員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書(通用21篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后,為了避免再犯,我們通常要用檢討書來悔過自新,在寫檢討書的時(shí)候要注意語言真摯。還是對(duì)檢討書一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
對(duì)不起,老師!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,老師對(duì)于我的遲到也非常的生氣。我也知道,對(duì)于學(xué)生,保證課按時(shí)到校是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己要付出代價(jià)了。老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。我平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了讓老師你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,保證不再重犯。
今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
我很羞愧,這是很不好的行為,我一定堅(jiān)決改正。其實(shí)這件事情反映了我平時(shí)就沒有把學(xué)習(xí)放在心上,自由散漫,現(xiàn)在 想起來很丟人,辜負(fù)了老師和同學(xué)們的希望。給自己的聲譽(yù)造成影響。 今后我一定改掉不良的習(xí)慣,在老師的教育下,在同學(xué)們的幫助下。
我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧,我不應(yīng)該在上班的時(shí)候上網(wǎng),不應(yīng)該違背公司的規(guī)定,我作為員工應(yīng)該聽從公司的安排,而我沒有嚴(yán)肅的重視到公司的規(guī)定,我感到很抱歉,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事可以原諒我的錯(cuò)誤,我這次的悔過真的很深刻。
今天,我懷著深深的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)上課講話這種惡劣行為的深痛惡絕及以后上課要專心聽講的決心。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
但是世事難料,人非圣賢,昨天下午開會(huì)的時(shí)候,因?yàn)閄XX在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議,打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,態(tài)度比較傲慢,嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤,忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后,我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因,但是這些理由說出來都是不能成立的。因?yàn),這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào),我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人!!!對(duì)于我拍桌子的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)班級(jí)的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),全班同學(xué),上課要認(rèn)真聽講,不能做違反紀(jì)律的事。其時(shí),老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)老師對(duì)我們的一片苦心。
1、 讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況,試問怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。
2、 在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。
因:我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加,影響了正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),破壞了管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,使他的工作難度增加。
3、 影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,實(shí)乃不忠。
如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的'致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):
1、 思想覺悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。
一是深入基層。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的主要精力抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),改革和發(fā)展不能專門坐下來詳細(xì)研究文稿,只能簡(jiǎn)略地談些工作思路、打算和想法。若遇到工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流等,它又代表一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體所作,領(lǐng)導(dǎo)向執(zhí)筆者提供的材料就更少。因此,深入處所,班組、這是解決講話稿材料不足的最佳辦法。到職工群眾中搜集材料,要注意兩個(gè)方面:①深入基層,了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn),難點(diǎn)等問題。通過廣泛地調(diào)查研究,與職工群眾談心,認(rèn)真聽取與講話稿相關(guān)的反映和呼聲;②參加各類會(huì)議,參閱來自各方面的匯報(bào)材料,綜合概括與講話稿相關(guān)的各類素材。這樣在領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想的統(tǒng)領(lǐng)下就能使講話的材料豐富充實(shí),有機(jī)地結(jié)合起來。
2、 思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。試想,如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重,我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒,也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點(diǎn),這樣就不會(huì)使自己的情緒失控,錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。
3、 平時(shí)沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平,如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù),磨練管理水平,能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情
4、 平時(shí)和有分歧的同事交流不足,未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事,試想,若我和該同事交流充足,她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度傲慢,言辭尖刻 若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié),她又怎么會(huì)不對(duì)我安排的工作推三阻四 若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解,多一些善意的交流,月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎
總之,不管怎么說我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行,不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤,并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。
xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
對(duì)于x月x日開會(huì)過后,因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí),造成了吵架事件。
兩天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
首先,領(lǐng)導(dǎo)是置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。
是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的威信的一種挑戰(zhàn),特別是在公眾場(chǎng)合,那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng),起碼應(yīng)該照顧領(lǐng)導(dǎo)的顏面,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信!在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對(duì)不起。
其次,領(lǐng)導(dǎo)是長(zhǎng)輩,我個(gè)人,自我放縱,丟棄原則與長(zhǎng)輩爭(zhēng)吵,發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)那是非常不應(yīng)該的,是對(duì)長(zhǎng)輩的一種不尊重,特別是在年輕人當(dāng)中,那是缺乏基本的個(gè)人素養(yǎng),給大家做了個(gè)壞得榜樣,在這里我向長(zhǎng)輩說聲對(duì)不起。
我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺
醒的`及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。
為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。
我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。
希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這次事情我做的太過了,我直接與經(jīng)理頂撞,是不對(duì)的,畢竟他是我的上級(jí),有什么問題,也不應(yīng)該發(fā)生沖突,我卻沒有做到,因?yàn)橐恢睂?duì)經(jīng)理有意見,對(duì)經(jīng)理的也就沒有多重視最后直接發(fā)生爭(zhēng)吵。
很多時(shí)候因?yàn)椴涣私,不明白,每次工作我們部門的業(yè)務(wù)都是最差的,所以我就一直認(rèn)為是經(jīng)理不行,不能帶領(lǐng)我們走向更高的發(fā)展空間。有些消極怠工,而經(jīng)理想要我認(rèn)真工作,我態(tài)度非常懶散,這樣讓經(jīng)理生氣,使得經(jīng)理對(duì)于越來越不滿,我還自己以為是。
沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)是自己的問題,同時(shí)經(jīng)理一直都在為我們工作付出,從來沒有浪費(fèi)過任何時(shí)間,這次爭(zhēng)吵讓我了解到了真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)拖部門后腿的居然是我,而經(jīng)理卻一直在照顧我,每次都希望我能夠振作起來,我卻不明白,不知道努力,還經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)的告誡當(dāng)做了耳旁風(fēng)。一次這樣兩次這樣,讓我們彼此之間的矛盾越來越多。最終爆發(fā)了矛盾沖突,從而導(dǎo)致了我們最后犯了大錯(cuò)。
尊重不止要經(jīng)理尊重我,更要學(xué)會(huì)去尊重其他人,我對(duì)于經(jīng)理不滿,心中對(duì)經(jīng)理有怨氣,不應(yīng)該一直埋在心中,而是要直接挑明,報(bào)問題及時(shí)解決,不然只會(huì)讓我們彼此都猜忌懷疑對(duì)方,這樣不利于部門的發(fā)展,這是自私的行為,我現(xiàn)在深深的為自己的過去幼稚的做法后悔,難過,心中有的'是數(shù)不盡的愧疚。
突然發(fā)現(xiàn),經(jīng)理是我遇到過最寬容大度的經(jīng)理,怪不得他能夠擔(dān)任我們部門的經(jīng)理,原來是他對(duì)我們付出的多,認(rèn)真的對(duì)待,態(tài)度好。才能夠讓所有人尊重,而我卻誤會(huì),導(dǎo)致自己一直在散漫工作,工作的態(tài)度極度不好,但是經(jīng)理還是希望我能夠改正,一次又一次的想要糾正我。我卻一次又一次的討厭他。以前我還會(huì)敷衍,但是到了現(xiàn)在直接就與經(jīng)理吵起來。
頂撞領(lǐng)導(dǎo)尤其是一個(gè)對(duì)自己有恩的經(jīng)理,讓我覺得自己非常的難過,一直以來原來都是我自己的錯(cuò)。如果早點(diǎn)把問題就覺了該多好,就不會(huì)讓我們部門出現(xiàn)這樣的問題,同時(shí)讓我明白了一點(diǎn),經(jīng)理是領(lǐng)頭羊,我們員工是他的手足,想要完成工作,需要在經(jīng)理的帶領(lǐng)下不斷前進(jìn),如果不往一個(gè)方向走,付出的再多也是白搭,現(xiàn)在明白了只希望還不晚,我會(huì)珍惜,也會(huì)重新做好,不會(huì)在犯錯(cuò)誤了不該在做這樣的錯(cuò)誤了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對(duì)不起,我知道我不應(yīng)該頂撞您的,現(xiàn)在我在仔細(xì)的反省了自己的行為之后也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,不管是因?yàn)槭裁丛蛭疫@樣的做法都是非常的錯(cuò)誤的,是不應(yīng)該這樣去做。作為一個(gè)成年人,我也應(yīng)該要清楚自己應(yīng)該去做什么事情又有什么事情是不能夠做的,像頂撞領(lǐng)導(dǎo)這樣的錯(cuò)誤本來是不應(yīng)該發(fā)生在我身上的,這是我不成熟的表現(xiàn)。
我寫下這封檢討書,是想要向您道歉,希望您能夠原諒我,不要再生我的氣了,我已經(jīng)知道這樣做是不對(duì)的了,所以我以后是肯定不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤的。我知道我這樣的行為給您的工作帶來了影響,現(xiàn)在我心里是非常的愧疚和后悔的,一直以來您都非常的照顧我,但這一次我卻讓您感覺到失望了。我不應(yīng)該因?yàn)檫@樣的一些小事就去頂撞您,您一直都是一個(gè)平易近人的好領(lǐng)導(dǎo),但這也不是我能夠去頂撞您的原因,就算您平易近人我也不能去頂撞您。
若是我能夠把我的想法好好的跟您談一談,也不會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤,我承認(rèn)我確實(shí)是有一點(diǎn)不成熟的,也有一些意氣用事,不管您做出怎樣的決定都是為了我們好的,我是不應(yīng)該去頂撞您的。我覺得自己的性格確實(shí)是有缺陷的,因?yàn)槟且粋(gè)好領(lǐng)導(dǎo),所以我犯這樣的錯(cuò)誤也沒有什么嚴(yán)重的后果,但若是遇到其他的領(lǐng)導(dǎo)這件事情可能就不是我寫一份檢討書就能夠解決的了。這一次的事情也讓我知道了這樣做的后果,我也已經(jīng)明白自己的錯(cuò)誤是什么了,所以以后我是肯定會(huì)去改變自己的性格的,這樣以后也能夠少吃一點(diǎn)虧。
我是沒有資格這樣的去對(duì)您的,因?yàn)槲业墓ぷ髂芰σ膊皇翘貏e的好,至少?zèng)]有好的能夠讓您原諒我的所有的錯(cuò)誤那樣的好,所以我是不應(yīng)該去頂撞您的。您給我的批評(píng)是希望我能夠把工作做得更好,您怎樣去分配工作都是有自己的考慮的,所以我是絕對(duì)不應(yīng)該去頂撞您的,F(xiàn)在我是非常的'后悔的,因?yàn)檫@樣的一個(gè)錯(cuò)誤可能就會(huì)出去您對(duì)我的信任,是非常的得不償失的。
我也已經(jīng)仔細(xì)的反省過了我自己,也發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的很多的錯(cuò)誤,之后我是一定會(huì)改正自己身上存在的錯(cuò)誤的,讓自己在把工作做得更好的同時(shí),也讓自己的性格變得更好,不要再像現(xiàn)在這樣在沖動(dòng)之下做出一些不應(yīng)該做的事情。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
向您遞交這份檢討,嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻,我對(duì)自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對(duì)您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯(cuò)誤,我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消,偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒,我依然不加在意,最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。
錯(cuò)誤的發(fā)生,充分暴露出我的`工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正,我還不加悔改,更是錯(cuò)上加錯(cuò)。
李主任,如今我痛定思痛,對(duì)您的頂撞是我萬萬不應(yīng)該的行為。我決心深刻反省自己,深刻檢討自己。在今后我會(huì):
1、認(rèn)真對(duì)待這份工作,堅(jiān)決在值班期間遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、尊敬領(lǐng)導(dǎo),不頂撞上司,嚴(yán)格執(zhí)行上司工作安排。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
前段時(shí)間因?yàn)楣ぷ髦械膯栴}頂撞您的事情著實(shí)讓我感到抱歉,在做出這種事情之前沒有考慮過頂撞您的后果才會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤,而且本身處于錯(cuò)誤一方的我也沒能牢記您的教導(dǎo),畢竟這件事情是我犯錯(cuò)在先自然沒有向您頂撞的資格,然而由于我沒能認(rèn)清自身的錯(cuò)誤性以及自制力較差的緣故竟做出了這種事,我對(duì)在工作中頂撞您的'行為感到很抱歉并進(jìn)行了相應(yīng)的檢討。
其實(shí)在頂撞您之前我便在車間工作中犯過錯(cuò)誤,主要是當(dāng)時(shí)我并沒有意識(shí)到自身工作方式的錯(cuò)誤性以至于一直在我行我素,于是在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)這類問題以后便想要在工作中指導(dǎo)自己,然而由于我自身的傲慢導(dǎo)致潛意識(shí)地認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)并不懂車間工作中的事情,這種自以為是的想法其實(shí)并不利于自己在車間工作中的發(fā)展,這便導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)指出自己在車間工作中的錯(cuò)誤以后卻沒被我承認(rèn),實(shí)際上這種心態(tài)很容易導(dǎo)致自己在車間工作中出現(xiàn)差錯(cuò),當(dāng)時(shí)的我為什么就不能虛心些并接受領(lǐng)導(dǎo)在工作中的建議呢?
造成眼前過失的原因還是由于我不肯承認(rèn)自身的錯(cuò)誤,即便領(lǐng)導(dǎo)指出自己在工作中的不妥之處卻沒能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),而且為了逃避錯(cuò)誤還做出了頂撞領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤行為,實(shí)際上事后冷靜下來我便意識(shí)到這種做法是極其錯(cuò)誤的,為什么我就不能夠坦然面對(duì)自身的錯(cuò)誤并進(jìn)行改進(jìn)呢?經(jīng)過反思不難明白這次自己頂撞領(lǐng)導(dǎo)的行為已經(jīng)在車間造成了很惡劣的影響,我應(yīng)該考慮到其他同事對(duì)這件事情可能會(huì)產(chǎn)生怎樣的看法。
此時(shí)的我希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解并打算更加努力地對(duì)待工作,正因?yàn)轶w會(huì)到頂撞領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤性才希望能夠彌補(bǔ)之前造成的過失,也許我在往后的工作中應(yīng)該要更加注重自身的職業(yè)素養(yǎng)提升,若是不具備高素質(zhì)的話則很難在以后的工作中取得成就,更何況之前自己不知悔改的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望,所以我不能夠繼續(xù)犯錯(cuò)并需要彌補(bǔ)之前的損失才行,只有通過工作中的努力體現(xiàn)出自己愛崗敬業(yè)的態(tài)度才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,在我看來自己也需要誠(chéng)懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉并承諾改進(jìn)自身的不足。
因?yàn)樾愿裆系娜毕菰斐身斪差I(lǐng)導(dǎo)的過失著實(shí)讓我感到后悔,更何況領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)本就是為了員工的成長(zhǎng)著想自然要予以體諒才行,所以我會(huì)認(rèn)真做好車間工作并針對(duì)之前的過失進(jìn)行改進(jìn),而且我也會(huì)強(qiáng)化自制力并保證不會(huì)再做出頂撞領(lǐng)導(dǎo)的行為。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,跟您說一聲“對(duì)不起”,我作為您的員工竟然跟您直面頂撞,萬分的心愧和后悔,今天在這向您檢討我過錯(cuò)。
昨天您看見我沒有太認(rèn)真的上班工作,所以就過來勸阻我,希望我認(rèn)真點(diǎn)工作,然后我當(dāng)時(shí)人心情不好,見不得有人說我,就直接跟您頂起來了,還用各種話懟您,懟您時(shí)很爽,因?yàn)樗械牟豁樁及l(fā)泄在您身上了,但是我那時(shí)也是沒有把您當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo),所以才會(huì)以那樣的口吻跟您說話,作為您的下級(jí),我工作是我本職,但是我沒有做好它,在被您說了幾句,就還跟您頂撞了,完全是我個(gè)人性格的問題。在公司里面,我就應(yīng)該好好工作的,而不是開小差,不然工作因自己耽誤了,也是在耽誤公司的事業(yè),可我沒有半點(diǎn)意識(shí),所以做出來的事情也是偏向真的,就是自己內(nèi)心的想法,因此得罪您了。
我今天是來跟您人錯(cuò)的,后來跟您頂撞完之后,我就意識(shí)到自己犯了什么樣的錯(cuò)了,然后也被經(jīng)理罵了,回家之后經(jīng)過無數(shù)的反思,我認(rèn)識(shí)到自己是怎樣的錯(cuò)了。在領(lǐng)導(dǎo)滿意犯錯(cuò)的情況下,還是我這邊犯的錯(cuò),我因此還頂撞回去,這是我不尊重領(lǐng)導(dǎo),亦是我太囂張了,滿意完全注意自己只是個(gè)員工,而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不敬是極大的錯(cuò),我這是要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)的。我上班不認(rèn)真就已經(jīng)是違反公司的一項(xiàng)規(guī)定了,領(lǐng)導(dǎo)您出于好心提醒我,也是在幫我,但我不知感恩,因此跟您發(fā)生沖突,就是我的不對(duì)。
如今我跟您發(fā)生明面上的這個(gè)沖突,自然是要接受公司給的處分,因?yàn)橐彩俏易约河绣e(cuò)在先,所以責(zé)任是在我這邊的,F(xiàn)在我心里一千個(gè)后悔,都不能讓我安心,唯有寫下這檢討書向您表明我改正的決心以及認(rèn)錯(cuò)的.態(tài)度,才能好一點(diǎn),我并不希望自己因?yàn)檫@次的事情就失去這工作,我本身還是喜歡它的,公司的處分已經(jīng)下來了,我也知曉公司已經(jīng)是給的最輕的,我也感激公司和領(lǐng)導(dǎo)您,是您心胸大才能容忍我頂撞您的冒犯,F(xiàn)我知錯(cuò),再不敢做出此類沖動(dòng)和激化矛盾的事情了,望您原諒,也希望您和公司同事給機(jī)會(huì)予我,相信在以后一定給你們一個(gè)更好的我,一定在工作上不分心,做事情也會(huì)有分寸的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我在工作中因?yàn)楣ぷ髟蝽斪擦祟I(lǐng)班,當(dāng)時(shí)的我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班,我以后一定加強(qiáng)自我控制意識(shí),改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì),自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn),影響了餐廳的聲譽(yù),給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的管理工作很難進(jìn)行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯(cuò)感到10分內(nèi)疚,我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的`事。
我深深的感到自己錯(cuò)了,我為我所做的錯(cuò)事檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,給我重新工作的機(jī)會(huì);我以后1定努力工作,加強(qiáng)自我控制,并刻苦鍛煉服務(wù)技能,做1名合格的員工,請(qǐng)同事們監(jiān)督。
此致
敬禮
檢討人:xx
日期:20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對(duì)于自己這次的對(duì)您的頂撞和不禮貌的行為,我感到非常的抱歉,也是因?yàn)樽约阂粫r(shí)的激動(dòng),沒能很好的控制住自己的情緒,也沒有很好的做好自己的工作,更是因?yàn)樽约旱脑,?dǎo)致了您和公司都遭受到了一定的影響,不管是對(duì)您還是對(duì)其他的人,我都不應(yīng)該用這樣的態(tài)度去對(duì)待,經(jīng)過自己冷靜之后,我也非常的后悔自己的做法,在此,我也鄭重的向您道歉,對(duì)不起,這次的事情是我做錯(cuò)了,還希望您可以原諒我的沖動(dòng)和不懂事,我也會(huì)為自己的無知和幼稚買單的,對(duì)于自己所應(yīng)該要承擔(dān)的責(zé)任,我一定不會(huì)有任何的逃脫。
我知道這次的錯(cuò)誤完全是因?yàn)槲覀(gè)人引起的,這樣的錯(cuò)誤不僅僅也代表了自己在工作上的不夠認(rèn)真和細(xì)致,也代表了對(duì)人的不尊重,對(duì)此,我也感到非常的抱歉,盡管自己的方式和做法出現(xiàn)了或多或少的錯(cuò)誤,但是我依舊還是希望公司以及所有的領(lǐng)導(dǎo)可以采取的建議,無論自己的做法是多么的不妥,但是我也是希望公司可以發(fā)展的更好,更加的順利,所以我也希望自己在公司工作的時(shí)候有任何的建議都可以及時(shí)的提出來,對(duì)于公司的'問題,以及工作當(dāng)中的所出現(xiàn)的問題都可以及時(shí)的指出來,我一直都覺得我們公司是一個(gè)非常民主的公司,所以當(dāng)我對(duì)這次的事情有任何的疑問和建議的時(shí)候,我也第一時(shí)間的提出來了,只是自己的說話方式和在與您溝通的時(shí)候,自己的情緒稍微的激動(dòng)了一點(diǎn),才會(huì)這樣子口出狂言,我也在自己的錯(cuò)誤發(fā)生之后,認(rèn)真的反思了自己的做法,對(duì)于我處理問題的方式以及自己溝通的過程當(dāng)中的不妥當(dāng),我表示衷心的歉意,但是我還是希望您可以認(rèn)真的考慮一下我的提議,我真的是為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來去考慮的,我的意思相信也表達(dá)的足夠的清楚了,不過公司的決定權(quán)還是在您的手上,我也相信不管您做出什么樣的決定,您也都是為了公司好,我們的目標(biāo)和方向也都是一致的。
最后,我也對(duì)自己這次頂撞您,沒有足夠的尊重您,在工作的時(shí)候沒有職位之分的表現(xiàn),向您再次鄭重的說一聲:對(duì)不起,希望您能夠看在我們都是為了公司著想,我們都有著共同的目標(biāo),就是希望公司可以越來越好,能夠原諒我的錯(cuò)誤,我也知道自己身上還存在著很多的問題,我也以后也會(huì)及時(shí)的去改正自己的錯(cuò)誤,更好的完善自我,請(qǐng)相信我!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我知道我不應(yīng)該頂撞您的,我只是公司的一名普通的員工,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話就應(yīng)該認(rèn)真的聽取,不能產(chǎn)生任何的意見和不滿,今天,也是因?yàn)樽约哼@么長(zhǎng)的時(shí)間以來完成的項(xiàng)目被您就這樣否決了,我情急之下也緊張和激動(dòng)了,我感覺自己之前付出的努力都白費(fèi)了,所以情緒難免會(huì)有一點(diǎn)失控,身為一名成年人,應(yīng)該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,不能因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)就造成嚴(yán)重的后果。
在自己冷靜下來之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作為公司的領(lǐng)導(dǎo),您肯定是為了公司去考慮的,不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解,我也應(yīng)該去認(rèn)真的吸取您的建議,而不是去和您爭(zhēng)辯事情的`對(duì)錯(cuò),后來我也仔細(xì)的看了一些自己的項(xiàng)目,確實(shí)站在一個(gè)旁觀者的角度,一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)人的角度,換位思考來看的話,自己的項(xiàng)目還是有著很多的漏洞的,當(dāng)時(shí)因?yàn)樽约翰恢涝趺戳,可能是自己努力了很久的心血被否定了,感覺自己很多的疑問都沒有及時(shí)的問出口,本身我是想要向您去好好的請(qǐng)教的,但是因?yàn)槟涂戳艘谎,就直接說我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情緒一下就不太好了,后來就跟您爭(zhēng)辯起來了,漸漸的因?yàn)樽约旱牟焕斫夂鸵粫r(shí)的沖動(dòng),自己不能及時(shí)的拯救自己的情緒,才會(huì)發(fā)生之后頂撞您的事情,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在也無比的后悔,我知道自己這件事情是我做錯(cuò)了,但是我也想借此機(jī)會(huì)向您提出一點(diǎn)點(diǎn)的建議,雖說我知道自己現(xiàn)在沒有資格去向您提建議,但是我相信您會(huì)虛心的聽取的,我們公司本身就是一個(gè)非常民主的公司,所以很多的時(shí)候,對(duì)于員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議,我們都會(huì)及時(shí)的聽取,聽取好的建議,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改變一下自己的說話方式,多多的為我們員工著想,在我們的工作上面有任何的問題的時(shí)候,希望您可以及時(shí)的提出來,不要直接就否決我們的勞動(dòng)成果,珍惜所有的人的勞動(dòng)成果,相信您也在現(xiàn)在這個(gè)位置也會(huì)有更好的判斷的能力,我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工。
對(duì)于今天頂撞您的事情,我向您道歉,對(duì)不起,領(lǐng)導(dǎo),我以后會(huì)認(rèn)真的改正自己的缺點(diǎn),控制好自己的情緒,不會(huì)因?yàn)樽约旱臎_動(dòng)影響到您和公司的工作,希望我們都能夠忘記今天的矛盾,在以后,一起為公司的未來而共同努力。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我在工作中因?yàn)閄XXXXXX事頂撞了領(lǐng)班,當(dāng)時(shí)的我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班,我以后一定增強(qiáng)自我控制意識(shí),改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì),自我控制和調(diào)節(jié)水平又差,最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度增大,影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn),影響了餐廳的聲譽(yù),給員工造成了很壞的.影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的管理工作很難實(shí)行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯(cuò)感到10分內(nèi)疚,我以后一定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。
我深深的感到自己錯(cuò)了,我為我所做的錯(cuò)事檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,給我重新工作的機(jī)會(huì);我以后一定努力工作,增強(qiáng)自我控制,并刻苦鍛煉服務(wù)技能,做1名合格的員工,請(qǐng)同事們監(jiān)督。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。
我非常羞愧,做為執(zhí)法局的一員。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)尊重的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的'發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤。
下屬本不應(yīng)該頂撞領(lǐng)導(dǎo),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭!領(lǐng)導(dǎo)是多么重視禮貌。而我卻不尊重領(lǐng)導(dǎo),所以我今后要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,并保證不會(huì)(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會(huì)。
通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種沒有道德的行為地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感謝局長(zhǎng)對(duì)我這次深刻的教育。
望局長(zhǎng)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
冷靜下來后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯(cuò)了。我在家這些天,白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!不管我個(gè)人遇到多大的`危險(xiǎn)和傷害,我錯(cuò)在不該以這種極端的方式去解決這件事情,如果當(dāng)時(shí)我選擇了冷靜之后再辯解的話,也不會(huì)發(fā)生現(xiàn)在的情況。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。
今后無論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì)發(fā)生這樣的事情了,再也不會(huì)這么沖動(dòng)的跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突,頂撞領(lǐng)導(dǎo)了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,一定要學(xué)會(huì)以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人:xx
20XX年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 14
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
對(duì)不起總經(jīng)理您了,我作為您底下的員工,我竟然沒有做到尊敬您,當(dāng)著公司所有人的面就頂撞您,完全不顧及您的面子,跟您大吵大鬧,我作為經(jīng)理,是輔助您工作的,做任何事情都不應(yīng)該直接頂撞的。我在這跟您道個(gè)歉,同時(shí)也做了這番檢討給您,愿求得您原諒,也望兩人以后能夠更好的去合作。
今天在公司因?yàn)橐粋(gè)項(xiàng)目出現(xiàn)了問題,由于我是直接負(fù)責(zé)人,出現(xiàn)了問題肯定是我先以身作則,但是我卻沒這樣的意識(shí),在您讓我負(fù)責(zé)的時(shí)候,我非但不聽取建議,還不承認(rèn)是自己的問題,跟您各種找擺脫自己的責(zé)任。原本就是我們兩個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)人私下把問題解決就好,可是我卻非要大聲跟您爭(zhēng)吵,結(jié)果鬧得全公司的人都知道,都看見我跟您鬧起來了。您質(zhì)問我項(xiàng)目的策劃方案是不是我經(jīng)手的,我還狡辯,結(jié)果鬧得不可開交。由于項(xiàng)目問題很大,所以您就直接上交給董事會(huì)去處理了,也因此在會(huì)上被大家進(jìn)行批評(píng)了。我更是被其他領(lǐng)導(dǎo)給說教了,那是還不服氣,可是事后等我冷靜下來后,想起自己的本職,我才覺得自己錯(cuò)了。
您是總經(jīng)理,我是經(jīng)理,雖然都是管理層的'人,也都是領(lǐng)導(dǎo),但是我對(duì)您是必須要尊重的,尤其是這次確實(shí)是我的問題,我第一時(shí)間不應(yīng)該是辯解,而是去思考自己對(duì)這次的項(xiàng)目是否負(fù)到責(zé)任了。我不好好的處理問題,還去頂撞您想要把問題丟出去,這樣的行為一點(diǎn)都不符合作為經(jīng)理一職的該有的行為。現(xiàn)在我回想自己那樣頂撞您,我真是大腦不清醒了,才會(huì)這樣“據(jù)理力爭(zhēng)”,完全不顧您面子,也不自己的工作進(jìn)行反思,如此大的錯(cuò)誤,確實(shí)該被批評(píng)。此次在其他領(lǐng)導(dǎo)的開解下,我想通了自己的問題,也知道自己頂撞您是很大的錯(cuò)了,沒有半點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的氣度,著實(shí)小氣,在這跟您認(rèn)真的道個(gè)歉,還希望您之后會(huì)選擇原諒我,我以后會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的事情,會(huì)努力協(xié)助您把公司管理好,做一個(gè)好的管理者和領(lǐng)導(dǎo)。這樣冒失和沒有禮貌的事情不會(huì)再做了。從這次事情后,我以后面對(duì)您不會(huì)隨意不尊重您了,如果出現(xiàn)問題,會(huì)第一時(shí)間去反省自己的,看看哪里出了問題,不在以這樣的形式去處理問題了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是上次與您爭(zhēng)吵的xx部門員工xxx。當(dāng)時(shí)真的非常抱歉!作為一名xxx的員工,我竟在的工作中不僅不聽安排,甚至還向您出言不遜!實(shí)在是非常的對(duì)不起!
回顧當(dāng)時(shí),我實(shí)在是有些太過沖動(dòng),也太過緊張。因?yàn)樯钪械囊恍﹩栴},導(dǎo)致我在當(dāng)天的情況非常的焦躁,郁悶,心中總是難以平靜下來。盡管是這樣的情況下,但我卻沒能在工作前調(diào)整好自身的心情和狀態(tài),甚至在和同事們正常交流的時(shí)候都顯得有些不耐煩,F(xiàn)在想起來,真的非常的慚愧。但更糟糕的還在后面!因?yàn)檫@樣的情緒,我竟帶進(jìn)了和您的談話中!這實(shí)在是非常的`糟糕!
您本也是一番好意,想要給我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。但我卻因?yàn)樾闹械挠魫炆踔劣绊懙搅俗约旱乃伎寄芰Γ?duì)您的教導(dǎo)卻只當(dāng)是對(duì)自己的職責(zé),完全沒有體會(huì)到您的用心!甚至……最后還和您吵了起來!這件事在我冷靜下來后一直都在懊悔。我很清楚自己不該這樣,更不因該因?yàn)樯畹氖虑樵诠境臣埽〔粌H影響了工作,更影響到了周圍同事們的情緒!
仔細(xì)的回想當(dāng)天,不少的同事在和暴躁的我談完話后都顯得有些低落,我明白,當(dāng)天我一整天說話都有些“火藥味”,這一定給大家?guī)砹撕芏嗖缓玫母惺,也影響到了我們團(tuán)隊(duì)的工作情緒,進(jìn)而影響到了大家的工作。對(duì)此,我也很是抱歉。我因?yàn)橐恢币詾檫@不過是我生活中的事,以為這不會(huì)影響到工作,更不會(huì)影響到其他的人!但我卻錯(cuò)了,我沒有認(rèn)識(shí)到我們是一個(gè)整體,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)!作為團(tuán)隊(duì)中的一員,我?guī)е@樣大的火氣工作,怎么能不影響別人呢?更別提對(duì)于這種情況我還不知道好好的調(diào)整自己,甚至還影響到了您!
但是,在聽了您的話之后,我也漸漸冷靜了下來,通過對(duì)自己的反省,也開始明白了自己的錯(cuò)誤!作為一名員工,我卻將生活中的問題帶進(jìn)了公司,甚至印象到了工作!這顯然是決不允許的!
此次的反省,我也非常的后悔,“沖動(dòng)是魔鬼”!這句朗朗上口的話我卻怎么也沒能記進(jìn)心里!這才是最大的問題!無論是工作還是生活,我都應(yīng)該學(xué)會(huì)調(diào)整自己!僅僅憑借沖動(dòng)是辦不成事的!為此,在今后的工作和生活中,我一定都會(huì)嚴(yán)格的管理自己,學(xué)會(huì)調(diào)整自己!絕不會(huì)再讓自己犯下如此的錯(cuò)誤!望你您能原諒我的冒犯!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
2020年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對(duì)不起,我不該因?yàn)橐恍┦虑榫晚斪材,我現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。我這樣的行為給您帶來了不好的影響。就算我對(duì)您說的話不認(rèn)可,也不應(yīng)該在大庭廣眾之下跟您頂嘴。當(dāng)時(shí)旁邊還有很多的同事在,我這樣的行為,也不利于您樹立威信。我對(duì)自己這次做的事情感到非常的慚愧,當(dāng)時(shí)我的行為讓您非常的`難堪,很抱歉。我在認(rèn)真的反省過后,寫下了這一封檢討書,希望您能夠原諒我這一次的行為。
這次頂撞您也不是什么大事,只是因?yàn)楣ぷ魃系男∈拢羰俏耶?dāng)時(shí)能和您心平氣和的聊一聊,跟你說說我的想法,也不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。我知道,我的工作確實(shí)是沒有做好,您指出我的錯(cuò)誤和批評(píng)我都是希望我能夠在以后做得更好,改正自己的錯(cuò)誤。但當(dāng)時(shí)您說的話稍微也有一些重了,讓我的自尊心受挫了,我知道我自己做得不夠好,但您把我批得一無是處我確實(shí)接受不了。所以在這里我也給您提一個(gè)小建議,希望您以后批評(píng)我們的時(shí)候能夠稍微的委婉一點(diǎn)、溫和一點(diǎn)。其實(shí)大家對(duì)您批評(píng)的話語都有一點(diǎn)小小的意見,我希望我們以后都能夠改正自己的缺點(diǎn),讓部門這個(gè)集體變得更團(tuán)結(jié)、和諧。當(dāng)然,當(dāng)我們做得好的時(shí)候您也是不遺余力的夸我們,我們同樣也很感激。
當(dāng)然,這次我犯下這樣的錯(cuò)也是我接受不了批評(píng)的表現(xiàn)。確實(shí)是我自己工作沒有做好,所以您的批評(píng)我也應(yīng)該接受,但我因?yàn)樽陨硇愿竦脑,接受不了批評(píng),這就是我需要改正的地方。我這樣的做法也損害了您在同事面前的威嚴(yán),我這次當(dāng)著所有同事的面跟您頂嘴,可能就會(huì)有同事學(xué)著我的做法,在下次跟您意見不同的時(shí)候也跟您頂嘴。領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo),需要有一定的威信力,員工才會(huì)聽領(lǐng)導(dǎo)的吩咐。就算是再親和的領(lǐng)導(dǎo),也有自己的威信。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒有了威信,員工就不會(huì)聽話,就不好管理了。
在領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我的時(shí)候,我應(yīng)該要認(rèn)真的聽。您能夠成為我們的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)驗(yàn)肯定比我們豐富,知道的東西也比我們多,所以批評(píng)都是一針見血的。只要我好好的聽取了您的意見,之后改正,我就肯定可以做得更好。我以后不會(huì)在頂撞您了,請(qǐng)您原諒我這一次的過錯(cuò),我絕對(duì)不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我知道我不應(yīng)該頂撞您的,我只是XXX的一名普通的員工,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話就應(yīng)該認(rèn)真的聽取,不能產(chǎn)生任何和不滿,今天,也是因?yàn)樽约哼@么長(zhǎng)的時(shí)間以來完成的工程被您就這樣否決了,我情急之下也緊張和沖動(dòng)了,我感覺自己之前付出的努力都白費(fèi)了,所以情緒難免會(huì)有一點(diǎn)失控,身為一名成年人,應(yīng)該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,不能因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)就造成嚴(yán)重的后果。
在自己冷靜下來之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作為XX的領(lǐng)導(dǎo),您肯定是為了XX去考慮的,不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解,我也應(yīng)該去認(rèn)真的吸取您的建議,而不是去和您爭(zhēng)辯事情的對(duì)錯(cuò),后來我也仔細(xì)的看了一些自己的'工程,確實(shí)站在一個(gè)旁觀者的角度,一個(gè)X的的角度,換位思考來看的話,自己的工程還是有著很多的漏洞的,當(dāng)時(shí)因?yàn)樽约翰恢涝趺戳耍赡苁亲约号α撕芫玫男难环裾J(rèn)了,感覺自己很多的疑問都沒有及時(shí)的問出口,本身我是想要向您去好好的請(qǐng)教的,但是因?yàn)槟涂戳艘谎郏椭苯诱f我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情緒一下就不太好了,后來就跟您爭(zhēng)辯起來了。
漸漸的因?yàn)樽约旱牟焕斫夂鸵粫r(shí)的沖動(dòng),自己不能及時(shí)的拯救自己的情緒,才會(huì)發(fā)生之后頂撞您的事情,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在也無比的懊悔,我知道自己這件事情是我做錯(cuò)了,但是我也想借此時(shí)機(jī)向您提出一點(diǎn)點(diǎn)的建議,雖說我知道自己現(xiàn)在沒有資格去向您提建議,但是我相信您會(huì)虛心的聽取的,我們XX本身就是一個(gè)非常XX的,所以很多的時(shí)候,對(duì)于員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議,我們都會(huì)及時(shí)的聽取,聽取好的建議,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改變一下自己的說話方式,多多的為我們員工著想,在我們的工作上面有任何的問題的時(shí)候,希望您可以及時(shí)的提出來,不要直接就否決我們的勞動(dòng)成果,珍惜所有的人的勞動(dòng)成果,相信您也在現(xiàn)在這個(gè)位置也會(huì)有更好的判斷的能力,我也相信自己可以在您的帶著之后成為更加的優(yōu)秀的員工。
對(duì)于今天頂撞您的事情,我向您抱歉,對(duì)不起,領(lǐng)導(dǎo),我以后會(huì)認(rèn)真的改正自己的缺點(diǎn),控制好自己的情緒,不會(huì)因?yàn)樽约旱臎_動(dòng)影響到您和的工作,希望我們都能夠忘記今天的矛盾,在以后,一起為XX的未來而共同努力。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今日,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的后悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書,因;我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)當(dāng)失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加,影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了損害,使他的工作難度增加。
以后我肯定加強(qiáng)自我限制意識(shí),改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕,工作閱歷不夠,又沒有虛心的學(xué)習(xí)和體會(huì),自我限制和調(diào)整實(shí)力又差,最終犯下嚴(yán)峻的'錯(cuò)誤。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教育言猶在耳,肅穆仔細(xì)的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻相識(shí)到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚的心情,向您呈交這份檢討書。關(guān)于前日我在工作中因一時(shí)沖動(dòng),對(duì)您出言不遜的行為,我深感自責(zé)與懊悔。在此,我誠(chéng)懇地向您表達(dá)我的歉意,并深刻反省自己的錯(cuò)誤。
首先,我要明確指出,作為一名員工,尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理是基本的職業(yè)素養(yǎng)。而我卻在情緒激動(dòng)之下,未能控制好自己的言行,對(duì)您進(jìn)行了言語上的沖撞,這是極其不當(dāng)?shù)男袨,?yán)重違反了公司的規(guī)章制度,也違背了我一直以來秉持的職業(yè)道德原則。我的行為不僅影響了個(gè)人形象,也給團(tuán)隊(duì)氛圍帶來了不良影響,更是對(duì)您個(gè)人以及您所代表的公司管理層的不尊重,對(duì)此,我感到無比的羞愧和痛心。
我深知,任何理由都不能成為頂撞領(lǐng)導(dǎo)的借口。這次事件的發(fā)生,歸根結(jié)底是我自身情緒管理能力不足和職業(yè)素養(yǎng)欠缺的結(jié)果。在面對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)時(shí),我沒有采取積極有效的溝通方式,而是選擇了最不應(yīng)該的方式去發(fā)泄情緒,這是極其不負(fù)責(zé)任和幼稚的.行為。我深刻認(rèn)識(shí)到,良好的溝通是解決問題的關(guān)鍵,而沖動(dòng)只會(huì)讓問題變得更加復(fù)雜。
為了糾正這一錯(cuò)誤,我將采取以下措施進(jìn)行自我改進(jìn):
加強(qiáng)自我情緒管理:我會(huì)通過閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)等方式,學(xué)習(xí)有效的情緒調(diào)節(jié)技巧,確保今后在任何情況下都能保持冷靜,理性對(duì)待問題。
提升職業(yè)素養(yǎng):我將更加主動(dòng)地學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度及職場(chǎng)禮儀,不斷強(qiáng)化自己的職業(yè)意識(shí),確保自己的言行符合一個(gè)成熟職場(chǎng)人的標(biāo)準(zhǔn)。
積極溝通,尋求解決方案:未來在遇到問題或分歧時(shí),我將第一時(shí)間與您或其他同事進(jìn)行開放、誠(chéng)實(shí)的溝通,尋找最佳的解決方案,避免類似沖突的再次發(fā)生。
主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任:對(duì)于此次事件造成的不良影響,我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并努力通過實(shí)際行動(dòng)來彌補(bǔ)過錯(cuò),重新贏得您的信任和團(tuán)隊(duì)的尊重。
最后,我再次向您表示最誠(chéng)摯的歉意,希望您能給予我改正的機(jī)會(huì)。我將以這次事件為鑒,不斷提升自己,確保在未來的工作中,以更加成熟、專業(yè)的態(tài)度面對(duì)一切挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
敬請(qǐng)您的諒解與指導(dǎo)!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚和深刻反省的心情,向您提交這份檢討書。首先,請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)我近日在工作中因情緒失控而頂撞您的行為表示最誠(chéng)摯的歉意。我的不當(dāng)言行不僅嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,更傷害了您作為領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)與權(quán)威,對(duì)此我深感懊悔。
回顧當(dāng)時(shí)的情況,我因工作壓力和個(gè)人情緒管理不當(dāng),在面對(duì)工作分歧時(shí)未能保持冷靜和理智,沖動(dòng)之下說出了不尊重您的話語。我深知,作為團(tuán)隊(duì)的一員,理應(yīng)以積極的態(tài)度和有效的溝通方式解決問題,而非采取這種極端且不負(fù)責(zé)任的.行為。我的行為不僅破壞了團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍,也給其他同事樹立了不良的榜樣,對(duì)此我深感自責(zé)。
通過此次事件,我深刻反思了自己的錯(cuò)誤,并認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn):
情緒管理的重要性:我應(yīng)學(xué)會(huì)更好地控制自己的情緒,不讓個(gè)人情緒影響工作表現(xiàn)和人際關(guān)系。
尊重與理解:在任何情況下,都應(yīng)保持對(duì)上級(jí)和同事的尊重與理解,通過合理途徑表達(dá)意見和訴求。
有效溝通:遇到問題時(shí),應(yīng)積極尋求解決之道,通過開放、誠(chéng)實(shí)的溝通達(dá)成共識(shí)。
為了改正錯(cuò)誤,我決心采取以下措施:
加強(qiáng)自我修養(yǎng),提升情緒管理能力,確保在任何情況下都能保持冷靜和理智。
主動(dòng)向您及受影響的同事道歉,以實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)我的過失。
積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增進(jìn)與同事之間的理解和信任,共同營(yíng)造和諧的工作氛圍。
在今后的工作中,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后,我再次向您表示最深刻的歉意,并懇請(qǐng)您能給予我改正的機(jī)會(huì)。我將以此次事件為鑒,不斷自我反省,努力成為一個(gè)更加成熟、專業(yè)的職場(chǎng)人。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書 21
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我鄭重地向您提交這份檢討書,對(duì)我近期在工作中因個(gè)人情緒失控而頂撞您的行為表示深深的歉意。我深知,這樣的行為不僅違背了公司的基本準(zhǔn)則,也嚴(yán)重傷害了您作為領(lǐng)導(dǎo)者的感情與尊嚴(yán),我對(duì)此感到非常懊悔和自責(zé)。
在反思自己的過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不成熟與沖動(dòng)。面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難,我沒有能夠冷靜分析、理智應(yīng)對(duì),反而讓情緒主導(dǎo)了行為,導(dǎo)致了這次不可挽回的錯(cuò)誤。我意識(shí)到,作為一個(gè)有責(zé)任感的員工,我應(yīng)該學(xué)會(huì)如何在壓力下保持冷靜,用合理的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)和訴求,而不是采取這種極端且不負(fù)責(zé)任的行為。
我深知,領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的引路人,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我的不當(dāng)言行不僅損害了領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,也影響了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。我對(duì)此深感愧疚,并決心痛改前非,以實(shí)際行動(dòng)來彌補(bǔ)我的過失。
為了改正錯(cuò)誤,我決心做到以下幾點(diǎn):
加強(qiáng)自我反省,深刻認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,并從中吸取教訓(xùn)。
主動(dòng)向您及受影響的同事道歉,表達(dá)我的誠(chéng)意和悔意。
積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增進(jìn)與同事之間的.了解和信任,共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
努力學(xué)習(xí)情緒管理和溝通技巧,確保在今后的工作中能夠冷靜、理智地處理各種問題。
我深知,改正錯(cuò)誤并非一朝一夕之功,但我將堅(jiān)定信念,持之以恒地努力下去。我衷心希望您能給予我改正的機(jī)會(huì),讓我有機(jī)會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來證明自己的改變和成長(zhǎng)。
最后,我再次向您表示最誠(chéng)摯的歉意,并懇請(qǐng)您能夠原諒我的過失。我將以更加飽滿的熱情和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到今后的工作中去,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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