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人員失職檢討書

時(shí)間:2024-08-15 02:38:02 檢討書 我要投稿

人員失職檢討書

  在有過錯(cuò)的情況下,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我檢討,請(qǐng)注意寫檢討書要注意正確的格式。你還在對(duì)寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的人員失職檢討書,希望能夠幫助到大家。

人員失職檢討書

人員失職檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在過去的幾天里,我認(rèn)真反思,深刻地自我剖析,為自己的行為感到深深的內(nèi)疚和不安。在這里,我想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入的回顧,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告我過去幾天的思想反思結(jié)果如下:

  在反思錯(cuò)誤之前,我們必須首先回顧錯(cuò)誤。20xx年1月28日,上級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)來我公司檢查。在公司召開緊急會(huì)議之前,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視檢查,要求我們認(rèn)真熱情地對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。在這次檢查中,我犯了一個(gè)致命的錯(cuò)誤。當(dāng)20多名領(lǐng)導(dǎo)人來到這里時(shí),我只是沉浸在自己的工作中,甚至沒有表達(dá)一個(gè)問候。我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的,深刻的,不可能的`。這是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度不正確,服務(wù)意識(shí)薄弱,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,接受了高等教育。

  從小,爺爺就教我,待人接物要大方得體,有禮貌,我不明白為什么自己越來越不懂事。通過這件事,我覺得這雖然是偶然發(fā)生的事情,但也是長期放松要求、工作作風(fēng)松懈的必然結(jié)果,也與我們公司的企業(yè)精神背道而馳。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,一直都能遵守相關(guān)的規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上軌道,我對(duì)單位的一切都很熟悉,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和幫助讓我感到溫暖,但也慢慢開始放松對(duì)自己的要求,但認(rèn)為我做得很好。因此,這次發(fā)生的事情不僅讓我感到羞愧,更重要的是,我為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心感到遺憾。對(duì)重要事項(xiàng)的重視嚴(yán)重不足,即使有了解,也不能在行動(dòng)中真正落實(shí)。意識(shí)形態(tài)意識(shí)不高的根本原因是缺乏對(duì)他人的尊重。對(duì)待工作的思想不夠深刻,不夠正確,沒有意識(shí)到合適的工作機(jī)會(huì)是多么罕見和重要。

  簡(jiǎn)短的話不能表達(dá)我對(duì)自己的譴責(zé)和遺憾。請(qǐng)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督,幫助我糾正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。

此致

敬禮

人員失職檢討書2

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我現(xiàn)如今身為一位財(cái)務(wù)工作人員,本職工作就是確保好資金平安,財(cái)務(wù)工作也是一份必須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我這次的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的'認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等缺乏與缺點(diǎn)。

  在此向您遞交這份關(guān)于我財(cái)務(wù)工作失誤的說明以及相關(guān)檢討:

  如今,我的錯(cuò)誤已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯(cuò)誤。以下是我針對(duì)自己錯(cuò)誤做出深刻的檢討和改正措施:

  第一,通過這次錯(cuò)誤的反省,今后對(duì)待今后的財(cái)務(wù)工作,自己一定要萬般謹(jǐn)慎,細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節(jié)。

  第二,造成我此次工作錯(cuò)誤的原因之一是這幾個(gè)月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。

  第三,我今后一定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真、深刻地了解自己的財(cái)務(wù)工作,全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任,今后我要以踏實(shí)工作,努力從事,讓自己這份財(cái)務(wù)工作責(zé)任感得到表達(dá)。

  現(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正缺乏,盡努力為公司做出奉獻(xiàn)。

  在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤,以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中,盡努力做好工作,以長期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

此致

敬禮!

檢討人:

  20xx年xx月xx日

人員失職檢討書3

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的'工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  當(dāng)然犯下這種錯(cuò)誤也是自己平時(shí)不嚴(yán)要求,對(duì)公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時(shí)也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)會(huì) ,保證以后不再發(fā)生類似情況的發(fā)生。

  有些錯(cuò)誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補(bǔ)之后可以沒有痕跡;有些錯(cuò)誤,可以修改,但有如手術(shù)后的疤痕,修補(bǔ)之后會(huì)留下不可磨滅的痕跡;有些錯(cuò)誤,有如碎了的玻璃,連修補(bǔ)的機(jī)會(huì)都沒有了。錯(cuò)誤也是可以積累的,一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),就如多米諾骨牌。錯(cuò)了,就要擔(dān)戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結(jié)錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

  5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題。

  6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的意見,不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

  通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松了要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時(shí)代要求-----樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。通過近期;彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此,我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)各位同事相信我。

人員失職檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  身為一名工作2年的財(cái)務(wù)人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金平安,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。而這一次我的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等缺乏與缺點(diǎn)。

  事發(fā)于市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處分決定書》。經(jīng)核實(shí),我是該處分決定書對(duì)應(yīng)案件〔非法經(jīng)營案〕的承辦人之一,同時(shí)也就是該份處分決定書的涂改者。

  經(jīng)核實(shí),一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的'案件文書〔包括《處分決定書》和《處分告知書》〕上所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元人民幣,但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時(shí),工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí),要提供一份相應(yīng)的《行政處分決定書》送分局財(cái)務(wù)室備案。在一案結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí),作為承辦人,我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政處分決定書》,財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處分決定書》上記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額是3500元人民幣,與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,在數(shù)額上有出入,便提醒我進(jìn)行核對(duì)。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下,就簡(jiǎn)單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾?duì)失誤引起的,加之法律意識(shí)淡薄,便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),順手將該份《行政處分決定書》上原本所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導(dǎo)致了該份行政處分決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵,造成極其不良的后果。

  古人常說,“行有不得,反求諸己〞,但一開始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生〞,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,假設(shè)是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

  如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度標(biāo)準(zhǔn)的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)那么》,牢記規(guī)那么,今后勢(shì)必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

  第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上防止今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

  第三,通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一塹長一智,提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能防止工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

  現(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。

  此次錯(cuò)誤之后,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正缺乏,盡最大努力為公司做出奉獻(xiàn)。

此致

敬禮!

  檢討人:

  年x月xx日

人員失職檢討書5

尊敬的經(jīng)理:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的錯(cuò)誤行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經(jīng)理做出深刻檢討:

  鑒于20xx年xx月xx日提報(bào)的資料有誤,由于個(gè)人的疏忽,把金額寫錯(cuò),原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯(cuò)寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤,歸結(jié)原因如下:

  1.責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。急于把事情做完,而沒有做好它。就像經(jīng)理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。

  2.做事粗心大意,不細(xì)心,應(yīng)仔細(xì)核對(duì)金額后再寫。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的'失誤,更為重要的是我感到對(duì)不起經(jīng)理對(duì)我的信任,愧對(duì)經(jīng)理的關(guān)心。同時(shí),要誠心的謝謝經(jīng)理,如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí),也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年x月x日

人員失職檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于公司綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。

  我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的'根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

  針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

  2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  經(jīng)歷過此次事件的深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)一定要信任我。在之后的時(shí)間里,我必定會(huì)為了公司的利益而不斷努力,不斷提升自己的能力,不斷將所有的工作任務(wù)都完成好。

  檢討書:

  20__年__月__日

人員失職檢討書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  作為一名財(cái)務(wù)人員,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常

  嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。而這一次我的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的'責(zé)任心不強(qiáng)與危機(jī)

  意識(shí)不足的缺點(diǎn),也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

  針對(duì)此次的錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的行為,切實(shí)加以糾正。今后勢(shì)必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據(jù),每次離崗務(wù)必將公司保險(xiǎn)柜、各類印章及網(wǎng)銀盾鎖好。

  第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,強(qiáng)化自身工作崗位責(zé)任意識(shí)與危機(jī)意識(shí)。

  在今后的工作中,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

人員失職檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  事發(fā)于xx市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實(shí),我是該處罰決定書對(duì)應(yīng)案件(xx非法經(jīng)營案)的承辦人之一,同時(shí)也就是該份處罰決定書的涂改者。

  經(jīng)核實(shí),xx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元人民幣,但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時(shí),工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí),要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財(cái)務(wù)室備案。在xx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí),作為承辦人,我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額是3500元人民幣,與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,在數(shù)額上有出入,便提醒我進(jìn)行核對(duì)。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下,就簡(jiǎn)單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾?duì)失誤引起的,加之……此處隱藏4866個(gè)字……次的財(cái)務(wù)報(bào)告您一再強(qiáng)調(diào),要非常的詳細(xì),把公司今年所有的數(shù)據(jù)都綜合再一起,好好的做出一份報(bào)告,我對(duì)您下達(dá)的`任務(wù)要求,也是非常的重視,不滿您說我這周的工作基本上都是在忙這個(gè),但是我還是出錯(cuò)了,有很多的數(shù)據(jù)都是跟公司其他部門的數(shù)據(jù)是對(duì)不上的,這一度讓場(chǎng)面十分的尷尬,就因?yàn)槲业氖,我這一環(huán)節(jié)只好作罷,會(huì)議結(jié)束之后您也是嚴(yán)厲的批評(píng)了我,這都是我活該,給我機(jī)會(huì)我不中用,沒有把握好,我也怪不得誰。

  我事后也是總結(jié)了自己出現(xiàn)這般失誤的原因:

  1、太要強(qiáng),我作為公司才工作一年不到的財(cái)務(wù)人員,雖然說我做過的財(cái)務(wù)報(bào)表非常的多,但是那都是在好幾個(gè)同事的參與幫助下共同完成的,這次領(lǐng)導(dǎo)您能把和這個(gè)任務(wù)交給我,我就想著要證明自己,我非得獨(dú)自完成,堅(jiān)決不找同事幫忙,這是導(dǎo)致我最后報(bào)表出現(xiàn)紕漏的重要原因。

  2、經(jīng)驗(yàn)不足,為什么會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)不上的情況?雖然說只是輕微的,但是時(shí)間一長都是對(duì)公司非常致命的,因?yàn)槲沂占脕碜鰣?bào)表的數(shù)據(jù)是一個(gè)星期前的,一個(gè)星期足夠公司產(chǎn)生多少財(cái)務(wù)支出收入了?自然最后是完全對(duì)不上的,這就是工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致的。

  這兩點(diǎn)錯(cuò)誤完全是可以避免的,但是我就是沒有意識(shí)到,說到底就是能力還不行,這我要承認(rèn),這次的錯(cuò)誤對(duì)我個(gè)人而言也不是什么壞事,至少讓我知道了自己現(xiàn)在幾斤幾兩,再也不會(huì)盲目自大,目中無人了。真的很抱歉,這么大的一個(gè)會(huì)議,就被我這么一摻和就差點(diǎn)搞砸了,這件事我會(huì)好好的記在腦海中,讓自己以后在工作中都能做到萬無一失。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

人員失職檢討書9

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名政府管理人員,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點(diǎn):

  1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過問;

  2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的`工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

  3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

  對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  一個(gè)國家要有法律來管理,一個(gè)企業(yè)要有制度來約束,那一個(gè)氣站就需要嚴(yán)格的制度,嚴(yán)格的管理,標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范,和良好的工作熱情來治約,我也在反思,我的錯(cuò)誤就是太仁慈,太過于遷就,人是個(gè)復(fù)雜的生命體,最麻煩的他是有思想的,改變一個(gè)人的外形容易,改變一個(gè)人的思想難,如果讓別人按照我的思想行為處事的話,更難。

  我也常常對(duì)員工講,工作要踏實(shí),要敬業(yè),不要干壞事,那樣損人不利己,但事與愿違,有人偏偏要干損人利己的事,鬧的姥姥不疼,舅舅不愛,回回把我推到風(fēng)口浪尖上,我也要面子,我也想領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)時(shí),點(diǎn)到我不是反面教材,而是學(xué)習(xí)的榜樣,那樣我心情也會(huì)很爽,但結(jié)果是,每次我都有錯(cuò)誤,都是要被批評(píng)的,這錯(cuò)誤也是我造成的,對(duì)加氣員工管理太松,造成你們工作心態(tài)的改變,沒有正確對(duì)待,我也接受這次教訓(xùn),在以后的工作中,要嚴(yán)查,嚴(yán)管,當(dāng)你們覺得我管理太嚴(yán),受不了時(shí),那就有一定的成效了,工作狀態(tài)應(yīng)該有改變了。

  在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  此致敬禮!

  檢討人:xxx

  xxxx年x月xx日

人員失職檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  雖然說到現(xiàn)在我也無法置信為何會(huì)在醫(yī)務(wù)工作中出現(xiàn)失職的狀況,但是在明確自身工作的重要性以后便更應(yīng)該進(jìn)行檢討才能夠端正工作的態(tài)度,因此身為醫(yī)務(wù)工作者必須要明白自己的工作職責(zé)與病人的安全可謂是息息相關(guān),平時(shí)在進(jìn)行醫(yī)務(wù)工作的時(shí)候即便再怎么小心也并不為過,因?yàn)槲覒?yīng)當(dāng)要能夠明白救死扶傷除了是醫(yī)務(wù)人員的天職以外更是作為畢生最高的追求,即便這次的失職沒有釀成什么重大的后果也應(yīng)該要進(jìn)行檢討與反思。

  站在病人的角度上我應(yīng)該要知道將生命托付給別人正是源于對(duì)醫(yī)生這份職業(yè)的信任,面對(duì)病人的信任與理解便應(yīng)該要做好自己的本職工作才能對(duì)得起他們,即便近年來針對(duì)老百姓的醫(yī)療補(bǔ)貼越來越多也無法更改醫(yī)療費(fèi)昂貴的現(xiàn)實(shí),因此有相當(dāng)一部分病人都是小病拖成大病才不得不來到醫(yī)院進(jìn)行就診,事實(shí)上在明白醫(yī)療資源昂貴而有限的情況下便更應(yīng)該要小心謹(jǐn)慎一些才不至于讓病人的生命安全出現(xiàn)任何的問題。

  站在醫(yī)務(wù)人員的角度上我應(yīng)該要對(duì)得起自己曾經(jīng)那么多年的學(xué)習(xí),尤其是在明白國家培養(yǎng)醫(yī)務(wù)工作者的不容易以后便更應(yīng)該珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),況且不管怎么樣我也不能夠讓醫(yī)生這個(gè)受人尊敬的職業(yè)因?yàn)樽约憾霈F(xiàn)任何的污點(diǎn),而在正式投入到醫(yī)務(wù)工作中來的時(shí)候我也是經(jīng)歷了無數(shù)次的考驗(yàn)才能有著今天的成就,畢竟那一本本厚厚的醫(yī)學(xué)著作以及無數(shù)個(gè)埋頭苦讀的夜晚都說明了自己工作的不容易,事實(shí)上涉及到生命安全這個(gè)崇高的詞便更應(yīng)該要小心一些才不至于出現(xiàn)問題。

  站在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的角度上必須要保證不出現(xiàn)醫(yī)療事故才能維護(hù)好醫(yī)院的聲譽(yù),我應(yīng)當(dāng)要明白在現(xiàn)如今的社會(huì)解決一項(xiàng)困擾業(yè)界多年的醫(yī)學(xué)難題或許得不到多少回報(bào),但是一旦在工作中出現(xiàn)一起醫(yī)療事故的話很可能給醫(yī)院的聲譽(yù)帶來毀滅性的打擊,到時(shí)候即便再次挽回病人的信任也可能會(huì)在對(duì)方的.心中存在芥蒂。事實(shí)上我這次醫(yī)務(wù)工作中的失職一個(gè)處理不好將很有可能造成這種現(xiàn)象的出現(xiàn),因此我在事后除了慶幸之余還應(yīng)該要好好反思一下出現(xiàn)失職的原因。

  在進(jìn)行醫(yī)務(wù)工作的時(shí)候一定要懷著一顆將病人當(dāng)做親人的心,只有這樣才能夠讓自己在工作中保持著全神貫注的狀態(tài)以至于不出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤,有的時(shí)候我也應(yīng)該要明白醫(yī)務(wù)工作要么就不要出現(xiàn)任何的失職現(xiàn)象,否則的話一旦出現(xiàn)失職的現(xiàn)象將很可能演變成一場(chǎng)難以解決的災(zāi)難。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

人員失職檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

  你們好!

  我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討,并將我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下。

  我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因?yàn)樽约贺?zé)任心不強(qiáng),長期以來對(duì)自己放松要求,結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位,本應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!

  然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給某某帶來了嚴(yán)重的安全隱患,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過的思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的`事讓我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的。因此,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí)。所以,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,今后我要從思想認(rèn)識(shí)上徹底改變自己,對(duì)自己嚴(yán)格要求,在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng),爭(zhēng)取在作業(yè)員的崗位上做得更好,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。

 此致

敬禮!

檢討人:XXX

XX年XX月XX日

人員失職檢討書12

尊敬的XX:

  你好!

  在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點(diǎn):1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過問;2、沒能及時(shí)安排必要的`學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

  對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  檢討人:xxx

  日期

人員失職檢討書13

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在進(jìn)行管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將機(jī)械的位置安裝錯(cuò)誤。

  首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電管理員是應(yīng)該對(duì)所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的.損失。

  在此次的管理工作中,因?yàn)槲覀(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人對(duì)機(jī)械的安裝工作。但電纜線已安裝好了,這時(shí)的機(jī)械安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

  1、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  通過此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

人員失職檢討書14

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,在這里,我要表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先本人作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

  而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的.土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

  對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我自己覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的。不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

 xxx

  20xx年xx月xx日

人員失職檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  xxxx年5月27日,組員a調(diào)來,xxxx理工學(xué)校,機(jī)電一體學(xué)生11人,早7:3由d、a接到學(xué)生,第一家單位xxx起重機(jī)面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生,未留,費(fèi)用只收取1人。在此事上,我真的很愧對(duì)我的組員,首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,其次,必須要對(duì)學(xué)生所去的單位有了解。

  兩件事情的工作失誤,我檢討個(gè)人工作不認(rèn)真,沒有把工作做好,總結(jié)失誤如下:

  1.做事沒有濾清順序

  2.責(zé)任心欠缺

  3.對(duì)單位不夠熟悉

  4.主導(dǎo)能力不足

  我對(duì)我個(gè)人犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到愧疚,辜負(fù)公司對(duì)我的培養(yǎng)和信任,此時(shí),我只能懷著無比悔恨的`心情,由于我個(gè)人的失職對(duì)公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

  在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。

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