[熱門(mén)]工作失誤檢討書(shū)

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，請(qǐng)注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的工作失誤檢討書(shū)，歡迎大家分享。

工作失誤檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚。首先我作為一名局長(zhǎng)，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

　　對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的.較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

　　檢討人：

　　時(shí)間：

工作失誤檢討書(shū)2

　　9月18日，運(yùn)用在第三動(dòng)態(tài)聯(lián)檢中，下行右側(cè)正偏10.9度，由于工作的失誤造成該探測(cè)站失格，嚴(yán)重影響了我段在全的排名，損害了我段的整體形象，造成了惡劣的影響。這起工作失誤的發(fā)生有他的必然因素，我作為運(yùn)用車(chē)間5t主要負(fù)責(zé)人，由于工作不認(rèn)真，對(duì)此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任，特向段作出深刻檢討。

　　盡管今年鐵道部、鐵路局以及我段對(duì)5t工作十分重視，針對(duì)5t工作強(qiáng)化，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)制度、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格落實(shí)，責(zé)令各車(chē)間細(xì)化責(zé)任、死看硬守，對(duì)5t設(shè)備進(jìn)行周密監(jiān)控，成立了以動(dòng)檢車(chē)間為支持的動(dòng)態(tài)聯(lián)檢指揮中，對(duì)發(fā)生問(wèn)題的嚴(yán)格責(zé)任追究，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)逐一對(duì)標(biāo)、互相溝通等多種措施，動(dòng)態(tài)聯(lián)檢工作，但工作百密一疏，仍然發(fā)生了下行右側(cè)探測(cè)站失格現(xiàn)象。認(rèn)真分析，深刻反省，感到件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：

　　一是不到位，對(duì)動(dòng)態(tài)聯(lián)檢工作還存在著這樣那樣錯(cuò)誤的、模糊的認(rèn)識(shí)。在中認(rèn)為，這項(xiàng)工作抓了多年，尤其今年、二季度鐵道部檢測(cè)車(chē)跑的成績(jī)還不錯(cuò)，第三季度肯定也不會(huì)出啥問(wèn)題;在思想上有厭煩、厭戰(zhàn)情緒;還有個(gè)別環(huán)節(jié)上思想認(rèn)識(shí)不到位。另外，在不少職工中也對(duì)動(dòng)態(tài)聯(lián)檢工作存在著多種消極的、應(yīng)付甚至是抵觸的情緒。5t工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強(qiáng)硬的`舉措，更嚴(yán)明的紀(jì)律，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定不移地將5t工作一抓到底，抓出成效。

　　二是工作不夠扎實(shí)。5t工作的關(guān)踐是要耐心做好日常的和職工的業(yè)務(wù)工作，要得到職工的理解、支持和配合，要調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。在車(chē)間各級(jí)管理層都要宣傳、職工、引導(dǎo)職工。只有落后的管理者，沒(méi)有落后的職工，職工的一些不理解，職工的一些錯(cuò)誤思想和傳統(tǒng)的陋習(xí)，可以通過(guò)我們認(rèn)真細(xì)致的工作去解決。如果作為一名5t的管理者不能去積極引導(dǎo)職工，不能用正確的思想、正確的觀念、正確的辦法去引導(dǎo)職工、教育職工，管理者比職工還落后，要我這個(gè)管理者干什么?從下行右側(cè)探測(cè)站失格事件的發(fā)生充分說(shuō)明，我的工作不夠扎實(shí)。

　　三是沒(méi)能從講和現(xiàn)代化鐵路的高度去重新認(rèn)識(shí)和定位5t工作。在全路近期形勢(shì)不太穩(wěn)定的敏感時(shí)期，發(fā)生此類(lèi)事件，實(shí)不應(yīng)該，現(xiàn)代化鐵路建設(shè)和科技大跨步的發(fā)展都要求必須堅(jiān)持科技化、現(xiàn)代化與制度化、規(guī)范化相統(tǒng)一。要想把5t工作干好，必須實(shí)事求是的去學(xué)習(xí)、去深刻的研究，利用各種管理機(jī)制去規(guī)范、去指導(dǎo)工作。

　　四是工作措施落實(shí)不到位。盡管我們也確定了源頭控制、嚴(yán)管重罰、學(xué)用并舉、標(biāo)本兼治的工作方針和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，要求動(dòng)檢班組在休息開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及演練，并對(duì)重環(huán)節(jié)、重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督重點(diǎn)檢查，嚴(yán)防死守，一旦發(fā)生隱患立刻糾正及處理。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。

　　總之這件事的發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我將引以為誡，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件。一是進(jìn)一步提高工作重要性的認(rèn)識(shí)，以本次事件為契機(jī)，對(duì)5t工作再動(dòng)員，再安排，認(rèn)真做到組織管理到位，思想認(rèn)識(shí)到位，標(biāo)準(zhǔn)宣傳到位。二是強(qiáng)化督查，嚴(yán)管重罰。實(shí)行措施、經(jīng)濟(jì)措施相結(jié)合，對(duì)5t工作做到查處一起，教育一片。三是大力加強(qiáng)自身與職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)制定詳細(xì)的培訓(xùn)、培訓(xùn)，有組織、有制度、有、有獎(jiǎng)勵(lì)的進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)這樣的方式提高整體的業(yè)務(wù)水平。四是投入足夠人力、物力突出重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)設(shè)備和部署，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，死看硬守，確保5t工作萬(wàn)無(wú)一失。

　　檢討人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　真的很抱歉，辜負(fù)了您對(duì)我的信任，我在今天的工作中發(fā)生了失職的現(xiàn)象。這件事被您知道以后也是找我進(jìn)行了一番思想工作，我就意識(shí)到了自己的確在工作中存在著很大的問(wèn)題，沒(méi)有全心全意的做好自己的本職工作，我現(xiàn)在的內(nèi)心充斥著對(duì)您愧疚，您放心，既然領(lǐng)導(dǎo)您沒(méi)有放棄我，還跟我說(shuō)了那么多，我就一定會(huì)往心里去，絕對(duì)不再辜負(fù)您的一番心意。

　　今天是這樣的，我中午的時(shí)候，提前離崗去吃飯了，并沒(méi)有等到其他同事來(lái)跟我換班，我就走了，就造成了的這個(gè)職位空虛，沒(méi)有人監(jiān)管，好幾個(gè)送外賣(mài)的人員就直接大搖大擺的進(jìn)入了小區(qū)送餐，現(xiàn)在我還不能得知是那幾家住戶(hù)點(diǎn)的餐，我會(huì)逐一核實(shí)的，然后跟其進(jìn)行告知，小區(qū)內(nèi)現(xiàn)在是不允許外來(lái)人員的進(jìn)入，杜絕下次再有此類(lèi)事情的發(fā)生，其實(shí)要是我們保安人員一直在崗，我們就可以完全的防止這樣的錯(cuò)誤，總得來(lái)說(shuō)，還是我個(gè)人的問(wèn)題。

　　我得承認(rèn)，作為小區(qū)的保安，一般來(lái)說(shuō)的確是不會(huì)遇到什么重大的事情需要我出力，久而久之就養(yǎng)成了我工作作風(fēng)渙散的情況，我在崗期間也是做做樣子，維持自己本分工作的樣子，事實(shí)上卻是存在著很大的漏洞，譬如這次的事情就是如此，如果我夠盡職盡責(zé)，這種事情是完全不可能發(fā)，現(xiàn)在明明是高峰期，領(lǐng)導(dǎo)您也是明令禁止了不準(zhǔn)任何外賣(mài)人員入內(nèi)，盡可能的減少外來(lái)人員的出入，因?yàn)檎l(shuí)也不知道這個(gè)送外賣(mài)的人員，接觸了那些人，萬(wàn)一把病毒帶到小區(qū)，那么我再怎么樣也是擔(dān)不起這個(gè)責(zé)任的，我現(xiàn)在已經(jīng)意識(shí)到自己這次失職的嚴(yán)重性了，我以后一定多加注意，絕對(duì)不允許此類(lèi)事情的再度發(fā)生。這次的失職的發(fā)生也就證明了我的工作責(zé)任心是完全不夠的。作為一個(gè)小區(qū)的保安，那么我就是小區(qū)的安全第一道封鎖線，盡可能的杜絕所有安全隱患，現(xiàn)在的我卻是完全喪失了一個(gè)保安應(yīng)該有的思想覺(jué)悟，我一定會(huì)做出整改的。

　　1、老老實(shí)實(shí)的反省這次錯(cuò)誤，想想到底是什么原因?qū)е逻@次事情為什么會(huì)發(fā)生，只有完全的意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，才有資格說(shuō)自己會(huì)改正。

　　2、好好的.把自己的崗位職責(zé)仔細(xì)的閱讀一遍，要把這些完全的銘記在心，防止再有類(lèi)似的錯(cuò)誤發(fā)生。

　　3、調(diào)整自己的工作心態(tài)，清楚認(rèn)識(shí)到自己的定位，知道自己這個(gè)崗位的重要性，絕對(duì)不再輕視自己的工作。

　　4、在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，不僅要讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作放心，也要讓小區(qū)內(nèi)的居民對(duì)我的工作放心。

　　我非常的歡迎領(lǐng)導(dǎo)您最近多關(guān)注我的工作，看我是否按照上述所說(shuō)的進(jìn)行了整改，有了您的督促我相信我能做的更好。

此致

敬禮!

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過(guò)程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的xxx，造成交付給客戶(hù)的組件邊無(wú)法安裝，給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書(shū)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。

　　由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無(wú)視公司的審批報(bào)告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問(wèn)題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問(wèn)題：

　　首先，我作為部門(mén)文件的管理者，對(duì)于部門(mén)文件的.管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒(méi)有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問(wèn)題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒(méi)有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。

　　其次是認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過(guò)，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過(guò)，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒(méi)有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為xx，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼xxx。

　　第三是態(tài)度上的問(wèn)題，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開(kāi)展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示，就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。

　　為了杜絕今后再次出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預(yù)防：

　　第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫(xiě)明變更或者添加的物料名稱(chēng)及物料代碼，然后交由部門(mén)主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門(mén)會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門(mén)。

　　第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書(shū)-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

　　第三，規(guī)范部門(mén)文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬，方便隨時(shí)查閱。

　　通過(guò)這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事情不專(zhuān)注，就無(wú)法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和差不多心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。

工作失誤檢討書(shū)5

尊敬的公司：

　　您好！

　　我是公司員工，今天是來(lái)認(rèn)錯(cuò)的，我在工作的時(shí)候我出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的工作失誤情況，這對(duì)于我們這種面對(duì)客戶(hù)的工作是不能出現(xiàn)的，但是我沒(méi)有處理好，所以出現(xiàn)了工作上的失誤，因此我向經(jīng)理您檢討我失誤。

　　我今天上午還像往常一樣工作，按照每天的流程在弄客服，可是就在上午時(shí)間過(guò)了一半的時(shí)候，忽然來(lái)了一個(gè)客戶(hù)電話，我本來(lái)是照常接起，準(zhǔn)備等待客戶(hù)的問(wèn)題的，但是那個(gè)客戶(hù)第一句話就是把我罵一頓，在我都還沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)的時(shí)候，他已經(jīng)坡口大罵了，等我回過(guò)神來(lái)問(wèn)他有什么問(wèn)題，我可以盡我的職責(zé)幫忙解決，可是不管我怎么好聲好氣的問(wèn)話和回話，他都不聽(tīng)我說(shuō)，那我脾氣也來(lái)了，被他刺激，我也就跟他在電話里對(duì)罵起來(lái)了，全然忘記了我的工作是什么，我要遵守的規(guī)定又是什么，只一心想要把這場(chǎng)仗罵贏。結(jié)果因?yàn)槲业穆曇籼�大，�?dāng)時(shí)正憤怒著，都把自己存在的忘記了，只破口就回罵，然后就把同事和經(jīng)理您吸引過(guò)來(lái)了，而我也被這樣的情況搞得頭昏腦漲的。

　　您來(lái)了之后，我都還沒(méi)有停止，一直到把對(duì)方給罵到回不了，雖然嘴仗打贏了，可是我也被您狠狠罵了一頓的，您阻止了我，我也同時(shí)被弄了處分，可是當(dāng)時(shí)心里還是不舒服，我什么都沒(méi)有做，就被罵，心情肯定不能好，可是事實(shí)上，我是一個(gè)員工，就理應(yīng)客戶(hù)，雖然對(duì)方做的也不對(duì)，但不是我沒(méi)有禮貌罵回去的理由，這不是一個(gè)客服員工該做的事情。我后面也反省過(guò)了，知道自己當(dāng)時(shí)不應(yīng)該不找人就這樣的。我這樣的性格要是傳出去，就是給公司丟人，會(huì)把公司的`業(yè)績(jī)降低的，因?yàn)槲业奶幚聿划?dāng)。

　　我現(xiàn)在想起來(lái)，都覺(jué)得很荒唐，我一時(shí)的忍不了，導(dǎo)致變成了現(xiàn)在的現(xiàn)狀，經(jīng)理只是給予處分而已，已經(jīng)是最小的處罰了。而我造成的結(jié)果卻不是什么好的，經(jīng)理都親自賠禮了，我的行為造成這樣大的事情，讓我心里很愧疚，我不知道應(yīng)該怎么去彌補(bǔ)這個(gè)失誤。我當(dāng)時(shí)要是沉住氣找同事或者您幫忙，就不會(huì)造成如此局面了，應(yīng)該能夠處理好的。

　　現(xiàn)在我知道事情已經(jīng)造成，就沒(méi)有辦法再去挽回什么了，那我就只能求得您的原諒，希望可以繼續(xù)相信我以后可以做好客服工作。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

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