- 員工曠工檢討書 推薦度：
- 企業(yè)員工曠工檢討書 推薦度：
- 員工曠工檢討書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
員工曠工檢討書9篇（通用）
在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的員工曠工檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工曠工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我相信任何人都明白曠工的行為會嚴(yán)重影響到企業(yè)現(xiàn)有的秩序，至少不應(yīng)該容忍這種行為的存在并需要嚴(yán)格抵制才行，然而當(dāng)這種情況發(fā)生在自己身上以后無疑是令人感到沮喪的，畢竟認(rèn)真做好自身的工作才是我的職責(zé)所在又怎能通過曠工的方式進(jìn)行逃避，而且不進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰的話也會對企業(yè)的管理造成不好的影響，所以我認(rèn)真檢討的曠工的錯誤做法并對此向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉。
雖然這次曠工并非故意為之卻也需要進(jìn)行嚴(yán)厲批評，主要是沒能事先和領(lǐng)導(dǎo)請假以至于自己當(dāng)天的工作沒有進(jìn)行交接，畢竟因有事導(dǎo)致無法來到公司的情況下應(yīng)該要先通知領(lǐng)導(dǎo)才行，不然的話當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來到公司卻發(fā)現(xiàn)自己沒來上班會如何想呢？作為員工卻連基本的程序都不明白未免有些過于愚蠢了，這種曠工的做法對于自身今后的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，若是能夠早些意識到曠工的不妥之處并積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通也不會導(dǎo)致這類狀況發(fā)生。
鑒于曠工造成的影響比較惡劣還是應(yīng)該盡快將其消除才行，畢竟其他同事都能夠認(rèn)真遵守公司規(guī)定并做好相應(yīng)的工作，為何自己不能向他們學(xué)習(xí)并通過工作中的努力履行好自身的職責(zé)呢？等到自己因?yàn)闀绻ざ活I(lǐng)導(dǎo)批評以后再來感到后悔，這種后知后覺的做法對于自己的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，所以我在內(nèi)心感到沮喪的同事也深刻意識到以往做法的不妥之處，因此無論是臨時(shí)有事還是其他方面的原因?qū)е聼o法前來公司上班，我都應(yīng)該先和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系并向?qū)Ψ秸f清楚自己需要進(jìn)行請假。
帶著悔恨的情緒讓我意識到自己應(yīng)該要牢記曠工的'教訓(xùn)才行，一方面我要意識到曠工的危害性并向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再做出此事，另一方面要時(shí)刻保持警惕心理并采取有效措施來保障自己不會出現(xiàn)曠工的狀況，畢竟這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我深刻意識到曠工對自己今后的個(gè)人發(fā)展會造成不利影響，為了不讓領(lǐng)導(dǎo)對自己徹底失望還是應(yīng)該盡快振作起來并投入到工作中去，我會用心做好自身的工作并通過認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來挽回領(lǐng)導(dǎo)的信任。
對我來說曠工的教訓(xùn)得到一次便已經(jīng)足夠了，若是因此導(dǎo)致自己被領(lǐng)導(dǎo)厭惡以至于失去這份工作的話可就有些后悔莫及了，所以我得早些意識到曠工的危害性并在今后做好自己的本職工作，我會盡快消除曠工的不良影響并通過工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)。
此致
敬禮！
檢討人：
xx月xx日
員工曠工檢討書2
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能夠向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀(jì)律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個(gè)方面加以改正：
1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進(jìn)行深刻反省，并認(rèn)清其可能造成的后果。
2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助、教誨，提高自己的.思想覺悟，知錯就改，嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。
3、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時(shí)進(jìn)行請示匯報(bào)，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀(jì)律的情況。
4、在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動，在工作中用自己的努力來彌補(bǔ)個(gè)人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認(rèn)識到，做事要對自己、對單位負(fù)責(zé)。同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時(shí)批評，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我的工作取得更大的進(jìn)步！為了在思想上真正認(rèn)識自己的錯誤，我在此進(jìn)行了非常深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
此致
敬禮
檢討人：xxxxxx
日期：xx月xx日
員工曠工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應(yīng)該好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機(jī)會。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響，給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的'要求。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工。
檢討人：xxx
xx月xx日
員工曠工檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，對于自己的曠工行為，我真的感到萬分的慚愧。作為一名員工，自己卻連最基本的工作都不能去完成，并且還嚴(yán)重的違反了單位的規(guī)章制度，給各位同事們帶來這樣的影響！我感到非常的抱歉！
這次犯下這樣的錯誤，實(shí)在是我個(gè)人對工作的疏忽。竟因?yàn)樯钪械囊恍┬∈�，就忘了自己的工作，這不僅僅是對我個(gè)人工作的影響，更是對大家，對單位的不負(fù)責(zé)！
經(jīng)過我深刻的反思，我認(rèn)識到，這件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在過去的工作中，我也常常因?yàn)樗枷胨缮�，在單位的紀(jì)律中犯下了許多的小錯誤。那時(shí)受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評教導(dǎo)，但是我居然都沒有在意！這樣的情況，慢慢的養(yǎng)成了我這種不聽講、對工作不負(fù)責(zé)的壞習(xí)慣！
其實(shí)我自己也清楚的明白，自己的行為是錯誤的.，是不行的。面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行為呢？但是自己卻沉浸于工作的忙碌，不知道及時(shí)的改正自己才是重中之重！這就導(dǎo)致錯誤慢慢的堆積，最終形成了麻煩！就像這次的錯誤！作為一名員工，我卻對工作的時(shí)間沒有概念，在發(fā)現(xiàn)問題之后，也沒有及時(shí)的向人事請假和說明，這就造成了最終釀成了曠工的情況！我深知，自己的行為是非常的糟糕，但是因?yàn)闆]什么經(jīng)驗(yàn)加上對規(guī)章制度的不在意導(dǎo)致的不熟悉，這才最終犯下了錯誤卻不自知！
現(xiàn)在，您再次因我犯下錯誤而批評我，但是這次我對這些問題仔細(xì)的傾聽并分析。我深刻的認(rèn)識到自己的行為是多么的糟糕且錯誤！我也明白了，自己的行為給大家?guī)砹硕嗌俚穆闊�！很抱歉，自己作為一名xx單位的員工，居然沒有對自己錯誤的行為進(jìn)行管理和預(yù)防，造成了大家的麻煩，真的很抱歉！
當(dāng)然，在這次的錯誤之后，我嚴(yán)格的反省了自己！自己作為一名員工，不僅僅應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)了錯誤之后才改正！我應(yīng)該更早，更及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自己的問題！而不是等著問題發(fā)生！這樣一切都遲了！為此，我會在今后的工作中仔細(xì)的反省自己，檢討自己！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過的機(jī)會！我一定會讓自己脫胎換骨！請領(lǐng)導(dǎo)原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
員工曠工檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx于xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxxxx
xx月xx日
員工曠工檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這周上班因?yàn)樽约旱膫�(gè)人私事，導(dǎo)致沒有及時(shí)趕到公司來上班，當(dāng)時(shí)也很忙，沒有做好請假準(zhǔn)備，按照要求我們公司如果請教必須提前，不然一切都是不批準(zhǔn)的，然而當(dāng)時(shí)事發(fā)突然我不得不急著解決，所以也就忘記了打個(gè)電話說明情況。
當(dāng)我第二天來到單位時(shí)，收到的是人事的曠工處罰通知，這時(shí)候我才想起自己忘記上班，也忘記請假了，我非常后悔為什么不簡單的把自己的情況說以下，為什么自己就那么容易忘記，我以前從來沒有過曠工的記錄，在崗位上也盡職盡責(zé)，做的還不錯，但是到了現(xiàn)在，我卻犯了很大的毛病曠工。
我知道就算我情況特殊，也不能輕易放過的，畢竟。公司需要的是一個(gè)穩(wěn)定，遵守紀(jì)律的員工，而不是隨意把違反紀(jì)律曠工之事當(dāng)做隨意可以做的小事，公司大了就必須要面面俱到，做的`好就要規(guī)范好，公司的規(guī)定，不能有任何寬容，錯了就是錯了，站在公司的角度來說這是必須這樣做的，因?yàn)楣镜陌l(fā)展必須要嚴(yán)格的紀(jì)律條例約束我們。
沒有規(guī)矩公司就散漫無章，工作的效率和工作的方式也就變得低下，沒有多大的發(fā)展，這是非常不好也不適合我們的。無過曠工更是嚴(yán)重的犯錯，我愿意承擔(dān)錯誤，因私廢公是不對的，我在這里向經(jīng)理你道歉，我知道我之所以還能夠在崗位上工作，是因?yàn)橛心鷵?dān)保我才沒有因?yàn)樽约簾o故曠工被開除，非常敢接。
我在犯了這樣的錯誤之后，我也開始了認(rèn)真分析和總結(jié)。我以前雖然所認(rèn)真工作，但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解，而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認(rèn)同感，但是經(jīng)過了這次的事件之后我已經(jīng)知道了公司的規(guī)矩條例的重要性，那不是擺設(shè)，而是一條線，一條不能越過的線，一點(diǎn)越線輕則懲罰，重則開除，這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。
我在崗位上做了多年，能夠減輕懲罰，一個(gè)是因?yàn)樽鳛槔蠁T工過去沒有大錯，兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認(rèn)可，但是這次的錯太過，不能給所有人起一個(gè)壞頭，所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束，我也知道懲罰我也是希望我記住，還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工，任何事情，都需要經(jīng)過程序流程完成，不能自己隨意的跑去做，這樣是不對的，做法不符合我們單位的規(guī)定。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx月xx日
員工曠工檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然我自己是明白無故曠工的行為是非常錯誤的，但是我依舊是出現(xiàn)了這樣的問題，這一次完全都是我的過錯，我也非常的想要為我自己的錯誤向領(lǐng)導(dǎo)，向公司做出一定的彌補(bǔ)。
其實(shí)會做出曠工這樣的行為，確實(shí)是我個(gè)人的疏忽，是我沒有提前向領(lǐng)導(dǎo)提出請假，并且在情急之下這才忘記了這樣的一件事，我很是抱歉會出現(xiàn)如此的事情，同時(shí)我也為自己這樣的行為向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉。這一次出現(xiàn)這樣的事情，我內(nèi)心更是感到非常的難受，同時(shí)我也是完全明白自己犯下了極大的錯誤，并且我更是非常的期待自己能夠在這次的錯誤中得到一定的成長。
這次曠工的事給工廠，給領(lǐng)導(dǎo)都帶來了異常嚴(yán)重的影響，我的內(nèi)心是非常的后悔，并且更是希望自己能夠?yàn)檫@次的錯誤做出些許的彌補(bǔ)。由于我曠工所造成的整個(gè)生產(chǎn)線的延誤，是我沒有辦法承擔(dān)的，但若是有任何需要我的地方，或是加班什么的，我都會盡力去做好，就希望能夠不要讓全工廠的人都為我這次的曠工買單。曠工是我個(gè)人的事，更是只由我自己來承擔(dān)便好。
通過反思我也是知道自己這一次沒有向領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)便曠工的事非常的'嚴(yán)重，而現(xiàn)在的我就更是非常的后悔，十分想要得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒，并且我更是非常的期待我能夠在接下來的工作中得到很大的成長，我個(gè)人是完全可以在下一階段中堅(jiān)定的做好自己應(yīng)該要做的，并且會努力讓自己能夠在現(xiàn)在的工作崗位上將每一項(xiàng)工作都做好。我更是非常的期待接下來改變的我，我一定是會讓自己得到非常大的成長。
在接下來我會努力的在自己的崗位上去做好自己身為工廠員工應(yīng)該要做的，并且我會以這次的曠工事件為警戒，讓自己不要再碰觸這一條紅線，若是自己有任何的事情都必須要立馬與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行上報(bào)，并及時(shí)請假。我相信只要自己能夠堅(jiān)持這樣的原則，便是一定可以在工作上得到一定的成長，在下一階段我也會努力完成好每一項(xiàng)任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的改變與成長。
身為工廠的員工我會時(shí)刻以工廠的利益，名譽(yù)等作為自己的行為要求與準(zhǔn)則，讓自己可以在每天的工作中去得到一定的成長，同時(shí)盡力去提升自己的各項(xiàng)能力，盡可能付出所有努力去完成好自己負(fù)責(zé)的工作。更是能夠重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任與肯定，也請領(lǐng)導(dǎo)一定要相信我的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
員工曠工檢討書8
尊敬的老師：
您好！
我明白，在公司曠工是非常不好的一種行為，這是應(yīng)該得到鄭重懲罰的。因此，我這次曠工，無論領(lǐng)導(dǎo)給予我怎樣的一個(gè)懲罰，我都會心平氣和的接受。這是我自己犯的錯，我會承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。只是讓領(lǐng)導(dǎo)失望寒心了。公司紀(jì)律和學(xué)校紀(jì)律一樣，違反了就要受到懲罰，也不應(yīng)該去做違反紀(jì)律的事情，給公司帶來不好的影響。在此，我在此向公司各位領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，我偶然的一次犯錯影響了公司的形象，造成了不好的上班風(fēng)氣。我在此檢討。
我剛剛從學(xué)校畢業(yè)，是公司給予我這個(gè)機(jī)會，給我這個(gè)大平臺，讓我實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。而沒有想到的是，在工作不久后我就出現(xiàn)了這樣的問題。曠工比曠課更加嚴(yán)重，曠課雖然損失的是自己，但是也沒有尊重到老師。而曠工損失的是公司，是整個(gè)集體，也是損失的自己，更沒有尊重到公司領(lǐng)導(dǎo)。這樣的行為，太不應(yīng)該了，由于自己的沖動，而導(dǎo)致讓整個(gè)公司承擔(dān)了一定的風(fēng)險(xiǎn)，這是怎樣都不應(yīng)該出現(xiàn)的行為。我會深刻的自我檢討，認(rèn)識到自己的錯誤，防止在今后再犯，希望領(lǐng)導(dǎo)們可以給予個(gè)機(jī)會，繼續(xù)監(jiān)督我，讓我在業(yè)績上再一次的突破。
我這篇檢討書雖然只有幾百字，但是一字一句都是誠心誠意的寫出來的。我知道自己的行為造成的影響，危害了公司的形象，也可能讓公司的一些員工效仿，若是其他員工也學(xué)我的樣子進(jìn)行曠工，那公司得變成什么樣子。因此反復(fù)思考過后，我發(fā)現(xiàn)自己此次曠工實(shí)在是太沖動了，我沒有想過沉重的'后果，也沒有照顧到別人，更沒有好好的照顧到公司。作為一名員工，首先就是應(yīng)該把工作放在首要地位。公司給予我們工資，讓我們可以在這個(gè)社會上生存，我們更應(yīng)該保持一顆感恩之心，將工作做得更好，不負(fù)公司給予的這個(gè)平臺，也不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)同事給予的關(guān)懷。
但是在這里我想解釋一下這次曠工，也許解釋已經(jīng)沒有了必要，但是我想讓領(lǐng)導(dǎo)知道我的這個(gè)情況。入職以來，我一直沒有想過要曠工這種不良行為，我每天兢兢業(yè)業(yè)，做好每一件事，每一份工作。而此次曠工是因?yàn)�，我和xxx兌換了班次，結(jié)果這天卻忘記了，后來才記起來。才導(dǎo)致這樣的情況發(fā)生。我自知自己的錯誤，只希望領(lǐng)導(dǎo)可以看到我這份誠信，給予我一個(gè)酌情處理。
事情也許很快就過去，但是我這個(gè)行為會像是一個(gè)污點(diǎn)一直寄存在我的心里，我希望在今后能夠加倍努力工作，盡量抹去一些污痕，能夠給自己一個(gè)交代，也給大家一個(gè)交代。希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，在今后的工作中我會用盡全力的！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
員工曠工檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我今天跟您檢討我昨天曠了一天工的事情。我感到很愧疚和無力。我在公司呆了這么久，我還犯下這種錯誤。進(jìn)來公司的時(shí)候，我已經(jīng)閱讀過相關(guān)的條約，在里面有強(qiáng)調(diào)過公司的員工不可以曠工，我還是沒有很大的事的就曠了，還是一整天。昨天晚上公司給我發(fā)了一封罰我一天工資的郵件，我才意識到我這樣曠工是很大的.錯誤。當(dāng)天沒有說明自己情況，還沒有告知任何一人就沒有去上班，萬分后悔昨天的舉動，今天也為昨天的曠工行為來檢討自己。
昨天身體有一點(diǎn)不舒服，就想偷懶，躺在家里的床上就不想起來，我在這情況，我也沒有去醫(yī)院，也沒有跟我的上級請假，就在家里睡了一天的覺，其實(shí)就是有一點(diǎn)小感冒引起的不適，并沒有很嚴(yán)重，休息一會就好，因?yàn)樯衔缢揭话刖鸵呀?jīng)沒有太大感覺了。但是我就不想因?yàn)檎埣倬陀挚鄣粢惶旃べY，所以僥幸的想著，今天一天不去，他們應(yīng)該也不會感覺到，大部分的人都很忙，也沒有那個(gè)時(shí)間去管這事，誰想那天公司就剛好臨時(shí)起意開了個(gè)小會，平常怎么都不開會的，昨天開了，然剛好需要每個(gè)人發(fā)言，點(diǎn)到我剛好就不在。我也是因?yàn)樯眢w有點(diǎn)不舒服，就不想被人打攪，想睡個(gè)好覺，就干脆把手機(jī)關(guān)機(jī)了，上級領(lǐng)導(dǎo)和同事都打不通我的電話。我就這么不湊巧給碰上了。由于我沒有任何理由在昨天提前告知，所以就不存在我能被原諒。
我現(xiàn)在是無比懊悔昨天就因?yàn)椴幌胝埣俣鴮?dǎo)致自己曠工了一天，這比請假可損失大了，真的虧大了。這也是我私心作祟造成，不然就不會被嚴(yán)重處罰了。我還有僥幸這種不好的心理，本身自己的工作態(tài)度就
【員工曠工檢討書】相關(guān)文章：
員工曠工檢討書11-04
員工曠工檢討書03-22
員工曠工檢討書【熱】12-22
工廠員工曠工的檢討書01-21
企業(yè)員工曠工檢討書11-16
員工上班曠工檢討書11-03
員工個(gè)人曠工檢討書11-09
員工無故曠工檢討書11-08
單位員工曠工檢討書12-16
員工無故曠工的檢討書12-23