国产精品入口免费视频_亚洲精品美女久久久久99_波多野结衣国产一区二区三区_农村妇女色又黄一级真人片卡

公文出錯檢討書優(yōu)選

時間:2024-11-28 08:35:06 檢討書 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

公文出錯檢討書范文優(yōu)選

  在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。還是對檢討書一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的公文出錯檢討書范文優(yōu)選,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公文出錯檢討書范文優(yōu)選

尊敬的XX:

  由于上個月的xx,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對XX來說是個不好的影響。XX事情雖小,但卻彰顯了xx的態(tài)度,和注意細節(jié)。老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

  一.原因:

  1.客觀原因:由于XX,____________________另當別論。

  2.主觀原因:這件事是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果,最直接表現(xiàn)就是_________中的細節(jié)方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為_________________。通過此事也說明我的_______________還不夠認真,自己在上進心上仍就非常欠缺。

  二.后果:

  1.對此事后果無論___________________,對__________的負責程度,我這種行為在XX造成及其壞的影響,破壞XX的形象。2.對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。

  三.決心:

  總結(jié)下來共有以下幾點供以后改進:我決定,從思想上重視_____________,提高自己的思想覺悟,保證以后___________。嚴格按照規(guī)定開展工作。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望XX能夠接受我真誠的歉意,也希望XX以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤,并能來監(jiān)督我,指正我。通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反XX制度,決不做讓XX失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的_____觀念,我會認真反省,深刻思考。

  四.懲罰:

  我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了___________從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇檢討,唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望XX以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。

  五.感想:

  最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望XX可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,也希望XX也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。讓我感悟:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關(guān)的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì),是XX在我身上的體現(xiàn)。小事成就大事,細節(jié)成就完美,態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。

檢討人:xx

  xx年xx月xx日

【公文出錯檢討書優(yōu)選】相關(guān)文章:

出錯的檢討書01-21

員工出錯檢討書04-06

護士出錯檢討書09-15

員工出錯檢討書04-15

工作出錯檢討書01-03

員工出錯檢討書范文03-16

工作出錯檢討書05-31

員工出錯檢討書15篇04-06

員工出錯檢討書14篇04-11