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同事打架檢討書

時間：2023-03-10 08:37:58 檢討書我要投稿

同事打架檢討書14篇

　　在學(xué)習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們通常要用檢討書來悔過自新，請注意寫檢討書要注意正確的格式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的同事打架檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

同事打架檢討書14篇

　　同事打架檢討書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　那天上班的時候，我跟xx因為一點工作上面的不同看法產(chǎn)生了爭執(zhí)，后面還因為不能說服對方從爭執(zhí)變成了爭吵，甚至還演變成了打架。我很抱歉，沒有牢記公司的規(guī)定，沒有考慮到公司的形象，在上班的時候，所有同事的注視之下，與xx同事在公司打架。這件事最主要的原因就是我沒能夠控制好自己的情緒，讓情緒沒有得到合理的宣泄，所以才會弄得我從爭吵變成了先出手打人。后面在其他同事的拉架之下，和領(lǐng)導(dǎo)生氣的訓(xùn)斥，我才清醒過來，才意識到自己剛剛做了什么。經(jīng)過這一段時間的冷靜思考，我才知道我之前的暴力行為是多么的幼稚。

　　我現(xiàn)在已經(jīng)是一個成年人了，已經(jīng)工作好幾年了，應(yīng)該成熟了，不能夠在向讀書時的那樣沖動，遇到問題一概學(xué)會冷靜，合理管控好自己的情緒，不能夠讓暴力成為我們解決問題的方法。那一天動手打同事的事情，就暴露出來了，我在心智上的不成熟，做事情太過于沖動，不能夠冷靜處理問題。今后我遇到問題的時候沒一定要先冷靜下來，不能夠太過于情緒化處理問題，不然很有可能會釀成大錯，要讓自己變得成熟起來。

　　一個團隊就像無數(shù)根線，單獨一根的時候很容易被扯斷，可是無數(shù)的線擰成一根繩的時候，就會凝聚起強大的力量，不僅不容易被扯斷，還能夠承受住巨大的力量拉扯，做到許多的事情。所以一個團隊要想有更加強大能量，團隊里面每一個人都要有團隊意識，每一個人都要團結(jié)，這樣才更加能夠面對工作中的各種挑戰(zhàn)。我那天得到行為，就是沒有很強的團結(jié)意識，破壞團隊的凝聚力，其實我們的`最終目標都是微利解決工作中的問題，可是因為我的團隊意識不強，沒有很好的管控力，去調(diào)節(jié)團隊里面矛盾，這才讓我動手打架，現(xiàn)在我的行為讓團隊的團結(jié)性受到了挑戰(zhàn)，團隊的友好氛圍也被我給破壞了。以后，我一定吸取教訓(xùn)，培養(yǎng)自己的團隊意識，面對團隊里面的問題，用正確的方法去處理去調(diào)節(jié)。

　　原本我跟xx同時還是很好的朋友，現(xiàn)在卻因為我的沖動，讓我們之間的友誼也受到的沖擊，我們的工位又是在一塊的，現(xiàn)在上班都覺得尷尬，不好意思面對他，這也對我們團隊的工作造成了一定程度上的影響。這件事情本來就是我的錯，所以我要向他道歉，爭取得到他的原諒。

　　最后，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠原諒我的沖動，我一定知恥而后勇，改正自己的問題。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　同事打架檢討書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是公司的人事，我叫xx。作為一名主管本來是在同事之間起到帶頭作用，給同事們作表率。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，這件一直在我心中，讓我過意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，這么久以來，我一直在檢討自己的錯誤，今天我終于鼓起勇氣來給您寫了這份檢討書。

　　這件事情發(fā)生在上個星期里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準備要午休了，但是xx同事卻找來了我，想跟我調(diào)休一天假，我那個時候，睡意比較濃，也懶得問他為什么要調(diào)休，所以就讓他午休過后再來找我，說完這句話我就沒有理他了，繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對他有什么意見，再加上他是新來的實習生，沒有什么社會經(jīng)驗，也不太懂的這個社會上的規(guī)矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開我的辦公室。

　　我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語氣也更加的不好，我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因為這個事情吵了起來。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場景，同事們過來都勸不住，直到領(lǐng)導(dǎo)來了，我們兩個才住手的。不過那個時候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進了醫(yī)院。

　　整個事情的經(jīng)過就是這樣，雖然領(lǐng)導(dǎo)對于這件事情并沒有怎么處罰我，但是我覺得在這件事情上，我做的有點過分。畢竟我是一個主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔待一點，難道要因為這點小事情就跟同事起沖突。實在是太不應(yīng)該了，我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢就對新的實習生大呼小叫，我不應(yīng)該一沖動就對同事大打出手，我更不應(yīng)該因為他打擾了我睡覺就不給他處理事情。

　　作為同事，作為一個主管，在新員工遇到了他不懂的問題上面，或者遇到繼續(xù)處理的`事情上面，我應(yīng)該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對。在今后的工作里，我也不會再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　同事打架檢討書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的.深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣……

檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日

　　同事打架檢討書篇4

尊敬的：

　　你好!

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和發(fā)生了口角,由于一時沖動，我把打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　而語言上的遲緩，思想上的`麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!

　　這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。

檢討人:

　　日期:X年XX月XX日

　　同事打架檢討書篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進公司的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，所有同事，不得遲到，不得打架。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

　　然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。

　　就像一個電視劇名稱一樣：《對不起，我錯了!》明明知道這句話已使老師您耳繭重重，但是我不得不說，因為再沒有一句話更能準確地表達我內(nèi)心的愧疚了。您現(xiàn)在肯定眉頭緊皺、心里生氣十分，我現(xiàn)在心里也是酸酸的、苦苦的，不是滋味。

　　對于我打架的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔心我的安全。本應(yīng)按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個領(lǐng)導(dǎo)擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的打架，有可能造成別的同事的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同事的父母的不負責。

　　因此，在這里我要向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、老師鄭重得保證一下：從今往后我絕不再違反學(xué)校規(guī)章制度了，在做任何事情以前都要經(jīng)過深思熟慮，做好對于事情后果的詳細判斷以后再進行處置。還有就是我要從這次錯誤當中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，今后不再輕易借給同學(xué)欠款，尤其是兩百元對于我這個高中生來說還是有點多的。

　　不應(yīng)該無故曠課。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對老師和同學(xué)的不尊重，而且讓老師也很擔心。試問：如果全班大部分同學(xué)都不去上課，那么作為教書育人的老師得到了應(yīng)有的尊重了嗎?而且如果該來上課的同學(xué)沒有來到課堂，那么這段時間，這些同學(xué)到底干什么去了?有危險嗎?……這些都是讓老師擔心的問題，試想：如果老師整堂課都懷著擔心的心情上課，那么老師對于其他同學(xué)的授課質(zhì)量就可能受到或多或少的影響。所以，這不僅僅是對老師的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到知識的同學(xué)的不尊重。

　　其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的'！

　　3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿，實乃不孝。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　3、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，

　　4、平時和舍友交流不足，未能做到真正意義上的團結(jié)同事，試想，若我和舍友交流充足，怎會不知道他們何時離開宿舍?若我和他們真正做到好好團結(jié)，他們又怎會不知道我在洗澡?若更進一步我和他們相邀一塊上學(xué)，打架的事還有可能發(fā)生嗎?

　　責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。

　　1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、制定學(xué)習計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成績來彌補我的過錯

　　3、和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤

　　請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!!

　　檢討人：×××

　　同事打架檢討書篇6

　　敬愛的什么領(lǐng)導(dǎo)：您好!

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!

　　這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我錯了!

　　冷靜下來后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

　　今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的'決心。早在我剛踏進這個班級的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，全班同事，不得遲到，不得打架。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

　　然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!!

　　對于我打架的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的打架，有可能造成別的同事的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同事的父母的不負責。

　　3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿，實乃不孝。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　3、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，

　　據(jù)上，我決定有如下個人整改措施：

　　1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、制定學(xué)習計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成績來彌補我的過錯

　　3、和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤

　　請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!!

　　同事打架檢討書篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　XX年3月16日，我與xx同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx同志因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。

　　其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！

　　藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

　　我應(yīng)該做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學(xué)會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學(xué)會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空�！崩硭斎坏�，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結(jié)的集體！

　　一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌，團結(jié)就是力量！我們也是一個團隊，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的'獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。

　　我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！

　　領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。

　　我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事打架了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟xx同事修補回關(guān)系，為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xxxx年x月xx日

　　同事打架檢討書篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的`懊悔給您寫下這份檢討書：

　　我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

　　我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。辭職信我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　同事打架檢討書篇9

尊敬的xx：

　　您好！

　　有人說友情二字是最難以經(jīng)歷時間考驗的情感之一，也許我在寫這份檢討書的時候根本就沒有考慮過打架的后果吧，無論是公司眾人的圍觀還是事后領(lǐng)導(dǎo)的批評都是我承受不起的，當然受到傷害最大的還有那位在打架事件中明顯是受害者的同事，盡管這幾天我在徹夜難眠的同事還在不停地反省自己，但是我也明白作為公司的員工和同事打架的影響實在是過于惡劣。

　　在這次打架事件中無論是任何的旁觀者都能發(fā)現(xiàn)我才是主動打人的一方，而事情的經(jīng)過僅僅只是一些口角上面的小矛盾所導(dǎo)致的，這樣不理智的事情竟然是由我這樣的人一手操控的，這在平時如果發(fā)生在我身上簡直是無法想象的存在，但是就目前的結(jié)果來看的確是自己先出手打人的行為太過分了。領(lǐng)導(dǎo)以前就強調(diào)過作為一個集體的我們不會有著什么化解不開的矛盾，大家作為理智的成年人本應(yīng)心平氣和地攜手解決一切潛在的矛盾，只有這樣才能保證不會隨著情緒的失控導(dǎo)致沖突逐漸升級。

　　如果非要說作為當事人的自己在經(jīng)歷這件事以后的心情如何，我只能說在長期的迷茫以后剩下的唯有無盡的悔恨，尤其是每次從同事的身邊經(jīng)過的時候我都不知道應(yīng)該如何與對方打招呼，或許作為被傷害者的對方也一直在等待著我的一個道歉吧，一個發(fā)自真心且想要重拾友情的道歉，否則的話只能夠認為我最為公司的一員實在是太自私且沒有責任心，所以如果我還想對這件事情獲得一些補救的話就應(yīng)該盡快獲得對方的原諒，這也是作為犯錯一方的自己所能獲得的.最大救贖。

　　不過在最近的閑暇時間我總會在反思自己為什么當時會如此沖動，或者說我為什么要將一件簡簡單單的口角沖突演變?yōu)楦菜y收的打架事件呢？如果當時能夠按耐住那顆浮躁的內(nèi)心很可能連口角沖突都會被消滅在萌芽之中，有些時候一些欠考慮的做法很有可能讓自己陷入萬劫不復(fù)的境地，如今上班的時候我仿佛都能夠感受到其他人在暗地里唾罵，或者說在得知我是打人的一方以后露出的鄙夷之色，或許這樣的事件無論發(fā)生在哪個地方都會被視為團隊之中的不穩(wěn)定因素吧。

　　作為集體的一員只能說這種只顧自己的做法是錯誤的，但是有些時候只有深刻的教訓(xùn)才能讓人在失去以后懂得珍惜，如果我還想要改善自己在眾人面前的形象話就應(yīng)該主動去道歉，然后再思考應(yīng)該通過怎樣的方式才能修補和同事打架造成的裂痕。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　同事打架檢討書篇10

　　尊敬的XX：

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻bi更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯

　　了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

　　同事打架檢討書篇11

尊敬的xx：

　　你好！

　　我錯了！

　　今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的'頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

　　檢討人：

　　日期：X年XX月XX日

　　同事打架檢討書篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

　　關(guān)于x月x日我在公司與xx同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：xx同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。xx同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促xx同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與xx同事謾罵起來。——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。

　　針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的.事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。

　　領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。

　　我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟xx同事修補回關(guān)系，為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

　　此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　同事打架檢討書篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　控制不住暴躁易怒的性格著實令我在工作中吃了不少虧，即便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思，即使不過是些許的小矛盾卻因為沒能進行有效的處理發(fā)展到這個地步，現(xiàn)在想來較差的自制力以及情緒方面的漏洞才是導(dǎo)致打架狀況發(fā)生的主要原因，而且我在打架的過程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯誤做法。

　　隨著資歷的'提升導(dǎo)致處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問題，若是在企業(yè)的工作中連這點矛盾都無法處理的話則很容易讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己的能力，即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不應(yīng)該連這點常識都不具備，即便在打架事件中沒有任何無辜者也不代表著自己這個率先出手打人的人沒有責任，可以說正因為我激化了矛盾才會導(dǎo)致微不足道的事情逐漸演變成了打架，打架事件的緣由也在與我沒能調(diào)解好這次矛盾以至于受到了激化，這既是需要檢討的問題也是在往后的工作中需要盡量避免的。

　　另外我的考慮到打架對同事造成的影響以及對工作發(fā)展造成的沖擊，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失，除了打架造成的傷勢以外更多的或許是對自己的一種失望吧，明明我也算是公司老員工卻沒有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德，若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會因為易怒的性格做出打架的事情，與其在打架過后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生。

　　正因為需要做到相互理解才能夠在企業(yè)工作中擁有更好的發(fā)展趨勢，畢竟作為獨立的個體若是因為打架的問題難以得到同事們的認可則是得不償失的，以后工作中需要相互扶持的地方還有很多又怎能做出如此愚蠢的行徑，無論最后打架的勝負如何都不能夠從中得到任何益處，在我看來遇事不夠冷靜以至于率先動手打人的自己才是需要被批評的，而且這個深刻的教訓(xùn)也讓我意識到工作中的確有些地方需要加強改進的力度，而且性格上的缺陷對于工作質(zhì)量也有著很大的影響自然要引起重視。

　　正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩，所以我會對這次和同事打架的事情進行檢討并更加用心地對待工作，而且無論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進行約束的好方法，所以我會將性格轉(zhuǎn)變的問題作為當務(wù)之急并爭取盡快完成這個過程。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　同事打架檢討書篇14

尊敬的XX：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對喝酒打架這種不良行為的深刻認識，以及再也不喝酒打架的決心。這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該喝酒之后打架，我不應(yīng)該違背規(guī)定，我們作為工人就應(yīng)該完全的聽從領(lǐng)導(dǎo)的話，而我這次沒有很好的重視到。我感到很抱歉，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

　　相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的`錯誤，我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后一定不會再發(fā)生類似的事。

　　犯了這樣的錯誤，對于我的前途也是一種很大的打擊，讓我們可以全身心的投入到工作中，我犯了這樣的錯誤，我對此也感到很慚愧，勞累是我們所不知道的，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做個好男人，也是對于自己心的傷害，沒有任何人可以取代。

　　這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)再給我知錯就改的機會。也希望工人也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。

　　早在我踏進醫(yī)院，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強調(diào)，全體員工不得打架斗毆，可是今天我還是違反了。

　　反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。

　　請領(lǐng)導(dǎo)原諒我吧！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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