公司員工檢討書(匯編15篇)
在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書的時候要注意內容的完整。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？下面是小編整理的公司員工檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工檢討書1
您好！
我是我們公司來了兩年的保潔阿姨，自從我來到咋們公司后，就一直兢兢業(yè)業(yè)的工作著。每天按時按點完成著我的打掃任務，把公司打掃的干干凈凈，讓領導一進來，就能看到煥然一新的公司，保持一整天的好心情，讓公司員工每天都能在舒適的環(huán)境下進行工作，提高他們的工作效率。
所以我雖然只是一個保潔阿姨，但是我也為公司付出了很多，在這兩年里，我從來不敢忘記我每天的清潔任務，從來不敢忘記我在公司作為一個保潔阿姨的責任，也從來沒有在工作中出現(xiàn)過什么重大錯誤。但是就唯獨只有這一次，我因為我一些原因，導致我在昨天打掃公司走廊的時候沒能認真的`打掃，所以我打碎了公司走廊上的一個昂貴花瓶。我在此向公司領導道歉，并寫了這份檢討書。
我沒能認真打掃的原因是，因為我近日被我的兒子的事情所煩惱，我兒子在讀高中，一直寄宿在學校，每個月里只放一次假，所以我也只能每個月看見他一次。本來就很擔心和想念他，就在前天晚上，他們的班主任打來電話告訴我，我兒子突然半夜發(fā)燒送去醫(yī)院正在進行治療。
所以當天晚上我就急急忙忙趕到了醫(yī)院，我趕到醫(yī)院的時候，他的情況已經有所好轉了。所以我也放心了不少，但是我看到才一個月沒有見面的兒子，就感覺他瘦了很多，又開始心疼起來。我本想替他跟老師多請幾天假，好好休養(yǎng)一下身體。但是我兒子卻堅決不同意，他不肯請假，他不想耽誤一天的上課時間，所以在他的執(zhí)拗下，我也沒有辦法只好讓他跟著老師回學校了。
我也在早上趕到了公司繼續(xù)來上班�？赡苁且驗檫�在擔心兒子的身體狀況，也有可能是因為忙了一整夜沒有睡覺，所以在打掃公司走廊的時候，我有點心不在焉，也沒能夠集中注意力，沒能認真打起精神來，一個不注意就碰倒了走廊上的一個花瓶。
我知道那個花瓶很珍貴，是領導您在xx地特意帶過來擺在公司的。而現(xiàn)在就因為我的打掃不認真，把它給打碎了。
雖然領導沒有責怪我的意思，但是我卻一直過意不去，我也不知道那個花瓶是多少錢買來的，但是我知道他的價值一定不菲，所以我愿意拿我的工資作為這次錯誤的賠償，作為這次犯錯的教訓。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書2
尊敬的領導：
您好！
作為公司員工應該維護和睦的工作環(huán)境才能有所成長，否則的話因為些許的矛盾而大打出手只會讓原本簡單的事情復雜化，然而這次自己在公司與其他員工打架的事情造成了比較惡劣的影響，無論是圍觀的眾人還是事后批評自己的領導都不會對此事有什么好印象，而作為主動打人一方的自己也應該好好檢討這次與其他員工打架的行為。
面對工作中產生的瑣事應該放寬心態(tài)才能正確看待問題，否則的話總是頭腦一熱便對可能產生的后果不顧又怎能有所成長，畢竟在職場道路中需要與同事們互相扶持才會走得更遠一些，僅憑自己的努力又怎能讓原有的利益獲得擴大的機會呢？不得不說打架這種短視的行為除了宣泄自己的情緒以外只會造成更多的破壞，如果說當時自己能夠稍微冷靜一些的話便會意識到在公司打架的后果是多么嚴重，只可惜自制力不強的自己面對這種小矛盾竟然都使用了打架的手段，或許自己這次在公司打架的事情上面的確顯得有些小心眼。
實際上自己想要在工作中有所成長則需要建立良好的人際關系才行，即便自己沒有考慮到這點也不應該通過打架的方式將原有的矛盾擴大化，否則的話事后冷靜下來的自己也會為這次在公司打架的行為感到后悔，與其今后陷入到無盡的自責與后悔之中還不如想辦法讓這種事不再發(fā)生在自己身上，因此面對打架的行為應該慎重對待才能夠從這次教訓之中認識到自己的錯誤所在，只不過想到這次事件中被打的同事還是讓自己的內心感到無比愧疚。
在我看來除了基本的道歉以外還需要從思想上認識到自己的錯誤，如果不是思想上沒有重視這個問題的話也不會輕易采取打架的方式進行解決，這種過于情緒化的表現(xiàn)只會讓好不容易建立起來的深厚友誼因為打架而化為泡沫，但凡能夠冷靜一些的話都應該認識到打架行為的錯誤性以及產生的嚴重后果，對待生活應該保持和善的.心態(tài)才能夠從中找出解決問題的正確方式，這種連自身情緒都控制不了的做法只會讓原本穩(wěn)定的工作環(huán)境遭到嚴重的破壞。
因此通過領導的批評已經讓我意識到打架的做法并不能解決與同事之間的矛盾，如果自己想要挽回這段來之不易的友情就應該盡快和同事進行道歉才行，而且我還應該記住這種慘痛的教訓以免將來再次發(fā)生打架的事件，對我而言這次在公司打架帶來的苦頭實在是難以將其咽下去。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書3
尊敬的領導：
您好！
對于今天我在上班時間看電視的事情，而且還是用的公司的辦公工具看的的十七年，向您表示誠摯的歉意，在這里希望能夠通過這一篇檢討書表達出我對這件錯誤的深刻檢討以及自己會積極改正這一個錯誤的保證。同時也希望領導能夠通過我這發(fā)自內心的檢討，能夠給予我一次證明自己改正錯誤的機會，我一定不會令領導再一次失望。
首先，我是一名員工，我每一天來公司是由規(guī)定的八個小時的工作時間，這段時間我主要做的事情就是按照公司的規(guī)定完成我手上的工作，可是我今天卻拿著這上班工作的時間來偷懶，利用公司給自己配來工作上班的電腦看電視，這就是我的錯誤了。我這么做就是對公司對領導不負責，對公司沒有很高的認同感，我身為公司的員工，沒有自己和公司一榮俱榮，一損俱損的意識。我的行為是非常錯誤的行為，我這么做不僅對不起公司給予我工作崗位的機會，也反映出了我的工作態(tài)度有很大的問題，沒有一個員工有的基本的職業(yè)素養(yǎng)。
其次，上班時間用公司電腦看電視，這樣子做是公司明令禁止的，可是我今天還是真的做了，這就說明我的紀律觀念有很大的問題，沒有意識到身為公司員工需要遵守公司的規(guī)則。我這樣子做不僅對不起公司領導對我的信任與幫助，也會因為自己的不恰當?shù)腵行為，讓自己不能夠在規(guī)定的時間里面完成工作耽誤公司的運轉，最重要的是我這樣的行為，還會給同事們做出不好的范例，對其他同事造成影響。
還有就是我這樣做，是滋生出了很大問題的表現(xiàn)，不僅僅是在工作當中，還有在個人的生活和思想上面，我如果在這樣下去的話，肯定會給我?guī)砀嗟膯栴}，這一次我上班看電視的教訓我已經是十分難過了，更加大的問題絕對是我承受不起的，所以我必須要認識到自己的錯誤，積極改正。
所以，在今后的工作中，我一定會時刻用今天的教訓來提醒自己，上班時間就應該認真工作，不做其他無關的事情。同時我還要加強自己對紀律的貫徹，加強自己的工作責任心，以后只要是不正確的地方，我絕對會在問題發(fā)生之前就改正！保證自己不會再出現(xiàn)上班時間不專心的問題，請領導相信！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
每天上下班打卡，是我們經常做的，可是我下班多次沒有打卡，非常抱歉，我不是有意不打卡的，是因為忘了。
說到打卡，我也是對自己非常的無語的因為我每天都是按時上班，按時下班，從來都沒有吃到早退現(xiàn)象，但是我卻在打卡的時候老忘記打卡，每天我們下班都需要打卡，我有幾次因為最后離開公司，離開的時候比較從滿忘記要打卡這件事情了，等我回憶起來要打卡的時候已經晚了我也不想這樣。
公司規(guī)定每天每人都必須要打卡，我也知道打卡是查看我們工作考勤的，因為打卡就減少了人工查驗，這樣也非常方便，因此這是我們每天必須要做的，但是我記性老不好，我記打卡成為經常，我也被大家提醒過多次可是我就是不能夠牢記住，我沒有能夠養(yǎng)成打卡的習慣我這是我的錯，沒能夠按照公司的規(guī)定要求打卡，是不行的，我接受公司給我的懲罰，因為這是我自己犯下的錯我必須承擔。
這樣的錯誤發(fā)生了多次我自己都惱恨不已，檢查打卡情況的是人事部的同時，我很多次都認為我自己打卡了，可是我卻沒有打卡記錄我就知道我又忘了，還是人事部的同時提醒我我才知道我有這么多次沒打卡，慚愧。
為什么我老是忘記打卡呢？我認真考慮了各種因素，首先是我沒有打開習慣，其次是我不重視打卡，再次就是匆忙間會忘記打卡。這些事我忘記打卡的關鍵，一個好習慣非常重要，習慣可以培養(yǎng)，我現(xiàn)在培養(yǎng)自己的打卡習慣，經常打卡時常提醒自己要打卡，讓同事幫忙監(jiān)督，我相信通過長時間的培養(yǎng)我總會記住的，不會再犯相同的'錯誤了。
打卡是公司規(guī)定的，我是公司的一員，就要遵守公司的規(guī)則規(guī)定，因此每次打卡都要進行，不能因為打卡是一件小事而不重視打卡，不把它放在心上，這些細節(jié)都要做好，如果連這些小細節(jié)都不能夠做好那其他大事我更做不好。時刻牢記要打卡。
每次晚上我離開公司不能因為工作完成了就急急忙忙的離開公司，要考慮哪些事情沒有做好，就是把沒做的事情做好，打卡也是每次下班離開公司前都應該記得打卡，記得打卡也是工作的一部分，把下班時間的卡一定要打了不要因為匆忙而忘記，也不癢因為麻煩而不愿意，一定要按公司的章程走，做到自己能夠做好的一切。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我懷著遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯誤，我真的有罪，公司的新項目由我來負責核對檢查材料樣本和購買的賬單�？墒俏覅s沒能夠對公司項目的材料做好樣本檢查，也沒有準確核實本項目的賬本，這給公司帶來了不必要的損失，也給公司帶來了不好的影響。
我來公司已經有5年的時間了，這種最基本的工作我應該可以完成地很完美的，不會出現(xiàn)一點瑕疵，可是我卻犯了最原則性的錯誤，一個核對和檢查的工作都做不好，這一項工作很重要，所以領導看我平時工作很細心和謹慎，就將這份工作交給了我來處理，我卻辜負了領導對我平時的信任，。做這份工作的時候，我丟失了自己原本的細心和謹慎，沒有專心致志地將心思投入到這份工作中，這次我做事太馬虎了，對公司領導交給我的這份新任務一點都不上心，才出現(xiàn)了這樣的失誤。
這件事最主要的`還是我自己自以為是，認為自己平時的工作狀態(tài)和表現(xiàn)都很好，就在做這份工作的時候驕傲了起來，認為自己經過第一次的檢驗和核查就足夠了，就不會出現(xiàn)任何的錯誤，但最后的結果證明，我的工作能力并沒有自己想象中的那么好，都是自己感覺自我良好罷了。我對領導安排的新任務不能妥善地處理解決，沒有明確信息的準確性，就將數(shù)據(jù)信息匯報給了上級領導。這就說明我需要不斷地學習，不斷地將自己的工作能力和水平提高，這樣才不至于到了一個新的工作環(huán)境或者被安排了一個新的工作任務，自己就會出錯。
這件事情讓我知道，自己在工作中也不能停止自己學習的腳步，驕傲使人落后，要謙虛的向他人學習，認清自己工作上的不足，最重要的是對待任何一份工作都需要認真細心，完成任何一個任務都要專心致志，要抱有一個確保工作完成得萬無一失的心態(tài)，將數(shù)據(jù)信息反復核實，準確無誤將其回報給上級領導，認真地聽從領導給我的任何安排，不會再自以為是地去處理工作。
領導，透過這次的失誤，我已經進行了深刻的反思，您還能再信任我嗎 ？我今后必定會為公司獻出自己全部的精力和力量，認真地對待自己的工作任務，絕對不會再讓各位領導失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書6
尊敬的領導：
您好！
您好！關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的`致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。
對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。
我對于今天上午開會遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調�？墒俏医裉斓男袨槭枪钾摿祟I導對我關心和栽培，大家都知道，個人的`形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：
第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿。
第二，這次大會是領導就20xx的工作進行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾！
如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了交通目前的現(xiàn)狀。
有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此！
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我昨天值班的時候，沒有按照公司的一個考勤，準時的下班，反而還早退了，我這樣做也是非常不好的，違反了公司的考勤制度，同時對于工作也是不夠認真，我也是要來為自己早退的行為做檢討。
值班其實并沒有太多的事情需要我去做，但是我也是必須在崗位上，特別是值班的時間，更是不能松懈，可能也是會有人來找的，即使沒有，我也是要按照公司的要求來做好值班，但是我也是家里有一些事情，而剛好公司也是沒有什么事情，一天也是快過去了，我想著反正也是沒有多久就要下班了，所以我也是提前的離開了公司，回去處理自己的事情了，這樣做也是早退了，雖然是沒有事情要做，但是既然讓我來值班，那么也是要做好，不能早走，不然公司的考勤就是廢了的，這個考勤也是希望我們對于工作要重視，而不是說隨意來，隨意的走，那樣沒有了規(guī)矩，工作也是不容易去做好的，特別是態(tài)度上也是會懶散。
領導發(fā)現(xiàn)之后也是說了我，開始我還覺得領導是找我茬，但是我仔細的想了想，的確是我的不對，不該如此，無論如何，該值班的時候，還是要在崗位上，不該提前的走，如果真的有事情，也是需要來請假，而不是自己私自的離開，如果其他的同事也是這樣，那樣的話，也是沒有了一個要求，對于工作來說，更是不會認真的去做，都會想著早一點離開，畢竟人都是有惰性的，做完了工作，覺得沒事了，就走了，那樣也是對于規(guī)矩的不重視，工作上可能也是會松懈下來。而且請假其實和領導說好原因，領導也是會批準的，并不會說不批準我的，況且我也是的確是有一些事情需要去處理。更是不該私自的去早退。
領導，錯誤我也是意識到了，不該早退，也是要好好的做好值班的.工作，如果沒有什么事情，也是可以在公司學習一些東西，或者去回顧自己的工作去做一些總結反思，時間在那也是要好好的利用起來，認真的為工作而努力，有事要去處理，也是要和領導說，經過批準之后才能走，不能私自的去做決定，不考慮考勤的問題，這樣是很不好的，而且我也是在公司呆了有一段時間的，對于考勤其實也是清楚的，更是不能去犯這些錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天是來為我酒駕的事情向您反省的，然后我也對自己的這種違規(guī)的行為檢討，是我沒有注意個人的行為會影響到公司的形象，抱歉領導。
事情是這樣的：昨天下午先下了班，因為工作遇到點煩惱，所以就跑去喝酒了，當時也沒叫個人來陪我，就自己去喝酒了，開始本來就是想喝一點解解悶的，可是后來不知怎么的酒癮就犯了，因此在飯店里就多喝了幾杯，雖然沒有喝醉，但是也是喝了不少的酒，那時也很晚了，我又是自己開的車，大概也是后面酒勁上來了，就忘記了喝酒是不能開車的`，因此我就自己開車回家了。我在回家的路程中，剛好有一個路口在查酒駕，但是我當時也沒注意，所以就直接開過去了，這下就被發(fā)現(xiàn)我喝酒還開車，成了酒駕，同時酒精的濃度是超標了的，就被扣留在警察處了，也被罰了款。到了今天早上我才被放回去，也是因為我酒醒了。如此您也就知道了我喝酒駕駛的事了。
我知道您肯定是十分生氣的，畢竟我作為我們公司的一員，員工的行為也是間接影響著公司的形象的，我造成了這樣不好的形象，等于是給公司抹黑了，也給公司其他的員工帶去一個壞的示范行為。這事我做的特別不對，都是因為平時就不注重對自己的行為的管束，同時對交通規(guī)則還不夠重視，因此在昨天知曉酒駕是違規(guī)的事情，我竟然因為喝酒就忘記了。酒駕在社會上都是必須要嚴查的事，就是因為酒駕會造成交通事故，會危害到他人的生命，不僅是傷害她人，也是在傷害自己，要是真的喝醉酒了，在開車的時候沒有控制住，就會發(fā)生各種有可能的事情，這是多么嚴重的違規(guī)違法行為。
我只是被扣留教育一番和罰款還是因為我認錯的態(tài)度良好，不然會罰的更嚴重些，我也是在警察處那里想清楚了一系列的后果，現(xiàn)在到達公司，就是為了給領導您道歉，并且向您保證我以后都不會再去喝酒駕駛車輛了，我還會勸解其他人不要酒駕，因為這確實是一種威脅社會安全的事情，一旦因為酒駕造成事故，這是要付出很大的代價的，而那個代價不一定是自己能去承受的，所以在這里懇請您原諒，也希望您看在我已經受到教訓的份上那個對我的處分從輕。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我懷著自責、反省和感激的情緒寫這份檢討書，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓�？粗约旱酱丝倘匀槐４姹徽蹙频赇浻玫男畔�，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的`反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上面。作為一名管理者，就應分清自己在工作崗位上扮演的主角，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，個性是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著超多現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，透過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者務必要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
至此
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書11
尊敬的領導：
您好！
這次我上班偷懶，被您當場抓住，我也不想跟您再辯解什么，我承認我的工作態(tài)度是有問題，并且思想上也是存在著些許問題，作為一個員工，最基本要做到的時候，在上班時間完成自己分內的工作，有些比較勤奮的員工，那倒是每天主動加班加點，就是為了讓公司更快的發(fā)展起來，我今天的行為直接是連最基本的都沒做到，我慚愧啊。
今天上班，主管就給我派發(fā)了很多的任務，我也知道，因為公司最近接的項目比較多，算是超負荷的在干，明明我們公司的人員規(guī)模頂多同時進行三個項目，但是最近公司直接的接了五個，工作量自然就大了起來，我雖然不是公司的核心員工，公司的項目我也不能直接的幫上忙，我作為辦公室的文員，還是有著各種各樣的文件需要打印、銷毀、核對，我看著那堆文件頭都大了，這可是一點差錯都不能出的，我也就需要非常認真的去核對。一開始，我還是非常耐心的在做，但是后面我就越做越心煩了，最后也是實在是堅持不下去了，我就動了歪心思了，我假借接電話的由頭，去到了公司的休息室，直接就是在里面坐著玩起游戲來了，一下子從緊張忙碌的工作中，到了一個十分愜意舒服的環(huán)境之下，我一下子就沒有了時間觀念，我偷懶太長時間了，打印機還在工作，碎紙機也在工作，而我人卻不見了，您安排人給我送來新一批的文件，要我處理，但是得到的反饋卻是不見我人影，然后您就親自過來了，就這樣被您抓個正著。
我的這些小聰明在您的眼里，還是太嫩了，隨便放一段鈴聲，然后接起電話，開始自說自話，直接就是走向休息室，周圍的同事自然就以為我去打電話了，我真就沒想到您會直接來休息室看我到底在干嘛。領導我知道，我今天的行為讓您非常的.失望，公司的所有人都在忙碌，都在為新項目而操心，而我卻躲在休息室吹著空調打著游戲偷懶，我跟他們直接就是形成了鮮明的對比，真的對不起，我不該有這樣的想法的，我也是公司的一員，我也應該盡心盡力的為公司的做出貢獻的，再不濟我也要把自己分內的工作完成的，我知錯了，我等下會自己去財務室領罰的，還望您就不要貼出告示，在公司通報批評我了，我覺得那才是真的羞恥，我會被全公司的人看不起的，我真的知道錯了，我以后要是再以這樣的工作態(tài)度工作，我隨您處置。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我在制造了一起違規(guī)的，就是跟另一人起了爭執(zhí)，然后就拳腳相加了。這是很嚴重的一種行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個招呼的，可是因為我轉身的時候沒注意旁邊的椅子，導致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來應該是我的錯，在他還沒說話的時候，我的心情就很糟了，一時也是沒控制住，就直接以質問的語氣問的話，本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因為我很差的語氣得罪人了。我一開始就無理取鬧，根本沒有給他機會去說話，后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲音，下來看了看，才發(fā)現(xiàn)在打架，還是拉不動勸不動的那種，之所以停止打架，還是因為您來的時候，我差點砸到您，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情，一下就什么都動不了了。
您把我們叫走進行批評和處分，罰了我們回家思過，同時也讓我們賠償公司的損失，我那時真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進公司，讓他人有學習的機會，真是不該。我們必須要受到教訓，不然無法服眾。我通過這件事，我深知的'情緒需要加強控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過錯怪到別人身上的事情，我可能還會因為情緒不當導致把事情變大，所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。
我已經跟他道過歉了，也向他說明原因，也獲得他的原諒，現(xiàn)在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎�，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進去他們的勸，還差點傷到他人，這是最大的錯誤，我必定會努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
接下來我想要給您展示的是因為昨天曠工而寫下的檢討書，盡管說曠工并不是我本來的意愿與追求，但是畢竟我并沒有事先辦理過任何請假的手續(xù)，因此在經過了內心的掙扎以后還是促使我寫下了這份曠工檢討書，不僅僅是對自身曠工這種行為的痛恨與無奈，而且還有著我作為公司員工負責任的態(tài)度與堅定的決心。
首先我相信曠工這類不經過事前申請而擅自作出決定的行為不管在哪個公司都是無法被原諒的，畢竟每一個在工位進行工作的員工都有著屬于自己的工作任務，而我在這件事情中并沒有進行請假以及交接自己手頭的工作，很有可能會因為我沒有來到公司完成本該屬于自己的工作任務從而導致公司整體效益受到損失，甚至可以認為我曠工這件事情已經違反了一個員工最為基本的職業(yè)道德與操守，而且其他員工看到我曠工的行為又會如何去想呢？或許我們公司工作的氛圍也會因此而受到一定程度的影響吧，而我一旦想起這一切都是自己造成的便感到內心一陣不安。
其實我之所以會選擇在昨天的時候曠工并沒有什么十分重要的原因，僅僅是因為長期的工作導致我的精神狀態(tài)顯得十分疲憊，或者說是幾天之前的我便已經在工作中表現(xiàn)出疲憊的樣子了，因此我才會選擇曠工一天的行為來幫助自己對身心進行一個調節(jié)，至于沒有事先向您進行請假的事情并非故意為之，而是因為我在匆忙之間忘了按照公司正常的手續(xù)辦理請假，畢竟如果可以的話誰又會選擇曠工這樣得不償失的行為呢。
雖然說昨天曠工的行為給公司造成了很大的損失，但我在認清自己錯誤之余也借這個機會好好放松了一下自己，雖然我這樣的說法放在這里似乎并不恰當，但我的確是借助這樣一個機會將自己長期以來的工作壓力都宣泄一空，我相信自己可以在接下來的時間又能以積極向上的'心態(tài)來面對自己的工作了，唯一感到比較抱歉的可能就是自己的任性妄為給大家?guī)砹撕芏嗖槐匾穆闊�，這讓我現(xiàn)在因為自己曠工的事件感到十分愧疚與焦慮。
或許也是為了彌補自己在這次曠工之中造成的遺憾吧，以后我絕對會將自己全部的身心都投入到目前的工作之中，況且曠工這樣的事情對于自己以后的發(fā)展也是有著很大影響的，至少我便覺得曠工之后的自己仿佛人生之中出現(xiàn)了一個抹除不掉的污點一般。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
在xxxx年xx月xx日下午4點，我在上班時打牌，嚴重違反了勞動紀律。在此向您遞交這份檢討，嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負責工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果，表示深深的抱歉與懊悔。
如果在上班時，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的'工作來彌補我的過錯，請領導相信我。我將從以下幾個方面來開展工作：
1、找準位置，擺正心態(tài)。要敢于承擔責任，認真當好工段長，協(xié)助上級抓好各項工作的開展，努力做到上級放心、下級順心。
2、加強學習，提升自我。要進一步認真學習和了解公司的企業(yè)文化，熟知各項管理制度，并以身作則，以“規(guī)范、規(guī)矩、克制、負責”來要求自己，腳踏實地做好本職工作。
3、強化員工培訓，提高崗位操作水平。要做好工藝理論、設備操作、安全及現(xiàn)場“5S“管理等方面的知識培訓，不斷規(guī)范生產現(xiàn)場管理，推動崗位安全標準化建設，為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境，提升工段安全管理水平。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
公司員工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我是公司xx部門的員工xxx。在前天我沒有及時完成公司分配給我的任務，所以我懷著十分沉重的心情寫下了這份檢討書深刻的向您做出檢討，希望得到您的評判與指正，并且請求您能給我在工作上提供一些建議，讓我能夠及時的改正自己的工作方式和習慣。
前天我的工作沒有及時的完成，我很抱歉，因為我在工作的過程中遇到了一些困難，當時我只想著把這個問題解決而忽略了在這個問題的后面還有一系列的任務需要我去完成，導致了我工作沒有完成。作為一名員工不能及時的完成公司分發(fā)的任務就是對工作的失職，所以對于前天我沒能完成自己的工作任務我非常的內疚。
經過了我這兩天仔細的反省，從自己工作的各方面進行了思考，在工作態(tài)度上，我發(fā)現(xiàn)了我急躁的毛病，一旦在工作上遇到困惱我就是會十分的急躁，完全亂掉自己的思維，進而影響后邊的工作。在工作方法上我也有很大的欠缺，一個優(yōu)秀的員工一定在工作有一套十分完美的工作方法，而與自己相比較，自己正是在發(fā)生上面有著很大的欠缺，在和同事花同樣的時間工作效率卻遠遠比不上他們。在工作的能力上面，每個人都不會是無所不能的，都需要經過一個學習的過程，對于自己工作上存在的問題就應該虛心的請教同事。
作為一名員工，在工作上面就應該懷著積極向上，奮發(fā)拼搏的精神，用熱烈的情懷去對待自己每天的'工作，在工作上遇到困難就應該虛心的請教同事，同事也應該在工作的同時努力的學習，來彌補自己工作能力上的欠缺。對于前天我工作任務沒有完成，我深深的自責，因為自己的原因而沒能完成屬于我的工作。
這一次工作沒能完成，是在我的職業(yè)生涯中替我敲響了警鐘，讓我提前明白了自己在工作當中的不足，經過這一次的教訓，在未來的工作當中我一定會不斷的完善自己在工作當中出現(xiàn)的種種問題。用一個積極進取的心態(tài)來面對這一次的錯誤，在以后的工作中，我一定會養(yǎng)成好的工作習慣，學會使用正確的工作方法來提升我工作的效率。
所以，對于我這次工作沒能完成，我誠懇的做出檢討。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
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