煤礦曠工檢討書
在學習、工作、生活中犯錯誤以后,為此要寫檢討書來自我反省,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?下面是小編精心整理的煤礦曠工檢討書,歡迎大家分享。
煤礦曠工檢討書1
尊敬的公司領導:
您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的'本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
煤礦曠工檢討書2
尊敬的領導:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告,以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的'決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
煤礦曠工檢討書3
尊敬的領導:
您好!
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我改正錯誤的決心。我認真反思,深刻自剖,為自己曠工的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我感到是自己的內疚,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,不守紀律,怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們的安全工作將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的'貢獻,請領導相信我。
在此,我鄭重承諾在以后的工作中履行崗位安全責任,為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。自覺遵守各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,按章操作,不違章作業(yè)。積極學習礦井逃生知識,熟悉自救器的使用方法和逃生線路。積極參加安全學習,遵守學習會場紀律,不遲到,不早退,做好學習記錄,增強安全意識,提高安全操作技能,干標準活、干放心活,做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。
積極參加各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。積極參與礦上的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
煤礦曠工檢討書4
尊敬的領導:
您好!
鑒于之前因為曠工的行為帶來的影響,經(jīng)過一番教育認識,我已經(jīng)認識到了其中的危害性,在這里做一個檢討并保證今后不會再曠工。
作為一名煤礦工人來說,每個人的崗位工作都關乎到煤礦能否實現(xiàn)安全生產,安全是保證我們煤礦工人的首要因素,對煤礦企業(yè)來說,安全是其經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),任何的生產活動都要在安全的前提下進行。很多的煤礦事故都是因為工人沒有安全生產導致的`,因此煤礦工人個人的工作不僅關乎到自己的生命,同時也關乎其他工友的生命,為此必須堅守自己的崗位,保證每個工人都按照規(guī)定上崗。
經(jīng)過領導的相關教育工作,我才認識到自己的曠工行為原來存在這么多的隱患,因為我的曠工,沒有堅守在自己的崗位上,其他工友的工作直接的受到了很大的影響,導致領導沒有提前做好相關的安排,工作進程和效率也受到了影響,因為少了一個人的工作程序,導致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程,這些都會影響到安全、規(guī)范生產的要求,因為我的這種曠工行為可能引發(fā)的后果是嚴重的。
除了工作中受到影響之外,還造成了公司管理上的麻煩,如果員工不遵守煤礦生產制定的相關規(guī)定,不僅不利于良好工作習慣的養(yǎng)成,由此帶來的嚴重后果也是不堪設想的。此外,公司也不好管理員工,這些都造成了公司的管理負擔。現(xiàn)在公司的領導要我寫出保證書,是對我們工人負責人的一種表現(xiàn)。為此,我在做這里做出以下保證:
在以后的工作中,嚴格遵守公司相關的管理規(guī)定,在煤礦生產中遵守相關的生產規(guī)定,做到安全生產,以身作則,保證堅守自己的崗位。按時上下班,在工作中嚴格相關的工作流程,保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素,做到不遲到、不早退,另外對于是在有事情需要請假的時候,提前向相關人員提交申請,保證不會因為自己的行為而讓生產受到任何的影響。
以上是我做出的保證,希望在今后的工作中,公司領導和同事可以及時的對我進行指導和批評,并且督促我成為一名合格的煤礦工人,我相信在自己的努力和大家的幫助下,我一定不會辜負大家的期望。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
煤礦曠工檢討書5
尊敬的領導:
xx年7月25日,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經(jīng)過您的批評,以及自身的認真反思之后,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現(xiàn)在強調任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由,F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的'愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思:
1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。
二、整改措施:
1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質,保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。
我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
煤礦曠工檢討書6
尊敬的礦區(qū)領導:
您好!對于自己無故曠工的行為,我已經(jīng)進行了深刻的反省,我知道自己錯了還給其他同事造成困擾,真的很抱歉,我覺得自己做了一件很自私的`事情,讓我心里很不安,現(xiàn)在,我向您遞交檢討書。
20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好。可是,我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題:
一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。
二,責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。
三,我沒有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。
工作,是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。我一定會遵守單位規(guī)章制度,做一個好員工,成為領導的好幫手。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx
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