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員工與員工打架檢討書
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，我們常常被要求寫檢討書，以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編整理的員工與員工打架檢討書，希望能夠幫助到大家。
員工與員工打架檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為公司員工應(yīng)該維護(hù)和睦的工作環(huán)境才能有所成長(zhǎng)，否則的話因?yàn)樾┰S的矛盾而大打出手只會(huì)讓原本簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化，然而這次自己在公司與其他員工打架的事情造成了比較惡劣的影響，無論是圍觀的眾人還是事后批評(píng)自己的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)對(duì)此事有什么好印象，而作為主動(dòng)打人一方的自己也應(yīng)該好好檢討這次與其他員工打架的行為。
面對(duì)工作中產(chǎn)生的瑣事應(yīng)該放寬心態(tài)才能正確看待問題，否則的話總是頭腦一熱便對(duì)可能產(chǎn)生的后果不顧又怎能有所成長(zhǎng)，畢竟在職場(chǎng)道路中需要與同事們互相扶持才會(huì)走得更遠(yuǎn)一些，僅憑自己的努力又怎能讓原有的利益獲得擴(kuò)大的機(jī)會(huì)呢？不得不說打架這種短視的行為除了宣泄自己的情緒以外只會(huì)造成更多的'破壞，如果說當(dāng)時(shí)自己能夠稍微冷靜一些的話便會(huì)意識(shí)到在公司打架的后果是多么嚴(yán)重，只可惜自制力不強(qiáng)的自己面對(duì)這種小矛盾竟然都使用了打架的手段，或許自己這次在公司打架的事情上面的確顯得有些小心眼。
實(shí)際上自己想要在工作中有所成長(zhǎng)則需要建立良好的人際關(guān)系才行，即便自己沒有考慮到這點(diǎn)也不應(yīng)該通過打架的方式將原有的矛盾擴(kuò)大化，否則的話事后冷靜下來的自己也會(huì)為這次在公司打架的行為感到后悔，與其今后陷入到無盡的自責(zé)與后悔之中還不如想辦法讓這種事不再發(fā)生在自己身上，因此面對(duì)打架的行為應(yīng)該慎重對(duì)待才能夠從這次教訓(xùn)之中認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤所在，只不過想到這次事件中被打的同事還是讓自己的內(nèi)心感到無比愧疚。
在我看來除了基本的道歉以外還需要從思想上認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，如果不是思想上沒有重視這個(gè)問題的話也不會(huì)輕易采取打架的方式進(jìn)行解決，這種過于情緒化的表現(xiàn)只會(huì)讓好不容易建立起來的深厚友誼因?yàn)榇蚣芏癁榕菽材軌蚶潇o一些的話都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到打架行為的錯(cuò)誤性以及產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，對(duì)待生活應(yīng)該保持和善的心態(tài)才能夠從中找出解決問題的正確方式，這種連自身情緒都控制不了的做法只會(huì)讓原本穩(wěn)定的工作環(huán)境遭到嚴(yán)重的破壞。
因此通過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)已經(jīng)讓我意識(shí)到打架的做法并不能解決與同事之間的矛盾，如果自己想要挽回這段來之不易的友情就應(yīng)該盡快和同事進(jìn)行道歉才行，而且我還應(yīng)該記住這種慘痛的教訓(xùn)以免將來再次發(fā)生打架的事件，對(duì)我而言這次在公司打架帶來的苦頭實(shí)在是難以將其咽下去。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工與員工打架檢討書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手.
此番在公司打架，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會(huì)以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的.去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識(shí)，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情。
對(duì)于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn)。我懇請(qǐng)您的原諒!
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工與員工打架檢討書3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
此番在公司打架，我確實(shí)是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉，并且上報(bào)最新的思想狀況，提出改正辦法，爭(zhēng)取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。
回顧錯(cuò)誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的`受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件，往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：
從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。
最后，我懇請(qǐng)您的原諒！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工與員工打架檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx部門的員工xx，這次上交這份檢討書是特地對(duì)這次我和xxx在寢室里發(fā)生的惡劣打架事件來道歉的，十分的對(duì)不起！
做為一個(gè)在xxx部門的老員工，我十分清楚公司在管理方面的嚴(yán)格要求，我也知道自己這次犯下的事情有多么惡劣的影響�？墒钱�(dāng)時(shí)我還是和xxx這樣做了，我們嚴(yán)重觸犯了“公司同事必須友善相處”和“公司宿舍條例”中不允許公司員工爭(zhēng)吵打架的規(guī)定。十分的抱歉，這是我在當(dāng)時(shí)實(shí)在氣昏了頭，沒能冷靜的判斷狀況，導(dǎo)致我們觸犯了公司和宿舍的規(guī)定。現(xiàn)在想想我們吵架的原因真是非常的幼稚。作為一個(gè)成年人，我們居然會(huì)為了這樣雞毛蒜皮的小事而驚動(dòng)您，實(shí)在是非常的不因該。在這里我先大概的描述下我們昨日發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的原因：
在x月x日的時(shí)候，我和xxx在下班期間不小心發(fā)生了一點(diǎn)碰撞，導(dǎo)致了一些不愉快。但我們誰都不肯承認(rèn)是自己的問題，其實(shí)現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)兩邊都有錯(cuò)。然后好巧不巧的是，在之后回到宿舍之后，我們又不小心撞到了一起，這次還把xxx的晚飯撒了。這次就沒那么容易就算了，我們互相責(zé)怪起來。最后因?yàn)檎l都不肯松口，才導(dǎo)致了之后的打架事件。
現(xiàn)在再回過頭來看看，在轉(zhuǎn)角撞到人明明是雙方的責(zé)任，為什么就是不肯先說一聲對(duì)不起呢？如果我能先松口，說不定就能“化干戈為玉帛”，之后那些不愉快的事也不會(huì)發(fā)生，我和xxx的'關(guān)系也不會(huì)從互相幫助的同事變成了互相敵視的狀態(tài)。
做為一個(gè)員工，我一直嚴(yán)格的要求自己在工作上的努力、上進(jìn)，卻忘記了，公司是由所有的員工共同支撐起來的。與同事之間的關(guān)系也是一樣的重要！現(xiàn)在發(fā)生了這樣不愉快的事情，我和xxx都非常的后悔，我們這樣在宿舍里公然打架，不僅對(duì)自己不好，也有損公司的名譽(yù)。我們?cè)诠敬蚣艿拿^傳開，也在同事間導(dǎo)致了不好的影響。
但是我們已經(jīng)有反省了！經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)解，我們已經(jīng)都已經(jīng)原諒了對(duì)方，也承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤�？墒沁@樣對(duì)公司的影響依然沒有消除，所以我們也同意了公開道歉，向公司和同事們道歉。希望領(lǐng)導(dǎo)能看在我們誠(chéng)心認(rèn)錯(cuò)的份上，原諒我們這一次，我們保證再不會(huì)有下次這樣惡劣的事情發(fā)生。
辭職
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工與員工打架檢討書5
敬愛的XX領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂�，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的`希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。
我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有有信心改正!
這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xx同事說聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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