公司員工檢討書【精】
當我們做某件事，出現了失誤后，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司員工檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司員工檢討書1
尊敬的單位領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作犯錯的檢討書。
關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。
如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，xx機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。
希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的'，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書2
尊敬的xx：
您好！
首先我得感謝領導您給我寫檢討的機會，認錯的機會，讓我能夠改正自己的錯誤，能夠認清自己，是自己不在一錯再錯的道路上走下去。
公司給我們薪酬，我們回報公司的是勤懇工作，認真做好自己的每一件是，這也是一名員工應該做的，然我這次曠工了，原因是什么呢？主要是因為家里出事了，我爸生病了急著去看病，忘記向人事那里請假，就匆忙的離開了公司。我事后反應過來也是挺愧疚的，公司對我挺好的，也挺照顧我的，我知道只要公司知道這次的事情經過一定會給我假的，但是急啊老人年紀大了，不敢脫也不能拖，我也是亂了方寸，也不知道給領導打個電話說一下，實在是對不起。我對我的這次曠工行為抱歉。
不管為什么曠工是不對的，一定要跟領導說，只要不是惡意的搞怪，一般公司都會給我們假的，在這次的事情中我也從中發(fā)現了自己的很多不足。
首先是我是一個沉默的人，一般不怎么跟公司其他同事溝通，每次來到公司，只顧著干自己的工作，埋頭苦干不知道溝通，浪費了很多時間。
其次及時為人毛毛躁躁的性子忘，一遇到什么大事就亂了方寸容易忘事。
還有就是對公司的規(guī)章制度不深刻，意識淡薄。自我的管理也非常的不到位。
如果我事先跟同事溝通也不會釀下大禍。我的事情大家都不知道，會讓其他同事認為我無緣無故曠工，這是紀律散漫的行為，觸犯了公司的規(guī)定，規(guī)章制度是來約束人的讓我們按規(guī)定走，使公司能夠更好的發(fā)展，力往一處使，大家共同努力工作。
雖然事出有應但是還是在公司造成了非常不良的影響，是其他同事心里有了疙瘩，這也會使同事們向我一曠工，造成公司的工作氛圍大打折扣，變得散漫，無紀律性，無章法。長此以往公司的`發(fā)展將會停滯不前，甚至后退，到那時我將是整個公司的罪人。
我意識到了這次的錯誤也愿意接受領導給我的懲罰，是我的責任我會承擔，是我的錯誤我會承認，我也會從這次的曠工中吸取教訓不斷的警醒自己，告誡自己，做一個對公司有利對到家有利的好員工好同事。我在這里想領導和同事道歉，我錯了我也會以我的經歷告訴給其他的同事讓他們不要煩和我一樣的錯誤，以為為戒。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書3
尊敬的院領導：
事發(fā)于20xx年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算xx年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結算工作，致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的.過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保證今后不會再出現類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書4
“廠興我榮，廠衰我窮”，近幾年來，我們公司的發(fā)展突飛猛進，產品遍布全國各地，家喻戶曉，也已沖出國門走向世界。
作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。
我與05年進入本公司至今，一直受到公司領導的器重，但是今年5月份由于我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進入了公司，在公司造成了很壞的.影響，覺得對不起公司，沒有服好應盡的責任，也覺得對不起公司領導對我的培養(yǎng)，信任和厚愛，本人特向公司領導深刻檢討如下；
作為一名質檢員，深知產品質量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴格把關，不該存有僥幸心理，得過且過，給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。
作為一名老員工，也熟悉公司里的各項規(guī)章制度和要求，也深知公司文化，不該在接受領導批評教育時不虛心，不認真，擅自離開工作崗位。
經過幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現在我感謝公司領導給我再一次的工作機會。今后我一定會好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強溝通，對于工作中出現的問題自己處理不了的及時請示和回報，絕不會再有類似的情況發(fā)生，，請領導看我以后的行動吧，絕不會在讓領導為難，操心！
檢討人：xxx
公司員工檢討書5
尊敬的xx：
您好！
首先向您表達我誠摯的謝意，作為一名員工我犯下了我不該犯的錯誤。我不應該在日常的上班中還曠工，這對不起我一名老員工的身份。我應該做的是好好的工作回報公司，而且在一開始來到公司的時候，主管就和我說過注意事項，但顯然我并沒有謹記，導致我犯下這次的錯誤。當然這次的錯誤也不是我有意而為之，畢竟如果不是真的有事或者出現了意外，誰又想曠工呢。
其實昨天我是有向領導請假的，但是領導可能也有自己的難處并沒有同意我的請假。而我請假的主要原因也是因為我的父母要來這邊看我，他們沒來過這座城市，我就想去接一下他們，順便帶他們玩一下。但可能是因為最近比較的忙吧，領導沒同意。當時的我是真的不知道該怎么辦了，我也很久沒見我父母，也非常的想他們。所以最后我實在沒辦法，就做出了這樣的決定。父母之恩難以報答，現在我上班了更是很難在他們身邊照顧他們了，這次他們過來就想帶他們好好玩一下，他們一直在老家，也沒來過這么大的城市，我實在是不放心。我想我的行為領導應該能夠理解吧，畢竟大家都是在外漂泊的游子，心里其實也都很想回家，但現實的壓力讓我們不得不選擇工作，出門在外，大家也都不容易。
其實雖然領導并沒有批我的假，但我心里也能夠理解，他想必也有自己的.難處吧。在外漂泊誰又容易了呢，所以我在剛剛來到公司的時候就準備努力奮斗，為自己打拼出一片天下。但現在時間還才只過了兩年而我卻非常想家，但我知道等我成功了就可以回去了，而且是風光的回去，讓老人家在老家也有面子。我再次為我犯下的錯誤向您道歉，我清楚的知道我這次的錯誤，并且明知故犯，但我心里也是有著底線的，我知道什么該做什么不該做，如果這件事情可以重新讓我選擇的話我想我還是會做出一樣的決定。但我可以向您保證的是，這絕對沒有下一次了，這次就是最后一次，從今往后我會把心思全部都放在工作上，不再犯任何的錯誤，不違反公司的規(guī)章制度。我也會始終牢記領導的話，并銘記于心時刻提醒自己不能犯下任何的錯誤。最后希望領導能夠感受到我悔過的決心，并原諒我這次的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書6
尊敬的領導同志：
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理（學生逃課檢討書）指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的.重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。公司員工犯錯檢討書公司員工犯錯檢討書。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
公司員工檢討書7
敬愛的領導，各位同事：
大家好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應該動手。意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道造成如此大的損失。我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔相應的責任
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的`錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應該的。我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。
此致，
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書8
尊敬的公司、領導：
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾2月23號發(fā)工資，沒能實現以后，下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時，我轉眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。
會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)xx年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求比較高，時時處處也都能遵守單位的相關規(guī)章制度，從而努力的完成各項工作。但近年來，由于對本職工作逐漸熟悉，進入常態(tài)，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得不錯了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤。因此，通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，是一次深刻的教訓。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣，怎么能及時把工作落實好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的`提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
公司員工檢討書9
尊敬的老師
您好！
只有營造一個和諧友好的工作環(huán)境才能夠讓大家一起攜手努力創(chuàng)造更好的效益，而且不管怎么說處于同一屋檐下共同工作的同事理應友好相處，但是前不久在我身上發(fā)生了一件令身邊的同事都感到痛心的事件，那便是我與同為公司員工的xxx在公司廝打了起來，而且在打架的時候我絲毫沒有考慮過以前的同事情誼，不管怎么說我都應該要為和同事打架這件事情進行一個深刻的檢討。
年輕氣盛這四個字在我身上可以說是得到了一個很好的體現，還記得那天我在經過了一天的工作之后收拾東西準備下班回家，實際上可能是因為這天下雨的緣故才會導致我的內心一直處于比較煩躁的'狀態(tài)之中，后來處于焦慮心情的我在經過xxx工位的時候不小心被絆倒摔了一跤，當我起身的時候只看到他在對我發(fā)出了嘲弄的笑容，這讓我在惱火至于更加堅定了自己是被他絆倒的錯誤想法，當時或許只是因為頭腦一熱才會做出的沖動行為吧，我竟然不顧自己還在公司的情況和他廝打了起來。
實際上當我回過神來的時候才會發(fā)現這起打架事件的主要過錯還是在自己的身上，畢竟不管自己是否是被他絆倒的都不應該先出手打人，況且作為成年人的我竟做出這等三歲小孩都不屑做出的幼稚行為簡直愧對了自己這么多年的學習，況且不管是不是對方使我絆倒都應該要給對方一個解釋的機會，萬一對方僅僅只是覺得我摔倒這件事情比較滑稽呢？不得不說我很可能因為自己的錯誤判斷而冤枉了一名同事，而且動手打人這件事情再怎么說也是處于不占理的一方。
其實現在的我在經過了這段時間的思考以后已經明白了動手打人的錯誤性，只不過目前的我還有些不知道應該如何去面對那名被我打的同事，畢竟我的這種做法等同于拋棄過去的同事情誼而不顧，但是唯一能夠確定的是我必須要因為這件事情而對那名同事進行道歉，只有這樣的話才能夠令我愧疚的內心變得稍微好受一些，況且我也希望自己能夠借助這個機會看清在公司打架所造成的后果，這樣的話當我下次克制不住自己的情緒的時候就能夠聯想到這次打架造成的教訓了。
或許這次我動手打人的事情在獲得那名同事的原諒以后還遠達不到結束的程度，至少在其他同事的眼力我是一個只懂得用暴力來解決問題的人，要想改變我在同事們心中的這種印象估計還需要花費很長的一段時間。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書10
敬愛的各位所領導：
您們好！
對于我上班的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
我知道我們中國現在是社會主義國家，強調的是集體主義，然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了公司的時間，我深刻的認識到那是錯誤的行為.
首先經過這次領導的批評我認識到上班遲到本身就是不重視代為規(guī)定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果工作單位也這樣，社區(qū)的人也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的單位，不但影響單位形象，也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的`發(fā)展，當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質。
因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，不能不把事情不放在心上，這是態(tài)度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念。
時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。這個道理我們每個人都懂，從小就有父母、老師這樣不斷教育我們。
我覺得很有必要而且也是應該向各位所領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起，各位所領導！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，各位所領導對于我的無故遲到是非常的生氣。我也知道，對于普通 的一名工作人員，保證每天按時上班是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。各位所領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：是對工作的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。
公司員工檢討書11
尊敬的王領導：
您好!
我犯的是一個嚴重的原則性的問題，今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書向您表示我對上班期間使用qq沒有申請的這種不良行為的'深刻認識。
早在我踏上工作崗位之初，領導就已三申五令，一再強調,全體員工不得沒有申請之下在電腦上安裝軟件，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了。
所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
最后再次表明自己的決心，明確對事件的態(tài)度。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
此刻我真的特別的尷尬和內疚，作為一個在公司工作了有四、五年的老員工出現這樣的錯誤，我真的很沒有面子，感覺白白辜負了領導們對我的放心，也白白浪費了公司這么多年來對我的培訓和看重，我沒有做到一個老員工應該有的慎重，也沒與做好一個員工最基本的認真。作為公司的老員工，想起自己這一次的從無真的特別的不好意思，說實話這樣的錯誤真的是特別的低級的，在每一個新員工進公司的時候我?guī)麄兊臅r候都是會好好跟他們說的，可是現在我自己犯了這么低級的錯誤，竟然出現沒有仔細審核導致出現錯誤這樣的問題，現在是不僅沒有臉面去面對領導您，我也不好意思去面對這群我?guī)С鰜淼耐铝�，所以書這對我來說真的是一個非常大打擊。
不過好在，作為一個在崗位上面打拼了好幾年的老員工，我也還是十分清楚的，工作上面遇到錯誤不是最可怕的，只要我們愿意去直面這個錯誤，并且能夠從錯誤中吸取教訓，在某種層面上面還是一個正確的行為，所以關于我這次工作失職而犯錯我的行為，我會好好反省，并且要從中找出自己的問題，讓自己變得更加得強大！
來到我們公司也有四、五年的時間了，在我剛剛進公司的時候，帶我的人跟我說的第一件是就是要求我上班必須要用心，必須要認真對待每一項工作，這些也是我一直以來都在遵守的。后面我漸漸開始帶新員工的時候，這些也是我都會跟每一個新員工都會說的話，所以說現在長起來這次自己不細心而導致的錯誤，長起來就覺得不好意思去面對大家，明明一直在要求這別人要做到這樣的行為，可是我自己卻做不到，就像是只會嘴上說說的那些人一樣。
身為老員工，出現這樣的'問題，雖然造成的錯誤并不大，但是影響的真的是挺嚴重的，因為它影響的是我以后的工作，如果不立即糾正它的話，恐怕我以后工作還是會出現這樣的問題，那個時候就真的是“無顏面對江東父老”了。我想了想，自己之所以會出現這樣的問題，竟然是因為自己很長時間沒有出現過錯誤了，很久沒有很久沒有碰到挫折了，一帆風順的久了讓自己的工作認真的態(tài)度漸漸的松懈下來了，沒有之前那般的認真了，就跟我們開車一樣，很長一段時間沒有開車了，在接觸到開車的時候就會沒有之前那樣子熟練了。新業(yè)路長時間沒有碰到失誤這個“敵人”，所以讓我的警惕性變得下降了，所以才會在工作上面讓自己有了“自大”的心理，覺得自己的工作能力很強了，不會出現什么問題，這才讓自己那一次沒有審核好就直接將文件發(fā)出去了，才引來客戶的質疑。
這一次就像是一下路上突然出現得石頭讓我摔了一跤，雖然很痛，但是也讓我知道了走路還是要母是前方要觀察腳下觀察四周，不能抬頭不看路，否則就容易跌倒，所以這一次讓我意識到了工作我還是要認真對待得，不能有自滿得心態(tài)存在。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
犯了錯誤就應該及時的去彌補，去檢討自己的錯誤，而不是一味的去狡辯或是辯解，不管是在工作上還是在生活當中，都不可能完全的做好每一件事情，我們所應該要去做好的就是將自己的事情盡可能的去完成好，在出現錯誤的時候及時的改正，保證下一次不會繼續(xù)犯就好了，所以針對自己這次的錯誤，我也在第一時間向您和公司遞交這份檢討書，向您和公司證明自己，以及檢討自己。
我知道這次的錯誤影響到了公司的工作，我們是一個團體而不是一個個體，所以自己在公司的時候，不管是做什么都要考慮到公司以及全體的員工，更是對于自己的錯誤，我也感到非常的后悔，這次的.錯誤的發(fā)生也是自己所意料之外的，如果自己一旦知道后果會是這樣子的，我也不會去繼續(xù)的講這件事情做下去，我也清楚的知道現在不管是說什么都已經為時已晚，發(fā)生這樣的錯誤絕對不是我們公司任何一個人想要看到的，但是既然錯誤也已經發(fā)生，也是發(fā)生在我的身上，錯誤是在我的手里被發(fā)現的，我也有責任和義務去彌補損失，更是在自己的錯誤上面吸取教訓，認識到自己工作當中的一些缺陷和不足，在自己做出檢討和反思之后，也可以及時的改正自己的錯誤，彌補自己的缺陷，盡可能的完善自己。
鑒于自己之前在公司的表現，我也有在認真的完成自己的工作，盡心盡力、盡職盡責的在自己的工作崗位上面努力的付出，所以還希望公司可以對我此次的錯誤酌情的處理，我知道公司也曾明確的規(guī)定過，不管是誰犯了什么樣的錯誤，公司都會嚴格的處理，我們的公司也是一個非常追求完美的公司，所以很多的時候，我們在工作上面也需要保持自己絕對的謹慎和細心，在自己的工作當中更加努力的去完成自己的工作，保持對工作的積極性和熱愛。所以自己現在出現了這樣子的錯誤，我也感到無比的愧疚，影響了自己的工作不說，更是影響了公司其他的工作。
我保證自己會及時的改正自己的錯誤，對于自己工作上的缺陷和不足，我也會在第一時間去認真的彌補和改善，對于自己這次的錯誤也不會允許在之后的工作當中繼續(xù)的發(fā)生，也希望所有的同事可以對我這次的錯誤引以為戒，以后我也可以繼續(xù)用心的為公司做事，和公司的所有員工一起為公司創(chuàng)造出更大的價值和利益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我今天跟您檢討我昨天曠了一天工的事情。我感到很愧疚和無力。我在公司呆了這么久，我還犯下這種錯誤。進來公司的時候，我已經閱讀過相關的條約，在里面有強調過公司的員工不可以曠工，我還是沒有很大的事的就曠了，還是一整天。昨天晚上公司給我發(fā)了一封罰我一天工資的郵件，我才意識到我這樣曠工是很大的錯誤。當天沒有說明自己情況，還沒有告知任何一人就沒有去上班，萬分后悔昨天的舉動，今天也為昨天的曠工行為來檢討自己。
昨天身體有一點不舒服，就想偷懶，躺在家里的床上就不想起來，我在這情況，我也沒有去醫(yī)院，也沒有跟我的上級請假，就在家里睡了一天的覺，其實就是有一點小感冒引起的不適，并沒有很嚴重，休息一會就好，因為上午睡到一半就已經沒有太大感覺了。但是我就不想因為請假就又扣掉一天工資，所以僥幸的想著，今天一天不去，他們應該也不會感覺到，大部分的人都很忙，也沒有那個時間去管這事，誰想那天公司就剛好臨時起意開了個小會，平常怎么都不開會的，昨天開了，然剛好需要每個人發(fā)言，點到我剛好就不在。我也是因為身體有點不舒服，就不想被人打攪，想睡個好覺，就干脆把手機關機了，上級領導和同事都打不通我的電話。我就這么不湊巧給碰上了。由于我沒有任何理由在昨天提前告知，所以就不存在我能被原諒。
我現在是無比懊悔昨天就因為不想請假而導致自己曠工了一天，這比請假可損失大了，真的虧大了。這也是我私心作祟造成，不然就不會被嚴重處罰了。我還有僥幸這種不好的心理，本身自己的工作態(tài)度就沒有端好。弄成現在這個局面一切都是自己自作孽，自己作的后果，不被領導您辭了我，都是輕的。我不該有這樣的想法，有事情應該第一個時間報給上級，也會好處理事情。我昨天那樣做，不僅違反公司的那一規(guī)定，也是對自己不嚴格的造成。今后我一定對自己在公司的`事情要著重對待和關注，要把公司的事物當成自己的事情來做，這才不會有自私的做法出現，只有真正的注重公司的利益才能夠成全自己的利益。
這次的曠工我已經從中得到教訓，還煩請希望領導您在這件事上原諒我這一次，我一定好好工作，該受的罰我沒有半點想法。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書15
敬愛的：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個車間的.時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如xx說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
今后，我一定努力加強自己的責任心和工作態(tài)度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績來彌補我的過錯，認真履行自己的崗位職責，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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