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企業(yè)員工曠工檢討書

時間:2023-01-31 12:11:37 檢討書 我要投稿

企業(yè)員工曠工檢討書(15篇)

  我們在犯錯后,避免再次犯錯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。相信很多朋友都對寫檢討書感到非?鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼钠髽I(yè)員工曠工檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)員工曠工檢討書(15篇)

企業(yè)員工曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的.過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

  關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導請示。

  至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工曠工檢討書2

尊敬的:

  您好!

  自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世,沒有上班且沒有和領(lǐng)導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思,深刻自剖,為的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

  記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

  眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,可我卻沒有和領(lǐng)導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

  在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的.人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。

  這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領(lǐng)導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工曠工檢討書3

尊敬的xx:

  您好!

  前不久發(fā)生的曠工行為對于目前的自己來說無疑造成了很嚴重的影響,想要在工作中有所進展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領(lǐng)導厭惡的,而且站在領(lǐng)導的角度便能明白曠工簡直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在,除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法,這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無用處的,所以我認真反省了這次曠工的做法并希望得到領(lǐng)導的諒解。

  曠工發(fā)生的起因不過是忘記設(shè)置鬧鐘導致睡過頭的狀況出現(xiàn),即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領(lǐng)導的諒解下得以改善,可也許是入職時間不長導致對公司的各項規(guī)定認識不夠清晰吧,曠工這么重要的事情既沒能和領(lǐng)導進行商量又任意妄為地進行犯錯,待到被領(lǐng)導批評才意識到自身做法其實是嚴重違背職業(yè)道德,明明工作量的完成對自身發(fā)展十分重要卻沒能在工作中執(zhí)行下去,而且通過反思也應(yīng)該盡快改正曠工的缺陷才行。

  經(jīng)過這次教訓能夠讓我意識到曠工的危害性究竟有哪些,即便領(lǐng)導并沒有因為曠工的問題進行深究也應(yīng)當努力進行反思才行,通過礦鞏固事件的'發(fā)生讓我意識到自己在工作準備方面是毫無優(yōu)勢的,既不能夠為工作的進行提供良好的開端也無法保證其續(xù)航性,作為企業(yè)員工卻在工作中失敗成這個樣子又怎么對得起領(lǐng)導的栽培,回顧過去的時光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡,捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發(fā)展并做好企業(yè)員工的職責所在嗎?

  為了解決曠工行為造成的不良影響還是應(yīng)當針對此事向領(lǐng)導道歉才行,總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔起作為企業(yè)員工的責任,畢竟在我看來這份擔當才是工作中支撐自己前行的動力,而我也得重視目前工作中的努力對以后的發(fā)展造成的影響,若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進行逃避則會讓自己在工作中被人唾棄罷了,可是想要做好工作便應(yīng)當牢記曠工的教訓并向領(lǐng)導承諾自己以后不會再出現(xiàn)這類狀況才行。

  能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問題,在我看來這次曠工的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導感到很失望自然不能夠無動于衷,面對曠工的做法造成的過失自然會認真對待并通過以后的努力讓領(lǐng)導見證自己的決心,而我也會珍惜改錯的機會并意識到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工曠工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領(lǐng)導原諒的,畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領(lǐng)導的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的,更何況未請假曠工本就沒有將領(lǐng)導的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒,所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。

  實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯,即便因故無法前來上班也應(yīng)該提前聯(lián)系領(lǐng)導并進行請假才行,然而這次自己未經(jīng)思考便做出這等不尊重領(lǐng)導的行為著實應(yīng)當被嚴厲批評,在我進入公司以后便應(yīng)當站在成年人的角度思考問題才不會出現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯誤,再加上以往領(lǐng)導也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性,然而僅僅因為一己私欲便未經(jīng)請假曠工又怎能在職場中取得長久的發(fā)展,即便領(lǐng)導嚴厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反,而且我這次曠工的做法對公司的發(fā)展也造成了許多不利的影響。

  曠工的做法除了對自身發(fā)展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序,畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內(nèi)心也不會感到好受,或者說這種不良風氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事,若是因為自己曠工的錯誤做法導致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的,作為公司員工卻在無法為公司發(fā)展帶來效益的情況下做出這樣的行為,我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領(lǐng)導的原諒。

  為了增強自己對工作的責任心還是應(yīng)該更加認真些才行,造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責任心以至于毫不在乎相應(yīng)的影響,若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的.錯誤之處則的確有些太遲了,與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處,無論有著怎樣的理由都不應(yīng)該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成,若是自己提前請假通知領(lǐng)導的話也就不會導致這樣的錯誤產(chǎn)生,所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓銘記在心從而激勵今后的工作。

  既然得到教訓就應(yīng)當在工作中牢記領(lǐng)導的批評才能履行好自己的職責,明知道工作日應(yīng)該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負責,若是始終不吸取教訓以至于工作中多次出現(xiàn)這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工曠工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我知道公司對于員工曠工的行為是很看重的,我在知道公司的規(guī)矩的情況下,昨天還犯了這樣的錯誤。在此,我要對自己這次的曠工,向領(lǐng)導表達自己深切的歉意。我在沒有提前給公司的領(lǐng)導或者人事提交任何的請假的申請和證明下,擅自一天沒有達到自己的工作崗位。

  x月x日,也是昨天,我早上沒有在鬧鐘響起的第一時間就起床,睡了懶覺,然后在急急忙忙想要趕去上班的路上,家里人的的電話,讓我不得不再一次回到了家中,出現(xiàn)突發(fā)的狀況,要送父親去醫(yī)院進行檢查。所以,我就必須要將父親送到醫(yī)院,并且陪著我的父親做完身體上的檢查。在處理完父親的身體檢查的各項事情后,已經(jīng)是下午了,也就是意味著,我這一天都沒有到達公司,意味著我出現(xiàn)了曠工一天的行為。我在遇到這種突發(fā)情況的時候,本應(yīng)該向公司的上級報備自己的情況,說明自己沒有到達公司的原因,做一個請假的申請,我沒有這么做。入職的時候,領(lǐng)導跟我說過,在遇到突發(fā)情況的時候,就及時的向上級說明情況,然后第二天回到公司補寫請假條。我在當天曠工的時候,就知道自己犯的錯有多么的嚴重,就一直在尋思著要如何向您抱歉。

  再來公司辦入職的當天,人事、上級還有勞務(wù)合同上,三處地方都強調(diào),不得遲到、早退、曠工。作為公司的員工,就不能忘本,紀律是每一位員工都必須要遵守的。我昨天被自己沖動的決定沖昏了頭腦,覺得紀律違反就打不了接受處罰,我知道自己對于工作的態(tài)度是極其有問題的。

  這次的錯誤也暴露了我很多的缺點,第一,懶床,睡懶覺。一天在怎么疲憊也要分清楚事情孰輕孰重,自己心中要掂量有一個底。第二,對工作責任心不強,決定自己遲到或者曠工,只是違反了公司的規(guī)矩而已,對工作就是秉著一個散漫的態(tài)度,不考慮自己曠工后會給公司或者自己的.工作帶來怎么樣的影響。自己對本分工作有多么的不上心,是會在日常的工作中表現(xiàn)出來的。

  最后,真誠地向上級經(jīng)理致歉,從此時此刻開始,我不會再肆意的決定曠工,不管出現(xiàn)怎樣的情況都會及時地向公司匯報情況,也不會在上班的早上出現(xiàn)貪睡的情況,用一個積極的態(tài)度面對沒有的工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工曠工檢討書6

  您好!

  我是的財務(wù)主管xx,一向在公司沒犯過什么錯誤,但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午,再加上周三的一整天。我都既沒有跟請假,也沒有提前跟領(lǐng)導打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況,領(lǐng)導對我提出了批評教育,并給予了我罰款500元以上的處罰,而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況,就直接辭退我。當我聽到最后一個處罰的時候,我才認識到事情的嚴重性,回到家里,也對自己的錯誤做出了反省和檢討。

  接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次,其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的早上,我接到我岳父打來的電話,說我岳母食物中毒住進了里。我聽到這里,二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院,一邊安慰著我老婆,一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學,讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后,我們就在外面等著我岳母做手術(shù)了,我老婆很著急和擔心,情緒也很不穩(wěn)定,所以我只能把的事情放在一邊,先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時,我岳母終于出來了,幸好手術(shù)很成功,之后給我岳母安排好病房以后,我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經(jīng)是中午了,我已經(jīng)曠工了半天。

  我以為這件事情就這樣靠一段落了,但是周二的下午和周三的早上,我都接到了醫(yī)院里的電話,說出現(xiàn)緊急情況,需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的,我就忘記了跟公司里請假趕去了醫(yī)院。就這樣,我相當于曠工了兩天的班。

  公司領(lǐng)導器重我,看重我,信任我,才把一個如此重要的崗位交到我手上,相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒有做好,我還多次曠工,耽誤了公司里整整兩天的`工作。這是我身為一個財務(wù)主管做的不夠稱職的地方,也是我不夠負責的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多,每天都有很多的財務(wù)報表需要我審核,耽誤一天的工作,就會公司帶來一定的損失。所以作為財務(wù)主管的我,必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上,擔當起我身為主管的重任。但是在上個星期,我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會辜負了領(lǐng)導對我的期望,還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事,還是于我自己來說,都會產(chǎn)生不同程度的影響。

  所以吸取了這次的教訓,我以后一定不會再曠工了,就算有緊急的事情需要處理,我也要先跟領(lǐng)導請假,告知你們情況以后再離開我的工作崗位。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工曠工檢討書7

  尊敬的領(lǐng)導:您好!

  關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內(nèi)疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。

  早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,公司領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的'勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工曠工檢討書8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿xx月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

  我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的`惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工曠工檢討書9

  您好!

  對于我昨天的行為,我向您表示最真誠的道歉。希望您能夠接受我的道歉并原諒我。為了表示我誠心認錯的態(tài)度,我除了接受里給我做出的處罰之外,我還主動包攬了公司這幾個月的衛(wèi)生打掃任務(wù)。我希望通過對的處罰,我能更加深刻的記住此次錯誤的教訓,做到以后不再犯。

  第一點,我想說一下我昨天曠工的原因。

  昨天早上一早起來,我就感到頭昏腦脹,可能是前天晚上我淋了雨,所以感冒發(fā)燒了。但是我還是爬了起來,堅持要去上班。我剛洗漱到一半,我就嘔吐了起來,緊接著眼前陷入了一片黑暗之中,我暈倒了過去。幸好被和我同住在一起的室友發(fā)現(xiàn),是他把送我到了醫(yī)院進行了緊急治療,我才醒過來。醫(yī)生說我是淋了雨發(fā)燒,再加上這陣子營養(yǎng)不良所以才導致的昏厥。雖然身體已經(jīng)什么大礙了,但是我卻因此曠了一上午的班。我感到很對不起公司。

  第二點,我想說一下我曠工半天的影響。

  對于我個人來講,我不僅損失了當天一上午的工資,我還要受到公司里的處罰,更主要的是,我沒有完成當天的任務(wù)量,我沒有盡到我在工作當中的責任。

  對于公司同事來講,我突然無故曠工半天,他們有很多需要和我對接的事情都沒有辦法完成,所以我不僅耽誤了自己的工作,我還耽誤了他們的工作。

  對于公司來講,我半天沒有出現(xiàn),我的一些急需要處理的事情也沒有人幫我處理,這些沒有及時處理的'事情最后都有可能會演變成更大的失誤,給公司帶來更多的麻煩。

  第三點,我想說一下我今后要改正的地方。

  在認真工作的基礎(chǔ)上,我要保證自己的身體健康。在平時的生活里,要養(yǎng)成飲食規(guī)律,作息時間規(guī)律的良好生活習慣,學會自己照顧自己,畢竟身體才是革命的本錢。我不能夠再因為自己身體的原因而無故曠工,耽誤公司里的工作了。

  我知道我犯的這個錯誤是一個很嚴重性的錯誤,領(lǐng)導也會這么輕易的就原諒我,但是我會用我之后的實際行動來向領(lǐng)證明,我已經(jīng)得到了教訓,我已經(jīng)認識到自己的錯誤,我也會在以后改正自己的錯誤,成為一個更好的自己來為公司服務(wù)和效力。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工曠工檢討書10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  20xx年xx月xx日上午,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)了病假曠工的錯誤,盡管我不是故意的行為,但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。

  1、我的反思

  (1)放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。

 。2)敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確,沒有認識到現(xiàn)在的'一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  (3)平時生活作風懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的整體紀律性。

  2、整改措施

 。1)以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班,嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

  (2)認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

 。3)經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領(lǐng)導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

  請領(lǐng)導監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工曠工檢討書11

尊敬的xx:

  您好!

  之所以會犯下如此的錯誤,完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的,也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領(lǐng)導請教便出現(xiàn)曠工的行為。我已經(jīng)是非常的后悔做出的行為,所以更是非常愿意讓我為此而進行改正。

  這次曠工確實是因為自己忙于個人的私事,也是因為情況較為緊急,便是忘記了請教,這也凸顯了我對于工作的不上心,沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業(yè)的一員,我確實是疏忽了,更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間,也真正的明白了自己需要成長,更是需要在工作上擺正好自己的心態(tài),爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長,并且再也不會犯下如此的錯誤了。

  曠工這樣的事情確實是非常的嚴重,而我也是在這件事情上受到了教訓,讓我越發(fā)地明白自己需要在工作上付出更多的努力,同時以自己更好的成績,更棒的生活感悟來促成我的進步,來激發(fā)我對于生活的激情。從這次的.錯誤中我想了很多,也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態(tài),爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績,也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。

  一次的錯誤就足夠我去成長了,所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長,也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力,所以在以后的時光中我更是應(yīng)該要在工作上去付出更多的努力,同時也努力地讓自己去成長,去真正的擁有更多的成長。對于這件事,我也向領(lǐng)導承諾,以后絕對不可能再次出現(xiàn),不管未來的生活發(fā)生什么,我都是會擺正自己的心態(tài),爭取讓自己收獲到更好的成長,當然也是要在自己的工作中去成長,去真正的讓自己收獲到更多的努力與奮斗。

  現(xiàn)在我已經(jīng)明白自己在工作上的錯誤了,所以我也是會著手去改正,就希望日后的我是能夠有所改變,真正的在自己的工作上得到成長,更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領(lǐng)導提前報備,這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率,也是可以促成自己的成長。請領(lǐng)導監(jiān)督我,若是我以后還犯下此等的大錯,任憑領(lǐng)導的處罰,不管是多么的嚴重,我都欣然接受。當然我定是會努力的成長,爭取不會在工作中出現(xiàn)任何的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工曠工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  遙想前幾天自己未請假就曠工的事情給大家?guī)砹死_,事實上今天來到公司的自己也一直在思考應(yīng)該以怎樣的認錯方式來檢討自己才能彌補過失,因為這件事情的嚴重性我在內(nèi)心還是有著一個比較清晰的認識,只不過感到有些對不起的便是領(lǐng)導對自己的信任已經(jīng)被我辜負了,所以我還是覺得應(yīng)該寫一份未請假曠工檢討書來反省自己才比較好。

  一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒有將公司的'相關(guān)規(guī)定放在心上,如果我對公司規(guī)定有所重視的話或許會用請假的方式來解決個人的私事,至少不會將其發(fā)展到現(xiàn)在這種被判定為曠工性質(zhì)的下場,其實仔細思考的話就能夠明白平時對工作不怎么上心的自己又怎么會去關(guān)心這些規(guī)定呢?而且這種關(guān)于員工自身職業(yè)道德的事情我相信不管是誰都會在心中有著一個大致的了解,所以從某種意義上來說的話自己這次未請假曠工也算得上是明知故犯了。

  另一方面則是自己這段時間在工作上面的用心程度明顯不如以前了,至少我在剛剛進入公司的時候可是連一點小小的錯誤都不敢輕易地觸犯,更不用說眼前這種曠工的事件在過去看來是足以被企業(yè)開除的大事!所以現(xiàn)在的我還是有些慶幸領(lǐng)導沒有在自己曠工的事情上面過于苛責,但即便是這樣也足以讓作為企業(yè)員工的自己在內(nèi)心深處為此感到羞愧萬分了,相對于一個人的人生來說我有著相當長的一段路程需要不斷走下去,怎么能夠因為眼前這樣一個原因就開始變得止步不前了呢?

  或許此刻未請假便曠課的自己實在是想不到用什么來回報領(lǐng)導,因為尚未在工作中有所成就便做出這樣的事情的自己已經(jīng)沒有資格談及回報二字了,如果我還有著一點羞恥心的話就應(yīng)該在今后的工作中打起十二萬分的精神才行,至少我應(yīng)該要做好當前的工作才能夠讓自己在職業(yè)道路中不斷前進,而且我始終堅信只要能夠為公司創(chuàng)造較大的效應(yīng)就能夠起到將功補過的機會,因此我還希望領(lǐng)導能夠給自己這樣一個機會用以抵消前段時間未請假便曠工事件造成的不良影響。

  展望將來便能夠發(fā)現(xiàn)一路上還有著許多的挑戰(zhàn)等待著自己去迎接,或許自己在一路上可能會因為各方面的原因而遭受一些挫折,但是還請相信自己在今后絕不會在同樣的問題上面再次犯下嚴重錯誤,至少我不想再見到這種未請假曠工的事件發(fā)生在自己的身上。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工曠工檢討書13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時間了,原本我應(yīng)該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對,但是在最近這一段時間里我出現(xiàn)了不少的問題,其中最明顯的就是上班不積極,而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象,這也讓我挨了不少次領(lǐng)導們的批評,但是在這里我得好好地向領(lǐng)導您說明一下,我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實在是因為我在生活中出現(xiàn)了一些意料之外的事情了,這讓我都來不及請假了,所以接下來就讓我來給領(lǐng)導您好好地說明一下情況吧。

  我知道,曠工這件事是很嚴重的,無論在哪個企業(yè)里面,曠工都是要被重罰的,不然的話,一個企業(yè)就失去了威嚴,會鎮(zhèn)不住底下的員工,所以大多數(shù)企業(yè)對于那種經(jīng)常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴格規(guī)章制度,用以懲罰那些喜歡惹事的員工,例如遲到一次扣多少錢啊,曠工一次罰多少工資啊等等,像我這種已經(jīng)曠工多次的員工,已經(jīng)被扣了不少的工資和獎金,但是由于我并不是集中在一個月里面出現(xiàn)曠工的,所以雖然我被罰扣了不少工資,但是我還沒有達到開除的那種程度,這也算是我的幸運之一了,但是我可不會因此而感到高興,畢竟曠工可不是什么好事情,要是經(jīng)常曠課的話,別說領(lǐng)導們受不了,我自己也受不了。

  仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數(shù),已經(jīng)達到了三四次了,但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊,我在這個期間發(fā)生了不少的事情,有些事情我都沒有辦法去抵抗,再加上我也沒有意識到曠工的嚴重性和危害性,這才讓我發(fā)生多次曠工的情況,要是我能早點意料到自己的.會發(fā)生這么多意外情況的話,那么我一定會提前做好諸多準備的,F(xiàn)在,我能做的就是爭取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了,這也算是對領(lǐng)導們的最好交代了,不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產(chǎn)出,還會影響到公司的正常工作氛圍,為了公司的更好明天,我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性,并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度,爭取在工作中取得更多更好的成績,以此來彌補自己曾經(jīng)所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話,請領(lǐng)導您嚴格按照要求對我進行處置!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工曠工檢討書14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  今天由于我自己沒有注意到時間,沒有把時間搞對,所以導致曠工了。這件事情我知道是自己的問題,所以我接受領(lǐng)導給我的一切懲罰,我也會認真的反思自己的過錯,把自己的缺點和毛病挑出來,然后找方法改正,希望今后不會再出現(xiàn)這樣的問題和毛病了。在此先和領(lǐng)導、同事說一聲抱歉,我此次曠工都給大家?guī)砹艘恍┎缓玫挠绊,對大家真的很抱歉,我真摯的道歉,對不起?/p>

  其實這件事情也有一點麻煩,原本我是今天調(diào)休的,沒想到我昨天忙著忙著就忘記了,原本以為和主管說了這件事情,沒想到我根本就沒有說,最后我被通知曠工的時候我還爭辯和主管說了調(diào)休這件事情,導致出現(xiàn)了一些不好的狀況。原本我曠工就已經(jīng)不對了,還要把責任推到主管身上,這就更是錯上加錯了。后來我想了一會之后,發(fā)現(xiàn)自己好像是真的忘記和主管調(diào)休了,后來我也非常真切的和主管道了歉,真的是我自己的問題,也是我把這件事情推向了一個更加激化的狀態(tài),現(xiàn)在的.我也是非常的后悔,只希望通過這封檢討書,可以減少一些給大家?guī)淼牟涣加绊憽?/p>

  昨天因為自己工作實在太忙了的原因,我心里一直知道今天是要調(diào)休的,但是我卻忘了和主管去說這件事情,自己心里暗示自己明天調(diào)休并且和主管申明了。結(jié)果到頭來,卻把自己拉進了麻煩之中。這件事情確實是我個人最大的問題,但也可能是當時自己頭腦卻是有點不清醒了,到第二天自己心里還給自己暗示自己已經(jīng)說了這回事。所以才導致出現(xiàn)錯誤之后還去爭辯,我希望主管能夠理解我次,因為我真的不是故意的。這次曠工確實讓人很困擾,不僅是給主管您,也給我自己帶來了很大的煩惱。我知道我自己的問題不應(yīng)該讓您徒增煩惱,但是這件事情確實是我沒有把握好,讓您煩憂了,真的很抱歉,我真的很愧疚。

  從今往后我會重視這些小問題,我不會再像這次一樣糊涂了,我希望自己可以在接下來的工作上更加努力,也希望自己可以更加的向上,改正這些毛病。這次曠工也確實真的很抱歉,給領(lǐng)導您帶來了太大的困擾了,我自己的行為也值得去反思,所以我會把這次的教訓放在心里,時時刻刻提醒自己,不可以重蹈覆轍!以后我會證明自己的,請主管原諒一次!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工曠工檢討書15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的。

  但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚寫下這份檢查,以向各位表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。

  作為一名護理人員,應(yīng)該以一名真正護士的準則要求自己,而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導打招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的`行為真的是嚴重的過失。

  此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責痛定思痛:我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我希望各位領(lǐng)導和同事能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,給我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為工作造成的損失,我愿意接受領(lǐng)導和同事們給我的任何處罰!

  以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領(lǐng)導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。請領(lǐng)導監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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