàng)建工作，形成上下共同參與、相互配合、合力推進(jìn)的良性局面，以促進(jìn)各工會小組在開展工會工作中有特色、有亮點(diǎn)，激發(fā)員工的工作的熱情。
二、夯實建家基礎(chǔ)，增強(qiáng)工會組織的凝聚力
創(chuàng)建小家活動，有效敦促和引導(dǎo)工會小組認(rèn)真落實工會組織的維權(quán)、建設(shè)、參與、教育職能，獨(dú)立自主地開展組織建設(shè)、民主管理等方面工作，著力增強(qiáng)工會小組活力。使建家工作不斷向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展，以提升工會組織的吸引力、凝聚力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
兩個小家各有各的特色，但小家離標(biāo)準(zhǔn)還有些差距。20xx年，工會將繼續(xù)以探索求新的建家理念，和諧共贏的建家思路、多姿多彩的建家文化、溫暖人心的建家模式在中心工會的正確指引下，通過創(chuàng)造性地開展工作，努力把工會建設(shè)成為構(gòu)建勞資關(guān)系穩(wěn)定，維護(hù)職工權(quán)益的“和諧之家”；提高服務(wù)職工的本領(lǐng)，
工會活動總結(jié)7
本次活動得到了廣大教職工和相關(guān)科室的大力支持和幫助，總結(jié)起來有以下幾個方面：
一、院黨委重視、支持到位。
活動中院黨委非常重視，柳書記親自過問活動情況，劉主席為獲獎隊員頒發(fā)獎狀，使大家備受鼓舞。有了院領(lǐng)導(dǎo)的支持，使得這次比賽非常順利，非常圓滿。
二、院工會與活動組織部門安排周密、組織到位。
比賽方案剛一下發(fā)，院工會就積極行動起來，安排部署參賽隊員，各工會小組長認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)參賽隊員，賽前準(zhǔn)備工作到位，組織周密，使各小組參賽人員準(zhǔn)時到場，參賽時間充分，使比賽進(jìn)行的非常順利流暢。
三、參賽隊員素質(zhì)和比賽精神到位。
所有參賽隊員在活動中都表現(xiàn)出來良好的素質(zhì)，按時參加比賽，服從統(tǒng)一安排，在比賽中能夠做到謙虛、謙讓、不斤斤計較，發(fā)揚(yáng)了友誼第一，比賽第二的運(yùn)動精神，受到院領(lǐng)導(dǎo)和教職工的好評。
四、裁判員公正、公平、公開。
在這次比賽中，幾名計分裁判很辛苦，這次比賽共打了近20場比賽，他們不辭辛苦、任勞任怨地組織每一場比賽，他們的.高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，公正裁斷，贏得了參賽隊員的一致贊譽(yù)。
羽毛球比賽已經(jīng)結(jié)束了，通過開展這項活動，使大家鍛煉了體魄，陶冶了情操，團(tuán)結(jié)、互助、友愛使大家真正感受到東直門醫(yī)院這個大家庭的溫暖。通過開展這項活動，也充分調(diào)動了教職工的積極性，都決心在各自的崗位上積極進(jìn)取，努力工作，取得更好的成績。
工會活動總結(jié)8
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力
領(lǐng)導(dǎo)重視， 縣委宣傳部、縣總工會領(lǐng)導(dǎo)對勞模宣傳月活動非常重 視，專題作了研究部署。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為 了確�；顒尤〉脤嵭�， 成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 縣委常委、 組織部長、總工會主席肖明陽同志任組長，總工會副主席任 副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，并要求各部門密切配合， 搞好勞模事跡宣傳工作。二是召開專題會議部署實施。3 月 21 日，縣委宣傳部、縣總工會召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局工委負(fù)責(zé)人聯(lián) 合召開了加強(qiáng)新時期勞模精神宣傳工作會議，研究部署我縣 勞模精神的宣傳工作，抽調(diào)熱愛工會工作、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文 筆好的同志，從事宣傳月活動的采訪、報道。三是下發(fā)文件 督促落實。2 月，縣委宣傳部、縣總工會聯(lián)合下發(fā)了通工發(fā) 〔20xx〕 號文件，轉(zhuǎn)發(fā)省委宣傳部、省總工會文件精神；3 月，縣委宣傳部下發(fā)了《弘揚(yáng)勞模精神新聞報道方案》 ，對 宣傳月活動的時間順序、重點(diǎn)內(nèi)容、宣傳形式等都作了統(tǒng)一安排部署；縣總工會下發(fā)了《關(guān)于開展全縣勞模宣傳月活動 的通知》 ，要求各基層工會根據(jù)活動的內(nèi)容和要求有計劃的 組織開展，并對在活動中成績突出的單位和優(yōu)秀新聞稿件的 作者進(jìn)行表彰。形成了縣委領(lǐng)導(dǎo)、工會配合、各方參與、運(yùn) 行有序的宣傳工作格局。
二、廣泛宣傳、層層動員
在縣委宣傳部的指導(dǎo)和縣廣電局的支持下， 月 10 日至 4 14 日，縣總工會組織縣級新聞媒體采訪團(tuán)進(jìn)行集中采訪，4 月 14 日至 15 日，電視臺、新聞網(wǎng)等新聞媒體通過開辦《勞 動者之歌》等專欄、專題節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)形式，宣傳工人階級和 勞動模范做出的巨大貢獻(xiàn)，宣傳工人階級的時代風(fēng)貌和勞模 精神。
一是宣傳了農(nóng)民工先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，農(nóng)民工在社會 發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的'重大作用；二是宣傳了優(yōu)秀 下崗再就業(yè)職工的優(yōu)秀事跡，我縣各級工會組織為下崗職工 再就業(yè)所做的工作，取得的成績和經(jīng)驗；三是著重宣傳了省 部級勞動模范的先進(jìn)事跡，對 3 個勞模進(jìn)行專訪，對在“五 一”勞動節(jié)期間加班的廠礦企業(yè)一線職工進(jìn)行采訪、慰問； 四是宣傳了各級工會在參與勞動保護(hù)和社會保障立法與政 策制定，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、監(jiān)督在就業(yè)扶持政策 落實，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)業(yè)等方面取得的成績，對我 縣開展工會聯(lián)席會議的情況進(jìn)行報道；五是宣傳了各級工會 全面履行各項社會職能，開展“雙聯(lián)”工作，為黨政分憂， 促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定所做出的重大貢獻(xiàn)，在加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)督，保護(hù)職工群眾生命安全和身體健康所做的 卓有成效的工作；六是宣傳了全縣各級工會廣泛開展勞動競 賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新工程所取得的顯著成績；七是宣 傳了全縣職工開展職工職業(yè)道德建設(shè)、 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、 爭做知識型職工”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。
4 月 15 日在縣總工會舉行了 “勞模宣傳月” 活動的啟動儀式， 各新聞媒體記者和部分基層工會負(fù)責(zé)人約 80 人參加了此次 活動。縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)到會作了動員。4 月 21 日，縣總工會 黨組書記、常務(wù)副主席米繼萍同志在縣山霸王公司 作了一場宣講報告，138 人參加了會議。4 月 26 日，縣總工 會舉行了慶五一勞模事跡報告會，縣委常委肖明陽同志就工 人階級的地位、勞模的模范作用發(fā)表了重要講話。
三、措施得力，成效顯著
在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全縣各級基層工會都制定了 詳細(xì)的活動方案，取得了一定的成效。
一是各級工會組織根據(jù)縣總的統(tǒng)一部署，切實發(fā)揮黨聯(lián) 一是 系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極配合黨委宣傳部門，把 新時期工人階級的宣傳作為工會重點(diǎn)工作，配備強(qiáng)有力的宣 傳干部隊伍，做到了計劃到位、組織到位、人員到位、責(zé)任 到位、經(jīng)費(fèi)到位。
二是在宣傳月活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志，就 二是 工人階級的地位和作用做了宣傳動員；每個企事業(yè)單位都主 辦了一場報告會，請黨委（黨組）書記就如何學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)勞 模精神作了宣講報告。全縣共舉辦“黨委（組）書記講勞模精神”報告會 90 余次。
三是各基層工會組織按規(guī)定統(tǒng)一懸掛慶祝五一、弘揚(yáng)工 三是 人階級偉大精神和學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡的橫幅標(biāo)語，每個機(jī) 關(guān)、事業(yè)單位懸掛標(biāo)語 2 條，對外營業(yè)的窗口單位在每個營 業(yè)網(wǎng)點(diǎn)懸掛標(biāo)語 1 條，企業(yè)單位在交通要道和人員集中的地 方懸掛標(biāo)語 5 條以上，全縣共懸掛橫幅、標(biāo)語 1000 多條。
四是各級基層工會通過在電視臺《工人風(fēng)采》《勞動者 四是 、 之歌》《勞動者最光榮》《勞動者風(fēng)采》等專欄、專版，重 、 、 點(diǎn)報道先進(jìn)集體勞動模范， 展示他們工作、 生活的多彩鏡頭， 全縣共播出電視專題節(jié)目 20 期。
五是各級基層工會通過慶祝五一勞動節(jié)，召開了勞模座 五是 談會、表彰會，黨政負(fù)責(zé)人出席會議與勞模們共慶佳節(jié)，共 商新時期如何全心全意依靠工人階級、如何更好地發(fā)揮工會 的作用。呈現(xiàn)出一片和諧景象。
六是選樹先進(jìn)典型，各個單位也推出了一批本行業(yè)的先 六是 進(jìn)典型，全縣已形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重 創(chuàng)造和學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。今后我們將繼續(xù)努 力，通過舉辦各種主題鮮明、內(nèi)容健康、形式新穎的活動， 大力宣傳工人階級主力軍的風(fēng)采，再掀宣傳活動新高潮。
工會活動總結(jié)9
浙江中益機(jī)械有限公司根據(jù)市人力資源和社會保障局、經(jīng)信局、總工會、企業(yè)聯(lián)及工商聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于在全市組織開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動的意見》文件精神，我公司結(jié)合本身實際情況，深入、扎實開展了 “雙愛”主題的一系列活動，形成企業(yè)關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)，企業(yè)和職工關(guān)系融洽的良好局面，為公司的持續(xù)、健康和穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將我公司的創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下：
一、基本情況
浙江中益機(jī)械有限公司是中國機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會鏈傳動分會副理事長單位，中國鏈傳動標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員單位。
公司創(chuàng)辦于1954年，主要從事鏈輪、齒輪、皮帶輪和聯(lián)軸器的生產(chǎn)和銷售，現(xiàn)擁有鹿山和三界兩大生產(chǎn)基地。企業(yè)注冊資本8900萬元，總資產(chǎn)6.1億元。是中國第一家鏈輪制造企業(yè)，也是目前全球最大的標(biāo)準(zhǔn)鏈輪和皮帶輪生產(chǎn)企業(yè)。公司占地面積42萬平方米，生產(chǎn)車間達(dá)14萬平方米，現(xiàn)有員工790多人。公司擁有加工中心、數(shù)控等各類機(jī)床800多臺（套），年產(chǎn)量可達(dá)20xx多萬件（套）。公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已從標(biāo)準(zhǔn)件鏈輪的單一格局向非標(biāo)傳動件等多元化方向發(fā)展。產(chǎn)品主要銷售北美洲、南美洲、歐洲、非洲和日本、韓國、中東、俄羅斯以及東南亞等國家和地區(qū)，銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全球。
公司已于1999年順利通過了ISO 9002：1994 質(zhì)量保證體系國際認(rèn)證，20xx年通過了ISO 9001：20xx質(zhì)量管理體系國際認(rèn)證，20xx年公司順利通過了ISO/TS16949質(zhì)量管理體系，20xx年通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，為完善企業(yè)內(nèi)部管理和開拓外部市場奠定堅實的基礎(chǔ)。
公司一貫重視技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新，引進(jìn)金蝶OA系統(tǒng)，實現(xiàn)資源信息化管理。近年來先后獲得“全國自主創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“中國機(jī)械工業(yè)管理示范企業(yè)”、“中國聯(lián)軸十強(qiáng)企業(yè)”、“中國專精特企業(yè)”、“中國專精特示范企業(yè)”、“中國鏈傳動行業(yè)重點(diǎn)出口基地”、“浙江省科技型企業(yè)”、“浙江省文明單位”等榮譽(yù)。SZS產(chǎn)品獲“浙江名牌”、“中國優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品”等稱號。公司堅守“質(zhì)量是生命，科技是體魄，交期是人品，數(shù)量是誠信，服務(wù)是親情，成本是壽命”的經(jīng)營理念，實施“創(chuàng)新驅(qū)動、兩化融合、三名四換、教育培訓(xùn)”升級戰(zhàn)略,堅守本色經(jīng)營，推進(jìn)鏈傳動產(chǎn)品向中高端邁進(jìn)，全力打造“和諧中益，精品中益，百年中益”。
二、統(tǒng)一思想，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)
自開展創(chuàng)建活動以來，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視“雙愛”活動與勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作作為營造經(jīng)營發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，公司主導(dǎo)，依靠工會，各方統(tǒng)一思想、齊抓共管的的良好局面。
1、健全工作組織機(jī)構(gòu)
20xx年，公司根據(jù)人員調(diào)動，調(diào)整了“雙愛”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，支部書記、工會主席擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為組員的“雙愛”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“雙愛”活動與創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作的開展。
2、完善工作制度和管理制度
為確保創(chuàng)建工作的順利開展和實施，公司注重從制度上加以保證。公司在《十二五發(fā)展規(guī)劃》中，明確提出了人才培養(yǎng)、員工教育培訓(xùn)、薪酬增長等發(fā)展規(guī)劃。制訂了《部門崗位職責(zé)》、《推行廠務(wù)公開制度》、《勞動人事管理規(guī)程》、《員工教育培訓(xùn)規(guī)程》、《安全生產(chǎn)制度》、《安全操作規(guī)程》、《職工合理化建議管理辦法》、《員工滿意度調(diào)查管理辦法》、《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等制度，鼓勵職工積極參與企業(yè)管理，了解職工思想動態(tài)，推動公司的全面發(fā)展，推動企業(yè)與職工的和諧關(guān)系的建立。
三、注重企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)愛職工文化生活
公司秉承“以人為本，務(wù)實創(chuàng)新，品質(zhì)至上，效益為先”的發(fā)展理念，以“團(tuán)結(jié)拼博，開拓創(chuàng)新”的新光精神打造自已特色文化，極大地提高了企業(yè)的凝聚力，公司積極組織實施“雙愛”主題活動，引導(dǎo)和激勵廣大職工積極參與，如“雙愛”活動征文，“雙愛”乒乓球比賽，“雙愛”知識競答活動等。
中益機(jī)械注重營造以“做負(fù)責(zé)任的企業(yè)”為核心價值觀的企業(yè)文化，著力構(gòu)建和諧企業(yè)。增強(qiáng)了員工的使命感和社會責(zé)任感，實現(xiàn)了員工素質(zhì)的.提升。其中涌現(xiàn)除了不少優(yōu)秀職工，先后被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市綜合先進(jìn)工作者、市治安安全工作先進(jìn)個人、市無償獻(xiàn)血工作先進(jìn)個人等。
公司利用黑板報、《中益之聲》等宣傳媒體，廣泛開展公司生產(chǎn)活動、先進(jìn)個人、典型事跡、和諧企業(yè)的宣傳和表彰工作，提高職工對公司內(nèi)部信息的了解和認(rèn)識，鞏固公司生產(chǎn)活動成果，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
四、依法規(guī)范勞動合同、遵守勞動保障法律法規(guī)
1、公司與職工依法簽訂勞動合同，實行全員勞動合同制度，公司現(xiàn)有職工331人，勞動合同簽訂率為100%。勞動合同內(nèi)容全面、合法，符合國家規(guī)定，操作程序合法規(guī)范，各個環(huán)節(jié)管理完善。企業(yè)認(rèn)真履行勞動合同，幾年來，從未發(fā)生違反勞動合同事件，職工隊伍穩(wěn)定。公司依法實施集體合同制度,合同內(nèi)容合法、程序規(guī)范，履約率達(dá)100%。
2、公司長期以來嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，從未違法使用童工，從未出現(xiàn)違法收取押金情況。每月8日按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放工資報酬，從未發(fā)生拖欠工資的情況。
3、公司開展工資集體協(xié)商制度，確保職工工資隨著企業(yè)效益的提高合理增長。公司最低工資支付標(biāo)準(zhǔn)高于嵊州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，近三年來，員工薪酬增長率平均每年為10%以上。
4、公司和全體職工依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會保險和住房公積金，參保率為100%，按時足額繳納，無拖欠現(xiàn)象。
5、公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》，實行每周五天、每天8小時工作制，生產(chǎn)均衡正常。一線生產(chǎn)職工實行計件工資制，每周休息一天以上，按規(guī)定支付加班工資。公司嚴(yán)格執(zhí)行休息休假制度，實行不定時工作制和綜合計算工時工作制，嚴(yán)格控制延長工作時間和節(jié)假日加班，確保職工休息時間。公司制訂了《職工帶薪年休假管理規(guī)定》，每個職工均享有帶薪年休假。公司依法保障女職工的合法權(quán)益，按規(guī)定落實女職工待遇，婚假、產(chǎn)假、哺乳假等計劃生育政策按規(guī)定執(zhí)行。公司職工每年開展一次健康體檢，臺賬檔案齊全。
五、建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、創(chuàng)建和諧企業(yè)
公司工會與公司簽訂集體合同（工資集體協(xié)議書），通過簽訂集體合同，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，保持了穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，為促進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。
公司建立了勞動關(guān)系預(yù)警制度，成立了社會治安綜合治理和創(chuàng)建治安安全單位領(lǐng)導(dǎo)小組，依法及時合理地處理好職工反映的問題。成立勞動爭議調(diào)解小組，維護(hù)職工利益，及時化解矛盾。近年來，公司沒有發(fā)生過一起因職工勞動權(quán)益受侵害而提起的勞動爭議仲裁、訴訟或立案查處，也沒有發(fā)生過集體上訪和群訪事件。
六、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)
為提高職工工作技能，公司制訂了員工培訓(xùn)制度，每年足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，每年對全體職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，所有崗位均持證上崗，生產(chǎn)工人都獲得初級以上職業(yè)技能證書，達(dá)到制藥職工技能要求。公司制定了《職工合理化建議實施辦法》、《QC小組活動辦法》，充分發(fā)揮職工積極參與企業(yè)管理、技術(shù)改進(jìn)的積極性。公司每年開展職工合理化建議活動，對于參加人員給予獎勵和表彰。公司積極組織QC小組活動，20xx年，《內(nèi)孔精度改進(jìn)》QC成果獲紹興市優(yōu)秀QC成果一等獎。20xx年，《提高平頂鏈輪淬火硬度合格率 》QC小組活動成果獲浙江省優(yōu)秀QC成果二等獎。
七、依法建設(shè)工會組織、加強(qiáng)民主管理
公司依法建立了工會組織，職工入會率達(dá)到100%。公司工會按照工會章程，獨(dú)立開展工作，定期召開職工代表大會，制定廠務(wù)公開實施細(xì)則，每月公布各項經(jīng)營指標(biāo)和公司重要決定，有效保障職工的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。公司支持工會工作，按時足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)，確保工會工作的正常開展。
公司工會每年組織開展形式多樣、職工喜愛的勞動競賽、旅游、釣魚等各類文體活動，建有乒乓球室、閱覽室等文體活動場所，豐富職工的業(yè)余文化生活。公司重視職工的生活后勤保障，建有職工食堂、職工宿舍，提供職工免費(fèi)就餐。
工會活動總結(jié)10
20xx年，我校以“十八大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力完成教育工會提出的各項工作任務(wù)，堅持以“文化立校、師德立身、質(zhì)量提升”為學(xué)校工作目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，努力提高教職工健康向上的精神需求，開展豐富多彩的文體活動，使廣大教職工在繁忙的工作中緩解疲勞，釋放生理和心理壓力，放松心情，提高教職工的生活質(zhì)量，使之以飽滿的熱情投入到工作中去，達(dá)到健康生活、健康工作的目標(biāo)。
一、組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)
組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神和全國工會的“十五大”重要思想，組織學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實踐，努力提高政治思想工作的'能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。
二、開展多項文體活動，促進(jìn)教師身心健康
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的業(yè)余生活，工會積極開展心事多樣的文體活動。
1.專家引領(lǐng)促提高。2月26日，邀請到新北區(qū)小河中心小學(xué)的孫建順主任來為大家做“明確標(biāo)準(zhǔn)巧布陣，文章妙成有捷徑”的專題講座。5月12日下午，邀請在國學(xué)領(lǐng)域頗有研究和思考的王建興先生來校講學(xué)。
2.語文知識知多少，競猜培訓(xùn)在鄭小。學(xué)習(xí)無止境，知識如瀚海。作為教師，及時補(bǔ)充自己的專業(yè)知識，開闊自己的視野，是一種必須且必要的工作。3月23日，學(xué)校開展了語文知識知多少的小小競猜會。語文教師為學(xué)生的知識積累筑基，為孩子的思維方向引路。
3.角力拉鋸戰(zhàn)，心系團(tuán)隊情。4月11日上午，我校教職員工開展了拔河比賽。本次拔河比賽，雖然時間短暫，但是因為舉行的時機(jī)與以往不同，所以無論是對于觀戰(zhàn)的學(xué)生，還是教師來說，都特別有意思。“角力拉鋸戰(zhàn)，心系團(tuán)隊情”，比賽不僅激發(fā)了大家的競爭意識，而且加強(qiáng)了團(tuán)隊合作精神。
4.“小家”原來可以如此美麗。4月17日，學(xué)校開展了“溫馨小家”大家創(chuàng)文化布置評比活動�！班嵭∈俏壹遥R心巧扮‘她’;舊貌換新顏，‘她’在花中俏;書香伴成長，溫馨你我他�！边@項活動的評比，積極創(chuàng)造了整潔的工作環(huán)境，培養(yǎng)和提升了自身文明習(xí)慣和素養(yǎng)，發(fā)揮了積極、和諧、向上的正能量。
5.教師講堂展風(fēng)采。吳曉亞主任的課堂：追尋漢字之美播撒閱讀種子;10月28日，李志偉主任開展智能手機(jī)與微信應(yīng)用培訓(xùn)，讓老師們感受到“e”時代的沖擊，理念、技術(shù)的融通帶來了學(xué)習(xí)方式的變革和創(chuàng)新。12月8日，周剛校以《印象湖小激情飛揚(yáng)》為題，與全體教師一起分享了他上學(xué)期在湖塘橋中心小學(xué)參加跟崗鍛煉的所見所聞所思所感。他通過大量的照片配以簡潔的文字，通過風(fēng)趣的語言加上視頻的片段，娓娓敘說切身體驗，讓全體教師身臨其境，真切感受湖小博大精深的學(xué)校文化和高大上的師生活動。
6.軟式排球和“拋接繡球”趣味活動的開展，促進(jìn)教職工鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，增進(jìn)學(xué)校的凝聚力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
7.師德建設(shè)月活動有特色。老師們觀看了江蘇省“最美人物之最美教師”孫國華老師先進(jìn)事跡的視頻，認(rèn)識到師德是育人之本;校長熱情贈書，教師與書為友;撰寫愛生案例，以案說理，以案揚(yáng)德，張揚(yáng)愛生、育人之先進(jìn)典型，挖掘事例中師魂之魂，張揚(yáng)大愛精神;講述愛生故事，踐行師德真諦;
8、三十年教齡慶�；顒优诵�。12月22日下午，在我校階梯教室里，伴著王菲天籟般《致青春》的樂曲，拉開了“三十年教齡”慶�；顒拥男蚰��；顒雍�，老師們認(rèn)識到了學(xué)校就是教師帶領(lǐng)學(xué)生做夢的地方。有夢的教師是幸福的，有夢的學(xué)生是幸福的，要珍惜當(dāng)下美好的時光，為學(xué)生留下美好的夢想。
一年來，學(xué)校工會的文體活動開展的有聲有色。全體教職員工通過系列活動，將強(qiáng)身健體、活躍身心與素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合，互相學(xué)習(xí)，互相交流，提高技藝，從而達(dá)到鍛煉身體、活躍身心、豐富課余生活，增強(qiáng)教師團(tuán)結(jié)合作的群體意識。
工會活動總結(jié)11
為提高廣大教職工身體素質(zhì)，推進(jìn)教職工健身活動的深入開展，增強(qiáng)教職工的凝聚力，10月20日下午，我校工會組織了全校教職工到白云山登山的健身活動。
當(dāng)天下午兩點(diǎn)整，教職工們集體從學(xué)校乘車出發(fā)到到白云山下，大家熱情高漲，一路歡聲笑語，興致勃勃，很快就到達(dá)了山頂。隨后，工會組織大家進(jìn)行了團(tuán)隊跳繩、踢毽子等多種小游戲，活動后給大家發(fā)放毛巾等活動小紀(jì)念品。校領(lǐng)導(dǎo)們也踴躍參與活動，積極倡導(dǎo)愛運(yùn)動、重健康的生活方式。
雖然整個過程有些累，但教師們都非常盡興。其中參加本次活動的張老師說：“登山不僅鍛煉了身體，還給我們帶來了樂趣，愉悅了身心，又看到了大自然的美麗風(fēng)景，心情真是特別舒暢。希望這樣的活動多多舉辦！”
此次登山活動，活躍和豐富了教職工們的業(yè)余生活，促進(jìn)了職工間的相互交流，增強(qiáng)了集體凝聚力，培養(yǎng)了教職工之間的'默契，促進(jìn)了大家的協(xié)作意識，鍛煉了團(tuán)隊精神，展現(xiàn)出我校職工和諧積極向上、勇于攀登、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
今后，我校工會將繼續(xù)堅持定期舉行類似的健身活動，讓廣大教職工在繁忙的工作之余能放松身心、愉悅心情、增強(qiáng)體質(zhì)。
工會活動總結(jié)12
五一期間，蘭坪白族普米族自治縣總工會緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，維護(hù)廣大職工合法權(quán)益為著力點(diǎn)，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工系列活動，營造崇尚勞動、團(tuán)結(jié)和諧、聚力發(fā)展、開拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。
一是開展“弘揚(yáng)勞模精神、筑牢青春夢想”慶五一文藝晚會。來自全縣基層工會職工演出的19個節(jié)目，生動展現(xiàn)了廣大職工艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的崇高品格和愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好精神風(fēng)貌，整場晚會振奮人心、鼓舞士氣，充分展示了蘭坪縣廣大職工“歡樂、和諧、奮進(jìn)”的精神風(fēng)貌，同時也唱響了中國夢、勞動美的.時代主旋律，傳遞了接力奮斗的正能量。
二是在蘭坪縣民族文化廣場開展大型宣傳活動，活動中，蘭坪縣總工會積極宣傳法律知識、女職工健康知識等法律法規(guī)，通過工會干部與職工群眾面對面的交流，不僅為廣大職工提供法律咨詢服務(wù)，普及工會有關(guān)法律知識，增強(qiáng)職工的法律意識，還為他們解惑釋疑，幫助他們提高依法維權(quán)的能力。
三是為切實保護(hù)廣大職工的身心健康，提高職工自我保健意識，蘭坪縣總工會與縣中醫(yī)院聯(lián)合推出職工免費(fèi)健康體檢活動。
工會活動總結(jié)13
縣司法局：
為認(rèn)真宣傳貫徹黨的十九大精神，深入落實依法治國方略，順利實施“七五”普法規(guī)劃，推進(jìn)我鄉(xiāng)的普法工作向縱深發(fā)展，著力培養(yǎng)人民群眾的法律意識，根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局關(guān)于開展“12.4”全國法治宣傳日活動的通知精神，我鄉(xiāng)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，加強(qiáng)對“12.4”法治宣傳日活動領(lǐng)導(dǎo)，按照上級部門的要求，早計劃、早組織、早部署、早安排，各村、鄉(xiāng)直各部門、各中小學(xué)按照上級部門的要求，組織開展了一系列豐富多彩、富有成效的法治宣傳教育活動�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、高度重視，精心組織
“12.4”法治宣傳日來臨之前，鄉(xiāng)黨委、政府就制定下發(fā)了文件通知，按照要求，把通知發(fā)至各村、中小學(xué)及鄉(xiāng)直各部門，對全鄉(xiāng)“12.4”法治宣傳日活動提出了具體安排意見。
二、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治教育
各村、各部門結(jié)合法律“八進(jìn)”活動，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，維護(hù)憲法權(quán)威”這一主題，結(jié)合部門法、專業(yè)法的宣傳，大力宣傳黨的十九大關(guān)于新時代中國特色社會主義民主法治思想理論，突出對憲法、依法行政等公共領(lǐng)域法律法規(guī)的宣傳，突出對保障和改善民生相關(guān)法律法規(guī)的.宣傳，突出對“七五”普法規(guī)劃確定的主要內(nèi)容的宣傳，充分體現(xiàn)法治宣傳教育的時代性、針對性和時效性，不斷擴(kuò)大法治宣傳教育在全社會的影響力。通過宣傳活動，在廣大干群眾中傳播法律知識，弘揚(yáng)法治精神，不斷增強(qiáng)公民在法律面前一律平等觀念，權(quán)利義務(wù)相一致觀念，公平正義觀念，牢固樹立并自覺踐行社會主義法治理念，推進(jìn)依法治國基本方略的貫徹落實。
三、開展了形式多樣的宣傳活動
12月4日，我鄉(xiāng)各站所在xx村文化廣場舉行了法律法規(guī)宣傳咨詢活動。整個活動采取了設(shè)立宣傳站及法律咨詢臺、出動法治宣傳車、發(fā)放普法宣傳資料、組織普法宣傳員送法到農(nóng)家等方式，現(xiàn)場散發(fā)傳單xx余份，解答咨詢xx多人(次)。針對一些中小學(xué)生法律意識淡薄的現(xiàn)象，為提高中小學(xué)生法治觀念，結(jié)合中小學(xué)生的實際特點(diǎn)，就未成年人保護(hù)法、交通法規(guī)、食品藥品安全政策法規(guī)、學(xué)生安全常識等方面法律法規(guī)，增強(qiáng)了學(xué)生們的法律意識和法治觀念，取得了較好的法治宣傳教育效果�！�12.4”全國法治宣傳日活動期間，全鄉(xiāng)共設(shè)立咨詢臺1個，張貼懸掛普法標(biāo)語橫幅xx條，法律咨詢?nèi)藬?shù)xx人(次)，散發(fā)普法宣傳單xx余份，電子屏滾動信息xx條，還利用各村司法微信群發(fā)送法治宣傳信息xx條，受教育干部群眾和中小學(xué)生近xx多人(次)。
通過一系列法治宣傳教育活動的開展，增強(qiáng)了廣大群眾的法律素質(zhì)，促進(jìn)了廣大群眾自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)公民憲法意識和法治觀念，在構(gòu)建“法治旦馬”中發(fā)揮重要作用，使全鄉(xiāng)公民充分認(rèn)識到開展普法宣傳的重要意義，把今年的法治宣傳教育活動推向了高潮。
工會活動總結(jié)14
為了培養(yǎng)公司員工插花藝術(shù)的興趣，增強(qiáng)藝術(shù)修養(yǎng)，提高生活品質(zhì)。在12月22日，工會女工部在圣誕節(jié)來臨之際，聘請花藝?yán)蠋焷砉鹃_展插花培訓(xùn)，報名人員盡然空前的踴躍，感興趣的員工準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)拿起手機(jī)來爭取報名名額。
培訓(xùn)開始，花藝?yán)蠋煘閱T工們講解了花的起源及插花的基本概念，并向員工介紹此次手提禮花所有使用到花的種類。
培訓(xùn)過程中，老師講到：“所謂插花藝術(shù)，即指將剪切下來植物的枝、葉、花、果作為素材，經(jīng)過修剪，發(fā)揮自己的想象，將大自然美完全的'體現(xiàn)出來”。老師從插花的步驟到插花的要領(lǐng)及高度，逐步的進(jìn)行示范教學(xué)，采用現(xiàn)場演示與實際操作相結(jié)合形式進(jìn)行互動。
在老師的講解過程中，員工們早就躍躍欲試，迫不及待的想一展伸手，準(zhǔn)備大干一場了呢!
經(jīng)過員工們耐心的插花后，老師逐個講解員工作品，并進(jìn)行指導(dǎo)。
最后，在老師悉心指導(dǎo)后，員工們都收獲了自己滿意的作品，老師還評選出最佳作品，獲獎?wù)哌�是名男員工哦!
工會活動總結(jié)15
為貫徹落實淮陽縣總工會《關(guān)于開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》文件精神，7月5日上午，淮陽縣中醫(yī)院院長陳勉杰、工會主席胡夏青及領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表隊伍攜帶清涼物資來到新址建筑工地對工程建設(shè)的一線工人進(jìn)行慰問。
淮陽縣中醫(yī)院遷建項目是淮陽縣三十重點(diǎn)工程之一，工程建設(shè)一線的工人們在連續(xù)的高溫天氣下仍然堅持奮戰(zhàn)生產(chǎn)一線，為切實做好夏季防暑降溫工作，關(guān)愛建筑工人，淮陽縣中醫(yī)院籌集資金3000余元，購買毛巾200條、礦泉水500瓶、西瓜20xx余斤、仁丹300包送到建筑工人手中，并囑咐他們注意施工安全，注意防暑降溫。
接收到清涼物資的工人代表感動地表示，中醫(yī)院的`行動使他們深切體會到縣總工會對一線職工、農(nóng)民工生產(chǎn)生活的關(guān)心關(guān)懷、對廣大工人安全健康權(quán)益的保障，使工人們更能有效預(yù)防控制高溫中暑和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
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