- 公司打架檢討書 推薦度：
- 公司打架檢討書 推薦度：
- 公司打架檢討書 推薦度：
- 公司打架檢討書 推薦度：
- 公司打架檢討書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司打架檢討書（通用25篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進(jìn)行反省，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。相信很多朋友都對寫檢討書感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的公司打架檢討書，希望能夠幫助到大家。
公司打架檢討書 篇1
尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，自我來到xx這里工作到現(xiàn)在也是一名老員工了，對于xx這里的廠規(guī)也是知道的，可是這些基本紀(jì)律我卻都違反了，我知道這些都是一定的，在工作當(dāng)中我必須要承認(rèn)這一點(diǎn)，工作是沒有任何理由反駁的，在工作當(dāng)中我們要知道自己的位置，團(tuán)結(jié)同事跟同事友好相處這是第一點(diǎn)，作為老員工我應(yīng)該很清楚這些才是，可是今天我卻跟一名同時打了起來，在車間打架情節(jié)非常嚴(yán)重，我知道這些都是需要負(fù)責(zé)的，車間的設(shè)備都是非常昂貴的，一旦有什么損失都要全部負(fù)責(zé)，現(xiàn)在我想想就已經(jīng)很后悔了，這是我的錯誤，在這次事情當(dāng)中是我的最先犯得錯誤，我當(dāng)然知道這些都是不對的，現(xiàn)在大家引發(fā)的后果非常惡劣，我一定反省自己。
早上在上班的時候本來正常的來說按部就班，每個人都應(yīng)該在自己的崗位上面，我的崗位想對來說比較簡單，一直以來就有人想在我我這個崗位上面工作，可是我也不想換，畢竟我在這個崗位上面已經(jīng)做了很久了，每個人都有每個人應(yīng)該做的事情，可是早上上班的時候我卻發(fā)現(xiàn)我的崗位被別人占了，本來我覺得就是別人坐一下，可是沒想到他真的是不想走了，當(dāng)時我就去與之理論，可是并沒有什么用，依然叫不走，當(dāng)時是上班的時候，那么多人都在工作，我站在后面，當(dāng)時我覺得自己休息的時候在去告知您，畢竟是上班的時間，我打算先忍一忍就休息的時候再去解決，畢竟這么多事情都等著我們?nèi)プ�，還是車間產(chǎn)量重要。
可是正在我這么想的時候，那位同事就冒出了這么一句話“反正現(xiàn)在位置是我坐著的，你就這么耗著吧”我當(dāng)時就氣不過了，畢竟那本來就是的我崗位，我要做的'工作，我當(dāng)時還在跟他理論我并不想因為這件事情，早成不好的影響，可是咄咄逼人讓我是在受不了，于是就爭吵了起來，當(dāng)時我是非常氣不過的，于是就說話大聲了起來，就有了后面的打架，在車間工作的時候打架，影響了形象不說，還違反了車間的秩序，破壞了原有的工作秩序，讓大家都在干等著，更惡劣的是這耽誤了時間啊，在車間時間就是產(chǎn)量，我們兩個人實在是羞愧，差點(diǎn)因為打架損壞了車間設(shè)備，這是最嚴(yán)重的后果，對這次發(fā)生的事情，我抱著非常自責(zé)的心態(tài)，我也會跟車間同事解釋的，再也不會再這樣了。
在此
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司打架檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
現(xiàn)如今的社會是一個文明的社會，所以我們也應(yīng)該采用文明的辦法解決問題，而不是說想著用拳頭去解決問題，那是很野蠻的。不過要是用拳頭去解決問題還是存在特殊的情況的，但是并不代表所有的情況都是需要用這種方式解決的。
今天我和xx同事發(fā)生了一些小小的不愉快，可是大概是因為我這種比較容易沖動的個性，所以我就動手打了他，但是打完他之后我其實也是后悔的，不過事后后悔都是沒有用的。因此在經(jīng)過這一次的這件事情之后，我也想好了，與其每次都是事后后悔，還不如在事情發(fā)生之前，我就冷靜下來，然后杜絕事情的發(fā)生。而這個想法想要落實下去，首先要讓我做的事情就是要改掉暴躁的脾氣。不過這也是一件好事情，因為容易暴躁這一點(diǎn)并不能夠給我?guī)硎裁春玫�，相反的全是麻煩，與其要面對這么多的麻煩倒不如提前就杜絕掉的好。
當(dāng)然光是在這里這樣說也是沒什么效果的，關(guān)鍵的還是要看實際的行動，要是沒有實際的行動，說上再多的`話也是沒有任何的用處的。盡管事情發(fā)生之后，我也去醫(yī)院向xx同事道歉了，并且承擔(dān)了醫(yī)藥費(fèi)，但是給他帶來的傷害事實不能夠磨滅的，而這一切其實歸根結(jié)底的來說，還是我自己的錯誤，和他其實沒什么關(guān)系，他也只是被我牽連了。
不過值得慶幸的事情是他原諒我了，要是他沒有原諒我的話，事情的走向也是我自己不敢想象的。而且也慶幸這一次的事情沒有鬧到無法收場的地步，要是到了，我覺得我的這個暴脾氣也就是真的闖下了一個大禍了。但是也慶幸在經(jīng)歷了這一次的事情之后，我也是下定了決心要好好的改變的，要是沒有下定決心好好的改變，其實我自己也是無法想象我之后會闖下什么樣的禍。
從另外一方面來說，我其實也是一個成年人了，要是我不好好的控制自己的情緒，那么我是能夠做好什么呢？一個連情緒都不能夠控制好的人，又能夠做好什么事情呢？所以控制好自己的情緒看似是一件簡單的事情，但是其實也還是很有難度的，并不是說到就能夠做到的，這需要花費(fèi)自己的一些精力。不過要是之后真的能夠改掉自己的暴躁毛病，那么我想對我之后的生活也是有很大的幫助的吧！這樣想來倒也是一件好事情。
這一次我對我自己所犯下的錯誤也是有了深刻的認(rèn)識，之后也是再不會發(fā)生這樣的事情了，同時也很感謝領(lǐng)導(dǎo)你對我的教誨。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
公司打架檢討書 篇3
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們：
您們好！
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的`麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。
正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認(rèn)識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認(rèn)識到了我的錯誤舉動！��！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭！請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司打架檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我在制造了一起違規(guī)的，就是跟另一人起了爭執(zhí)，然后就拳腳相加了。這是很嚴(yán)重的一種行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個招呼的，可是因為我轉(zhuǎn)身的時候沒注意旁邊的椅子，導(dǎo)致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點(diǎn)是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來應(yīng)該是我的錯，在他還沒說話的時候，我的心情就很糟了，一時也是沒控制住，就直接以質(zhì)問的語氣問的話，本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因為我很差的語氣得罪人了。我一開始就無理取鬧，根本沒有給他機(jī)會去說話，后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲音，下來看了看，才發(fā)現(xiàn)在打架，還是拉不動勸不動的那種，之所以停止打架，還是因為您來的時候，我差點(diǎn)砸到您，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情，一下就什么都動不了了。
您把我們叫走進(jìn)行批評和處分，罰了我們回家思過，同時也讓我們賠償公司的損失，我那時真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的.違反整個公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進(jìn)公司，讓他人有學(xué)習(xí)的機(jī)會，真是不該。我們必須要受到教訓(xùn)，不然無法服眾。我通過這件事，我深知的情緒需要加強(qiáng)控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過錯怪到別人身上的事情，我可能還會因為情緒不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大，所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。
我已經(jīng)跟他道過歉了，也向他說明原因，也獲得他的原諒，現(xiàn)在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎拢孔约簝斍�，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進(jìn)去他們的勸，還差點(diǎn)傷到他人，這是最大的錯誤，我必定會努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司打架檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是公司的人事，我叫xx。作為一名主管本來是在同事之間起到帶頭作用，給同事們作表率。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，這件一直在我心中，讓我過意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，這么久以來，我一直在檢討自己的錯誤，今天我終于鼓起勇氣來給您寫了這份檢討書。
這件事情發(fā)生在上個星期里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準(zhǔn)備要午休了，但是xx同事卻找來了我，想跟我調(diào)休一天假，我那個時候，睡意比較濃，也懶得問他為什么要調(diào)休，所以就讓他午休過后再來找我，說完這句話我就沒有理他了，繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對他有什么意見，再加上他是新來的實習(xí)生，沒有什么社會經(jīng)驗，也不太懂的這個社會上的.規(guī)矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開我的辦公室。
我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語氣也更加的不好，我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因為這個事情吵了起來。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場景，同事們過來都勸不住，直到領(lǐng)導(dǎo)來了，我們兩個才住手的。不過那個時候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫(yī)院。
整個事情的經(jīng)過就是這樣，雖然領(lǐng)導(dǎo)對于這件事情并沒有怎么處罰我，但是我覺得在這件事情上，我做的有點(diǎn)過分。畢竟我是一個主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔(dān)待一點(diǎn)，難道要因為這點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實在是太不應(yīng)該了，我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢就對新的實習(xí)生大呼小叫，我不應(yīng)該一沖動就對同事大打出手，我更不應(yīng)該因為他打擾了我睡覺就不給他處理事情。
作為同事，作為一個主管，在新員工遇到了他不懂的問題上面，或者遇到繼續(xù)處理的事情上面，我應(yīng)該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對。在今后的工作里，我也不會再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司打架檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此番在公司打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。
回顧錯誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火，引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突，此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件，往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。
還好在場有其他同事拉開了我們，不然再打下去，真的會更加的嚴(yán)重，不僅僅只是受傷，公司形象的損失，可能還會有刑事上的責(zé)任，也嚴(yán)重影響我的職業(yè)生涯。而今想想，真的很后怕，的確不應(yīng)該發(fā)生打架的事情。
因為我一時的沖動，卻對公司和同事顧客造成了不良的影響，這是很嚴(yán)重的錯誤，我也認(rèn)真的進(jìn)行了反思，對于自己沒有控制好情緒，而是把個人的情緒帶入工作當(dāng)中，這種行為是非常不職業(yè)的。作為一名在職場上工作了幾年的.職場人，這種幼稚的行為居然會發(fā)生在我的身上，我事后想想也覺得不可思議。真的是我的錯誤，導(dǎo)致了這種事情的發(fā)生，真的不應(yīng)該。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證。
從今往后，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人。不再把個人的情緒帶入工作之中，做一個真正的職業(yè)人，在工作中，努力上進(jìn)，工作勤奮努力。把業(yè)務(wù)做好，與同事和諧相處。
同時我也就這次事件，對同事造成的不良影響和他們說一聲對不起，并且面對面的向他們致歉，也請他們相信我以后不會這么暴躁沖動，也不會是個不穩(wěn)定的因素。
最后，我懇請您的原諒！相信我的檢討是認(rèn)真的，也相信我在今后的工作之中會好好報答公司對我的信任，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司打架檢討書 篇7
敬愛的：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個車間的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的'反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如xx說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
今后，我一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績來彌補(bǔ)我的過錯，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司打架檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我明白您此刻不想看到我，也不想理解我的任何道歉跟認(rèn)錯，因為我這次在辦公室的行為實在是有點(diǎn)過分了，我今日午時跟同事xx在辦公室直接打了起來，這種事件就算放在整個職業(yè)圈都是少有所聞的吧，這要是傳出去那對我們公司的聲譽(yù)影響就大了，誰還愿意來我們公司任職啊，最關(guān)鍵的是會把顧客嚇跑吧，以后都怕了和我們公司合作了，生怕一言不合我們就打人，您放心，為了防止這樣的事情發(fā)生，我已經(jīng)一個一個的找當(dāng)時目睹全過程的同事們談過了，他們已經(jīng)答應(yīng)我，不會說出去，并且他們手機(jī)里錄的視頻，拍的照片我也都給刪了，保證已經(jīng)做到萬無一失了。
此刻來說說我的過錯，我一個在公司工作一年多的員工，也不是什么都不懂的小白了，今日還跟個愣頭青似的，一點(diǎn)也收不住自我的脾氣，跟同事xx打了起來。首先在這件事的`大體上，我承認(rèn)我有錯，我一下子沒有顧及到那里還是公司，還在上班時間，把自我身為公司職員的素質(zhì)全然忘了，按照公司的條例，我們兩個要被扣除一個月的工資，并且寫一份深刻的檢討書，我此刻都已經(jīng)主動的領(lǐng)罰了，我不是那種做錯事還頂嘴的人，主要是我今日我也不明白自我怎樣了，那個暴脾氣一下子就上來了，手腳都不聽使喚了，上去就是揍，按照我平常的脾氣，我肯定會心境氣和的以最正規(guī)、最理智的方式來解決問題。
您明白我今日為什么大動肝火嗎？上周您要我們一周之內(nèi)交給您一份對xx項目的最劃算的報價方案，我無意中發(fā)現(xiàn)，xx同事他的方案居然跟我的一模一樣，可是局因為他先上交的，我也不敢再把我的交上去了，免得被您懷疑我抄襲，這可是我們工作的大忌，當(dāng)您問起我來的時候，我就只能說沒做，可想而知最終惹來您的大聲批評，之后他還小人得志的來我座位前對我冷嘲熱諷的，還說我不懂得保護(hù)好自我的勞動成果，我看到他那張臉，我就氣不打一處來，我站起來就給了他一拳，誰明白他那么不禁打，一拳就倒了，可能他也覺得自我丟臉了吧，也不怕死似的，站起來跟我扭打在一起，要不是之后有辦公室的同事們的阻攔勸架，可能我就要打到他求饒為止，這樣大膽的竊取我的勞動成果，真的是不明白他這樣的心思是怎樣隱藏到此刻的，我估計他沒少竊取我們公司其他同事的東西。
您放心，這件事是不是他在抄襲我，您過兩天就明白了，我需要時間收集證據(jù)，我也向您保證，我以后再也不會這么沖動行事了。
此致
敬禮！
檢討書：XX
20xx年XX月XX日
公司打架檢討書 篇9
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：
經(jīng)過近三天的深刻反省與面壁思過。我學(xué)習(xí)到，在校學(xué)生應(yīng)該努力搞好學(xué)習(xí)，要將全部精力都運(yùn)用在學(xué)習(xí)上，不應(yīng)該去想其他的事情。
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當(dāng)時都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀(jì)律。深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。您說王超，不對，是王大宿舍管理員，人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應(yīng)該動手。由于我一個人的犯錯誤，去破壞了公司里的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應(yīng)該的，我在宿舍也待了很久了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任，最主要的是不應(yīng)該打人。
我由于近期與王超管理員發(fā)生爭執(zhí)并動手打架。經(jīng)過深刻的反思和領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我認(rèn)識到自己犯的錯誤的嚴(yán)重性。 我對自己的沖動十分的后悔， 并且對。十分抱歉。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀(jì)律性，宿舍的紀(jì)律性，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負(fù)責(zé)任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么就不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。
這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點(diǎn)，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。試問：如果我很重視自己的日常行為，我自己會隨意打架嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候，往往我并沒有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這對于自己來說，卻是一個嚴(yán)重的錯誤。對于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由，我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真執(zhí)行，并堅決不觸犯。
錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩，領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。我在此真誠地說：“領(lǐng)導(dǎo)，對不起，請您們原諒�！�
我保證 ，從今以后不打架，這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的'態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機(jī)會。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。
其次，我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個大集體，每個人，每個學(xué)生都是公司的一個分子。我不應(yīng)該破壞它。
再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的，互相工作，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設(shè)。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，愛護(hù)我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事，我不會再這樣做。
望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過自新的機(jī)會領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個對公司有用的人，一個正直的人，使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)如同父母對我們的愛都是無私的，所以我也要把領(lǐng)導(dǎo)對我們的無私精神去發(fā)揚(yáng)，通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達(dá)的作用。我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的，打架是心理不成熟的表現(xiàn)，其結(jié)果損害了多方利益，本來，領(lǐng)導(dǎo)是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心�，F(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨，由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果，悔恨自己的沖動片面與無知。
事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動的交代錯誤，向王超同事賠禮道歉。更要從中總結(jié)教訓(xùn)，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當(dāng)沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。
我保證 ，從今以后不打架，這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機(jī)會。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。
我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己的錯誤，對領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。
同時，我也深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己。
今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
為了此事領(lǐng)導(dǎo)辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導(dǎo)，為了不再讓領(lǐng)導(dǎo)和我喪失寶貴的時間，我依循領(lǐng)導(dǎo)寫了這份檢討，檢討自己的錯誤，懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但如果寫得不好，只能怪自己，領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)深深認(rèn)識到了自己的錯誤，也由衷的希望您能原涼我。
我真誠地接受批評，特此再次檢討。向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié) 深刻反省 懇請公司領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤 把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望公司領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我。
公司打架檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關(guān)于x月x日我在公司與x同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：
x同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。x同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。 爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟x同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。 領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的'覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟x同事修補(bǔ)回關(guān)系，為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xx年x月x日
公司打架檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次在車間打架著實是我沒能預(yù)料到的結(jié)果，雖然起初只是些許的矛盾卻因為自己沒能妥善處理處理使其受到了激化，作為車間員工卻連自身情緒都無法控制也讓我對此感到慚愧，聯(lián)想到這次打架事件造成的不良影響不禁讓我痛恨自己為何會做出這種不理智的行為，我也明白領(lǐng)導(dǎo)會因此感到失望從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行。
對我來說自身情緒方面的問題是需要進(jìn)行反思的，畢竟這次是我先出手打人自然要承擔(dān)主要的責(zé)任才行，雖然平時能夠較好地完成車間的各項工作，但這次的教訓(xùn)讓我意識到自身在情緒控制方面是比較差的，或者說我從未想到過自己會因為脾氣暴躁從而做出打架的行為，即便事后意識到這種行為的不妥之處卻也未免有些太遲了，看看周圍造成的一片狼藉又怎能不為了自己的魯莽感到后悔，重要的是打架的做法也會讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己感到失望，這樣的狀況又怎能讓同事們在今后的工作中信任自己呢？
不得不說自制力太差的結(jié)果只會對自身的發(fā)展造成不利影響，正如這次沒能控制住自身的情緒以至于做出打架的`行為，我明白這種不理智的做法對于工作中的發(fā)展而言是有害無益的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)批評的話語至今縈。繞在自己耳邊又怎能不對此感到后悔，看似發(fā)泄了內(nèi)心的不滿卻影響到當(dāng)天車間大多數(shù)員工的工作，也許這就是為了滿足一己之私從而影響到集體利益的做法吧，而且我在做出打架這種不理智的行為以后也對自身今后的發(fā)展感到擔(dān)憂，在情緒不穩(wěn)定的狀況下想要在工作中有所成就無疑是不太現(xiàn)實的。
在我認(rèn)識到打架的危害性以后還是應(yīng)該要想辦法克制住自身的情緒才行，無論是有著怎樣的不滿都應(yīng)該要明白打架是無法解決問題的，更何況處于上班期間且在車間之內(nèi)應(yīng)該要嚴(yán)格遵守規(guī)定才行，不履行好自身的職責(zé)反而在工作期間與他人產(chǎn)生爭執(zhí)未免有些太過分了，這種嚴(yán)重違反車間規(guī)定且破壞良好工作氛圍的做法也是需要進(jìn)行批評的，面對領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事們的鄙夷也讓我深刻認(rèn)識到打架的本質(zhì)是有害無益的，即便是為了在今后的工作中保持穩(wěn)定的狀態(tài)也不能夠再做出打架的行為。
我得在往后的工作中集中精力并合理控制住自身的情緒，畢竟通過這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我在打架的事件中吃了不少虧，無論是挽回被打同事的原諒還是想要重獲領(lǐng)導(dǎo)的信任都是比較困難的事情，所以我得盡快消除打架造成的不良影響并保證不會再重蹈覆轍。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司打架檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
本人因在X日因瑣事與XX發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認(rèn)識到?jīng)_動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團(tuán)結(jié)友愛這句話，最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果，對此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。
人貴在自立、自強(qiáng)，打架是錯誤的.、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習(xí)，做一個大有作為的好青年。
自從進(jìn)入廠里以來，主任多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律對于工作的重要性，紀(jì)律是工作的必要條件，而我卻沒有很好的守住紀(jì)律，甚至用打架這種方式嚴(yán)重破壞了車間的紀(jì)律。打架是一個表面現(xiàn)象，深究內(nèi)心的原因是缺乏理性解決問題的思考，逞一時匹夫之勇，將暴力作為解決問題的手段，往小了說，這種思想不利于個人工作和發(fā)展，往大了說，這種思想阻礙了和諧社會的構(gòu)建，我在這里向車間主任和領(lǐng)導(dǎo)保證，認(rèn)真的思考與反省自己內(nèi)心深處的錯誤，希望您能給我一個改過的機(jī)會，我保證如果再遇到類似的事情我會三思而后行，不再做那么沒有責(zé)任感的魯莽行徑。
最后，請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的一份力量！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
公司打架檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年xx月xx日，我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是由于我與其xx吵架，到最后出手打人。實在，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這類極真?zhèn)�方式去解決這件事情，我在回家這幾天白入夜夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！這幾天我明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做甚么事情都要忍！
人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最笨拙的一種行為�？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同學(xué)們的學(xué)習(xí)！在這里我做出深入的檢討！一個人長大的進(jìn)程，就是不斷取得自由的進(jìn)程，也是學(xué)會管理自己情緒的進(jìn)程。我們的不自由，通常是由于來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。
一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強(qiáng)大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時出現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢？我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每件事情。我應(yīng)當(dāng)作到團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的'一種精神。
團(tuán)結(jié)實在不只存在于志同道合的人群當(dāng)中。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每個人，讓這個集體里的每個人，都感覺到心靈的暖和。學(xué)會在他人的贊美中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會聆聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是左袒憎恨；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)；學(xué)會平和地對待他人的缺陷，而不是譏諷諷刺；學(xué)會在必要的時候讓步，而不是瑣屑較量，正所謂忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。
天經(jīng)地義的，彼此之間還要相互幫助，這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體！一個團(tuán)結(jié)的集體所碰到的任何困難都會迎刃而解，由于集體具有個人沒法相比的理智和聰明。友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌。
雖然我們每個人不是毫無缺點(diǎn)的的，但我們在一起就可以夠組成一個好的集體友愛，不斷產(chǎn)生動。團(tuán)結(jié)就是氣力！我們也是一個團(tuán)隊，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依托團(tuán)結(jié)的氣力，才能把個人的愿望和團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超出個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生更好的效果。
我知道錯了，請領(lǐng)導(dǎo)原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司打架檢討書 篇14
尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，自我來到xx這里工作到現(xiàn)在也是一名老員工了，對于xx這里的廠規(guī)也是知道的，可是這些基本紀(jì)律我卻都違反了，我知道這些都是一定的，在工作當(dāng)中我必須要承認(rèn)這一點(diǎn)，工作是沒有任何理由反駁的，在工作當(dāng)中我們要知道自己的位置，團(tuán)結(jié)同事跟同事友好相處這是第一點(diǎn)，作為老員工我應(yīng)該很清楚這些才是，可是今天我卻跟一名同時打了起來，在車間打架情節(jié)非常嚴(yán)重，我知道這些都是需要負(fù)責(zé)的，車間的設(shè)備都是非常昂貴的，一旦有什么損失都要全部負(fù)責(zé)，現(xiàn)在我想想就已經(jīng)很后悔了，這是我的錯誤，在這次事情當(dāng)中是我的最先犯得錯誤，我當(dāng)然知道這些都是不對的，現(xiàn)在大家引發(fā)的后果非常惡劣，我一定反省自己。
早上在上班的時候本來正常的來說按部就班，每個人都應(yīng)該在自己的崗位上面，我的崗位想對來說比較簡單，一直以來就有人想在我我這個崗位上面工作，可是我也不想換，畢竟我在這個崗位上面已經(jīng)做了很久了，每個人都有每個人應(yīng)該做的事情，可是早上上班的時候我卻發(fā)現(xiàn)我的崗位被別人占了，本來我覺得就是別人坐一下，可是沒想到他真的是不想走了，當(dāng)時我就去與之理論，可是并沒有什么用，依然叫不走，當(dāng)時是上班的時候，那么多人都在工作，我站在后面，當(dāng)時我覺得自己休息的時候在去告知您，畢竟是上班的時間，我打算先忍一忍就休息的時候再去解決，畢竟這么多事情都等著我們?nèi)プ觯�是車間產(chǎn)量重要。
可是正在我這么想的時候，那位同事就冒出了這么一句話“反正現(xiàn)在位置是我坐著的，你就這么耗著吧”我當(dāng)時就氣不過了，畢竟那本來就是的'我崗位，我要做的工作，我當(dāng)時還在跟他理論我并不想因為這件事情，早成不好的影響，可是咄咄逼人讓我是在受不了，于是就爭吵了起來，當(dāng)時我是非常氣不過的，于是就說話大聲了起來，就有了后面的打架，在車間工作的時候打架，影響了形象不說，還違反了車間的秩序，破壞了原有的工作秩序，讓大家都在干等著，更惡劣的是這耽誤了時間啊，在車間時間就是產(chǎn)量，我們兩個人實在是羞愧，差點(diǎn)因為打架損壞了車間設(shè)備，這是最嚴(yán)重的后果，對這次發(fā)生的事情，我抱著非常自責(zé)的心態(tài)，我也會跟車間同事解釋的，再也不會再這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司打架檢討書 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于前段時間我在車間和同事打架的緣故造成了很惡劣的影響，作為先動手打人的一方讓我對這類狀況感到特別愧疚，作為車間員工的我本應(yīng)該認(rèn)真完成工作從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，然而在毫無成就的情況下還做出了打人的行為著實有些不應(yīng)該，現(xiàn)如今面對打架造成的過失也需要進(jìn)行自我反省才行。
這次打架的起因不過是一些微不足道的爭執(zhí)罷了，然而因為自己的不依不饒導(dǎo)致這種小矛盾得到了進(jìn)一步的激化，現(xiàn)在想來當(dāng)時的我但凡能夠頭腦清醒些都不會導(dǎo)致這種狀況的發(fā)生，本來事情還有緩和的余地卻因為自己先動手打人導(dǎo)致出現(xiàn)了裂痕，不得不說做事過于魯莽的結(jié)果便是自己容易在車間工作中闖禍，事實上這次打架造成的損失并不局限于雙方，由于是在車間內(nèi)打架的緣故導(dǎo)致不少同事的工作效率也受到了影響，從圍觀的同事身影都能夠明白自己這次打架造成的動靜是比較大的，這也讓我痛恨自己面對同事間的矛盾為何不能夠冷靜一些。
可以說這次打架造成的影響著實屬于比較惡劣的類型，明明處于上班期間卻做出了打架的行為只會影響到其他同事的工作效率，因為自己打架導(dǎo)致工作量難以順利完成也是令我感到比較愧疚的事情，實際上作為成年人的我也應(yīng)該要理性看待同事之間的'矛盾，不要因為些許的不滿便做出打架這種愚蠢且可恥的行徑，在我看來這種做法的只會顯得自己愚蠢且不顧大局罷了，通過對身邊同事的觀察也能就明白了上班期間應(yīng)該將精力都放在工作之中。
我明白這次打架對車間的工作已經(jīng)造成了很嚴(yán)重的影響，所以我會審視自身的工作態(tài)度并針對打架的過失向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉，正因為自己打架的時候沒有控制好情緒以及顧全大局才會導(dǎo)致這類結(jié)果的出現(xiàn)，所以我認(rèn)真反思打架的問題并勇于承擔(dān)這方面的責(zé)任，在接受的懲罰的同時也要體會到打架這種行為對自身工作造成的嚴(yán)重影響，至少我會更加認(rèn)真地完成自身的工作并努力消除打架造成的負(fù)面影響，而且吸取教訓(xùn)以后我在下次處理矛盾的時候也會做到心中有數(shù)。
我明白車間工作的完成才是自己需要認(rèn)真對待的事情，所以我得盡快走出打架事件的陰影之中并將精力都投入到工作中去，但是我也明白不能夠輕易遺忘打架造成的恥辱并將其轉(zhuǎn)化為工作中的努力，總之我會努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并承諾不會再出現(xiàn)打架的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司打架檢討書 篇16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我太沖動了，沒有分場合，沒有考慮后果，在車間與同事產(chǎn)生矛盾，導(dǎo)致最后拳腳相向，對工作影響嚴(yán)重。
事件的起因是我身旁的同時在上班的時候，出言不當(dāng)，侮辱人，我意思?xì)獠贿^就與他動手了，在那時候我考慮的不充分，沒有做分析，也沒有冷靜，冒冒失失的就與他大了起來，是不對的。
那是后我們正在上班并且流水線上的工作也是非常忙碌的，需要我們認(rèn)真對待，因為沖動，也因為同事辱罵我，擾亂了工作，也影響其他同事工作，最后還是其他同事勸解我們才讓我們停手。
我認(rèn)錯，愿意接受處罰，我沖動了沖動是魔鬼，沖動的后果讓我犯下了大錯我會反省，更會認(rèn)真考慮，對于這樣的事情我不應(yīng)該這樣做，打架不對，打架的影響非常大，對我們的工作也有印象，就算產(chǎn)生矛盾了我也不該動手，實在是他說的他難聽了，但是我犯錯是事實。
我們不是孩子，我們都是成年人，都是有理智的人了，做事之前應(yīng)該多考慮后果，多想想這樣做是否正確，在工作的時候應(yīng)該認(rèn)真工作，把工作做好才是第一要素，大家影響工作也會耽誤工作，更會帶來傷害，這樣做非常不明智，不正確。
我這次犯錯，打架了，我也是有很大責(zé)任的，我的沖動，還有我先動手都是不應(yīng)該的，我應(yīng)該用正確的方式解決問題而不是通過私自打架斗毆。
并且在上班時間大家斗毆也是非常危險的對于人身安全也會有印象，我不該在工作是打架，我以后絕對不會再犯這樣的錯誤，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，用我的人格發(fā)誓絕對不會再犯這樣的錯了。
大家會回?fù)p壞公司的財務(wù)，破壞工作氛圍，讓大家感覺不到安全，影響到了大家工作的心情，流水線上的`工作如果配合不好會發(fā)生問題的，這給我們的工作帶了了麻煩，耽誤工作，影響生產(chǎn)。
我錯了，以后遇到這樣的事情，我會盡可能的退步，如果退無可退就找領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)解，避免再次發(fā)生這樣不明智的舉動，每一件事情我都會多思考，不會在茂密事實的去做了，這次讓我非常后悔如果再給我從來一次，一定不會打架，而是會據(jù)理力爭，不做影響工作的事情，不在這么沖動了，會都考慮的，我希望能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的原諒讓我可以繼續(xù)留在公司工作，我真不發(fā)生紛爭，不打架了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司打架檢討書 篇17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常的慚愧，自己作為xxx公司的一名老員工，卻在這次的錯誤中，嚴(yán)重的違反了公司的紀(jì)律，與身為同事的xxx同事因為一點(diǎn)點(diǎn)小事就起沖突，鬧矛盾，甚至在最后，還動起手來！這實在是一次非常惡劣、嚴(yán)重、讓人慚愧的錯誤！仔細(xì)的思考后，我對自己犯下這樣的錯誤，感到非常的慚愧。
仔細(xì)的反思這次的錯誤，其實自己的行為中有這很多的錯誤，正如xxx同事所說的一樣，自己也有很多的不足和缺點(diǎn)，只要好好的自我檢討一下，我也能很清楚的看到自己的不足。但是，在怒火燃燒的當(dāng)時，自己怎么聽得進(jìn)去他說的話呢？我很慚愧，要是我能冷靜一點(diǎn)，我能對自己的錯誤多一些了解，也許就不會犯下這樣的錯誤！
當(dāng)然，在這次的沖突中，我感受到的不僅僅是我自己的錯誤，作為一個團(tuán)隊中的同事，我們雙方?jīng)]能好好交流溝通，自己沒能發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，而xxx同事也沒能認(rèn)識到自己的問題，我們雙方都有錯誤。但是，最嚴(yán)重的，還是我們在這樣的情況下，還互相動手！這樣的錯誤是絕對不能容忍的！尤其在這次聽了領(lǐng)導(dǎo)的批評之后，我清楚的了解到，我們作為一個團(tuán)隊，我們是為了一起努力而在一起工作，而不是為了互相傷害！我們的爭執(zhí)也應(yīng)該是為了攀比誰能做出更多的貢獻(xiàn)，而不是去互相指責(zé)！
在這次的打斗過后，我才發(fā)現(xiàn)，這樣的爭斗沒有勝者。自己受了傷，xxx同事也不輕松，更慚愧的是，我們的激烈沖突，給公司造成了非常嚴(yán)重的影響！這是我們所不希望的！自己這次的'行為，不僅給和同事互相傷害，導(dǎo)致搞壞了團(tuán)隊的氣氛，還影響到了公司全體同事們的心情，影響到了我們公司的氣氛。對此，我感到非常的抱歉。
現(xiàn)在，我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤，并且也非常的后悔自己犯下這樣的錯誤！我很慚愧，自己的脾氣急躁也不是一天兩天的事情了，但是自己卻不知道去改正，去約束自己。在這次的事情過后，我一定會好好的向xxx同事道歉，希望能得到同事的原諒。同時，在今后我也會嚴(yán)格的約束自己，改正自己的壞脾氣，努力的為xxx公司帶來更多的貢獻(xiàn)！希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司打架檢討書 篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx部門的員工xx，這次上交這份檢討書是特地對這次我和xxx在寢室里發(fā)生的惡劣打架事件來道歉的，十分的對不起！
做為一個在xxx部門的老員工，我十分清楚公司在管理方面的嚴(yán)格要求，我也知道自己這次犯下的事情有多么惡劣的影響�？墒钱�(dāng)時我還是和xxx這樣做了，我們嚴(yán)重觸犯了“公司同事必須友善相處”和“公司宿舍條例”中不允許公司員工爭吵打架的規(guī)定。十分的抱歉，這是我在當(dāng)時實在氣昏了頭，沒能冷靜的判斷狀況，導(dǎo)致我們觸犯了公司和宿舍的規(guī)定�，F(xiàn)在想想我們吵架的原因真是非常的幼稚。作為一個成年人，我們居然會為了這樣雞毛蒜皮的小事而驚動您，實在是非常的不因該。在這里我先大概的描述下我們昨日發(fā)生爭執(zhí)的原因：
在x月x日的時候，我和xxx在下班期間不小心發(fā)生了一點(diǎn)碰撞，導(dǎo)致了一些不愉快。但我們誰都不肯承認(rèn)是自己的問題，其實現(xiàn)在想想當(dāng)時兩邊都有錯。然后好巧不巧的是，在之后回到宿舍之后，我們又不小心撞到了一起，這次還把xxx的晚飯撒了。這次就沒那么容易就算了，我們互相責(zé)怪起來。最后因為誰都不肯松口，才導(dǎo)致了之后的'打架事件。
現(xiàn)在再回過頭來看看，在轉(zhuǎn)角撞到人明明是雙方的責(zé)任，為什么就是不肯先說一聲對不起呢？如果我能先松口，說不定就能“化干戈為玉帛”，之后那些不愉快的事也不會發(fā)生，我和xxx的關(guān)系也不會從互相幫助的同事變成了互相敵視的狀態(tài)。
做為一個員工，我一直嚴(yán)格的要求自己在工作上的努力、上進(jìn)，卻忘記了，公司是由所有的員工共同支撐起來的。與同事之間的關(guān)系也是一樣的重要！現(xiàn)在發(fā)生了這樣不愉快的事情，我和xxx都非常的后悔，我們這樣在宿舍里公然打架，不僅對自己不好，也有損公司的名譽(yù)。我們在公司打架的名頭傳開，也在同事間導(dǎo)致了不好的影響。
但是我們已經(jīng)有反省了！經(jīng)過一段時間的調(diào)解，我們已經(jīng)都已經(jīng)原諒了對方，也承認(rèn)了自己的錯誤�？墒沁@樣對公司的影響依然沒有消除，所以我們也同意了公開道歉，向公司和同事們道歉。希望領(lǐng)導(dǎo)能看在我們誠心認(rèn)錯的份上，原諒我們這一次，我們保證再不會有下次這樣惡劣的事情發(fā)生。
辭職
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司打架檢討書 篇19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起，我犯下了如此嚴(yán)重的錯誤，我此時此刻內(nèi)心感到十分的愧疚和后悔，這可能是我們工廠這么久以來發(fā)生過最惡劣的一起事件吧，這件事給工廠的同事們，造成了極其不好的影響，同時當(dāng)您給我說了打架的后果之后，我才知道這是我完全承擔(dān)不起的，按照規(guī)定我是要被炒魷魚的，但是我還是希望您能看在我日日夜夜為工廠工作的份上，也看在我是第一次犯且認(rèn)錯態(tài)度十分的積極，您就勉為其難的原諒我這一次吧，萬分感謝。
事情的過程并不復(fù)雜，我是做產(chǎn)品包裝的，而同事xx是做產(chǎn)品組裝的，我的任務(wù)就是把他做好的全部進(jìn)行包裝好，但是最近幾天他的工作效率實在是底下，我今天也是有點(diǎn)心情不好，就跑去說了他幾句，但是他絲毫的不領(lǐng)情啊，還說我多管閑事，我一下子就抓著他的領(lǐng)子讓他組織好語言，給他再說一次的機(jī)會，就這樣我們就在車間打了起來，后來聞訊趕來的男同事把我們分開了，工廠是什么地方啊，這件事立馬就轉(zhuǎn)到了您的耳朵里。我承認(rèn)這件事是我先動的手，但是我一切都是為了工廠的利益考慮啊，他做的慢也就直接導(dǎo)致我這面的出貨速度也慢，但是這并不能成為我打架的理由。
一個巴掌拍不響的，這件事我說我沒有責(zé)任那時候不可能的，從您的辦公室出來之后，我是立馬就意識到自己的行為是有多的不恰當(dāng)，一個工廠的同事，再怎么樣也不能這么的劍拔弩張，遇到矛盾我為什么沒有第一時間找領(lǐng)導(dǎo)解決呢，肯定處理事情的方式不會像我這么的沖動吧，我承認(rèn)這件事是我太沖動了，要是我忍一下，多擔(dān)待一點(diǎn)，多為同事考慮一下，怎么可能會發(fā)生這樣的事情嘛，這樣過激的行為是一個成年人解決問題的方式嗎？您說的很對，都是一個車間的同事，整天抬頭不見低頭見的.，把關(guān)系弄僵有什么好處呢。無論是我們當(dāng)中誰打贏了都沒有任何的好處，說到這我還得感謝那些善良的同事們及時的把我們兩個拉開了，才至于我們沒有因為大家受傷，這算是萬幸了。我現(xiàn)在才知道您字啊工廠員工守則里面的第一條是多么的重要，“員工們和諧相處，團(tuán)結(jié)友愛，共同發(fā)展”。我錯了，作為這次事件的當(dāng)事人之一，我會主動的跟對方道歉，尋求和解的，您放心，一定會處理好跟同事之間的關(guān)系，不會再給您添任何的麻煩。請您相信一點(diǎn)，我的一切行為都是建立在為工廠尋求更好的利益上的，但是我這次的行為的確是太不應(yīng)該了，我會好好的反省自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司打架檢討書 篇20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在我進(jìn)入公司不久就發(fā)生這種事情，雖然這是個意外事件，但問題還是出在我們自己的身上，所以特此給您寫這個檢討書，對我今天在公司打架這件事情做出深刻的檢討。
今天上班的時候，我因為和辦公室里的XX同事，因為一些事情的不合而大打出手，剛開始，我們都還在一起愉快的聊天，但就是因為一點(diǎn)小小的言語上的不合就導(dǎo)致我們兩個人在上班的時候，拳腳相向，大打出手。事后我才意識到自己的沖突和幼稚。我們都已經(jīng)是個成年人了，是個需要為自己的所作所為付出相應(yīng)的代價的公民了，可是我們卻在上班時間，不顧辦公室其他同事，兩個人在那里打架，現(xiàn)在回想起來真的挺可笑的，有什么事情不嫩好好說呢，一定要用拳頭說話，現(xiàn)在又不是暴力社會，在現(xiàn)代文明的社會，作為一個公司的員工，這是是極其的錯誤與沖動的。在事后，我也反思了自己的所作所為，認(rèn)識到了自己在公司打架的嚴(yán)重后果，這件事不僅影響到了公司的同事，也影響到了自己和公司同事的相處，也不僅對自己造成了影響，對公司也造成了很大的影響。違犯了公司的規(guī)章制度，破壞了辦公室文明和諧的氛圍，對此我感到非常的抱歉，我也想明白了，此件時期情的'發(fā)生，其主要原因是，我咄咄逼人，得理不饒人的嘴巴，以及我對公司的規(guī)章制度不夠熟悉，還有就是平時的生活中自己粗魯習(xí)慣了，以至于在公司里面也是如此的放肆，再加上自己的沖動，這一切的一切的原因都在冥冥之中導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生，其實我們完全可以避免這種事情的發(fā)生的，可是我們還是犯了這種低級錯誤。
我在此保證，以后我一定會控制住我自己，不管做什么都三思而后行，在做人說話這方面也是如此，要知道什么該說，什么不能說，也要多考慮考慮別人的感受，多換位思考。
對于此件事件給公司，給同事帶來的不好的影響我都感覺很抱歉，我也會和我打架的那位同事冰釋前嫌，以后一起在公司為公司盡心盡力的做事，給公司帶來利益。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我們這一次，原諒我們的沖動。我一定會牢記公司的規(guī)章制度，做事多經(jīng)過腦子，任何事情都考慮清楚再想要不要去做，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
公司打架檢討書 篇21
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為公司員工應(yīng)該維護(hù)和睦的工作環(huán)境才能有所成長，否則的話因為些許的矛盾而大打出手只會讓原本簡單的事情復(fù)雜化，然而這次自己在公司與其他員工打架的事情造成了比較惡劣的影響，無論是圍觀的眾人還是事后批評自己的領(lǐng)導(dǎo)都不會對此事有什么好印象，而作為主動打人一方的自己也應(yīng)該好好檢討這次與其他員工打架的行為。
面對工作中產(chǎn)生的瑣事應(yīng)該放寬心態(tài)才能正確看待問題，否則的話總是頭腦一熱便對可能產(chǎn)生的后果不顧又怎能有所成長，畢竟在職場道路中需要與同事們互相扶持才會走得更遠(yuǎn)一些，僅憑自己的努力又怎能讓原有的利益獲得擴(kuò)大的機(jī)會呢？不得不說打架這種短視的行為除了宣泄自己的情緒以外只會造成更多的破壞，如果說當(dāng)時自己能夠稍微冷靜一些的話便會意識到在公司打架的后果是多么嚴(yán)重，只可惜自制力不強(qiáng)的自己面對這種小矛盾竟然都使用了打架的手段，或許自己這次在公司打架的事情上面的確顯得有些小心眼。
實際上自己想要在工作中有所成長則需要建立良好的人際關(guān)系才行，即便自己沒有考慮到這點(diǎn)也不應(yīng)該通過打架的方式將原有的矛盾擴(kuò)大化，否則的話事后冷靜下來的自己也會為這次在公司打架的行為感到后悔，與其今后陷入到無盡的自責(zé)與后悔之中還不如想辦法讓這種事不再發(fā)生在自己身上，因此面對打架的行為應(yīng)該慎重對待才能夠從這次教訓(xùn)之中認(rèn)識到自己的錯誤所在，只不過想到這次事件中被打的同事還是讓自己的內(nèi)心感到無比愧疚。
在我看來除了基本的道歉以外還需要從思想上認(rèn)識到自己的錯誤，如果不是思想上沒有重視這個問題的話也不會輕易采取打架的方式進(jìn)行解決，這種過于情緒化的表現(xiàn)只會讓好不容易建立起來的`深厚友誼因為打架而化為泡沫，但凡能夠冷靜一些的話都應(yīng)該認(rèn)識到打架行為的錯誤性以及產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，對待生活應(yīng)該保持和善的心態(tài)才能夠從中找出解決問題的正確方式，這種連自身情緒都控制不了的做法只會讓原本穩(wěn)定的工作環(huán)境遭到嚴(yán)重的破壞。
因此通過領(lǐng)導(dǎo)的批評已經(jīng)讓我意識到打架的做法并不能解決與同事之間的矛盾，如果自己想要挽回這段來之不易的友情就應(yīng)該盡快和同事進(jìn)行道歉才行，而且我還應(yīng)該記住這種慘痛的教訓(xùn)以免將來再次發(fā)生打架的事件，對我而言這次在公司打架帶來的苦頭實在是難以將其咽下去。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司打架檢討書 篇22
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為酒店的老員工還發(fā)生打架的事情我感到十分羞愧，在此我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我在酒店打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和同事發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把同事打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個酒店的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：酒店同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
作為一名酒店的員工，我深刻的.認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實際行動不辜負(fù)在公司的日子。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司打架檢討書 篇23
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前幾天，我與同事因工作事情發(fā)生了爭執(zhí)，后因雙方爭執(zhí)到吵架，其次惡化到最后雙方出手傷人。對于此事，個人當(dāng)時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化，導(dǎo)致自己當(dāng)時己沒完全控制好自己的情緒；其實，不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考，我覺得自己的行為是幼稚、沖動的.。
經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍；人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是不道德的行為，雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為�？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我的不對，并影響了同事們的工作，在這里我做出深刻的檢討！
一個人成長的過程，是要學(xué)會管理好自己的情緒。我們的情緒失控，通常是因為內(nèi)心的不良情緒影響著我們，以體現(xiàn)一個人的內(nèi)心還不夠強(qiáng)大、成熟、穩(wěn)重；人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多，我要學(xué)會去認(rèn)真看待、寬容、包容我身邊的一切；學(xué)會大度、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我們每個人都是集體中的一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能全體成員同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，從而才能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成工廠給予的各項工作任務(wù)，為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報。通過這件事我也感到很幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時，感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛、支持及對于我個人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望；同時，感謝車間及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯誤的機(jī)會，對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司打架檢討書 篇24
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我和同事在宿舍沒有好好的休息，反而還因為一些小矛盾而打架了，我也是要對于我這次打架的行為來做檢討，不能因為一些小矛盾而和同事干這樣惡劣的事情，我也是以后要收斂自己的脾氣，必須和同事好好的來相處。
其實矛盾的產(chǎn)生也是我的一個原因，本來完全沒必要發(fā)展成這樣的事情，但是我自己卻沒有控制自己的脾氣，并且這次打架也是大家都受傷了，可以說得不償失，不但是沒有積極的去解決問題，反而還加重了，打架這種方式也是解決不了矛盾的，并且我們也是成年人了，要更加的懂得謙讓，不能遇到一點(diǎn)點(diǎn)的事情就想著用這種方式來解決。事情的發(fā)生，其實完全可以避免，在打架之前我也是和同事有一些口角，宿舍其他的同事其實也是勸阻了我們，不要說話那么難聽，而且平時也是在一個房間里相處，又是一起工作，沒必要說那些話，大家各讓一步就好了，但是其他的同事也是沒想到我的脾氣一下子就暴躁了，直接沖過去打架，也是沒有第一時間的阻止我們，不過后來也是同事們阻止了，才沒有讓我們的打架變得更加的惡劣，受傷是難免的，并且也是讓我意識到這次打架根本沒有任何的意義。
宿舍其實大家都是休息的地方，要相互的諒解，多一些合理的溝通，其實說開了大家也是會聽的.，不能想著用這種方式來解決，而且我也是挺對不起同事們的，畢竟是我挑起了的沖突，如果我稍微忍讓一下，并不會發(fā)生這樣的事情，以后我也是要在和同事的一個相處上面，多一些友善，有什么矛盾也是要盡量的避免，說出來，大家相互的理解，而不能自以為的覺得自己的方式是可以解決問題的，并且我也是不能和同事產(chǎn)生這種矛盾，大家在一起工作，在一起生活，其實也是挺有緣分的，既然在一個宿舍里面，還是要友好的，我也是向同事說聲抱歉，真的對不起，不該打架。
領(lǐng)導(dǎo)，錯誤我也是清楚，不能這樣，要和同事和諧相處，以后也是避免發(fā)生這樣的事情，同時也是要好好的去工作，該休息的時候休息，不要做一些沒有意義的事情然后還和同事產(chǎn)生矛盾，這樣是非常不好的，我也是不該這樣。這次打架，讓我也是在同事之間產(chǎn)生了不好的影響，我也是以后要積極的去面對，不在做這樣的事情，更友善一些。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司打架檢討書 篇25
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今日上午在xx處因溝通不善而與人發(fā)生爭吵。此次爭吵在現(xiàn)場引起了長時間的混亂，嚴(yán)重影響了施工現(xiàn)場正常的工作秩序，也造成了不好的社會影響。
在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評以后，我個人進(jìn)行了深刻的反省。通過認(rèn)真回顧錯誤，分析事情經(jīng)過，我已深刻的認(rèn)識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴，用語有失文明，處理問題方式極端，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴(yán)重影響了單位工作的順利進(jìn)行，此次事件在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。
我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：
一、完善管理制度，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員，避免類似事件再次發(fā)生；
二、改進(jìn)工作方法，發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通，高效完成工作；
三、控制自身不良情緒，尊重他人，注重團(tuán)結(jié)，努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系；
四、加強(qiáng)對問題的預(yù)判力，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，努力提升個人和部門的工作能力。
通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，今后不管任何事都三思而后行，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
我衷心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的`歉意，并能嚴(yán)格的監(jiān)督我，指正我，我會改進(jìn)工作方法，通過自己的實際行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
此致，
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【公司打架檢討書】相關(guān)文章：
公司打架檢討書04-02
在公司打架的檢討書01-20
關(guān)于公司打架的檢討書10-18
公司同事打架檢討書10-08
公司員工打架的檢討書10-16
公司打架過錯檢討書09-13
在公司打架的檢討書 20篇06-15
公司打架檢討書 15篇09-24
公司員工打架檢討書11-21
公司打架檢討書15篇09-18