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領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書

時(shí)間:2023-05-14 10:28:16 檢討書 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書10篇

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為此要寫檢討書來自我反省,要注意檢討書不能寫成流水賬。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書10篇

領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識不強(qiáng),對工作重視不夠,有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

  3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí),總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,沒有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠(yuǎn)來講,也有利于他們的`個(gè)人成長。

  領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在崗位上已經(jīng)呆了一年多時(shí)間,對于工作的各項(xiàng)工作,不說是清晰明了,同樣也是非常熟悉清楚的因?yàn)槲抑涝撊绾稳プ觯趺醋龊霉ぷ,可是卻沒有想到,在自己的領(lǐng)域內(nèi)失敗給了自己的粗心大意。

  都說成功的秘訣在于仔細(xì)工作,而我同樣犯了這樣的錯誤,給自己留下了太多的遺憾,在自己的工作生涯上留下了瑕疵,以前我總是驕傲自滿,目中無人,現(xiàn)在我卻受到了自己傲慢給自己留下的苦果,人不可能一番豐順,以前沒有出現(xiàn)問題,沒有犯錯,是因?yàn)槲也]有怎么去做,也沒有如何去改變,而是不斷努力的做好自己,現(xiàn)在我已經(jīng)知道了工作不知需要一個(gè),靈活的頭腦,更需要一個(gè)不斷發(fā)展成長的機(jī)會,我已經(jīng)有了這放面的感知,有了新的開始,這就告訴了我,工作需要的是不斷加油奮斗,需要不斷努力堅(jiān)持,要的是不停的去組好自己的工作,而不是一次次的犯錯。

  對于犯錯,我道歉,領(lǐng)導(dǎo)相信讓我才有這樣的成長機(jī)會,而我卻在這樣簡單的錯誤中犯錯,我自己都感到了羞愧,人需要的是不斷努力不斷的提高警覺性,而不是驕傲自滿,以前一直都知道一句話,驕傲使人落后,以前沒有放在心上,現(xiàn)在回想起自己的點(diǎn)滴,著不正印證了這句話,有了一點(diǎn)點(diǎn)成就我就自己以為是,忽略了工作需要的具體操作步驟,需要的把控,導(dǎo)致自己犯錯留下了遺憾,也領(lǐng)導(dǎo)失望。

  這次的'犯錯,讓我醒來,知道今后工作還需要謙虛和認(rèn)真,還需要努力和加油我想要有更好的成績就要做到更多的努力,不管工作難還是做其他,只要我們努力做好工作就會有更好的開始,過去的工作犯下的錯,我會吸收其中的精華,牢記自己犯錯的問題不在同一個(gè)問題上多次跌倒。

  我會努力做好自己,也會加強(qiáng)自身建設(shè),做好工作安排,做好工作想干規(guī)范,保證成為一個(gè)令人信服的人,做一個(gè)對我們公司有用的人,這次犯錯需要領(lǐng)導(dǎo)來提醒,但是在今后我就不需要在靠大家來幫助,我會自己牢記工作,做好工作安排,避免自己一直都出問題,我會牢記的,請大家相信我。

  在以后工作中,不管有多難我都會認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的基本工作,完成自己的工作任務(wù),把事情做好,把工作做到位。成為公司的真正棟梁。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的.信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次工作犯錯讓我沉下心來思考,雖然很多人都會犯錯但是只有經(jīng)過反思才能夠找出問題的關(guān)鍵,才能夠避免下次再犯。

  很多時(shí)候工作對我們來說,是我們每天重復(fù)做的事情,這些事情做多了難免會有所懈怠,讓自己不重視,會讓我們產(chǎn)生錯覺,認(rèn)為經(jīng)過了長時(shí)間的工作已經(jīng)掌握的了工作的精髓,不會有任何的失誤,不會犯任何錯,這往往就會讓我們大意,讓我們放松警惕,失去警覺性的我們在工作的時(shí)候就會犯下錯誤,我就是因?yàn)閷ぷ魇炀毩苏J(rèn)為自己不會犯錯才這樣放心,但是沒想到會犯下錯誤,要說不后悔那是不可能的,在自己所擅長的領(lǐng)域犯錯對自己來說是恥辱,是失敗。

  錯誤發(fā)生了我卻平靜很多,因?yàn)槲抑,焦躁不安是解決不來問題的,只有安靜的思考才是解決問題的關(guān)鍵,我不但要思考我現(xiàn)在犯錯的解決辦法,也要考慮預(yù)防的措施,因?yàn)椴豢赡苊看味加蟹稿e思考的時(shí)候,不能總是等到了錯誤發(fā)生了才去想辦法解決問題,等待問題的出現(xiàn)還不如在問題沒出現(xiàn)之前,就把問題出現(xiàn)的可能因素都找出來,認(rèn)真留心這些因素,不忽視他們的存在,始終保持高度的警惕性,把問題解決在萌芽階段永遠(yuǎn)要比問題發(fā)生在工作后要好。沒發(fā)生錯誤,我們能夠及時(shí)補(bǔ)救,發(fā)生錯誤了就無法在作更好的補(bǔ)救,一點(diǎn)犯錯都是有負(fù)面后果的,這些后果也必須要承擔(dān),因此不想承擔(dān)這些錯誤的因果,就必須要做好錯誤的預(yù)防措施,當(dāng)人預(yù)防總是非常困難的,但是沒有困難是解決不了的,任何困難都必須要去面對,更何況只要克服困難就能夠防止錯誤的發(fā)生是非常好的。

  我是一個(gè)實(shí)在的人,我寫檢討的目的'并不是只是獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒,更重好的是讓我自己可以想清楚自己的行為是無存在問題,也是起到驚醒自己的目的的,我不希望自己沉浸在錯誤中無法自拔,更不希望這次的錯誤再次出現(xiàn),所以做好錯誤的預(yù)防工作是我必須要想明白的,我寫下這份檢討書是表達(dá)我對領(lǐng)導(dǎo)的尊重,也表達(dá)我愿意改正錯誤,我不會發(fā)下任何誓言,也不會輕易許諾,因?yàn)檫@都會讓人感到這是虛假的,知識迫于壓力而不得不為的做法,但是我卻不會,因?yàn)槲抑勒f在多都沒有做一次有說服力,我會通過我自己的努力,通過工作來實(shí)現(xiàn)。去改正自己的錯誤,預(yù)防再次發(fā)生。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫某某是一名某某,此時(shí)此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在某月某日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  通過上班未打卡這件事,我認(rèn)識到自己對工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,給本某某某帶來了不好的影響,我向大家說聲:對不起!

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無責(zé)任,無紀(jì)律觀念,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的'。請領(lǐng)導(dǎo)放心,

  對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好,這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒,不要犯和我類似的錯誤。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并切對我的問題酌情處理,也請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。謝謝

  此致

敬禮!

  檢討人

  日期: 年 月 日

領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴(yán)重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。

  由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,無視公司的審批報(bào)告流程,最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事,暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機(jī),深入審視和糾正自身工作中存在的問題:

  首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),文件沒有固定的存放地點(diǎn),通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn),由于文件是x月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是x月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。

  其次是認(rèn)識上的.問題,總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)該為m510103,而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。

  第三是態(tài)度上的問題,由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,我將從以下幾個(gè)方面來糾正和預(yù)防:

  第一,嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時(shí),都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準(zhǔn),再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。

  第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,孔間距的檢驗(yàn)要求,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

  第三,規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,方便隨時(shí)查閱。

  通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細(xì)節(jié),就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書7

各位領(lǐng)導(dǎo):

  我公司是一家紀(jì)律嚴(yán)明,注重細(xì)節(jié)管理的公司,我身為某某某職務(wù)人員,因?yàn)榧影鄾]有帶考勤卡,所以,嚴(yán)重影響了工作,同時(shí)對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個(gè)集體的不負(fù)責(zé),更是對自身的要求不嚴(yán),約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了極為不良的印象,同時(shí)也令我們整個(gè)部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉,掉了隊(duì)。

  我首先在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起,完全是由于我個(gè)人的原因,沒有把工作做 好,把一項(xiàng)即有利于我個(gè)人又有利于某某某某公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。

  在這里我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔(dān)我的.錯誤,希望在以后的工作中能為大家做些什么,多少彌補(bǔ)一下我內(nèi)疚的心靈。

  以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費(fèi)。這也讓我想起領(lǐng)f導(dǎo)經(jīng)常對我們說的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領(lǐng)導(dǎo),是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機(jī)會,使我離成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

  此致

敬禮!

  檢討人

  日期: 年 月 日

領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我不應(yīng)該對下屬管教不嚴(yán),疏忽大意。 我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。 上級領(lǐng)導(dǎo),同事都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到責(zé)任重大不敢茍且,認(rèn)真工作,全力投入。 也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。 對公司已有很深的感情,在今后公司的我,會已新的面貌,出現(xiàn)在公司,不在給公司和部門還有我的領(lǐng)導(dǎo)摸黑。 相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤。 我忽視了這樣一個(gè)重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。 領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。 領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。 領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。 這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應(yīng)該不重視領(lǐng)導(dǎo)說的話,我不應(yīng)該違背領(lǐng)導(dǎo)的話,我們作為員工就應(yīng)該完全的聽從領(lǐng)導(dǎo)的話,而我這次沒有很好的重視到領(lǐng)導(dǎo)講的話。 我也知道,對于學(xué)生這是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù),但是我卻連最基本的都沒有做到。 這次的事件我真的感到抱歉,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我,可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望領(lǐng)導(dǎo)再給我知錯就改的機(jī)會。 為了更好的認(rèn)識錯誤,也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。 我也要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任措施。 但是,我犯的錯誤卻違背了領(lǐng)導(dǎo)的心愿,也是對領(lǐng)導(dǎo)心血的一種否定,我對此很慚愧。 沒有任何人可以取代。 上級領(lǐng)導(dǎo),同事都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到責(zé)任重大不敢茍且,認(rèn)真工作,全力投入。 不過,人總是會犯錯誤的,當(dāng)然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生,希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過之心。 我也知道,對于員工,不觸犯公司制度,不違反紀(jì)律,做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。 我知道,領(lǐng)導(dǎo)對于我的'犯公司制度也非常的生氣。 我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。 但事實(shí)證明,僅僅是熱情投入、刻苦努力、鉆研學(xué)業(yè)是不夠的,還要有清醒的政治頭腦、大局意識和紀(jì)律觀念,否則就會在工作上迷失方向,使國家和公司受損失。 不過,人總是會犯錯誤的,當(dāng)然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生,希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過之心。 這次的事件我真的感到抱歉,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我,可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望領(lǐng)導(dǎo)再給我知錯就改的機(jī)會。 上級領(lǐng)導(dǎo),同事都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到責(zé)任重大不敢茍且,認(rèn)真工作,全力投入。

  管教不嚴(yán),疏忽大意。再次請領(lǐng)導(dǎo)原諒!

領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  于xxxx回標(biāo)時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進(jìn)入會場回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

  同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的`工作中發(fā)生!

  最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會,從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)犯錯檢討書10

  尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著無比愧疚和和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中中,因我個(gè)人的疏忽,工作作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝裝錯誤。

  首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該該深深意識自己所處崗位的的作用,一名電信機(jī)房管理理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)闉樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重重問題的 出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)現(xiàn)問題就會給公司、給集體體帶來嚴(yán)重的損失。

  在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀(gè)人的疏忽,沒沒 有監(jiān)督好工人0df 機(jī)架架安裝工作。但電纜線已安安裝好了,0df 機(jī)架安裝裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成成 22浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和和自責(zé),此 時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯誤,我這段時(shí)間都不能夠夠從中解脫出來。出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)項(xiàng)過錯,我要用全部的精力力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一一次改過的機(jī)會,對于這項(xiàng)項(xiàng)工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個(gè)電電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn) 不足造成的錯誤。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因?yàn)殄e誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

  通過此次深深刻的檢討,我深深地反思思,我的犯錯根本原 因在于于我個(gè)人的'疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每每一 個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我我想我如何不 很好的克服我我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會很難在工作崗位上上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對我我目前的錯誤,我決定用如如下措施加以改正,也希望 望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我我,你們的一份監(jiān)督就是對對我的一份關(guān)心和重視。

  1,針對我的工作責(zé)任感感、工作失職,今后我要全全身心 投入工作,對于自己己所轄職務(wù)做精心了解,對對于每一個(gè)環(huán)節(jié) 的施工都做做好監(jiān)督和管理。

  2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好好 的工作作風(fēng),從精神層面面上提升我的工作理念,從從根本上為 我把今后的工作作做好打基礎(chǔ)。

  通過此次次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠夠信任我。我今后一定 認(rèn)真真努力地位公司做工作,為為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄薄的一 份力量。

  檢討人:

  XX年XX月XX日

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