勞模座談會發(fā)言稿

　　在日常生活和工作中，很多地方都會使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家整理的勞模座談會發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

勞模座談會發(fā)言稿1

同志們：

　　今天我們組織召開這次勞模座談會，剛才部分勞模和先進集體代表做了發(fā)言，大家講工作，談思想，提建議，暢所欲言，區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的領導也分別做了講話，我認為大家講的都很好，在這里我就不多說了，簡單談幾點感受。

　　勞動模范是廣大工人階級的精英，是各個階層勞動者的杰出代表。對兩年一次的勞模評選，區(qū)委、區(qū)政府是非常重視的。這一屆勞模，我認為有以下三個特點：

　　一是一線工人占了相當?shù)谋壤�，占勞模�?0%；

　　二是戰(zhàn)線分布合理，廣泛分布于教育、城建、非公有制企業(yè)以及社區(qū)，這些都是在我區(qū)經濟和社會發(fā)展中擔當重任的戰(zhàn)線；

　　三是有了新群體的代表。社區(qū)工作者第一次當了勞模，還有下崗職工創(chuàng)業(yè)帶頭人，真正體現(xiàn)了新時期勞動模范的內涵，說明只要為我區(qū)的經濟發(fā)展和社會進步做出貢獻的人，都可以當勞模，都應受到社會的尊重和認可，我想只有這樣，才能起到模范和表率作用，才能激發(fā)全區(qū)廣大職工的工作熱情。在這里我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受到表彰的勞動模范和先進集體表示熱烈的`祝賀！

　　近幾年，××區(qū)的經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展形勢很好，我們抓住機遇，緊緊圍繞建設現(xiàn)代化中心城區(qū)的奮斗目標，采取措施，全力推進，各項工作取得了一定成效。去年完成地區(qū)生產總值43.2億元，同比增長24%；財政收入完成6.37億元，同比增長20%；實際利用外資1.3億美元，同比增長43%；出口創(chuàng)匯4.5億美元，同比增長73%；固定資產投資完成80億元，同比增長32%。社區(qū)建設取得新的突破性，教育、科技、衛(wèi)生、文化體育等各項事業(yè)全面進步，三個文明建設協(xié)調發(fā)展，全區(qū)呈現(xiàn)出一心一意謀發(fā)展、萬眾一心促振興的良好局面。這些成績的取得，是全區(qū)人民團結奮斗的結果，也飽含著包括廣大勞模在內的全區(qū)社會各界群眾的心血和智慧。在此我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向大家表示衷心的感謝！

　　今后一段時期是經濟社會發(fā)展的關鍵時期，今年又是“十一五”規(guī)劃的開局之年，前不久我們剛剛開完黨代會，全區(qū)未來五年的奮斗目標和工作任務已經明確，那就是：到20xx年，地區(qū)生產總值年均增長15%以上，財政收入年均增長15%以上，比20xx年各翻一番。經濟保持快速健康協(xié)調發(fā)展，中心城區(qū)地位進一步增強；各項社會事業(yè)全面推進，建立起以促進人的全面發(fā)展為中心的社會事業(yè)體系；居民思想道德素質、科學文化素質和健康素質進一步提高，城區(qū)環(huán)境進一步優(yōu)化，居民生活質量普遍提高；精神文明、政治文明和黨的建設進一步加強，社會始終保持祥和穩(wěn)定，基本建成現(xiàn)代化中心城區(qū)。

　　實現(xiàn)發(fā)展目標，必須依靠全區(qū)人民的共同奮斗，必須把勞模精神進一步發(fā)揚光大。新時期的勞模精神，不僅體現(xiàn)為艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實苦干，更表現(xiàn)為不斷學習新知識，鉆研新技術，掌握新本領，增強學習、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。作為區(qū)委、區(qū)政府，我們將繼續(xù)不斷調動社會各界群眾的積極性和創(chuàng)造性，切實維護工人階級的主人翁地位和合法權益，在全社會營造尊重勞模、學習勞模、關心勞模的濃厚氛圍。尊重勞模就是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，在全社會形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好環(huán)境；學習勞模就是要學習勞模愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，使勞動模范和先進人物不斷涌現(xiàn)；關心勞模就是要關心勞模的學習、工作和生活，創(chuàng)造更好條件，使勞動模范更為充分地發(fā)揮作用。同時，也希望廣大勞模能夠帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀，珍惜榮譽、謙虛謹慎、再接再厲、再創(chuàng)佳績。區(qū)總工會要認真履行職能，各級工會組織要成為勞動模范之家、勞動群眾之家，深入貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，增強凝聚力，擴大覆蓋面，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，充分發(fā)揮國家政權的社會支柱作用，充分發(fā)揮職工利益表達者、維護者的作用，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

勞模座談會發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、各位勞模：

　　大家下午好！

　　很感謝市總工會給我一個與大家一起學習、交流的機會。今天，我很榮幸的與大家一起參觀了防城港市正在建設的幾個重點項目，見證了防城港市發(fā)生的的變化，深深感受到防城港的城市框架不斷拉大，城市的品位不斷的提升，配套設施不斷的完善、綜合實力不斷的增強。

　　通過改善城市的硬環(huán)境來提高我們的生活水平，通過打造軟環(huán)境來提高我們的生活質量，這就是我們防城港市的特色。在短短的幾年內，讓全市人民的`生活水平提高到一個檔次，特別是北部灣大道的建設，為我們防城港樹立了良好的門面和窗口形象，北部灣廣場的建設，為廣大人民群眾提供了良好的休閑、旅游、觀光、活動的場所，房地產的開發(fā)見證了“海在城中、城在海中”的神奇，上山、下海、出國、漂流、溫泉、走道、入港成為我們有名的旅游主線，職業(yè)教育的重視，為防城港未來工業(yè)城市的發(fā)展奠定了堅實的基礎。所有的一切都無愧于我們防城港市所取得的十大“中國最關愛民生的城市”的榮譽稱號，今年5月28日，人民日報頭版頭條刊登了我們防城港的文章“千帆盡舉防城港”，10月25日夢幻北部灣的成功啟航，鋼鐵、核電、金川三大項目的建設，西南第一大港的騰飛發(fā)展，人們文化素質水平不斷的提高，城市日新月異的變化等等......這充分體現(xiàn)市委、市政府主要領導的決策部署完全正確，能夠帶領全市人民共同努力、發(fā)奮圖強，創(chuàng)造了防城港的速度、防城港的干勁、防城港的精神！作為防城港人，我感覺非常的自豪！

　　通過視察項目，了解到我們全市上下都保持強勁勢頭，主要指標增幅位于全區(qū)前列，體會到防城港市城市建設及工業(yè)建設新的崛起。目前，正在不斷的加大開發(fā)旅游項目，加大招商引資的力度，工業(yè)項目不斷的增多，正在實現(xiàn)由農業(yè)城市向工業(yè)城市的轉變，由旅游帶動人氣，由大工業(yè)帶動大旅游，防城港市人民的生活水平不斷的提高。

　　總的來說，有三點感悟：

　　第一點，發(fā)揚刻苦攻堅的精神。市四套班子領導不分一線二線，都在為防城港的發(fā)展、為防城港美好的明天，求真務實、開拓創(chuàng)新、團結一致的發(fā)奮干。

　　第二點，振奮民心。全市人民信心百倍，積極投身防城港市的建設，心往一處想，勁往一處干，防城港的風貌得到不斷的改善。

　　第三點，成績非常突出。在全市的共同努力下，防城港市的發(fā)展有目共睹，防城港市的知名度越來越大、吸引力越來越高，我們的幸福度越來越大，到防城港來旅游投資的賓客越來越多。

　　今后，我們每一位勞模回到各自的崗位上，要充分發(fā)揮自己的聰明才智，戒驕戒躁，為防城港市美好的明天作出自己應有的貢獻！

　　我的講話完了，謝謝大家！

勞模座談會發(fā)言稿3

尊敬的各位領導和同事們：

　　大家好！

　　今天能作為一名黨員和企業(yè)勞模代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸，心情也很激動，這份榮譽承載著企業(yè)領導的厚愛，凝結著各部門同仁們的坦誠互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。

　　目前，受全球經濟疲軟影響，出口受阻和宏觀調控乏力致使國內經濟發(fā)展動力不足，煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉為買方市場。被譽為中國煤炭市場風向標的秦皇島港，至27日實際場存量達到898萬噸；曹妃甸存煤為294萬噸；京唐港存煤為550萬噸；天津港存煤為371萬噸，各個港口的存煤遠超往年同期數(shù)據(jù)。再看公司企業(yè)情況，公司礦區(qū)庫存為80萬噸，而現(xiàn)在礦區(qū)整個庫存幾近90萬噸，如果拉運不及時就會影響廠礦的正常生產甚至停產。在資金方面，全國各大煤炭企業(yè)都有大筆貨款沒有收回，公司截至目前結算了24億，但回款只有6億，欠款額度高達18億。公司為保礦區(qū)和洗煤廠，暫停了我企業(yè)的處發(fā)業(yè)務，企業(yè)貨場煤炭庫存高漲，貿易戶不積極拉運，我企業(yè)面臨的問題嚴峻異常，在這種情況下，企業(yè)領導積極開拓市場，大力發(fā)展平東和藍光電廠等固定貿易合作伙伴，果斷增加汽運發(fā)煤量，才使企業(yè)的問題得到一定的緩解。

　　調度室作為企業(yè)安全生產調運指揮中心，是企業(yè)領導了解生產動態(tài)耳目，每天工作嚴謹入微。在企業(yè)黨政領導的大力支持下，我們通過完善各項管理制度，不斷確立調度室管理職能地位，使調度室能夠為領導提供第一手安全生產信息，以便決策下步工作。概括來說就是做好上情下達、下情上報，做到靈準快、嚴細實。

　　偉大的中國共產黨即將迎來她100歲華誕，在這100年里，中國共產黨肩負著中國走向何處的歷史使命，掌控著社會發(fā)展，政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的命脈�？v觀中國百年歷史，百年榮辱，是一部沉重的歷史。我們擁護共產黨的領導，堅持黨的原則，更應學習那種百折不撓的精神去解決所面臨的各種困難，企業(yè)今后的發(fā)展更需要這種精神。作為一名黨員，在實際工作中，更要服從領導，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，兢兢業(yè)業(yè)，清正廉潔，立足本職工作，盡心盡職，積極投身企業(yè)的改革發(fā)展，帶領調度室全體人員樹立信心，協(xié)調并配合好各部門的`工作，充分發(fā)揮調度指揮作用，共度經濟危機難關。

　　謝謝大家！

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！在這瑞雪喜降的時刻，我作為勞模代表，在年會上發(fā)言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發(fā)展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模范，向公司各級領導和同事們表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛！

　　我們江南，經過20多年的發(fā)展建設，生產規(guī)模由小到大，經濟實力由弱到強，這期間凝結了我們江南人的心血。今天，我們站在新的歷史起點上，回顧過去那激情萬丈的創(chuàng)業(yè)歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們哪一位江南人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷！我相信，我們每一位江南人都會深切地感到：身為江南人而自豪！我們的榮辱成敗都和江南息息相關，我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給江南這塊熱土！

　　從一名普通員工到公司勞模，這幾年來，我伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大而成長、成熟�；叵脒@一路走來，從我所在車間，能為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，謝謝領導的及時指點和鼓勵；感謝多年來與我并肩作戰(zhàn)的老同事、老朋友，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。

　　人們總說：是金子總會發(fā)光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎實實、愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業(yè)高度負責的工作態(tài)度，盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作，也一定會在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出人生的輝煌。

　　光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造！同志們，讓我們攜起手來，在江南領導的帶領導下，為公司的發(fā)展壯大獻計獻策，為開創(chuàng)公司的美好明天而努力工作吧！

　　最后，祝各位領導、同事們，工作順利，龍年吉祥，身體健康，全家幸福平安！

　　謝謝大家！

勞模座談會發(fā)言稿4

　　各位領導，同事們:

　　大家上午好!

　　今天，我來講一個人，一個生活在我們身邊的人，他是一個不普通的普通的人，一個不平凡平凡的人，他參加儲備工作十余年來，始終把服務儲備，奉獻儲備作為不懈的人生追求，他以補實、勤奮的優(yōu)良作風，以苦為榮、無私奉獻的精神，詮釋著儲備人的深刻內涵，他被我們大家親切的稱為辛勤耕耘的“老黃牛”，不辭勞苦的“銜泥燕”，倉庫的“好管家”，職工的“貼心人”，他就是勞動模范xxx。

　　5.1前夕，xxx被陜西授予了“陜西省勞動模范”。的稱號。當他的先進事跡在儲備系統(tǒng)內傳誦時，我的心著實被他深深的震撼。他服從大局主動要求由二線工作崗位調入往一線工作;他主動而為，不論是在庫區(qū)巡邏、節(jié)假日值班、蹲點守候，還是日常小事，突發(fā)事件總是一馬當先;他勤奮好學，利用節(jié)假日和日�？沼鄷r間，刻苦鉆研理論知識，虛心向老同志請教經驗，迅速掌握了倉庫保管技能，成為行家里手;他愛崗敬業(yè)，嚴把入口關，精心設計垛位，確保了庫房內“四無六凈，賬證物卡”四相符。他扎實工作，從小事做起嚴格控制，認真核對物資數(shù)量和批次，確保質清量準;他無私奉獻多年來克服了諸多家庭困難，從不計較個人得失;他大事面前挺身而出，爭先恐后的干好所有工作;他服務職工，滿腔熱情為大家做好事，維護職工的合法權益;他清正做人，廉潔做事，認真履行了監(jiān)督員和施工員的.職責。在他身上，儲備核心價值觀得到全面而真實的體現(xiàn)，他讓儲備之歌永久的唱響在高高的藍天。

　　我，從未親眼見過xxx，可是依稀之間，我又仿佛又看到了無數(shù)個xxx，是的，他，就在我們的身邊。

　　你看啊!又是半夜12點了，處領導辦公室的燈光依然明亮，那是他們正在為提高職工生活水平，為老職工安居樂業(yè)而精心計劃、他們正為我處能夠早日走出現(xiàn)今種種困境，研究，規(guī)劃今后的發(fā)展方向。

　　你看啊!我們那些工作在一線上的物資保管員，又在整理自己查庫前的被裝，即將踏上開往一線戰(zhàn)場庫區(qū)的征途，為了達到庫房內“四無六凈”、物資品種質清量準，確�！拔镒C帳卡”四相符，無論是冬季北風呼嘯，凍手凍腳。還是夏季烈日當頭，一身臭汗。整天對著枯燥單調的匯報詞，打交道最多的笤帚、掃帚、抹布，他們始終默默無聞、任勞任怨，在艱苦的工作環(huán)境面前，他們沒有退卻，而是年復一年、日復一日。早上從單位出發(fā)，從庫區(qū)回家已是下午一兩點鐘甚至更晚，每天都要面對饑與渴的考驗，就為了完成好當天的工作任務，顧不上接送孩子上下學、更沒有時間給孩子做上一頓可口的飯菜，也顧不上與老人一起拉拉家常。就是這樣，一批甘愿為儲備事業(yè)奉獻的“老黃�！�，他們就在我們身旁。

勞模座談會發(fā)言稿5

尊敬的各位領導、各位勞模大家上午好。我是xx小學**。

　　今天我很高興能與各位領導和各位勞模聚在一起交流和學習，心情很是激動。聽了以上各位（領導），發(fā)自肺腑、飽含深情發(fā)言我深受感動和鼓舞。我作為一名普普通通教育工作者，我只是做了應該做事，卻獲得這樣榮譽，這是對我極大信任和鼓舞！作為教育界勞動模范我深感肩上責任重大，使命光榮，作用深遠，影響力量。

　　所以自從xx年被評為市級勞動模范以來，我更加努力工作與學習。時時刻刻以一個標桿標準要求自己。我們知道，作為基礎教育，是為未來儲備人才，要教在今天，想在明天，以明日建設者素質要求，做好今日教育教學工作。雖然我不可能把學生步入社會后幾十年知識都傳授給學生，但我可以培養(yǎng)他們扎實自學能力、獨立思考能力、探求新知能力、動手實踐能力和創(chuàng)造本領。雖然我不指望能培養(yǎng)出多少“牛頓”和“愛迪生”，但我們確能將學生培養(yǎng)成一個懂得愛與責任合格公民。正因如此，我便以一個平凡教育工作者誠摯，投身于教育改革風尖浪頭，與時俱進，改革創(chuàng)新，不斷地豐富自我、完善自我、發(fā)展自我，從而更贏得世人尊敬，社會肯定，并在努力實現(xiàn)我真誠育人理想同時帶動了我身邊所有同仁。

　　作為勞模，從未敢忘記自己榜樣和示范作用，堅持用自己行動來捍衛(wèi)這個職業(yè)圣潔，用首席教師教學水平引領同事一路前行！用師德標兵魅力感染影響同伴克服誘惑堅守梨園。因為我知道，生命意義遠不止于功利。微小中藏有博大，短暫中孕育永恒，廉潔從教、無私奉獻是教師天職！我們有一千個理由埋怨職業(yè)清貧、職業(yè)平淡，但是我們更有一千零一個理由堅持職業(yè)操守和職業(yè)精神。教育是崇高事業(yè)，需要我們去獻身；教育是嚴謹科學，需要我們去探究；教育是多彩藝術，需要我們去創(chuàng)新；教育是系統(tǒng)工程，需要我們大家共同參與！我相信自己決不會辜負作為“人民教師”榮耀與神圣！并一定會為促進洮南經濟發(fā)展默默貢獻自己微薄力量！

勞模座談會發(fā)言稿6

尊敬的各位領導、各位勞模：

　　大家上午好!今天我很高興能與各位領導和各位勞模聚在一起交流和學習，心情很是激動。聽了以上各位(領導)，發(fā)自肺腑、飽含深情發(fā)言我深受感動和鼓舞。我作為一名普普通通教育工作者，我只是做了應該做事，卻獲得這樣榮譽，這是對我極大信任和鼓舞!作為教育界勞動模范我深感肩上責任重大，使命光榮，作用深遠，影響力量。

　　所以自從20xx年被評為市級勞動模范以來，我更加努力工作與學習。時時刻刻以一個標桿標準要求自己。我們知道，作為基礎教育，是為未來儲備人才，要教在今天，想在明天，以明日建設者素質要求，做好今日教育教學工作。

　　雖然我不可能把學生步入社會后幾十年知識都傳授給學生，但我可以培養(yǎng)他們扎實自學能力、獨立思考能力、探求新知能力、動手實踐能力和創(chuàng)造本領。雖然我不指望能培養(yǎng)出多少“牛頓”和“愛迪生”，但我們確能將學生培養(yǎng)成一個懂得愛與責任合格公民。正因如此，我便以一個平凡教育工作者誠摯，投身于教育改革風尖浪頭，與時俱進，改革創(chuàng)新，不斷地豐富自我、完善自我、發(fā)展自我，從而更贏得世人尊敬，社會肯定，并在努力實現(xiàn)我真誠育人理想同時帶動了我身邊所有同仁。

　　作為勞模，從未敢忘記自己榜樣和示范作用，堅持用自己行動來捍衛(wèi)這個職業(yè)圣潔，用首席教師教學水平引領同事一路前行!用師德標兵魅力感染影響同伴克服誘惑堅守梨園。因為我知道，生命意義遠不止于功利。微小中藏有博大，短暫中孕育永恒，廉潔從教、無私奉獻是教師天職!

　　我們有一千個理由埋怨職業(yè)清貧、職業(yè)平淡，但是我們更有一千零一個理由堅持職業(yè)操守和職業(yè)精神。教育是崇高事業(yè)，需要我們去獻身;教育是嚴謹科學，需要我們去探究;教育是多彩藝術，需要我們去創(chuàng)新;教育是系統(tǒng)工程，需要我們大家共同參與!我相信自己決不會辜負作為“人民教師”榮耀與神圣!并一定會為促進洮南經濟發(fā)展默默貢獻自己微薄力量!

勞模座談會發(fā)言稿7

尊敬的各位領導、同事：

　　家好！

　　我是一名工人，很榮幸能夠在此次勞模座談會上發(fā)言。首先，我想表達我對所在企業(yè)的感激之情。正是因為公司給予我們良好的工作環(huán)境和福利待遇，才讓我們能夠全身心投入工作，取得了一定的成績。

　　我所在的車間是一家生產食品加工機械的企業(yè)，我和我的同事們在這里工作已經有很多年了。這些年來，我們一直努力學習新的技術和工藝，不斷提高自己的技能水平，為企業(yè)的'發(fā)展做出了不小的貢獻。

　　然而，我們也面臨一些問題。比如，由于生產壓力較大，我們的工作強度有時會比較高，需要加班加點來完成任務。這種情況下，我們的身體容易出現(xiàn)問題，希望公司能夠加強對員工健康的保護，給我們更多的休息時間和健康保障。

　　同時，我也希望公司能夠給我們提供更多的學習機會，讓我們能夠不斷提高自己的知識和技能。比如，可以開設一些技能培訓課程，讓我們了解最新的技術和行業(yè)動態(tài)，也可以讓我們更好地適應市場需求。

　　在這里，我也想分享一下我的工作心得。我覺得，做事要認真負責，不要馬虎，因為每一件小事都能影響整個車間的生產進度。同時，我也認為每個工人都需要有責任心，不斷尋求工作中的問題，提出解決方案，這樣才能不斷創(chuàng)新，推動企業(yè)的發(fā)展。

　　最后，我想說的是，勞動是最光榮的事業(yè)，我們作為工人，應該自豪地履行自己的職責，努力為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。同時，也希望公司能夠更加重視工人的權益，在未來的工作中，為我們提供更好的環(huán)境和待遇。

　　謝謝大家！

勞模座談會發(fā)言稿8

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好，我是某某公司的一名普通員工，今天很榮幸能夠參加勞模座談會并發(fā)表個人的三分鐘發(fā)言。

　　回顧自己的工作生涯，我一直深刻地感受到勞模精神的重要性。勞模，就是那些在平凡的工作中做出不平凡成績的人，他們以無私奉獻、勤奮工作、自我超越的精神面貌感染著身邊的人，令組織和社會收獲滿滿的收益。

　　說到這里，不得不提一下我們公司曾經的一位勞模，他是我心目中最值得尊敬的人。他是一名機修工，幾乎每天都在車間里忙碌著。他在工作中十分細致、認真，總是不厭其煩地尋找問題的根源并解決，為公司節(jié)約了大量的維修費用。更為難得的是，他還會與年輕的學徒們分享自己的經驗，悉心指導他們的工作。當他獲得“全國機修工比賽”三等獎的時候，整個車間都為他歡呼雀躍。雖然他現(xiàn)在已經退休了，但他依然是我們車間的楷模，同時也是整個公司乃至行業(yè)的標桿。

　　在他的身上，我看到了勞模的品質：責任心強、細心謹慎、追求卓越、相互幫助、樂于分享。正是這些品質使得他在工作中能夠永遠保持一顆進取的心，不斷挑戰(zhàn)自我，力爭做到最好。

　　作為他的年輕后輩，我深刻認識到：作為一名普通員工，要在工作中有長足的進步和提升，就必須學習和借鑒勞模的精神和品質。應該有一顆匠心，在工作中勇于追求卓越；應該有一種勇氣，敢于創(chuàng)新、不斷超越自我；應該有一份團結互助的`精神，樂于幫助他人并分享自己的成功經驗。

　　顯然，要想做出突出的業(yè)績，一個人的努力是不夠的。唯有鼓勵和弘揚勞模精神，讓更多的人在工作中學習和運用勞模精神和方法，才能對組織和社會作出貢獻。所以，我相信這次座談會會對我們每個人都產生深遠的意義，讓我們能夠更加清晰地認識到“勞模精神”的重要性及其在企業(yè)成長中的作用。

　　最后，再次感謝組織讓我有機會在此發(fā)言，也祝愿我們在勞模精神的引領下，共同努力、共同進步，為我們的事業(yè)做出更大貢獻！

勞模座談會發(fā)言稿9

同志們：

　　在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，與各位勞模代表歡聚一堂，感到格外高興，首先，我代表市委市政府向參加今天座談會的勞模代表并通過你們向為xx經濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的勞動模范和先進工作者，致以崇高的敬意和親切的問候！

　　各位勞模都是單位里的優(yōu)秀分子和骨干力量，常年忘我工作。這次邀請大家座談，互相交流，聽聽勞動模范的心聲和意見，這點很有意義！剛才，幾位勞模就立足本職，發(fā)揮在好中求快、支撐帶動發(fā)展主線中的標桿作用做了發(fā)言。談得很生動、很實在，也很真摯。透過這些樸實的語言，我們感受到了廣大勞動模范的不懈追求和奮斗歷程，感受到了勞模的崇高思想和可貴精神。在你們當中，有兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的生產第一線工人，有崗位成才、勇克難關的技術能手，有遠離家鄉(xiāng)、來泉創(chuàng)業(yè)的新xx人，有勇攀高峰、銳意創(chuàng)新的科技專家，有甘做園盯辛勤耕耘的人民教師，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家，等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的`實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的偉大勞模精神，展示了僑鄉(xiāng)xx人頑強拼搏、自強不息的崇高品格和與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代風貌，可以說xx今天的建設成就離不開辛勤耕耘的勞動模范和廣大群眾。感謝你們，為xx的發(fā)展作出了杰出的貢獻！

　　勞動模范是黨和國家的寶貴財富，是民族的精英、人民的楷模。市委市政府歷來高度重視勞模工作和關心勞模待遇，近年來，多次組織勞模代表參觀改革開放以來xx的城市建設成就，每年邀請勞模代表參加市委市政府召開的五一表彰大會、座談會，還出臺了《xx市勞動模范暫行管理規(guī)定》、《提高省級以上勞動模范退休勞模津貼》、《建立市級勞動模范困難補助制度》等等，從多方面不同程度地確確實實地提高和擴大勞模的政治地位、經濟待遇和社會影響，在全社會不斷地形成和樹立“學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞�！钡牧己蔑L尚，共同奏響“勞動光榮，知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”時代的強音。

　　當前，是我市全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的重要時期，要實現(xiàn)大xx的發(fā)展構想，實現(xiàn)和諧和海峽西岸經濟區(qū)現(xiàn)代化工貿港口城市的偉大建設，實現(xiàn)我市“十一五”規(guī)劃藍圖的各項宏偉目標，需要全市人民的團結奮斗，需要勞模這個先進群體發(fā)揮新的作用，需要廣大勞模更加以主人翁的姿態(tài)，投身到各項工作中去，積極貢獻自己一份智慧和力量。在這里我提幾點希望：

　　第一，希望勞模和先進工作者再接再厲，再立新功。勞動模范工作在各行各業(yè)，生活在勞動群眾之中，有著特殊的影響力、凝聚力和示范作用。希望大家要倍加珍惜黨和人民給予的崇高榮譽和信任，立足新起點，樹立新目標，發(fā)揮好勞模的骨干帶頭作用，做勤奮學習、勇攀高峰的模范；做—愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的模范；做艱苦奮斗、甘于奉獻的模范；做顧全大局、維護團結的模范；為全面建設小康社會再立新功，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

　　第二，希望通過對勞模的表彰，掀起學習勞模、爭當先進職工的熱潮。新老模不斷的涌現(xiàn)，勞模這個先進群體不斷發(fā)展壯大。希望在表彰先進的同時，要在全市范圍內掀起學勞模、趕勞模、爭勞模的熱潮，大力弘揚勞模精神。希望廣大職工要以勞模為榜樣，把遠大的理想信念與作好本職工作結合起來，增強責任感和使命感，把愛國之情化作報效祖國的實際行動，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，不斷提升工人階級的素質，不斷發(fā)展工人階級的先進性，充分發(fā)揮主力軍作用，在推進海西建設的實踐中展示當代勞模的精神風貌。

勞模座談會發(fā)言稿10

　　在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，集團公司在**召開勞模座談會。首先，我代表公司黨委向你們，并通過你們向全公司廣大員工致以節(jié)日的祝賀。剛才，大家看了現(xiàn)場，并在座談中踴躍發(fā)言，發(fā)言所體現(xiàn)的勞模精神讓我深感鼓舞。借此機會，我代表集團公司領導班子向在座的勞模、管理人員和全公司員工再提三點要求。

　　一、弘揚勞模精神，為企業(yè)科學發(fā)展建功立業(yè)

　　前幾天，我接受省電視臺《職工之音》欄目組的采訪。當記者問我這些年來感到驕傲和自豪的是什么，我說有一支勤勞、樸素、正直、奉獻的職工隊伍讓我最感到驕傲和自豪。劃轉三年來，以勞模為代表的廣大職工默默無聞地奉獻著，為產業(yè)轉型、職工轉崗作出了很大的努力，使**鹽化集團取得了長足的發(fā)展。

　　當前我們**鹽化集團的發(fā)展正處在一個非常關鍵的時期，尤其是在認真學習實踐科學發(fā)展觀的時候，更應該回過頭來，好好地想一想，好好地進行總結，如何盡快地把集團做大做強。當前，我們金橋人正在干前人所未做過的事情，過去我們祖祖輩輩以產鹽為主，真正進行龐大規(guī)模的產業(yè)調整這還是第一次。劃轉以后，我們提出“跳出鹽業(yè)謀發(fā)展，融入大局求跨越”，通過三年實踐得到了全市和xx鹽業(yè)上下的認可和贊揚。但這只是萬里長征走了第一步，我們的幾大產業(yè)轉移實際上還沒有發(fā)揮出經濟支柱的作用，我們盡管提出了構建“以鹽養(yǎng)產業(yè)為基礎，以鹽化工業(yè)為主導，以園區(qū)配套產業(yè)為支點”的新產業(yè)格局，但是在大格局的前提下，具體細化還要靠廣大員工進一步群策群力，團結奮斗。剛才臺北鹽場介紹正從“試驗區(qū)”走向“排頭兵”，這是一個很大的轉折，但是臺北鹽場的新產業(yè)也還沒有形成支柱，臺北鹽場對于灌西、雙菱等單位的意義，主要體現(xiàn)在思想解放、觀念轉換的過程。

　　創(chuàng)新是科學發(fā)展的重要載體。實踐科學發(fā)展觀首先要探索，其次要創(chuàng)新，再次要攀登，這三部曲一部也少不了。臺北鹽場已經為集團公司產業(yè)轉移、職工轉崗探索出了新路，而且在創(chuàng)新中已經取得明顯的成效，目前在攀登中還需要很好地奮斗。臺北30萬立方米加氣砼正好符合當前國家新型節(jié)能環(huán)保建材的要求，而能否把新的市場開拓好，能否贏得主動權，要靠這條線上的員工精心生產，精心管理，取得品牌。30萬噸海精鹽廠正在進行搬遷擴建，其規(guī)劃設計為國內一流，我們首先要把職工隊伍打造好，才能把一流設備的作用發(fā)揮好，這才是科學發(fā)展的根本�？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，我們企業(yè)生產管理必須依靠廣大員工，我們要通過勞模同志們，引導廣大員工弘揚只爭朝夕、奮斗奮進的精神，推進金橋鹽化集團科學發(fā)展。

　　二、維護勞模形象，為企業(yè)文化建設增光添彩

　　對于金橋鹽化集團來說，必須要有一定的精神支柱，這個精神支柱就是以勞模為代表的，體現(xiàn)為淮鹽文化的源遠流長的'多少代人相傳的精神，而將這種精神放大對于我們至關重要，為此集團公司明確提出要“高舉淮鹽文化大旗，推進淮鹽文化外交”，實際上就是要讓人們走進金橋，以更好地理解金橋、支持金橋、發(fā)展金橋。一個企業(yè)如果沒有良好的企業(yè)文化建設，那么它必將是一個短命的企業(yè)，一個長壽企業(yè)必須要有一個員工共同遵守、認知認同、為之奮斗的企業(yè)文化�；贷}文化有兩千多年的歷史，經過了幾十代人的傳遞，既是xx市的文化之寶，更是金橋鹽化集團的文化之寶。

　　值得高興的是，我們已經把淮鹽生產工藝申請為省非物質文化遺產進行保護，下一步還要申報國家級非物質文化遺產。對徐圩片區(qū)開發(fā)，我們提出要對淮鹽生產、工藝、文化三位一體進行保護，要在徐圩片區(qū)從規(guī)劃、設計、建設到管理都彰顯淮鹽文化，要形成花果山？？核電？？海堤？？鹽場觀光線，要讓鹽的生產工藝變化都能體現(xiàn)在徐圩片區(qū)，而大面積的鹽業(yè)生產則放在灌西鹽場，這已得到了全市上下有識之士的支持，得到了外國專家的確認。企業(yè)文化建設千萬不能小看，上半年集團公司主席團聯(lián)席會要討論通過《金橋鹽化集團企業(yè)文化手冊》，讓職工思想、行為和創(chuàng)造力都能融合一起，讓企業(yè)物質文化、精神文化、制度文化變成人們的自覺行動。希望大家都能維護勞模形象，從而更好地弘揚淮鹽文化。

　　維護勞模形象不僅需要相關單位和部門做好工作，勞模自己也要維護好形象。據(jù)統(tǒng)計，全公司現(xiàn)有各級勞模108人，其中省級以上有38人，這是我公司寶貴的人才資源。人才并非只是有文化的所謂高材生，只要是能為企業(yè)所用、能為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)作出貢獻的人就是人才，對此我們人力資源管理的人才概念要重新定位。企業(yè)要實踐科學發(fā)展觀，關鍵要看在實踐中取得了哪些業(yè)績，這要在勞動競賽、勞模評選過程中有所體現(xiàn)或突出�！皠谀Ｔu選也要創(chuàng)新”，能為企業(yè)科學發(fā)展、能為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展做貢獻是評選勞模的主要標準。

勞模座談會發(fā)言稿11

尊敬的各位領導：

　　我是黃xx，高級工程師，現(xiàn)任崇左市城投公司副總經理，曾獲得全國五一勞動獎章、廣西五一勞動獎章、廣西三八紅旗手等榮譽稱號，是廣西科協(xié)決策咨詢專家。作為一名勞動模范，能夠參加市總工會組織的20xx年"五一"勞模座談會，聆聽各位領導的教誨，感到無比激動和榮耀，特別是與市主要領導坐在一起，為崇左市經濟工作出謀劃策，為崇左市加快實現(xiàn)"兩加""兩成"目標提出意見和建議，倍感榮幸和鼓舞。借這個機會，就如何加快崇左城市發(fā)展提兩點建議：

　　一是建議大家多多關注重大項目建設。這里，有一張美麗的城市藍圖，工業(yè)大道、體育中心、崇左大橋、瀨湍污水處理廠等自治區(qū)統(tǒng)籌推進的重大項目就像一顆顆璀璨的明珠鑲嵌在美麗的藍圖上。這些重大項目的建設，將重組城市黃金路段，帶給崇左全新的快速交通和全新的城市格局。工業(yè)大道，是工業(yè)新區(qū)的主干道，對拉動城市和產業(yè)升級有著極其重要的意義；體育中心，是為迎接廣西第十四屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會而建設，建成后將重組城市黃金路段，對促進周邊地塊的開發(fā)建設有重要的意義；崇左大橋，是連接新老城區(qū)的新干道，建成后將破除城南連接城西、城北的交通"瓶頸",營造新老城區(qū)、市區(qū)與城市工業(yè)區(qū)快速、便捷的同城化體系。事實證明，20xx年工業(yè)大道建成并投入使用后，招商企業(yè)紛紛進駐，為工業(yè)新區(qū)的開放開發(fā)建設作出了突出貢獻。目前，體育中心、崇左大橋、瀨湍污水處理廠等重大項目建設正在加速推進當中，全新的城市便捷生活圈即將開啟。各位領導，關注是一種力量。在這里，希望各位領導多多關注這些重大項目建設。重大項目，我為先鋒。您的'關注，將是項目團隊最大的建設動力！

　　二是建議大家多多關注科技創(chuàng)新團隊。全民創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新，創(chuàng)新給城市更多改變。為了進一步推進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，在市總工會的指點下，我作為領軍人物，先后組織創(chuàng)建了勞模創(chuàng)新工作室和女職工創(chuàng)新工作室，用創(chuàng)新來推動城市發(fā)展方式轉型，以實際行動為崇左市經濟又好又快發(fā)展增光添彩。近年來，我?guī)ьI創(chuàng)新團隊，大力開展科技創(chuàng)新，大力開展傳、幫、帶活動，圍繞本企業(yè)生產經營活動、技能人才培養(yǎng)和生產經營工作中的重點、難點問題開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，在科技創(chuàng)新方面做出了突出成績，取得了6項創(chuàng)新成果，4項發(fā)明專利，開展了工地勞動競賽、工地春晚、工地非誠勿擾、全民健身跑等11項創(chuàng)新活動，積極傳播正能量，較好地促進了中心工作的開展，產生了較好的經濟效益和社會影響，為企業(yè)贏得了較好的口碑，20xx年底被自治區(qū)總工會命名為自治區(qū)"勞模創(chuàng)新工作室",20xx年底被自治區(qū)總工會命名為自治區(qū)"女職工創(chuàng)新工作室".各位領導，關注是一種力量。在這里，希望各位領導多多關注我們的創(chuàng)新故事。全民創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新。您的關注，將是創(chuàng)新團隊最大的創(chuàng)新動力！

　　最后，把一首詩歌《城市藍圖》送給在座的各位領導，感謝大家的支持和幫助：城市藍圖錦繡篇，辛勤汗水映藍天，一路一房尋常事，都被民眾作妙傳。

　　我相信，通過你、我、他——大家的共同努力，這幅美麗的城市藍圖一定會變成現(xiàn)實。再次感謝各位領導對城市建設的關心、支持和幫助，謝謝大家！

勞模座談會發(fā)言稿12

　　尊敬的各位領導、老師：

　　大家晚上好!

　　面對手里頭捧著的這一份沉甸甸的榮譽，我除了感激、喜悅之外，更多的是彷徨!心里頭不止一次的問自己：“勞�！笔鞘裁�?首先，勞模是“人”的模范，是值得他人去效仿、追求的榜樣、楷模;其次，勞模不是一般的勞動者，而是比一般的勞動者付出更多勞動、更多智慧、更多時間，能感召人、能鼓舞人、帶領人的勞動精英。對照這些，我深知自己與“勞模”這一光榮稱號還相差甚遠、愧不敢當!在座各位當中還有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道這是領導和同事們給我的至高榮譽，也是對我提出了更高的要求!

　　今晚，我非常高興、也非常感激在座各位給了我和大家交流學習的機會：

　　一、老師，心中夙愿

　　也許大家不太相信，在我童年的時候，我最敬佩的是軍人和老師。自身的身體條件讓我放棄了成為一名軍人的追求。但是，我卻有幸成為了一名光榮的人民老師。我和有些人不同，不是因為可以減輕家里的負擔，或者怕考不上而選擇了師范院校，更多的是對老師職業(yè)的向往，讓我的每一個第一志愿，填報的都是師范院校。坦然地說，當時的我是因為羨慕老師能站在講臺上指點江山，激揚文字，而產生了自己要當一名老師的想法。

　　九四年畢業(yè)至今整整十三年。在這十三里，我沒有后悔當初的選擇，依然固守這三尺講臺!

　　老師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報。

　　原一四三班學生陳曉峰，去年從隊伍剛一退伍就回來看望我。從他的身上，讓我讀懂了一句話：轉化一個差生比培養(yǎng)幾個優(yōu)生更重要。他原來是高一一三七班的，用藏頭詩來罵老師，經常和班主任對著干。高二分到我班。我主動與他交心，心里從來沒有把他當成一個壞孩子。正是對他沒有成見，讓我能夠寬容地對待他的一些錯誤，根本沒有讓我感覺到他是一個與老師對著干的學生。一件小事，讓他徹底信服了我：一次，生活輔導老師說看到他和另一個學生爬圍墻外出了。我沒有立馬就對他們“發(fā)難”，而是耐心地問清楚情況后，與生活輔導老師交換意見，但他執(zhí)意相信他的眼睛而不相信我和我的學生，通過細心的調查和我對他們的了解，我不相信他們會有這樣的行為，我為他們據(jù)理力爭，并表示我相信他們，也會給他們一個真相，安撫他們的情緒。經過一番努力之后，真相終于搞清楚了，是高三的兩位同學。這次事件以后，他更信任我了，也從不與我頂嘴，還成為了文學社的`成員。后來，他應征入伍。臨行前，他特意來與我道別，我勉勵他在隊伍好好表現(xiàn)，隊伍要比學校嚴格得多。他一直與我保持通訊聯(lián)系，每次都以“你的壞學生”署名，談他在隊伍的表現(xiàn)，說以前給我添了太多麻煩�，F(xiàn)在在隊伍了，更思念昔日曾關心過他的老師。我確實體會到了作為老師的一種成功感、幸福感，也更理解老師這門職業(yè)了，更堅定了我的信念。

　　二、勤勉，助我成長

　　初中四年，憑著年輕人的血氣方剛和當時對老師的那股“沖動”，我干得有滋有味，也正是自己這種在別人看來有點“傻氣”的勤奮，很快成為學校的骨干。在初中，我當過班主任、當過年級組長、當過團委書記，九八年就被評為“瀏陽市優(yōu)秀老師”。九八年我選擇了四中，也開始了我人生新的挑戰(zhàn)。

　　來到四中，面對新的工作崗位，我只能重新定位，重新開始，邊學邊教，向有經驗的老老師歐老請教，不斷的聽課學習，豐富自己的教學經驗。蘇霍姆林斯基在《給老師的建議》中說過：老師所知道的東西，就應該比他在課堂上要講的東西多十倍，以便能夠應付自如地掌握教材，到了課堂上，能從大量的事實中選出最重要的來講。我深知自己業(yè)務能力上的匱乏，而我并不是那種有“天資”的老師，所以，我唯有勤勉才能補拙。我反復地通讀高中教材，像學生一樣拼命地做題，翻閱高三的資料，擴展自己的知識面。憑著自己的不懈努力，承蒙學校的信賴，來到四中的第三年，我就擔任了畢業(yè)班的物理教學。這對我來說，又是一次新的考驗，我很珍惜這個機會，我經常加班加點，把洗漱用具搬到了辦公室。正是這份勤勉幫我挺過一道道難關，我出色地完成了學校交給我的任務。從此，我面對學生也多了幾分自信。正是四中這個熔爐鍛煉了我，使我從一個角色轉換到另一個角色。從一名普通班的班主任到畢業(yè)班的班主任，再到長沙市的優(yōu)秀班主任，從班主任到年級組長;從學校的骨干老師到瀏陽市的首批骨干老師。這里頭有自己的勤奮，但更多的是學校給了我鍛煉的機會。九八年到現(xiàn)在，快十年的時間，與我同年調入四中的十來位老師，現(xiàn)在只有幾位還留在四中。我把我人生中最美好的時光留給了瀏陽四中，我可以自豪的地說，我是一個真正的四中人!

勞模座談會發(fā)言稿13

各位領導，同志們：

　　優(yōu)質服務是供電企業(yè)永恒的主題，更是履行政治責任、社會責任的具體體現(xiàn)。在當前如何以全新的服務理念，全新的服務質量、全新的服務形象面向新形勢下的廣大用電客戶是擺在我們供電企業(yè)面前的重要課題，下面就如何與時俱進，持續(xù)提高供電服務質量談談我的看法。

　　一、認清形勢，正視供電服務面臨的新課題

　　供電服務是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程。經濟的發(fā)展、科學的進步、改革的深化，都使供電服務面臨著新的考驗，都給供電服務提出了新的課題。

　　一是供電需求的變化，客戶的用電需求不斷提高，有的客戶對電能質量的要求，決不僅限于電壓的偏差，供電的連續(xù)，有的甚至達到了苛刻的地步；個別時候的保障供電甚至上升到政治高度，20xx年的奧運保電就是例證。經過多年的建設，我縣電網(wǎng)的主架構進一步得到鞏固和加強，但是在配網(wǎng)建設上還有欠賬，電力供需之間這樣嚴峻的形勢，使供電服務再也不能僅停留在一杯熱水、一張笑臉、一件好事、給點溫暖的水平上。

　　二是市場競爭的激烈，當前，包括電、煤、汽、油，都在激烈地爭奪能源消費市場，僅網(wǎng)電我縣就形成包括覺道莊、華北石油在內的三足鼎立之勢。

　　三是客戶素質的提高，客戶的法制意識、自我保護意識空前增強，供電服務的一言一行都關系到企業(yè)的形象和效益，提高職工隊伍素質已迫在眉睫。

　　四是管理機制亟待創(chuàng)新，目標考核的粗放管理使供電服務難以脫離條塊分割的傳統(tǒng)體制，各個子系統(tǒng)孤島運行，信息不共享、功能不整合，使客戶信息無法形成完整資料。

　　五是監(jiān)督力度逐漸加大，我縣行風評比的新模式就要求我們的供電服務，必須內強素質、外樹形象，把服務質量提升到一個新臺階。

　　二、與時俱進，樹立供電優(yōu)質服務的新理念

　　而對新形勢、新課題，我們的服務理念必須與時俱進地加速轉變。

　　一是客戶至上意識，把客戶作為關注焦點的原則，我們必須從思想到行動，真正樹立起客戶至上的理念，由客戶適應我們的規(guī)定轉變?yōu)槲覀冎鲃舆m應客戶需求；由我們確定服務方式轉變?yōu)樽尶蛻暨x擇服務方式，讓顧客是上帝的理念深深扎根在員工心中。

　　二是需求為先意識，多年來，供電生產經營一直重系統(tǒng)建設輕客戶需求，當前就必須把滿足需求作為開拓市場之基石，作為企業(yè)生存發(fā)展之根本，必須把生產、經營、管理、服務的重點向需求側傾斜，真正做到始于客戶需求、終于客戶滿意、把客戶需求作為供電服務的始終點。

　　三是領導關鍵意識，提高供電服務質量的關鍵在于領導者的指揮與控制，協(xié)調全局各部門同心協(xié)力抓服務、團結協(xié)作為客戶，這是提高供電服務質量的決定性因素，領導者要增強第一責任者意識。

　　四是全員服務意識，實現(xiàn)全員、全面，全過程的質量管理，這對于供電服務尤為重要，要從方便客戶出發(fā)，實行內轉外不轉、一口對客戶的無障礙報裝綠色通道；倡導只要您一個電話，其余的事我來辦；實現(xiàn)生產圍繞營銷轉、營銷圍繞客戶轉。

　　五是系統(tǒng)治理意識，供電服務質量涉及到人員素質、網(wǎng)架設備、管理體制，管理機制、服務方式、管理手段、管理制度等方方面面，提高服務質量就必須從系統(tǒng)工程觀點出發(fā)，去綜合整治、分步實施，既不能顧此失彼、也不求一蹴而就。

　　六是供需雙贏意識，電力是商品、供電部門是企業(yè)，供電服務的目標是實現(xiàn)企業(yè)效益與社會效益的統(tǒng)一。

　　七是依法供電意識，市場經濟是法制經濟，面對法制意識不斷增強的客戶、面對規(guī)范運作的電力市場，供電服務尤其要強調依法辦事，要依法維護企業(yè)的合法權益、依法保護客戶的切身利益、依法建立誠信形象、依法參與市場運營操作。

　　八是持續(xù)改進意識，提高供電服務質量是永無止境的，當前電力企業(yè)大力倡導的標準化建設工作，就是將包括服務標準、服務方式、服務手段等都要與時俱進、持續(xù)改進，都要經過PDCA循環(huán)過程去逐步提高，做到沒有最好，只有更好。

　　三、持續(xù)改進，實施供電優(yōu)質服務的新舉措

　　面對新形勢，我們不僅要進行觀念創(chuàng)新，樹立新理念，更要進行管理創(chuàng)新，實施供電服務的`新舉措。

　　一是開展服務體制創(chuàng)新。為在現(xiàn)行管理體制下，促進大服務體系的形成，積極致力于部門職能重新定位、服務運營流程再造，從方便客戶、有利服務出發(fā)，重新確定各崗位責任；積極構建以95598電力呼叫中心為樞紐的城鄉(xiāng)一體化服務新格局，實現(xiàn)以電相連、用心溝通。

　　二是實行管理機制創(chuàng)新。將優(yōu)質服務工作視為一把手工程，形成黨政工團齊抓共管、全員參與的優(yōu)質服務工作常態(tài)運行機制；突出客服中心的綜合協(xié)調職能，實行從客戶申請用電、勘查、設計、施工、調試、驗收，直到裝表、接電、資料歸檔、抄表、核算、收費的全過程閉環(huán)管理，做到用分析頭腦抄表；依法律程序催費；以真誠之心接待。

　　三是推行服務方式創(chuàng)新。收費方式創(chuàng)新，除了采取座收，銀電聯(lián)網(wǎng)收費外，還安裝全天候自動繳費終端，增加社區(qū)收費點，推行無卡自動售電裝置等。推行客戶代表制和首問負責制，堅持三不指定。

　　四是推行服務手段創(chuàng)新。推行快速反應的客戶故障急修信息處理手段，在搶修車上普遍應用車載衛(wèi)星定位系統(tǒng)（GPS）縮短急修到場時間。為95598系統(tǒng)升級，增加咨詢和查費功能，提高了營銷工作效率。

　　五是堅持差異服務。成立了VIP客戶服務中心，向客戶提供一對一、零距離、貴賓接待式服務。按客戶信譽差異服務，對信譽等級高的客戶，給予更優(yōu)質的服務和更多的實惠，對惡意欠費、竊電嫌疑戶，從管理措施，技術手段、經濟手段上嚴加防范。對地方政府確立的重點項目、重大活動、重點工程及公益性任務，要主動服務，這既是振興地方經濟發(fā)展供電企業(yè)的需要，又是樹立良好形象造福社會的需要，更是取得政府支持寬松經營環(huán)境的需要。

　　六是加大服務質量監(jiān)督力度。修訂標準，明確監(jiān)督依據(jù)，結合標準化制度體系建設對原有客戶服務的工作標準、管理標準進行修訂，重新明確部門服務職責和崗位服務標準，使監(jiān)督有據(jù)可查。規(guī)范運作，完善監(jiān)督辦法，制訂了客戶投訴舉報管理制度，使供電服務質量監(jiān)督步入制度化、規(guī)范化、經常化的良性軌道；加強溝通，務求監(jiān)督實效，主動邀請政府、人大、政協(xié)及社會各界人士為行風監(jiān)督員。建立客戶評價系統(tǒng)，變被動服務為主動服務，及時了解客戶的需求，查找不足，使客戶服務實現(xiàn)了可控、在控、能控。把優(yōu)質服務工作列入績效考核內容切實增強了全員抓優(yōu)質服務的主動性，確保了服務效果。

　　同志們，供電優(yōu)質服務工作，沒有結束只有開始，沒有最好只有更好，沒有短期只有常態(tài)。我們有信心更有能力，不斷提高供電能力和服務水平，為發(fā)展縣域經濟、靚麗百姓生活做出應有的貢獻。

勞模座談會發(fā)言稿14

尊敬的各位、各位來賓及各位同事們：

　　大家好！

　　我叫，是公司的一名井下調度長。今天作為公司模范個人代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸和自豪，內心也十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養(yǎng)，感謝的支持，感謝同事們的幫助。我們在工作中所取得的成績，是正確指揮的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。借此機會，請允許我向一直以、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養(yǎng)我們的各位表示由衷的敬意！

　　我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為公司的模范個人，這是對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。

　　我的工作體會是：首先，要想把事情做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自己的技術水平，積極向上，爭做榜樣，努力做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。

　　其次，在日常工作中，很多問題都可以在一線崗位上得到發(fā)現(xiàn)和解決。只要細心觀察，不斷分析問題，就會從實踐中掌握和積累安全生產經驗。發(fā)現(xiàn)隱患后，要找到問題的的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，完善安全生產工藝流程，增強自己在煤礦現(xiàn)代化升級改造中的新本領，為企業(yè)的`發(fā)展壯大再立新功。

　　今天我們被評為年度模范個人，即使對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。昨天，我們努力了；明天，我們將更加努力！我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干，始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度、良好的風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產工作中去，以此來回報各位和同事們的期盼。

　　謝謝大家！

勞模座談會發(fā)言稿15

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　今天，我們在這里舉行勞模療養(yǎng)座談會，我非常榮幸能夠有機會在座談會上發(fā)言。我是一名工人，也是一名勞模，曾經多次榮獲企業(yè)先進工作者、工人技術能手和先進個人等榮譽稱號。今天，在這個座談會上，我想發(fā)表一些對于勞模療養(yǎng)工作的觀點和想法，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。

　　首先，我認為勞模療養(yǎng)工作非常重要。勞模是企業(yè)中的精英，是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，但是勞模通常承受著更大的工作壓力，也會面臨更多的健康問題。所以，組織勞模療養(yǎng)活動，能夠緩解勞模的身心疲勞，增強他們的體魄，提高他們的工作效率，也能夠激發(fā)廣大工人的積極性和創(chuàng)造力。

　　其次，我認為勞模療養(yǎng)工作必須科學有序。組織勞模療養(yǎng)活動，不能僅僅是一味地安排旅游或者娛樂活動，而是應該根據(jù)勞模的實際情況和需求，以科學的方式安排療養(yǎng)內容和形式。比如，可以上健身房鍛煉身體，也可以在戶外進行集體運動活動，如羽毛球、籃球、游泳等等。此外，還可以組織勞模參加文化藝術活動，豐富他們的業(yè)余生活，提高他們的.文化素養(yǎng)。

　　再次，我認為勞模療養(yǎng)工作要注意個性化。每個勞模的身體狀況、健康情況、生活習慣等都存在差異，不能一刀切地對待。因此，我們應該根據(jù)勞模的不同需求，為他們提供個性化的療養(yǎng)服務。對于身體較弱的勞模，可以提供養(yǎng)生保健服務，開展康復訓練和健康教育，幫助他們恢復身體健康；對于精神疲勞的勞模，可以組織心理咨詢和輔導，幫助他們消除焦慮、壓力和負面情緒，促進身心健康。

　　最后，我認為勞模療養(yǎng)工作要重視長效性。勞模療養(yǎng)活動不能僅僅局限于一個階段，而應該形成長效機制，形成固定、規(guī)范的療養(yǎng)制度。長效機制包括從制度安排、組織實施、經費保障、管理監(jiān)督等多個方面的規(guī)定，確保勞模療養(yǎng)工作長期有效地開展下去。

　　以上是我對于勞模療養(yǎng)工作的一些看法和想法，最后，我希望我們能夠在勞模療養(yǎng)工作中有更多的創(chuàng)新和實踐，為勞模療養(yǎng)工作貢獻自己的力量，推動企業(yè)員工的健康發(fā)展。謝謝大家！

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