【優(yōu)】失職檢討書15篇

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的失職檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

失職檢討書1

尊敬的領(lǐng)導：

　　時間過的太快了，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不重新定位自己，作為一名監(jiān)控員想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。

　　身為監(jiān)控員我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè)。

　　身為監(jiān)控員，對待工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風。總是悲觀的看自己，一點自信都沒有，總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的'一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事。

　　這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點，努力工作，重新看待自己。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年xx月xx日

失職檢討書2

　尊敬的領(lǐng)導；

　　你好！

　　第一段：我于09年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。

　　自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

　　第二段：此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情。

　　由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的`轉(zhuǎn)折。

　　所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　第三段：親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。

　　為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導相信我。

　　第四段：最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。

　　希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。

失職檢討書3

尊敬的公司經(jīng)理：

　　此刻我無地自容，深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的機會，讓我用實際行動來彌補我的'失職。

　　我明白，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴重，影響之不良，我愿理解公司的懲罰。

　　作為公司員工，我應(yīng)時刻謹記公司各項規(guī)章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我?guī)е�感恩的心，為公司再塑完美形象�?/p>

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年xx月xx日

失職檢討書4

敬愛的各位領(lǐng)導；

　　第一由于我的工作不認真，沒有把工作做好出現(xiàn)了不該當?shù)墓ぷ魇д`“沒寫工作日志”再此我做出深刻檢討！

　　當日由于旅客許多，恰好領(lǐng)導不在時候，由于我們工作的粗心粗心，忘掉了本應(yīng)當在當值的時候就應(yīng)當寫的值班日志！過后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過失但為時已晚！事發(fā)后，還不可以平心靜氣地面對錯誤，有躲避的心理。不可以馬上想著先從自己身上找原由！

　　經(jīng)過領(lǐng)導的責備和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日志的主要原由，主假如我責任心不強。經(jīng)過這件事，我感覺這固然是一件有時發(fā)生的事情，但同時也是長久以來對自己放松要求，工作作風松散的必定結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求！加強自己的職業(yè)態(tài)度，防止在工作上的任意性�？墒亲约簠s不可以好好的拘束自己，我對自己的工作沒有充分的責任心，也沒有把自己的工作更為做好，更為走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存有茍且偷生，混日子的對付想法。此刻，我深深感覺，這是一個特別不好的想法，假如連續(xù)聽任自己連續(xù)放縱和發(fā)展，那么，結(jié)果是極其嚴重的，甚至都沒法想象會發(fā)生如何的工作失誤。因此，經(jīng)過這件事，我感覺到自己的不足，因此，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自心里的感謝。

　　我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感覺自己在工作責任心上仍就特別短缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真戰(zhàn)勝工作懶散、馬粗心虎的弊端，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來增補我的過失。對企業(yè)的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，此后認真學習企業(yè)的管理規(guī)定制度，做一名合格的職工。

　　2，此后工作中認真執(zhí)行的崗位職責，加強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要踴躍表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為企業(yè)做出踴躍的貢獻

　　3，由于個人工作粗心，帶來了麻煩，影響了企業(yè)或部門的形象，此后要踴躍更正亡羊補牢，狠抓落實。

　　4，對于這個切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，更正錯誤，把此后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，并且理解到了此次錯誤嚴重性。我知道我那一天的確是太粗心粗心了。我保證此后不會再有近似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導連續(xù)監(jiān)察、輔助我更正弊端，使我獲得更大的進步！希望領(lǐng)導和同事們在此后的工作中多多輔助我，輔助我戰(zhàn)勝我的弊端，更正我的錯誤。我在此推行了十分深刻的反省和檢討。也誠心地希望我可以獲得更正的時機。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

　　還有再此我向全體部門人員致歉，真的對不住大家，由于我的馬粗心虎把大家也拉到了寫檢討書的隊列中，大家每天面對緊張繁忙的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以經(jīng)過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出踴躍的貢獻，請領(lǐng)導相信我！

　　自己主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的瀆職行為向企業(yè)做出版面檢查、并鄭重保證。

　　假如說事件的有時不足以使一個無知的年青人理解到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以致于爭執(zhí)該等瀆職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、推測問題本源、并書面向企業(yè)表達更正的意向。

　　今天下午，前來售樓部簽約室簽約的.認購業(yè)主好多，火爆的表面下包含著緊張的氛圍，因我個人的原由以及本煩躁的性格，在與一位焦慮等候簽約的業(yè)主解說其提出的諸多問題時將交流升級為爭執(zhí)，拋開業(yè)主能否存有過失不論，我處于工作的崗位率性與客戶做明目張膽的語言抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在激動的促進下并無分清工作與逛街的實質(zhì)，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，可是我在工作、服務(wù)性的工作，因此我該從全局出發(fā)，以照料業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與交流，阻擋了因我的過失對企業(yè)造成進一步損失的可能。

　　算上前段時間與業(yè)主的矛盾事件，這是短期內(nèi)的第二次了，我將在心里深刻檢討自己、檢討我所沒法用文字表述的全部，并鄭重向企業(yè)保證：連續(xù)執(zhí)行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則，將自我聽從于全局，努力為企業(yè)塑造優(yōu)異的對外形象。

xxx

　　xx年xx月xx日

失職檢討書5

尊敬的班主任老師：

　　在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。

　　回顧本人的工作歷程，從上個學期擔任班長以來，一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

　　分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

　　第一，任人唯親、貪贓受賄。擔任班長期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處，經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī)，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。

　　第二，荒廢公務(wù)、自私自利。擔任班長期間，我一直只顧自身學習，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認。

　　第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應(yīng)該以德服人，可是在同學之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當中，我有時候沒有注意履行自己的`承諾，導致一部分同學私底下有怨言。

　　總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢？可能是我的能力不濟，擔任班長以來我的學習成績出現(xiàn)了嚴重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學業(yè)一方面，忽略了工作一方面。

　　現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實，同學們對我意見很大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年xx月xx日

失職檢討書6

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　xx年3月8日上午，××省環(huán)保廳廳長××帶隊，××省環(huán)境工程評估中心部分領(lǐng)導組成的檢查組，針對××公司××項目試生產(chǎn)期間環(huán)保工作現(xiàn)場核查。副總經(jīng)理××，安環(huán)部主任××，設(shè)動部部長××等工作人員陪同檢查。

　　××總向檢查組介紹了××項目環(huán)保投入情況，污水治理設(shè)施投入108萬元，廢氣治理設(shè)施投入40萬元，固廢治理設(shè)施投入10萬元，廠區(qū)綠化投入10萬元。

　　××主任向檢查組介紹了污水處理設(shè)施運行情況，污水處理站采用水解酸化+接觸氧化主體工藝，處理規(guī)模350噸/日，污水處理站自xx年10月建成以來，運行情況一直良好，出水水質(zhì)達到《制藥工業(yè)水污染物排放標準（gb21908-xx）》混裝制劑類標準。

　　檢查組檢查了污水排放口，由于出水清澈透明，檢查組人員一致認為排放口出水符合標準，沒必要取樣檢測。

　　××主任向檢查組介紹了廢氣設(shè)施運行情況，將除塵循環(huán)水配制成堿性液，在循環(huán)水泵作用下，在麻石水膜除塵器內(nèi)部循環(huán)流動，同時實現(xiàn)除塵和脫硫的功能。除塵效率達到95%。脫硫效率達到85%，處理風量28000立方米/小時。麻石水膜除塵系統(tǒng)自xx年11月建成以來，運行情況一直良好，出口煙塵符合《燃煤鍋爐大氣污染物排放標準》（gb13271-1001）二類區(qū)標準。檢查組檢查了廢氣治理設(shè)施運行請況，我公司廢氣治理設(shè)施運行正常，臺帳齊全，符合環(huán)保要求。

　　檢查組通過看項目、聽介紹，充分肯定了我公司環(huán)境保護和污染治理工作取得的.各項成績，認為我公司環(huán)保工作領(lǐng)導重視，責任明確，各項工作措施實，力度大，成效明顯。希望我公司繼續(xù)加大投入，繼續(xù)做好污染防治和節(jié)能減排工作，扎實推進環(huán)保各項工作持續(xù)長效開展，在××地區(qū)樹立環(huán)境友好企業(yè)典范。

　　檢討人：xx

　　xx年4月10日

失職檢討書7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的`力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責任，為公司貢獻我的力量。如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

　　第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍公司的制度與規(guī)則，牢記規(guī)則，今后勢必做好自己應(yīng)該做的工作，就算是出現(xiàn)了錯誤也不會推卸責任，勇于承擔錯誤。

　　第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

　　第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

　　對于我在工作上的失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們公司的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領(lǐng)導及同事們表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我工作的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上存在嚴重欠缺，在工作方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作失職的原因種種，然而我的工作失職已是不爭事實，我并不想說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

xxx

日期：

失職檢討書8

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。

　　我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。

　　經(jīng)過徹夜反省，我了錯誤歸根結(jié)底在于：

　　1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

　　2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。

　　3、我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

　　面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的'這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。

　　為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。

　　現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過自新的機會。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年xx月xx日

失職檢討書9

尊敬的××老師：

　　您好！

　　今天在操場上操，整完隊，我們開始上操，上操有點不整齊，我們在一片混亂中一直說話，我這個班長卻沒有去管，而是自己做自己的，當大隊部老師讓我們重做操，并扣五十分班分時，我慚愧地低下了頭，想到我這個班長真是沒有盡到職責時，我想打自己一巴掌，我痛恨那些亂動的同學，更痛恨我自己，我這個沒有當好自己神圣任務(wù)的班長。這時候我想：一定不要忘了這次教訓，以后一定不要再犯了。老師帶一位同學去看病，當時老師不在場，但我從老師眼中看出這時她一定很傷心，很難過，更失望，我們沒有盡到責任。老師，以前我們曾經(jīng)嘲笑過別班同學，可今天被別人責罵，嘲笑后，我們嘗到了從沒嘗過壞滋味，那時我心懷慚愧，真想找個地縫鉆進去。

　　在此，我向每一個老師說聲：對不起，老師，我們讓您失望了。也向在座的每位同學說聲：有點信心吧！把這次深刻的教訓記住，爭取把丟去的分爭回來，要知道，英雄并不是流淚的'人，而是含淚奔跑的人！

　　檢討人：×××

　　20××年×月×日

失職檢討書10

尊敬的院領(lǐng)導：

　　事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導安排我當晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉!

　　在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：

　　1、責任心不強。所謂"食君之祿，擔君之憂",作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。

　　2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信"不以規(guī)矩，難成方圓"這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

　　經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。

　　鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　�。�1）樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的.同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　�。�2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

　�。�3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

　　在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃�實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標。

　�。�4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。

　　細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

　　綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

　　真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領(lǐng)導重罰。

失職檢討書11

尊敬的xx領(lǐng)導：

　　x月x日，我保安部隊員xxx利用自己的職務(wù)之便，為了牟利，私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了，但是出于情面觀點，我不但沒有向有關(guān)部門匯報，也沒有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴重的失職行為。

　　作為保安班長，我明明知道公司有明文規(guī)定，沒有公司牌的.車輛不準進入廠區(qū)�？墒�，我辜負了領(lǐng)導對我的殷切希望，徇私枉法，實在是太不應(yīng)該了。假如我這樣的情面觀點繼續(xù)下去，很可能會給公司帶來重大損失。即使現(xiàn)在沒有發(fā)生事故，也是一個不可饒恕的錯誤。因為，如果我們每個人都是這樣的話，公司的規(guī)章制度豈不是形同虛設(shè)，那么還有什么安全可言？公司要我們保安部干什么？

　　現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實加強遵守制度的自覺性，做一個合格、稱職的保安班長。

　　懇切希望領(lǐng)導對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓，做好今后的工作。希望領(lǐng)導看我以后的表現(xiàn)吧。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年xx月xx日

失職檢討書12

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　xx年xx月xx日，我犯了嚴峻的錯誤，是肯定不該有的錯誤，但是我犯了!!所以今日，我仔細反思，深刻自我檢討!

　　這件事，我知道是不應(yīng)當發(fā)生的事情，但我覺得是最近對自己的要求過低，工作開頭渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾個小時的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，對于活動前的預(yù)備認真檢查，為可能消失的意外做好預(yù)備，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于活動各個環(huán)節(jié)也比較熟識了，每個客戶都認同我和我的團隊的'同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起客戶和我的團隊對我的信任。在此，我表示真心的愧疚!

　　同時，在這件事中，我還感到，自己對工作的責任心開頭放松。眾所周知，婚禮對于新人來說是特別重要的，大部分人一生就這么一次!那么我們婚禮人就應(yīng)當有120%的責任心!讓新人的婚禮順當、圓滿的進行!

　　而我在新人婚禮儀式上所需要的設(shè)備4件我就遺忘了3件(不過還好我們的團隊工作效率高，在新人彩排之前一切預(yù)備完畢)。充分說明，我從思想上沒有把新人的婚禮重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

　　在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我真心的感到懊悔，這是一個特別危急、極其不好的苗頭，假如不是提前發(fā)覺，并快速解決，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的狀況。

　　因此，通過這件事，在深感郁悶的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑又是一筆巨大的財寶。所以，在此，我在向自己做出檢討的同時，也向我的團隊表示發(fā)自內(nèi)心的感謝和對新人真心的歉意!

　　發(fā)生這件事后，我忠心的請求我的伴侶們、前輩們能夠監(jiān)督我，鞭策我，提示我，讓我連續(xù)成長!感謝!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

失職檢討書13

　　我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討!

　　通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外，但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的`苗頭.因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

　　因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我!

　　檢討人：_____

失職檢討書14

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　此時此刻，我懷著深深懊悔、糾結(jié)、難過的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在效勞導購工作當中出現(xiàn)的低級錯誤。此番我錯賣了服裝價格，將一件本錢價位560元的羽絨大衣以390的低價賣出，直接令服裝店蒙受了170元的直接損失，間接得讓服裝店遭受到670元的銷售利潤損失。我的錯誤是嚴重的，性質(zhì)的糾結(jié)的，造成的結(jié)果是痛心的。

　　回憶錯誤，我由于剛來商場的服裝區(qū)里工作才滿三個月，對于商場的服裝區(qū)當中陳列的各類服裝沒有一個清晰全面的了解。在今天上午的.服裝導購工作當中，我錯誤地陳列了服裝，導致顧客詢問服裝價格的時候我報錯價格。當即遇到的客戶也估計是一個很懂行的人，見我報出了390元的低價，當即就爽快得購置。當時我雖然有些吃驚，但是也沒有多想，只覺得客戶有錢、爽快，心情很舒暢。直到下午三點，我下班清點今天銷售記錄的時候才發(fā)現(xiàn)了問題，此時客戶早已經(jīng)取走衣服，溜之大吉了。

　　錯誤原因有幾方面：

　　1，出入商城工作不久，對于服裝導購工作沒有一個熟悉與熟練的工作水平。

　　2，思想覺悟上出現(xiàn)了疏漏，沒有清晰領(lǐng)悟?qū)з徆ぷ髡嬷B。錯誤都是一點一滴的疏忽、馬虎積累的。

　　3，沒有慎重工作，出現(xiàn)了馬虎大意的問題。作為導購員，處處要小心，尤其是銷售大件服裝尤其應(yīng)該如此。

　　最后，也希望領(lǐng)導能原諒我的過錯，我也會努力的改正的。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　x年xx月xx日

失職檢討書15

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于2XX年X月X日，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時刻為了銀行著想，聽從領(lǐng)導的`吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。

　　親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導相信我。

　　沒有意識到平常活動與大型活動的區(qū)別，小型活動可以隨意發(fā)揮，但大型活動就要注意措辭和場合，對于這次活動的語言、音量、措辭等，我深感差勁。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

　　同時在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，更沒有把自己的工作做好。發(fā)生這樣的事，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結(jié)果。

　　在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。

　　從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

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