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車間員工檢討書

時間：2022-12-09 18:24:58 檢討書我要投稿

車間員工檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的車間員工檢討書，希望對大家有所幫助。

車間員工檢討書

車間員工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，今天這件事情我必須要好好的反省自己，因為在過去很長一段時間，你要足夠的耐心跟自覺，現(xiàn)在對自己越來越松懈了，這段時間我也想了，確實是對自己要求不夠高，不夠嚴(yán)格，一系列事情發(fā)生之后，我也不知道怎么去面對今天這樣的情況，已經(jīng)發(fā)生了，上班玩游戲十分的惡劣，作為一名車間員工，我的行為已經(jīng)影響到了工作，一直以來都沒有發(fā)現(xiàn)這個問題，現(xiàn)在回顧起來的時候確實是我的過錯，我作為一名員工違反了車間的規(guī)定，一定要反省自己。

　　長期來對自己的要求不高，然后也松懈了很多，這樣的習(xí)慣養(yǎng)成之后就很難糾正了，我非常的自責(zé)出現(xiàn)了這種情況，不知道怎么去解釋，也沒有臉面跟您解釋，我需要的就是用一個好的心態(tài)去糾正自己，用一個好的態(tài)度去面對很多事情，是沒有辦法勉強(qiáng)的`，就像現(xiàn)在這樣的情況，我也感到很自責(zé)，上班玩游戲是非常惡劣的，我們每一名車間員工都在認(rèn)真的完成自己的工作，時時刻刻都知道自己的任務(wù)是什么，上班期間一直都非常認(rèn)真，但是我的情況就非常不好了，今天出深圳的事情，我也很難受，自己沒有好好的安排時間，在上班的時候造成了這樣的麻煩，我給我們的工作拖后腿了。

　　經(jīng)過今天的事情之后，我也檢討了自己一下，知道在很多事情下面自己做的不夠好，不夠自覺自覺是一定要有的，上班的時候最重要的就是知道自己應(yīng)該干什么？保持好的態(tài)度，這是我現(xiàn)在最缺少的一個東西，有的時候也不知道自己怎么想的，但今天這種情況已經(jīng)很明顯了，我不想再繼續(xù)消磨下去，消耗自己的時間，同時也是對工作不負(fù)責(zé)，我們車間對員工一直都非常的寬容，但現(xiàn)在這樣的情況已經(jīng)涉及到影響工作了，我不能再讓自己墮落下去，像今天上班玩手機(jī)，玩游戲，這種情況再也不會出現(xiàn)了，這是我現(xiàn)在對自己應(yīng)該有的一個承諾，應(yīng)該遵守原則，在上班的時候該干什么就干什么，這樣的情況是很不好的，影響別的同事車間一直以來都有明確規(guī)定的，我不能再這樣下去，做一名優(yōu)秀的工廠員工，在車間就應(yīng)該遵守各項規(guī)定，我一定吸取教訓(xùn)。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　經(jīng)過以往的努力不難明白工作量的完成對自身發(fā)展是很重要的，所以我們積極應(yīng)對車間工作的挑戰(zhàn)并按時完成了績效指標(biāo)，可即便如此也得精心為下次任務(wù)的安排做好準(zhǔn)備以便于能夠順利完成，這次由于自己的疏忽導(dǎo)致車間的生產(chǎn)任務(wù)沒能圓滿完成，可以說這類結(jié)果的出現(xiàn)也許是對自己沒能努力工作的懲罰吧，而我也虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評并承擔(dān)起工作沒做好的責(zé)任。

　　工作中出現(xiàn)這類問題主要源于自身的疏忽和對職責(zé)的不重視，畢竟隨著領(lǐng)導(dǎo)對每個階段生產(chǎn)任務(wù)的布置應(yīng)該要予以重視才行，自認(rèn)為能夠得到較好的解決卻讓領(lǐng)導(dǎo)失望無疑是令人慚愧的，再加上車間工作的完成對于自身的成長十分重要又怎能出現(xiàn)這種狀況，不得不說品嘗到工作沒做好的惡果以后著實令我的內(nèi)心感到愧疚許多，再加上領(lǐng)導(dǎo)的批評也是為了自己著想從而需要接受這份善意才行，否則的話連基本的職責(zé)都無法履行的我只會在工作能力方面得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　在車間工作中即便是些許的差距都有可能面臨完全不同的節(jié)骨，所以我并沒有因為自己沒能接受嚴(yán)厲的懲罰便會心存僥幸，因為領(lǐng)導(dǎo)此時的諒解并不會意味著在往后的工作中選擇無底線包容自己，為了證明自己想要按質(zhì)按量完成工作的決心還需要更加努力并超額完成下一階段的生產(chǎn)任務(wù)，這既是彌補(bǔ)過失的良好機(jī)會也是在工作中證明自己的契機(jī)，因此重視工作機(jī)會的難得并在領(lǐng)導(dǎo)的批評下改進(jìn)自身的工作方式才是重要的事情。

　　通過對過去工作的.回顧不難發(fā)現(xiàn)工作成就的取得的需要不懈的努力，正如領(lǐng)導(dǎo)對員工的勉勵也是寄予了很多希望，既然如此便應(yīng)當(dāng)重視工作量的完成并爭取在質(zhì)量方面做得更好一些，捫心自問難道自己就甘心連基礎(chǔ)性的車間工作都沒能做好嗎？既然不想就此沉淪下去便應(yīng)當(dāng)通過努力工作在車間證明自身的價值，否則長此以往便會發(fā)覺錯誤的工作方式只會讓自己吃虧罷了，即便態(tài)度上能夠誠懇認(rèn)錯卻也要及時調(diào)整好工作狀態(tài)并對工作沒做好的問題建立合理的應(yīng)對措施。

　　可以說這次沒能做好工作已經(jīng)讓我的內(nèi)心感到很慚愧了，因此我會更加注重反思自身在以往工作中的錯誤做法，并通過更加努力地完成工作來證明自身的付出是很有價值的，更何況能夠在車間找準(zhǔn)自身定位并證明價值所在自然便意味著自己對車間工作還是很重視的，所以我會正視這次沒做好工作的問題并認(rèn)真做好以后的車間工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我來到工廠這里已經(jīng)很久了，您是一再的強(qiáng)調(diào)車間吸煙這件事情，吸煙對于我們車間的一些潛在危險，早就跟我們不知道說過多少次了，我們車間絕對的是一個，無污染無煙塵的環(huán)境，我這次的錯誤是很嚴(yán)重的，我沒有擺正自己的位置，不是不允許我們吸煙，您其實說過的，我們要吸煙，要去外面吸煙，我們車間對于這一塊的管理很嚴(yán)格，工作一定是我們不斷的加強(qiáng)，我們應(yīng)該遵守的規(guī)矩破壞了就不好了，這次我在車間吸煙一事我很慚愧，不管是在那一個角落吸煙一定是違規(guī)的，只要進(jìn)了車間一定就要規(guī)范好自己，我們車間的員工都在保持這這一個秩序，遵守這個規(guī)定，我的違反讓您失望了，您對我一向不錯這次的事情，畢竟是吸煙我怎么說都說不過去，您對我們吸煙這件事情其實是放寬了很多，只要是不是在車間工作就行了，這次我犯得事情讓你失望了。

　　我也是xx我們車間的.老員工了，我知道越是到這個時候就越是不能夠大意，我們要求自己一定是嚴(yán)格的，作為老員工的我在工作的當(dāng)中卻沒有做好表率，今天被您點名批評我吸煙這件事情，真的讓我羞愧，第一個就是我們車間一直一來都保持著這個好的環(huán)境，大家沒有違反這個規(guī)定，再一個就是我們當(dāng)中還有很多新員工我這么一來肯定是不合適，工廠的規(guī)定還有對于吸煙行為的處理，是很嚴(yán)格的，這次我在車間吸煙的情況我很是后悔，這是早就不知道說過多少次的了，包括我自己也一直知道吸煙的后果，但是我這種后悔現(xiàn)在看來是沒有任何價值的。

　　當(dāng)時我上班的時候?qū)嵲谑侨滩蛔×�，平時我都不會在車間吸煙，因為自己這次沒有控制好自己，我也是絕得自己來到了這里工作了這么久了，自己的膽子就慢慢的變大了，出現(xiàn)了一些不應(yīng)該有的想法，事情不是我現(xiàn)在后悔有用的，當(dāng)時我們在休息的時候，我們每天下午會有十分鐘的一個休息時間，我就是在今天下午這十分鐘的休息時間在吸煙，因為自己不想換衣服了，我就是趁著方便，當(dāng)時又沒人注意我，于是我就告訴自己應(yīng)該沒什么大問題，于是我就是放松了對自己要求，我就進(jìn)了廁所吸煙了，其實不管是在什么地方，只要是在車間就是不允許吸煙，是我自己大意了，這是第一，是我思想不正確行為意識不到位，所以這次的情況讓我們很是難受，我在也不不在車間吸煙了。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

車間員工檢討書4

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：

　　我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，堅決搞好宿舍衛(wèi)生，不再犯類似錯誤。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，此后，我一再告訴自己要把車間衛(wèi)生當(dāng)成大事來抓，就如古人所言，一屋不掃何以掃天下。

　　當(dāng)初，自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了不好的影響，通過這件事，我深深感到，雖然是一件看似平常的小事情，但同時也是對自己放松了要求，生活作風(fēng)渙散的`必然結(jié)果，也是與我們大學(xué)生的時代要求—樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對此事有了很深刻的認(rèn)識。記得在讀書時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而做個文明的人。但這么長時間讓自己有點懶散了，尤其是聽別人說工作很輕松，也就慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起父母的信任，以及愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　如今，錯誤既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。作為一名車間員工，本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　1、思想覺悟不高，對事態(tài)認(rèn)識層度不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人還未完全轉(zhuǎn)變生活態(tài)度，思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。

　　我決定做出如下整改：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

　　2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將車間衛(wèi)生做好，以及其他各方面的事情，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。

　　3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在以后的工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們以后的生活、學(xué)習(xí)乃至工作的提高將無從談起，文明也只是紙上談兵。

　　發(fā)生這件事后，我知道，一篇檢討不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論車間怎樣從嚴(yán)處分我，都不會有任何意見。同時，我請求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以實際行動來為車間文明做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是負(fù)責(zé)xxx的員工xxx，非常抱歉我在x月x日的時候，因為自己沒能嚴(yán)格的遵守車間的規(guī)定犯下了這樣的錯誤，對此，我感到非常的慚愧。

　　作為一名員工，我卻將領(lǐng)導(dǎo)每日都叮囑的規(guī)定忘在腦后，我真的對此感到無比的慚愧。我知道，抽煙這種愛好，不僅僅是對自己的身體帶來危害，還會影響到身邊的朋友和親人。領(lǐng)導(dǎo)也明確的知道這樣的危害，也知道我們車間有些同事們喜歡抽煙，當(dāng)然也包括我。所以為了我們的健康，也同時是為了車間的衛(wèi)生環(huán)境。嚴(yán)格的要求我們管理好自己，禁止在車間抽煙!

　　對于這樣的規(guī)定，我個人來說也是非常理解的。車間需要整潔的環(huán)境，同樣需要健康的員工。自己的行為，不僅僅違反了公司的規(guī)定，還讓公司的大家被迫吸二手煙，這樣造成的危害是非常嚴(yán)重的!但是經(jīng)過反思，我認(rèn)識到，自己所造成的、影響還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止如此，所以領(lǐng)導(dǎo)才會這樣的生氣，才會這樣嚴(yán)格的管理。要是我能早點意識到，也許就不會犯下這樣的錯誤了。

　　首先，自己作為一名員工，在工作中違反車間的紀(jì)律和規(guī)定，這本身就是非常嚴(yán)重的錯誤!沒有紀(jì)律，沒有約束，這怎么能算是工作呢?如果不嚴(yán)格的管理自己，我們有該怎么去完成自己的工作，怎么在工作中提升自己?這實在是非常不應(yīng)該的.事情。

　　其次，自己作為一名煙民，也深知吸煙的危害性，但是自己總是不能管理好自己。若只是自己收到影響也就算了，但是煙會在空氣中飄蕩，車間這樣不夠流通的環(huán)境下，大家都會受到非常嚴(yán)重的影響!我若是在這樣的環(huán)境下抽煙，就是在強(qiáng)迫周圍的人和我一起抽煙!這樣造成的危害是非常廣泛且嚴(yán)重的!我對不起身邊的同事們，非常的抱歉。

　　最后，之前也說過我們車間有不少愛抽煙的同事，但他們大部分的都安分守己的遵守車間的規(guī)定，沒有像我一樣犯下錯誤!但是我在這次帶頭違反這個規(guī)定，如果引起大家的效仿，那么規(guī)矩的存在又會讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼。

　　對自己的行為，我真的感到很慚愧，我應(yīng)該多思考，多注意周圍的環(huán)境。作為一個吸煙者，我更因該了解自己的行為會不會影響到身邊的人。真的很抱歉做出這樣的行為，希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我，在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格的要求自己，再不會犯下這樣的錯誤!

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！

　　我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當(dāng)時情緒有點激動。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。

　　這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀(jì)律。深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了車間里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。我不應(yīng)該動手。由于我一個人的犯錯誤去破壞了車間里的良好環(huán)境是很不應(yīng)該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應(yīng)該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤我知道造成如此大的損失我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任，最主要的是不應(yīng)該打人。

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了車間的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀(jì)律性，宿舍的紀(jì)律性，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負(fù)責(zé)任。每一個車間都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的車間有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了車間的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么就不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反紀(jì)律的員工給予懲罰也是應(yīng)該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評，并愿意接受車間給予的處理。

　　這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。試問：如果我很重視自己的日常行為，我自己會隨意打架嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候，往往我并沒有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這對于自己來說，卻是一個嚴(yán)重的錯誤。對于車間的每一條規(guī)矩都有公司的'理由，我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真執(zhí)行，并堅決不觸犯。

　　錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的，車間是一個集體，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩，領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。我在此真誠地說：“領(lǐng)導(dǎo)，對不起，請您們原諒�！�

　　其次，我打架的行為還是破壞車間內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。車間是一個大集體，每個人，每個員工都是車間的一個分子。我不應(yīng)該破壞它。

　　再次，我這種行為還在同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的，互相工作，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于車間的文化建設(shè)。同時，也對車間形象造成了一定損害，我只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給車間和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，愛護(hù)我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事，我不會再這樣做。

　　望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過自新的機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為車間的棟梁，所以我在今后車間的工作生活中更加的努力，做一個對車間有用的人，一個正直的人，使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好員工，領(lǐng)導(dǎo)如同父母對我們的愛都是無私的，所以我也要把領(lǐng)導(dǎo)對我們的無私精神去發(fā)揚，通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達(dá)的作用。我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的，打架是心理不成熟的表現(xiàn)，其結(jié)果損害了多方利益，本來，領(lǐng)導(dǎo)是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。現(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨，由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果，悔恨自己的沖動片面與無知。

　　事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動的交代錯誤，向同事賠禮道歉。更要從中總結(jié)教訓(xùn)，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當(dāng)沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己的錯誤，對領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。

　　為了此事領(lǐng)導(dǎo)辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導(dǎo)，為了不再讓領(lǐng)導(dǎo)和我喪失寶貴的時間，我依循領(lǐng)導(dǎo)寫了這份檢討，檢討自己的錯誤，懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但如果寫得不好，只能怪自己，領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)深深認(rèn)識到了自己的錯誤，也由衷的希望您能原涼我。我真誠地接受批評特此再次檢討。向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和車間里造成不好的影響。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)深刻反省懇請車間領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望車間領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情，但是沒有處理好矛盾，讓矛盾升級，讓小時變大事是我的錯，是我沒有掌握好分寸。

　　打架一般都只是聽一些學(xué)生經(jīng)常犯，但是沒有想到，我也犯了這樣的錯誤，我們在工作的時候沒有做好我們該做的，是我們的錯，我們上班時間不好好工作還因為矛盾打架是非常不對的，對車間的.生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。

　　是我犯了錯，犯了無組織無紀(jì)律，無視公司的規(guī)章制度，這是我的錯，我沒有做好自己該做的，沒有遵守公司的規(guī)章制度，沒有把工作放到最重要的位置，在工作的時候分心，導(dǎo)致我的工作沒有做好，我非常抱歉。

　　身為一個員工，不能夠在車間里面打架，這樣大家容易破壞公物，也容易傷到他人，并且我們車間的空間并不是很多大，這樣只會讓我們犯錯。

　　我沒有控制住自己的脾氣，沒有做好自己的任務(wù)，干沒有干好該干的事情，擾亂工作，破壞公物，這都是不對的。

　　對于同在一個車間的同事我們應(yīng)該要時刻保持足夠的友好，不能夠因為一些小矛盾傷了彼此之間的友誼，更不能，太沖動，沖動的結(jié)果只會傷了自己還會害了別人，這樣的做法，是兩敗俱傷的做法，非常明智。

　　我們都是成年人，不在是如同小孩幼小，我們的力氣都比較大，對于雙方的傷害都非常大，并且在工作中大家也容易引發(fā)事故，損害機(jī)器。

　　是我欠考慮，是我過于沖動了。我的所作所為是不對的，我向大家道歉，我認(rèn)識到了自己的問題。我一定會改正的，不會在向以往那樣了，做任何事情都會先思考在做決斷，而不是按照心情來做的。

　　上班應(yīng)該是我們每一個人都忙碌在工作中才對，而不是有空閑去瞎鬧。我首先就發(fā)現(xiàn)了我的錯誤我在工作的時候缺乏認(rèn)真，沒有專注專一，工作分心了。這也是我上班吵架的原因的。

　　并且我還比較沖動，容易傷到其他同事，這都是我的錯。

　　以后我做任何事情都會先思考，而不是魯莽行事，并且一旦出了事情這也是得不償失，冷靜才是做好工作的關(guān)鍵，在工作時要時刻盯住工作，不能夠做出任何損害工作的事情，不能夠犯錯，導(dǎo)致公司內(nèi)部不和睦，公司是一個集體，需要的是一個團(tuán)結(jié)的群體而不是彼此之間成為仇人。

　　此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書8

敬重的車間領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，近期在作業(yè)傍邊我仍是應(yīng)該擺正心態(tài)，這次我在上班的時分玩手機(jī)了，車間日常的在原本就比較多，我一時之間的走神很可能會形成一些不必要的問題，這次我卻在上班的時分玩手機(jī)了，我感覺很自責(zé)，在這一段時間以來的作業(yè)傍邊我覺得自己是比較費勁的，咱們都在作業(yè)的時分非常的仔細(xì)，在這一點上面無比的要害，我表現(xiàn)出來的狀況實在是很欠好，今后我也必定不會再這樣耗費下去了，必定不會犯這樣的過錯。

　　在車間作業(yè)原本就應(yīng)該仔細(xì)，必定是不能夠失神的，一旦呈現(xiàn)了問題那將會是呈現(xiàn)大問題，在這一點上面我應(yīng)該要有自己的情緒，真的不能夠忍受這樣的狀況呈現(xiàn)，上班玩手機(jī)的作業(yè)影響學(xué)習(xí)，一起也是對自己才能一種非常不錯的展現(xiàn)，在這一點上面肯定是毋庸置疑的，作為一名xx的職工應(yīng)該要有好的情緒，上班呈現(xiàn)了這樣的狀況這很影響作業(yè)，這不是我樂意看到的結(jié)果，我的'狀況不是很好，當(dāng)然便是回了一個信息，可是差點就沒有跟的上線上的作業(yè)，給作業(yè)的影響很大，在這方面是我做的不夠好，在未來的作業(yè)傍邊我必定要仔細(xì)的做好本分的作業(yè)，玩手機(jī)的狀況必定不能夠再呈現(xiàn)的了。

　　未來在學(xué)習(xí)傍邊我應(yīng)該要有自己的情緒，上班期間我的確是感覺有很大的問題，這是我不該該有情緒，這次玩手機(jī)的作業(yè)是我的確應(yīng)該調(diào)整好的情緒，今后在學(xué)習(xí)傍邊我會堅持去搞好自己的本職作業(yè)，在車間作業(yè)的時分我仍是要調(diào)整好狀況，上班之后我必定會搞好自己的作業(yè)，在車間呈現(xiàn)的狀況影響很大，這次玩手機(jī)的作業(yè)讓您知道了，我也清楚您對我絕望了，究竟我平常都不會有這樣的作業(yè)產(chǎn)生，現(xiàn)在這樣的狀況仍是會有滿足心態(tài)，在這一階段的學(xué)習(xí)傍邊仍是應(yīng)該擺好心態(tài)，上班期間的學(xué)習(xí)我覺得自己仍是有問題的，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該仔細(xì)的搞好作業(yè)才是，車間的作業(yè)比較快，而我這次的狀況是比較復(fù)雜的，咱們車間對職工上班玩手機(jī)的狀況是嚴(yán)肅處理的，這我是非常的清楚，我感覺很自責(zé)，來到車間作業(yè)我就應(yīng)該端正好情緒，通過這次的作業(yè)之后我必定要好好的檢討，回憶這次的作業(yè)，我無比的自責(zé)，今后我也必定會仔細(xì)的上班，在車間建立好作業(yè)形象。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　盡管車間工作十分繁重卻也不是自己能在上班時間打瞌睡的主要原因，畢竟車間這么多員工卻僅有自己一人打瞌睡便需要好好反思自身存在的問題了，在我看來造成打瞌睡的原因很有可能是對自身時間安排不合理造成的，在應(yīng)當(dāng)休息的時間內(nèi)沒有做好相應(yīng)的準(zhǔn)備才會導(dǎo)致工作日期間在車間打瞌睡，所以我想要針對自己上班時間在車間打瞌睡的事情進(jìn)行深刻的檢討。

　　正因為自己已經(jīng)不是車間的新員工才更應(yīng)該反思打瞌睡的問題，明明知道車間工作的重要性卻通過打瞌睡的方式無視規(guī)定，遙想起車間領(lǐng)導(dǎo)對我們員工的重視便對打瞌睡的行為感到慚愧萬分，實際上若是自己能夠心生警惕的話完全可以避免打瞌睡事件發(fā)生在車間工作中，即便是通過最近渾渾噩噩的工作狀態(tài)便可得知自己存在著沒有休息好的問題，明知車間工作需要用心對待卻不好好休息又怎能保證不出現(xiàn)恍惚的精神狀態(tài)，因此對于打瞌睡這種不重視車間工作的行為自然令人感到無比愧疚。

　　因為打瞌睡的事情導(dǎo)致自己當(dāng)天的工作任務(wù)難以完成自然是不可原諒的，至少車間布置給員工的任務(wù)需要用心對待才不會影響到整體的利益，否則的話因為自己的疏忽導(dǎo)致他人的努力也受到影響無疑有些得不償失，明明車間生產(chǎn)線上的任務(wù)沒有太多技術(shù)難度卻出現(xiàn)這樣的'問題又該讓其他的同事怎么想，也許這樣導(dǎo)致的結(jié)果便是大多數(shù)同事都認(rèn)為自己在車間工作的時候沒有認(rèn)真對待吧，明明只需要保持清醒的頭腦便能夠順利完成車間布置的任務(wù)卻還出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。

　　為了防止打瞌睡的事情再次發(fā)生還是要合理安排下班以后的時間比較好，既然知道車間工作的重要性就得好好休息才能確保有著良好的工作狀態(tài)，沉迷于其他的事物導(dǎo)致沒有休息好只會讓自己陷于工作任務(wù)難以完成的惡性循環(huán)之中，若真發(fā)展到這樣的局面也許會導(dǎo)致自己失去這份來之不易的車間工作，因此我得將這個教訓(xùn)記在腦海中并想辦法令上班打瞌睡的事情不再發(fā)生在車間之中，即便是為了履行工作中的職責(zé)也不能夠做出這種違背職業(yè)道德的事情。

　　明知自己在車間還有很大的發(fā)展空間為何還做出上班打瞌睡這種殺雞取卵的事情，貪圖打瞌睡帶來的享受只會導(dǎo)致自己當(dāng)天的工作任務(wù)難以徹底完成，即便能夠順利完成或許也會因為打瞌睡的原因?qū)е略镜墓ぷ髻|(zhì)量受到影響，所以我會保證上班打瞌睡的事情不再發(fā)生并希望能夠獲得車間領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

　　此致

敬禮！

尊敬的車間主任：

　　您好！

　　x月x日下午，3RH液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點檢紀(jì)錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患，仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。

　　記得年初的時候，xxx在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、HFI、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。

　　提高工作的有效性沒有錯，以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯，錯就錯在我偏執(zhí)的.追求了以結(jié)果為導(dǎo)向，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績指標(biāo)的“美觀”，而長期忽視制度建設(shè)，臺賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。

　　希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理，只片面的追求業(yè)績指標(biāo)的靚麗，我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家，此路不通。

　　以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理�；A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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