領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職講話稿范文
在現(xiàn)實社會中,我們可以使用講話稿的機會越來越多,講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達(dá)。寫起講話稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職講話稿范文,歡迎大家分享。
領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職講話稿范文1
尊敬的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們:
大家早上好!
今天,我們滿懷喜悅,參加集團公司“新員工入職培訓(xùn)班”。在此,我謹(jǐn)代表xx公司對你們的到來表示熱烈的歡迎,對集團公司在xx公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。
近年來,xx公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神,秉承“為出資人負(fù)責(zé)、為社會負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨。堅持以人為本的理念,不斷強化內(nèi)部管控機制,積極開展管理創(chuàng)新,進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度,夯實人力資源基礎(chǔ),員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合,管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性,員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,員工生活得到改善,環(huán)境面貌煥然一新,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團公司系統(tǒng)班值長素質(zhì)提升、電力系統(tǒng)微機保護及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn),使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高,為各控股公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,集團公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實了專業(yè)技術(shù)力量,增強了發(fā)展的動力。今天,舉辦新員工入職培訓(xùn),促進(jìn)新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變,加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變,為新進(jìn)員工詳細(xì)、準(zhǔn)確的了解集團公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀,深刻理解企業(yè)精神和理念,增強對集團公司的認(rèn)知、認(rèn)可,更好的'融入于公司、推動公司發(fā)展,更快的成長、成才必將起到積極的促進(jìn)作用。
xx公司作為集團公司員工培訓(xùn)工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位,我們將不斷汲取經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,密切配合并全力協(xié)助集團公司人力資源部,組織好本次培訓(xùn),竭盡全力服務(wù)好集團公司的培訓(xùn)工作,努力營造“和諧友愛、嚴(yán)肅活潑、寬嚴(yán)相濟、積極向上”的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間開心、愉快、充實地度過每一天。在實際工作中,我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”活動為契機,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),團結(jié)公司廣大員工,凝心聚力,開拓進(jìn)取,積極有效地落實集團公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神,進(jìn)一步強化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作,著力提高員工職業(yè)素養(yǎng),努力打造一支xx的員工隊伍,以xx的宗旨意識,扎實工作,努力完成集團公司下達(dá)的各項任務(wù),為打造一流投資控股集團公司貢獻(xiàn)更大的力量。
最后,預(yù)祝集團公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿成功,祝各位學(xué)員們在xx公司學(xué)習(xí)期間身體健康,生活愉快。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職講話稿范文2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家早上好!首先我代表xx醫(yī)院全體員工歡迎各位新員工的到來,歡迎大家加盟xx醫(yī)院,共謀xx醫(yī)院發(fā)展大計。xx醫(yī)院是一個和睦的大家庭,你們的到來又給這個大家庭注入了新鮮的血液,增添了一份生機,希望大家盡快融入這個集體,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,以實現(xiàn)人生價值和個人抱負(fù),推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。
xx醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院,F(xiàn)為xx、xx、xx業(yè)務(wù)協(xié)作醫(yī)院,是全省縣區(qū)級醫(yī)院中唯一一家三級綜合醫(yī)院,F(xiàn)有職工951人,其中專業(yè)技術(shù)人員616人,高級技術(shù)人員61人,有研究生和在讀研究生55人。護士人,護師人,主管護師人,開設(shè)病床710張,年門診42萬人次,年住院1.9萬人次,完成手術(shù)4900例,承擔(dān)著武威200多萬人民群眾的健康保障重任。護理工作艱苦而平凡,護理崗位光榮而高尚,護理工作者擔(dān)負(fù)著救死扶傷,保障人民健康的重大使命,在醫(yī)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)中付出了艱辛勞動,作出了突出貢獻(xiàn),是醫(yī)苑最美麗的風(fēng)景線。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步深化,護理工作和廣大的護士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生工作中任重道遠(yuǎn),必將發(fā)揮更加重大的作用。借此機會,我對即將走上醫(yī)院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。
一要充分認(rèn)識服務(wù)在醫(yī)療中的重要作用。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、人們對健康需求的提高,“服務(wù)”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競爭的焦點。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下,競爭成敗的關(guān)鍵就是服務(wù)。因為醫(yī)院是一個服務(wù)機構(gòu),醫(yī)護人員是醫(yī)療服務(wù)的主體,這就要求醫(yī)護工作者除技術(shù)之外,還必須有高度的責(zé)任心和同情心,要以病人為中心。盡可能滿足病人的合理化需求,堅持以人為本的服務(wù)理念,一切從病人的需要出發(fā),想病人所想,急病人所急,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,變“病人等我”為“我迎病人”。
二要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。使人性化服務(wù)的經(jīng)營理念深刻地融入人心,成為每一個員工的自覺行為,堅持“以管理為中心”,努力做到“以一流的質(zhì)量使病人放心,一流的服務(wù)使病人稱心,一流的環(huán)境讓病人舒心”;要從服務(wù)的深度和廣度入手,挖掘潛在服務(wù)、完善適時服務(wù)、拓展延伸服務(wù)。
三要用心感知,主動服務(wù)。醫(yī)護人員要不斷進(jìn)行換位思考,充分考慮病人的感受,充分尊重和理解病人的需求,視病人為親人,要主動與病人溝通,以了解病人的家庭情況、生活習(xí)慣和心理狀況。要結(jié)合科室的特點,根據(jù)病人的'社會經(jīng)歷、文化程度、疾病種類和病情嚴(yán)重程度進(jìn)行一些格具特色的個性化服務(wù)。
四要在細(xì)微之處下功夫。護理人員要注重護理環(huán)節(jié)的每一個細(xì)節(jié),在細(xì)微處下功夫。從技術(shù)、操作、語言、形體等各方面加強自身素質(zhì),精練技術(shù),不斷完善自我,將端莊的儀表、美好的語言、得體的行為、精湛的技術(shù)體現(xiàn)在為病人提供的人性化服務(wù)中。
五要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要向書本學(xué)習(xí),向老師學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),要加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),嚴(yán)格落實護理操作規(guī)范,從各方面磨練自己,提高為病人服務(wù)的能力和水平。
希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務(wù)理念,切實轉(zhuǎn)變護理服務(wù)觀念,創(chuàng)新護理服務(wù)內(nèi)容,注重護理禮儀形象,規(guī)范護理操作流程,主動服務(wù),熱情服務(wù),全面提高護理質(zhì)量,讓患者在xx醫(yī)院真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、人性化護理服務(wù),為保障人民群眾的健康、促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
衷心祝愿各位新員工在xx醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作順利,身體健康!謝謝大家!
【領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職講話稿】相關(guān)文章:
領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職的歡迎詞(優(yōu)選)07-26
【必備】領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職歡迎詞12-15
領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職歡迎詞(精選13篇)08-07
領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職的歡迎詞6篇07-04
領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職的歡迎詞4篇12-31