管理失誤檢討書(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行悔過,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。想寫檢討書卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的管理失誤檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。
管理失誤檢討書1
縣委、縣政府:
xx年x月xx日上午xx點半左右,xxx景區(qū)工作人員在指揮車輛?繒r,與一輛越野車上x名游客發(fā)生爭執(zhí)和沖突。在協(xié)商調(diào)解過程中,因雙方意見不一致,與該車同行的x輛大巴車上近百人于x時x分對景區(qū)大門進行圍堵,導(dǎo)致景區(qū)游客進出受阻x分鐘。出現(xiàn)圍堵后,縣委、縣政府迅速組織相關(guān)部門單位進行現(xiàn)場調(diào)處,上午x時許事態(tài)得到控制,景區(qū)恢復(fù)正常運營。
事件發(fā)生后,本人雖然第一時間會同xx鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)及景區(qū)管委會相關(guān)科室負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場進行了協(xié)調(diào)處理,但沒有達到最快、最好的處置效果,導(dǎo)致出現(xiàn)其他游客在景區(qū)迎賓門滯留x分鐘的問題,損害了景區(qū)形象。
深刻反思,在全縣上下全力推進全域旅游示范縣和全國文明城市創(chuàng)建期間發(fā)生這樣的事件,給全縣、全市乃至全省旅游形象抹了黑,主要原因在于作為景區(qū)管委會主要負(fù)責(zé)人,我沒有很好地履職盡責(zé)所致。由此,我向縣委、縣政府作出深刻的檢討,請組織給予處分。
一是從嚴(yán)監(jiān)督管理不到位。景區(qū)工作隊伍監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟,對旅游接待工作重視不夠,致使工作人員服務(wù)意識不強,未能完全按照景區(qū)“十員”“六心”標(biāo)準(zhǔn)開展接待工作。
二是工作作風(fēng)不實不細(xì)。雖然每逢節(jié)假日及旅游高峰本人和各科室負(fù)責(zé)人都堅守在工作崗位,但工作作風(fēng)還存在不實不細(xì)的問題,把主要精力放在了景區(qū)運營、秩序維護、衛(wèi)生保潔等方面,對工作人員的思想狀態(tài)關(guān)注關(guān)心不夠,對旅游安全生產(chǎn)放松警惕,對景區(qū)工作人員在工作中出現(xiàn)的不良情緒和不規(guī)范言行沒有能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。
三是服務(wù)質(zhì)量要求不高。景區(qū)管委會和旅游公司雖然及時組織開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動,但存在與工作實踐脫節(jié)的問題,景區(qū)工作人員在思想上還沒有真正實現(xiàn)從“管理者”到“服務(wù)者”的`轉(zhuǎn)變,未能把作風(fēng)轉(zhuǎn)變體現(xiàn)到具體的旅游接待服務(wù)上。本人在旅游服務(wù)接待禮儀禮節(jié)方面示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠,景區(qū)工作人員服務(wù)質(zhì)量還需進一步提高。
四是突發(fā)事件應(yīng)急處理經(jīng)驗和能力不足。事件發(fā)生后,雖然第一時間向旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報,但處置應(yīng)對突發(fā)事件的能力不足,考慮問題不夠周全,調(diào)解過程中對重點人員的分散、隔離未達到預(yù)期效果,調(diào)解工作不深不細(xì),導(dǎo)致出現(xiàn)其他游客在景區(qū)大門口滯留的問題。
五是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格。景區(qū)管理各項規(guī)章制度已基本健全,但在實際工作中,“老好人”思想作祟,對出現(xiàn)的違反制度規(guī)定的人和事處罰措施落實不到位,規(guī)章制度執(zhí)行存在“打折扣”的問題,導(dǎo)致工作人員漠視規(guī)章、輕視制度。
針對本次事件中反映出的景區(qū)監(jiān)管不到位的問題,我將深刻吸取教訓(xùn),舉一反三,進一步提高政治站位,提升領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力,狠抓隊伍管理和培訓(xùn)教育,推動景區(qū)管理服務(wù)水平上臺階、上水平。近期,重點做好以下幾個方面的工作:一是向縣委、縣政府及縣旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組作出深刻檢討;
二是在管委會及旅游公司全體干部職工大會上作出深刻檢討;
三是對此次事件進行深刻反思,分析問題發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,增強干部職工服務(wù)意識,提高服務(wù)能力;
四是舉一反三組織開展旅游服務(wù)質(zhì)量“大診斷”,在此基礎(chǔ)上進行集中整頓,推動工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn);
五是進一步健全完善景區(qū)管理服務(wù)規(guī)章制度,強化制度執(zhí)行,加強重點崗位監(jiān)管力度,確保景區(qū)安全規(guī)范運行;
六是主動接受縣委、縣政府的處理,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
在今后的工作中,我將加強學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,努力提升管理能力和工作水平,精細(xì)做好每一項工作,做一名合格的景區(qū)管理人員,不辜負(fù)組織對我的信任。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理失誤檢討書2
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應(yīng)該有著強烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠遠不夠的,還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正因為這點沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平時的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強烈、一定要爭取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭強好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進去別人的意見,不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候,沒有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問題的時候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的'時候,沒有以一個正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好,導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,在反省的同時,我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),更愧對自己部門的員工,是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo),沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤;仡欉^去一路走來,自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的,我愿意接受。
此致
敬禮!
檢討人:
年月日
管理失誤檢討書3
尊敬的老師:
您好!
我是xxx。很抱歉,身為班長的我,卻在今天下午的時候犯下了非常嚴(yán)重的錯誤!因為我在管理上的失誤,導(dǎo)致您在離開教室的一小會里,我們的紀(jì)律就變的非常的糟糕!不僅同學(xué)們在教室里喧鬧,甚至還有人在教室里四處竄動!這嚴(yán)重的影響了我們課堂的紀(jì)律并且給周圍的班級也同樣帶來了極大的影響!用您的話來說,“我們已經(jīng)吵的整個教學(xué)樓都能聽見了!”對此,我深感慚愧。
我作為xx班的班干部,更是擔(dān)任班長一職,在你有事讓我們自習(xí)的時候,我應(yīng)該主動的擔(dān)當(dāng)起維持秩序的責(zé)任!面對同學(xué)們的吵鬧,我應(yīng)該第一時間就做好管理工作!但是,在當(dāng)時的情況下,我卻只是沉迷于自己的學(xué)習(xí),甚至對同桌的吵鬧都不管不顧,以為會有其他人來管理!這是多么消極的態(tài)度啊,又是多么不負(fù)責(zé)任的行為!
作為一名班長,我卻對自己的責(zé)任這么的隨意,這么的不負(fù)責(zé)!對此,我深感抱歉。自我成為班長以來,我其實也一直在努力做好自己的工作。但是隨著這些日子我們學(xué)習(xí)任務(wù)的不斷加緊,我也不自覺的讓自己變得“自私”。為了能多的利用一些時間來學(xué)習(xí),我有的時候會不自覺的忽略掉身邊的一些事情!而這樣的情緒,在最近也越發(fā)常見!
之前的`時候,我并沒有意識到這樣的情況對我們班級的危害!一心只想著能讓自己在學(xué)習(xí)上有所提高!對此,我真的感到非常的抱歉!在之后經(jīng)過了我深刻的反省后,我認(rèn)識到,自己作為一名班干部!更是作為一名班長!是不應(yīng)該有這樣的想法的!
班長的責(zé)任重大,是老實說之下的班級管理者,當(dāng)初既然我競選了這個職位,那么我就應(yīng)該努力的去做好!這不僅僅是對班級負(fù)責(zé),更是對我自己的選擇負(fù)責(zé)!一個班級,如果班長不能嚴(yán)格的管教,那么班級的管理就會變得混亂!老師不僅僅有管理我們的事,還有許多其他的事情需要忙碌,而作為班長和班干部,就是為了老師忙碌的時候管理班級而存在的!如今,我既然身處這個位置,那么我就應(yīng)該負(fù)好責(zé)任,做好班長的義務(wù)!
并且,通過深刻的反思,我認(rèn)識到,想要更好的學(xué)習(xí),維持好班級的紀(jì)律,保證一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境才是最重要的!管理好班級,不僅僅是為大家服務(wù),更是為了讓我們都能有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境!我很抱歉自己犯下了這樣的錯誤!但是希望老師您能再給我一次機會,我一定會嚴(yán)格的履行好自己的職責(zé)!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理失誤檢討書4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將xxx的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人xxx安裝工作。但電纜線已安裝好了,xxx安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的.疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理失誤檢討書5
尊敬的老師:
我錯了
今天晚上夜自修期間,班級同學(xué)起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦,利用多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過視頻監(jiān)控查到我們班級,切段了網(wǎng)絡(luò),之后政教處老師來到班級對全班做了嚴(yán)肅批評。我作為班長,難辭其咎了,沒有及時制止同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為,遭到了重點批評,特此檢討!
班長紀(jì)律管理不到位的檢討書,內(nèi)容如下:
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):由于今晚我的一時放松,沒有理會同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴(yán)重的錯誤,作為班長,我一直以來對于班級紀(jì)律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。
事實上,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級的紀(jì)律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!
在此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達我萬分的'歉意。這次的班集體違紀(jì)錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀(jì)律管理到位,這是我的錯,我們確確實實錯了。
我很傷心,也很自責(zé),我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機會。
俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學(xué)校是充滿母愛的,我們愿意向?qū)W校承認(rèn)錯誤,接受學(xué)校的紀(jì)律處罰,請學(xué)校相信我們,我們一定會努力改正錯誤,今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí),在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校爭光。
最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報給學(xué)校一個大好未來,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
管理失誤檢討書6
尊敬的老師:
你好!
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在xx物業(yè)管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員出現(xiàn)錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名xx物業(yè)管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名xx物業(yè)管理員是應(yīng)該對物業(yè)所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的xx物業(yè)管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人安裝工作。但電纜線已安裝好了,安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的'現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個xx物業(yè)管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想如果我不克服我工作疏忽這個缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
此致
敬禮
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理失誤檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在平日里沒有服從您的管理,現(xiàn)在卻來寫沒有服從您管理的檢討書,實在是一件打臉的事情,很抱歉,讓您看笑話了。
的確,在今年x月份中旬的時候,員工我有一段讓您頭痛的日子,在那段日子里,我時常有點與您對著干的意思,不過現(xiàn)在我重新回想起來發(fā)現(xiàn),那并不是不服從您的管理,而是我個人的思想出現(xiàn)了一些問題。不只是對您的管理有所質(zhì)疑,而且對身邊所有的人和事都產(chǎn)生了逆反心理。
真的,非常奇怪,現(xiàn)在我再回想那段日子,連我自己都不理解自己為什么要質(zhì)疑身邊的人和事,就連我那次頂撞您的行為,我現(xiàn)在再回過頭去看,已經(jīng)覺得自己可能是腦殼有點問題了。
領(lǐng)導(dǎo),請您相信!本人沒有要不服從您管理的意思,一點半點都沒有。如果那段日子里,本人說過一些傷害您的話,或者說做了一些忤逆您的行為,希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠大人有大量,大人不記小人過,原諒本人這一次,本人真不是故意針對您的,真不是!
如果您還記得員工我本人剛進公司時,對您的崇拜,您也就明白,本人是絕不會不服從您的管理的,所有看似不服從您管理的事情或者時刻,都是本人腦子進水的時刻,那些時刻一定是我被什么鬼魂附體了吧!您一定要相信,員工我是尊敬您的'。您的業(yè)務(wù)能力以及您的管理能力,都是值得我們所有人學(xué)習(xí)的,員工我以及其他人,又怎么會不服從您的管理呢?!不可能的事兒。
員工我也不是一個多么厲害的員工,進公司的時間還沒有您在公司時間的零頭,這我本人又有什么勇氣去不服從您的管理呢?當(dāng)然,就算本人我非常厲害,非常有本事,也不應(yīng)該不服從領(lǐng)導(dǎo)的管理啊!領(lǐng)導(dǎo)是什么?是帶領(lǐng)著我們往前沖的人,是帶領(lǐng)著我們?nèi)ネ诰驅(qū)毑氐娜,員工我又怎么會不服從領(lǐng)導(dǎo)的管理呢?
如果讓您感覺到本人有不服從您的管理的時刻,請您不要疑惑或者生氣,直接訓(xùn)斥我是不是“腦殼有問題”也沒有關(guān)系,誰讓員工對領(lǐng)導(dǎo)有不服從的態(tài)度呢?請領(lǐng)導(dǎo)您相信,本人是非常支持領(lǐng)導(dǎo)您對我們的管理的,有您管理的日子里,我的工作也做得更好一些,如果您不領(lǐng)導(dǎo)我們了,我真不敢相信我們這個團隊會散成一盤什么樣的散沙了!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理失誤檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
關(guān)于這兩天出現(xiàn)發(fā)錯產(chǎn)品的問題,給公司造成了一些損失和不良的影響,深感的不安,對此,我愿意服從公司的'一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會;本次出現(xiàn)問原因有以下幾點:
1.產(chǎn)品混放未及時發(fā)現(xiàn);
2.在備貨中過于慌忙;
3.對公司的產(chǎn)品認(rèn)識不到位;
4.與同事間溝通沒到位;
針對本次出現(xiàn)的問做以下改正:
1. 整理整頓好倉庫,對混放的產(chǎn)品進行處理;
2. 加強工作能力,提高工作效率;在準(zhǔn)確的前提下,搞高工作整速度,
同時必改慌張的惡習(xí);
3. 加強工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)能力,提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;
4. 加強對公司產(chǎn)品的熟悉程度,熟悉倉庫產(chǎn)品的擺放情況;熟透倉庫的各項流程;
5. 加強同事間的溝通,協(xié)作一致,防止出錯;
6. 端正態(tài)度,提高思想覺悟;一切以公司利益為主,決不做有損公司利益的事;
以上是我接下來的工作態(tài)度,我愿接受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理失誤檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
關(guān)于此次工作失誤,我感到無比的內(nèi)疚與自責(zé),我深感處于列車長這樣一個工作崗位上的重要性。我在列車上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
本人在列車工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的'責(zé)任,造成了工作的失誤。
通過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。我工作太過散漫,對工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),更沒有認(rèn)識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。
通過此次教訓(xùn),我深刻的意識到身為一名列車乘務(wù)員,必須時常嚴(yán)格要求自己,在自己的工作崗位上恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項工作。我相信通過此次檢討,我會在今后的工作中認(rèn)真改過,爭取更大的成功。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xxxx年x月xx日
管理失誤檢討書10
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。 而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機房對我的工作,因為我自己的疏忽,工作場所的管理,我一直無法完成該項目的所有細(xì)節(jié)的過程,讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。
首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理,生活在這個崗位,我應(yīng)該有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應(yīng)該是電信機房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作,要認(rèn)真每一步。放松一下,因為可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,但如果有問題,將是該公司,集體造成嚴(yán)重?fù)p害。
因為我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,監(jiān)督工人0df機架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的`悲痛和自責(zé),在這一刻,我感覺很不好,所以這個時候,我無法自拔。
問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機會這個錯誤,我也有一定的自我意識,我是一個新的電信機房管理,這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是因為錯誤是錯誤,我應(yīng)該面對錯誤。
通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,因為我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點,我將努力工作,有長遠發(fā)展。
對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。
1,對我的工作,失職,我想奉獻的工作,做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,的責(zé)任意識都不錯。
2,在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)
通過這種深入的檢討,請帶領(lǐng)我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理失誤檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx車間x組的班長xxx,本次向您遞交這份檢討書主要是因為上次的xxx型號的產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題。這次的失誤主要問題是在生產(chǎn)加工時,由于本條生產(chǎn)線的員工沒有仔細(xì)的檢查所生產(chǎn)的產(chǎn)品所導(dǎo)致的。根據(jù)公司的規(guī)定,在生產(chǎn)的過程中,如果出現(xiàn)瑕疵應(yīng)該立即發(fā)現(xiàn)并在出現(xiàn)更多錯誤前停止并上報?墒沁@次的失誤并不止是這位員工的失誤,更多的還有我這個管理者的失職!
這次的問題雖然當(dāng)時人不是我,但是我身為x組的管理者,我該仔細(xì)的檢查負(fù)責(zé)的每條生產(chǎn)線的樣品,更好的調(diào)動員工們的積極性,準(zhǔn)確的傳達上級所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。這次發(fā)生這樣的.產(chǎn)品質(zhì)量不合格,只能說是我沒能好好的將上級的規(guī)定傳達給下屬。
本次失誤我的主要原因經(jīng)過我的總結(jié)羅列出以下幾點:
1、 沒有好好的將質(zhì)量要求傳達給員工,在本次產(chǎn)品生產(chǎn)前,我因為顧念到生產(chǎn)人員已經(jīng)是老員工,也不愿聽我在這種基本要求上啰嗦,就沒有特別的進行強調(diào)這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求。我這過于麻木的慣性思考是導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的主要因素。
2、 沒能在下達新的目標(biāo)后認(rèn)真的檢查工作情況,沒能及時的去檢查新產(chǎn)品的生產(chǎn)線實在是我的失誤,導(dǎo)致這樣的錯誤直到被質(zhì)量檢測出問題才被發(fā)現(xiàn)。
3、 長久的重復(fù)工作使我們麻木,沒能拿出想以往的熱情來對待新的事物,我所管理的組員出現(xiàn)這樣的心態(tài)是我這個管理者沒能察覺的失誤,我應(yīng)該更加積極的帶動組員們的積極性,避免他們對待重復(fù)工作的麻木性導(dǎo)致出現(xiàn)不合格產(chǎn)品。
總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯誤,但這也同樣代表了我這個組長的管理不當(dāng),我因該從自己的身上先尋找問題,然后再想辦法改善組內(nèi)的氣氛,帶動員工的積極性。讓他們認(rèn)識到自己注意力的不集中會帶來多大的麻煩。
也許只靠言語的力量能夠帶動的積極性實在有限,所以我也請公司能夠積極的加入一些獎懲政策,在物質(zhì)的獎勵下,我相信我們車間的員工都能得到很好的激勵和轉(zhuǎn)變。還有最近的生產(chǎn)量也有些許加大,希望能盡快補充一些新入員工,給車間帶來一些新鮮的血液也為車間帶來一些干勁。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的指正,我會在今后繼續(xù)努力的管理好我的組員,將它們培養(yǎng)成優(yōu)秀的車間員工。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xx年x月x日
管理失誤檢討書12
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。
如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。
此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的`負(fù)面影響。
此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到以公司為家、以工作為重,以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴(yán)肅改正:
第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足。
今后工作當(dāng)中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。
第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。
讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理失誤檢討書13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,xx機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的'不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1.針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2.今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
管理失誤檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
在這里,我首先得對各位說上一聲抱歉!因為我個人在管理上面的失誤,導(dǎo)致在這段時間公司中出現(xiàn)了許多錯誤和混亂。給公司帶來了麻煩,讓公司的運作出現(xiàn)了混亂,甚至遇上了阻礙。這些種種過錯,實在不是一句抱歉可以解決的。
看著現(xiàn)在公司的情況,我也知道是自己在工作上的許多問題影響了公司,是我工作上的失誤,是我沒能好好規(guī)劃工作的結(jié)果!錯誤是我犯下,苦果卻讓公司來承擔(dān),實在是太不因該了。但是錯誤已經(jīng)犯下,我能做的只能是盡力去彌補,然后,去好好去改正自己跌錯誤,F(xiàn)在,我就對自己進行,總結(jié)自己的那些錯誤。
首先,就個人而言,我雖然熱愛自己的工作,也熱愛公司,但不得不說我在管理方面實在是有些過于獨斷,這也是我錯誤的根本原因!作為管理階層的我卻有這樣的問題,讓本該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲄s因為我一人的錯誤而亂了套!
反思這個問題,我知道這是我平時沒能好好注意其他同事的建議所導(dǎo)致的,在工作中,我要是能多聽聽其他人的意見,又怎么會在最根本的問題上犯下錯誤呢?
然后就是為這散漫的工作心態(tài),作為管理層,我們的工作情況會直接的.影響下面員工的工作情況。我這樣的工作態(tài)度,不僅大大降低了員工們的工作熱情,還使得工作過的準(zhǔn)確性和執(zhí)行力都被大大的影響!這一樣也是非常嚴(yán)重的失誤。
我當(dāng)初憑借著自己的努力成為了現(xiàn)在的職位,但是我似乎已經(jīng)逐漸偏離了當(dāng)初的初心,這也讓我自己感到非常的懊悔,讓同事們也非常的頭疼。這些錯誤,我之前也隱約有些察覺,但是卻難以去否認(rèn)自己,否認(rèn)自己的錯誤。直到現(xiàn)在,我才真正的意識到了自己的錯誤!
現(xiàn)在,既然已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤,我必須對自己的問題做出改正!作為管理,我不能只是管理我手下的員工,卻連自己都管理不好!我能做這份工作,是因為大家信任我,認(rèn)為我能夠做好!員工們愿意再我的指揮下工作,就是相信我能夠帶他們做好!既然如此,我更不能讓大家失望!雖然這次的事情導(dǎo)致了一些問題的發(fā)生,但是我絕對不會讓這樣的錯誤發(fā)生第二次!錯誤能改正,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信,我也能夠改正!謝謝!
此致
敬禮!
姓名:
日期:__年__月__日
管理失誤檢討書15
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):
我懷著無比愧疚和懊悔的情緒向你們寫下這份檢討書,我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散、無職責(zé)心的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和。自己身為財務(wù)管理人員,就應(yīng)嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給單位帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟損失和影響,我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自己的`本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的思想傾向。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,我也要誠心誠意的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍發(fā)奮的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)堅信我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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