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工作檢討書

時間:2024-07-13 11:13:18 檢討書 我要投稿

工作檢討書模板

  我們在犯錯后,避免再次犯錯,往往被要求寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?下面是小編為大家整理的工作檢討書模板,希望能夠幫助到大家。

工作檢討書模板

工作檢討書模板1

尊敬的公司領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上班上網(wǎng)這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候上網(wǎng)的決心。

  首先,在上班時間,我不該使用gogo的電腦,不去做銷售,為此,給上級領導造成的困擾,我深感抱歉,我會深刻的做自我檢討,好好反省,不會在這么貪玩,在上班時間,我會做好本職的工作,做好銷售,為公司多增業(yè)績,做事都要先三思而后行的。

  我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我不應該在上班的時候上網(wǎng),不應該違背公司的規(guī)定,我作為員工應該聽從公司的安排,而我沒有嚴肅的重視到公司的規(guī)定,我感到很抱歉,我希望公司領導及同事可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

  我要避免這樣的錯誤發(fā)生,希望公司領導及同事可以相信我的悔過之心,我保證今后一定不會在上班時間上網(wǎng)。

  其次,我在上班的時候上網(wǎng)的'行為也是一種對工作的不尊敬的表現(xiàn)。公司的規(guī)章制度,過去我一直忽視了它。我這樣做,對其他員工也有一種不好的影響,所以,我深刻的體會到自己的錯誤,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

  1、在同事們中間造成了不良的影響,由于我在上班的時候上網(wǎng),有可能影響公司紀律性,讓其他同事也上網(wǎng),都沒有好好的做銷售,這實際上也是對公司的不負責。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

  3、思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生?傊械膯栴}都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代營業(yè)員應具有的認識問題水平,為能對公司帶來更好的效益,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的工作中更嚴格地要求自己,在認真完成業(yè)績,在上班的時候絕對不上網(wǎng)地同時,做好銷售業(yè)績。

  作為在上班的時候上網(wǎng),我覺得有必要對我的行為作出檢討,所以按照公司的要求繳納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

  望公司能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的同事繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。今后我一定會好好做銷售的,上班不上網(wǎng),并且積極為公司做貢獻,為拉夏貝爾添光彩!請公司相信我!

  檢討人:

  時間:

工作檢討書模板2

尊敬的公司領導:

  您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的'不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

  至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

檢討人:

  xx月xx日

工作檢討書模板3

尊敬的班主任:

  首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不就應的失誤,再此我做出深刻檢討!

  當天由于時光比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本就應開會解決的事而獨自一人做主了!導致事后的一系列事件,還在同學中引起了不好的影響。

  經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成此時的主要原因,主要是我職責心不強。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風渙散的必然結果。自我身為團支部書記,就應嚴以律已,對自我嚴格要求!增強自身的工作態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自我卻不能好好的約束自我,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好。在自我的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。此刻,我深深感到,這是一個十分不好的想法,如果繼續(xù)放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,我感覺到自我的不足,所以,在此,我在向老師和同學們做出檢討。

  我向老師做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自我在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自我的工作職責心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

  2,以后工作中認真履行崗位職責,增強與同學的交流,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要用心表現(xiàn),多和同學、老師配合以自我的`行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為班級做出用心的貢獻

  3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要用心改正亡羊補牢。

  4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請老師繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

  200xx級經(jīng)濟2班

  白xx

  20xx年3月19日

工作檢討書模板4

尊敬的xx:

  今天下午,上班開會時,我沒有沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領導發(fā)現(xiàn)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的.工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

工作檢討書模板5

尊敬的單位領導:

  作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員,我在執(zhí)勤時候玩手機犯了嚴重的工作違紀問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討,以最大程度的挖掘錯誤根源,細究我個人錯誤責任,爭取能夠有效改正錯誤,重新恢復良好工作作風。

  首先,我要陳述一下錯誤的具體情況:當天下午,我剛上執(zhí)勤哨位兩小時左右以后,當時我見周圍沒有進入大門的來客,于是便掏出手機就玩起了游戲,大致事情就是這樣子。

  現(xiàn)如今,經(jīng)過領導的嚴肅批評,提高了我對于自身這個錯誤的覺悟。我充分得意識到了錯誤的嚴重性,作為一名武警部隊的執(zhí)勤哨兵,站在門崗上就是在某種層面上代表著武警部隊形象。武警部隊是怎么樣的一只部隊呢?那是一只保護群眾生命財產(chǎn)安全強而有力的'力量,武警的形象應該是堅而有力、無堅不摧、勇猛向前,作為武警部隊門前哨崗我就應該在自身工作上體現(xiàn)出這一份形象。而我卻在執(zhí)勤期間玩手機,這手機是什么玩意呢?這些個智能手機盡管是一些通信高科技產(chǎn)品,帶有一些趣味游戲,可是里面還充斥著大量無聊、無意義、無趣、嬉笑小兒科的糟粕信息啊。因此手機可以在一定程度上被視為一種游戲機,那么我作為武警執(zhí)勤哨兵在崗位執(zhí)勤時候手持“游戲機”,這是一個什么樣的性質呢?——經(jīng)過領導點撥,確實令我豁然開朗,不禁意間我有了哭泣的沖動,還是領導您說的是。

  總而言之,一名武警哨兵倘若執(zhí)勤當中出現(xiàn)玩手機的形象,那至少代表了這名哨兵多么薄弱的意志品質呢?這是堅決不可取的。

  這次錯誤以后,我深感懊悔與愧疚。我知道“年紀輕“、”剛剛踏上工作崗位”、“思想覺悟素質不高”、“意志品質薄弱”、“趕時髦親時尚”等諸多借口都顯得是那么幼稚與輕薄。自己絕不能輕易得避過這次錯誤,我自己都無法輕易繞過自己。我應該從錯誤當中牢牢吸取教訓。經(jīng)過這幾日徹夜的、深刻的反省,我懷著嚴肅的心情,認真得寫下了這篇檢討。而我很清楚,一篇檢討書僅憑文字不能夠完全形容出我悔恨的心情,檢討書也只是文字,對于錯誤的改正并沒有真正務實的督促?墒俏疫是要寫,這是為什么呢?因為我要向領導坦實得表達我的思想改正狀況,只有我思想上真正改正端正了,今后才能強而有力的保證錯誤的完善改正。

  檢討人:xxX

  時間:xxxx

工作檢討書模板6

尊敬的各位領導:

  作為xx組件技術部的一位技術主管,我在工作進程中嚴重失職,在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊沒法安裝,給公司信譽造成了沒法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深入檢討和自查。

  由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)定單所使用的物料正確與否,長時間以來對自己放松要求,工作作風渙散,疏忽公司的審批報告流程,終究導致這次嚴重的質量事故發(fā)生,孤負了領導的信任,也侵害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈題目,和工作態(tài)度不端正,做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯一樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審閱和糾正本身工作中存在的題目:

  首先,我作為部分文件的管理者,對部分文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的寄存地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當碰到題目想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深入的教訓,由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的定單是11月的生產(chǎn)定單,在核對物料編碼時沒有查找相干的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要緣由。

  其次是熟悉上的題目,總是以為自己是文件的發(fā)放者,而他人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內容,而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前瀏覽文件是草草擦過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應當為m510103,而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。

  第三是態(tài)度上的題目,由于平時領導對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不依照規(guī)定的流程展開工作,私自做決定,私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部分領導進行請示,就可以夠避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。

  為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,我將從以下幾個方面來糾正和預防:

  第一,嚴格落實物料添加的審批流程,在每次添加或變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部分主管審核批準,再交由各相干部分會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相干部分。

  第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)目,孔間距的檢驗要求,如附件二所示。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術預備文件(工藝聯(lián)絡書—定單生產(chǎn)留意事項)中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認和巡檢、外觀檢驗的.檢查確認的根據(jù)。

  第三,規(guī)范部分文件的管理,每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進行瀏覽并簽字,瀏覽完后同一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,方便隨時查閱。

  通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就沒法清楚的掌控細節(jié),就一定沒法把事情做得美滿。從今天起對自己嚴格要求,嚴厲本身工作態(tài)度,強化本身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差未幾”心里,銘記本身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

  檢討人:xxx

  xx月xx日

工作檢討書模板7

尊敬的領導:

  xx月xx日上班期間,本人沒有認真投入工作,而是偷偷玩電腦。幾天來,本人認真反思,深刻剖析,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我謹向領導作出深刻檢討,并將幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:人社局是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門,群眾來辦事的比較多,一旦發(fā)現(xiàn)工作人員有玩電腦游戲的情況,并向網(wǎng)絡媒體舉報曝光,不僅損壞了公務人員在群眾中的良好形象,而且降低了社保局的公眾信任感,后果不堪設想。從網(wǎng)上搜索一下,這樣的反面教材舉不勝舉。經(jīng)反思,本人沒有從思想深處高度警醒,沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題,總以為這是小節(jié)、無關大局,是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。

  局領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式,再三強調工作紀律,明確提出了上班期間不準玩電腦游戲的要求。然而本人總認為工作任務第一,完成好工作任務后,其它時間就可以自由支配;完成好工作任務是對領導的高度負責,上班聊聊天、玩玩游戲是完成工作任務后的調味品,放松放松、娛樂娛樂,領導也不會太怪罪的。經(jīng)反思,本人沒有把遵守紀律中的紀律看作是全方位的紀律,而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性,犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準,沒有樹立紀律高于一切的觀念。這是錯誤之二。

  領導把我放在事業(yè)單位出納的重要崗位上,我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心,也對其他同事產(chǎn)生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上,即使有空余時間,也應用在鉆研業(yè)務知識、提高會計專業(yè)技能上。現(xiàn)在網(wǎng)絡上良莠不齊,既有豐富的知識寶庫,也有耗時的游戲視頻,本人沒有充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息優(yōu)勢,積極獲取政治、經(jīng)濟、文化、科學知識,而是把寶貴的.時間花在無聊的毫無意義的事情上,說明心智還不夠成熟,工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。

  廖廖幾筆,難表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期間不玩游戲,認真恪守各項工作紀律,對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間,高標準完成領導交給的各項任務,高質量做好會計業(yè)務工作,同時堅持每天抽出一定時間學習與業(yè)務相關的知識,積極參加專業(yè)技術等級考試,學習政治經(jīng)濟知識以及做人做事準則,努力提高完善自身。積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率,彌補我的錯誤,創(chuàng)造新的業(yè)績,為集體爭作貢獻、爭光添彩。

  檢討人:xx

  時間:xx

工作檢討書模板8

xx:

  在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊涂下去,并無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

  檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在同樣的.問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

  “傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領導之上,妄圖猜測,認為領導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領導的工作計劃,換我做領導,也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,在×局長的反復叮嚀下,我仍然無視領導的指示,又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做領導,這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

  檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。原創(chuàng)xx,盡在

  工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求,F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容!

  作為××工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

  痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領導的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

  這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

  檢討人:

  時間:

工作檢討書模板9

尊敬的領導:

  xx月xx日,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經(jīng)過您的批評,以及自身的.認真反思之后。我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現(xiàn)在強調任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由,F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚與保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。

  一、我對我工作上的失誤作出的反思:

  1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己與約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因,對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。

  2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

  二、整改措施:

  1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律與請假、銷假制度。

  2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  3、經(jīng)常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質,保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

  我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極跟嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書模板10

敬愛的黨組織:

  對于上次黨員服務站的開會,我的缺席,我為此而感到抱歉。

  這是一次沖突的過錯,我會勇于接受此次的教訓。

  以下是缺席的原因;在當周的星期四晚上,我身兼的'兩個部門同時開會。我在另一頭主要是主持一個游戲,但最后我叫了我的伙伴去完成它。因為我為此個游戲已做好準備與交代,最后選擇在黨員服務做事。接著,接到我另一個部門部長的電話,從他口氣中,我體會到我那邊缺席的不適當,因為這游戲是我自己想出來,應當自己解決,但他也體諒到我缺席的原因。我真為此感到抱歉,因為我決定當晚在黨員服務站做完事,再接著去那邊看一會兒。我把這情況報告給外聯(lián)部部長凡哥,他得知后,竟允許我忙完這邊,再接著去那邊看一會兒,這邊由他來忙碌。

  我在此非常感謝凡哥,以后如遇上此情況,我會吸取教訓,做到每做一件事,首先要抱著認真,負責的態(tài)度。我很高興認識大家,希望大家團團結結,每天學習一丁點,每天積累一丁點。

  檢討人:

  時間:

工作檢討書模板11

敬愛的領導:

  今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!在線路板上面寫上自己的名字,同時被領導所看到,本人深刻的反思,為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討。

  通過此次的事情,我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事,然而同時,也是本人對自己工作的松懈,造成的一種必然的結果,經(jīng)過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的`欠缺,更重要的是本人感到辜負了領導對于自己的信任,有愧于領導對于自己關懷于照顧,此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱,同時,自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向,也為一個非常重要的苗頭,倘若并非領導第一時間的發(fā)現(xiàn),且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己這樣的發(fā)展下去,那么可能會造成的后果將會是非常嚴重的,甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤,在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響,做出了如此的行為,我的心情十分的難過與慚愧。

  發(fā)生這樣的一件事情,我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤,所以我不祈求領導對于自己的寬恕,不管領導對于我做出何種的處分,本人均不會有任何的意見,同時!我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會,使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟,通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻,請領導一定相信自己。

  望領導可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會再出現(xiàn)類似的情況,本人真誠的接受批評,同時愿意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤!

  檢討人:

  xx月xx日

工作檢討書模板12

尊敬的單位領導:

  您們好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的'檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作檢討書模板13

尊敬的院領導:

  事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚,由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使年終醫(yī)保結算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時光內完成。于是院領導安排我當晚加班結算xx年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點半,還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。工作違紀檢討書范文奈何,當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結,顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結算工作,致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此,我的情緒十分沉重和抱歉!

  在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結如下:

  1、職責心不強。所謂“食君之祿,擔君之憂”,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

  2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

  經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負責,我愿意理解該有的懲罰。透過此次教訓,我將當作極其寶貴的.經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自我。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自我深刻反省,做事要有始有終。

  真心感謝領導的教誨,期望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的狀況,如有再犯,請院領導重罰。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作檢討書模板14

尊敬的xx領導:

  您好!

  對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認識到了錯誤。

  通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的'深刻認識和我改正錯誤的決心。

檢討人:

  xx月xx日

工作檢討書模板15

尊敬的各位公司領導:

  今天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經(jīng)遲到了。

  所以,我為上午的.遲到行為表示歉意和檢討。

  總結下來共有以下幾點供以后改進:

  1、按時下班,做不完的工作明天再繼續(xù),學會拒絕,那么請明確告訴客戶已經(jīng)下班時間,因為總會有做不完的工作。

  2、即使已經(jīng)下班晚了,那么,請預知天氣情況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘。

  3、即使已經(jīng)淋雨回家了,那么在到家比較晚的情況下,請不要再玩游戲上網(wǎng),記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發(fā)燒。

  4、即時已經(jīng)錯過了休息時間,那么記著不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭,因為很容易早起又睡著…

  這是一種非常不好的習慣。

  一方面,這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。

  其實我是一名老共青團員,更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

  我決心,要從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準時上下班。

  檢討人:xxx

  日期:xxx

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