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銷售業(yè)績檢討書

時(shí)間:2022-11-22 08:36:38 檢討書 我要投稿

銷售業(yè)績檢討書(15篇)

  在有過錯(cuò)的情況下,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯(cuò)進(jìn)行悔過,寫檢討書的時(shí)候一定要有承認(rèn)錯(cuò)誤的意識(shí)。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編整理的銷售業(yè)績檢討書,希望能夠幫助到大家。

銷售業(yè)績檢討書(15篇)

銷售業(yè)績檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是我們店鋪的銷售員xxx,這次月度總結(jié)業(yè)績,發(fā)現(xiàn)我的業(yè)績是最差的,作為來到店鋪工作已經(jīng)有一段時(shí)間的我來說,這是特別不應(yīng)該的行為,我也要好好的反省我這段時(shí)間的工作,是什么原因?qū)е铝宋业臉I(yè)績這么差。

  服裝銷售的工作,是需要我們認(rèn)真的去做好的,而且服裝更新?lián)Q代很快,如果業(yè)績不好,擠壓的庫存也是會(huì)讓我們的壓力更加的大,甚至有些季節(jié)性的服裝可能會(huì)積壓一年才能銷售出去,所以其實(shí)店鋪對于我們的業(yè)績是有要求的,可是這段時(shí)間我的業(yè)績確實(shí)是不好,我經(jīng)過反思也是發(fā)現(xiàn)我對產(chǎn)品是不夠那么了解的,我們店鋪的服裝上新速度是比較快的,但是我卻并沒有好好的去把產(chǎn)品給了解好,這樣客戶在問我問題的時(shí)候,我有時(shí)候也回答不出來,或者無法更好的推薦產(chǎn)品,客戶也是會(huì)覺得我這個(gè)銷售人員不專業(yè),導(dǎo)致客戶流失,從而讓我的業(yè)績不好。

  在工作的態(tài)度上面,我也是不夠重視的`,服裝銷售,其實(shí)很多時(shí)候是需要我們銷售人員去推薦的,而不是客戶自己購買就行了的。特別是很多搭配,如果我對產(chǎn)品更加的熟悉,多認(rèn)真的去學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識(shí),那么我在工作上面也是能更加積極的了解客戶的需求,知道應(yīng)該怎么樣去推薦,而不是像現(xiàn)在這樣,等待客戶問,或者能銷售多少就是多少,完全沒有一個(gè)銷售人員該有的積極態(tài)度,這也是我業(yè)績那么差的一個(gè)原因。

  銷售技巧方面,我也是比較的欠缺的,雖然說我們服裝的銷售并不是需要那么多的技巧,更多的是對服裝的了解,對客戶的真誠推薦,但是如果我多一些銷售的技巧,其實(shí)更容易促成銷售,而不是像而今這樣業(yè)績?nèi)绱说牟,還被領(lǐng)導(dǎo)批評,我在今后也是要多學(xué)習(xí)一些銷售的技巧,讓自己的銷售工作能做得更好。

  服裝銷售和其他的銷售人員其實(shí)都是一樣的,要對產(chǎn)品有足夠的了解,對自己有信心,同時(shí)對于銷售的技巧也是要掌握的,同時(shí)也要特別的積極的去迎接客戶,幫客戶去解決問題,而不是被動(dòng)的等待客戶問,或者覺得成交了就是成交了,而不主動(dòng),那樣也是做不好銷售的工作。領(lǐng)導(dǎo),而今我也是意識(shí)到我的問題了,我以后一定會(huì)多花些時(shí)間在產(chǎn)品上,多去學(xué)習(xí),多主動(dòng)點(diǎn)的去解決客戶的問題,把我的業(yè)績提升上去,今后再也不能業(yè)績這么差了,也是對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的期待。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是銷售部負(fù)責(zé)xxx區(qū)域的員工xxx。在此,我要向您說聲:“抱歉!”關(guān)于我在這段時(shí)間業(yè)績不斷下滑的問題,我真的感到萬分的抱歉,但在前段時(shí)期里,我不僅沒能及時(shí)的穩(wěn)住自己的業(yè)績,還導(dǎo)致個(gè)人的業(yè)績繼續(xù)下滑,不僅僅給個(gè)人的成績帶來了影響,也影響到了部門的成績!對此,我感到萬分的慚愧。

  在給您上角這封檢討書之前,我深刻的反思了自己在這段時(shí)間來的工作以及生活的'情況。確實(shí),因?yàn)樯钪懈鞣N問題的連鎖,加上在工作中的一時(shí)不順,導(dǎo)致我在工作中出現(xiàn)連續(xù)的下滑問題。但是這并不是全部的原因,我明白,作為一名銷售,不可能緊靠命運(yùn)給自己帶來成績,一切都在于我們自己的行動(dòng)。盡管這些問題確實(shí)給我?guī)砹寺闊,但是我卻放任自己的墮落,導(dǎo)致成績下降嚴(yán)重!這才是真正的錯(cuò)誤!

  在之前我已經(jīng)反思了很久,我在反思中深刻的認(rèn)識(shí)到,這次的問題,主要是我在思想上的懈怠。因?yàn)槲以诿鎸栴}的時(shí)候沒有做好準(zhǔn)備,讓自己陷入了思想的低谷,沒有積極的去解決。這不僅導(dǎo)致了我在一開始犯下錯(cuò)誤,甚至在之后的工作中還一直在持續(xù)的犯下錯(cuò)誤,給我的工作帶來問題!

  認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)后,我立馬反思了之前的工作情況,確實(shí),在工作中我因?yàn)橛錾狭艘恍﹩栴}后,就漸漸的開始消極起來,并且我還沒有去及時(shí)的改正這些問題!在之后的工作中,我越發(fā)的消極,甚至在工作中也不再仔細(xì)!現(xiàn)在想來,我真的非常后悔。

  當(dāng)然,這樣的情況是不可能持久的。在我的錯(cuò)誤造成嚴(yán)重的影響之前,您及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了我的問題,并嚴(yán)格的批評了我。在您的批評中,我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,并進(jìn)行了這一段反思。我很清楚,作為一名銷售來說,如今我已經(jīng)非常的不合格了,如果我繼續(xù)錯(cuò)誤下去,只會(huì)自取滅亡。而且還會(huì)給大家,給您帶來不少的麻煩。

  但是在您的批評后,我重新認(rèn)識(shí)到了自己的問題,并且通過自我的反思和反省改正了自己!我決定要在今后的工作的中嚴(yán)格的要求自己,嚴(yán)格的管理自己!防止在工作工作中在此出現(xiàn)這樣的消極狀態(tài)!望您能給我一個(gè)重新開始的機(jī)會(huì),我一定會(huì)嚴(yán)格的做好自己的工作,并且比之前做的更好!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績檢討書3

  您好!

  我是我們公司里面的一名汽車銷售員,我叫XX。因?yàn)樽詮囊辉乱恢币詠,我的就特別差,因?yàn)檫@件事,我來給領(lǐng)導(dǎo)寫了我的這篇誠意滿滿的檢討書。關(guān)于業(yè)績差的這件事,我做出了如下反省和檢討。

  我不想來為這件事給找任何的理由和借口。除了一些客觀的因素以外,當(dāng)然還有我自己的一些原因?陀^的因素就是因?yàn)榻衲瓯l(fā)了一場很嚴(yán)重的流感,所以導(dǎo)致街上的流動(dòng)人口減少,門店的生意也很慘淡。平時(shí)熱鬧非凡的節(jié)假日里也很少看到有人出來逛街,更別說有人過來買車了。所以這對我們銷售員的一些業(yè)績影響很大,顧客就沒有訂單成交,沒有訂單成交就沒有業(yè)績。這也是我業(yè)績差的一個(gè)原因之一。

  但是我覺得更主要的原因還是在于自己的工作態(tài)度。這些日子以來,我一直是以一種懶散的態(tài)度來對待我的工作的。沒有顧客來上門看車,我也不去主動(dòng)去尋找顧客資源,每天就只是在門店里面呆呆的坐著,不是玩手機(jī),就是遲到早退。偶爾來了幾個(gè)客戶,才會(huì)上前跟他們進(jìn)行介紹和推銷。在推銷的時(shí)候,我還出現(xiàn)了極不耐煩的態(tài)度和非常不專業(yè)的表現(xiàn)。所以我又錯(cuò)失了很多次成交的機(jī)會(huì)。我的業(yè)績才會(huì)這么差。其實(shí)在這段特殊的時(shí)期里面,我完全有可以用來好好的提升自己。比如,把我用在門店發(fā)呆的時(shí)間,拿來花在熟悉公司汽車產(chǎn)品的型號和特性上。比如把我玩手機(jī)的時(shí)間,花在和同事們一起探討提升業(yè)績這件事情上。比如把我遲到和早退的時(shí)間,多用來花在研究銷售技巧的'方面上。如果我照這樣做的話,我的業(yè)績也就不至于會(huì)差到這種程度。

  所以我既然已經(jīng)意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,和我自己做的不夠好的地方。那我在接下來的一段時(shí)間里,一定要做出改變。我不僅不能再遲到早退,我還要每天提早半個(gè)小時(shí)到公司,延長半個(gè)小時(shí)的時(shí)間用來加班學(xué)習(xí)。沒有顧客我就自己主動(dòng)聯(lián)系顧客,沒有業(yè)績我就要想辦法提升業(yè)績。我要端正自己的工作態(tài)度,我要以最飽滿最熱情的態(tài)度來投入到工作中。我要讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的改變,看到我的實(shí)力!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績檢討書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司銷售處的員工xxx,目前在公司任職這個(gè)工作已有兩年了,但是這一年里我的業(yè)績一直就不好,今天被我們的經(jīng)理喊過去談話一番,我才知道自己在工作的時(shí)候是有多么不認(rèn)真,所以自己的銷售業(yè)績就不怎么好,現(xiàn)如今我也向您遞交此份檢討書,來表達(dá)我的懺悔,希望您能夠感受到我的真誠。

  第一年剛來的時(shí)候,滿滿的熱情,對待工作是有用不完的干勁,總是把自己放在前頭,把自己的銷售工作也做得極好,上面的領(lǐng)導(dǎo)都夸獎(jiǎng)了我,這讓我在這份工作中嘗到甜頭,所以就使勁的做銷售的活兒,第一年的業(yè)績可想而知有多好,但相反今年的額業(yè)績簡直是降到了低谷了。我一年整體的銷售的業(yè)績還不如原先的三分之一。從這看來,原是我這個(gè)人一開始嘗的甜頭太多,把自己撐到了,到如今都還沒有消化完。所以在今年工作的時(shí)候就沒有太把工作做好了。

  今年的.工作我想從這幾方面去反思:第一,我做事的懶惰性加大了。大多數(shù)的工作我都提不起勁來做,上級交代給我的工作,我都沒有按時(shí)完成,而是往后放,結(jié)果就是工作堆積太多,就干不完了。第二,我在銷售時(shí)對待客戶也不像開始那樣微笑面對和盡情的介紹我們的產(chǎn)品,久而久之,就沒有客戶來我這里購買產(chǎn)品了,那我的業(yè)績自然就下降了。再有一個(gè)就是原來我的老客戶,我沒有經(jīng)常保持聯(lián)系,沒有珍惜來之不易的客源,在快要失去的時(shí)候,我都沒有采取辦法去挽回他們,就這樣我的客戶所剩不多,現(xiàn)在我的銷售就停止不前了。第三,就是我都個(gè)人原因,我對待銷售本身的熱情一直都在下降,因此對待公司給的培訓(xùn)機(jī)會(huì)都放棄了,對銷售本職沒有太多動(dòng)力,自己一直沉在原來的狀態(tài)出不來,所以至今我都銷售一直都上不去。

  接下來的工作,我必將付出原先幾倍的努力加趕,對于公司給我們的福利努力去爭取,把自己的能力提高才能把銷售工作做好,今年的銷售的業(yè)績我已經(jīng)沒有做好,那我只能把所有的期待都放在明年,希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信我,原諒我這一次的不好,之后一定會(huì)做的比之前還要好,會(huì)努力把業(yè)績提上來,讓您看到我的成果。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績檢討書5

您好!

  我知道我現(xiàn)在面臨著被辭退的危險(xiǎn),我也清楚我的業(yè)績是多么的不堪入目,我目前在我們所有銷售員工中業(yè)績連續(xù)三次墊底,因?yàn)檫@個(gè)問題您找我談話也不是一次兩次了,但是我一直沒當(dāng)回事,直到這次年會(huì)上,您當(dāng)著公司全體員工的面又點(diǎn)名批評了我,我實(shí)在是覺得無地自容,突然意識(shí)到我這樣的工作態(tài)度,真的是作為銷售的恥辱,業(yè)績就是一名銷售的能力的體現(xiàn),這樣的業(yè)績難免讓我不禁的去思考,我是不是真的沒有銷售方面的天賦,您放心如果這個(gè)月我又墊底,我會(huì)主動(dòng)離職,絕不做公司的拖油瓶。

  我打心底也是不想自己因?yàn)楣ぷ髂芰Σ恍,業(yè)績不達(dá)標(biāo)而被辭退,那將是我這一生難以洗刷的恥辱。我來到我們房地產(chǎn)公司銷售部門也不是一天兩天了,仔細(xì)算一下也有將近一年了,從一開始進(jìn)入公司我的業(yè)績不理想,到中間幾個(gè)月有點(diǎn)起色,現(xiàn)在年末這幾年又回歸老樣子,業(yè)績次次墊底,我真的很慚愧,挺對不起領(lǐng)導(dǎo)您的栽培的,您給了我這份工作我也沒有給您為公司帶來相對的利益,誰都不想養(yǎng)個(gè)閑人在公司,我也能理解您想辭退我的心情,您放心,我在這個(gè)月一定把自己的上進(jìn)心發(fā)揮到極致,我這個(gè)月一定盡自己最大的'能力去搞業(yè)績,就算要離職,我也要拼盡全力,看看自己究竟能力怎么樣,究竟能不能在銷售這個(gè)崗位上發(fā)展下去,如果嘗試過后,最后還是差強(qiáng)人意的結(jié)果,那我也“死而無憾”了,那只能說這份工作真的不適合我,我也不要強(qiáng)求。

  我近期仔細(xì)反省過自己業(yè)績底下的原因,我總結(jié)出以下三點(diǎn):

  1、跟客戶成單率太低了,總是處理不好跟客戶的關(guān)系,不會(huì)從本質(zhì)上去討顧客的歡心,看著同事們面對客戶時(shí)點(diǎn)頭哈腰,卑躬屈膝的,我就是做不到,所以我在客戶眼中就是個(gè)入世未深的黃毛小子,找我買房肯定不靠譜。

  2、客戶量太少,我總是盯著那幾個(gè)客戶,想等著他們那若有若無的購買意向變強(qiáng)烈,可我的同事們呢,都是有上百個(gè)客戶去談,絕對不會(huì)死心眼跟我一樣盯著一個(gè)客戶,他們都是覺得他沒購買意向了,就直接放棄,尋找下一個(gè)目標(biāo)。沒有過多的客戶群做支撐,我的銷售業(yè)績怎么起得來。

  3、不會(huì)去尋找大客戶,我每個(gè)月就算成交的單,也是那種價(jià)格最低平頂房,別人一單頂我三四單,這就從本質(zhì)上落下很多。

  以上就是我苦思冥想總結(jié)出來的問題,再接下來的一個(gè)月里,我會(huì)針對自身的這三點(diǎn)去搞業(yè)績,一定要證明自己給您看,我還是可以的!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這一次我的銷售業(yè)績沒有上去,并且還下滑了,對此我很抱歉,但是更覺得是這段時(shí)間我自己沒有好好努力的結(jié)果,所以也覺得自己是活該的。

  做為一名銷售人員,我應(yīng)該積極主動(dòng)的去聯(lián)系客戶,而不是坐在辦公室里面等著客戶來聯(lián)系我,這樣是不可能的,天道酬勤,要是我不努力的工作,沒有回報(bào)是正常的。但是我現(xiàn)在是一名銷售,我不能只是指望著我的底薪,我要關(guān)注的是我的提成,提成才是我工作結(jié)果的一個(gè)重要顯示。

  而且做為一個(gè)銷售,我自己也深知銷售行業(yè)的競爭是有多大的,我們不僅要搶奪資源,還要搶占先機(jī),更要服務(wù)好客戶。我們對于客戶已經(jīng)不僅僅局限于要和他們達(dá)成交易了,而是要成為朋友,并且取得他們的信任,更是通過他們?nèi)U(kuò)寬自己的`銷售渠道。所以與客戶的周旋顯得格外重要。

  但是我在知道這個(gè)銷售經(jīng)驗(yàn)的情況下,竟然還去得罪我的客戶,甚至得罪完客戶還不出去跑其他的業(yè)務(wù),這樣的做法簡直是慢性自殺。銷售這個(gè)行業(yè)有一個(gè)特性,那就是我們能夠賺的很多,但是我們卻也要付出比別的行業(yè)多的精力,不過這倒也是等價(jià)交換,也沒什么的。不過我們倒也有不好的,因?yàn)槲覀冧N售多少帶一些推銷的性質(zhì),所以一旦我們成為什么的銷售,那么身邊的朋友對我們的態(tài)度可能也會(huì)有一些變化的。

  不過說來說去,我這一次的銷售業(yè)績情況不好是真的沒有辦法責(zé)怪別人,也還是只能說是我自己做的。而這一次領(lǐng)導(dǎo)你找我談過話之后,我自己回來也是想了很多,我不管跟什么過不去,其實(shí)也犯不著跟錢和自己過不去,我應(yīng)該努力的賺錢,因?yàn)樵诋?dāng)今的社會(huì),錢還真的是一個(gè)很好的工具,它能做得到事情也是很多,并且我要是努力的工作之后,還能改變我的生活狀況。

  還有一點(diǎn)就是,不管我做銷售怎么樣,我也要端正我的態(tài)度,因?yàn)槲椰F(xiàn)在面對的是我的工作,一個(gè)人對待工作的態(tài)度應(yīng)該是正確的,端正的,積極的。而不是什么消極甚至是隨便的。因?yàn)橐且粋(gè)人對待工作的態(tài)度都是不好的,那么之后對待其他的也一定會(huì)是不好的?偠灾,我經(jīng)過這一次之后,我應(yīng)該好好的審視自身存在的問題,并積極的改正,還要更加努力的面對工作,爭取在下一次公司統(tǒng)計(jì)銷售的時(shí)候把我的銷售業(yè)績提升上去。不辜負(fù)自己;也不辜負(fù)公司;更不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績檢討書7

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討,也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí),以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

  面對錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。我所做的事情

  一個(gè)銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度,作為一名旅游銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒有任何問題,經(jīng)理管理也沒有任何問題,一切問題在于我。我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個(gè)嚴(yán)重問題:

  1、惰性;

  2、自覺性;

  3、激情;

  上面的問題體現(xiàn)了,我對工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果沒有奮力的堅(jiān)持、天然地自覺性和滿滿的熱情,直到工作上出現(xiàn)問題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳,那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果,對公司一點(diǎn)貢獻(xiàn)都沒有。

  之前,我們對工作就是這么一個(gè)惡劣的態(tài)度,我沒有能夠?qū)γ總(gè)自身的每一個(gè)缺點(diǎn)做嚴(yán)厲的自我檢討,所以這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在工作時(shí)差勁的表現(xiàn)感和不正的態(tài)度到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在工作的時(shí)候,只會(huì)呆呆地坐著,這么百無聊懶的,沒有一點(diǎn)積極性。公司中,雖然每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的,每個(gè)人工作思維方式也不一樣,但是沒有人覺得接受管控是一個(gè)種壓力,每個(gè)人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度,卻因我一個(gè)人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個(gè),導(dǎo)致整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說因我一個(gè)人不遵守規(guī)則,那么其他人也不會(huì)去遵守規(guī)則,最后導(dǎo)致這個(gè)公司規(guī)章制度被破壞。對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因?yàn)槲乙粋(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門,實(shí)屬不該。

  所以第一個(gè)根源問題就是,我對于自己工作態(tài)度的不嚴(yán)格,不利索造成的。 管理應(yīng)從自身做起,樹立榜樣作用 經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無比,他們對離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符,那不僅會(huì)影響業(yè)績,更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?梢姡I(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中,應(yīng)該給員工樹立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴(yán)于要求自己,做到最早到、最晚走,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作,勤于學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),通過自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。 團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用

  1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向 一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此,在團(tuán)隊(duì)管理中,我提出了"部門榮譽(yù)高于一切,團(tuán)隊(duì)榮我榮,團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號,讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí),奮勇拼殺,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。

  2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng) 榜樣在哪里,其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明,員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn),精心培養(yǎng)。 一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化,對團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣,并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣",以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果,并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規(guī)范自己的言行,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。 榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,榜樣的感染力也是無可替代的,在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量,它真的是一種無形的指明燈,會(huì)照亮員工的心田,指引大家向前進(jìn)發(fā)! 經(jīng)理底線就是部門紅線,任何人不允許越界 作為一個(gè)部門的.管理者,應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施,并進(jìn)行實(shí)施的過程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。 培訓(xùn)是解決辦法最好的工具 員工到部門以后最想得到的就是金錢、或者通過學(xué)習(xí)獲得更多的知識(shí)使其成長更快。

  作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應(yīng)該想盡一切辦法幫助員工達(dá)到這兩個(gè)目的,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,員工每天會(huì)遇到各種各樣的問題,通過在培訓(xùn)中幫助員工解決問題、讓員工在遇到問題后進(jìn)行獨(dú)立思考進(jìn)而成長是經(jīng)理必須做到的。員工的問題情感、工作、家庭都有,員工的問題當(dāng)天遇到當(dāng)天進(jìn)行解決,如果員工今天的問題得不到解決,就會(huì)演變成明天的問題,這樣就導(dǎo)致自身的工作狀態(tài)下降。問題在越積越多的時(shí)候就會(huì)變?yōu)槊允В恢缿?yīng)該從什么地方開始做起,然后失去信心最后離開。因此總結(jié)出一些比較重要的經(jīng)驗(yàn),首先培訓(xùn)就是在解決問題,培訓(xùn)不單純是產(chǎn)品知識(shí)、而且有時(shí)候應(yīng)該涉及到方方面面,情感、家庭、抗壓解壓,甚至是信任。員工應(yīng)該每天都能有收獲,開開心心的工作。 用他人之長,每個(gè)員工都有潛力 一個(gè)人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團(tuán)隊(duì)的1/9,好的團(tuán)隊(duì)不是由一個(gè)人演變出來的,他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過一篇文章,說唐僧是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),他知道孫悟空要管緊,所以要會(huì)念緊箍咒;豬八戒小毛病多,但不會(huì)犯大錯(cuò),偶爾批評批評就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵(lì)一番。這樣,一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)就成形了。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里不可能會(huì)是孫悟空,也不能都是豬八戒,更不能都是沙僧。

  要是團(tuán)隊(duì)里的員工都像我這么能說,而且光說不干活,會(huì)非?膳。 我認(rèn)為我作為一個(gè)管理者最重要的是永遠(yuǎn)相信下面的人比我強(qiáng),今天我的工作調(diào)整就是發(fā)現(xiàn)他們的長處。我覺得我可以任何東西都不懂,不需要懂得銷售、不需要懂得編程。我所要做的,就是把這些人粘在一起,讓他們每個(gè)都有發(fā)揮的空間,讓他們每個(gè)人都突出自己的優(yōu)勢。講話吹牛他們吹不過我,但是他們干活要干得比我好,我就可以吹得更好,講得更好! 每個(gè)人都是有潛力的,我應(yīng)該盡可能的發(fā)現(xiàn)與鼓勵(lì)他們,如果后面有只老虎在追你,

  你一百米跑出來的速度,可能自己都想像不到。年輕人只要發(fā)現(xiàn)自己的潛力,充分地發(fā)揮出來,就是很有收獲的。 從培訓(xùn)說起,培訓(xùn)不單純是由經(jīng)理來負(fù)責(zé)講解的,培訓(xùn)應(yīng)該由經(jīng)理進(jìn)行分配,由底下員工互動(dòng)完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個(gè)員工的積極性與主動(dòng)性,而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢。 招有天賦的人 企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵,部門也一樣,一次選人的失敗可能決定了業(yè)績的60%,我選人需要找有天賦的銷售人員,一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展起來首先先設(shè)定自己選人的標(biāo)準(zhǔn),我對這個(gè)也是有非常深刻的理解,麥克喬丹是打籃球的明星,他不用人督促都可以自覺的去打籃球。

  劉翔長1.83米他就是為了出現(xiàn)在110米跨欄的冠軍臺(tái)上的。千里馬是不需要督促太多的,因?yàn)樗麄兲焐蜁?huì)有這樣的行為,所以我要從選人上調(diào)整自己的思路,找到有用的人。 小用憑智、大用靠德 是領(lǐng)導(dǎo)的在工作期間就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo),無論是從稱唿和尊重程度上來說所有的員工都應(yīng)該敬佩與順從。蒙牛老總,牛根生說過:小用憑智、大用靠德。有德有才,破格重用;有德無才、培養(yǎng)使用;有才無德,限制使用;無才無德,堅(jiān)決不用;用心做事,誠信做人。 看不到希望的時(shí)候就要不斷學(xué)習(xí) 作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理者,學(xué)習(xí)是非常重要的,如果一個(gè)人不學(xué)習(xí)就不可能進(jìn)步。員工也一樣,我們現(xiàn)在手頭上拿有兩份存折一份是現(xiàn)在公司給的金錢,一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內(nèi)什么錢都賺不到,但是你第十年就可以把你前邊九年的錢一次性賺完。這個(gè)年頭是學(xué)習(xí)的年代,大家都是知識(shí)份子。

  我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn),報(bào)名參加我們的活動(dòng),學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。

  我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題,不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因?yàn),我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動(dòng)地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認(rèn)識(shí)更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子。

  對于這次的錯(cuò)誤,可能會(huì)給部門帶來不正面的影響,可能會(huì)讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

  2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

  3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

銷售業(yè)績檢討書8

尊敬的老師:

  您好!

  很抱歉會(huì)是用這樣的一種形式向您致歉,但我想了很久,只有將自己失敗的原因?qū)懴聛,自己做一個(gè)詳細(xì)分析,讓領(lǐng)導(dǎo)也對我多加指點(diǎn),我才能找出自己的問題所在。對于這個(gè)月的業(yè)績我感到很抱歉,我沒有完成自己的任務(wù)量,造成了現(xiàn)在服裝店冷清收入少的現(xiàn)狀。我想了很久為什么會(huì)這樣,也有了一些小小的頭緒。但是我想在這里先對領(lǐng)導(dǎo)您道個(gè)歉,您一直對我照顧有加,我還沒有完成自己的任務(wù),真的辜負(fù)了您的期望和關(guān)照,我會(huì)在這次教訓(xùn)之后改正過來的,一定不會(huì)再出現(xiàn)這種情況了。

  我沒有完成自己的業(yè)績,主要的原因是自己,這幾天我一直在反省自己,左思右想中發(fā)現(xiàn)了自己的很多缺點(diǎn),也是自己業(yè)績慘淡的重要原因。首先,我的`性格比較內(nèi)向,是不太愛說話的那種,而我們作為一名服裝銷售就是要和顧客去交談的。這一點(diǎn)我必須要改正過來,不管是什么樣的顧客,什么年齡的顧客,我都要擅長去交談,去引導(dǎo)。因此,在這個(gè)方面,我要多多學(xué)習(xí)講話的技術(shù)和方式,和人能夠好好溝通是我們進(jìn)行下一步的橋梁。只有和顧客能夠?qū)ι衔叮艜?huì)對我們店更加考慮一些。所以,我會(huì)慢慢變得外向起來,向開朗的同事們多學(xué)習(xí)講話的藝術(shù)!

  其次,待人待事要更加熱情一些,每個(gè)顧客一進(jìn)店就會(huì)有自己的第一印象,這家店好不好,第一是取決于店內(nèi)的風(fēng)格和服裝,其次就是我們銷售的一個(gè)態(tài)度和熱情?梢赃@樣說,我相信沒有任何一個(gè)人不會(huì)喜歡一個(gè)積極熱情開朗的人,但我所說的“熱情”并不是愚昧的熱情,要懂得看顧客的臉色,從而去表達(dá)不一樣的熱情,有些熱情濃厚一些,有些熱情便可以淡一些。

  還有一點(diǎn)就是我希望給店長提一點(diǎn)意見,希望店長可以對“顧客進(jìn)店,需跟隨引導(dǎo)”這一點(diǎn)稍微做一些改變。因?yàn)楹芏嗟念櫩投疾幌矚g在看衣服時(shí),后面總有人跟著。我認(rèn)為,跟著是需要的,但是我們可以挑選不同的時(shí)機(jī),比如說當(dāng)她看上了一件衣服時(shí),左右猶豫時(shí),我們便可以上前引導(dǎo),但不必像監(jiān)視般的跟著別人,會(huì)讓顧客的體驗(yàn)感降低,所以,我在今后的工作中也會(huì)更加注意這一點(diǎn)。

  以上便是我所有的缺點(diǎn)和可以值得改進(jìn)的地方,我希望自己可以改正這些缺點(diǎn),杜絕不完成任務(wù)這種現(xiàn)象,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,讓自己慢慢的變強(qiáng),做好自己的業(yè)績,讓自己開心,也讓領(lǐng)導(dǎo)欣慰,更讓我們的服裝店越做越好!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于近期白酒銷售的業(yè)績較差的緣故導(dǎo)致公司的收益受到了嚴(yán)重的影響,至少對比其他同事的業(yè)績便可得知自己近期的表現(xiàn)的確有些差強(qiáng)人意,明知白酒銷售應(yīng)當(dāng)要用心對待才能夠聯(lián)絡(luò)客戶的過程中獲得對方的認(rèn)可,然而卻因?yàn)樽陨淼膽猩?dǎo)致很多銷售的機(jī)會(huì)都白白浪費(fèi)了,因此我在反省自己業(yè)績差的同時(shí)也為這類狀況進(jìn)行了檢討。

  其實(shí)無論是否存在著市場方面因素都不可在銷售工作中有所松懈才行,畢竟銷售工作本就競爭激烈卻不思進(jìn)取又怎能獲得較好的業(yè)績,而且在銷售工作中想要獲取客戶的信任本就是十分艱難的事情自然要認(rèn)真對待,若是因?yàn)閼峙吕щy導(dǎo)致沒有主動(dòng)去尋找客戶的話自然很難將白酒銷售出去,歸根結(jié)底還是近期的客戶拜訪量不夠?qū)е鹿ぷ餍史矫孢h(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他同事,而且宣傳工作方面做得不到位又怎能奢求客戶主動(dòng)上門建立銷售渠道,如此淺薄的道理尚且不能明白自然很難在白酒銷售工作中獲得較好的業(yè)績。

  我應(yīng)當(dāng)在銷售工作中向業(yè)績優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)才能夠解決當(dāng)前的困境,也許目前白酒市場的確存在著難以銷售的問題卻要想辦法提升個(gè)人能力才行,畢竟經(jīng)過反思不難明白近期自己的確在拜訪客戶方面不夠主動(dòng),既沒有有效地將白酒宣傳出去又在無意向的客戶中浪費(fèi)了太多精力,實(shí)際上隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累應(yīng)當(dāng)明白放棄部分難纏的客戶可以讓自己騰出許多時(shí)間,更何況在銷售工作不順利的'時(shí)候應(yīng)當(dāng)想辦法進(jìn)行改善才不會(huì)讓情況繼續(xù)惡化下去。

  針對這次業(yè)績差的問題的確需要改變銷售方式才能獲得較好的效果,因此在后續(xù)的宣傳工作中我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對白酒宣傳的力度從而讓更多的客戶得知,而且我也應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的客戶群體才能夠?yàn)樽约旱陌拙其N售業(yè)績提供固定的保障,否則的話總是在對白酒不感興趣的客戶身上花費(fèi)太多精力是不值得的,考慮到拜訪量不夠的問題還應(yīng)當(dāng)多在外走動(dòng)從而對白酒市場有著更詳細(xì)的的了解,在這基礎(chǔ)上多拜訪客戶從而通過相互間的交涉以及自身的誠意從而獲得對方的認(rèn)可。

  明明改進(jìn)白酒銷售業(yè)績的方法有很多卻很少使其得到有效的利用,當(dāng)自己陷入思維誤區(qū)卻不去請教其他同事自然很容易出現(xiàn)業(yè)績差的問題,所以我在經(jīng)過深刻反思以后應(yīng)當(dāng)意識(shí)到自己在白酒銷售工作中存在的不足并在以后更加努力些才行。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  這次的總結(jié)大會(huì)上,我的業(yè)績讓您丟臉了,明明接受過您的悉心教導(dǎo),也經(jīng)歷過那么多優(yōu)秀前輩員工的指導(dǎo),按理來說不該有這樣難看的數(shù)據(jù)。但是,我卻因?yàn)榉N種原因影響,最終只能在總結(jié)大會(huì)上展現(xiàn)出這樣寒磣的數(shù)據(jù),不僅僅是向大伙展現(xiàn)出了我的差勁,也是讓大伙對經(jīng)理您的領(lǐng)導(dǎo)能力產(chǎn)生了質(zhì)疑,影響到了您在公司的形象和評價(jià)。

  在我剛剛進(jìn)來公司的時(shí)候,您就對我非常的照顧,不僅僅安排了您手下最得意的銷售前輩來教導(dǎo)我,有時(shí)候還是親自指導(dǎo)我工作的展開。在您和前輩的帶領(lǐng)下,一開始我是進(jìn)步神速的,讓您很放心,也讓我一個(gè)人去開始銷售工作了?墒,在脫離了您們的指導(dǎo)和照顧后,我很快就原形畢露了。在于客戶談話中遲遲無法切入主題,語氣生硬,態(tài)度也談不上讓人產(chǎn)生信任感和安全感。所以,當(dāng)時(shí)我的業(yè)績也是非常的糟糕,但是您并沒有怪罪我,反而安慰我畢竟是獨(dú)自一人,不如你們指導(dǎo)和帶著的.時(shí)候那么優(yōu)秀是很正常的,只要我以后調(diào)整好了心態(tài)以后就能夠漸漸地找到感覺,工作也能夠走上正軌了。

  確實(shí),當(dāng)時(shí)我也抱著這樣的想法,安慰自己只是一時(shí)沒有調(diào)整好心態(tài),時(shí)間久了熟練了自然就能夠游刃有余。可是這次的總結(jié)大會(huì)再次給了我一個(gè)狠狠地耳刮子,將我從幻想中抽醒,明白了現(xiàn)實(shí)的殘酷冰冷。

  我們銷售員一切都是要靠業(yè)績說話的,在業(yè)績上面優(yōu)秀的自然會(huì)受到大家的尊重和認(rèn)可,業(yè)績?nèi)缥乙话闩旁诘箶?shù)的人不僅僅會(huì)受到公司懲罰,也會(huì)在公司里受到大家的鄙夷。

  現(xiàn)在社會(huì),能力才是通行證,如果你有能力的話,沒人會(huì)在意你的那些缺點(diǎn),只要你不過分的話。沒有能力的話,就算你態(tài)度再好,也不會(huì)有人來在意。

  所以經(jīng)過這次總結(jié)的刺激,我決定在以后的日子里付出更多的努力去學(xué)習(xí),付出更多的汗水去與客戶和商鋪溝通,加強(qiáng)對銷售行業(yè)的理解。拼盡全力克服自己的壞毛病,更好的跟客戶溝通,讓客戶認(rèn)可我們的銷售理念。我向您保證在下一次的總結(jié)大會(huì)上,我不會(huì)再出現(xiàn)如此差的成績,我會(huì)在工作中更加更加努力,將銷售當(dāng)成我的事業(yè)來做,為公司這個(gè)我們的“大家”奉獻(xiàn)出自己那微不足道的一點(diǎn)力氣。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是銷售部的員工xx,我要為業(yè)績不好,沒有達(dá)到這一個(gè)月的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷售員,在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了,現(xiàn)在又是一個(gè)小的銷售組長,這一個(gè)月我們組沒有達(dá)到要求,主要是因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度不好,對待公司的任務(wù)要求也沒有什么端正的認(rèn)識(shí),所以才導(dǎo)致這個(gè)月我們組的業(yè)績不達(dá)標(biāo)。

  到了年底,每一個(gè)公司都到了要沖業(yè)績的時(shí)候了,我們公司也一樣對我們銷售人員,提出了新的任務(wù)要求。一年公司的業(yè)績能不能超越過去一年的記錄,就看在這一個(gè)月的銷售成績了,所以公司對我們的任務(wù)也就重了一點(diǎn)。可是我卻沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),對待任務(wù)估計(jì)失誤,沒有很好的`貫徹公司的新政策,所以這一個(gè)與大家仍然以過去幾個(gè)月的工作量在完成,所以到了月底我們組沒能完成夠公司的任務(wù)。

  在一個(gè)就是由于我的工作態(tài)度有很大的問題,想著年關(guān)了,一門心思都放在了回家過年上面,所以對待工作就沒有以前那么用心,所以對小組內(nèi)的監(jiān)管也就沒有那么嚴(yán)了,所以團(tuán)隊(duì)的凝聚力在這一段時(shí)間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現(xiàn)工作熱情下降的現(xiàn)象,因戲銷售業(yè)績也就沒有提上去。

  在一個(gè)就是由于我的市場的分析出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致銷售方向出現(xiàn)了偏差。我們公司的銷售產(chǎn)品主要是面向年輕群體,而我們這一個(gè)做地推時(shí)的地區(qū)選擇了一個(gè)地級市,那邊的年輕人大多都是外出打工,所以青年人數(shù)相對較少,所以這也是我們這一個(gè)月業(yè)績出現(xiàn)問題的一個(gè)原因。

  綜上上述因素,我向公司做出嚴(yán)重的反省,接受公司給我的所有批評和懲罰,在下一個(gè)月,我也結(jié)合這些錯(cuò)誤點(diǎn),著重改正自己:

  1、對待公司布置的新任務(wù)新要求,我一定認(rèn)真對待,仔細(xì)研讀,避免再出現(xiàn)貫徹公司任務(wù)不到的發(fā)生。

  2、加強(qiáng)對自己銷售團(tuán)隊(duì)的管理,通過各種方法提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,和工作活力。

  3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度,嚴(yán)格約束自己,讓自己的工作積極性再次回到巔峰,用更加高的工作熱情對待每一份工作。

  4、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自己的信息數(shù)據(jù)分析能力,杜絕信息研判失誤的再次出現(xiàn),如果有失誤的時(shí)候,我也應(yīng)該果決一點(diǎn)做出調(diào)整,暫時(shí)放棄銷售“保持地區(qū)”的要求。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績檢討書12

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  這個(gè)月我的業(yè)績很差,沒有賣出一輛汽車,在部門我的業(yè)績墊底,沒有給部門貢獻(xiàn)一份力量。我也希望自己業(yè)績能夠得到極大的突破,可是我總是達(dá)不到,越是著急越是沒有客戶,沒有業(yè)績。

  我在工作的時(shí)候有些心急了,而且時(shí)間也利用不恰當(dāng),在上半月我為了一個(gè)客戶拖延了很長時(shí)間,都沒有達(dá)成交易,一直等待,可是沒想到客戶這么能拖,原本客戶答應(yīng)的好好的,說這個(gè)月就會(huì)來我們店購買心儀的車輛,連車都已經(jīng)選好了,最后卻突然放棄不買了,耽擱了我很長時(shí)間。

  在下半月,我也找到一個(gè)客戶,我擔(dān)心會(huì)和上個(gè)客戶一樣,突然不購賣,所以催促的有些緊,導(dǎo)致客戶直接刪除了我的`微信,沒有在聯(lián)系我。這些都是我的問題。在銷售中不能把握好銷售的進(jìn)度,同時(shí)不懂得多找客戶,這個(gè)月兩次都是因?yàn)榭蛻羯僮詈笥譀]有達(dá)成交易沒有取得什么業(yè)績。

  以后我會(huì)吸取教訓(xùn),不會(huì)在如過去一樣了,每個(gè)月至少都會(huì)準(zhǔn)備三個(gè)客戶,同時(shí)不會(huì)一直跟一個(gè)客戶,也會(huì)利用時(shí)間開發(fā)新客戶,多一個(gè)客戶多一次機(jī)會(huì)。我會(huì)了解清楚,來購買汽車的人誰是主要決策人,如果不是購買的決策人,最后哪怕我已經(jīng)與客戶達(dá)成了協(xié)議,可是沒人付賬也是白搭。一切都要保證客戶有足夠的資金支持,而且家庭成員都沒有反對意見才行。

  在平時(shí)我對于經(jīng)理的意見采納的不多,能多都不能及時(shí)用到,可以說是光學(xué)不用,成為了擺設(shè),在平時(shí)工作中我會(huì)積極學(xué)習(xí),運(yùn)用所學(xué)的一些銷售技巧,哪怕不熟練也要試著運(yùn)用,當(dāng)熟練了就會(huì)成幫助我達(dá)成交易。避免在出現(xiàn)這次的情況。我對于自己很多時(shí)候都比較自信,因?yàn)樯蟼(gè)月取得了不錯(cuò)業(yè)績,有些驕傲自滿,這個(gè)月遇到了一點(diǎn)挫折,心態(tài)就有些崩了。

  任何時(shí)候我都不能因?yàn)榭蛻艟芙^就沮喪,應(yīng)該收拾好心情繼續(xù)接下來的工作,因?yàn)槊刻煨枰瓿傻墓ぷ魅蝿?wù)依然有,業(yè)績沒有達(dá)成,就必須要利用時(shí)間,想辦法獲得更多客戶達(dá)成交易。工作不能急躁,也不能沒有緊迫感,張弛有度,還應(yīng)該注意把握分寸,與客戶溝通的時(shí)候注意說話方式,就算要催客戶交款,也應(yīng)該委婉而不是直接催促,一旦催促客戶就會(huì)感到反感,我吸取了教訓(xùn)就不會(huì)在犯這些錯(cuò)了。

  對于下個(gè)月的銷售我會(huì)努力的為自己做更多準(zhǔn)備客戶,改變這個(gè)月零業(yè)績的尷尬局面,保底完成一輛汽車銷售,最多賣出三到五輛不拖部門后腿。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很慚愧,這個(gè)月我的銷售業(yè)績又是全公司最差的一個(gè),一個(gè)月的時(shí)間里面,我就僅僅成功了買出一套一房一廳的房子,這讓我在同事面前非常的抬不起頭來,我承認(rèn)我的確是對工作太不用心了,才知道自己的銷售業(yè)績這么差,每墊底一次,您就要找我談話一次,這已經(jīng)算是您給足了我面子了,我很清楚要是我再這么下去,您的耐心遲早會(huì)被我消磨殆盡,這樣下來可不是寫檢討書這么簡單了,很可能就是讓我失業(yè)了,我一定要有所改變。

  我現(xiàn)在的心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了變化,我想要認(rèn)真工作,我想要被同事們看得起,我也想要被您在會(huì)議上點(diǎn)名表揚(yáng),而不是在公司的墊底的恥辱上再一次看到我的名字和照片。以前我是抱著無所謂的態(tài)度,非常隨意的在接待客戶,買不買看他們是不是迫切想要房子,我從來都不會(huì)為了努力,這就導(dǎo)致我的成單率特別低,被別人搶單的事情,常有發(fā)生,但是我不得不承認(rèn),這就是個(gè)惡心循環(huán),客戶找銷售買房,看的不就是銷售以往的成績嗎?這是他們判定一個(gè)銷售是否靠譜的唯一標(biāo)準(zhǔn),我這個(gè)樣子的業(yè)績,誰會(huì)愿意主動(dòng)的找我,就算是找我了,看到我的工作態(tài)度也會(huì)選擇換人吧,就這么長期以往我,我的業(yè)績想不墊底都難,我要說想跳出這個(gè)范疇,那么我就必須要想點(diǎn)辦法了。

  以下就是我對接下來一個(gè)月工作上的想法:

  1、首先我要主動(dòng)的去尋找客戶,打電話,發(fā)傳單,找同學(xué)、朋友親戚看他們是否有購買意向,反正就是盡可能的去發(fā)掘潛在客戶,我絕對不能再想以前那么的不耐煩,掛我電話,我就過幾天再打,沒有把我拉黑我就還有機(jī)會(huì)。

  2、別人的.客戶上百個(gè),而我工作這么長時(shí)間了一個(gè)都沒有。就是因?yàn)樗麄儠?huì)去維護(hù)跟客戶之前的關(guān)系,就算別人不買,但是只要了解到未來他是有這個(gè)打算的,就會(huì)時(shí)不時(shí)聊幾句,這樣才能讓客戶知道自己的存在,等到他們有意向的時(shí)候,找的銷售肯定就是你。

  3、反正我現(xiàn)在在公司同事的眼中,就是一個(gè)不思進(jìn)取的人,我在他們那也沒有什么面子可言,我就大可去找他們詢問經(jīng)驗(yàn),讓他們把自己銷售秘籍能稍微傳授自己一點(diǎn),對我的幫助也是極大的。

  4、去解決公司難纏的客戶,據(jù)我了解,很多的客戶是有意向買,但是公司就是搞不定,要么就是性格古怪,要么就是要求太多,這類人我也要去嘗試一下,自己是否可以搞定,說不定賣出去一套別墅,我就徹底翻身了。

  我一定要做到以上幾點(diǎn)改變,這樣我才能有可能不再墊底,我也要為自己的事業(yè)努力一番了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績檢討書14

尊敬的銷售經(jīng)理:

  我很抱歉!讓您花費(fèi)時(shí)間批評教育即此刻,我深深地意識(shí)到自己的錯(cuò)誤和嚴(yán)重,我錯(cuò)了!

  我是近一個(gè)月的手機(jī)銷售工作期間存在工作懈怠,粗心大意,工作積極性等。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,我沒有完成并不是一個(gè)小兩個(gè)點(diǎn),但許多行沒有完成。該公司發(fā)布了這個(gè)月我完成二萬元銷售,我只是完成一萬一千元,還有很大一部分?jǐn)?shù)量不限。

  面對錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)和遺憾,我真的覺得很慚愧,我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。由墻后,已經(jīng)深刻的'決定,我不能忍受其他同事給我“吃閑飯,吃底薪“誹謗,我必須有行動(dòng):

  首先,我想孤注一擲,懸梁刺來改善他們的銷售工作的熱情,銷售業(yè)績從心臟torrent強(qiáng)烈工作熱情,全心全意地為移動(dòng)電話銷售工作。其次,我想給經(jīng)理道歉了,之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉。再一次,我想要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃所有長一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動(dòng)電話銷售業(yè)績。

  以上是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評,我們歡迎批評指正!

  最好的祝愿:

  我很抱歉!

銷售業(yè)績檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對于電話銷售工作我已經(jīng)非常熟悉了,也已經(jīng)掌握的,但是我這個(gè)月的銷售業(yè)績一點(diǎn)都不好,我已經(jīng)不是新人,如果是新人業(yè)績差還可以原諒作為一個(gè)老員工我的銷售業(yè)績這么差實(shí)在是不應(yīng)該。

  如果工作沒有結(jié)果,做再多的工作都是無用功,因?yàn)闆]有效,我們做銷售的競爭激烈,業(yè)績不好說明我的工作有問題,我也一直思考為什么這個(gè)月我的業(yè)績這么差。

  對于銷售我也是了解的,經(jīng)過了我認(rèn)真分析之后我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)績沒有理想,主要有這幾個(gè)方面的因素:

  一是我的客戶資源有問題,

  二是我沒能取得客戶的信任,

  三是我的話術(shù)有問題。

  我的客戶資源都是自己通過尋找的,對自己的客戶都不是非常了解,也沒有進(jìn)行細(xì)致的研究,所以在與客戶溝通的時(shí)候,感到非常無力:

  一是因?yàn)槲覜]有抓住客戶的需要,沒有把握住客戶的命脈,這樣是不能夠得到客戶認(rèn)同地。

  二是我在與客戶溝通的時(shí)候我沒有與客戶見面,全都是在電話上溝通,沒有讓客戶見到誠意,客戶處于猶豫階段,一直徘徊不定,這樣也是我的業(yè)績上不去的原因之一,

  三是我在與客戶溝通時(shí)說話方式不對,我的話術(shù)沒有及時(shí)更新,以前老話術(shù),已經(jīng)被很多人用過了,讓客戶產(chǎn)生了反感,沒有新奇之處,不能夠勾起客戶的需要,反而讓客戶對我產(chǎn)生了反感。

  我們做電話銷售的如果不能讓客戶喜歡就會(huì)變成騷擾電話,客戶有時(shí)候都不會(huì)接。我們的客戶很多都是經(jīng)常被我們撥打過的.,都是對我們公司熟悉的,被很多人騷擾了之后一接聽電話就掛斷,雖然知道這些不是意向客戶但是卻浪費(fèi)了我打把時(shí)間。

  沒有做好客戶篩選,使我在工作中的效率不高這也是我的問題,我沒有足夠勤奮,沒有做好提前準(zhǔn)備,我知道就算打仗也要做到知己知彼才能夠百戰(zhàn)百勝,向我這樣沒有對客戶做出了解就突然打給客戶是沒有成效的,也沒有多少結(jié)果。

  我這個(gè)月成績可以看出我的工作不順利我需要調(diào)整工作方式,以后在給客戶打電話的時(shí)候必須要對客戶事先了解,清楚客戶是做什么的,有什么需要,抓住客戶的需求然和根據(jù)客戶的的需求來與客戶溝通,增加成功率。

  并且對著客戶進(jìn)行篩選,找精準(zhǔn)客戶,減少時(shí)間的浪費(fèi)提高成功率。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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