国产精品入口免费视频_亚洲精品美女久久久久99_波多野结衣国产一区二区三区_农村妇女色又黄一级真人片卡

培訓動員領導講話稿

時間:2023-11-04 08:47:05 講話稿 我要投稿
  • 相關推薦

培訓動員領導講話稿

  在不斷進步的時代,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿包括人們在工作場合當眾發(fā)表的口頭講話文稿,和參加各種社會活動所發(fā)表的講話文稿。你知道講話稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編幫大家整理的培訓動員領導講話稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓動員領導講話稿

培訓動員領導講話稿1

尊敬的各位領導,同志們:

  今年4月份以來,為認真貫徹公安部《構筑社會消防安全“防火墻”工程工作方案》的精神,切實提高社會單位火災防控能力。我市在社會單位深入開展了以提高“檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和消防安全知識宣傳教育培訓能力”為主要內容的“四個能力”建設活動。通過近幾個月的努力,已取得了初步成效,社會單位內部消防管理水平明顯提升,社會單位火災防控能力明顯增強。在肯定成績的同時,應該清醒的認識到,這項工作在我市開展的還不平衡,一些單位對此項工作沒有引起足夠的重視,甚至沒有真正開展起來;還有些單位對“四個能力”建設工作標準不熟悉,重“標識”建設,輕火災隱患查改、消防設施維護、滅火預案演練等制度落實,防火檢查、巡查工作不到位,員工消防安全素質不高,單位消防安全水平還在低水平徘徊。為解決工作中存在的問題,進一步深化我市社會單位“四個能力”建設,切實提高社會單位消防安全管理水平,因此,我支隊專門組織人員對各單位的“明白人”進行了專門培訓,此次培訓很必要,也很重要,現(xiàn)提出以下幾點

  要求:

  一、進一步提高認識,切實增強深化社會單位“四個能力”建設的責任感和緊迫感。

  社會單位是社會火災防控的第一道基礎防線,消防安全“四個能力”是貫徹《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部61號令)的有效載體。通過“四個能力”建設,提高單位員工撲救初期火災和組織引導人員疏散逃生的能力,就能抓住有利時機,最大限度地減少火災危害,有效填補消防隊到場前的時間空白點。為此,各單位要進一步強化對做好消防安全“四個能力”建設重要性的認識,深入剖析本單位“四個能力”建設存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),采取切實有效措施,細化工作方案,落實建設標準,明確完成時限,在提高“四個能力”建設質量上下真功夫,通過扎實有效的工作,切實提高社會單位防控火災能力。

  二、進一步強化培訓,大力提高社會單位“四個能力”建設“明白人”消防管理水平。

  抓好消防安全“四個能力”建設最根本的是調動和發(fā)揮社會單位及員工群眾的積極性和主觀能動性。俗說話:“火車跑得快,全憑車頭帶”。單位的“明白人”好比車頭,明白人培訓好了,真正成為“四個能力”建設的“帶頭人”和“骨干”,整個“四個能力”建設工作就能快速進展。此次培訓希望在座的.各位“明白人”要做到以下幾點:

  一是提高認識,把握機會,認真學習。參加培訓人員要珍惜這次難得的學習機會。認真聽講,做好筆記,帶著問題去學習、去思考,切實提高自身的能力素質,扎扎實實地將“四個能力”建設的內容學通、吃透,真正成為“四個能力”建設“明白人”,為接下來做實、做細本單位“四個能力”建設工作夯實基礎。

  二是要積極傳達貫徹。通過此次培訓,參加培訓人員要及時將本次培訓的內容進行傳達,組織全體員工對相關材料進行學習,整體提高單位對“四個能力”建設的認識,確保單位消防安全“四個能力”建設順利達標。

  三是要有所行動,參加培訓人員要在培訓結束后立即行動起來,針對單位“四個能力”建設中存在的不足,下大力氣開展整改,切實提高單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、宣傳教育培訓的能力。

  三、加強輿論宣傳,形成全社會齊抓共管“四個能力”建設的合力。

  社會單位“四個能力”建設涉及各行各業(yè),是一項社會性工作,必須發(fā)動社會各界廣泛參與。各單位要通過開辟消防專欄、編輯消防宣傳版報、張貼宣傳標語、懸掛消防宣傳橫幅、文藝演出等形式,大力宣傳開展“四個能力”建設的目的、內容和要求,使社會公眾普遍了解“四個能力”建設的重要意義。7月份,南寧夢之島全區(qū)7個分店在水晶城店開展了“四個能力”建設消防知識競賽,這種形式很好,達到人人掌握“四個能力”建設常識的目的,其他重點單位可以向他們借鑒學習。

  四、加強建筑消防設施維護保養(yǎng)工作。

  建筑消防設施是確保建筑物一旦發(fā)生火災時自動報警、自動滅火、引導人員逃生的必要設施。新修訂的《消防法》對建筑消防設施的維護保養(yǎng)及檢測工作作了明確的規(guī)定。5月份,我支隊在全市范圍內開展了建筑消防設施專項治理行動,取得了一定的成效。但目前仍有不少單位沒有落實《消防法》的規(guī)定,建筑消防設施因后期管理及維護保養(yǎng)不當造成不能正常使用的問題十分嚴重,使社會整體防范火災能力降低。為了切實提高建筑消防設施的防滅火功效,有效預防火災,確保人·民群眾生命及財產安全,依照《消防法》的規(guī)定,設有自動消防設施的單位必須保證所有消防設施正常運行。無檢測和維護保養(yǎng)能力的單位,要委托具備專業(yè)資質的單位進行維護保養(yǎng)。

  11月底,公安部將派出檢查驗收組對我市“防火墻”工作和建筑消防設施專項整治進行驗收,在全國范圍內排名并通報。最后,希望各單位一定高度重視,在分管監(jiān)督員的指導下,確實把兩項工作真真正正抓到位,落到實處。

培訓動員領導講話稿2

  尊敬的各位老師和學員:

  在這春意盎然、百花盛開的美好時刻,我們在北大舉行副處級領導干部培訓班開班儀式,首先,我代表xx向關心支持本期培訓班的xx表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在稅收一線的副處級領導干部表示熱烈的歡迎!

  這次培訓班,是在深入學習貫徹構建和諧社會的新形勢下舉辦的,既是把握新形勢、落實新任務的需要,也是大家走上領導崗位、提升

  個人素質、更好地履行職責的需要。在座的都是領導干部,平時在工作一線,擔負的任務較重,學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習,思考一些問題,梳理一下思路,希望大家靜下心來,全心投入,真正做到學有所思,學有所得,學有所成。下面,我就如何進一步抓好學習,講四點意見。

  一、提高認識,切實增強培訓學習的緊迫感和使命感

  加強學習,既是一個老生常談的話題,又是一個常談常新的課題。一個民族、一個國家如果不懂得學習,不善于學習,不加強學習,這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學習,你就不可能進步,就不可能有機遇。對學習的重要性,并不是每個人都看得透徹,也不是每個人都能真正在內心和行動上重視。在現(xiàn)實生活中,有許多同志對于學習的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上,很少落實到行動上;有的把學習當作重指標、軟任務,可有可無,覺得學不學都是一回事;有的把不學習當作是一種光榮,當作一種值得驕傲的缺點。在總結中寫自己存在的不足,不好寫自己的能力差,就寫自己平時學習不夠,有的借口時間太忙,工作太重,無法學習。所以講學習的問題,關鍵是思想認識問題,是重視不重視的問題。

  對領導干部來說,學習是一種修養(yǎng)、一種境界,更是一種責任和需要。特別是在座的各位,新的職務和責任對大家的理論素養(yǎng)、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下,面對落實構建和諧社會的艱巨任務,對廣大黨員干部的要求也在不斷提高,我們只有把培養(yǎng)教育干部作為一項事關全局的基礎性工作堅持不懈

  地抓下去,切實提高各級干部,尤其是領導干部的思想政治素質、理論修養(yǎng)和領導能力,才能確保精神得以全面貫徹落實。舉辦這次培訓班,目的就是要使大家通過學習,統(tǒng)一大家的思想,拓寬大家的視野,提高大家的素質,進一步增強駕馭社會主義市場經濟、構建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力,努力提高領導水平,更好地帶領黨員干部群眾全面建設小康社會。因此,大家一定要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義,切實增強學習的緊迫感和自覺性,不斷豐富和提高自己,更好地履行職責。

  二、善于學習,不斷提高工作能力

  對于這次培訓來說,有三個方面的知識是必須學習的:

  一要學政策和法律法規(guī)。同志們,過去計劃經濟時代的干部很好當,你說什么,老百姓就相信什么,只要是領導講的就是對的,F(xiàn)在可不一樣了。老百姓素質提高了,見識也多了,對政策法規(guī)都有不同程度的了解,老百姓不僅會利用法律和政策找出我們工作的失當、失誤的地方,甚至有的會鉆法律的空子。所以,我們只有熟悉政策與法律,運用好法律才能做到依法行政,才能把好事辦好。每個干部都必須對自己要求更高點,要干一行、愛一行、精通一行。二要學習業(yè)務技能。隨著社會經濟環(huán)境的不斷發(fā)展變化,知識體系的快速更新,都需要每名干部把業(yè)務知識學習作為一個互相學習,互相交流的平臺,把稅務知識、制度學懂、學透、學精,以此來提高干部隊伍的業(yè)務水平,推動干部素質的不斷提升。只有這樣,才能在市場經濟的改革大潮中勇立潮頭,才能在實際工作中游刃有余。三是學習相關業(yè)務知識。在現(xiàn)代社會,不要說創(chuàng)造性地開展工作,就是應付工作,不學習也不行了。不學習就會成為“三不”干部:人家說經濟不作聲,人家說法律他不懂,人家說政策不熟悉。因此,我們還要學習與稅收保障密切相關的法制、金融等知識,擴大知識面,拓寬大家的思路,不斷自我創(chuàng)新和完善。通過學習,使我們大家的身上“少一點煙酒味,多一點書卷氣”,通過知識的武裝把我們變得“厚重”起來。

  善于學習是一種境界,更是學習型干部應該具備的一種素質。學習要真正取得成效,不能僅停留于學習什么,而應致力于學會什么,把學到的知識轉化為實際能力,轉化為經濟社會發(fā)展的實際成果。要帶著問題學,提高效率。腦子里經常裝幾個問題,帶著問題學習,針對問題學習,才有動力、有選擇,才能學有所成;針對問題思考,才有對象、有價值,才能思有所得。要勤于思考,把工作中遇到的問題裝在腦子里,從學到的知識中尋找答案,反復琢磨,想通想透,就能認清癥結,找出對策。要樂于討論,通過交流、研討,敞開思想,暢所欲言,相互切磋,取長補短,有利于開啟思路,激發(fā)潛能,加深對問題的認識和理解。要善抓學習時機,學有所獲。學習與工作密不可分,學習也是工作,工作也是學習。一般來講,一個干部學習好,素質就好,能力就強,工作質量就高,也就會多加學習,形成良性循環(huán)。如何才能保證學有時間、學有收獲?就是要擠時間學習,特別是擠業(yè)余時間學習。愛因斯坦說過一句話:“人的差異在于業(yè)余時間!爆F(xiàn)在,個別同志將大量的.業(yè)余時間用在了應酬上,吃喝、打牌、聊天,大好光陰就這樣白白浪費了。大家要珍惜時間,充分利用業(yè)余時間加

  強學習。這次培訓時間雖短,但機會難得。要把這次培訓當作一個更新知識的機會、一個進步提高的機會。希望大家一定要珍惜組織上給予的這次機遇,摒棄一切雜念,坐得住、聽得進、學得深,潛心修學,靜心思遠,業(yè)余時間上多一些學習,少一些應酬,多一些思考,少一些娛樂,撲下身來抓緊充電,以一種積極向上、求真務實的態(tài)度,全身心投入到緊張的學習中。同時,還要與實踐結合,學用相長。古人講:“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器。”只有將學習與實踐融會貫通,勤于實踐,勇于探索,才能不斷提高理論思維能力和實際工作能力。學習的目的全在于運用。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門工作實際,緊密聯(lián)系基層群眾的愿望和要求,把學習思考與解決實際問題結合起來,深謀善斷,勇于創(chuàng)新,努力把各項工作提高到一個新水平。要善于運用新理論提升工作效果,運用新知識改進工作方法,運用新技能提高工作效率,真正通過學習,把理論和知識轉化為生產力、創(chuàng)造力,努力做一名想干事、會干事、干成事、不出事的學習型干部。

  三、嚴明紀律,確保學習效果

  在培訓期間,同志們要擺正位置,當好學員,虛心并誠懇接受管理。要求參與培訓班的所有副處級干部,必須嚴格遵守作息時間和《培訓班須知》中的各項要求。每次上課至少提前5分鐘進教室,由班主任負責考勤簽名,凡遲到者一律算缺席?记诮Y果記入個人學習檔案。大家知道,守時也是守信,這既是對授課老師的禮貌和尊重,也反映領導干部的良好作風和整體形象。大家要排除干擾,靜下心來,全身

  心融入培訓的全過程,處處做有心人。尤其是在聽專家授課時,應勤于學習,敏于思考,如饑似渴地吸納知識。特別是課堂上一定要跟上老師講課的節(jié)奏,把握講課脈絡和關鍵性的知識點。千萬不能分神、分心,更不能在課堂接打手機。希望大家能認真聽講,細心領會,并學有所思,學有所悟,學有所獲,從而形成“學、思、行”相統(tǒng)一。培訓結束前,每位學員還要把所學理論結合工作實際,撰寫一份不少于1500字的學習小結。

  四、加強領導,確保干部培訓工作扎實開展

  這次培訓內容十分豐富,極具針對性。我們要高度重視這次領導干部培訓工作,按照培訓計劃精心組織,周密安排,大膽管理,嚴格要求,抓好各項制度的落實;要關心參訓學員的學習和生活,盡最大努力為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境;要堅持深入教學一線,隨時了解和掌握培訓情況,注意收集和總結培訓中好的經驗和做法,悉心研究,進一步提高培訓質量和培訓工作水平。參加這次培訓的領導干部承擔的工作任務都很重,參加一次培訓很不容易,希望大家珍惜這次難得的學習機會,按照培訓安排,排除一切干擾,集中精力,靜下心來,真正學一點東西,使大家的理論和業(yè)務素養(yǎng)得到新的提高,精神境界得到新的升華,工作能力得到新的增強,推動各項工作邁上新的臺階。

  最后,祝同志們在培訓期間生活愉快,身體健康,學習進步!預祝本期培訓班圓滿成功!

  謝謝大家!

培訓動員領導講話稿3

  同志們:

  根據(jù)年初工作安排,今天,我們在這里舉辦業(yè)務培訓班,目的就是要通過集中學習和研討,幫助大家學新知新、找準差距、提升水平。本次業(yè)務培訓有三個特點:一是授課聽課層次比較高。既有市局的多位專家為我們授課,又有區(qū)內相關部門的同志開展培訓,以及全區(qū)矯正安幫從業(yè)人員共約80人參訓。二是授課內容比較扎實。既有宏觀的形勢分析和政策宣講,也有微觀操作層面上的具體業(yè)務知識輔導。三是資源整合比較到位。本次培訓既有市局工作條線的講解,也有相關部門執(zhí)法經驗分享、基層一線工作交流等,是一次政策業(yè)務培訓的資源大整合。在此,我謹代表區(qū)局向對本次培訓給予大力支持的市局表示感謝,向前來授課培訓的專家同志們表示歡迎。在正式培訓開始前,我就辦好這次培訓班提幾點意見,供大家參考。

  一、正確認識加強業(yè)務能力的必要性,從思想上解決“要不要”的問題

  我們工作特有的性質、嚴謹?shù)?政策程序和剛性的組織原則,決定了我們必須講業(yè)務、重業(yè)務、鉆業(yè)務、比業(yè)務,可以說業(yè)務能力高低,決定著工作的實際成效;诖耍矣X得首先在必要性這個問題上要和大家一起統(tǒng)一思想、提高認識。一要將業(yè)務放到當前形勢發(fā)展的大背景下來認識。隨著工作的縱深推進,市局對于工作進行了一系列制度規(guī)范,這就需要我們潛心學習、鉆研業(yè)務,盡快成為工作上的行家里手,只有這樣,才能不斷適應形勢發(fā)展的需要,并作出新的成績。二要將業(yè)務放到全區(qū)的現(xiàn)狀中來認識?傮w來看,我區(qū)工作是過硬的,也取得了明顯成效,但新形勢下仍然有一些工作存在不到位的現(xiàn)象。

  有的掌握轄區(qū)情況不深不透,經不住細問;有的面對工作,一籌莫展,打不開工作局面;有的工作推進中遇到問題沒有方法,缺少唯我其誰的擔當和銳意進取的追求,等等。究其原因是多方面的,但根本上還是因為業(yè)務不精通,能力不過硬,這些現(xiàn)象必須在今后工作中加以糾正。三要將業(yè)務放到促進自身建設的高要求上來認識。身為從業(yè)人員,組織把我們放到這個崗位上來,這既是信任,也是考驗。這就要求我們必須全面加強自身建設,全方位提升業(yè)務水平,在具體業(yè)務的實踐上、業(yè)務職能的發(fā)揮上不斷提升能力,做到在位能干、難題能解,從而真正成為一名作風優(yōu)、能力強、素質高的工作人員。

  二、準確把握加強業(yè)務能力的內在要求,從目標上理清“做什么”的問題

  這次的業(yè)務培訓是對大家工作經驗的一個積累深化的過程,要通過培訓提高發(fā)現(xiàn)、思考和解決問題能力,增強工作的前瞻性和實效性,不斷推工作再上新臺階。主要體現(xiàn)在三個方面:一要準確把握政策。借助這次培訓機會,必須了解大勢,掌握方向,要重點吃透市局近期出臺的矯正安幫制度體系、具體細則、操作實務,必須逐條解析、鉆研吃透,做到了然于胸、運用自如。二要全面了解情況。我們的工作是一項系統(tǒng)性、長期性、綜合性的政治工作,大家在培訓過程中,多多交流互動,切實拓寬工作的視野,把學習和思考相結合,用寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維來謀劃工作。三要解決應對有招。業(yè)務培訓的最終

  落腳點還是要放在解決問題、推進工作上,具體而言,就是不會的要學、不懂的要問、難辦的要鉆,全力以赴,盡力而為,著力解決好工作中的難點、痛點、堵點等問題,化解處理好各個環(huán)節(jié)難題。

  三、切實找準加強業(yè)務能力的方法路徑,從行動上落實“怎么做”的問題

  如何實現(xiàn)業(yè)務精通,各人自有訣竅和方法,但總的來看,有一些互為相通、必不可少的共性要素,需要大家很好地踐行,有三點與大家分享:一要勤學善思。學習和思考的深度,直接影響并決定著業(yè)務精通的程度。如果知識儲備不足、業(yè)務政策不精、思維視野不新,工作中必然捉襟見肘,更談不上游刃有余。改變這種狀態(tài)最有效的辦法就是勤學善思。此次培訓,就是要通過這樣一種形式,促進大家自覺把學習和思考作為一種習慣、一種境界、一種追求。只有經常性地學習,并且在學習中善于開動腦筋、善于提煉總結,業(yè)務才會精通,本領才能增強,思維才會活躍,工作才有方略。二要融會貫通。這次培訓雖短,但內容豐富、針對性較強。希望大家堅持理論聯(lián)系實際,把學到的知識與平常的工作有機結合,相互印證、學有所悟,將學習成果轉化運用到實際工作中,真正做到學以致用、學用結合。三要精益求精。態(tài)度決定一切。無論做人還是做事,無論鉆業(yè)務還是做工作,道理都是相通的。一件工作能不能做成,具體做成什么樣子,關鍵在于態(tài)度。在新的形勢下,工作面臨許多新情況、新問題,只有堅持與時俱進,堅持以開拓創(chuàng)新的精神抓好工作,用精益求精態(tài)度來定位、謀劃和推動每一項工作,干則一流、做則極致,盡最大努力將工作做到最好、做到圓滿。

  最后,預祝本次培訓班取得圓滿成功!祝大家學新知新、學有所成、工作進步!

【培訓動員領導講話稿】相關文章:

領導與領導力培訓心得06-16

培訓班動員講話04-18

安全培訓會議動員講話09-06

開工動員領導講話稿01-31

領導力培訓心得02-28

領導在中考前的動員講話稿05-12

消防演練領導動員講話稿05-17

動員大會領導講話稿05-19

(經典)動員大會領導講話稿10-21