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個人工作失誤檢討書

時間:2023-08-23 15:18:56 檢討書 我要投稿

(精選)個人工作失誤檢討書11篇

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了避免再犯,需要寫檢討書來好好地檢討,在寫檢討書時要表明改錯的決心。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?以下是小編為大家收集的個人工作失誤檢討書,希望能夠幫助到大家。

(精選)個人工作失誤檢討書11篇

  個人工作失誤檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  其實(shí)我在寫這份檢討之前也沒有想到過自己會在工作中出現(xiàn)失誤,而且當(dāng)我靜下心來仔細(xì)回顧工作中的詳細(xì)情況的時候便能發(fā)現(xiàn)這都是個人的原因造成的,這讓我在不安之余更想明白為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果,雖然說自己在工作中的表現(xiàn)相比于其他同事來說并不是最好的,但是我也一直秉承著勤能補(bǔ)拙的觀念對待著經(jīng)手的所有工作,現(xiàn)如今我還是應(yīng)該要針對工作失誤的現(xiàn)狀來進(jìn)行一個檢討。

  首先可以肯定的是自己在交付工作任務(wù)的同時已經(jīng)經(jīng)過了多次的檢查,實(shí)際上這種說法并不是我為了逃避責(zé)任所編造出來的,至少在事后詢問其他同事的時候我才發(fā)現(xiàn)這是因?yàn)槲覜]有找到解決辦法就去輕易嘗試的結(jié)果,至于之前所謂的多次檢查不過是對于自認(rèn)為正確的答案進(jìn)行重復(fù)確認(rèn)罷了。這樣一個令人絕望的.消息仿佛一塊巨石一般壓在我的心頭令人喘不過氣來,如果一個人的出發(fā)點(diǎn)錯誤的話即便怎樣努力都更改不了工作失誤的下場。

  令人感動的是領(lǐng)導(dǎo)在對自己進(jìn)行批評的同時還不忘勉勵幾句,或者這便是我在接下來的時日里不斷尋找補(bǔ)救措施的動力源泉吧,實(shí)在難以想象犯下如此重大失誤的自己竟然還能有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的勉勵,有著如此優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的自己如果還不能夠用心對待工作的話只能說是太沒有良知了。當(dāng)自己發(fā)現(xiàn)工作失誤的真相之時可謂是感受到了從云端摔倒了深淵的感覺,但是領(lǐng)導(dǎo)對我的處置無疑是落水之人所能夠接觸到的稻草一般,令人在感受到幫助的同時又能夠通過獨(dú)立自主學(xué)會解決問題的方法。

  現(xiàn)在的我所能夠做得事情就是在能夠補(bǔ)救的范圍之內(nèi)盡量發(fā)揮自身的能力,不管怎么說能夠找到解決問題的根源也算得上是在這場失誤中的收獲了,但是失誤所造成的損失終究還是難以恢復(fù)到之前的盛況了,不過我在盡力補(bǔ)救的同時也應(yīng)該要在心底銘刻警示的符文,說到底自己輕率地嘗試這種做法是很明顯的冒失行為,如果自己在公司的權(quán)限較高的話很可能造成極大的損失,在吸取這個教訓(xùn)以后我應(yīng)當(dāng)要明白往后不要在這樣去對待工作了。

  即便是多么常見的工作內(nèi)容也應(yīng)該要小心對待才行,有些時候自己也應(yīng)該要多學(xué)習(xí)這方面的技巧才能夠有著較為全面的發(fā)展,否則的話很可能會像這次一樣經(jīng)過多次檢驗(yàn)也找不到問題的所在,所以掌握問題的解決方法才是防止工作出現(xiàn)失誤關(guān)鍵因素。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

  個人工作失誤檢討書 篇2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

  在此次的.電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項(xiàng)工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因?yàn)殄e誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  個人工作失誤檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯誤。

  首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個崗位我就就應(yīng)深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是就應(yīng)對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删湍軌驅(qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給群眾帶來嚴(yán)重的損失。

  在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的情緒十分的不好,因此這項(xiàng)錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項(xiàng)過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項(xiàng)工作的錯誤,我也有必須自我認(rèn)識,我還是一個電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的`托詞,因?yàn)殄e誤終歸是錯誤,我就應(yīng)用于應(yīng)對錯誤。

  透過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作職責(zé)感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  透過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人工作失誤檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1,針對我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的.細(xì)節(jié)。

  2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

  個人工作失誤檢討書 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);

  首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討!當(dāng)天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的.隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

  2,以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)

  3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實(shí)。

  4,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點(diǎn),改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

  還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人

日期

  個人工作失誤檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,今天我工作的失誤我現(xiàn)在很慚愧,您一直都跟我們說工作要認(rèn)真,做的慢是其次,對于我們xx公司來講不管是做什么我們都需要細(xì)心,通過一件事情,我們在工作中也會感受到這些的,每天的工作是不一樣的,我們每個人都在用心工作,每個人都在努力的工作,但是我們工作中做的每一件事情需要用心,今天的我的錯誤是很低級的,讓我覺得很丟人,這么多同事都沒有把工作做錯,我卻在這個關(guān)鍵的時候做的這么不堪,做采購工作做了這么久了,我覺得自己不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的錯誤,對于我來講這是很可惜的,到公司以來我一直都是很用心的在做,工作一向都是很用心,這次錯的太離譜了,是在是不應(yīng)該,我對工作一直很熱情,這次錯誤讓我不禁想了很久。

  今天去采購辦公用品,每次去采購的時候都會有一個清單,這是我一定會帶上的,可是這次我沒有,由于自己太過于自信,就是簡單的看了一下采購的清單,我覺得要采購的東西不多,自己沒有在意這么多,當(dāng)時我就直接看了一眼就采購去了,這件事情這的很不好,您所過不怕一萬就怕萬一,這次我的真的失誤了,自己簡單的看了一眼采購的清單,就直接采購去了,今天的事情的讓我也明白的了一個道理,真的不能對自己太過于自信,就是因?yàn)槲业拇中,本來要去采購的`辦公用品,我買錯了,還有一些沒有采購回來,當(dāng)時的我完全不知道,直接就回到了公司交差。

  因?yàn)槲业倪^失,辦公室本來要用的東西沒有及時的提供,我部分辦公用品沒有采購回來,這耽誤了辦公室同事的時間,沒有及時的提供辦公用品,這次的事情讓我很過于不去,本就是自己分內(nèi)的事情,太過于自信才導(dǎo)致了事情發(fā)生,時間就是金錢我耽誤的辦公室的時間,這也將直接影響到公司的利益,這次事情讓我教訓(xùn)很深,做采購工作這么久的時間以來我都是在告訴自己一定要做好,我的一直的表現(xiàn)很不錯,這次犯的錯誤確是這么低級,也給我們采購部丟人了,對于我來講我需要深刻反思自己。

  自己雖然不會輕易地犯錯,這次的事情確實(shí)很不應(yīng)該,我也知道不能夠掉以輕心,一件事情出了問題,我不重視起來的話,今后肯能還會這樣,盡管我很少犯這種錯誤,但也絕對是不被允許的,今天這件事情我一定會注意的,再也不會這么粗心了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人工作失誤檢討書 篇7

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  真的是非常的抱歉,由于我造成的失誤,沒有將工作做到完好,現(xiàn)在竟然還讓領(lǐng)導(dǎo)來幫助我收拾爛攤子,我心中滿是歉疚。對此我也是非常認(rèn)真地分析了自己的情況,更是非常地希望自己能夠通過不懈的奮斗與努力改變不好的方面,成為一個相當(dāng)優(yōu)秀的員工。

  這次在工作上發(fā)生這樣的事情,我便是認(rèn)真地對自己進(jìn)行了反思,也是明白自己對這份工作開始懶散起來,尤其是在工作的時候再也沒有理以前的激情,所以更是沒有以較好的方式與姿態(tài)對待好這份工作。我明白這次發(fā)生如此的錯誤確實(shí)是我的問題,所以我也很是期待自己能夠有所改變,當(dāng)然我也是有非常地期待著自己有所成長,這樣在未來的生活中我也是能夠有更大的變化。這次會發(fā)生如此的事情完全就是我個人沒有認(rèn)清自己,甚至對自己還有些驕傲自滿,這才在工作上沒有了從前的認(rèn)真態(tài)度。

  我悔過,深深地為自己的'人生去做較多的悔過,也是希望我的生活能夠有更好的轉(zhuǎn)變,相信我未來的生活便是能夠有更好的未來,當(dāng)然從我個人的角度來看,我自然是有非常地慶幸自己,我相信往后的生活我便是能夠有更好的發(fā)展。感謝這次領(lǐng)導(dǎo)在工作上對我的批評,已經(jīng)讓我真正的醒悟了,也是逐漸地明白自己在工作上所犯下的錯誤,我相信我未來的生活便是能夠有所警醒,便是可以成長得更加的優(yōu)秀,像是這樣的小錯誤定是不會再犯了。

  雖說犯錯是每一個人都會出現(xiàn)的情況,但是我還是很為這次的錯誤而感到難受與痛苦,對于我個人來講,我確實(shí)非常的后悔,畢竟因?yàn)槲覀人的問題出現(xiàn)這樣的問題確實(shí)是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒有給公司帶來太大的影響,同時卻給我了警告,讓我更加的明白在這份工作上還有很多的方面與是能夠都是可以去改變與成長的。也請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我在之后的工作上我便是不會再三心二意,會更努力地將個人的工作完成好,當(dāng)然我也是相信我的努力與奮進(jìn)是能夠讓我擁有提升,讓我收獲到更好的成長。

  面對未來,我也是抱有著非常大的期待,對于我個人來說,我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收獲,當(dāng)然我也是相信我能夠擁有更加美好上進(jìn)的生活,我完全相信自己的人生會變得美好起來,所以面對未來我自然是懷抱著期待,為自己的人生去加油奮進(jìn)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人工作失誤檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在xx回標(biāo)時,由于個人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進(jìn)入會場回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!

  其次,在今后的'工作中,我將加倍努力,希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

  同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

  最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會,從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人工作失誤檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  真的很慚愧,造成了這次的工作失誤,我實(shí)在是難辭其咎;叵胱约涸诋(dāng)時的情況,實(shí)在是后悔自己的不做為。要是自己能更及時,更準(zhǔn)確的完成自己的任務(wù),那么也就不會出現(xiàn)這樣嚴(yán)重的錯誤了!至少,也不會像現(xiàn)在這樣的嚴(yán)重!但是,作為xxx崗位的負(fù)責(zé)人,作為xxx的一名員工!我還是讓這不該出現(xiàn)的錯誤給工作造成了嚴(yán)重的影響!這都是我個人在工作中的不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)所導(dǎo)致的。為此,我真的感到非常的愧疚。

  犯下了這樣的錯誤,實(shí)在是我的不應(yīng)該。盡管在之后我有及時的做好補(bǔ)救措施,但是最終還是造成了損失。對此,我深感抱歉。在結(jié)束了對工作后,我仔細(xì)的回憶了這次的事件。當(dāng)時在出現(xiàn)這樣的錯誤的時候,我本身就在旁邊,作為崗位的負(fù)責(zé)人,我本該及時的發(fā)現(xiàn)這樣的問題的。但是!因?yàn)樵谥按_實(shí)沒有遇上過這樣的問題,導(dǎo)致我在工作中一時居然沒有發(fā)現(xiàn)這是一個不該出現(xiàn)的錯誤!這實(shí)在是一個嚴(yán)重的問題,作為負(fù)責(zé)人,在工作中我應(yīng)該的保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,對這種不應(yīng)該的變化,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。遇上不清楚的情況,也應(yīng)該及時的上報給領(lǐng)導(dǎo),而不是說毫無作為的等待著!

  通過這次的問題,我認(rèn)識到自己在工作中有著非常嚴(yán)重的`問題!首先,最為嚴(yán)重的問題,就是我不應(yīng)該在工作中帶著這樣散漫的態(tài)度!這是一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎覀兠课还ぷ髡叨甲龊米约旱墓ぷ,在工作中?yán)格的要求自己,對工作帶有責(zé)任感,才能順利的完成!

  可是,在這次的工作中,我不僅沒有帶著對工作的責(zé)任感,在檢查工作的時候更是不夠嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致這樣明顯的問題都能被輕易的放過去,導(dǎo)致了之后的工作無法正常的運(yùn)行!

  我明白,我們的工作一環(huán)扣一環(huán),我的工作出了問題,后面的同事又該怎么做呢?看著被我影響的大家,我感到非常的對不起!但同樣也是因?yàn)榇蠹,這次的錯誤才能及時的被發(fā)現(xiàn),才能及時的制止,謝謝大家。

  在反思了自己的問題后,我明白了自己工作的重要性,也明白了責(zé)任感的重要性!在今后,我會嚴(yán)格的要求自己,正確的發(fā)展自己的責(zé)任感,并改正自己工作散漫的問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這次的錯誤,我一定會通過自己的改變來證明自己!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人工作失誤檢討書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的`事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  個人工作失誤檢討書 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

  在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

  我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負(fù)了父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的教誨,人民的信任,院系的培養(yǎng)!

  今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律,認(rèn)清的思想不足。

  在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,嚴(yán)肅加強(qiáng)自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點(diǎn)。

  (1)思想認(rèn)識不足。

  在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

  在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其

  其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  (2)掌握員工思想不夠深入。

  對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

  (3)管理工作過于制度化。

  總之,我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的.覺醒,在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗(yàn)。

  對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失

  我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。

  (4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

  這篇報道失實(shí),我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評,一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),避免今后發(fā)生類似的錯誤。

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。

  鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚

  和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。

  (3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。

  在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度?冃(shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

  (4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。

  細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以

  要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

  責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿,擔(dān)君之憂”,作為一名普通員工,應(yīng)該恪盡職守、配合領(lǐng)導(dǎo)工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

  綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。

  望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

  一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

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