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基層工會干部培訓(xùn)班上的講話稿

時間:2023-09-14 16:21:13 講話稿 我要投稿
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基層工會干部培訓(xùn)班上的講話稿

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們很多時候都不得不用到講話稿,講話稿是在公務(wù)活動中針對特定場合,面對特定聽眾發(fā)表口頭講話的文稿。怎樣寫講話稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編為大家整理的基層工會干部培訓(xùn)班上的講話稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

基層工會干部培訓(xùn)班上的講話稿

基層工會干部培訓(xùn)班上的講話稿1

各位基層工會干部:

  大家上午好!一年一度的工會干部培訓(xùn)班今天如期開班。這次培訓(xùn)班得到區(qū)委書記親自關(guān)懷和指導(dǎo),更加得到了來自各級工會干部的大力支持。首先讓我們以熱烈掌聲向區(qū)委段書記表示由衷的謝意!向奮戰(zhàn)在一線的各位工會干部,特別是企業(yè)工會的干部,表示親切慰問和衷心的感謝!

  我說感謝事出有因。我到區(qū)總工會擔(dān)任主席8個多月,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會和基層工會大力支持下,上半年工作取得顯著的工作成效。

  一、上半年工作總結(jié)

  年初,區(qū)總工會召開了十四屆七次全委會,確定今年要打造三個品牌,即:堅持以人為本落實富民惠民政策,啟動“竭誠服務(wù)年”活動,打造出竭誠服務(wù)職工品牌;堅持工會維權(quán)觀,全力推進(jìn)《勞動合同法》的實施,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,打造出維護(hù)職工合法權(quán)益品牌;堅持“組織起來,切實維權(quán)”探索基層組織建設(shè)新思路,打造出工會工作創(chuàng)新品牌;我們就是按照這個工作路數(shù),發(fā)展創(chuàng)新工會工作。實現(xiàn)工會工作歷史性突破。

 。ㄒ唬幦^(qū)政府財力支持。區(qū)政府對工會辦公大樓裝修改造和旅順口區(qū)困難職工幫扶中心(原職工學(xué)校大樓)改造裝修兩項工程立項,區(qū)政府投資150萬元。日前兩項工程進(jìn)入收尾階段。

 。ǘ幦∩蟹綄殑Γ瑓^(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》,同時成立了旅順口區(qū)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組,今年區(qū)委上半年全會第一次把堅持工資集體協(xié)商制度寫進(jìn)了工作報告,報告中指出“實行企業(yè)工資集體協(xié)商等制度,確保職工工資與企業(yè)效益同步增長”,使旅順口區(qū)工資集體協(xié)商工作得以順利進(jìn)行,實現(xiàn)了歷史性突破。

 。ㄈ┙鉀Q街道工會干部待遇問題。進(jìn)一步加強(qiáng)街道工會干部隊伍建設(shè),加大了區(qū)總工會對街道工會干部的協(xié)管力度。我們與區(qū)委組織部協(xié)調(diào)溝通,達(dá)成共識,解決14個街道工會副主席正科級待遇。實現(xiàn)工會干部協(xié)管工作突破。

 。ㄋ模┤媛鋵嵤锌3a等級五好工會創(chuàng)建工作。區(qū)總工會下發(fā)實施意見,并在龍頭街道、直屬企業(yè)東方億鵬召開了3a創(chuàng)建推進(jìn)會,使旅順3a等級五好工會創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化軌道。實現(xiàn)工會組織規(guī)范化建設(shè)新突破。

 。ㄎ澹┞鋵崱半p合同月”工作,突出各項合同的簽訂工作。全面推進(jìn)工資集體協(xié)商,探索小行業(yè)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。我區(qū)在江西街道漁業(yè)行業(yè)和雙島街道藻類行業(yè)開展工資集體協(xié)商試點工作。市總已在旅順召開了小行業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場會,同時,我們在雙島灣街道進(jìn)行勞動定額平等協(xié)商試點工作,前期調(diào)查和測算平均定額工作已結(jié)束,已形成調(diào)查報告報到省產(chǎn)業(yè)工會。實現(xiàn)行業(yè)職工維權(quán)工作新突破。

  (六)圍繞民生工程,為職工辦實事。提供用工崗位信息2.2萬個。上半年舉辦“崗位送軍嫂”、“崗位送青年”、“崗位送婦女”、“崗位送下崗失業(yè)黨員”等專題招聘會六次,安置就業(yè)1102人。在全區(qū)工會系統(tǒng)開展了“連心走訪助學(xué)”、“愛心助學(xué)”、“勞模助學(xué)”等活動,多方籌集資金62萬元,先后幫助146名困難學(xué)子解決就學(xué)困難。中秋佳節(jié)慰問了困難職工、勞模,走訪了環(huán)衛(wèi)工人和養(yǎng)路工人。區(qū)總工會機(jī)關(guān)干部還與太平洋海珍品有限公司農(nóng)民工一起共度中秋,舉行聯(lián)歡同臺演出節(jié)目。在汶川大地震發(fā)生后,全區(qū)廣泛開展“百萬職工獻(xiàn)愛心,人人捐助一元錢”活動,區(qū)總工會接收到各級工會代表職工會員捐款共50.7元。實現(xiàn)區(qū)工會貼近職工新突破。

  上半年工會工作取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步,但是工作中還存在一定差距,工會干部綜合素質(zhì)有待提高;工作發(fā)展不平衡;工會基礎(chǔ)工作比較薄弱;《勞動合同法》實施對企業(yè)效益產(chǎn)生了影響,企業(yè)老板產(chǎn)生一種畏難情緒等。特別是工會經(jīng)費稅務(wù)代收,也引起大企業(yè)老板情緒的波動,大家要引起關(guān)注。

  下半年重點工作主要有五項:

  (一)工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作要繼續(xù)做好。

  (二)舉辦“建行杯”職工技能大賽活動。本周日首先在金融系統(tǒng)拉開序幕。

 。ㄈ﹨^(qū)總工會要全面落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》精神,區(qū)工會已下發(fā)了文件,要再掀起工資集體協(xié)商新高潮。

 。ㄋ模┠甑渍匍_3a創(chuàng)建活動表彰大會,做好3a的推薦、評比、考核工作。

  (五)籌備召開旅順口區(qū)工會第十五次代表大會。

  各項工作的具體要求,各部長將在后面的課次上具體布置。我就不再重復(fù)。

  二、基層工會干部學(xué)習(xí)班幾點要求

  工會工作做為黨的群眾工作的重要組成部分,在服務(wù)、服從區(qū)委、區(qū)政府大局中,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶的作用,尤為重要。工會工作創(chuàng)新與發(fā)展始終離不開在座的每一位工會干部,工會工作好與壞與我們基層工會干部有著直接關(guān)系。因此今天把大家請來,臨時包裹腳,突擊培訓(xùn)充一下電,也是很有必要。通過這次學(xué)習(xí)班要達(dá)到三個目的:

  一是提高各級工會干部的業(yè)務(wù)水平。老工會工作者需要接收新知識,對原有陳舊的知識進(jìn)行更新?lián)Q代;對新工會工作者,是一次很重要的掌握工會業(yè)務(wù)的好機(jī)會,可以在短時間內(nèi)較系統(tǒng)的學(xué)習(xí),為今后工作打下良好的理論業(yè)務(wù)基礎(chǔ),大家要記住人干到老學(xué)到老,不論是年青人還是年長的人,不學(xué)習(xí)就會退步和落伍。大家要珍惜這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)機(jī)會,要做到好好學(xué)習(xí)。

  二是為全區(qū)各級工會干部搭建交流平臺。除了一個單位的同事大家可以經(jīng)常見面,要不然見一次也比較難。區(qū)總工會為大家提供一個交流的平臺,讓大家有更多的時間接觸,交流一下感情,交流一下工作,交流一下經(jīng)驗和教訓(xùn),在交流平臺上,加深感情,溝通感情,互通工作信息,互相交換新的工作方法等。要做到很好交流與溝通。

  三是對全區(qū)工會干部進(jìn)行一次檢驗。通過這次學(xué)習(xí)班,是從不同角度來檢驗大家日常工作和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的`成果,特別是對每個人品行、修養(yǎng)等方面的檢驗,要求大家都能過得了這一關(guān)。要做到品學(xué)兼優(yōu),言行舉止得體,與大家融洽相處。

  對大家參加這次學(xué)習(xí)班提出三點要求:

  一是要服從大局,做到全身心投入。一年一度的工會干部學(xué)習(xí)班,區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)很重視,不斷開闊視野,變著花樣,想方設(shè)法把這個學(xué)習(xí)班組織好、上水平。我們已做出了最大努力。要求各位工會干部高度重視這次學(xué)習(xí)機(jī)會,培訓(xùn)班主要內(nèi)容就是把區(qū)委區(qū)政府和上級工會對我們的要求,傳達(dá)到基層,讓我們心領(lǐng)神會,弄通弄懂,變?yōu)楣ぷ鞯膭恿,干好本職工作,為工會的事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),這就是對區(qū)委、區(qū)政府工作有力支持,這就是對廣大職工的最好回報。要求紀(jì)律嚴(yán)明,刻盡職守,集中精力,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  二是要高度統(tǒng)一,做到學(xué)習(xí)有序。這次學(xué)習(xí)班人員比較多,組織起來困難較多,學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、生活時間、休息時間、娛樂活動等項安排,都需要井井有條,忙而不亂。要求大家,在學(xué)習(xí)班期間一定要聽從安排和指揮,該請假就必須請假,到點學(xué)習(xí)必須進(jìn)入課堂聽課,前幾期班有人不聽課,在房間打撲克這次堅決不行,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)在大課堂上點名批評和全區(qū)通報。

  三是要注意安全,做到寓教寓樂。這次學(xué)習(xí)班雖然時間不長,但是在學(xué)習(xí)班期間大家都要注意安全,保證身體健康,注意休息好,晚上娛樂活動時間不要太晚,喝酒要把握度不要過量,來回通勤注意安全,平安就是福。實在說這次學(xué)習(xí)班還有一項沒有寫入日程的內(nèi)容,也就是把大家請上來,修整幾天,放松一下緊張的工作情緒,特別是工會經(jīng)費稅務(wù)代收這段時間大家很辛苦,這一切我們都知道。在這里我代表區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子,向大家表示謝意!

  希望大家在學(xué)習(xí)班期間,學(xué)習(xí)好、生活好、身體好、心情好,開心每一天。

  謝謝大家!

基層工會干部培訓(xùn)班上的講話稿2

尊敬的楊院長、王主席,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家下午好!

  我是鐵路工程公司黨群工作部xx,是今年四月從項目經(jīng)理崗位調(diào)整到公司機(jī)關(guān),工會理論知識匱乏、工作經(jīng)驗欠缺,所以非常感謝局工會組織這次理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),也感謝班委給我這次分享交流的機(jī)會。

  金秋九月學(xué)意濃,電化工會譜新篇!幾天來,我們懷著“學(xué)黨史強(qiáng)信念悟思想促提升”簡樸而堅定的目標(biāo),朝著深入貫徹落實集團(tuán)公司黨委的要求和竇書記在開班式上講話精神的方向,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考,在全總工會最高學(xué)府,以飽滿的熱情和空杯的心態(tài),進(jìn)行了思想的.洗禮和知識的補(bǔ)充。

  緊張而豐富的課程今天已全部結(jié)束,感覺意猶未盡、余音繞梁,回去以后我將進(jìn)一步回味學(xué)習(xí)、消化吸收,切實將理論知識運用到實際工作當(dāng)中。下面,我就個人學(xué)習(xí)收獲和一些思考作交流匯報。

  一、學(xué)習(xí)收獲

  一是提升了對工會認(rèn)知的“高度”。從中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的百年工運史,關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述“八個堅持”的科學(xué)內(nèi)涵,中國的工人階級是中國革命與社會主義建設(shè)的主要力量,是改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)的重要基石,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的主力軍,而工會在其中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。新時代,面向第二個百年奮斗目標(biāo),工會將繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

  二是強(qiáng)化了對企業(yè)工會認(rèn)識的“深度”。工會基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠為職工群眾服務(wù),看似簡單的兩句話,實則包羅萬象、責(zé)任重大。要堅持以職工群眾為中心的工作導(dǎo)向,抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,認(rèn)真履職,促進(jìn)公平正義,使企業(yè)發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。

  三是拓展了對工會干部素質(zhì)要求認(rèn)識的“廣度”。竇書記在開班儀式講話中對我們提了幾個希望,要在“聽黨話、跟黨走”“服務(wù)發(fā)展大局”“深化維權(quán)服務(wù)”“培養(yǎng)三型職工”以及“提升組織能力”五個方面上見擔(dān)當(dāng),如何見擔(dān)當(dāng)?授課老師講到,要提升八項本領(lǐng),提高七項能力,特別是要努力提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì),其中提升政治素質(zhì)要著力在增三性、去四化上下功夫,我想這是我今后要認(rèn)真體會認(rèn)真去落實的地方。

  二、幾點思考

  幾天來,一邊學(xué)習(xí)一邊結(jié)合鐵路工程公司和個人工作實際思考,我們工會干部如何圍繞公司中心工作發(fā)揮作用,如何在辦實事、開新局,推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展上發(fā)揮作用?

  鐵路工程公司“十四五”發(fā)展目標(biāo)是完成新簽合同600億元,平均每年要完成120億元;公司以橋梁、隧道、鋪軌、盾構(gòu)四大板塊為主,著力打造土建專業(yè)品牌,塑造電化局土建專業(yè)形象。當(dāng)前公司正處于在一個爬坡過坎的階段,規(guī)模的逐漸擴(kuò)大暴露出一些短板和弱項,面臨如此形勢我們工會干部應(yīng)該怎么辦?我覺得一是要知形勢,穩(wěn)人心。我們要做好職工形勢任務(wù)教育,統(tǒng)一思想,增強(qiáng)職工發(fā)展的信心。二是要強(qiáng)基礎(chǔ),展作為。公司大部分職工在項目,因此我們的工作重心也應(yīng)偏重于項目,要完善項目工會組織建設(shè),健全基層工會工作體制機(jī)制,加強(qiáng)基層調(diào)研,解決實際問題。重點從抓民主管理、職工權(quán)益保障、心理疏導(dǎo)、困難慰問、職工創(chuàng)新工作室、選樹先進(jìn)模范典型、宣傳報道、文化建設(shè)等方面入手,積極作為。三是要重學(xué)習(xí),提素質(zhì)。要真正做好工會工作,要進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識儲備,提升工作能力水平,努力適應(yīng)新時代企業(yè)發(fā)展的新要求。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,言淺在我學(xué)識有限,意深乃因感觸頗多!作為一名黨群工作的新人,我將虛心向大家學(xué)習(xí),不斷突破自我,也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁不吝賜教,在以后的工作中多多指導(dǎo)。

  謝謝大家!

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