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經(jīng)理失職檢討書

時(shí)間:2022-07-12 08:11:35 檢討書 我要投稿
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經(jīng)理失職檢討書

  當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,常常要求寫檢討書,以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討,在寫檢討書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。想寫檢討書卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編為大家整理的經(jīng)理失職檢討書,希望對(duì)大家有所幫助。

經(jīng)理失職檢討書

經(jīng)理失職檢討書1

領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  公司由許多員工組成,公司要有活力要具備潛力都需要管理好,做為一個(gè)管理者,我應(yīng)該管理好我的員工,管理好的我下屬,而不是任由他們胡作非為。員工犯錯(cuò)我也是難辭其咎的,是我在管理的時(shí)候沒有盡到自己的責(zé)任,沒有做好一個(gè)管理人員的責(zé)任。我一直以來認(rèn)為管理需要的為何的手段,作為管理者既要與其他員工打成一片,獲得他們的認(rèn)可,成為他們的一部分,所以對(duì)待手下的員工也是非常容忍的,沒有過多的規(guī)定,有些如同無為而治的感覺。一開始還好,大家還是比較遵守紀(jì)律的,但是隨著與我越來越熟,對(duì)我缺少了敬畏之心,在他們犯了小錯(cuò)誤沒有得到懲罰后更是猖獗起來。正是我的'容忍,讓他們?nèi)鄙倭藢?duì)我的遵從,缺少了敬畏,這是我的錯(cuò),我們有注意到獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,只關(guān)注與與同事好好相處。

  管理者就應(yīng)該做到管理的義務(wù),對(duì)待員工在工作中犯得錯(cuò)誤,絕對(duì)不能有任何的姑息,不能有任何的容忍,犯了錯(cuò)給予懲罰,做得好得到獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)懲制度一定要做好,不能夠讓他們破壞規(guī)矩,也不能對(duì)他們?nèi)萑。在該要懲罰的時(shí)候不能因?yàn)榻磺楹镁梅趴v,應(yīng)該按照規(guī)定給予懲罰,應(yīng)該約束他們讓他們知道哪些該做那些不該做。我以前沒有做好是我夢(mèng)游調(diào)整好自己的位置,我以后一定不會(huì)這樣了嗎,我會(huì)給員工自定規(guī)矩,條例,讓他們遵守,與員工和睦相處前提是員工沒有大錯(cuò),這才是我們做為到該做的。

  一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)整體,只有我把他們捏合成一個(gè)整體,才能夠爆發(fā)出各大的力量,展現(xiàn)出更多的實(shí)力。有的員工需要規(guī)范,需要監(jiān)督,我以后在工作的過程中,不但要做好我現(xiàn)在該做的還要做好我自己的當(dāng)前任務(wù),做好我的事情,堅(jiān)決服從命令。

  一次錯(cuò)誤讓我悔悟過來,讓我知道了接下來我該怎樣去做好,該怎么處理對(duì)有錯(cuò)的就發(fā),有功就將,違反規(guī)矩的如果過重該辭退的一定會(huì)辭退,不會(huì)讓一個(gè)老鼠屎,影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì),不會(huì)讓這樣的錯(cuò)我再次發(fā)生,堅(jiān)決抵制這樣的事情發(fā)生,做好自己的本職工作,做好我該做的一切,不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,不讓領(lǐng)導(dǎo)失望,既然來到了這個(gè)崗位就一定要把這個(gè)位置做好,避免這次的錯(cuò)誤再次發(fā)生,保證團(tuán)隊(duì)的高效性,剔除一些剔除破壞集體的員工。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理失職檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  最近我們公司的工作無論哪個(gè)部門傳來的都是好消息,但是就是我這個(gè)客戶經(jīng)理,昨天卻是給公司惹了麻煩,給您帶來了壞消息,我真的覺得很慚愧,在會(huì)議上看著大家的工作報(bào)告,再看看我的,我真的覺得無地自容啊,雖然您沒有直接當(dāng)著所有同事的面批評(píng)我,但是我從您的表情中,我已經(jīng)知道您有多生氣了,真的對(duì)不起,我實(shí)在是過意不去,就給您寫了這份檢討書,來檢討自己的錯(cuò)誤,我保證今后在工作上一定不會(huì)再出現(xiàn)失職了。

  作為客戶經(jīng)理,跟所有的客戶保持良好的關(guān)系,是我的本分,多為公司爭取潛在客戶更是我工作中的重中之重。我仔細(xì)的算了算,我來到公司擔(dān)任客戶經(jīng)理一職已經(jīng)有兩年多了,但是在這兩年的時(shí)間里,我只是做好了自己的本職工作,幾乎很少會(huì)給公司帶來意想不到驚喜,可能是因?yàn)槲业哪芰τ邢薨,也有可能是因(yàn)槲野烟嗟男乃挤旁诩胰松砩狭,但是我卻是什么錯(cuò)都沒犯過,不是因?yàn)槲覍?duì)工作有多么的認(rèn)真,而是因?yàn)槲也幌氡还玖P去獎(jiǎng)金。經(jīng)過這件事我才知道,自己的`這種工作理念是多么的不對(duì),既然公司給了我這么高的一個(gè)職位,我為什么就不能為了公司鞠躬盡瘁呢?我為什么就不能拿出最大的努力去為公司做貢獻(xiàn)呢?我為什么就不能有積極向上的工作心態(tài)呢?這次的犯錯(cuò),真的讓我想了很多,我在今后的工作當(dāng)中,我也會(huì)改變很多的,您相信我。

  事情其實(shí)很簡單,昨天有一個(gè)重要的客戶約我在xx路的咖啡廳聊一些事情,主要還是工作上的事情,他是我認(rèn)為最有發(fā)展前景的一個(gè)客戶,因?yàn)槿思乙彩情_公司的,雖然說公司的規(guī)模沒有我們這么大,但是他什么事情都是親力親為的,公司的未來一片光明,他最近想給他公司的全體員工們都買一份保險(xiǎn),我們公司其他的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員他肯定是信不過的,所有他就選擇了我,但是他可能是性格有點(diǎn)怪癖,總是對(duì)我們的訂單上各種不滿意,我都跟他聊了有六七次了,就是沒達(dá)成購買意向,這次他約我見面,我卻因?yàn)橐恍﹤(gè)人的私事,失約了,這就讓他非常的生氣,然后宣布不再選擇我們公司進(jìn)行合作了,這無疑就是給公司損失了一大筆生意,到嘴的肉沒了,您這么生氣也是理所當(dāng)然的。真的很抱歉,我當(dāng)時(shí)都準(zhǔn)備要去跟他見面了,但是我家里臨時(shí)有事,我只能失約了,我打電話給他解釋他也不聽,我是真的沒辦法。

  這次給公司帶來的損失,我無力賠償,但是我會(huì)在今后的日子里,拿出自己最好的工作狀態(tài),讓公司得到更多的利益,請(qǐng)您相信我,也請(qǐng)您務(wù)必原諒我這次。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

經(jīng)理失職檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我身為公司的一名經(jīng)理,就應(yīng)該時(shí)刻以公司的利益為重,將我手下的員工的工作安排、制定好,但是這一次我卻沒有盡到我身為經(jīng)理的職責(zé),竟然還在安排工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤,這完全就是我對(duì)工作產(chǎn)生懈怠的結(jié)果,是需要我不斷進(jìn)行改正的。

  這一次的事故完全都是我的錯(cuò),我想了很多都沒有找到較好的彌補(bǔ)方案,只能先向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的反省的結(jié)果,之后我必定是會(huì)尋找機(jī)會(huì)來就這次的錯(cuò)誤進(jìn)行彌補(bǔ),并且一定要將自己在這份崗位上的責(zé)任心完全的調(diào)出來,這樣才能夠更好的完成自己應(yīng)該要做到工作任務(wù)。我想了很久,已經(jīng)完全的明白我在這次事件上的過錯(cuò)是最大的,都是我近期沒有將自己的工作以一個(gè)極為嚴(yán)格的態(tài)度來面對(duì),更是在分配任務(wù)的時(shí)候,沒有仔細(xì)考慮清楚,時(shí)候也沒有進(jìn)行核對(duì),才使得這項(xiàng)任務(wù)有遺漏。要不是當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)來對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度好好查驗(yàn),我可能都完全沒有認(rèn)識(shí)到這件失誤,更會(huì)給公司帶來非常嚴(yán)重的后果。

  曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將我提升作為經(jīng)理也是信任我的.能力,認(rèn)為我可以在之后的工作中將整個(gè)企業(yè)打理得較好,能夠在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)較好的完成每一項(xiàng)任務(wù)。但是現(xiàn)在我實(shí)在負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定,身處于這個(gè)崗位竟然還是沒有將我應(yīng)該要完成的分內(nèi)工作做好。這一切都是我作為經(jīng)理的失職,是我未在自己的崗位上對(duì)工作進(jìn)行反復(fù)查驗(yàn),更是沒有將每一件工作都安排好,還沒有時(shí)刻注意各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。其實(shí)只要我有細(xì)心去觀察、留意,必定是可以發(fā)現(xiàn)這次的錯(cuò)誤,但是我仍舊沒能夠做好這一點(diǎn)。

  由于我個(gè)人的錯(cuò)誤給公司的整體運(yùn)作帶來了很多傷害,由于我的失職更是將項(xiàng)目整體拖延,這使得我們公司的信譽(yù)有一定程度的受損,F(xiàn)在想來我真的是罪孽深重,我會(huì)將這次的事件好好地記于心上,下次在安排任務(wù)或是其他工作的進(jìn)行時(shí),都盡量讓自己將每一件都做好。這次事件的發(fā)生使我對(duì)近期的工作狀態(tài)進(jìn)行了反思,我感受到我可能是在再分崗位上產(chǎn)生了懈怠的思想,沒有將自己的工作任務(wù)完成就是我的錯(cuò)誤,我還需要調(diào)整自己的工作狀態(tài),盡量讓我在這份崗位上投放我的激情,再也不要因?yàn)槲覀(gè)人的原因而給公司帶來一點(diǎn)的傷害。

  懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)信任我的能力,并能夠讓我在這份崗位上繼續(xù)成長,我堅(jiān)信我的成長是能夠給公司待來更多的利益的,當(dāng)然也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次的批評(píng),讓我可以有更多進(jìn)步的空間。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

經(jīng)理失職檢討書4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是懷著內(nèi)疚和自責(zé)的心情向您遞交的檢討書,我深刻的反省了自己的錯(cuò)誤,我覺得自己很不應(yīng)該,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我一定會(huì)改正。

  我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過,因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘、困擾。

  經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于:

  1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

  2、我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的'工作態(tài)度,存在僥幸心理,對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

  3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

  面對(duì)錯(cuò)誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總,對(duì)不起同事,也對(duì)不起我自己?墒牵曳浅C靼變H僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯(cuò)誤,避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

  現(xiàn)在,我真的深深地知道錯(cuò)了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。我一定會(huì)把握好機(jī)會(huì),,爭取成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心的人。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理失職檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次在我的部門出現(xiàn)員工與客戶吵架的事情是我的失職,我們有做好員工的工作,損害了酒店的聲譽(yù),我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  在工作中,我側(cè)重的員工的工作能力,沒有注意員工的素質(zhì)培養(yǎng),把工作能力認(rèn)為是員工實(shí)際動(dòng)手干活的能力,能為酒店提供多少價(jià)值,這是我一直考慮的,因?yàn)榫频晷枰心芰Φ膯T工,所以在平時(shí)的時(shí)候我強(qiáng)調(diào)最多的就是怎么把工作做好,但是我卻疏忽了一個(gè)重點(diǎn),我們是酒店。我們的員工經(jīng)常要與客戶交流與客戶溝通,這時(shí)的我們要做的不只是做好工作,更重要的是做好服務(wù)。

  酒店是一個(gè)綜合性的公司,是一個(gè)側(cè)重服務(wù)的地方,對(duì)于員工的要求不需要多高的學(xué)歷也不需要多么有經(jīng)驗(yàn),要的是對(duì)客戶的.態(tài)度,我卻忽視了,在與客戶溝通的時(shí)候遇到的客戶也各有不同,對(duì)于員工來說也是考驗(yàn)。

  我不能夠讓每一個(gè)剛加入酒店的員工都有一顆服務(wù)的心,謙虛脾氣好,很多的好習(xí)慣好脾氣不是生來就有的,都是通過后天的培養(yǎng),通過教導(dǎo)才慢慢形成的,我身為經(jīng)理,不能指望員工自己學(xué)習(xí),而要培養(yǎng)他們讓他們具備這樣的素質(zhì),要讓他們知道客戶就是上帝,我們要做的就是盡量然客戶滿意,要以柔克剛,以弱制強(qiáng)。

  培養(yǎng)員工的素質(zhì)是非常重要的,工作能力可以在以后的工作中慢慢來,但是良好的服務(wù)態(tài)度,是需要一入職就具備的,向這次員工與客戶溝通,就是員工沒有克制住自己的脾氣,沒有把小事化了,反而把小事變大事,這體現(xiàn)的是一個(gè)人的能力,同樣也體現(xiàn)出了素質(zhì)問題,這是明顯的不尊重,這讓客戶的體驗(yàn)感非常差。

  我應(yīng)該在挑選新人的時(shí)候和入職之前就要把這些考慮到,就要讓沒有這樣素質(zhì)的人也具備這樣的素質(zhì),因?yàn)槲业牟粔蛑匾曌尶蛻敉对V我們酒店讓客戶感覺非常不好,是我的錯(cuò),我們有做好一個(gè)管理者應(yīng)該做的事情,我沒有把事情考慮全面,沒有把服務(wù)提升上來,造成這樣的結(jié)果為非常自責(zé),此時(shí)發(fā)生后我和客戶溝通用,努力消除這件事情的影響,還好客戶是一個(gè)通情達(dá)理的人,撤銷了投訴讓我能夠挽回自己的過失。

  對(duì)于犯錯(cuò)的員工我給予了開除處理,這樣做是給其他員工一個(gè)告誡同時(shí)也是對(duì)犯錯(cuò)者的懲罰,希望讓打擊以后工作時(shí)多思考是否對(duì)錯(cuò),我還存在狠多的缺點(diǎn),我會(huì)在以后的工作中完善,歡迎領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指點(diǎn),我會(huì)認(rèn)真聽取,認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理失職檢討書6

  本人20xx年2月16日擔(dān)任**省**清洗有限公司總經(jīng)理一職。幾月來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下:

  自工作以來一直對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思,我對(duì)自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起**對(duì)我的信任,愧對(duì)**的關(guān)心。

  同時(shí),在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個(gè)月的工作,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的'不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此,我相信**給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)各位同事相信我。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我會(huì)在今后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為**創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝。。!

經(jīng)理失職檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是經(jīng)理xxx,我作為公司的經(jīng)理,我竟然沒有管理好我手下的員工,導(dǎo)致公司上班氣氛很差,都不像是一個(gè)工作的地方,我為自己工作管理失職檢討。

  我自成為公司的經(jīng)理之后,就一直按著公司的章程執(zhí)行,但是由于我事情比較多,所以就沒怎么去管理員工們,這樣的后果就是員工因?yàn)闆]人看管,大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度,導(dǎo)致工作的風(fēng)氣一點(diǎn)都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也沒有時(shí)間去關(guān)注他們的情況,這次剛好趁著自己有點(diǎn)時(shí)間,就去他們辦公室看看,結(jié)果就發(fā)現(xiàn)大部分的人都沒有在工作,而是在做其他與工作不相關(guān)的事情,比如看電視、吃東西、打游戲等等,他們之所以這樣,就是因?yàn)槲业墓芾聿粐?yán)格,放任了他們的行為,讓他們對(duì)工作懈怠散漫。這是我的失職,也是我的責(zé)任最大。我作為他們的上級(jí),卻沒有管好他們的行為。

  公司是工作的地方,不是他們玩樂的地方,可是因?yàn)槲议L期沒有管理,讓他們覺得我沒有威嚴(yán),所以才會(huì)是這樣一個(gè)狀況。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,我必須要有對(duì)下的威嚴(yán),這樣才能管住他們?墒俏抑皡s一直覺得不用我去每天看住他們,員工就會(huì)自覺的`做自己的工作,完成上級(jí)交代辦的事情,這是我想的太輕松了。我是他們的經(jīng)理,如果沒有讓他們感覺到我的威嚴(yán),他們就不尊敬我,工作也不會(huì)認(rèn)真。因此一直就是我的失職,是我沒有做好經(jīng)理的角色,不管在忙,也應(yīng)該要去時(shí)常的巡視一下工作,這樣才能避免員工心大了,不去認(rèn)真工作。

  今后,我必會(huì)經(jīng)常露面,加強(qiáng)我的存在感,把這一群員工管理好,禁止他們上班做一些無關(guān)自己工作的事情。這次我發(fā)現(xiàn)了他們的違規(guī),我已經(jīng)處罰過他們了,當(dāng)然這是自己的失誤,我也向您請(qǐng)求處分,希望能夠相信我以后可以管理好他們,管理好公司,我會(huì)努力做好經(jīng)理的工作,盡力為公司做貢獻(xiàn)。同時(shí)我不會(huì)再去放任員工們做事了,有必要的話我會(huì)親自管理,防止他們工作懈怠,我也會(huì)讓下一級(jí)的管理人把員工上班情況報(bào)給我,一定把身上的職責(zé)做好,不讓領(lǐng)導(dǎo)您為這些事憂愁,這次我失職,也是給您添麻煩了,望原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日