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個人工作檢討書

時間:2023-08-23 17:09:47 檢討書 我要投稿

個人工作檢討書(精華15篇)

  在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了表明自己悔改的決心,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的個人工作檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人工作檢討書(精華15篇)

個人工作檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  寫下這份檢討,我感到很慚愧,很對不起。作為某某部門的一分子,我深受您的教導和幫助。但在這次的工作中,我卻以為個人的責任意識不夠,疏忽了自己工作的檢查。給工作帶來了嚴重的錯誤!辜負了您對我的信賴,我真的感到無比的慚愧。

  工作是責任,是屬于崗位工作者的責任。在工作方面,我明明很清楚這次工作的重要性,您也多次提醒我,要細心,更要耐心?晌夷兀课易鳛槟衬硩徫坏呢撠熑,盡管接受了您耐心的教導和指點,但自身卻依舊沒有重視起這份責任!甚至因為思想上的驕傲自大,在工作上才處理的十分散漫!這是最讓我后悔的地方。

  如今,在您的教導和指正之后,我也認識到自己在工作上的一些疏忽和不負責。為此,我希望能積極的改進自己的問題,避免今后的錯誤。在此,我總結自己的問題如下:

  一、思想態(tài)度

  通過反思,我意識到自己工作態(tài)度較為松懈、動搖,沒有意識到自身的責任。這樣的態(tài)度,不僅讓我在工作上不重視自己的崗位任務,甚至在很多的基礎的紀律上,都開始松懈對自我的要求。一直以來,這一問題不僅在影響著我自身,甚至還在影響身邊的同事,給我們團隊帶來麻煩。

  二、細心和耐心

  從這次的工作問題上就能看出,我在耐心和細心上有著十分糟糕的問題。作為一名工作者我卻沒能沉下心來看待自己的任務,只顧著一味地追求進度,沒有意識到,質量和細節(jié)才是工作的真正標準!

  這次的出錯,重點在于我沒有耐心的檢查工作。這就像是“滑稽的笑話”明明努力,卻因為一點小小的`失誤,導致不僅沒有收獲,反而還犯下了錯誤。我對此,很是慚愧。

  三、學習和提升

  經過這次的反省,我意識到自己缺乏對工作的學習心態(tài)。面對很多問題不能即使更新自己的知識,難以避免工作的犯錯。這不僅限制了我自身的成長,也給工作留下了很大的隱患。

  如今,認識了自我的不足,我才算是真正了解的了自己的問題。我的錯誤不僅僅是在這次的工作中馬虎大意,更是我在平時的不仔細,給自己留下了這么多的問題!

  今后,我會更加認真的反思自己,請您相信我定會“痛改前非”認真完成未來的工作,負責的擔任好某某這份崗位!望您原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  我在工作上面,沒有做好,反而是出現(xiàn)了失誤,也是導致我們車間的生產出了問題,我也是要對這件事情去負責,我的失誤也是不應該,對此我也是要認真的來反省,并且對于這次的一個失誤來檢討。

  這次之所以失誤,其實也是我自己太粗心了,以前做過同樣的工作,而我也是沒有考慮過太多,還是照著以前的方法,但是機器也是有調整,而且要求的也是不同,我其實應該多考慮一下,然后再去做的,可是我自己卻覺得應該不會出什么問題,結果還是出了狀況,我也是懊惱自己怎么就對待這件事情上面那么的松懈,我也是清楚這是我工作的態(tài)度有問題,沒有跟上進步,還是用著老一套的方法,其實一直工廠的工作是有更新的,如果我不去學習,不去完善,那么以前老舊的方法是會失效的,而且也是讓我明白,在處理這件事情上面,我的失誤也是讓我知道,我要改變的'地方也是有很多。

  失誤造成了,我也是知道無法挽回,只能在以后的工作之中,去提升,多去思考,不能老自己覺得,而不去考慮實際的情況,不去多想下,到底如何的來做才行,這次我的大意,也是讓領導批評了我,畢竟造成的損失也是無法挽回的,時間怎么樣也是消耗了的,我也是特別的懊惱,我也是老員工了,在車間生產方面其實是有一些經驗的,但是卻還是沒有做好,失誤的造成,我也是只能在以后多去工作上彌補,來把以后的車間工作來做好才行,這次失誤也是讓我意識到,以前的經驗雖然有用,但是也是可能錯誤的,畢竟機器會變,時間會變,很多的生產方式和方法也是會有優(yōu)化的,不能用以前的那些經驗來直接套到現(xiàn)在的狀況,只有自己多去學,跟上時代,那么才能真的把事情給做好了。

  領導,這次我錯了,我也是以后不能再犯這樣的失誤,會工作上好好的去做,這次失誤造成的損失,我也是會一力的承擔,畢竟是我的問題導致的,我也是要在今后更加的努力,多去學習,不能以為自己是老員工就不用學了,其實更要去學,每一個人都是有自己的一個局限性的,只有多去學,多去和同事溝通,掌握新的方法,那么才能真的在工作上面去做好,做的更好,而減少這些失誤,盡量的去不犯錯。

此致

敬禮!

 檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

個人工作檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著無比愧疚和自責的心情寫下了這份檢討,反思我在這x月x日的工作中,因為自身的疏忽導致了工作嚴重失職的錯誤!

  作為公司的一名某某職員,我真的感到無比的慚愧。工作是公司交給我們的任務,做好自己的工作,更是我們職員的職責!但就在自己的崗位上,我卻因為自身責任心的不嚴謹,給工作帶來了嚴重的錯誤!對于一名工作者而言,這樣的行為是十分糟糕且不應該的事情!因為我們的職責,影響的不僅僅是我們自己,更是影響了部門,影響了公司的發(fā)展!對此,我感到很抱歉,很對不起領導的信任。

  在此次的問題后,我嚴格的反思了自己的問題,并對自己的錯誤做記錄如下:

  一、思想和責任方面

  思想是態(tài)度,責任和紀律。態(tài)度不端正,紀律不遵守,又怎么能做好一份工作?通過自身的反思,我首先認識到的就是自身思想上的懈怠!近期來,因為我自身的不重視,導致在思想上漸漸的.疏忽了自我的鞏固。結果導致在工作方面,自己越來越不重視工作的要求和檢查情況。這樣的松懈,出現(xiàn)問題是遲早的事情,但我自身卻沒有及時重視思想的漏洞,引起了這次問題的出現(xiàn)!

  二、能力的不足

  工作是在不斷發(fā)展和進步的,能力不足就會跟不上工作的發(fā)展,更無法順利的找到工作中的一些問題。這次工作中出現(xiàn)的問題讓我意識到自己疏忽了自我的學習和提升。一直依靠過去的能力,缺乏對自我的更新和完善,讓這樣基礎的錯誤發(fā)生在自己的崗位上!這是我作為一名某某工作者的失職。

  三、缺乏總結和反思能力

  通過反省,我認識到錯誤并非是突然發(fā)生。這些問題都是是我因為長時間對自己的松懈慢慢累積的問題爆發(fā)所導致的!為此,這也是我對自己缺乏總結和反思的表現(xiàn)!如果我能在工作中多多總結自己的問題,并能嚴格反思自己的問題和不足,那么就能及時的發(fā)現(xiàn)這些問題,也更不會輕易造成現(xiàn)在這樣的情況!

  我很慚愧,我沒能認真聽從領導的教導,不僅讓自己犯下錯誤,也給大家?guī)砹瞬簧俾闊5谶@次反省后,我定會更加嚴格的管理自己,多多總結,多多反省。我會在工作中多對比自己和其他優(yōu)秀的同事,努力改進自己的不足,追求工作的不斷進步!我會以自己的努力證明自己的改進,還望您能相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作檢討書4

酒店領導:

  我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

 。、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的.松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

 。病⒃谧鳛橐幻芾碚吲c員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

 。、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

此致

敬禮

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  在這次報表統(tǒng)計的過程之中,我出現(xiàn)了工作上的失誤,導致數(shù)據(jù)做出來有問題,還好領導及時的發(fā)現(xiàn)了,沒有再上交上去,不然也是會讓后續(xù)的工作出更多的問題,此次的失誤也是很不應該的,作為財務,本來就是要細心,慎之又慎的,但是我還是犯了這么低級的一個錯誤,我也是要對自己反省,真的工作上,不能再有這樣的問題出現(xiàn)了,對此,我也是來做檢討。

  這次報表統(tǒng)計的工作,其實也比較的著急,原始的數(shù)據(jù)給到我,其實并沒有太多的時間,我也是考慮到時間可能不夠,所以也是有些匆忙了,想著自己畢竟這份工作其實也是做了一段時間,挺熟練的,不會出錯,所以做完之后也是直接提交給了領導,壓根就沒去考慮到底會不會出問題,如果自己再去復核一遍,其實還是容易找到問題,會處理好的,可是自己卻不愿意多花一些時間,其實這個時間是非常必要要去用到的,如果自己都不復核,老想著領導會做,那樣的話,也是會讓自己以后的工作之中,有這樣的潛意識,真的出錯,那么可能造成的后果很大,該有的復核也是必須要去做的,不能是依賴別人,或者覺得自己這一部分做完,就好了,不從大一點的角度去思考問題。

  出現(xiàn)了這個失誤,也是我在做事情的時候,沒有把原始的數(shù)據(jù)整理好,其實稍微慢一些,完全是夠時間的,無論多忙,該有的態(tài)度,必須要有,并且我們其實如果多一些仔細,用心一些,其實完全不會犯這樣低級的一個錯誤,失誤也是讓我意識到,自己還是態(tài)度上要更好一些,以前沒有犯錯,是我的運氣比較的好,但是并不會一直都那么的好下去,只有把流程做足了,該做的事情,都認真的完成,那么才能真的把錯誤的'概率去降到最低的,雖然說我們每個人都不是機器,的確會犯錯,但是犯錯的概率卻是可以自己去把控的,盡力的避免,來讓自己財務的工作做好才行。

  領導,今后我不會再出現(xiàn)這樣的一個失誤了,無論是做報表或者其他的財務工作,我都是要認真一些,細心一些,做好復核,財務的每個流程,步驟都是要認真的做好,盡力的避免再出現(xiàn)問題,錯誤也是讓我明白,自己的態(tài)度必須要更好一些,而且不能偷懶,該做的也是要認真做好才行。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  我在平時的工作里其實都有很認真的去做事情,但是這次卻還是因為沒有認真做好,出現(xiàn)了工作上面的失誤,把事情給搞糟了,不但是給公司造成了一定的經濟損失,而且可以說浪費了很多同事之前的努力和時間,雖然現(xiàn)在也是在補救當中,可是我的失誤還是造成了,也是讓同事們還得加班幫我補救,我真的感到非常的愧疚,我不但是要檢討我自己的行為,也是要為我的行為負責任,不能說道個歉就完事了。

  其實這件事情本來是不會出現(xiàn)失誤的,可是呢我的工作狀態(tài)實在是不夠好,沒有特別的重視這件很重要的事,而且在做事情的時候,不夠認真,也就讓這件事本來不該出現(xiàn)的失誤出現(xiàn)了,我知道同事們沒有責怪我,畢竟每個人都是可能犯錯的,我在出事的第一時間就很懊惱,同事還安慰我,沒關系,我們補救回來就是了,可是我心里是很痛的,如果不是我的原因,現(xiàn)在同事們也不用加班,這件事也早就可以完成了。

  我知道說再多也是沒辦法挽回,除了我自己要反省之外,我以后的工作也是要特別認真的去對待,不能夠再出現(xiàn)失誤,再松懈了,本來我們的工作就是需要有一個嚴謹?shù)膽B(tài)度,要避免出現(xiàn)失誤的',雖然工作失誤的概率是比較低,但是只要一出現(xiàn)就是大事情了,認真的對待工作里面的每一件事情,無論是大的或者小的事情,我都得做好,認真點,細心耐心的去做,不是只為了完成工作的任務,而是要把事情做得圓滿,做得徹底,不能出錯。

  這次的失誤除了我不認真之外,其實也是我最近這段時間生活方面出現(xiàn)了一些私人的問題,我在工作和生活之間沒有處理好,也沒有把情緒控制好,所以工作的時候經常會想到我的私事還沒解決,以及我的私事里面的情緒會困擾著我,我知道這種狀態(tài)是不行的,可是我卻沒有請假來調整,而是繼續(xù)的工作,其實領導很早就說過,生活上面的事情一定要處理好了,才來工作,請假沒關系,我們的工作就是要嚴謹和細致的,所以更是要有一個很好的狀態(tài)來工作,而我卻沒什么狀態(tài)就工作了,也就造成了這樣的后果。

  我認真的反思了,也明白此時同事們的加班都是因為我,雖然我心里很不舒服,但是我知道,我還是要控制我的情緒,認真的做好目前的工作,只有把眼前的事情做好了,才能對得起同事們的照顧和加班。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作檢討書7

尊敬的學區(qū)領導:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向學區(qū)寫下這份檢討書,我為自己工作感到了深深地愧疚和不安,在此,我向學區(qū)領導做出深刻檢討:

  通過我所帶的畢業(yè)班語文、英語在全區(qū)統(tǒng)考落尾這件事,我感到不是一件小的事情,這是我工作渙散的必然結果。自己身為老師,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,愛崗敬業(yè).然而我自己卻不能好好的約束自己,在工作上沒有盡心力,給學區(qū),給丁家溝群眾造成影響,在教師當中沒有起帶頭作用。畢業(yè)班全區(qū)統(tǒng)考落尾,由于自己沒有付出,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次六年級全區(qū)統(tǒng)考落尾事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,是學區(qū)領導在全區(qū)工作會上失去顏面。在此,我要誠心的感謝學區(qū)領導,并要求自己深刻反省,尋找自己工作當中的失誤,造成的后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后自己工作面臨的`形勢。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處罰我,是對我的一次教育和工作失職的教訓,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,工作不盡心的影響是惡劣的,后果是嚴重的。

  同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度,來為我校的工作做出積極的貢獻,挽回以前的過失,在群眾心目中樹立形象,在教師隊伍中作出表率,全身心的投入教學之中,努力搞好本職工作,把我所帶的課盡力代好,以良好的成績回報領導,回報家長,回報XXX小學七位老師,請領導相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作檢討書8

尊敬的xx:

  您好!

  在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責任了;叵胍荒甓鄟淼墓ぷ,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊涂下去,并無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

  檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的.起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是寒心、自己灰心、家人傷心。

  “傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于之上,妄圖猜測,認為不在,就可以省事了,結果只能是耽誤的,換我做,也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,在×局長的反復叮嚀下,我仍然無視的指示,又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做,這樣不服從、不尊重的下屬正是不要也罷。

  檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾。

  工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在的反復催促下才能完成,有的還是未能達到的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容。

  作為xx工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

  痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

  這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝螅瑲w結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的.面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

  作為保安班長,我明明知道公司有明文規(guī)定,沒有公司牌的車輛不準進入廠區(qū)。可是,我辜負了領導對我的殷切希望,徇私枉法,實在是太不應該了。假如我這樣的情面觀點繼續(xù)下去,很可能會給公司帶來重大損失。即使現(xiàn)在沒有發(fā)生事故,也是一個不可饒恕的錯誤。因為,如果我們每個人都是這樣的話,公司的豈不是形同虛設,那么還有什么安全可言?公司要我們保安部干什么?

  通過這件事,我重新了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”

  第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

  2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處!弊罱牭揭粋講座,講座里舉了一個例子,說某人于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨!蹦侨寺牶,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務審批制度、資金管理制度等相關規(guī)章制度,但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋,有時由于工作緊迫,在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設的問題。

  以上是我們對您的檢討,希望您能原諒我們這次犯的錯,愿我們合作愉快,我渴望您能給我們“好評”,您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要,如這封檢討書還無法讓您原諒我們,就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的,因為從頭到尾都是我們的錯。

  上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏_架樓板,因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板,給所有建房戶開了一個好頭,我和幾位村干部應邀前去幫忙?删驮诎它c多,鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話:讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生,今天市上縣上的領導要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張和舒文書打電話通知此事,他們都說要來給魏_幫忙架樓板,先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧,我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達的指示,把老百姓的事放在第一位。

此致

敬禮!

  檢討人:___

  日期:___

個人工作檢討書10

尊敬的單位領導:

  你好!

  今天在正常工作之時,我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤,并被上級主管發(fā)現(xiàn),我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領導做出深刻的檢討。

  通過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的`傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作檢討書11

尊敬的領導:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。

  由于我的'失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的。

  但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作檢討書12

尊敬的單位領導:

  自入單位以來,本人認識了許多行業(yè)前輩,也學到了許多經驗、知識;但由于自身定位不準,心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!

  檢討一:沒有找準個人定位,工作浮夸、朝三暮四。某某行業(yè)是一經驗行業(yè),需要時間的積累、經驗的總結,來不得半點馬虎,更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實地的思想,很難想像會在某某這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤,幸好有各位領導能疏而導之,至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領導面提身授,實乃吾之萬幸。

  檢討二:工作中意氣用事,缺乏團隊精神。單位是作為一個團隊存在的,也應當作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,脫離團隊,實際上就是無責任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應當共同來維護她,發(fā)展她,不應該只抱怨她給的太少,她缺點太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報她!

  檢討三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量,施展自己的抱負,同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻。

  現(xiàn)在,我深深感到,自己當前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,如果不是通過與領導的交流溝通,被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,那么對于一個新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴重的,甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,對于領導的指正,自己深刻反省的同時也倍感幸運,感激領導的不吝指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關鍵轉折!

  通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態(tài)度,感悟到:

  1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點,工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節(jié)。一個人學習,做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍,但在人,在做事情的位位!皩W習對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學習和享受自己的`學習。”

  2,學習最重要的領域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,它只是“心理科學問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學習的機會,有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。

  總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧!澳腥瞬环稿e誤了,”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,一個原因人先安心學習,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔!袄蠋熀苋菀讖碾y求的學習,”我衷心感謝的教導希望在未來發(fā)展進程的領導,學習你的身體更“智慧”,讓你的教學和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作檢討書13

尊敬的單位領導:

  在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態(tài)度惡劣的檢討書,今日上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應當虛心理解您的批評。然而我因為今日心境低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自我的產品。

  現(xiàn)如今,當我冷靜下來我深深對自我的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自我身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

  第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自我以一份耐心、細致的心態(tài)應對的。

  第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自我就應當虛心理解。

  第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自我的產品十分珍惜、熱愛。

  綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的`錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

  最終我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,要認真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤。第二,我今后必須痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責虛心理解,尤其是要對領導有尊敬態(tài)度。

此致

敬禮!

  檢討人:xxxx

  20xx年xx月xx日

個人工作檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx部門的xxx。此次,因為我個人在紀律上的不嚴謹,導致了這次錯誤的誕生,不僅給您帶來了麻煩,還嚴重影響了其他的同事們的身體健康!!對于這點,我實在是慚愧無比!我也明白,我們xxxx廠里的規(guī)矩是嚴禁在工作時間,以及在廠里抽煙的!但是在這點上,我卻沒能做好,沒能管理好自己!導致自己違反了這條重要的紀律!回顧當時的問題,作為一名員工,我也同樣是一名xxxx年的煙民。但在過去的工作中,我一直努力嚴守廠里的規(guī)矩,在工作中嚴格的.要求自己,不讓自己因為其他的事情影響到工作的正常運轉。但是!在最近,我卻因為自己在生活中的一些原因,在工作中越發(fā)的懈怠!甚至對紀律問題也開始不怎么重視了!如今的仔細的反省,我竟已經在工作中犯下這了么多的錯誤!如果沒有您的批評和教導,我也能至今都不能醒悟過來,真的非常謝謝您你!

  經過對自己的嚴格反省,我也認識到了自己的問題和錯誤!現(xiàn)對自己的問題總結如下:

  首先,這是我在思想上的問題,作為一名員工,我卻沒能意識到自己行為上的問題!這是我在思想上的不嚴謹!這個問題帶來的不僅僅是抽煙這一項問題,甚至還有許多的問題的起因都是因為我在思想上最開始松懈,然后才引起的!其次,我的責任感和紀律性也是極大的問題,作為一名員工,我明知道廠里是絕對禁煙的!這也不僅僅是對我們健康的考慮,更是對生命安全的考慮!廠里這么多的東西和液體都是可燃的,而我卻在這樣的地方點燃明火!!這顯然是最不明智的事情了!這影響的已經不僅僅是健康了!一個不小心,甚至會影響到我們大家的生命!并給工廠帶來巨大的損失!

  盡管我近期一直都是在廁所抽煙,也在避免接觸可燃物?蛇@并不能算我沒有違反紀律!這樣重要的事情,本該嚴格的杜絕!可我卻還在鉆空子,不將自己的安全和同事們的安全放在心上!對此,我真的后悔萬分。

  如今,對自己的錯誤進行了反思,我才明白自己做的是有多么的過分!作為一名員工,我應該時刻嚴謹?shù)囊笞约?我們是一線的員工,更應該嚴格遵守一線的規(guī)矩!如果我繼續(xù)這么散漫下去,誰也不知道后來會引出什么麻煩!對此,我也感到后怕不已!此次的檢討后,我一定會嚴格的反省自己,改進自己!希望領導能原諒我一時的糊涂,我一定會認真的管理好自己,再不會出現(xiàn)違紀的情況。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  xx年xx月xx日

個人工作檢討書15

尊敬的領導:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的監(jiān)督不力,監(jiān)管不嚴感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是自己下屬放松要求,工作作風渙散的必然結果,而導致這種結果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責。我對自己雖然要求嚴格,卻不能嚴格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的.思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,將會帶來多大的經濟損失。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

  同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,我一定會盡職盡責,克己奉公,嚴以待人,認真做事,請領導相信我。

此致

敬禮

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

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