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電子廠漏檢的檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的電子廠漏檢的檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
電子廠漏檢的檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我現(xiàn)在非常的恐慌，因為我知道我如今犯了一個非常嚴(yán)重的錯誤，因為我的工作不認(rèn)真，導(dǎo)致一整批的成品都要返回來返工，導(dǎo)致我們不能按時的讓貨物送到客戶的手中，還好廠里還有備用的存貨，不然真的不知道會造成什么難以預(yù)料的損失，我又該這么承受的起，還好事情并沒有往最壞的方向發(fā)展，但是這件事也是讓我意識到了自身存在著很大的問題，如果自己在工作中一直都是非常的恪盡職守，全身心投入的話，這么低級的'錯誤完全不可能犯，我又不是什么剛進行完上崗培訓(xùn)的員工，我可以在工廠崗位上干了三年的老員工了。
我們電子廠主要是公司旗下的一家節(jié)能燈的制作廠，在流水線上我的工作崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)每個燈管的燈絲處理工作，我們生產(chǎn)的節(jié)能燈每一種燈絲的處理都是不一樣的，否則照明效果會達(dá)不到預(yù)期的效果，但是由于我今天在工作中完全走神了，工作換了一種燈送過來了。我都沒發(fā)現(xiàn)，還是按照上一種節(jié)能燈的燈絲在處理，我居然還一直沒注意到不對勁，直到后面我們工作快完后了，您才到成品區(qū)那里隨便拿起了一個進行檢查工作，您一下子就發(fā)現(xiàn)了問題，并且最嚴(yán)重的，是那一堆成品都是一個現(xiàn)象，都是在我這里出的錯，目前我還不知道您會怎么處罰我，不過我是真的覺得對不起我的這些同事們，因為我的一個失職，導(dǎo)致他們都要重新返工，明明已經(jīng)到了下班時間了，卻因為要彌補過失，在這加班，我心里實在是過意不去，領(lǐng)導(dǎo)這都是我一個人的錯，你真的沒必要遷怒于他們的，大家都在完成著自己分內(nèi)的工作，哪有功夫去注意我做的部分是否出現(xiàn)了問題，我愿意一個人承擔(dān)所有的責(zé)任，這也是我自作自受。我不清楚這次給公司造成了多大的損失，也不知道公司高層知道了，會不會直接一怒之下辭退我，但是我想跟您表明的態(tài)度就是，我先就著這次的事情，跟您道個歉，對不起。如果廠里還有留下我的想法，我一定就好好的表現(xiàn)，絕對不會讓您失望了，這種在工作中恍惚的精神狀態(tài)一次。
這次的錯誤直接是讓我認(rèn)清了一件事，就算是我自己每天都在干的工作，要是不認(rèn)真也會出現(xiàn)這么大的紕漏，所以面對自己分內(nèi)的任何工作都要懷著最專注的神情去做，這樣才能保證做出來的東西是合格的，并且工廠的工作思想不就是如此嗎。寧愿你工作能力差做的慢，也不想你為了趕量，出現(xiàn)很多的次品。我現(xiàn)在才深刻的領(lǐng)悟了這句話，真的對不起。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
電子廠漏檢的檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。
在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。
其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的。
其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的'，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)，以后我會更加努力的。
通過這次檢討，我真誠的承認(rèn)我做錯了，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
電子廠漏檢的檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這次的事情讓您失望了，實在讓我覺得很慚愧，在xx這里工作，我應(yīng)該要做的更好一點，所以我確實還是應(yīng)該要努力做好的，但是我這次卻沒有遵守學(xué)校的規(guī)章制度，這是很有問題的，也是我不愿意看到的情況，這段時間以來的工作當(dāng)中，我需要繼續(xù)去做的更加認(rèn)真一點，對于這次曠工的情況，我需要檢討自己一番。
我也反思了自己有一段時間了，我覺得繼續(xù)這樣下去肯定是會有問題的，我不希望再看到這樣的情況發(fā)生了，以后還是要端正好心態(tài)，不可以再出現(xiàn)這樣的情況了，這樣下去實在是很不好的`，這給我的感覺也是很不好的，這對我的影響也是很大的，電子廠平時的工作還是比較多的，我心里面也就產(chǎn)生了一些僥幸，這次之所以曠工主要還是因為自身做的不夠好的，我早上沒有起的來，一直到了上班之后我才醒來，心里面就想著干脆不去了，就是因為這樣的心態(tài)產(chǎn)生，所以我感覺很不好，不能夠再繼續(xù)這樣下去了，這是對自己工作的不負(fù)責(zé)，容易出現(xiàn)很多的問題。
這次在工作當(dāng)中，我一直都在調(diào)整好自己分內(nèi)的事情，這對我還是有很多困難的，這讓我還是思考了很多，以后在工作當(dāng)中，我會去做的更好一點的，這次出現(xiàn)曠工的情況我實在是感覺非常的不好，這對我的影響也是有很大的，曠工的行為確實是非常的不好，特別是這次確實是我的問題，沒有打招呼，今天我的工作崗位是別人代替的，這嚴(yán)重的影響了自己的工作，這樣下去實在是不好的，以后再也不會讓這樣的情況發(fā)生了，曠工的情況我覺得自己很不應(yīng)該，非常的影響自己的工作，這樣的情況肯定是不能繼續(xù)發(fā)生了，現(xiàn)在也實在是需要做的更好一點。
現(xiàn)在我也還是需要做的更加細(xì)心一點的，曠工的行為影響很不好，這對以后我的工作還是很有影響的，在電子廠工作的這段時間，我真切的體會到了這一點，這是我應(yīng)該要繼續(xù)去維持下去的，也感激您對我的幫助，我實在是做的不夠好，未來也應(yīng)該要做的更加更加細(xì)心一點，這次的事情非常的嚴(yán)重，有第一次就會有第二次，我不能再繼續(xù)這樣下去了，以后也會堅持去做好一點的，也應(yīng)該要繼續(xù)做出好的成績來，樹立好的工作榜樣，以后再也不會出現(xiàn)曠工的情況了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
電子廠漏檢的檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先必須和您說一聲對不起，也必須和您真摯的檢討一番我自己。昨天因為我自己一時沖動，讓我們部門的同事們都受到了極其惡劣的影響。我知道自己作為一個普普通通的員工，應(yīng)該做的是要去好好工作，而不是在公司隨意帶來不良的影響。這一次是我錯了，是我沒有把控好自己的情緒，是我太過自我了一些，是我不應(yīng)該和組長頂嘴，我愿意接受您給的任何懲罰，我也愿意接受大家對我的批評，我會好好的聽進去，然后改變自己。
昨天下午的時候，我們組內(nèi)原本是計劃要一起開會的，然后當(dāng)我們?nèi)康仍谀抢锪藭r，組長一直都沒有過來，于是大家便催我去找他。可能平時我和組長關(guān)系比較好一點，所以大家都讓我去，于是我也就去了。我去喊了組長，但是組長不知道為什么一直都沒有理會我，可能是我喊的動靜有點大，大家也都過來了，以為發(fā)生了什么事情。后來我看組長不理我，我又喊了他幾次，可能我喊得太頻繁了，他當(dāng)時又有點事，于是他就兇了我一句。
在他做組長之前，我和他平時關(guān)系很好的，一直都很包容和理解對方，這次他突然大庭廣眾之下對我吼，我立馬就有點不耐煩了，于是我就和他吵了起來。面對這么多的同事，我完全沒有掌控住自己的行為，被沖動沖昏了。所以用這種暴躁的方式讓我們整個公司都受到了影響。我知道也許是我心里有一點不滿，這是我自己的問題，不管怎么樣，我都不應(yīng)該和他吵起來。對于這一點，我必須認(rèn)錯，我也必須向大家道歉。這原本是簡簡單單的一件事情，卻被我做成了這個樣子，我知道自己很沖動，也知道自己太過自大了一些。以后我會好好的改正這些問題，不再出現(xiàn)這樣的`情況了。
在這里我還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠在事發(fā)之后聽我的解釋，也很感謝您對我這一次的寬容。我知道自己最應(yīng)該做的是要做好工作，而不是和別人去發(fā)生矛盾。同事之間應(yīng)該互幫互助，互相理解，而不是出口傷人，給大家整體的環(huán)境都帶來不好的影響。這一點是我應(yīng)該加倍重視的，也是我應(yīng)該好好去改正的地方。我會主動和組長去道個歉，然后和解，重新建立我們和睦的關(guān)系。感謝您這次對我的包容，我會銘記于心，在工作上繼續(xù)努力的！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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