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員工工作早退檢討書

時間:2024-04-26 06:54:35 檢討書 我要投稿
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員工工作早退檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來反省,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。相信很多朋友都對寫檢討書感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的員工工作早退檢討書,希望對大家有所幫助。

員工工作早退檢討書

員工工作早退檢討書1

尊敬的主管:

  您好!

  我是xxx,我對我今天下午工作早退的事情很抱歉,我也真誠的向您檢討,我沒有做好一個員工的職責(zé),是對自己行為的不嚴謹。

  今天下午工作離下班還有十分鐘的時候,我就提前下班早退了,沒有按照規(guī)定時間下班,同時工作也還沒有全部完成,就急迫的早退走了。我之所以提前走,就是因為我發(fā)現(xiàn)了一家很好吃的飯店,但是每天去都要排很久的隊,我不想排隊太久,所以就工作就提早下班趕去排隊了。當(dāng)時是因為大部分公司下班都在那個時間點,我早去一會都不用排很久的隊,所以才打算提前十分鐘下班。我那時完全被吃飯吸引過去,完全是沒注意主管您還在上班,而且公司向來對上下班的時間都是嚴格把控的,可我如今就犯了這樣一個錯,這是真的踢到鐵板了。

  我為了吃飯這件小事,就早退離開公司,還沒有把工作完成,導(dǎo)致最后我不能交給您一份做完的工作,也因此把那天的工作耽誤了。我的工作做完是直接就提交給您處理,是需要您審核的,可是我今天下午直接走了,沒有交到您手上,因此您下了班還加了好久的班,就是因為我沒有把它完成,才會是這樣的情況。我作為公司的員工,不但沒有遵守公司規(guī)定,還枉顧自己職責(zé),就為一頓飯,我想您是特別的失望的,下了班才發(fā)現(xiàn)我早早就離開工作的崗位了,一點也不敬業(yè),本來公司也沒有硬性要求員工加班,但是卻有嚴格規(guī)定必須要準(zhǔn)時下班,不能早退離職,可我就都犯了個遍,這下的處分真是太不值得了。

  我只要想起我在吃飯的時候,您一個電話打來,我當(dāng)時的心情簡直不能去形容,吃飯的熱情都被一盆水給冷卻了。我那個時候也才知道我提前下班是一個多么錯誤的'決定,也知道自己是犯了公司規(guī)定了,完全沒有商量的余地。雖然只是十分鐘,可是那十分鐘也是自己工作的范圍,進入公司,就必須遵守的,我不是不知道,只是知道了,也沒有在意,所以就有了今天這樣的事情。我能夠慶幸的是自己是初犯,還有的補救,可以向主管您承擔(dān)錯誤,可以改正。

  我感激您給我機會去彌補,在我即將鑄成大錯之前幫我拉回來,沒有給公司造成過大的損失,這是我慶幸的額,我以后是絕對不敢在早退的了,只想著把工作做好,遵守公司給員工規(guī)定的所有制度,好好為公司效力。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作早退檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是 部門 崗位的員工,上次在工作中給您和部門同事帶來了不少的麻煩和印象,我真的感到無比的慚愧和懊悔。作為公司的一名員工,我卻這樣粗心大意,雖然事情緊急,但在事后我也沒有及時的聯(lián)系公司和,讓大家為我擔(dān)心,真的很對不起!

  此次在工作中發(fā)生曠工的事情,我感到十分的慚愧。但實在因為家中事出現(xiàn)急事,我必須馬上趕回去處理。當(dāng)時自身工作任務(wù)方面,沒有太多緊急的事情,因臨時不在常在崗位,我因過于焦急故選擇了自我離去。現(xiàn)在想想,當(dāng)時我實在非常的不理智,沒能給公司或身邊的同事留下信息。造成了一定的麻煩和混亂,但我當(dāng)時真的十分緊張,沒能考慮周全,帶來了不便和不好的影響,我實在抱歉!

  如今,事情也已經(jīng)結(jié)束,反思自我的行為和錯誤,我感到很抱歉,因此,在這里寫下自己的檢討和反省,望您能檢閱。

  一、紀(jì)律性不足

  遇上突然的事情誰也無法預(yù)料,但我身在工作中,應(yīng)該保持最低的紀(jì)律和管理性,爭取在不打擾周圍同事的情況下,去找有能力幫我傳達信息的同事來處理好自己的工作問題。這樣一看到不在就匆忙自己離開的行為,不僅工作的紀(jì)律混亂,也給其他的同事帶來了不好的榜樣,影響了公司的環(huán)境。

  二、處理能力不足

  面對已經(jīng)發(fā)生的錯誤,我其實也有很多機會可以向解釋,但自己卻不重視,不考慮。這是對公司,對工作的不重視, 也是對和上級的不尊重! 事情在緊急,我也不能對公司每個交代就走開。不然大家都這樣, 公司就會沒有紀(jì)律可言!

  反省了自己的這些問題,我深刻的感到自己是多么的粗心和不冷靜。作為一名員工,我對自己粗糙的處理能力感到慚愧。 但對這次問題的.反思,也讓我重新認識到了自己工作紀(jì)律上的許多問題!

  是的,發(fā)生這次錯誤,不僅僅是因為“突然”,我自身在日常中的紀(jì)律管理的松懈也是其中的原因!正因為在平時的不注重,這才導(dǎo)致了如今的沒法處理!這讓我感到十分的后悔!

  但在這次之后,我也已經(jīng)深刻的感受到了教訓(xùn)!我一定會吸取這次的教訓(xùn),認真的管理自己,調(diào)整好今后的工作和責(zé)任!我發(fā)誓,絕不會再在自己身上出現(xiàn)這樣的錯誤!還望您能給我一次機會,原諒我的錯誤!

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工工作早退檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再強調(diào),全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假;經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

  關(guān)于前天早退的事情,我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的:大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定,我們第一小組要在13:00時準(zhǔn)時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當(dāng)鐘聲到了時間時,組長就帶領(lǐng)我們幾個去六樓點一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓后,由組長負責(zé)在那里看管,而我就負責(zé)把推車推回公司交給第二小組的成員。

  回到公司后,趁著在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注著活動的時間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動結(jié)束,就趕不上最后的末班車了,而且到現(xiàn)在也沒有準(zhǔn)備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當(dāng)時心里就一時權(quán)衡著這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤老爸的生日。

  就在我苦思銘想,拿不出主意的時候,看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給經(jīng)理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴經(jīng)理我所負責(zé)的一部分,怕經(jīng)理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應(yīng)該是我,是我說謊騙了經(jīng)理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

  對不起,敬愛的領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

  1、思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。

  2、行為上的錯誤:不應(yīng)該先斬后奏,無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重,而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。

  3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。

  本人由于疏忽,導(dǎo)致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了。公司領(lǐng)導(dǎo)讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!

  今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。

  早在我上周之前就要和大家說明客戶的機器的具體情況的,結(jié)果周一早上我給忘了,這莫過于我的一大損失。同時,大家的關(guān)心也令我深深地感動,我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的.心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度。

  對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。

  大家的批評反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。

  如今,大錯既成,我懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工工作早退檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓(xùn)早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,保證每場培訓(xùn)不遲到,不早退是員工最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價,也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對培訓(xùn)工作的尊重不夠,以后我將對此類培訓(xùn)有更清醒的認識,更多的尊重。平時生活作風(fēng)懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤,也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

  1、思想上的錯誤:對于參加培訓(xùn)的重視不夠。經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的.重要原因。試問:如果我很重視這件事情,我自己會無故隨意早退嗎?這種行為雖然沒有擾亂其他參訓(xùn)人員,但沒有參加完整,沒有聽到所有介紹的新業(yè)務(wù)和操作,會給以后的工作帶來被動,更無法教授柜員相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓(xùn),我就應(yīng)該好好參加,認真學(xué)習(xí),今后絕不再出現(xiàn)此類情況。

  2、行為上的錯誤:不應(yīng)該無故早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓(xùn)人員和其他參訓(xùn)人員的不尊重。組織培訓(xùn)人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓(xùn),為的是業(yè)務(wù)能順暢開展;其他參訓(xùn)人員認真聽講,是為了掌握新的業(yè)務(wù)知識,更好地開展工作,這些都是我沒有做到的。這些都是讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的問題,試想:如果大家都懷著這樣的態(tài)度參加培訓(xùn),這項工作該如何順利有效地開展?所以,這不僅僅是對培訓(xùn)人員的不尊重,也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務(wù)知識的同事的不尊重。

  3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識,這對于我自己未來的綜合素質(zhì)、行為習(xí)慣的提高和改進都有很大不良影響。

  對于早退這種損人又不利己的錯誤,我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性。為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、自己督促改正我的錯誤:

  1、向領(lǐng)導(dǎo)認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯,我就應(yīng)該去面對,要認識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領(lǐng)導(dǎo)表明我認錯的決心。

  2、提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認真學(xué)習(xí)行內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,并且做到自覺遵守。不遲到,不早退,不缺席,如有事應(yīng)該先向組織者請假。

  3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓(xùn)都應(yīng)該引起重視,并且要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)。

  4、好好學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己多方面技能。作為營業(yè)部主任,除了做好本職工作以外,更應(yīng)該培養(yǎng)自己多方面的技能,掌握更廣泛的知識,讓自己成為具有多種本領(lǐng)的人。這不僅僅是為了自己的明天,更是為了團隊的明天。

  5、學(xué)會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要三思而后行,多角度的權(quán)衡利弊,不能再像以前一樣沖動行事,這一點對于自己無論是做人,還是做事都是很重要的。

  對于自己以前所犯的錯誤,我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上的錯誤,特別是不會再無故早退了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機會,并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時間里能夠監(jiān)督我,提醒我,我一定不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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