工作檢討書范文

　　在不小心犯錯后，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的工作檢討書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作檢討書范文1

尊敬的單位經(jīng)理：

　　您好，在此向您遞交這份圣阿穆縣工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反職業(yè)培訓(xùn)公司教育工作規(guī)定的無比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺得很大程度是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

　　我的工作失誤違反規(guī)定，也是最令自己深感心痛心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地牽涉到我在思想上、工作意識上所存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　我普遍性的認識不深刻，給我犯下如此在工作中埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上為分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

　　首先我作為一名公司前臺，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)相關(guān)政策產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)定的`前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求，沒有鎖柜就開了想開自己的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司秩序日常業(yè)務(wù)的與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

　　在此，老同志我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!

　　檢討人：xxx

　　時間：xxx

工作檢討書范文2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管政策的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是全面落實國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督核查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

　　對于我在工作上的管理教育工作執(zhí)法監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于差異性我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒�土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的'越權(quán)工作管理監(jiān)督失職，是我工作迄今這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在業(yè)務(wù)監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的管控原因種.種，然我的工作管理監(jiān)督失職已客觀事實是不爭事實，我并不想表示說出種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督此番失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　檢討人：xxx

　　時間：xxx

工作檢討書范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我在還里教育工作一年了，我很榮幸能有那份工作，同時我也很榮幸檢討書我們這幾個中我是第一個寫在的這份工作。

　　我在這里經(jīng)過快一年的工作，讓我學(xué)到了許許多多的東西，開始的時候我只是抱一腔熱情的心情加入這個團隊中，經(jīng)過在這快三年的時間里，我再者現(xiàn)在才慢慢地開始意識到作為一名員工應(yīng)有的責(zé)任感和集體榮譽感。

　　我知道祥哥、陳姐一直都很照顧我，也一直對我犯下的錯誤抱著寬容的態(tài)度，在這里我表示無盡的感謝;我在這里向大家說聲，‘對不起’。因為我自己的原因讓祥哥;陳姐一次又一次的羞愧，我知道自己所犯的錯給公司、給祥哥、陳姐;還有你們大家會帶來很大的'相當程度麻煩;我抱歉;我給大家?guī)�來了這么多的困擾。

　　可能是因為我上班期間注意力不夠集中，對店里所賣的貨物不能夠了解;在加上我譬如自己的馬虎的哪個缺點;還沒有完成改正。所以;在這一兩年我犯的船是不以原諒的地步。

　　來這里工作了這么長約的時間;我意識到自己極犯的錯誤是很不應(yīng)該的;我也曾經(jīng)想過我是不是不適合這份工作;也曾經(jīng)想過要不要放棄;不讓大家為我而為難;可是我又想我犯了錯就該勇敢的面對‘他’;不該選擇去逃避方式;如果我放棄了;就說明我只是個會逃避錯誤的無用只人;我不會讀書;所以就選擇了打工的生涯;我哥他是我最好的榜樣;也是我當更深刻的明白;只有代價才有收獲;我很高興你們叫我寫‘檢討書’;在我心里我普遍認為祥哥、陳姐、還有我哥還對我抱著冀望;在這里我表示衷心的感謝;對我這段時間所犯的錯誤我自己也反思了很久、很久;以前犯了錯早些被人罵心里很不是知為;總是沉沒于錯誤在責(zé)怪自己的沒有;而從來都沒有好好的考慮一下自己以后該怎么樣去做;有什么樣的心態(tài)去做每一事;即可讓自己所犯的錯誤更少、更少。

　　以下是我給以下自己訂的基本制度性;

　　1、做事認真負責(zé)，注意力集中。

　　2、不懂就問，敢于承認錯誤，知錯就改。

　　3、更加努力、更加勤奮、地把每一份工作做到最好。

　　以上的我這段時間對所犯的錯誤認真進行的檢討;希望祥哥、陳姐還有大家好運氣能夠在給我一個機會;再相信我一次;我一定給自己最多的努力改過自新;我也愿意承受應(yīng)有的處罰。

　　檢討人：xxx

　　時間：xxx

工作檢討書范文4

尊敬的單位經(jīng)理：

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，留給這里留給我了很多成長的大石頭，留給我了很多感動的影像，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到淡泊名利的經(jīng)驗和教訓(xùn)�？粗�自己到現(xiàn)在仍然李學(xué)仁保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的服侍、碰巧和同事一起過招的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞平常和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門會發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他室友造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下四點的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心直接投入，就沒有辦法去積極開展，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的重用、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的并無心思都放在工作上所，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門負責(zé)人管理的松懈，導(dǎo)致了措施不力部門投資業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在失業(yè)者飾演上扮演的角色，認真有的放矢履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和組織工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予管理人員錯誤的人際關(guān)系給于概念。

　　3、在相關(guān)部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門負責(zé)人來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上所約束員工，從業(yè)務(wù)上面指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程釀成上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去一下尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的方法論教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店教育工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強烈的職業(yè)道德和應(yīng)該品格，在職能部門思想教育松懈教育工作的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的思想，導(dǎo)向在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠遠不夠的，還需要什么日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工在是正確的、什么是錯誤的，作為部門負責(zé)人的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣諸方面。作為一個政府機構(gòu)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的組織工作，我作為一個相關(guān)部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取此局的性格，導(dǎo)致了部門員工公司員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的。

　　6、在反省和自我反省各方面。任何一個人不可能十全十美，的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，沒救別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷科研工作改善和完善本部門的工作，而是很多時候，搞一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了社員心態(tài)的心態(tài)不成熟和不穩(wěn)定。

　　7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認真總結(jié)，顯露出來特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題問問理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕結(jié)構(gòu)性問題，造成問題的不斷發(fā)生產(chǎn)生和升級。

　　8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的.心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度好好看待問題，往往把問題處理得原教旨主義或者問題消極，在員工心理就造成了抱怨抱怨的心境出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對工種的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的這些行為。

　　正因為上面的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和看起來信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨，更愧對自己相關(guān)部門的員工，是因為我沒有給予他們正確正確性的引導(dǎo)，批駁沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的出錯，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的下定決心任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔的面對的，我愿意接受。

　　作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著的心情，在崗位上的每天，闡釋前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店一把手和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。

　　永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里�！蔽沂苡媒K生!

　　為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的提供支持……

　　檢討人：xxx

　　時間：xxx

工作檢討書范文5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)人：

　　公元xx年6月29日，我沒能按照公司規(guī)定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的的諸如家住客觀原因過近身體不適公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在頭腦中成形的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫昂特的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人母公司的困難凌駕于集團組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司目前領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴于不顧;置我們以人為本公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利錯荒淫丟棄原則利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重自我誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

　　此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我非商業(yè)的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是恐怖活動是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到可以好幾十個小時，我們一天的六天工作就不要干了如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了如果懶我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是災(zāi)難性多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人超時加班那么幾十分鐘，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導(dǎo)致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

　　親愛的組織，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從思緒深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的.，后果是嚴重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司目前廣大員工從此不要財路再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導(dǎo)進行對我考慮嚴厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠幫助真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

　　最后，棘口科錐棘屬我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的金屬片，每天對照自己安全檢查自己目鶉倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

　　此致!

敬禮

工作檢討書范文6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上才來看是偶然發(fā)生，可實際上卻是反映出與我沒有養(yǎng)成良好的作息規(guī)律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，組織工作散漫等必然結(jié)果。

　　我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規(guī)章制度，久而久之會讓我尚失組織工作責(zé)任心，養(yǎng)成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的'應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我知道上班誤事的行為是非�？膳滦袨榈模�如果不加以改正與反省，靜下心來很有可能導(dǎo)致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態(tài)從事工作的，如此企業(yè)才能發(fā)展戰(zhàn)略，業(yè)績才能夠提高。而我基本概念怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律思維為啥了。

　　所以，在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領(lǐng)導(dǎo)法律制裁，我真心接受批評。在今后的在工作中生活當中認真養(yǎng)成埃唐佩縣良好作息規(guī)律，有效保證不再無故遲到了。

　　檢討人：xxx

　　時間：xxx

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