個(gè)人工作自我反省檢討書(shū)(9篇)
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，我們?cè)趯?xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。那么對(duì)應(yīng)的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的個(gè)人工作自我反省檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人工作自我反省檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的xxx，也正是此次在工作中犯下xx錯(cuò)誤的員工。對(duì)于自己導(dǎo)致的這個(gè)錯(cuò)誤，我一直都十分自責(zé)，也感到很后悔和慚愧。同為xx崗位的一員，但我卻偏偏沒(méi)能仔細(xì)的做好自己負(fù)責(zé)的任務(wù)。這不僅僅會(huì)給我自己的工作帶來(lái)影響，甚至?xí)绊懙轿覀冋麄�(gè)隊(duì)伍，影響我們整個(gè)公司！我對(duì)此，十分抱歉。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的反思，我已經(jīng)改正，并在思想上深刻認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題。這次的問(wèn)題雖算不上復(fù)雜，但卻暴露了我在工作中對(duì)自我要求的不嚴(yán)格，以及檢查不仔細(xì)等問(wèn)題。這讓我感到無(wú)比的慚愧，這是我在工作中的失職，是一個(gè)原則上不應(yīng)該出現(xiàn)的事情！
雖說(shuō)“人無(wú)圣賢”，但作為一名肩負(fù)了xx崗位工作的員工，我理應(yīng)將自己的基本責(zé)任做好，認(rèn)真檢查工作無(wú)錯(cuò)誤。最低，也應(yīng)該在問(wèn)題造成影響前排查出自己的問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)自己的問(wèn)題才對(duì)！但我卻沒(méi)能做到。這并不是應(yīng)為工作或是其他外物的影響，這是我個(gè)人能力和思想上松懈導(dǎo)致的結(jié)果！
在認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)后，我深刻的反思了自己，并寫(xiě)下了這份檢討。如今，通過(guò)對(duì)自己?jiǎn)栴}的整合，我更加意識(shí)到了自己的責(zé)任和問(wèn)題所�，F(xiàn)將自己的分析如下：
一、思想的松懈
工作有工作的要求，為此在思想上必須正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J(rèn)識(shí)到這些目標(biāo)才能完成好自己的職責(zé)。但我自xx年x月加入公司以來(lái)，雖然在工作能力上學(xué)習(xí)了不少經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，但在思想上卻沒(méi)有更好的完善自己，導(dǎo)致自己漸漸松懈了對(duì)自己的要求，在工作的細(xì)節(jié)上也越來(lái)越不重視。
這是我在思想上對(duì)工作的漏洞，也是我應(yīng)該好好檢討的一大問(wèn)題！思想是應(yīng)該時(shí)刻保持和維護(hù)的`核心，既然身處于xx崗位，我就不應(yīng)該讓自己因時(shí)間放松了對(duì)思想的要求、
二、耐心和心態(tài)
在工作中，以為思想的緣故，也進(jìn)而引發(fā)了我在心態(tài)上的一些浮躁。反觀自己的工作，盡管出現(xiàn)了錯(cuò)誤，但我又怎么會(huì)沒(méi)在檢查中發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題？這就是我在態(tài)度上的不端正！如果我能保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，耐心仔細(xì)的去檢查自己的工作，那么這樣的問(wèn)題想必也會(huì)大大減少。
如今，我已經(jīng)深深的意識(shí)到思想和態(tài)度對(duì)工作的重要性。我會(huì)在今后的工作中認(rèn)真改進(jìn)自己，向優(yōu)秀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐聜兛待R，并且也會(huì)繼續(xù)提高自己的工作能力，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)，彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤，還望領(lǐng)導(dǎo)能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人工作自我反省檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門(mén)xx崗位的員工xx。反省自己的工作的，自從我接下xx項(xiàng)目的工作之后，已經(jīng)過(guò)去了天的時(shí)間了，但是工作在我的手上卻遲遲沒(méi)能展開(kāi)，甚至沒(méi)什么進(jìn)度，這實(shí)在是非常的抱歉！我也非常的明白，這份工作至今為止，早應(yīng)該有了相當(dāng)?shù)倪M(jìn)度，但我卻因?yàn)樽陨淼臏?zhǔn)備不足，導(dǎo)致在工作中即忙碌，又馬虎，反反復(fù)復(fù)的工作，卻一直沒(méi)能帶來(lái)實(shí)際的進(jìn)度！這點(diǎn)值得我的深刻的反思。
作為一名員工，我的想法是“既然我接手了這個(gè)項(xiàng)目，那么我就一定要將它做到最好！”所以，在這些天里，其實(shí)我也一直在完善著工作的計(jì)劃和準(zhǔn)備，一步步的嚴(yán)密考慮著。但是，我卻偏偏犯了個(gè)嚴(yán)重的偏科錯(cuò)誤！我光顧著質(zhì)量的打磨，卻忘記了進(jìn)度的跟進(jìn)！這不僅導(dǎo)致我在后來(lái)的工作中忙忙碌碌，甚至還犯下了一些錯(cuò)誤！這實(shí)在是讓人慚愧。
此次的錯(cuò)誤，讓我有了非常深的反省。我總是在工作中過(guò)度的追求質(zhì)量，但卻忘了速度也同樣是重要的，一個(gè)打磨了一百遍的部分細(xì)節(jié)，也永遠(yuǎn)比不上一個(gè)精良的成品！在這進(jìn)度和質(zhì)量方面，我應(yīng)該學(xué)會(huì)去取舍！不能放棄質(zhì)量，但也決不能像雕刻藝術(shù)品一樣過(guò)分的精雕細(xì)琢！這是我過(guò)去錯(cuò)誤的原因之一。
反思了自己的情況，我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題。我和抱歉自己居然在這樣基礎(chǔ)的問(wèn)題上犯下錯(cuò)誤，這值得我在工作后多多去反思和檢討，多從基本的問(wèn)題中反省自己，認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題和錯(cuò)誤！
當(dāng)然，我也同樣認(rèn)識(shí)到自己在性格和思想上的一些問(wèn)題。如同我現(xiàn)在，對(duì)于選擇的事情過(guò)分的謹(jǐn)慎，不夠果斷！這就必然會(huì)更進(jìn)一步的拖延工作。但歸根結(jié)底，這也是我對(duì)自己的.管理問(wèn)題，為此，我會(huì)在今后好好的反思自己的問(wèn)題。
此次的工作之后，我會(huì)認(rèn)真的反思和改進(jìn)自己，如果自己還有什么不足之處，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能多多的向我提出來(lái)，我會(huì)從根本上去反思自己、檢討自己，讓自己能從錯(cuò)誤中積極的吸取教訓(xùn)，絕不會(huì)再給您添這樣的麻煩！當(dāng)然，在今后我也會(huì)改進(jìn)自己的工作方式，盡早讓工作能跟上進(jìn)度，解決自己的錯(cuò)誤！望您能原諒我的失誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作自我反省檢討書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
�。�1）思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
�。�2）掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
�。�3）管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
�。�1）樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
�。�3）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的.績(jī)效考核制度�？�(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
�。�4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作自我反省檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次自己在工作中是出現(xiàn)了失誤的，在這里我先為自己這次出現(xiàn)的錯(cuò)誤向您道歉，希望我的失誤對(duì)您的工作是沒(méi)有影響的，不然我想我只會(huì)更加的難過(guò)和愧疚了。一直以來(lái)您對(duì)我的工作能力是非常的信任的，也會(huì)把一些比較重要的工作交給我去做，但是我卻辜負(fù)了您對(duì)我的信任，在工作中出現(xiàn)了這樣的失誤。說(shuō)實(shí)話(huà)我自己也沒(méi)想過(guò)我是會(huì)出現(xiàn)這樣的一個(gè)失誤的，但是既然自己犯了錯(cuò)誤就應(yīng)該要去找到犯錯(cuò)的原因，這樣之后才不會(huì)讓自己出現(xiàn)同樣的失誤。
我在發(fā)現(xiàn)自己的失誤之后也反思了一下自己這段時(shí)間的行為和工作狀態(tài)，確實(shí)是有一些問(wèn)題在的，若是沒(méi)有問(wèn)題的話(huà)是肯定不會(huì)出現(xiàn)這一次的失誤的。我覺(jué)得我會(huì)犯錯(cuò)是在做那一個(gè)工作的時(shí)候我沒(méi)有做到全神貫注的導(dǎo)致的，一旦沒(méi)有把自己的全部精力都放在工作上的話(huà)，是很容易就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的。我在工作中是會(huì)有一個(gè)時(shí)間會(huì)分心的，但要是我在完成工作之后能夠檢查一下的話(huà)，也是不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題的，所以自己還是有一些不足的。
我之前是沒(méi)有想到自己會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤的，一直以來(lái)我的工作能力是很不錯(cuò)的，對(duì)待工作也是比較的認(rèn)真的。但是現(xiàn)在我仔細(xì)的想了想，若是自己沒(méi)有出現(xiàn)這次的錯(cuò)誤，之后也一定會(huì)在其它的工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的。我對(duì)自己也是比較的失望的'，確實(shí)表現(xiàn)得不是很好�，F(xiàn)在自己是已經(jīng)知道會(huì)出現(xiàn)失誤的原因了，之后我是一定會(huì)想辦法去解決的，之后我想是不會(huì)再出現(xiàn)這樣的問(wèn)題了。很抱歉這一次因?yàn)樽约簺](méi)有把工作做好讓您失望了，也很抱歉因?yàn)樽约旱氖д`可能給您的工作帶來(lái)的一些影響。
現(xiàn)在在經(jīng)過(guò)了自我反省之后我是找到了自己存在的一些問(wèn)題的，之后我是肯定會(huì)花時(shí)間去解決自己的問(wèn)題的。我不敢保證自己之后不會(huì)再在工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤，這是不太可能的事情，但我想我是可以保證我不會(huì)出現(xiàn)跟這次一樣的錯(cuò)誤了。我是會(huì)更加努力的去把自己的工作做好的，我也會(huì)多多的去檢查幾遍，在沒(méi)有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤了之后再把完成的工作上交給您。在工作中我也會(huì)努力的去做到全神貫注，盡量不要分心的去做其它的事情，我想這樣就能夠減少自己在工作中的失誤了吧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作自我反省檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先懷著充滿(mǎn)十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同事表示真誠(chéng)的歉意，對(duì)于在最近一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
關(guān)于此次錯(cuò)誤，經(jīng)過(guò)這半個(gè)月來(lái)的反復(fù)斟酌和思考，我才如夢(mèng)方醒，意識(shí)到自己竟然犯下了如此低級(jí)和愚蠢的錯(cuò)誤。也許在一開(kāi)始心氣過(guò)高的我還抱著不服氣的心態(tài)對(duì)這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對(duì)工作的不重視，忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個(gè)行程期間，大部分時(shí)間由自己主觀意識(shí)形態(tài)所決定，完全沒(méi)有以一名工作人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問(wèn)題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的。
關(guān)于客戶(hù)投訴這一事，完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故，盡管后來(lái)我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ)，但是過(guò)失在先，在此我對(duì)我自己的工作在近一個(gè)月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的錯(cuò)誤做深刻的檢討和反省。
發(fā)自?xún)?nèi)心說(shuō)，在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細(xì)回想工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和過(guò)程，如果沒(méi)有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來(lái)就會(huì)因?yàn)槲业暮雎院筒辉谝饣蛘呤亲詽M(mǎn)的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫(xiě)下這封信，一則是對(duì)于我此次的工作重大錯(cuò)誤做出最深刻的檢討。
其二，此次對(duì)我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開(kāi)始，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù)；
第三，我熱愛(ài)這個(gè)集體，熱愛(ài)這個(gè)大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作錯(cuò)誤給各位同事帶來(lái)的`負(fù)面情緒和公司帶來(lái)?yè)p失，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，不犯同樣的錯(cuò)誤。
正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時(shí)時(shí)在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠(chéng)心誠(chéng)意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的心聲：
第一，這次是我個(gè)人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時(shí)刻銘記于心，我真心誠(chéng)意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的批評(píng)，感謝各位對(duì)我的批評(píng)和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項(xiàng)工作。
第二，對(duì)于此次錯(cuò)誤，我真心誠(chéng)意愿意以我個(gè)人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。
第三，我真心誠(chéng)意接受公司給予的任何形式的處罰。
檢討人：
日期：
個(gè)人工作自我反省檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)事物的認(rèn)識(shí)還不夠徹底，來(lái)源于思想覺(jué)悟不夠高。今天所發(fā)生的一切，反映出我平時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，工作責(zé)任心沒(méi)到位。對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果！為此我深表內(nèi)疚，經(jīng)過(guò)我深刻的自我反思，使我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，我決心引以為戒，以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯(cuò)誤，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的'同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月x日
個(gè)人工作自我反省檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
失誤這件事情本身都是可以避免的，正是因?yàn)樽约簺](méi)有多去注意，所以才會(huì)出現(xiàn)失誤這樣的現(xiàn)象。這次反省了自己之后，猛然發(fā)覺(jué)，其實(shí)每一次失誤并不是因?yàn)樽约捍中拇笠猓且驗(yàn)樽约涸诠ぷ鳟?dāng)中對(duì)待一些事情的時(shí)候，沒(méi)有用正確的態(tài)度。就好比這次事情一樣，如果我以前多去注意一下，又怎么會(huì)在今天出現(xiàn)這樣的情況呢？這并不和我們的粗細(xì)心有關(guān)，而是我的個(gè)人態(tài)度有關(guān)，所以在這里，我檢討了自己很多，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠感受到我的這一份真誠(chéng)，希望可以原諒我這一次。
今天上午的時(shí)候，一名客戶(hù)突然來(lái)公司投訴，說(shuō)自從購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品之后，我們的服務(wù)工作就斷掉了，他這幾天一直發(fā)信息給我，我一直都沒(méi)有回復(fù)。他擔(dān)心是不是我們公司不包售后了。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和我反饋的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)自己在這個(gè)方面犯了錯(cuò)。我的確有這樣的問(wèn)題，客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品之后，我就很少去維護(hù)了，其實(shí)也沒(méi)有像這名客戶(hù)說(shuō)的那樣，一直沒(méi)有回復(fù)他。我一般都會(huì)回復(fù)，但是是因?yàn)樗膯?wèn)題真的不太緊要，所以我才沒(méi)有過(guò)多去解釋?zhuān)瑢?dǎo)致他認(rèn)為我們公司不包售后了。
這件事情發(fā)生之后，我才發(fā)現(xiàn)有些事情上是不可以偷懶的。我的確很喜歡那種講得通的客戶(hù)，這位客戶(hù)我溝通過(guò)很多次了，他一直覺(jué)得是我們?cè)谄垓_他，一直保持一個(gè)非常高的敵對(duì)心理。其實(shí)我也知道這樣的情況應(yīng)該及時(shí)解決的，也應(yīng)該更認(rèn)真的和他解釋。但是我還是沒(méi)有做好，草草的敷衍了他一下，導(dǎo)致出現(xiàn)了被投訴的問(wèn)題。
這次還好是來(lái)公司說(shuō)明了問(wèn)題，如果因?yàn)槲矣绊懥斯镜目诒�，那我不知道自己�?huì)愧疚到什么地步去。所以通過(guò)這一件事情，我知道了很多事情上的'失誤都不是一時(shí)間造成的，而是日積月累不去處理造成的。這一次的失誤給了我沉重的一棒，讓我知道痛是什么樣的感覺(jué)，也提醒著我今后不能再犯同樣的錯(cuò)誤了。
在這件事情當(dāng)中，由于我工作上的失誤給公司帶來(lái)了麻煩，我很愧疚，非常自責(zé)。我知道我作為一名員工，自己應(yīng)該做的工作應(yīng)該完完整整的做好，而不是想著偷一些沒(méi)有必要的懶。這次我會(huì)好好反省自己，也會(huì)立馬把這個(gè)問(wèn)題解決掉，改正好。希望您今后可以看到一個(gè)更好的我，請(qǐng)您諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作自我反省檢討書(shū)8
工程部—xx根據(jù)公司近期出現(xiàn)的個(gè)別員工執(zhí)行力差、工作效率低以及部門(mén)之間配合意識(shí)差等問(wèn)題，現(xiàn)對(duì)自己工作進(jìn)行反思，具體情況如下：
1、執(zhí)行力：在日常工作中嚴(yán)格按照工程管理規(guī)范要求進(jìn)行檢查施工，但有時(shí)也對(duì)施工隊(duì)要求不嚴(yán)，出現(xiàn)問(wèn)題；猶如安全防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等問(wèn)題；工作不夠深入，工作上不夠扎實(shí)，規(guī)范上不夠細(xì)致。由于日常的工作情況已大致掌握，工作一直側(cè)重于傳達(dá)，安排，落實(shí)，主觀上認(rèn)為這就是工作重點(diǎn)，如果對(duì)實(shí)施過(guò)程做的更細(xì)致，有些事情會(huì)達(dá)到更好的'效果，也導(dǎo)致有些深層次的問(wèn)題不能全面掌握。
2、工作效率：在日常工作有時(shí)會(huì)出現(xiàn)與施工單位溝通不夠，心態(tài)有時(shí)較為浮躁，不能平心靜氣解決問(wèn)題；主要原因是履行職責(zé)不到位，缺乏責(zé)任感，對(duì)待工作不夠努力，不夠細(xì)，工作完成后未能做進(jìn)一步檢查，工作質(zhì)量得不到保證，甚至做無(wú)用功，工作效率低。
3、部門(mén)配合上：工程部作為公司后勤部門(mén)，主要為各車(chē)間及部門(mén)服務(wù)，但我在服務(wù)上做的不夠好，全局意識(shí)不夠強(qiáng)，做事只從本身工作出發(fā)，在工作中有時(shí)帶有個(gè)人情緒，沒(méi)有全身心投入工作，在服務(wù)上不夠精細(xì)，處理問(wèn)題太表面。
出現(xiàn)以上問(wèn)題主要是自己缺乏責(zé)任感，對(duì)待工作不努力；責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。
在今后的工作中我一定要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，要努力做到善于克服消極思維，破除暴躁情緒；加強(qiáng)自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)本職工作需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，自我加壓始終保持積極向上的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做好本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人工作自我反省檢討書(shū)9
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：
平常在工作中總是感覺(jué)自我良好，天真的以為事情說(shuō)一遍就能講通，從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒，對(duì)此，我深感自責(zé)和不安，這是由于我個(gè)人工作失職所造成的，不可推卸。
出現(xiàn)這樣的問(wèn)題我覺(jué)得還是有必要向您說(shuō)清楚一下，這些問(wèn)題我也是天天強(qiáng)調(diào)，也花了很多時(shí)間去檢查，開(kāi)始效果還是良好的，只是沒(méi)想到我稍微注意到別的事情上，一放松，就出現(xiàn)如此多的問(wèn)題，實(shí)在是措手不及和防不勝防。此時(shí)此刻，我在深刻反思自己，主要的`責(zé)任和原因都在我。我想，只有在今后的工作中，更加堅(jiān)定的，持之以恒的貫徹落實(shí)公司的制度和政策才能真正的走向強(qiáng)大！
在接下來(lái)的工作中，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多加督促和提點(diǎn)，有不適之處請(qǐng)不吝賜教，我會(huì)更加努力，更加認(rèn)真去完成分內(nèi)外的工作，爭(zhēng)取做到最好！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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