工作失職檢討書【實用15篇】
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我反思,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的工作失職檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作失職檢討書1
尊敬的領導:
最近因個人事情的原因,把情緒帶入工作上,導致失職,悔悟后,歸結(jié)原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的'“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎!
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處!弊罱,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨!蹦侨寺牶,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望領導能給我一次機會,我一定會在今后的工作上好好努力,為工作作出貢獻的。
檢討人:XXX
工作失職檢討書2
尊敬的領導、各位同事:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。
在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的`去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:
一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應該了,這說明了我的崗位責任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導致領導會對自己工作上不放心,會加大領導的工作量,也會致使自己對工作失去信心。
二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領導缺乏溝通,才造成了今天
這個局面,也使領導多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領導的失望了。
工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:
一、工作中要加強主動性,凡事要多想,并以大局為重;
二、要加強與領導的溝通;
三、要加強崗位責任意識。
經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔起責任,不能說挨了領導的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書3
x總監(jiān):
您好!
我是您的學生。首先為我的失職向您道歉!這是我的失職,學生讓您掛心了,對不起。
x總監(jiān),讓您掛心的事終究發(fā)生了,但值得我們興慶的是,最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣,今天是我失職了,影響您的工作與心情。在這里,我為我的失職深感歉意,但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。為此,希望x總監(jiān)允許學生為您說出事情的全過程!
就在下午2點多的時候,有客人在游泳,當時我部門的救生員xx同事也進行跟進了,但就在客人還沒離開的時候,xx同事離開上廁所,他走前并沒當面與我交替工作,是跟另外的x同事做了交替工作,叫x看好顯示屏的畫面,當時我還不知道,然后就離開了幾分鐘,所以在這段時間內(nèi)我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。
當然,我現(xiàn)在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上,我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全,可我今天沒能做到,為此,我不但有損我們公司的形象,更是影響了您的工作與心情,讓您為之操心,學生知錯了。
x總監(jiān),請您放心,學生在此向您保證:杜絕此類錯誤再次發(fā)生,我會謹記這次的失職與教誨,虛心學習,爭取把以后的工作做到最好!
x總監(jiān),學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說,很多知識都不懂的',更談不上經(jīng)驗,但是我發(fā)覺
我們這里的領導與同事們不但沒嫌棄我,反而給我的是最大的關懷與幫助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合,我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優(yōu)點,力爭集體之優(yōu)秀!
最后,祝福我們公司業(yè)績?nèi)缛辗缴;老師您身體健康,工作順利!
如有冒犯之處,懇請x總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝x總監(jiān)的教導與包含。
檢討人:xxx
20xx年x月xx日
工作失職檢討書4
支部:
我于年初,來咱們單位工作,就一直在垂釣游樂中心上班。
游樂中心作為站上創(chuàng)收的娛樂經(jīng)營場所,效益一直很不景氣,收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產(chǎn)部”,著手對外招租,承包,轉(zhuǎn)讓,我由于書法不錯,也多次寫過招租廣告,在大門外張貼,但一直沒有結(jié)果。后來,站上抽調(diào)其他同志去了別的部門,只留下三個人繼續(xù)堅守崗位。
站上明確要求,我們的主要工作就是把好門,守好家,接待游人,打掃衛(wèi)生,增加收入。
九月九日,星期六,我和倆人上班。下午一時左右,有三名少年購票入園游玩,在游玩期間,有兩名少年落水。我們及時施救。出現(xiàn)這一意外,是任何人所不愿看到的,也是我們始料未及的。在這一時刻,我們迅速向110,120發(fā)出求援,并及時向站上帶班領導,主管領導,站長匯報情況。
在垂釣游樂中心這一娛樂經(jīng)營場所上班三年來,我自始至終在站支部,站委的全面領導下進行工作。發(fā)生這么重大的意外事故,我內(nèi)心深感不安。在此,我向死者及其家人表示深深的懺悔。
平時,我一直沒有把“以人為本,安全第一”放在工作的首位。工作期間,從來沒有制定過任何安全保障措施,也沒有制訂應對突發(fā)事件的應急預案,跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練,沒有添設安全設施,更沒有專門接受過系統(tǒng)的安全培訓,便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來,我一直沒有從此次意外的`陰影中走出來,神情抑郁恍惚,身心飽受煎熬。在自己當班期間,發(fā)生這樣的事情,我感到的不只是內(nèi)疚,還有自責。自身缺乏安全意識,雖然領導沒有講過安全,抓過安全,但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調(diào)地認為,在這里工作,就是整治衛(wèi)生,美化環(huán)境,為游人創(chuàng)造良好的娛樂環(huán)境,多收門票,多創(chuàng)收,完成站上為我們下達的指標任務。對于安全管理工作,幾乎成了一片空白。隱患的存在,終于導致了事故的發(fā)生,我自覺罪責深重,罄竹難書。
我沒有把自己的工作做好,這是我的失職。我應當對來園游玩的游客進行不間斷的貼身跟蹤服務,以保證他們的安全不會受到危脅。園區(qū)雖然只有不到二十畝大,雖然每天只有兩人當班,我也應當三頭六臂一般全方位,多層次地在跟蹤巡查。游人太多時,我則必須通過分身術(shù),魔幻般進行跟蹤保護,使他們玩得開心,耍得過癮。通過此次教訓,使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重于泰山,不敢麻痹,不容忽視。
在以后的工作學習生活中,我當以此為警戒,高度樹立“生命無價,安全至上”的思想,學習安全知識,運用安全知識,預防不安全事情的再度發(fā)生,提高警惕,防患于未然。
工作失職檢討書5
對不起,敬愛的領導!
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故早退非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的'思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:
1.思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我早退的重要原因。
2.行為上的錯誤:不應該先斬后奏,無故早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。
3.對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學做出這種不理智的行為。
本人由于疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了.公司領導讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!
早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的,結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失.同時,大家的關心也令我深深地感動!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領導的期望。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。
工作失職檢討書6
尊敬的的XX:
8月14日,XX部長在《XX部關于XX的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給XX司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過認真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關情況和我的思想反思結(jié)果匯報如下:
8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。這份報告是報送國務院XX與XX的.文件,關系到整個XX部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的后果。
在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向__司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態(tài)度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!
檢討人:XXX
時間:20xx年X月X日
工作失職檢討書7
尊敬的領導:
您好!
我知道此時此刻,我說什么都可以算是火上澆油,我從xx年到酒店任職以來,一共才見過您兩次,沒想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣,我慚愧啊,作為酒店的經(jīng)理,酒店月月虧損,所有的責任都在我,是我存在工作上的失職,沒有管理好自己的手下的員工,讓您失望了,對不起。
xx大酒店是在我們這非常出名的酒店,一共三十多家分店,我就是這其中一所酒店的經(jīng)理,而這三十多家分店里,有好幾家一直在虧損,而我所管理的這一家就是其中之一,我早就聽說,最近我們的最高領導人也就是您要來酒店視察,但是我真的沒想到您會來的這么快,我如今也是知道了一切,您假裝是來我們酒店入住的客人,想體驗一下我們酒店的服務,但是完全讓您大跌眼鏡啊,您進門沒人幫您拿行李,也沒人過來詢問您房間是否有預約,當您自己去前臺辦理辦理入住手續(xù)的時候,前臺人員剛好在打電話,一時間沒功夫搭理您,就這樣,被您這么一試探,完全就可以看得出來我在工作中是有多么的失職,我很抱歉,把酒店經(jīng)營成這樣,我罪責難逃,請你怪罪于我吧,我也趁此機會好好的總結(jié)一下自己在工作上的失職:
1、對員工們管束不夠嚴厲,他們做錯事情了,只要不危及到酒店的利益,我就睜一只眼閉一只眼,無盡的放縱了他們,導致他們越來越放肆,那里還有一點自知之明沒,沒有一點員工的樣子。
2、絲毫沒有上進心,從來沒有落實過總部那邊的思想,也從來沒有去研究過當前市場發(fā)展趨勢,更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了,我每天就是坐在自己的辦公室里,無所事事,我錯了。
3、本來人事部,財務部等等部分的`每月狀況都需要向我匯報的,但是我就是嫌麻煩,一直以來我從未過問,讓他們自己心里有數(shù)就好,但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況,我不瞞您說,我也是前不久才知道,我們以及零收入好幾個月了。
以上就是我總結(jié)出來的錯誤,您放心,我一定一一改正,我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,我得對得起自己的經(jīng)理的這個崗位,您只要愿意再給我這么一次機會,我一定還給您一片藍天,讓酒店重煥新生,給你一個最好的交代,現(xiàn)在酒店的一些問題我都已經(jīng)了解了,我心中也有了初步的解決方案,您就等著我的好消息把,定不會再讓您失望。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書8
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年x月x號,我沒能按照店里規(guī)定的時間到達店里,嚴重違反了店里的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大店里員工的集體利益于不顧;置店里領導人的威信于不顧;置店里規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對店里造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對店里的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓店里的廣大員工不要像我一樣,我忠心的.懇請店里領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
檢討人:xx
xx年xx月xx日
工作失職檢討書9
尊敬的xx局長:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在一事,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項工作進行妥善安排和監(jiān)督,給公安局造成了嚴重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。雖然是一件看似很細節(jié)性的問題,但是連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把您安排給我的`工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給公安局造成了很大的負面影響,導致公安隊伍整體形象因為細節(jié)而蒙羞,更重要的是我感到對不起王XX局長對我的信任,愧對領導的關心。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認識到此事的嚴重性,同時我也從中學習到深刻的教訓。
工作作風不實,工作責任心不強。我在部署工作時,要求多,具體抓落實少,以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實處,值班工作的各項規(guī)章制度形同虛設。派出所對各項工作制定了一系列的規(guī)章制度,作為領導沒有抓好落實,平時工作松懈,思想麻痹,總認為不會有事,由于對值班工作缺乏重視,我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,對部分民警不按制度要求開展工作,該談話的不談話,該了解的沒有了解,麻痹大意,沒有及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:XX
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書10
尊敬的領導:
您好!
我是xx,這段時間的工作當中我不是很認真,對于自身各個方面的能力都沒有一個較好的方向,我也是希望能夠在今后的工作當中繼續(xù)保持好狀態(tài),堅持去搞好工作,這次我的工作失職我很是自責,我是一名老員工了,其實要對工作有一個好的判斷,這給了我很大的壓力,做這份工作我已經(jīng)養(yǎng)成了一個良好的習慣,也一直在堅持做好自己的分內(nèi)的'事情,這讓我感覺是非常有意義的事情,我沒有想到這次出現(xiàn)問題,工作帶來不好的影響,我應該反省自己。
今天在工作當中是我沒有考慮周全,一時之間大意造成了錯誤,做環(huán)保工作這實在是不應該發(fā)生的事情,我真的感覺非常的不合適,繼續(xù)這樣下去耽誤自己的時間是非常不好的,我一定不會再這樣下去了,做為一米干環(huán)保工作者,我深刻的感受到了自己的職責所在,有的時候的工作失職就會造成很多的問題,也會給工作帶來一些不必要的麻煩,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,我還是應該去搞好自己的工作,我再也不會繼續(xù)這養(yǎng)下去消耗時間了,今天的工作失職影響很不好,我們公司一直都是對員工的工作比較重視的,出現(xiàn)了問題就一定要及時的糾正,這是一定的,我不愿看到這種情況的發(fā)生。
今天的工作出現(xiàn)了問題,我回想了一下這確實還是對我很有影響的,我來到xx這里工作不是一兩天了,有些事情還是應該要清楚的,我一定會好好的去反省自己,嚴格督促好以后再也不會出現(xiàn)這樣的情況了,非常的影響工作,環(huán)保工作馬虎不得,我的工作馬虎就會影響到市容市貌,每天能夠看到一個美麗的城市,這些是我的職責,我應該認真去做好這份工作,在以后的工作當中堅持去搞好這些,我是一個對自己要求比較高的人,這次出現(xiàn)的問題我也一定會好好的反省一下自己,以后再也不會這樣了,我為自己今天工作失職感到慚愧,我應要認真起來的,以后再也不會這樣下去耽誤時間了,我一定努力搞好環(huán)保工作,像今天這樣的情況以后肯定不會再有了,這次工作方面我出現(xiàn)問題,不是什么不能糾正的錯誤,但是工作失職是我需要承擔的責任,我一定好好的反省自己,以后肯定不會再出現(xiàn)這樣的情況了,這是對自己工作的一個態(tài)度,我一定會糾正錯誤,再也不會出現(xiàn)這樣問題了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書11
尊敬的領導:
你好!
我于20xx年xx月xx號,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視"三證"就將營業(yè)間門打開受檢:嚴重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業(yè)務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的`威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
此致
致敬!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書12
尊敬的班主任:
您好!
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的失誤,再此我做出深刻檢討! 當天由于時間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了!導致事后的一系列事件,還在同學中引起了不好的影響。 經(jīng)過老師的.批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成此時的主要原因,主要是我責任心不強。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為團支部書記,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的工作態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向老師和同學們做出檢討。 我向老師做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2、以后工作中認真履行崗位職責,增強與同學的交流,認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,要積極表現(xiàn),多和同學、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻。
3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要積極改正亡羊補牢。
4、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。
我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請老師繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作失職檢討書13
尊敬的院領導:
我懷著萬分的愧疚以及萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為一名護士,為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫(yī)院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患。
如果發(fā)生事故,后果不堪設想,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的`苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任,愧對護士長的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人:**
20xx年**月**日
工作失職檢討書14
尊敬的領導:
您好!
我是婦產(chǎn)科的護士xx,我在昨天發(fā)生了一次非常低級的錯誤,我也自知這次錯誤的后果十分的嚴重,這也是我到醫(yī)院工作這么久以來的第一次犯錯,我自己也是覺得十分的慚愧,至少就因為我這么一次工作失職,我跟這一年的優(yōu)秀護士評選肯定是無緣了,我怎么樣都沒想到自己會在自己熱愛的護士崗位上因為工作失職而寫檢討書,對此我給醫(yī)院,給您,給患者道歉了,對不起!
我自認為自己平時對自己工作要求還是很高的,無論什么工作,只要是領導交付給我的工作,我都會盡自己最大的可能去做好,絕對不會敷衍行事,但是我這次就是出現(xiàn)了疏忽,今天我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦進行各項體征檢查記錄的時候,就漏掉了一位,我現(xiàn)在非常不能理解自己為什么會出現(xiàn)這樣的失職,這會導致什么,導致那位孕婦的`身體特征不能清楚的反應在主任面前,本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持生產(chǎn)的,比如有些就因為沒吃多少營養(yǎng)品,身體虛弱的,也有因為不注意在這個關鍵時期感冒發(fā)燒的,這些都是非常嚴肅的,這關乎孕婦是否有進行生孩子的條件。只有每天都記錄,才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期,提前做好準備工作,我就這樣漏了一天,極有可能導致后續(xù)的數(shù)據(jù)關聯(lián)不上,甚至會影響日期的準確程度,還好這位孕婦也是主動的詢問了護士長,為什么今天沒有對她進行身體檢查,護士長也是立馬找到了我,看了今天我的病房巡查的記錄表,的確有一頁空著的,我也是一下子知道自己犯了錯誤。
我知道我的這種行為是極其不負責任的表現(xiàn),萬一這位孕婦出現(xiàn)了什么問題,跟我絕對是脫不了干系的,我的這種行為,更是給護士們造成了非常不好的影響,畢竟我也是在這干了好幾年了,都出現(xiàn)這樣低級的失誤,這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想?我在這次的檢討中慢慢的也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的,我太過于關心那些比較重要的工作,都是致力于把那些工作做好,但是最后連自己作為護士最基本的工作我都能做錯,我不得不審視下自己的種種行為了。
最后我非常感謝醫(yī)院領導對我的錯誤及時的指出,并且給了我自我檢討的機會,我將會在今后的工作中仔細的做好每一件事,醫(yī)院的各位領導以及同事們都可以對我進行監(jiān)督,我想我在經(jīng)過這次的事情后,我將變得越來越好,我又找到了自身的一個錯誤并改正了。
此致
敬禮
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書15
尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導:
我叫伍xx,是x村支部書記兼村長。因為今天我?guī)ьI村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi),迎接市、縣領導的環(huán)境綜合治理工作檢查,導致鎮(zhèn)上主管領導沒有受到表揚。我想,無論是政府的`事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現(xiàn),也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的檢討和反省。
我保證以后不再犯此類的錯誤。
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