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對工作不負責任的檢討書13篇
在學(xué)習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢？下面是小編為大家整理的對工作不負責任的檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
對工作不負責任的檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似情況的決心。
在此，我向各位做出深刻的檢討：
通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結(jié)果。自己身為XX公司的一員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用；雖然此次未造成工作失誤�？墒�，由于自己的不良行為，給公司帶來了嚴重的形象損失，如果此時有客戶或其他領(lǐng)導(dǎo)來本部門，后果不堪設(shè)想，這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的.工作也是非常重要�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。
同時，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。
檢討人：國內(nèi)業(yè)務(wù)助理部
時間：20xx4。20
對工作不負責任的檢討書2
尊敬的xx：
一天早上又給一位家長投訴了！原因是昨天下午時分觀察到有個孩子的右眼角給硬物撞到了，很明顯的出現(xiàn)了淤青�？吹搅撕⒆拥倪@種情況，我和班上的黃老師馬上叫了在醫(yī)務(wù)室的醫(yī)生來。由于是接近放學(xué)的時刻（大概是四點二十五分），醫(yī)生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈，可孩子想了半天，只說了幾個字：在桌上，在家，玩游戲。面對這樣突然的.情況，我們和醫(yī)生都傻眼了：怎么辦？根據(jù)孩子的說法，我們就很主觀的想：是否孩子早上在家碰到，直到下午才出現(xiàn)淤青的情況呢？但是早上在接孩子時，觀察了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神！詢問了醫(yī)生是否需要搽藥，她說離眼睛太近了，不能搽。
就這樣，一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經(jīng)過；告訴家長：孩子說可能是在家里弄到的，需要注意一下。誰知到了晚上，孩子竟對家長說：是某老師教我這樣說的。這就變成了是我在說謊了！到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來，質(zhì)問我是如何教孩子說謊話的？如果我真的有這樣做，那我就不是一名合格的教師，我早就該進監(jiān)獄里反省一輩子了！
我是做錯了，錯在沒有堅持自己的觀點，明知道孩子早上是完好的回來，就要堅持問出孩子是在那里碰到的；要真實可信的告訴家長事情的經(jīng)過，而不能任自己胡亂猜測。
我錯了，錯在自己的腦筋轉(zhuǎn)不過彎來。遇到緊急事故，應(yīng)該想到用雞蛋敷，冰袋敷的撞傷，碰傷等急救方法。
我錯了，錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長。
我錯了，錯在帶班時沒能一眼觀七，耳聽六路；看見孩子做出危險行為時沒能即使制止。
請家長們原諒我，這是我的責任；與幼兒園無關(guān)。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認真負責，是我不好；請你們繼續(xù)支持我園的各項活動與計劃。我可以消失，但幼兒園絕對不可以沒有生源！
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
對工作不負責任的檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
我懷著自責、內(nèi)疚的心情向部長您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現(xiàn)的錯誤行為。
xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單，要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時，x部長提出了對維修進度的關(guān)注。
會后，我與xxx、xxx對設(shè)備進行了多次組裝，每次運行時都會有微量的水滲出，為了達到最佳的維修狀態(tài)，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。在12點左右我們先去吃飯了，計劃吃飯后再安裝。接受批評以后，我個人經(jīng)過深刻反省，我認識到自身錯誤源于：
1、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細心，沒有與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。
2、在工作沒有做完時，離開了工作現(xiàn)場。
3、過于自信對車間工作的掌控能力，沒有及時匯報工作情況。
顯然我還很需要深挖自己的.思想根源，認真研究工作，努力提高工作質(zhì)量，今后嚴格安照領(lǐng)導(dǎo)的要求去干工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)多加監(jiān)督、指正。
檢討人：xxx
對工作不負責任的檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，這次錯誤我知道自己需要全部承擔，是我思想覺悟上面的偏差，也是對自己工作一個不負責，我造成了這次工作錯誤，我需要給自己交待，更多的是需要一個端正祥和的態(tài)度，結(jié)合自己實際情況我覺得自己就是長期的松懈了，自從自己來到xx這里以來我覺得行為上面我背離了自己最初的原則，我來到xx的時候我自信滿滿，很多時候我習慣了對錯誤解釋，我身為xx的一員首先這一點我就沒有做好，公司也有明確的規(guī)定錯了就是錯了，這次我在出了問題之后解釋沒有意義，這是這次我的問題，我必須有一個端正的態(tài)度去認錯，畢竟對工作不負責是很大的失職，我知道公司需要我們一個端正的態(tài)度，這是您一直強調(diào)的，您也需要要敢于認錯的員工，我工作這么不負責，我實在羞愧。
這次我工作的不負責讓您失望了，我的職位時很關(guān)鍵，自己大大咧咧，在工作的時候顯得這么隨意是非常不好的，面對工作隨意真的是很讓公司失望，這次不負責愧對公司，這是一直慢滿松懈了對自己的要求造成的后果，公司給了我機會讓我子在這個職位上面發(fā)展，只有好好負責才是我首要任務(wù)，完成工作是一個必然的事情，我只負責完成自己的工作，卻沒有認真，這就是不不負責，今天到了快下班的時候，按道理這個時候工作不會很多，可我在白天工作是偶浪費了很多時間，這是可恥的這也是我懶散的一種表現(xiàn)，大家在這個時候都是工作完成的差不多了，我總是在快下班的時候趕進度。
就是在這樣的`清情況下很容易出錯，于是就在快下班的時候，我才有了意識，我的工作積極性實在是太低了，這讓我在接下來就注定會出錯，之前都是僥幸，這次實在是讓我感覺問題的嚴重了，這次我就在下班的時候趕工作進度，這是不好的，我深刻的意識到了問題的嚴重，就是因為我這種不負責的心態(tài)，要知道在工作當中最忌諱我這種行為，于是不出意外我在下班的時候工作就是除了問題，當時您又正是趕時間，我的工作出了錯誤，耽誤了您的時間，現(xiàn)在我一想想就覺很自責，物品的不負責行為導(dǎo)致工作除了問題，在公司來講我對不起公司，與您來講，在我來到公司的時候您就給予了我信心，還有這個好的機會，我這是辜負您，這次的事情讓我懊悔萬分，我會好好反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
對工作不負責任的檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉因為我的個人原因，卻導(dǎo)致整個工作出現(xiàn)了嚴重的問題。在犯下了這樣的錯誤之前，我真的沒想到一下的放松卻會招來這樣的結(jié)果！這是在是我的錯誤，我的一個嚴重的錯誤！
面對這樣的錯誤，我深深的懊悔，看著被我弄的亂七八糟的工作，我實在是深感慚愧。雖然在焦頭爛額的處理了一天之后，終于還是講這些工作都搞定了，但是卻給公司也帶來了些許損失，給同事們帶來了不好的影響。實在是一件沒有一點好處的錯誤！
人們常說的錯誤是“撿了芝麻，丟了西瓜”可是我這次犯下的錯誤，卻連一點好的地方都沒有，僅僅是我一個人的'疏忽，導(dǎo)致了大家的問題，要說有一點“芝麻”，那可能就是我在工作時的那點放松吧。
反思之前的錯誤，明明在之前，領(lǐng)導(dǎo)您曾多次的向我說：“要注意，這個工作非常的重壓，不能在這里別弄錯！”可是，我卻習慣性的將您的話不認真的聽，只顧著手頭的工作就和您“好、好、好！”的的敷衍。這也是我在工作中犯下了這樣錯誤的主要原因！要是我能在聽您的指導(dǎo)的時候，更加的認真仔細一點，要是我能對這件事情更加的上心負責一點，這樣的事情想必也是不會出現(xiàn)在這里，大家也就不用為了這件事而煩惱。
現(xiàn)在想想，全都是我在工作之前沒有仔細聽您的講解，在工作中遇上麻煩還不知道去找您，是我一意孤行的結(jié)果！這是種錯誤，這是種不符責任的錯誤！工作不是我們一個人能做好的，可是我卻礙于面子，沒有去求助導(dǎo)致了最終發(fā)現(xiàn)這樣嚴重的錯誤！實在是自己給自己添亂！
雖然現(xiàn)在事情已經(jīng)解決了，但是我知道，我的錯誤要是不解決那么他就有可能會還會卷土重來！這是不能發(fā)生的，更是絕對不能再發(fā)生在我的身上的！我藥阻止這樣的可能，防止這樣的事情發(fā)生！
在之后的工作中，我會好好的調(diào)整自己的心態(tài)，好好的改正自己的錯誤，以其他同事作為鏡子去警示自己，慢慢的去改正自己身上的錯誤和毛��！我知道，現(xiàn)在其實我的身上有很多的毛病，領(lǐng)導(dǎo)和同事也和我提過了很多次。我很后悔自己沒能及時的去處理這些問題，現(xiàn)在我已經(jīng)親身體會到了自己的毛病給自己帶來的麻煩。我會好好的改正自己，讓自己成為一名優(yōu)秀的員工！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
對工作不負責任的檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在今天這個日子里，我覺得非常慚愧，每個人有每個人的工作，在我們公司所有人都是知道自己的職責所在，工作當中是非常清楚失職的后果的，我一直想讓自己不那么浮躁，因為我想把工作做好，這是第一點，很多時候就是因為這樣的情況讓大家都不知道怎么去解釋，雖然說在工作當中我不想讓自己過于放縱，但是這段時間我確實就是沒有重視自己的工作，放松了自己很多，我真的是非常的自責，這些都是因為我個人的原因，現(xiàn)在事情到了這樣的情況我不能因為自己的原因讓讓您失望了。
今天的事情影響非常不好，我讓您失望了，我在工作當中這么一來就讓您失望了，不負責是一個最大的問題，這是不能忍受的，您把這么重要的工作交給了我我卻不好好的做好，我現(xiàn)在做的這些事情讓您失望了，我也不想因為這么一些簡單工作在我這里變得這不負責，把一些好的東西完善好了才能夠做好自己，現(xiàn)在這些事情上面不好好的端正自己的態(tài)度，我想在今后的工作當中把自己的本職工作做到位，這次是簽?zāi)莻�發(fā)生了，是對您的辜負，以后的工作當中我想沒有什么事情比這些更應(yīng)該完善了。
我這次還是沒有做到認真，您上午就交待的工作我現(xiàn)在還是做的這么不好，我想不管是什么事情都應(yīng)該有一個度，這個度就是自己是否能夠慢慢掌控這些，一定一定要知道自己的本職工作能不能完善好，往后的工作當中還會有更多誘惑在等著，這次就是對我的警示，我因為個人的意志力不堅定現(xiàn)在這般影響工作，耽誤的是大家的時間，實在是對不住您，經(jīng)常性的'犯這種錯誤，只會讓我在今后越來越做不好，這段時間我就是非常浮躁，在工作上就一直沒有端正好自己的態(tài)度，把一些事情看的輕了，我簡直就是對您的不尊重，回想了很多次，我覺得自己現(xiàn)在這種情況非常的惡劣，我再做不好這些就是對自己對您的不尊重了，上午交給我的工作我一直在追求的進度，可是越是這樣就越會出問題，我就是這一點沒有做好讓您失望了。為了追求一個進度，為了讓自己下班，因為當是我是下午才在做的，所以我就連自己最應(yīng)該做好的本職工作都沒有做好，我對不住您的信任，工作不負責的情況我再也不會犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
對工作不負責任的檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，這次錯誤我知道自己需要全部承擔，是我思想覺悟上面的偏差，也是對自己工作一個不負責，我造成了這次工作錯誤，我需要給自己交待，更多的是需要一個端正祥和的態(tài)度，結(jié)合自己實際情況我覺得自己就是長期的松懈了，自從自己來到xx這里以來我覺得行為上面我背離了自己最初的原則，我來到xx的時候我自信滿滿，很多時候我習慣了對錯誤解釋，我身為xx的一員首先這一點我就沒有做好，公司也有明確的規(guī)定錯了就是錯了，這次我在出了問題之后解釋沒有意義，這是這次我最大的問題，我必須有一個端正的態(tài)度去認錯，畢竟對工作不負責是很大的.失職，我知道公司需要我們一個端正的態(tài)度，這是您一直強調(diào)的，您也需要要敢于認錯的員工，我工作這么不負責，我實在羞愧。
這次我工作的不負責讓您失望了，我的職位時很關(guān)鍵，自己大大咧咧，在工作的時候顯得這么隨意是非常不好的，面對工作隨意真的是很讓公司失望，這次不負責愧對公司，這是一直慢滿松懈了對自己的要求造成的后果，公司給了我機會讓我子在這個職位上面發(fā)展，只有好好負責才是我首要任務(wù)，完成工作是一個必然的事情，我只負責完成自己的工作，卻沒有認真，這就是不不負責，今天到了快下班的時候，按道理這個時候工作不會很多，可我在白天工作是偶浪費了很多時間，這是可恥的這也是我懶散的一種表現(xiàn)，大家在這個時候都是工作完成的差不多了，我總是在快下班的時候趕進度。
就是在這樣的清情況下很容易出錯，于是就在快下班的時候，我才有了意識，我的工作積極性實在是太低了，這讓我在接下來就注定會出錯，之前都是僥幸，這次實在是讓我感覺問題的嚴重了，這次我就在下班的時候趕工作進度，這是不好的，我深刻的意識到了問題的嚴重，就是因為我這種不負責的心態(tài)，要知道在工作當中最忌諱我這種行為，于是不出意外我在下班的時候工作就是除了問題，當時您又正是趕時間，我的工作出了錯誤，耽誤了您的時間，現(xiàn)在我一想想就覺很自責，物品的不負責行為導(dǎo)致工作除了問題，在公司來講我對不起公司，與您來講，在我來到公司的時候您就給予了我信心，還有這個好的機會，我這是辜負您，這次的事情讓我懊悔萬分，我會好好反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
對工作不負責任的檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。
近期以來，自己因為工作的原因，由于懶墮思想的影響，工作標準不斷的下降，工作積極性也下降了很多。特別是在今天的工作中，根本就沒有發(fā)揮好作為一個工作崗位帶頭者應(yīng)該發(fā)揮的帶頭作用，而差點就造成嚴重的.錯誤。雖然及時處理，未造成什么不可彌補的后果，但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的心靈受到了譴責。
究其原因，還是自己思想的放松。對工作的不負責任，老好人心理嚴重，對于組織工作和安排工作知識的確伐。不會安排和組織工作，陌視別人的錯誤，對自己要求不嚴，對別人更是不要求，以為別人能做，別人會做，就是做錯了，也不說什么？就是因為這種心理，使自己的工作越來越難，確還自以為是。
自我反思，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，啥也不是。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學(xué)習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
對工作不負責任的檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的.疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學(xué)習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：
一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護！
xxx
20xx年xx月xx日
對工作不負責任的檢討書10
1月10日，車間對班組工藝紀律進行了抽查，通過抽查發(fā)現(xiàn)自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻檢討，因為這并非是一件偶然的事，而是自己長期對工作放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。
通過這件事我感到，自己在工作責任心上十非常欠缺，現(xiàn)在產(chǎn)量高，任務(wù)重，生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤，每個作業(yè)員都十分努力的工作，而我作為一名指導(dǎo)員更應(yīng)該把好各項關(guān)卡，做好更方面的確認工作，但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度，即使發(fā)現(xiàn)點檢表未及時填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說說，并未做好落實其改善糾正情況，導(dǎo)致漏洞愈來愈大，班組品質(zhì)情況也不斷下滑，這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責任心的欠缺。
另外對于班長分配的任務(wù)經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時未交的現(xiàn)象，經(jīng)過反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯誤在于自己不會和理安排時間，本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做，然而在緊張的`工作環(huán)境中哪里會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計，直到最后不是被遺忘就是延時。
對此問題自己一定要重視，端正自己的工作態(tài)度，增強自己的工作責任心，每天合理安排自己的工作時間，制定工作計劃，提高工作效率，事情一定要在規(guī)定時間節(jié)點，如果沒有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做，直到完成當日任務(wù)后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻！
對工作不負責任的檢討書11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、進取得去應(yīng)對和解決。
第一，關(guān)于我工作知識方面存在不足。經(jīng)過反省，我深刻明白工作本事缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習。所以今后對于工作方面存在不懂之處，我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習。
第二，關(guān)于我的.工作作風懶散。經(jīng)過反省，我已經(jīng)認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。所以，經(jīng)過此次檢討讓我必須程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也期望經(jīng)過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應(yīng)當逐漸地學(xué)習領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情景，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。
此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，我內(nèi)心覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo)，我明白領(lǐng)導(dǎo)對我的工作情景很關(guān)心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我必須要進取努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
對工作不負責任的檢討書12
尊敬的單位經(jīng)理：
您好！
在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。
對于我的工作失職，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務(wù)。
我的工作失職違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的'相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯了！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
對工作不負責任的檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
我懷著自責、內(nèi)疚的心情向部長您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現(xiàn)的錯誤行為。
xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單，要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時，x部長提出了對維修進度的關(guān)注。
會后，我與xxx、xxx對設(shè)備進行了多次組裝，每次運行時都會有微量的水滲出，為了達到的維修狀態(tài)，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。在12點左右我們先去吃飯了，計劃吃飯后再安裝。接受批評以后，我個人經(jīng)過深刻反省，我認識到自身錯誤源于：
1、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細心，沒有與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。
2、在工作沒有做完時，離開了工作現(xiàn)場。
3、過于自信對車間工作的`掌控能力，沒有及時匯報工作情況。
顯然我還很需要深挖自己的思想根源，認真研究工作，努力提高工作質(zhì)量，今后嚴格安照領(lǐng)導(dǎo)的要求去干工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)多加監(jiān)督、指正。
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