公司員工上班玩游戲檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后，為此要寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編精心整理的公司員工上班玩游戲檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司員工上班玩游戲檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這次我上班期間用公司電腦打游戲被領(lǐng)導(dǎo)您當(dāng)場抓住，我無話可說，這沒有什么好辯解的，就是我個人的工作態(tài)度有問題，在被您批評之后，我也是意識到了工作時間玩游戲是多么不符合規(guī)矩的行為，心中對您的愧疚也是越來越濃烈，我想我還是先得跟您說一聲對不起，請原諒我這一次吧，為此我保證做出以下改進：

　　1、以后上班時間，一定一心一意的投入到工作當(dāng)中去，保證自己的工作完成的有質(zhì)有量，絕對不再出現(xiàn)工作作風(fēng)極其渙散的情況，比如就今天我上班打游戲一樣。

　　2、改變自己的心態(tài)，我不是為了完成工作任務(wù)在工作，而是為了讓公司獲取更大的利益而工作，我會把公司當(dāng)成自己的第二個家，好好的為公司的建設(shè)做貢獻。

　　3、嘗試著戒掉游戲，我作為公司的核心項目成員，這段時間工作一定會非常的繁忙，只有戒掉游戲，才能讓我全身心的投入到工作當(dāng)中去，不去想其他的，這樣我的工作效率肯定也會呈現(xiàn)直線上升的趨勢。

　　4、就算自己當(dāng)天的工作任務(wù)已經(jīng)完成，我也要主動的跟自己的項目主管請示，看是否還有需要我去完成的工作，絕對不坐在那無所事事，公司肯定是有做不完的事，既然我工作效率可以讓我在工作時間以內(nèi)完成工作，那么我就要把剩下的時間好好的利用起來。

　　5、好好的跟同事們相處，作為公司的老員工了，我的發(fā)展不應(yīng)該是越來越圓滑，而是應(yīng)該更加的`努力工作，這樣才能給其他同事帶好榜樣，公司的辦公氛圍不應(yīng)該斷送在我的手里。

　　6、今后我將在工作中，把公司的制度貫徹到底，嚴格遵守，把自己這種目無組織無紀律的心態(tài)徹底消除，這樣我才算得上是一個公司的好職員。

　　領(lǐng)導(dǎo)，我知道我今天的所作所為讓您非常的難過和心酸，如果我是您，在公司項目啟動的關(guān)鍵階段，自己的員工工作態(tài)度還這么的不認真，上班打游戲，我可能會比您還生氣，經(jīng)過換位思考，我才明白自己的所作所為究竟是多么的讓人寒心。的確，您交代給我的工作任務(wù)，我非常迅速的就完成了，但是我也不能上班玩游戲啊，辦公室是多么嚴肅的地方，怎么可以玩游戲，我這么做一定程度上會直接影響到周遭同事們工作的。

　　我知道這件事在公司的影響非常的惡劣，所以公司對我的懲罰我會悉數(shù)接受，不管是取消我的假期也好，扣我工資也罷，只要領(lǐng)導(dǎo)您能消氣，再給我一次機會，我覺得都值了，請領(lǐng)導(dǎo)寬宏大量，不要把這件事一直記在心上了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

公司員工上班玩游戲檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　上班時間唯有認真對待工作才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己努力的決心，然而現(xiàn)如今自己因為上班時間玩游戲的事情令公司領(lǐng)導(dǎo)感到十分失望，明明曾經(jīng)在工作中寄以厚望卻沒想到自己會做出這種讓人失望的行為，所以我應(yīng)該對自己利用上班時間玩游戲的錯誤行為進行深刻的檢討。

　　從公司的規(guī)定可以得知上班時間不認真對待工作是不符合員工職業(yè)道德準則的，作為職場人士卻在工作中沒有任何的底線又怎能期待公司領(lǐng)導(dǎo)對自己寄以厚望？遙想過去的自己雖未創(chuàng)造任何業(yè)績卻也能憑借著勤勉的作風(fēng)獲得同事們的認可，那段時間內(nèi)充實的生活能夠讓我感受到當(dāng)前從事工作的美好之處，然而由于思想方面出現(xiàn)了弊病導(dǎo)致自己對待工作變得越來越不用心，這次上班時間玩游戲的行為便是自己對待工作不夠用心的表現(xiàn)之一，殊不知其他同事看到自己上班時間玩游戲以后又會在內(nèi)心產(chǎn)生怎樣的想法，玩游戲之前不考慮后果便會在事情發(fā)生以后陷入深深的懊惱與自責(zé)之中。

　　我應(yīng)該要明白上班時間玩手機的行為很容易在其他人腦海中形成對工作不負責(zé)的形象，連自己都因為貪圖享樂而置他人的信任而不顧又怎能期待在工作中獲得成就，重要的是自己習(xí)慣了這樣的工作模式以后很有可能為今后的職場發(fā)展造成很大的阻礙，關(guān)鍵是自己未能意識到這點導(dǎo)致日常工作中積累了許多難以被人原諒的錯誤，尤其是這次上班時間玩游戲的行為若是不能得到及時的改正很有可能徹底失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，如此透支自己在公司信譽的做法只會在將來的工作中感到無比后悔。

　　若想挽回這次利用上班時間玩游戲造成的損失就應(yīng)該要表現(xiàn)出自己的`誠意才行，無論改變現(xiàn)有的工作態(tài)度還是表現(xiàn)出自己不再做出上班時間玩游戲的決心都是解決問題的途徑，關(guān)鍵還是需要盡快證明自己才不會導(dǎo)致工作中的信譽因為錯誤的做法而不斷流失。而且我應(yīng)該要認識到上班時間玩游戲本就容易對原有的工作效率造成嚴重的影響，若是因此導(dǎo)致工作出現(xiàn)嚴重的失誤又該如何去做才能夠重新挽回大家的信任呢？

　　很多時候嚴重的錯誤往往是通過平時不良行為的積累所導(dǎo)致的結(jié)果，若非初次犯錯而不加收斂的話以不至于發(fā)展到敢于在上班時間玩手機的地步，所以我應(yīng)該在這種行為萌芽之前便將其消滅才能夠表明自己不再玩游戲的決心。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

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