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與同事打架的檢討書（通用22篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后，為了避免再犯，我們要通過(guò)寫檢討書來(lái)悔過(guò)，在寫檢討書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、端正。問(wèn)題來(lái)了，檢討書應(yīng)該怎么寫？以下是小編整理的與同事打架的檢討書，希望對(duì)大家有所幫助。
與同事打架的檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉在x號(hào)給您的工作帶來(lái)了麻煩，僅僅因?yàn)橐恍┕ぷ魃系目诮�，我卻做出了如同小孩子一樣幼稚的行為，對(duì)著工作的伙伴揮起了拳頭。
我知道，我的行為是對(duì)公司里規(guī)矩的嚴(yán)重破壞和蔑視，也是對(duì)我們這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛集體的一次重大打擊。工作是需要大家通力合作的，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題都會(huì)在后面造成巨大的麻煩，因此要格外注意同事和工作上的和諧相處。你幫我我?guī)湍�，工作自然而然的展開了；你怨我我怨你，工作自然而然就會(huì)陷入瓶頸。
我們公司那熱情而又向上的氣氛下，一個(gè)好的工作團(tuán)隊(duì)能夠顯著的提高工作能力，不僅僅讓公司發(fā)展更加快速，也讓我們能夠從中學(xué)到更多的知識(shí)技能，提高自己的價(jià)值。
但是，這樣一個(gè)精心團(tuán)結(jié)起來(lái)的集體，卻有可能因?yàn)槲夷菦_動(dòng)的一拳而破碎，一想到這樣，我的心就忍不住的難受，對(duì)于自己的自責(zé)也不斷加重。xx同事本是跟我關(guān)系非常親密的同伴，我們一起在公司內(nèi)相互扶持，在困難中前進(jìn)，共同解決難題。我們本該成為朋友，卻因?yàn)榉N種工作和思想上的差異而變得關(guān)系愈發(fā)惡劣。這讓我非常的心痛，特別是想起我們?cè)诠ぷ魃夏跖浜系臅r(shí)候。
但是，在此之前我們雖然關(guān)系漸漸變了，也沒想過(guò)會(huì)有一天跟對(duì)方大打出手。那天的.變故是誰(shuí)都沒想到的，似乎只是一些平時(shí)工作上的小小口角，我們卻寸步不讓的爭(zhēng)吵，最后演變成了互毆。
回想起當(dāng)時(shí)的情景，我就不禁為自己的不成熟行為而感到羞愧。明明已經(jīng)是一個(gè)工作幾年的成年人了，卻還不能控制住自己的情緒，任由噴發(fā)的情緒化作暴力摧毀我所珍惜的工作合作體系。
我很后悔，也非常想要進(jìn)行彌補(bǔ)，如果我能夠回到之前，我一定會(huì)好好的控制住自己的情緒，控制住沖突的范圍，將這一切引向一個(gè)良性的健康的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。
但是事情已經(jīng)發(fā)生，影響已經(jīng)擴(kuò)散，我能做的只是盡量的彌補(bǔ)，恢復(fù)我跟xx同事的關(guān)系，向受到我影響的各位同事們道歉，請(qǐng)求原諒，希望能夠通過(guò)認(rèn)真的懺悔和工作來(lái)挽回我們的合作，讓我們的工作能夠繼續(xù)順利的運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)助下去。
同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠不計(jì)前嫌，給我一次機(jī)會(huì)讓我重新開始，讓我能夠繼續(xù)在公司里為公司在市場(chǎng)上的戰(zhàn)斗付出努力，讓我們公司能夠做大、做強(qiáng)！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇2
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天，我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心，同事打架檢討書。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂�，讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的.一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!
這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xx同事說(shuō)聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇3
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我錯(cuò)了。
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯(cuò)了。我在家這些天，白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！不管我個(gè)人遇到多大的'危險(xiǎn)和傷害，我錯(cuò)在不該以這種打同事這樣極端的方式去解決這件事情，如果當(dāng)時(shí)我選擇了報(bào)警，求助于警察同志的幫助，也不會(huì)發(fā)生現(xiàn)在的情況。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
與同事打架的檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是保安部的xxx，在昨天處理同事糾紛的過(guò)程中因?yàn)樘幚聿划?dāng)，言辭也不是太好，導(dǎo)致和同事鬧了起來(lái)，還打架了，作為維護(hù)公司安全的保安，真的不應(yīng)該還和同事打架，我要深刻的做檢討。
昨天，有兩位同事因?yàn)橐恍﹤�(gè)人原因，在公司里面吵了起來(lái)，然后監(jiān)控看見了，為避免事態(tài)擴(kuò)大，同事傳呼我們，讓我們保安過(guò)去制止下，并詢問(wèn)什么原因。而我剛好就在附近，于是我就過(guò)去了，我的脾氣比較暴躁，當(dāng)時(shí)就問(wèn)吵什么，而其中的一位同事脾氣也不是太好，于是轉(zhuǎn)頭讓我別管，我本來(lái)就是過(guò)來(lái)管這件事情的，于是就接著問(wèn)具體怎么回事，怎么吵起來(lái)了，而且監(jiān)控里面也是說(shuō)，兩個(gè)人有些動(dòng)手的動(dòng)作。
結(jié)果我的話語(yǔ)卻是點(diǎn)爆了那位脾氣暴躁的同事，可能他覺得他們只是一些分歧而已，不用我來(lái)管，可是我卻管了，而且語(yǔ)氣還那么的沖，于是就和我吵了起來(lái)，沒管另外一個(gè)同事了，我也不甘示弱，和他吵了起來(lái)，就這么莫名其妙的，我這個(gè)勸的人反而吵了起來(lái)，結(jié)果到后面也是動(dòng)手動(dòng)腳的，而等到其他保安同事過(guò)來(lái)的時(shí)候，我們兩個(gè)已經(jīng)打起來(lái)了，雖然我比較壯一些，但是那個(gè)同事也不容小覷，下手賊狠的，我們兩個(gè)都負(fù)了傷。
現(xiàn)在回想起來(lái)，我也不太清楚我們打架的原因，但是我知道，作為一個(gè)勸架的人，我最后變成了吵架打架的，那這個(gè)就是我的問(wèn)題了，也是我沒有處理好，讓這件事發(fā)生了，如果當(dāng)時(shí)我的態(tài)度好一些，仔細(xì)的詢問(wèn)他們吵架的原因，或者勸說(shuō)他們這樣做公司會(huì)追究他們的責(zé)任，也是影響不好，但是我確是沒有這樣理性的做，作為保安，我本來(lái)是應(yīng)該這樣做的，但是我的暴躁脾氣，以及我覺得事情我是可以解決的'，所以就發(fā)生了我和同事打架的事情。
作為保安，這樣處理的方式不對(duì)，而且也是錯(cuò)誤的，雖然我來(lái)公司工作的時(shí)間并不是特別的久，這也是我第一次處理勸架的事情，但是培訓(xùn)的時(shí)候，以及日常領(lǐng)導(dǎo)也是會(huì)講這些事情的處理方式和方法的，但是我卻忘記了，還用自己那老一套去想能解決。以為自己是保安，他們就應(yīng)該聽從我們的，我們是勸架的，所以態(tài)度怎么樣也沒有關(guān)系，反而是他們?cè)诔臣苁遣粚?duì)的。這種想法和做法都是錯(cuò)誤的，在今后的工作中，我一定要改正過(guò)來(lái)，做好本職的工作，同時(shí)不能把培訓(xùn)過(guò)的東西忘記了。認(rèn)真做好公司保安的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期自己上班期間與同事打架的行為引起了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這件事情的反感，畢竟站在領(lǐng)導(dǎo)的角度發(fā)現(xiàn)自己底下的員工如此不團(tuán)結(jié)想必也會(huì)因此感到生氣吧，事情發(fā)生以后自己也開始因?yàn)闆_動(dòng)打人的行為感到極其后悔與自責(zé)，因?yàn)榭刂撇蛔∏榫w而傷害與同事之間的情誼實(shí)在是有些目光短淺，所以我應(yīng)該為自己上班期間與同事打架的行為進(jìn)行檢討并好好反省。
其實(shí)很多時(shí)候面對(duì)矛盾應(yīng)該理智一些才能通過(guò)探討的方式找出解決的辦法，否則若是因?yàn)橐粫r(shí)激動(dòng)而大打出手只會(huì)顯示出自身的教養(yǎng)粗鄙不堪，今后其他人談起自己的為人也會(huì)持以鄙夷蔑視的態(tài)度，若非思想道德敗壞的話又怎會(huì)因?yàn)樾∈露鴲佬叱膳踔僚c人打架呢？更何況我應(yīng)該認(rèn)識(shí)到上班期間打架會(huì)給其他同事的工作帶來(lái)多大的困擾，只不過(guò)作為當(dāng)事人的自己在談及這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候?qū)嵲跊]有什么資格，若是無(wú)法以寬容的心態(tài)對(duì)待平時(shí)共同工作的同事又怎么保證自己不會(huì)因?yàn)闊o(wú)法控制情緒而出現(xiàn)問(wèn)題呢？
因此即便與同事之間發(fā)生了不愉快的事情也應(yīng)該盡量心平氣和地進(jìn)行解決，而不是將其當(dāng)成私人恩怨從而不顧是否為上班期間而打起來(lái)，通過(guò)暴力的方式來(lái)解決問(wèn)題只會(huì)在傷害他人的同時(shí)破壞良好的.工作氛圍，而且這些天來(lái)自己難以在工作中進(jìn)入狀態(tài)或許便是因?yàn)樽约汉屯逻M(jìn)行打架造成的，淺薄的目光以及易怒的情緒造成了上班期間與同事打架的慘烈狀況，對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的結(jié)果自然應(yīng)該以反省的目光來(lái)看待才能了解自身存在的不足。
無(wú)法控制住情緒往往會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)果出現(xiàn)在自己的眼前，正如這次與同事打架的事件在我看來(lái)完全沒有必要發(fā)生在上班期間，更何況眼睜睜看著長(zhǎng)期以來(lái)建立的友誼僅僅以為自己打架的行為便消散一空，這種不值當(dāng)?shù)男袨閷?duì)我來(lái)說(shuō)便是短淺的目光結(jié)合暴躁的情緒產(chǎn)生的錯(cuò)誤結(jié)果，即便此刻自己感到后悔也不知道應(yīng)該如何獲得被打同事的原諒，可以說(shuō)現(xiàn)階段因?yàn)樯习嗯c同事打架產(chǎn)生的后果可以用自作自受四個(gè)字來(lái)形容，如果當(dāng)時(shí)自己能夠稍微忍讓一些也不會(huì)導(dǎo)致打架的事情發(fā)生在眼前。
只不過(guò)此刻即便自己想要忍讓都難以獲得同事的寬恕了，平時(shí)認(rèn)真對(duì)待工作的自己若是能夠在為人處世方面也能做得優(yōu)秀一些就好了，最起碼我會(huì)分清楚場(chǎng)合以及打架造成的后果究竟會(huì)是怎樣，不得不說(shuō)自己上班期間與同事打架的行為將會(huì)讓我抱憾終身。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇6
尊敬的老師：
您好！
從小就有人不斷地警醒我要與人為善，不能輕易的與他人發(fā)生不好的事，如今我都已經(jīng)在工作了，可還是沒有將要與人為善這件事做好，我竟然會(huì)在公司與同事打架，這一點(diǎn)是完全讓我沒有意料到的，是真真的傷害了自己以及同事的感情，讓我相當(dāng)?shù)暮蠡凇?/p>
平時(shí)我也有很嚴(yán)肅的管理自己，幾乎是沒有和他人發(fā)生或任何的沖突與生氣，可能就是如此所有人都認(rèn)為我脾氣很好，這才發(fā)生了這次與我開玩笑的尺度有點(diǎn)大，使得我發(fā)生暴怒而現(xiàn)在公司打架的事情。本來(lái)之前的'我都還是挺好說(shuō)話的，也會(huì)認(rèn)為別人就是在開玩笑，而沒有太過(guò)于在意。但是這一次我完全沒有控制自己，就讓自己壓抑了很久的情感發(fā)泄出來(lái)了，雖然當(dāng)時(shí)我發(fā)泄出來(lái)還是挺爽的，但是結(jié)束后我就知道自己犯了很大的錯(cuò)誤很后悔，我知道我的行為給公司帶來(lái)了很大的傷害，更讓同事之間的感情毀于一旦了，但是現(xiàn)在我已經(jīng)做下了這個(gè)行為，我唯一能做的事情就是向領(lǐng)導(dǎo)，向同事，向公司道歉。對(duì)于我做下的這些事情，產(chǎn)生的這些影響我都會(huì)盡力進(jìn)行彌補(bǔ)。
當(dāng)時(shí)，我對(duì)于同事的玩笑話過(guò)于認(rèn)真了，這一點(diǎn)是我個(gè)人的問(wèn)題，大家也是知道的我不管對(duì)人還是對(duì)事都是相當(dāng)認(rèn)真的，就僅僅一些小事我都是可以不計(jì)較的，但是這一次是關(guān)系到我極為隱私的事情，我真的是沒有忍住，雖然我出手打架是我的錯(cuò)誤，但是我們雙方之間的錯(cuò)誤都是有的，我想這一件事還是需要我們雙方共同負(fù)責(zé)。我首先表明我自己就這回情況的態(tài)度，我對(duì)于這次出手傷人，我是非常的抱歉。這一次之后我會(huì)在此調(diào)整自己的思想，自己的心態(tài)，讓自己可以在面對(duì)這件事情的時(shí)候平和相待，我想這樣才能夠真正的做到在公司與大家和睦相處。另外在公司的時(shí)間，我就應(yīng)該想公司中的事情，而不是還會(huì)由于自身的原因而發(fā)生矛盾，這一點(diǎn)是完全沒有把工作擺在第一位，這一點(diǎn)是相當(dāng)不對(duì)的。
這一次的打架事件是我開始動(dòng)手的，我會(huì)來(lái)承擔(dān)這個(gè)罪責(zé)，我向領(lǐng)導(dǎo)保證未來(lái)我一定會(huì)將心思都放在工作上，對(duì)于生活上這些小事更是不能影響我在公司的行為，任何私人的事情都應(yīng)該等到下了班再說(shuō)。這是我個(gè)人紀(jì)律性沒有做到很好，我還需要更多地在這幾個(gè)方面進(jìn)行努力。希望我之后的努力領(lǐng)導(dǎo)都能看得見，并且能夠?yàn)槲疫@次給領(lǐng)導(dǎo)留下的不好印象有一定改善。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于職員來(lái)說(shuō)穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境無(wú)疑能夠很好地提升工作效率，而打架作為影響團(tuán)結(jié)氛圍的不安定因素則會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不良的影響，尤其是自己作為參與者和同事在上班期間打架便更加難以被原諒了，即便是事后靜下心來(lái)也會(huì)讓我反思當(dāng)時(shí)的自己為何要主動(dòng)出手打人，打架這種明顯不正確的行為的確應(yīng)該進(jìn)行深刻的反思才能認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤之處。
從我剛接觸這份工作的時(shí)候便被領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)過(guò)團(tuán)隊(duì)的重要性，畢竟想要穩(wěn)定有序地在職場(chǎng)中獲得發(fā)展自然需要通過(guò)眾人攜手努力才行，然而自己這次與同事打架的行為無(wú)疑為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展種下了不信任的種子，明明和同事朝夕相處這么長(zhǎng)時(shí)間卻因?yàn)橐谎圆缓隙x擇打架，不得不說(shuō)打架這種短視的行為對(duì)于自己今后的發(fā)展造成了莫大的阻礙，畢竟失去了團(tuán)隊(duì)的信任還想在工作中取得成就的話便需要花費(fèi)更多的.精力才能辦到，而且事后我也覺得自己在打架的事情上面的確做得比較過(guò)分。
面對(duì)著同事們不信任的眼光自然需要好好檢討打架的行為，原本友好相處的工作環(huán)境卻因?yàn)樽约憾饾u改變了性質(zhì)，如果每名職員面對(duì)問(wèn)題都選擇通過(guò)暴力的形式進(jìn)行解決又該如何創(chuàng)造效益呢？考慮到這點(diǎn)以后的確應(yīng)該要在思想層面有所認(rèn)識(shí)才行，否則的話連這點(diǎn)自制力都沒有又該如何處理今后工作中產(chǎn)生的矛盾呢？至少現(xiàn)階段可以肯定導(dǎo)致自己在職場(chǎng)中打架的因素還存在很多，但是我應(yīng)當(dāng)明白并非每次產(chǎn)生矛盾便非得通過(guò)打架的形式進(jìn)行解決。
對(duì)于今后自己在職場(chǎng)中的表現(xiàn)還得想辦法彌補(bǔ)打架造成的過(guò)失，面對(duì)這種慘痛的現(xiàn)實(shí)自然需要早些向同事道歉并征求原諒，否則連過(guò)去都不敢正視的自己又該如何通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)挽回大家的信任呢？對(duì)我來(lái)說(shuō)還是應(yīng)當(dāng)在行動(dòng)上有所表現(xiàn)才不至于因?yàn)槌聊フ滟F的友誼，面對(duì)工作中的問(wèn)題還是應(yīng)當(dāng)先冷靜下來(lái)并思考如何去進(jìn)行解決，有了這次的教訓(xùn)以后自然會(huì)明白貿(mào)然與同事打架會(huì)造成怎樣的后果，而且我的確應(yīng)該想辦法控制住自己的情緒才能確保打架的事情不會(huì)再次發(fā)生。
生活中不順心的事情在我看來(lái)并不止與同事打架這一種，但是我應(yīng)當(dāng)明白并非每次產(chǎn)生矛盾都非得通過(guò)打架的方式來(lái)解決，面對(duì)嚴(yán)峻的形式還得用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表示自己對(duì)這次與同事打架事件的痛恨才行，而且我相信經(jīng)歷過(guò)這件事并得到教訓(xùn)的自己也不會(huì)坐視打架的事情再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著萬(wàn)分愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為深痛惡絕及決心。今天下午，我和發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把打傷了，事后想想，這次打架我有很大責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動(dòng)控制我理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們一片苦心。
而語(yǔ)言上遲緩，思想上麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)那樣———當(dāng)你把一件是看得十分重要時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小負(fù)面影響，我覺得我得就造成不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要，我要對(duì)被我打傷同事說(shuō)聲對(duì)不起。希望別同事以后不要犯這樣類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
與同事打架的檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司的人事主管，我叫xx。作為一名主管本來(lái)應(yīng)該是在同事們之間起到帶頭作用，給同事們作表率的這樣一個(gè)職位。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，并且這一架，我把他打的送進(jìn)了醫(yī)院，雖然現(xiàn)在已經(jīng)好的差不多了，但是這件事情一直在我心中，讓我過(guò)意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，所以這么久以來(lái)，我一直在檢討自己的錯(cuò)誤，今天我終于鼓起勇氣來(lái)給您寫了這份檢討書。
這件事情發(fā)生在上上個(gè)星期三里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準(zhǔn)備要午休了，但是xx同事卻找來(lái)了我，想跟我調(diào)休一天假，我那個(gè)時(shí)候，睡意比較濃，也懶得問(wèn)他為什么要調(diào)休，所以就讓他午休過(guò)后再來(lái)找我，說(shuō)完這句話我就沒有理他了，繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對(duì)他有什么意見，再加上他是新來(lái)的實(shí)習(xí)生，沒有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也不太懂的這個(gè)社會(huì)上的規(guī)矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開我的辦公室。
我被他炒煩了，所以對(duì)他的態(tài)度就更加不耐煩了。語(yǔ)氣也更加的不好，我甚至還說(shuō)出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來(lái)。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因?yàn)檫@個(gè)事情吵了起來(lái)。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場(chǎng)景，同事們過(guò)來(lái)都勸不住，直到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，我們兩個(gè)才住手的。不過(guò)那個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫(yī)院。
整個(gè)事情的經(jīng)過(guò)就是這樣，雖然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這件事情并沒有怎么處罰我，但是我覺得在這件事情上，我做的`有點(diǎn)過(guò)分。畢竟我是一個(gè)主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔(dān)待一點(diǎn)，難道要因?yàn)檫@點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應(yīng)該了，我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢(shì)就對(duì)新的實(shí)習(xí)生大呼小叫，我不應(yīng)該一沖動(dòng)就對(duì)同事大打出手，我更不應(yīng)該因?yàn)樗驍_了我睡覺就不給他處理事情。
作為同事，作為一個(gè)主管，在新員工遇到了他不懂的問(wèn)題上面，或者遇到繼續(xù)處理的事情上面，我應(yīng)該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠(chéng)懇的去幫他解決。而不是像我這像的語(yǔ)氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對(duì)。在今后的工作里，我也不會(huì)再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
與同事打架的檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在上班的時(shí)候，沒有認(rèn)真的工作，而是與同事發(fā)生意見的不合，然后開始爭(zhēng)吵，直至最后居然是還在工作的地方打架了，作為我們公司的一員，我這種打架的行為是非常的惡劣的，事后我仔細(xì)的想了想，我是真的感到非常的后悔，我怎么會(huì)是那么的沖動(dòng)，完全都不計(jì)較后果，不在意自己是在同事間的形象，而今我真的感到特別的沮喪，當(dāng)時(shí)我到底怎么想的，怎么會(huì)打架呢，我也要好好檢討我的打架行為，為我的所作所為去負(fù)責(zé)。
其實(shí)事情的發(fā)展本來(lái)就是不應(yīng)該朝著這個(gè)打架的方向去的，我和同事的問(wèn)題只是工作上意見的不合，其實(shí)并沒有什么大的對(duì)錯(cuò)，其實(shí)我們完全可以心平氣和的聽對(duì)方說(shuō)，然后接納對(duì)方的.觀點(diǎn)，但是我們兩個(gè)都太沖動(dòng)了，太過(guò)于不理智了，結(jié)果就吵了起來(lái)，吵吵嚷嚷的也是讓同事覺得我們?cè)趺匆稽c(diǎn)小事都處理不好，還沒等他們勸我們別吵架，我們就開始打了起來(lái)，而且我還是先動(dòng)手的，作為一名職業(yè)人士，我這種行為是非常的沒有理智，特別沖動(dòng)的，雖然后來(lái)同事們把我們拖開了，但是事情已經(jīng)發(fā)生了，而且也是驚動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)。
在工作的地方，我們本來(lái)就是要認(rèn)真的工作的，雖然有意見的不同，但是這是非常正常的事情，很多時(shí)候我們開會(huì)也是會(huì)有不同的意見，大家都會(huì)爭(zhēng)吵，都會(huì)說(shuō)自己有道理，但是還是會(huì)認(rèn)真的聽別人說(shuō)，而且即使最后不同意，那也不會(huì)打架，但是我呢，可以說(shuō)是一言不合就打了起來(lái)的，而且還兩個(gè)人都是受傷了，這身體的傷害其實(shí)還是容易治好，但是在同事心里留下的傷疤卻不是那么容易好的。特別是還要幫忙拉架的同事，不小心還打到了他們，真的對(duì)不起，不應(yīng)該這樣子。
事后領(lǐng)導(dǎo)也是嚴(yán)厲的批評(píng)了我們，我漸漸冷靜下來(lái)，也知道我是犯了的是一個(gè)大錯(cuò)，這種打架的錯(cuò)誤可以說(shuō)即使讓我離職，我都是無(wú)話可說(shuō)的，畢竟打架是特別嚴(yán)重的一個(gè)事情，在公司成立了這么多年以來(lái)，可以說(shuō)我開了一個(gè)很不好的頭，我是第一個(gè)打架的，但我也希望這是最后一次，再也不要有了，畢竟真的這件事讓我特別的后悔，特別的難受，我怎么這么的沖動(dòng)，這么的沒有腦子，完全不像一個(gè)職場(chǎng)的人士，太粗野了，領(lǐng)導(dǎo)，我真的認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤了，今后都不會(huì)再打架了，也會(huì)好好的工作，真的有意見不和的時(shí)候，也是要冷靜的去處理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！
關(guān)于x月x日我在公司與同事爭(zhēng)吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開始與同事謾罵起來(lái)。
針對(duì)此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對(duì)于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對(duì)不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對(duì)您做深深的.道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì)跟同事爭(zhēng)吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯(cuò)誤，盡快地向你遞交此次錯(cuò)誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟吳同事修補(bǔ)回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我不應(yīng)該在辦公室和同事打架。這樣不僅會(huì)破壞公司公物，也影響到了其他的同事工作，造成了不好的影響。當(dāng)時(shí)的我也并沒有意識(shí)到打架的危害，在您批評(píng)我之后，我進(jìn)行了深刻的反思�，F(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的不對(duì)，希望您能夠原諒我們這一次的行為。我以后絕對(duì)不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤了。
在辦公室打架，不管是對(duì)我自己也好，對(duì)同事也好，都有不小的影響。對(duì)我自己來(lái)說(shuō)，會(huì)讓同事覺得我的性格暴躁，以后都不敢接近我。因?yàn)樗麄儠?huì)覺得如果跟我意見不和的話，或者惹到了我的話，我就會(huì)打人。我不應(yīng)該這樣意氣用事，我已經(jīng)是一個(gè)二十多歲的成年人了，不再是十幾歲的小孩，對(duì)待事情應(yīng)該要考慮的更全面，不能被情緒控制，做出不合理的事情。打架不管在多少歲的時(shí)候，都是不合理的事情，有什么意見應(yīng)該坐下來(lái)好好聊聊，而不是用拳頭解決問(wèn)題。作為一個(gè)成年人，應(yīng)該學(xué)會(huì)控制自己的情緒和脾氣。跟同事打架，也影響到了我自己的工作。因?yàn)槲夜ぷ靼才诺谋容^緊張，若是我花時(shí)間去做了其他的事情，那我的工作就會(huì)做不完，很可能需要加班，那我有何必在上班時(shí)間跟同事打架呢？
在辦公室打架，也會(huì)造成公司財(cái)產(chǎn)的損失。雖然我們的辦公室是比較大的，但因?yàn)閿[放了很多的辦公桌，也有很多的電腦，在打架的過(guò)程中，難免會(huì)碰到桌子。若是不小心把桌子撞倒了，桌子上的.東西都掉到了地上，就會(huì)造成不小的損失。雖然這次并沒有出現(xiàn)這樣的情況，但確實(shí)被我們弄壞了一把椅子。賠償?shù)馁M(fèi)用由我和xx平分，也是為了讓我們兩個(gè)吸取這個(gè)教訓(xùn)。
我們打架的行為也影響到了其他同事的工作，因?yàn)槁曇舯容^大，而且其他同事看到我們?cè)诖蚣芤膊豢赡軣o(wú)動(dòng)于衷，他們都會(huì)過(guò)來(lái)拉架，就會(huì)影響到其他同事的工作，多多少少都需要加班。打架這種行為也會(huì)影響到我們兩個(gè)之間的感情，我們之前是很好的朋友，但這次事情過(guò)后已經(jīng)好幾天沒有說(shuō)話了。其實(shí)我并不想失去這一個(gè)朋友，但我也不想先服軟，所以打架帶來(lái)的后果是比較嚴(yán)重的。
這幾天我也想了很多，那天是我太過(guò)沖動(dòng)了，沒有控制好自己，才做出這樣的事，很對(duì)不起。我保證，以后都不會(huì)跟同事打架了，有什么事就好好聊聊，不會(huì)再用這種不理智的方式處理問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與同事打架的檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上班的時(shí)候我與同事發(fā)生矛盾，沒有能夠大事化小，小事化了，反而把小事變成大事，最后鬧得太兇直接動(dòng)手了，這是我的不對(duì)。
在公司與同事相處，最重要的就是要注意分寸，我沒有注意分寸，也沒有足夠的度量，最后相互不讓步，最終成為打架的惡劣事件，同事如手足，大家在一起工作應(yīng)該相互尊重也因該相互諒解不能因?yàn)橐恍┬∈戮汪[矛盾，這樣做是不對(duì)的。
有什么事情慢慢談，但也不能夠動(dòng)手，動(dòng)手傷和氣，萬(wàn)一傷到哪里也不好，反而還要賠醫(yī)藥費(fèi)，這樣是得不償失的，尊重彼此，諒解彼此才是我們?cè)撟龅?。
和氣相處，在一個(gè)公司，一個(gè)屋檐下，抬頭不見低頭見，兩者鬧得太僵也不好，這樣不利于工作，我在當(dāng)時(shí)也不該動(dòng)手，現(xiàn)在都是講文明的時(shí)候了，任何事情都要注意分寸，都要注意場(chǎng)合，我們都是成年人，打架不但影響不好，而且非常容易傷到人，對(duì)大家都沒有任何好處，我們下手都比較重，一拳下去是很難受的。
并且我們當(dāng)時(shí)在上班，上班的時(shí)候就應(yīng)該好好的工作，在工作中不能說(shuō)話，也不能隨意離開自己的崗位，應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，不做任何違反公司規(guī)定的事情的，我們的工作也需要時(shí)間精力去做，在上班的時(shí)候大家，容易出事，打傷人是其一，破壞公物也是很大的錯(cuò)誤，同時(shí)也會(huì)影響其他人工作，當(dāng)別人還在認(rèn)真工作多的時(shí)候我們卻在犯錯(cuò)打架，動(dòng)靜這么大給大吉帶來(lái)的影響也是非常不好的，我也知道這樣做是不好的，但是我卻犯了這樣的錯(cuò)誤，沖動(dòng)了，上班的時(shí)候打架浪費(fèi)時(shí)間，耽誤工作，破壞公物每一樣都是不好的這樣的錯(cuò)誤是不對(duì)的。
在公司要注意團(tuán)結(jié)，與同事之間相處也要注意，因?yàn)橐恍┬∈卖[誤會(huì)影響工作，也太不應(yīng)該了，我為自己在工作期間大家向大家道歉，我給大家?guī)?lái)了煩惱是我的錯(cuò)，我太沖動(dòng)了，沒有與同事好好相處，能夠來(lái)到一個(gè)公司工作也是一種緣分，我們應(yīng)該珍惜而不是，以為矛盾大家，鬧得人心惶惶，我深刻反思，是我不對(duì)，是我做的不好，我認(rèn)錯(cuò)，我不會(huì)在做這樣的錯(cuò)事了一定主意，不會(huì)在打架影響彼此之間的感情，認(rèn)真工作，多關(guān)心多呵護(hù)他人而不是給他們?cè)斐衫_，不動(dòng)不動(dòng)就動(dòng)手，多做多想，不在犯錯(cuò)，不在打架。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！此番在單位與同事發(fā)生沖突，損害了大隊(duì)形象，造成了不良影響，我確實(shí)是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉，爭(zhēng)取您與當(dāng)事人最大程度的寬容和諒解。
回顧錯(cuò)誤，雖然該同事把公家財(cái)物當(dāng)成他私人物品，使我受到影響，我去和他好好商量，他卻對(duì)我態(tài)度很是傲慢和囂張，使我感到受到蔑視和欺負(fù)，讓我守著多位同事的面前沒有臺(tái)階可以下，但是我無(wú)論如何不應(yīng)該和他爆發(fā)沖突。 面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我很多年以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的.。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，團(tuán)結(jié)同事，努力勤奮工作。 最后，我懇請(qǐng)您的原諒！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年3月16日，我與同事郎同事發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，事由起因是因?yàn)槲遗cxxx因?yàn)橘I書事情開始吵架，到最后出手打人。對(duì)于此事，王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個(gè)人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯(cuò)。也是因此，導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。 其實(shí)，不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見或不滿，我不能以這種極端方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己行為是幼稚并沖動(dòng)！
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊(duì)組織”“一個(gè)人個(gè)人修養(yǎng)”等文章�？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度道理，不管做什么事情都要忍！人優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢一種行為。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對(duì)，并影響了同事們工作！在這里我做出深刻檢討！
一個(gè)人長(zhǎng)大過(guò)程，就是不斷獲得自由過(guò)程，也是學(xué)會(huì)管理自己情緒過(guò)程。我們不自由，通常是因?yàn)閬?lái)自內(nèi)心不良情緒左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒人，比一個(gè)能拿下一座城池人強(qiáng)大。
藏在內(nèi)心不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會(huì)去控制，人一生有太多路要走，有太多事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致去處理在身邊發(fā)生每一件事情。
我應(yīng)該做到團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合人群之中。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀集體，只需要我們都用真誠(chéng)去面對(duì)集體中每一個(gè)人，讓這個(gè)集體里每一個(gè)人，都感覺到心靈溫暖，學(xué)會(huì)在他人贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會(huì)傾聽他人話語(yǔ)，而不是妄加評(píng)論；學(xué)會(huì)客觀地看待他人言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)；學(xué)會(huì)平和地對(duì)待他人缺陷，而不是挖苦諷刺；學(xué)會(huì)在必要時(shí)候讓步，而不是斤斤計(jì)較，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空�！崩硭�(dāng)然，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個(gè)團(tuán)結(jié)集體！
一個(gè)團(tuán)結(jié)集體所遇到任何困難都會(huì)迎刃而解，因?yàn)榧w擁有個(gè)人無(wú)法比擬無(wú)窮智慧。友愛產(chǎn)生動(dòng)力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個(gè)人不是最優(yōu)秀，但我們?cè)谝黄鹁涂梢越M成一個(gè)最優(yōu)秀集體——友愛產(chǎn)生動(dòng)力，和諧鑄就輝煌，團(tuán)結(jié)就是力量 ！我們也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功基礎(chǔ)，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)力量，才能把個(gè)人愿望和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，超越個(gè)體局限，發(fā)揮集體協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2效果。我們?cè)谕粋�(gè)單位工作，每個(gè)人工作，都有相對(duì)獨(dú)立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個(gè)人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢(shì)必會(huì)影響團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和整體形象。人們常說(shuō)：立足本行如下棋，輸贏系于每個(gè)棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個(gè)棋局都輸了，再有力量棋子也沒有什么用了。
我個(gè)人覺得：“集體是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀品質(zhì)，我們才能有機(jī)結(jié)合起來(lái)。團(tuán)隊(duì)精神基礎(chǔ)是尊重個(gè)人興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員向心力、凝聚力，個(gè)體利益和整體利益統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好效率！
樹欲靜而風(fēng)不止，真正自由就是表現(xiàn)在：樹根堅(jiān)定，樹桿力度和樹枝飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。
通過(guò)這件事，在深刻反省同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒及時(shí)，這在我今后人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心感謝。通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)教育、關(guān)愛及對(duì)于我期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們期望。
這件事情，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我可以通過(guò)自己行動(dòng)來(lái)表示自己覺醒，以加倍努力工作為單位做出積極貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
那天上班的時(shí)候，我跟xx因?yàn)橐稽c(diǎn)工作上面的不同看法產(chǎn)生了爭(zhēng)執(zhí)，后面還因?yàn)椴荒苷f(shuō)服對(duì)方從爭(zhēng)執(zhí)變成了爭(zhēng)吵，甚至還演變成了打架。我很抱歉，沒有牢記公司的規(guī)定，沒有考慮到公司的形象，在上班的時(shí)候，所有同事的注視之下，與xx同事在公司打架。這件事最主要的原因就是我沒能夠控制好自己的情緒，讓情緒沒有得到合理的宣泄，所以才會(huì)弄得我從爭(zhēng)吵變成了先出手打人。后面在其他同事的拉架之下，和領(lǐng)導(dǎo)生氣的訓(xùn)斥，我才清醒過(guò)來(lái)，才意識(shí)到自己剛剛做了什么。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的冷靜思考，我才知道我之前的暴力行為是多么的幼稚。
我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)成年人了，已經(jīng)工作好幾年了，應(yīng)該成熟了，不能夠在向讀書時(shí)的那樣沖動(dòng)，遇到問(wèn)題一概學(xué)會(huì)冷靜，合理管控好自己的情緒，不能夠讓暴力成為我們解決問(wèn)題的方法。那一天動(dòng)手打同事的事情，就暴露出來(lái)了，我在心智上的不成熟，做事情太過(guò)于沖動(dòng)，不能夠冷靜處理問(wèn)題。今后我遇到問(wèn)題的時(shí)候沒一定要先冷靜下來(lái)，不能夠太過(guò)于情緒化處理問(wèn)題，不然很有可能會(huì)釀成大錯(cuò)，要讓自己變得成熟起來(lái)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)就像無(wú)數(shù)根線，單獨(dú)一根的時(shí)候很容易被扯斷，可是無(wú)數(shù)的線擰成一根繩的時(shí)候，就會(huì)凝聚起強(qiáng)大的力量，不僅不容易被扯斷，還能夠承受住巨大的力量拉扯，做到許多的事情。所以一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想有更加強(qiáng)大能量，團(tuán)隊(duì)里面每一個(gè)人都要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，每一個(gè)人都要團(tuán)結(jié)，這樣才更加能夠面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。我那天得到行為，就是沒有很強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí)，破壞團(tuán)隊(duì)的凝聚力，其實(shí)我們的最終目標(biāo)都是微利解決工作中的問(wèn)題，可是因?yàn)槲业膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，沒有很好的管控力，去調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)里面矛盾，這才讓我動(dòng)手打架，現(xiàn)在我的行為讓團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性受到了挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)的友好氛圍也被我給破壞了。以后，我一定吸取教訓(xùn)，培養(yǎng)自己的`團(tuán)隊(duì)意識(shí)，面對(duì)團(tuán)隊(duì)里面的問(wèn)題，用正確的方法去處理去調(diào)節(jié)。
原本我跟xx同時(shí)還是很好的朋友，現(xiàn)在卻因?yàn)槲业臎_動(dòng)，讓我們之間的友誼也受到的沖擊，我們的工位又是在一塊的，現(xiàn)在上班都覺得尷尬，不好意思面對(duì)他，這也對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的工作造成了一定程度上的影響。這件事情本來(lái)就是我的錯(cuò)，所以我要向他道歉，爭(zhēng)取得到他的原諒。
最后，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠原諒我的沖動(dòng)，我一定知恥而后勇，改正自己的問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
與同事打架的檢討書 篇17
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過(guò)激的方法來(lái)表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。
這次犯錯(cuò)誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)腦熱沖動(dòng)去觸犯公司里的紀(jì)律。深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說(shuō)王超，不對(duì)，是王大宿舍管理員，人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應(yīng)該動(dòng)手。
我由于近期與王超管理員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并動(dòng)手打架。經(jīng)過(guò)深刻的反思和領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我認(rèn)識(shí)到自己犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的.犯錯(cuò)誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀(jì)律性，宿舍的紀(jì)律性，而且給對(duì)自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，政委也是一種傷害，也是對(duì)別的同事的父母的一種不負(fù)責(zé)任。每一個(gè)公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)員工也都希望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境是靠的是大家來(lái)共同維護(hù)來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個(gè)同事都這樣犯錯(cuò)，那么就不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成，對(duì)違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的，自己想了很多，也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己犯的錯(cuò)誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。
這次打架的主要原因是對(duì)于自己的日常行為的重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn)，我開始反省的時(shí)候并沒有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認(rèn)識(shí)到了，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。
錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng)，和一時(shí)的想法，完全沒考慮到此事會(huì)造成多大影響。這也是不對(duì)的，公司是一個(gè)集體，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的不是一個(gè)兩個(gè)人，同時(shí)，我這樣做，實(shí)際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了很大的麻煩，領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙，還要分出心思來(lái)處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。
其次，我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個(gè)大集體，每個(gè)人，每個(gè)學(xué)生都是公司的一個(gè)分子。
再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的，互相工作，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的文化建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)公司形象造成了一定損害，我只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。作為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，愛護(hù)我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求，并保證不會(huì)在再有類似的事情發(fā)生。
望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個(gè)對(duì)公司有用的人，一個(gè)正直的人，使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)如同父母對(duì)我們的愛都是無(wú)私的，所以我 也要把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的無(wú)私精神去發(fā)揚(yáng)，通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對(duì)我的一生有無(wú)法用語(yǔ)言表達(dá)的作用.我所犯的錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的，打架是心理不成熟的表現(xiàn)，其結(jié)果損害了多方利益，本來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我很器重的，然而，我的錯(cuò)誤深深地傷害了他們的心。
事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動(dòng)的交代錯(cuò)誤，向王超同事賠禮道歉。 我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。
為了此事領(lǐng)導(dǎo)辛苦地花了平常所沒有的，大量時(shí)間和大量耐性給我的教導(dǎo)，為了不再讓領(lǐng)導(dǎo)和我喪失寶貴的時(shí)間，我依循領(lǐng)導(dǎo)寫了這份檢討，檢討自己的錯(cuò)誤，懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但如果寫得不好，只能怪自己,領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)深深認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,也由衷的希望您能原涼我。 我真誠(chéng)地接受批評(píng)特此再次檢討。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
有人說(shuō)友情二字是最難以經(jīng)歷時(shí)間考驗(yàn)的情感之一，也許我在寫這份檢討書的時(shí)候根本就沒有考慮過(guò)打架的后果吧，無(wú)論是公司眾人的圍觀還是事后領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)都是我承受不起的，當(dāng)然受到傷害最大的還有那位在打架事件中明顯是受害者的同事，盡管這幾天我在徹夜難眠的同事還在不停地反省自己，但是我也明白作為公司的員工和同事打架的影響實(shí)在是過(guò)于惡劣。
在這次打架事件中無(wú)論是任何的旁觀者都能發(fā)現(xiàn)我才是主動(dòng)打人的一方，而事情的經(jīng)過(guò)僅僅只是一些口角上面的小矛盾所導(dǎo)致的，這樣不理智的事情竟然是由我這樣的人一手操控的，這在平時(shí)如果發(fā)生在我身上簡(jiǎn)直是無(wú)法想象的.存在，但是就目前的結(jié)果來(lái)看的確是自己先出手打人的行為太過(guò)分了。領(lǐng)導(dǎo)以前就強(qiáng)調(diào)過(guò)作為一個(gè)集體的我們不會(huì)有著什么化解不開的矛盾，大家作為理智的成年人本應(yīng)心平氣和地?cái)y手解決一切潛在的矛盾，只有這樣才能保證不會(huì)隨著情緒的失控導(dǎo)致沖突逐漸升級(jí)。
如果非要說(shuō)作為當(dāng)事人的自己在經(jīng)歷這件事以后的心情如何，我只能說(shuō)在長(zhǎng)期的迷茫以后剩下的唯有無(wú)盡的悔恨，尤其是每次從同事的身邊經(jīng)過(guò)的時(shí)候我都不知道應(yīng)該如何與對(duì)方打招呼，或許作為被傷害者的對(duì)方也一直在等待著我的一個(gè)道歉吧，一個(gè)發(fā)自真心且想要重拾友情的道歉，否則的話只能夠認(rèn)為我最為公司的一員實(shí)在是太自私且沒有責(zé)任心，所以如果我還想對(duì)這件事情獲得一些補(bǔ)救的話就應(yīng)該盡快獲得對(duì)方的原諒，這也是作為犯錯(cuò)一方的自己所能獲得的最大救贖。
不過(guò)在最近的閑暇時(shí)間我總會(huì)在反思自己為什么當(dāng)時(shí)會(huì)如此沖動(dòng)，或者說(shuō)我為什么要將一件簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的口角沖突演變?yōu)楦菜y收的打架事件呢？如果當(dāng)時(shí)能夠按耐住那顆浮躁的內(nèi)心很可能連口角沖突都會(huì)被消滅在萌芽之中，有些時(shí)候一些欠考慮的做法很有可能讓自己陷入萬(wàn)劫不復(fù)的境地，如今上班的時(shí)候我仿佛都能夠感受到其他人在暗地里唾罵，或者說(shuō)在得知我是打人的一方以后露出的鄙夷之色，或許這樣的事件無(wú)論發(fā)生在哪個(gè)地方都會(huì)被視為團(tuán)隊(duì)之中的不穩(wěn)定因素吧。
作為集體的一員只能說(shuō)這種只顧自己的做法是錯(cuò)誤的，但是有些時(shí)候只有深刻的教訓(xùn)才能讓人在失去以后懂得珍惜，如果我還想要改善自己在眾人面前的形象話就應(yīng)該主動(dòng)去道歉，然后再思考應(yīng)該通過(guò)怎樣的方式才能修補(bǔ)和同事打架造成的裂痕。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
控制不住暴躁易怒的性格著實(shí)令我在工作中吃了不少虧，即便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思，即使不過(guò)是些許的小矛盾卻因?yàn)闆]能進(jìn)行有效的處理發(fā)展到這個(gè)地步，現(xiàn)在想來(lái)較差的自制力以及情緒方面的漏洞才是導(dǎo)致打架狀況發(fā)生的主要原因，而且我在打架的過(guò)程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯(cuò)誤做法。
隨著資歷的`提升導(dǎo)致處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問(wèn)題，若是在企業(yè)的工作中連這點(diǎn)矛盾都無(wú)法處理的話則很容易讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己的能力，即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不應(yīng)該連這點(diǎn)常識(shí)都不具備，即便在打架事件中沒有任何無(wú)辜者也不代表著自己這個(gè)率先出手打人的人沒有責(zé)任，可以說(shuō)正因?yàn)槲壹せ嗣懿艜?huì)導(dǎo)致微不足道的事情逐漸演變成了打架，打架事件的緣由也在與我沒能調(diào)解好這次矛盾以至于受到了激化，這既是需要檢討的問(wèn)題也是在往后的工作中需要盡量避免的。
另外我的考慮到打架對(duì)同事造成的影響以及對(duì)工作發(fā)展造成的沖擊，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失，除了打架造成的傷勢(shì)以外更多的或許是對(duì)自己的一種失望吧，明明我也算是公司老員工卻沒有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德，若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會(huì)因?yàn)橐着男愿褡龀龃蚣艿氖虑椋c其在打架過(guò)后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生。
正因?yàn)樾枰龅较嗷ダ斫獠拍軌蛟谄髽I(yè)工作中擁有更好的發(fā)展趨勢(shì)，畢竟作為獨(dú)立的個(gè)體若是因?yàn)榇蚣艿膯?wèn)題難以得到同事們的認(rèn)可則是得不償失的，以后工作中需要相互扶持的地方還有很多又怎能做出如此愚蠢的行徑，無(wú)論最后打架的勝負(fù)如何都不能夠從中得到任何益處，在我看來(lái)遇事不夠冷靜以至于率先動(dòng)手打人的自己才是需要被批評(píng)的，而且這個(gè)深刻的教訓(xùn)也讓我意識(shí)到工作中的確有些地方需要加強(qiáng)改進(jìn)的力度，而且性格上的缺陷對(duì)于工作質(zhì)量也有著很大的影響自然要引起重視。
正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩，所以我會(huì)對(duì)這次和同事打架的事情進(jìn)行檢討并更加用心地對(duì)待工作，而且無(wú)論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進(jìn)行約束的好方法，所以我會(huì)將性格轉(zhuǎn)變的問(wèn)題作為當(dāng)務(wù)之急并爭(zhēng)取盡快完成這個(gè)過(guò)程。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次，在對(duì)我們這次的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反省之后，我寫下了這份檢討。以此表達(dá)自己對(duì)公司紀(jì)律的違反以及在工作時(shí)間擾亂公司紀(jì)律的慚愧。
對(duì)于我在x月x日x點(diǎn)左右，與xx同事在xx處發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并打架的這件事，我現(xiàn)在想起來(lái)真的是既感到后悔，又感到有那么一點(diǎn)好笑。同為一個(gè)公司的員工，盡管我與xx同事之間平時(shí)的關(guān)系就算不上融洽，但在公司的時(shí)候一般來(lái)說(shuō)也不會(huì)以為自己情緒上的一點(diǎn)矛盾就的鬧出事端。但就在x月x日，原本我們之間只是一些小小的問(wèn)題沖突，但因?yàn)榛ハ嗟牟缓�，我們竟就因�(yàn)檫@點(diǎn)小事，互相在公司吵了起來(lái)！而且越吵越大，甚至引起了同事們的注意。然后，在大家還沒能將我們勸住的時(shí)候，我和xx之間，最終還是因?yàn)槿滩蛔”┰甑那榫w，互相毆打了起來(lái)。當(dāng)然，在發(fā)生了這件事情的時(shí)候，眾多的同事們很快就將我們分開了。這點(diǎn)上，我必須要向大家說(shuō)聲：“謝謝！”但畢竟這樣的事情發(fā)生，不僅嚴(yán)重的影響到了我們公司的工作，更對(duì)公司群體的團(tuán)結(jié)與凝聚力造成了非常嚴(yán)重的影響！并且，還直接導(dǎo)致了我與xx同事的關(guān)系惡化，還因此導(dǎo)致我們互相的朋友們也產(chǎn)生了一些對(duì)立情緒！這是非常不應(yīng)該的嚴(yán)重錯(cuò)誤！
此次，我在充分的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤后對(duì)這次的`問(wèn)題進(jìn)行了反省。從這次沖突的更本原因來(lái)看，僅僅是xxx這件事情，其實(shí)根本就不值得我們犯下這樣的錯(cuò)誤！甚至說(shuō)我們就更本不應(yīng)該在公司以及同事之間發(fā)生這樣的沖突！公司是一個(gè)整體，是由全體員工組成的一個(gè)緊密的團(tuán)體！可我們卻因?yàn)樽陨淼囊稽c(diǎn)小原因破壞了這個(gè)整體的緊密性！這實(shí)在是太過(guò)糟糕！
所以，在認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤之后，我也在工作外積極的找xx同事談過(guò)了此事，并向他道了歉。并且我們都互相認(rèn)識(shí)到了各自的錯(cuò)誤和這次事情的影響！
如今，通過(guò)積極的溝通，我們也都互相有了了解。盡管也許不能馬上成為親密的朋友，但在工作中，我們也絕不會(huì)再發(fā)生這樣的事情！
此次的工作后，我們一定會(huì)更加主動(dòng)的維護(hù)公司的環(huán)境，并在工作中積極努力，貢獻(xiàn)自己的力量。還望您能給我們一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，我們一定會(huì)改正自己的錯(cuò)誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架的檢討書 篇21
敬愛的，各位同事：
大家好！
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書：
我知道犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過(guò)激的方法來(lái)表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的`臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
與同事打架的檢討書 篇22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
車間本來(lái)是應(yīng)該工作的地方，作為車間里面的一員，我也是應(yīng)該遵守車間的一個(gè)制度，不應(yīng)該去犯錯(cuò)，可是這次我卻違反了車間的要求，和同事在車間打起了架，我的這種行為是很不可取，嚴(yán)重的違反了車間的秩序的，我也是要對(duì)我的行為去進(jìn)行深刻的檢討，并保證以后再也不犯這種錯(cuò)誤了。
同事之間，其實(shí)一直以來(lái)都是需要去好好的相處的，大家相互的幫助，共同的為了車間的生產(chǎn)，去做好自己該做的事情，可是我卻并沒有這樣做，反而是在同事之間，經(jīng)常鬧一些小的矛盾，雖然以前是沒有影響生產(chǎn)，但是在同事之間的關(guān)系卻處理的并不是很好，之前也是和我好的同事跟我說(shuō)過(guò)，要我控制點(diǎn)脾氣，別什么事情，一點(diǎn)就著，這樣也是容易得罪了人的，但是我卻并沒有放在心上，反而覺得反正自己做好自己的生產(chǎn)工作就可以了，其余的事情也不想管那么的多。
而這次我和同事的矛盾，其實(shí)也是有之前積蓄的情緒的原因，同時(shí)也是我自己太沖動(dòng)，說(shuō)了沒幾句，意見不合就和同事鬧翻了，然后相互推搓之間，我們就直接動(dòng)手打架了，雖然后面有同事幫忙勸阻了，但是這件事情在車間還是鬧得很大，而且我們的`行為也是讓領(lǐng)導(dǎo)很生氣，嚴(yán)厲的批評(píng)了我們，我也是知道，這是我犯的錯(cuò)誤，我要負(fù)很大一部分的責(zé)任，我和同事的矛盾，其實(shí)私下里去解決就好了，大家說(shuō)開了也就沒有多大的問(wèn)題，可是在上班的時(shí)候，我們就直接在車間干架，我現(xiàn)在也是后悔，怎么自己就這么的沖動(dòng)，完全沒有顧忌到在車間打架的一個(gè)后果。
回顧這次的錯(cuò)誤，除了我脾氣臭之外，也是我在和同事相處關(guān)系之中，不懂得克制，禮讓，不明白溝通是相互的，并不是每個(gè)人的想法都是一樣的，而且大家相處，本來(lái)就是需要相互的體諒，一起來(lái)到同一個(gè)車間工作，并不是一件容易的事情，可以說(shuō)這也是一種緣分，但是我卻并沒有去好好的珍惜，反而覺得就只是工作而已，可是如果不處理好關(guān)系，一些想要配合做的事情，就很難去做好了，我也是對(duì)于我的這次錯(cuò)誤感到很羞愧，這么大的一個(gè)人了還打架，我而今也是明白我錯(cuò)的離譜，也是要向同事道歉，并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相處好，不能再起沖突了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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