車間員工檢討書【推薦】

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的車間員工檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

車間員工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我來到工廠這里已經(jīng)很久了，您是一再的強調(diào)車間吸煙這件事情，吸煙對于我們車間的一些潛在危險，早就跟我們不知道說過多少次了，我們車間絕對的是一個，無污染無煙塵的環(huán)境，我這次的錯誤是很嚴重的，我沒有擺正自己的位置，不是不允許我們吸煙，您其實說過的，我們要吸煙，要去外面吸煙，我們車間對于這一塊的管理很嚴格，工作一定是我們不斷的加強，我們應(yīng)該遵守的規(guī)矩破壞了就不好了，這次我在車間吸煙一事我很慚愧，不管是在那一個角落吸煙一定是違規(guī)的，只要進了車間一定就要規(guī)范好自己，我們車間的員工都在保持這這一個秩序，遵守這個規(guī)定，我的違反讓您失望了，您對我一向不錯這次的事情，畢竟是吸煙我怎么說都說不過去，您對我們吸煙這件事情其實是放寬了很多，只要是不是在車間工作就行了，這次我犯得事情讓你失望了。

　　我也是xx我們車間的老員工了，我知道越是到這個時候就越是不能夠大意，我們要求自己一定是嚴格的，作為老員工的我在工作的當(dāng)中卻沒有做好表率，今天被您點名批評我吸煙這件事情，真的讓我羞愧，第一個就是我們車間一直一來都保持著這個好的環(huán)境，大家沒有違反這個規(guī)定，再一個就是我們當(dāng)中還有很多新員工我這么一來肯定是不合適，工廠的'規(guī)定還有對于吸煙行為的處理，是很嚴格的，這次我在車間吸煙的情況我很是后悔，這是早就不知道說過多少次的了，包括我自己也一直知道吸煙的后果，但是我這種后悔現(xiàn)在看來是沒有任何價值的。

　　當(dāng)時我上班的時候?qū)嵲谑侨滩蛔×耍�平時我都不會在車間吸煙，因為自己這次沒有控制好自己，我也是絕得自己來到了這里工作了這么久了，自己的膽子就慢慢的變大了，出現(xiàn)了一些不應(yīng)該有的想法，事情不是我現(xiàn)在后悔有用的，當(dāng)時我們在休息的時候，我們每天下午會有十分鐘的一個休息時間，我就是在今天下午這十分鐘的休息時間在吸煙，因為自己不想換衣服了，我就是趁著方便，當(dāng)時又沒人注意我，于是我就告訴自己應(yīng)該沒什么大問題，于是我就是放松了對自己要求，我就進了廁所吸煙了，其實不管是在什么地方，只要是在車間就是不允許吸煙，是我自己大意了，這是第一，是我思想不正確行為意識不到位，所以這次的情況讓我們很是難受，我在也不不在車間吸煙了。

此致

敬禮！

　檢討人：xxx

　　xx月xx日

車間員工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于前段時間我在車間和同事打架的緣故造成了很惡劣的影響，作為先動手打人的一方讓我對這類狀況感到特別愧疚，作為車間員工的我本應(yīng)該認真完成工作從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，然而在毫無成就的情況下還做出了打人的行為著實有些不應(yīng)該，現(xiàn)如今面對打架造成的過失也需要進行自我反省才行。

　　這次打架的起因不過是一些微不足道的爭執(zhí)罷了，然而因為自己的不依不饒導(dǎo)致這種小矛盾得到了進一步的激化，現(xiàn)在想來當(dāng)時的我但凡能夠頭腦清醒些都不會導(dǎo)致這種狀況的發(fā)生，本來事情還有緩和的余地卻因為自己先動手打人導(dǎo)致出現(xiàn)了裂痕，不得不說做事過于魯莽的結(jié)果便是自己容易在車間工作中闖禍，事實上這次打架造成的損失并不局限于雙方，由于是在車間內(nèi)打架的緣故導(dǎo)致不少同事的工作效率也受到了影響，從圍觀的同事身影都能夠明白自己這次打架造成的動靜是比較大的，這也讓我痛恨自己面對同事間的矛盾為何不能夠冷靜一些。

　　可以說這次打架造成的影響著實屬于比較惡劣的類型，明明處于上班期間卻做出了打架的行為只會影響到其他同事的工作效率，因為自己打架導(dǎo)致工作量難以順利完成也是令我感到比較愧疚的事情，實際上作為成年人的我也應(yīng)該要理性看待同事之間的矛盾，不要因為些許的不滿便做出打架這種愚蠢且可恥的行徑，在我看來這種做法的只會顯得自己愚蠢且不顧大局罷了，通過對身邊同事的觀察也能就明白了上班期間應(yīng)該將精力都放在工作之中。

　　我明白這次打架對車間的工作已經(jīng)造成了很嚴重的影響，所以我會審視自身的工作態(tài)度并針對打架的過失向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉，正因為自己打架的時候沒有控制好情緒以及顧全大局才會導(dǎo)致這類結(jié)果的出現(xiàn)，所以我認真反思打架的問題并勇于承擔(dān)這方面的責(zé)任，在接受的`懲罰的同時也要體會到打架這種行為對自身工作造成的嚴重影響，至少我會更加認真地完成自身的工作并努力消除打架造成的負面影響，而且吸取教訓(xùn)以后我在下次處理矛盾的時候也會做到心中有數(shù)。

　　我明白車間工作的完成才是自己需要認真對待的事情，所以我得盡快走出打架事件的陰影之中并將精力都投入到工作中去，但是我也明白不能夠輕易遺忘打架造成的恥辱并將其轉(zhuǎn)化為工作中的努力，總之我會努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并承諾不會再出現(xiàn)打架的狀況。

此致

敬禮！

　檢討人：xxx

　　xx月xx日

車間員工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對于這次產(chǎn)品加工過程中出現(xiàn)的失誤讓我感到很過意不去，畢竟工作中存在這樣的失誤也會對車間發(fā)展造成惡劣的影響，即便您沒有在這種問題上進行太多的苛責(zé)卻也讓我愧疚不已，這也涉及到車間員工工作態(tài)度的問題自然不容小覷，所以我在反思了這次工作中的失誤以后進行了深刻的檢討。

　　歸根結(jié)底造成失誤的原因在于我對工作的不嚴謹，沒能嚴格按照車間的工作流程進行產(chǎn)品加工才會導(dǎo)致這種結(jié)果的出現(xiàn)，雖然在同事的協(xié)助下能夠及時進行彌補卻依舊讓我感到一陣后怕，若是因為產(chǎn)品質(zhì)量不合格的問題影響到車間的聲譽則是難以彌補的，所以我很抱歉這次工作中會因為個人的失誤造成這樣的結(jié)果，這也說明了現(xiàn)階段的我對待車間工作是不夠負責(zé)的，若非如此的話又怎能容忍工作中出現(xiàn)這種毫無作為的表現(xiàn)，須知即便是一兩件不合格的產(chǎn)品都會導(dǎo)致車間工作中的努力變得毫無意義，而且聲譽受到影響的話也會讓其他同事們的工作效率受到影響。

　　面對工作失誤的結(jié)果應(yīng)該要加以反思并多向身邊的.同事學(xué)習(xí)，捫心自問其他同事都能夠做好的工作為何會出現(xiàn)這種誤差呢？不得不說對待工作不夠用心往往很容易造成這種結(jié)果的出現(xiàn)，雖然能夠意識到工作失誤的嚴重性以及自身的錯誤所在，卻也要積極采取有效措施加以改進并向領(lǐng)導(dǎo)進行道歉，經(jīng)過深刻的教訓(xùn)讓我意識到工作失誤的后果究竟有多么嚴重，所以我還是要做好思想建設(shè)方面的工作并學(xué)習(xí)同事身上的優(yōu)點。

　　至少我得做好自己的本職工作以免因為些許的失誤給他人造成困擾，事實上這次的工作失誤已經(jīng)在車間造成了很不好的影響，面對其他同事的目光也讓我對失誤的問題感到很慚愧，然而意識到自身問題以后還是得盡快進行處理才行，若是連知錯就改都做不到的話無疑是種自甘墮落的表現(xiàn)，所以面對失誤不能夠無動于衷并需要通過努力將其改正才行，我也得牢記這次失誤的教訓(xùn)并確保今后的工作中不會因為自身的疏忽重蹈覆轍，我也要做好車間的各項工作并為了彌補這次失誤造成的損失而不斷努力。

　　我明白工作失誤的本質(zhì)便是員工對自身職責(zé)的不重視，這種不利于職場發(fā)展的傾向還是要盡快改正才不會造成嚴重的錯誤，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我想要改正錯誤的態(tài)度并在以后的工作中給予相應(yīng)的支持。

此致

敬禮！

　檢討人：xxx

　　xx月xx日

車間員工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　以往曾經(jīng)承諾過自己會改正錯誤卻沒有在工作中將其實踐下去，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評過自己的情況下依舊不知悔改也將意味著毫無信譽度可言，畢竟以往我也曾向領(lǐng)導(dǎo)保證過會改正自身的錯誤卻從沒能做到，這種屢教不改的錯誤行徑自然要進行深刻的檢討才能夠意識到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。

　　其實在我初次犯錯的時候領(lǐng)導(dǎo)也曾給予過自己改錯的機會卻沒有將其珍惜，早些改正自身在車間工作中的錯誤無疑會令目前的狀況好很多，不管領(lǐng)導(dǎo)多么寬容都是對員工的容忍度有著基本的底線的，若是屢教不改甚至辜負領(lǐng)導(dǎo)的好意無疑會令對方感到十分失望，所以無論怎樣辯解都應(yīng)該明白屢教不改的錯誤難以被原諒的現(xiàn)實，所以我在車間工作中應(yīng)該踐行曾經(jīng)的承諾并讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的改過自新之處，然而由于我多次的承諾并沒有實現(xiàn)的緣故只能夠采取實際行動來證明自己，若是連這次機會都不珍惜的話也只能說明自己的愚蠢到了無藥可救的地步了。

　　實際上我在車間工作中應(yīng)該參考其他同事的做法并加以學(xué)習(xí)才能夠提前發(fā)現(xiàn)自身的不足，畢竟同為車間員工卻在能力方面不如他人只能夠從自身尋找原因，對我而言也許是這種錯誤已經(jīng)被養(yǎng)成習(xí)慣的緣故導(dǎo)致常常難以糾正過來，在領(lǐng)導(dǎo)看來這種屢教不改的做法既是對工作的不尊重也是缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn)，若是犯錯以后始終不糾正過來的話無疑會令自身在他人心目中存在許多污點，被批評以后卻不知悔改很容易讓我在車間工作中被領(lǐng)導(dǎo)和同事排斥。

　　為了彌補損失應(yīng)當(dāng)在自制力方面有所提升以免再次出現(xiàn)差錯，考慮到以往多次犯錯的情況自然很難在車間工作中取得領(lǐng)導(dǎo)的信任，所以我得挽回這個局面才能夠令自己在職業(yè)發(fā)展的過程中得到相應(yīng)的成長，而且對我而言造成這般結(jié)果的.原因本就是自己沒能及時意識到所犯錯誤究竟有多么錯誤的緣故，相對于在車間工作中造成的損失而言我也的確需要振作起來才行，考慮到我在車間工作中難以被信任的現(xiàn)實還是需要提升綜合素質(zhì)以便于更清晰地認識到屢教不改的錯誤之處。

　　我應(yīng)當(dāng)明白屢教不改這種不聽勸告的做法無疑是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的，明明在以往犯錯的時候也曾告誡過自己卻始終沒能將其糾正過來，這般不將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上的做法若是不能夠盡快糾正過來則會對自身的職業(yè)發(fā)展造成嚴重的阻礙。

此致

敬禮！

　檢討人：xxx

　　xx月xx日

車間員工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我太沖動了，沒有分場合，沒有考慮后果，在車間與同事產(chǎn)生矛盾，導(dǎo)致最后拳腳相向，對工作影響嚴重。

　　事件的起因是我身旁的同時在上班的時候，出言不當(dāng)，侮辱人，我意思氣不過就與他動手了，在那時候我考慮的不充分，沒有做分析，也沒有冷靜，冒冒失失的就與他大了起來，是不對的。

　　那是后我們正在上班并且流水線上的工作也是非常忙碌的，需要我們認真對待，因為沖動，也因為同事辱罵我，擾亂了工作，也影響其他同事工作，最后還是其他同事勸解我們才讓我們停手。

　　我認錯，愿意接受處罰，我沖動了沖動是魔鬼，沖動的后果讓我犯下了大錯我會反省，更會認真考慮，對于這樣的.事情我不應(yīng)該這樣做，打架不對，打架的影響非常大，對我們的工作也有印象，就算產(chǎn)生矛盾了我也不該動手，實在是他說的他難聽了，但是我犯錯是事實。

　　我們不是孩子，我們都是成年人，都是有理智的人了，做事之前應(yīng)該多考慮后果，多想想這樣做是否正確，在工作的時候應(yīng)該認真工作，把工作做好才是第一要素，大家影響工作也會耽誤工作，更會帶來傷害，這樣做非常不明智，不正確。

　　我這次犯錯，打架了，我也是有很大責(zé)任的，我的沖動，還有我先動手都是不應(yīng)該的，我應(yīng)該用正確的方式解決問題而不是通過私自打架斗毆。

　　并且在上班時間大家斗毆也是非常危險的對于人身安全也會有印象，我不該在工作是打架，我以后絕對不會再犯這樣的錯誤，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，用我的人格發(fā)誓絕對不會再犯這樣的錯了。

　　大家會回損壞公司的財務(wù)，破壞工作氛圍，讓大家感覺不到安全，影響到了大家工作的心情，流水線上的工作如果配合不好會發(fā)生問題的，這給我們的工作帶了了麻煩，耽誤工作，影響生產(chǎn)。

　　我錯了，以后遇到這樣的事情，我會盡可能的退步，如果退無可退就找領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)解，避免再次發(fā)生這樣不明智的舉動，每一件事情我都會多思考，不會在茂密事實的去做了，這次讓我非常后悔如果再給我從來一次，一定不會打架，而是會據(jù)理力爭，不做影響工作的事情，不在這么沖動了，會都考慮的，我希望能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的原諒讓我可以繼續(xù)留在公司工作，我真不發(fā)生紛爭，不打架了。

此致

敬禮！

　檢討人：xxx

　　xx月xx日

車間員工檢討書6

尊敬的xx：

　　您好！

　　前天我和同事，因為一些工作上面的糾紛和口角，最后情緒激動得打了起來，給車間和廠里都造成了很不好的影響。我們在上班的時間里打架，特別錯誤，雖然領(lǐng)導(dǎo)最后原諒了我們，但是我也知道，這是領(lǐng)導(dǎo)希望我們改正，今后不要再犯了。我在這里檢討，也反省我自己的行為。

　　我們工作上面的糾紛，其實并沒有什么大事情，而且車間是工作的地方，也不能打架的，廠子里也是有規(guī)定的，打架就是比較惡劣的一件事情，其實工作當(dāng)中有情緒也是正常的事情，但是用打架的方式來解決問題，那么就是特別錯誤的方式了，而我就選擇了這種方法，很對不起車間領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我工作方面的信任。

　　其實現(xiàn)在我就特別的后悔，我和同事的矛盾其實并不難解決，甚至可以說，只要我稍微理智一些，稍微口氣好點，我們就不會打架了，更不會說造成這種影響也是很不好，我們已經(jīng)是成年的`人了，不再是小孩，做事情不能那么沖動，不能不考慮后果，可是我揮起拳頭那一刻，我就沒考慮后果，我完全被我的情緒給掌控了。

　　我這么魯莽的行為，也是讓我們兩個都受傷了，可以說沒有誰得益，而且也造成了我們兩個心里的傷痕，雖然我們皮外傷很快好，但是想要大家再一起說說笑笑就不是那么容易了，特別是其他的同事看我這樣子，也是會對我們產(chǎn)生不好的看法，覺得我們情緒不好，容易沖動，而今想想，這個要改過來，真的不容易。

　　我也是要把我這個脾氣給改過來，不然以后也還是會給我的生活，我的工作造成不好的影響，那么沖動，就很容易和別人起沖突。而且也是在同事之間的形象完全沒了。這種脾氣之前也有，但是可能是沒怎么和他人溝通，而是自己做自己手頭的事情，所以還是較少發(fā)生矛盾，但之后車間的工作很多都是需要合作的，而且我想要發(fā)展，還是需要和人多一些溝通，那么我的這種容易沖動的性格更是不好。

　　我想在以后的生活，還是工作當(dāng)中，都不能再這么脾氣暴躁了，而是要學(xué)會給自己熄火，讓自己能平心靜氣的和別人探討問題，遇到矛盾了，也是要負責(zé)的共同找到合適的方法解決，而不是自私的以為自己是對的，別人不聽，還發(fā)脾氣打人，領(lǐng)導(dǎo)今后我一定不會再這樣了，會好好的把工作做好，把脾氣收起來，也要改過。

此致

敬禮！

　檢討人：xxx

　　xx月xx日

車間員工檢討書7

敬重的車間領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，近期在作業(yè)傍邊我仍是應(yīng)該擺正心態(tài)，這次我在上班的時分玩手機了，車間日常的在原本就比較多，我一時之間的走神很可能會形成一些不必要的問題，這次我卻在上班的時分玩手機了，我感覺很自責(zé)，在這一段時間以來的作業(yè)傍邊我覺得自己是比較費勁的，咱們都在作業(yè)的時分非常的仔細，在這一點上面無比的要害，我表現(xiàn)出來的狀況實在是很欠好，今后我也必定不會再這樣耗費下去了，必定不會犯這樣的過錯。

　　在車間作業(yè)原本就應(yīng)該仔細，必定是不能夠失神的，一旦呈現(xiàn)了問題那將會是呈現(xiàn)大問題，在這一點上面我應(yīng)該要有自己的情緒，真的不能夠忍受這樣的狀況呈現(xiàn)，上班玩手機的作業(yè)影響學(xué)習(xí)，一起也是對自己才能一種非常不錯的展現(xiàn)，在這一點上面肯定是毋庸置疑的，作為一名xx的職工應(yīng)該要有好的情緒，上班呈現(xiàn)了這樣的狀況這很影響作業(yè)，這不是我樂意看到的結(jié)果，我的狀況不是很好，當(dāng)然便是回了一個信息，可是差點就沒有跟的上線上的作業(yè)，給作業(yè)的`影響很大，在這方面是我做的不夠好，在未來的作業(yè)傍邊我必定要仔細的做好本分的作業(yè)，玩手機的狀況必定不能夠再呈現(xiàn)的了。

　　未來在學(xué)習(xí)傍邊我應(yīng)該要有自己的情緒，上班期間我的確是感覺有很大的問題，這是我不該該有情緒，這次玩手機的作業(yè)是我的確應(yīng)該調(diào)整好的情緒，今后在學(xué)習(xí)傍邊我會堅持去搞好自己的本職作業(yè)，在車間作業(yè)的時分我仍是要調(diào)整好狀況，上班之后我必定會搞好自己的作業(yè)，在車間呈現(xiàn)的狀況影響很大，這次玩手機的作業(yè)讓您知道了，我也清楚您對我絕望了，究竟我平常都不會有這樣的作業(yè)產(chǎn)生，現(xiàn)在這樣的狀況仍是會有滿足心態(tài)，在這一階段的學(xué)習(xí)傍邊仍是應(yīng)該擺好心態(tài)，上班期間的學(xué)習(xí)我覺得自己仍是有問題的，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該仔細的搞好作業(yè)才是，車間的作業(yè)比較快，而我這次的狀況是比較復(fù)雜的，咱們車間對職工上班玩手機的狀況是嚴肅處理的，這我是非常的清楚，我感覺很自責(zé)，來到車間作業(yè)我就應(yīng)該端正好情緒，通過這次的作業(yè)之后我必定要好好的檢討，回憶這次的作業(yè)，我無比的自責(zé)，今后我也必定會仔細的上班，在車間建立好作業(yè)形象。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　工作態(tài)度不夠認真的話很容易導(dǎo)致車間發(fā)展遭受損失，盡管自己能夠理解這句話的含義卻依舊在前段時間的工作中出現(xiàn)了這類問題，不得不說作為從事車間工作多年的老員工卻在態(tài)度上不夠端正很容易導(dǎo)致原本的任務(wù)出現(xiàn)差錯，所以我在反省過工作不認真的問題以后也進行了相應(yīng)的檢討。

　　其實鑒于自身職責(zé)的重要性本應(yīng)在車間工作中發(fā)揮出積極性的帶頭作用，無論是為了圓滿完成車間生產(chǎn)任務(wù)還是為新員工樹立榜樣都不能夠輕易出現(xiàn)差錯，然而這次不認真工作的行為對于老員工群體的打擊自然是比較大的，這意味著工作中沒有可信度的自己很難讓新員工服從相應(yīng)的指揮，更何況無法在工作中履行職責(zé)的自己很大程度上會為車間發(fā)展造成損失，盡管在車間領(lǐng)導(dǎo)的批評下意識到不認真工作存在的隱患卻沒能使其得到徹底的解決，因此我得盡快想辦法解決工作不認真帶來的不良影響才能夠體現(xiàn)出自己改錯的決心。

　　在我看來工作不認真對于車間生產(chǎn)工作來說很容易被新員工所效仿，畢竟身為老員工的自己若是不認真工作且得不到應(yīng)有的懲罰很有可能會讓其他人產(chǎn)生僥幸的心理，用這種態(tài)度應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)很容易讓領(lǐng)導(dǎo)的'期待逐漸轉(zhuǎn)化為深深的失望，回想起領(lǐng)導(dǎo)的批評不禁捫心自問從什么時候開始自己對待工作變得如此不用心，無論是消極的態(tài)度還是墮落的思想都是導(dǎo)致這次工作不認真的因素，所以我在進行反省以后不難發(fā)現(xiàn)若是重視這份工作的話也不會導(dǎo)致這樣的情況發(fā)生。

　　為了彌補工作不認真造成的損失還是應(yīng)該將精力都放在車間工作中去比較好，至少若是自己能夠在車間工作中取得成就的話也能消弭這次不認真造成的損失，只不過考慮到造成的影響還需要鄭重進行道歉才能在同事們的監(jiān)督中完成相應(yīng)的改變，漫長的工作旅途中若是滿足于些許的改變可無法成為優(yōu)秀的車間員工，所以我得徹底將這種錯誤的觀念糾正過來才能夠體現(xiàn)出工作中認真的一面，否則若是再次出現(xiàn)工作不認真的傾向很有可能會導(dǎo)致自身的形象受到嚴重的影響。

　　我會珍惜這次改錯的機會并在后續(xù)的工作中認真對待，畢竟若是因為短淺的目光導(dǎo)致工作不認真的話也會影響到自身取得的效益，所以我會認真對待車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并在后續(xù)的工作中積極應(yīng)對任何挑戰(zhàn)。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　每個人站的位置是不一樣的，看到的東西也就是不一樣的，當(dāng)然既然看到的東西是不一樣的話，那么見解也一定是不一樣的。所以你也可以發(fā)表你自己的見解，但是卻也應(yīng)該注意時機和場合。像我這一次就是不對的，我不應(yīng)該在這么多的人面前和領(lǐng)導(dǎo)爭執(zhí)，這是不對的，而這也是不尊重人的，是不尊重領(lǐng)導(dǎo)的。

　　并且這其實也是一種挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。的確有一些時候是需要去挑戰(zhàn)權(quán)威的，但是那也并不是一味的挑戰(zhàn)。一個車間里面有不同等級的領(lǐng)導(dǎo)，這其實也是有原因的，因為他們掌管的事情是不一樣的，面對的也是不一樣的，承擔(dān)的責(zé)任更是不一樣的。但是這是需要那么多的領(lǐng)導(dǎo)的原因，不過領(lǐng)導(dǎo)的決定也的確不代表都是對的，但是卻也不代表都是錯的。所以我要是覺得有問題也應(yīng)該私下去找領(lǐng)導(dǎo)，然后談一下，而不是當(dāng)著眾人的面去反駁這一件事情，所以這真的是我做的超級錯誤的一點。

　　面對很多的事情，的確都是會有爭議的，因為人是不一樣的`，所以想法也是不一樣的，看法也更是不一樣的，這真的是很正常的一件事情，并且也沒有必要為此爭執(zhí)。的確是可以發(fā)表每個人不一樣的看法，但是最后也只能夠是綜合，其實也并不是說最后要用誰一個人的。但是要是為這些事情爭執(zhí)起來也是不值當(dāng)?shù)摹?/p>

　　一個公司的領(lǐng)導(dǎo)的位置就是說要安排很多的東西，所以在很多的時候他也是有執(zhí)行的權(quán)利的，可是要是一直反駁他，那就是挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)，這樣會使領(lǐng)導(dǎo)之后下達工作會不是很順暢的，同時我這樣的行為也是給公司添加麻煩。所以我也在這里向領(lǐng)導(dǎo)道歉，我不應(yīng)該在車間與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾爭執(zhí)，而是應(yīng)該私下去說。所以我這種行為也是超級不好的。

　　經(jīng)過這一次的事情，礙事我自己也好好的反省了自己一下，但是我知道光是在檢討書里面說上這么多也都是沒有什么太大的用處的，而我應(yīng)該要拿出實際的行動來，表達我想要道歉的誠意。其實我在這件事情發(fā)生之后，也是有很好的反思一下自己，我這一次的確也是做得很不好，并且也是真的沒有很好的去考慮一件事情，實在還是很魯莽了。

　　我現(xiàn)在是成年人，我做事情應(yīng)該要三思而后行，而不是一味的覺得對就上，還是要綜合的考慮的。

此致

敬禮！

　檢討人：xxx

　　xx月xx日

車間員工檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　前段時間因為工作中的問題頂撞您的事情著實讓我感到抱歉，在做出這種事情之前沒有考慮過頂撞您的后果才會犯下這樣的錯誤，而且本身處于錯誤一方的我也沒能牢記您的教導(dǎo)，畢竟這件事情是我犯錯在先自然沒有向您頂撞的資格，然而由于我沒能認清自身的錯誤性以及自制力較差的緣故竟做出了這種事，我對在工作中頂撞您的行為感到很抱歉并進行了相應(yīng)的檢討。

　　其實在頂撞您之前我便在車間工作中犯過錯誤，主要是當(dāng)時我并沒有意識到自身工作方式的錯誤性以至于一直在我行我素，于是在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)這類問題以后便想要在工作中指導(dǎo)自己，然而由于我自身的傲慢導(dǎo)致潛意識地認為領(lǐng)導(dǎo)并不懂車間工作中的.事情，這種自以為是的想法其實并不利于自己在車間工作中的發(fā)展，這便導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)指出自己在車間工作中的錯誤以后卻沒被我承認，實際上這種心態(tài)很容易導(dǎo)致自己在車間工作中出現(xiàn)差錯，當(dāng)時的我為什么就不能虛心些并接受領(lǐng)導(dǎo)在工作中的建議呢？

　　造成眼前過失的原因還是由于我不肯承認自身的錯誤，即便領(lǐng)導(dǎo)指出自己在工作中的不妥之處卻沒能認識到這點，而且為了逃避錯誤還做出了頂撞領(lǐng)導(dǎo)的錯誤行為，實際上事后冷靜下來我便意識到這種做法是極其錯誤的，為什么我就不能夠坦然面對自身的錯誤并進行改進呢？經(jīng)過反思不難明白這次自己頂撞領(lǐng)導(dǎo)的行為已經(jīng)在車間造成了很惡劣的影響，我應(yīng)該考慮到其他同事對這件事情可能會產(chǎn)生怎樣的看法。

　　此時的我希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解并打算更加努力地對待工作，正因為體會到頂撞領(lǐng)導(dǎo)的錯誤性才希望能夠彌補之前造成的過失，也許我在往后的工作中應(yīng)該要更加注重自身的職業(yè)素養(yǎng)提升，若是不具備高素質(zhì)的話則很難在以后的工作中取得成就，更何況之前自己不知悔改的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望，所以我不能夠繼續(xù)犯錯并需要彌補之前的損失才行，只有通過工作中的努力體現(xiàn)出自己愛崗敬業(yè)的態(tài)度才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，在我看來自己也需要誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉并承諾改進自身的不足。

　　因為性格上的缺陷造成頂撞領(lǐng)導(dǎo)的過失著實讓我感到后悔，更何況領(lǐng)導(dǎo)的批評本就是為了員工的成長著想自然要予以體諒才行，所以我會認真做好車間工作并針對之前的過失進行改進，而且我也會強化自制力并保證不會再做出頂撞領(lǐng)導(dǎo)的行為。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　員工遲到的行為對于車間的發(fā)展而言無疑會造成十分惡劣的影響，畢竟無論是生產(chǎn)任務(wù)的艱巨性還是員工宿舍距離車間并不遠的現(xiàn)實都意味著遲到是件可恥的事情，再加上遲到以后的狀態(tài)并不利于車間工作的展開自然能夠意識到問題的嚴重性，我在深刻檢討上班遲到的問題之時也因為這種做法感到十分慚愧。

　　稍微思考便能明白造成上班遲到的原因無非是前一晚的熬夜或者是做事拖沓，若非是熬夜導(dǎo)致自己睡過頭的話也許不會讓上班遲到的事情發(fā)生，再加上穿衣疊被或者洗漱時的拖沓導(dǎo)致我的辦事效率十分低，針對這類現(xiàn)狀需要反思的便是自己近期的工作狀態(tài)是否足夠努力認真，若非對車間的工作毫不在意的話又怎會在工作日期間做出這種事情，更何況遲到以后趕到車間的自己并不能夠馬上進入相應(yīng)的工作狀態(tài)，因此上班遲到對于自己的職業(yè)生涯而言無疑始終難以被洗刷的污點，而且我也應(yīng)當(dāng)在車間領(lǐng)導(dǎo)的批評中意識到上班遲到的不妥之處才行。

　　相對于逃避責(zé)任而言還是應(yīng)當(dāng)思考如何解決上班遲到帶來的困擾，無論是不良習(xí)慣的養(yǎng)成還是對車間同事造成的影響都是不利于自身發(fā)展的，因此在出現(xiàn)這類征兆的同時便應(yīng)當(dāng)在自制力方面有所提升才能產(chǎn)生良好的效果。更何況明知要上班的情況下還做出熬夜的舉動無疑是種極其愚蠢的做法，貪圖一時的享受導(dǎo)致車間工作中失去領(lǐng)導(dǎo)的信任也會讓自己的'職業(yè)道路充滿坎坷，在做好車間工作的同時也要理智些才不會出現(xiàn)遲到這類基礎(chǔ)性的錯誤。

　　無論是車間領(lǐng)導(dǎo)還是同事都不會對遲到的行為存在太大的容忍度，再加上這件事情的發(fā)生也是自身不重視所導(dǎo)致自然要彌補造成的損失，或者說是通過車間工作中的努力來挽回自身的形象吧，背負著遲到帶來的恥辱自然要想辦法將其洗刷才能夠證明自己改錯的決心，盡管只是初次遲到卻也不能夠容許車間工作中出現(xiàn)這樣的錯誤，若是因為此時的松懈導(dǎo)致今后的自己不再重視遲到的問題無疑是得不償失的，更何況尚未在車間工作中取得任何成就的自己為何要做出這種目光短淺的行為。

　　回顧車間工作中曾付出的努力自然不能夠讓這次上班遲到成為自己墮落的開端，既然已經(jīng)經(jīng)受過領(lǐng)導(dǎo)的批評就應(yīng)該堅定改錯的決心才能獲得對方的諒解，而我也要牢牢握住領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯機會并盡量不要再讓上班遲到的事情發(fā)生。

　檢討人：xxx

　　xx月xx日

車間員工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉，作為一名車間的員工，我們車間的工作多是重復(fù)的事情，只要注意基本的問題不要出錯。但是僅僅是這樣簡單的要求，我也在工作中弄出了錯誤！實在是過于的粗心大意！

　　對于自己的問題，其實在別質(zhì)檢部同志們發(fā)現(xiàn)的時候我就已經(jīng)再反思了，但是我還是及時的做出了補救措施，及時的停止了生產(chǎn)，請來技術(shù)人員來檢查錯誤，并對之前錯誤的工作隔離并篩選。在做好了這些后，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)犯下這個錯誤已經(jīng)有一段時間了，還好質(zhì)檢部同志來的及時，防止了錯誤進一步進行，也控制住了對車間的損失。

　　在之后，我好好的檢查了錯誤的問題，確定這并不是常見的問題。但這并不是我犯錯的理由！正因為是不常見的問題，反而更加的說明了我的問題！作為一名車間員工，我們的任務(wù)就是保證車間的正常運轉(zhuǎn)，保證能產(chǎn)出合格的產(chǎn)品！而我們的工作中，自然也就包含了去檢查出那些意外出現(xiàn)的錯誤。自己犯下了這個問題，顯然是不對的，是工作中的嚴重失誤。

　　經(jīng)過自己的反省，我對犯下這次錯誤的原因總結(jié)如下：

　　首先，是在心態(tài)上面的問題。無論是什么工作，在工作中帶著適合的心態(tài)是很重要的。而身為車間的員工，我因該盡量帶著嚴謹、細心的心態(tài)去參加工作！我們的任務(wù)是完成工作的同時保證產(chǎn)品的`合格！這樣嚴重的錯誤，實在是對工作的一種致命打擊！直接將重要的合格率給否決了！

　　現(xiàn)在反思過后，發(fā)現(xiàn)自己過去的心態(tài)其實一直都不對，不僅散漫，而且還帶著些無所謂！這種不負責(zé)的心態(tài)，導(dǎo)致工作中的錯誤率嚴重的上升！雖然在過去的工作中也許是因為運氣的緣故沒有出現(xiàn)問題，但是這種事情是遲早會發(fā)生的！

　　其次，自己麻木的工作方式也是這次問題的元兇之一，過去的工作模式中，我一直遵循這固定的工作模式，加上工作確實比較重復(fù)單調(diào)，這就導(dǎo)致在出現(xiàn)一些小問題的時候我沒法及時的發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致錯誤不斷地延續(xù)！

　　這個錯誤是我在工作中錯誤的習(xí)慣造成的，我對此深感抱歉，要是我能在工作中的責(zé)任心再強一點，這樣也不會犯下這樣基本的錯誤！

　　通過對錯誤的反省，我認識到了自己身上的不足，對此，我感到非常的慚愧，在今后的工作中，我一定會加以改正，擺正工作態(tài)度，不斷的提升自己的責(zé)任心。希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我，我一定會證明自己的改變。

　　檢討人：xxx

　　xx月xx日

車間員工檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx組的xxx，在這里，我鄭重的向您道歉！“真的非常的對不起！”在犯下這次的錯誤之后，我認真的反省了自己的問題，并對自己前后的行為進行了檢討�，F(xiàn)在，我清楚的認識到，是自己的失誤導(dǎo)致了這次的錯誤，給車間帶來了麻煩和損失，實在是非常的抱歉！

　　在這次的工作中，我因為自己的一時疏忽，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了很多質(zhì)量不過關(guān)的殘次品！這不僅導(dǎo)致我們組的評分被降，更是加重了車間的工作壓力�，F(xiàn)在，我們不僅要對產(chǎn)品進行趕工，更是要對錯誤的`產(chǎn)品進行處理，不僅沒在工作中幫到忙，反而導(dǎo)致需要一些同事們來幫忙處理，這實在是讓我感到非常的慚愧。

　　當(dāng)然，在之后，我也對自己在工作中犯錯的事接受了領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，并且在好好的反省后，寫下了這篇檢討。在反省中，我深刻的認識到，車間是一個緊密的集體，我們必須嚴格的做好自己的工作，不然就會“牽一發(fā)而動全身”，導(dǎo)致工作的效率降低，影響到車間的整體。所以，現(xiàn)在我也明白了領(lǐng)導(dǎo)為何次次都在晨會中不斷的提醒我們質(zhì)量，要緊抓質(zhì)量！這不僅僅是我們車間的標(biāo)準要求，更是為了讓我們明白，要嚴格嚴謹?shù)拿鎸�工作，要在工作中認真負責(zé)！

　　在反省后，我首先認識到，自己作為一名員工，在工作的責(zé)任感上有很大的問題！作為員工，我必須要好好的反省自己的責(zé)任感問題。責(zé)任感是工作的基礎(chǔ)，如果責(zé)任感不足，工作出錯的幾率可以說是翻倍的增長！這次我因為疏忽導(dǎo)致的產(chǎn)品問題，也是因為自己在工作中責(zé)任感的缺失導(dǎo)致的，如果我能更上心，更認真的一點，也就不會出現(xiàn)這樣的情況。

　　其次，自己沒能及時的發(fā)現(xiàn)這個問題，也代表我在工作能力上的問題。最近的工作中我的檢查方式有些死板和麻木，導(dǎo)致這樣突發(fā)的錯誤無法及時被發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致了損失的擴大。作為一名員工，我感到很慚愧。

　　認識到了自己的問題，我決定要好好的改正自己。我會在今后的工作中嚴格的要求自己，讓自己能更好的完成工作，不愧對領(lǐng)導(dǎo)的教育和關(guān)心。我一定會時刻保持警覺，不斷的更新自己，并且保持嚴格的責(zé)任感！再不會讓這樣基礎(chǔ)的錯誤發(fā)生在我的身上！希望領(lǐng)導(dǎo)原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這次，我因為對自己的管理不嚴格，沒有把關(guān)好自己的行為準則。導(dǎo)導(dǎo)致自己在下午x點x分的時候，因為在在廁所偷偷吸煙，嚴重的違反了車間的管理條例！這實在是非常的抱歉！

　　關(guān)于車間中不允許吸煙的條例，其實我非常的清楚，畢竟領(lǐng)導(dǎo)在晨會中多次提出，我們真的很難不留下印象�？杉词谷绱�，即使在這樣我們都了解錯誤的情況下，我依舊是犯下了這樣的錯誤，我這樣明知故犯的情況，反而將我的錯誤襯托的更加明顯！自己在學(xué)習(xí)了這么久的車間規(guī)定，在聽了領(lǐng)導(dǎo)這么多的苦口婆心后，居然還是犯下了這樣的錯誤！我真是自己的都替自己的想法感到慚愧！但是可惜的是，我在犯下錯誤的.時候其實并沒有想這么多。在當(dāng)時自己的心中其實只是存在對香煙的不舍和欲望。對車間的規(guī)定其實早就被欲望沖散，自己一心只想著抽煙！這也可以反映出來，自己其實在對車間的規(guī)矩的重視程度起是還非常的不足，沒有真正的意識到這些條例對我們呢的約束，也沒有意識到自己面對這些條例的責(zé)任！

　　自己作為一名xxx的員工，卻沒能將xxx的規(guī)矩記在心中。這真的讓我感到萬分的慚愧。這不僅僅是代表我這個員工在工作責(zé)任感上的缺失，更是我對管理的不重視，不了解！這樣的工作情況，出現(xiàn)問題是遲早的事情！更何況這次還有欲望驅(qū)使，這樣自然而然就造成了這樣的錯誤！

　　在清楚自己的錯誤之后，我更是感到后悔和慚愧。自己沒有克制住自己是一錯，但是自己卻忽視了車間的規(guī)定！忘記了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點！這是更大的錯誤！作為一名員工，我再以這個身份為榮的同事，卻忘了去做好這個身份該做的事情！這不僅讓人感到慚愧，更是讓人后悔不已！領(lǐng)導(dǎo)的批評還環(huán)繞在耳，自己的錯誤也不斷的在腦內(nèi)會放！自己越是想到這些，心中的愧疚就多加一分。

　　為了改正自己，在明確了自己的錯誤之后，我嚴格的對自己進行了反省。在更加深刻的了解之后，我明白自己，最大的問題就是沒有將這件是當(dāng)成問題！吸煙有害健康，對廠里的同事們同樣也是嚴重的危害！更別說還會損害我們的產(chǎn)品！這是我之前所沒有想到的！在之后的工作中我會好好的反省自己的問題，改正自己的錯誤！今后的晨會中我也會認真的聽取領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，積極的改進自己！希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒。

此致

敬禮！

　檢討人：xxx

　　xx月xx日

車間員工檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：

　　在我進這個廠已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負責(zé)、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。

　　當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的.，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。

　　以后我會更加努力的。

此致

敬禮！

　檢討人：xxx

　　xx月xx日

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