工作不積極檢討書14篇

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，我們常常被要求寫檢討書，以對(duì)出現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)進(jìn)行反省，請(qǐng)注意寫檢討要把原因講清楚。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家收集的工作不積極檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

工作不積極檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天，為表示我的深刻反省，我懷著無(wú)比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對(duì)我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí)，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

　　這是一次十分深刻的反省，我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候，只會(huì)呆呆地站著，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉，向其他同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。

　　我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對(duì)于自己的工作室十分不利的.。因?yàn)�，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。

　　對(duì)于這次的錯(cuò)誤，可能會(huì)給部門帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì)讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對(duì)此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋�(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對(duì)自己的要求：

　　1、對(duì)于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。

　　2、做事要有積極性，對(duì)于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

　　3、對(duì)待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對(duì)所有的困難。

　　此致：

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xxxx年x月xx日

工作不積極檢討書2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時(shí)代的大男子，當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場(chǎng)白領(lǐng)人員，更應(yīng)該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。

　　此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了起伏，導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中，導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對(duì)于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當(dāng)慘重的一次損失，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)也是比較掛心的。

　　錯(cuò)誤發(fā)生以后，我很清楚地認(rèn)識(shí)到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的`紀(jì)律。并且我在錯(cuò)誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡(jiǎn)直是錯(cuò)上加錯(cuò)，罪加一等，嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯(cuò)誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后，總結(jié)我的錯(cuò)誤，主要還是因?yàn)槲覜](méi)有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭(zhēng)吵看得非常嚴(yán)重。本來(lái)人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的，有糾紛以后通過(guò)爭(zhēng)吵反而可以將問(wèn)題徹底得袒露出來(lái)。可是爭(zhēng)吵歸爭(zhēng)吵，不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說(shuō)來(lái)，公司雇傭我來(lái)工作，就是買斷了我一天八小時(shí)，八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的，八小時(shí)不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。

　　明白這些問(wèn)題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真地處理好私人問(wèn)題，堅(jiān)決不將私人問(wèn)題影響工作，并且會(huì)竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，我對(duì)此次事件，因?yàn)槲覍?duì)顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽(yù)，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠(chéng)的道歉，對(duì)于此次錯(cuò)誤我感到萬(wàn)分的愧疚與無(wú)以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無(wú)補(bǔ)，但在此，我還是要真誠(chéng)的對(duì)公司，對(duì)各位檢討我的行為，深刻反思，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

　　發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應(yīng)深知對(duì)顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因?yàn)槲叶�大打折扣。這次事件，充分暴露了我對(duì)工作的重視。

　　工作不認(rèn)真檢討書精選3篇工作不認(rèn)真檢討書精選3篇此次被顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯(cuò)誤及時(shí)指出，并嚴(yán)厲批評(píng)我。從某種層面上講，我深感痛心的同時(shí)又感到一絲幸運(yùn)，慶幸自己覺(jué)醒的及時(shí)，因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯(cuò)誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤，為以后更好的工作而努力。這對(duì)于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的`轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

　　所以，我要深深的檢討，并由衷地對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠(chéng)摯感謝。下一階段，我會(huì)牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)巨大的錯(cuò)誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠(chéng)摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯(cuò)誤。對(duì)于此，我將會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，積極配合、吸取經(jīng)驗(yàn)、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己、認(rèn)真工作，避免這種情況再次發(fā)生。

　　最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對(duì)照自己，檢查自己，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)于工作，承擔(dān)起自己的職責(zé)，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作不積極檢討書4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)自身問(wèn)題，我欠缺的恰恰是一種覺(jué)悟，一種意識(shí)。古來(lái)“單槍匹馬”的烈士沒(méi)有不死的(我沒(méi)有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團(tuán)隊(duì)智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝。

　　通過(guò)參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身問(wèn)題所在。與其說(shuō)是我的工作能力不足，倒不如說(shuō)是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個(gè)人工作，不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。

　　我‘過(guò)去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒(méi)有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

　　個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來(lái)說(shuō)，平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的.工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào)，在對(duì)同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語(yǔ)言，讓同事直白清晰地明白我的意思。

　　并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問(wèn)題，通過(guò)與同事溝通、開會(huì)討論等方式，解決問(wèn)題，以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人工作能力，為提高整個(gè)單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒(méi)有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒(méi)做好文件轉(zhuǎn)辦工作。”在此我做出深刻檢討!

　　此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過(guò)近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)各位同事相信我。

　　本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪，承辦人員沒(méi)有見過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

　　經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的`一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒(méi)有認(rèn)真下來(lái)�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認(rèn)識(shí)到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

　　我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。

　　2，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

　　3，對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上。請(qǐng)組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)��?lái)了麻煩，影響了單位的整體形象。

工作不積極檢討書6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　上周五，由于本人的大意疏忽，致使上級(jí)部門發(fā)來(lái)的紅頭文件遺失，使得我司被上級(jí)主管部門嚴(yán)厲批評(píng)，給公司造成了極為惡劣的影響。

　　對(duì)于這件事情造成的`影響，本人也無(wú)力挽回，在此本人向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，檢討自己工作中出現(xiàn)的大的紕漏。為使同事們謹(jǐn)記這樣的失誤，本人愿意接受免除今年上半年一切獎(jiǎng)金的懲罰，以儆效尤，并且在此做出堅(jiān)定的保證：保證本人在今后的工作中不再出現(xiàn)類似的低級(jí)錯(cuò)誤。如有違反，任由領(lǐng)導(dǎo)處罰。并作出以下保證：本人保證在接下來(lái)的工作中認(rèn)真對(duì)待，堅(jiān)決不再出現(xiàn)類似文件丟失這樣低級(jí)的錯(cuò)誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書7

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我知道錯(cuò)了，按照您的吩咐我花了一天時(shí)間反省錯(cuò)誤。作為一名酒店前臺(tái)接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個(gè)打進(jìn)來(lái)的電話，針對(duì)不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達(dá)事情。

　　回顧我的.錯(cuò)誤，這次錯(cuò)誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時(shí)候沒(méi)有聽清楚對(duì)方所講的內(nèi)容，并且在沒(méi)有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個(gè)事情的發(fā)生，充分說(shuō)明了我個(gè)人沒(méi)有足夠處理問(wèn)題的能力，沒(méi)有一個(gè)清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗(yàn)。

　　身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語(yǔ)音信息，將信息進(jìn)行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)�，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，實(shí)在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來(lái)說(shuō)，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了，這次錯(cuò)誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。

　　但是，無(wú)論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來(lái)逃避錯(cuò)責(zé)。工作出錯(cuò)就是出錯(cuò)了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個(gè)電話，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　針對(duì)我工作態(tài)度的問(wèn)題，您前兩天還特地找我談話，為我指正我的錯(cuò)誤，指引了一條光明大道讓我變得更加的優(yōu)秀。我這幾天用空余時(shí)間認(rèn)真反省了我的所作所為，并已經(jīng)下定決心要改變這個(gè)現(xiàn)狀。

　　一、工作不積極的表現(xiàn)

　　1、每天只做到按時(shí)按點(diǎn)的完成工作，每天都是踩點(diǎn)上班，準(zhǔn)點(diǎn)下班，沒(méi)有任何違紀(jì)的表現(xiàn)，也沒(méi)有任何值得鼓勵(lì)的亮點(diǎn)。

　　2、工作質(zhì)量同工作內(nèi)容一樣毫無(wú)變化，既不多做一點(diǎn)，進(jìn)步一點(diǎn)，也不想辦法提高工作質(zhì)量，年復(fù)一年，日復(fù)一日的平凡，沒(méi)有一絲想要提高的表現(xiàn)。

　　3、每日工作激情不高，平平淡淡，沒(méi)有工作動(dòng)力，與同事之間也鮮少交談，工作休息時(shí)間不是手機(jī)聊天就是用手機(jī)看電視，不嘗試與同事增進(jìn)感情，交流學(xué)習(xí)。

　　4、公司活動(dòng)也基本不參加，強(qiáng)制性參加的也不參與活動(dòng)，仿佛是個(gè)局外人。

　　二、工作不積極的影響與應(yīng)對(duì)措施

　　以上都造成了我工作態(tài)度不端正，工作不積極的現(xiàn)狀，我對(duì)此做了以下幾點(diǎn)分析。

　　1、我不思進(jìn)取，缺少一個(gè)奮斗目標(biāo)。這樣會(huì)讓我每日如同機(jī)器人般沒(méi)有思想的.工作，工作上會(huì)得不到提高，我的能力也等不到鍛煉和提升。而這個(gè)時(shí)代卻是一個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，每個(gè)人都在以肉眼可見的速度進(jìn)步著以適應(yīng)時(shí)代的要求，而我再這樣不思進(jìn)取，沒(méi)有進(jìn)步的工作下去，我終將會(huì)被淘汰，被公司淘汰，被時(shí)代淘汰。

　　2、同事之間缺少交流學(xué)習(xí)確實(shí)造成了我很多工作上的不便，事項(xiàng)交代不清，導(dǎo)致每天做了重復(fù)和錯(cuò)誤的工作這種事情發(fā)生。我應(yīng)該學(xué)會(huì)溝通，這不僅僅是為了自己的工作，也是為了同事們能更高效有效的完成工作。

　　3、每日太過(guò)按部就班的生活確實(shí)讓我沒(méi)什么激情與動(dòng)力，我應(yīng)該嘗試去改變，可以從制定一份計(jì)劃書開始，每天多讓自己學(xué)一點(diǎn)，做一點(diǎn)有意義的事。其次，放下手機(jī)，放下無(wú)意義的電視劇，讓自己變得更加優(yōu)秀。

　　4、公司組織的活動(dòng)都是為了加強(qiáng)同事們之間的聯(lián)系，加深公司的文化與理念的對(duì)我們的影響。我每次都不積極參加這對(duì)日后工作是會(huì)產(chǎn)生影響的。我要試著融入公司這個(gè)大集體中來(lái)。不要總是孤單一個(gè)人。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒與指正，雖然改變是困難的，但是我有決心與毅力，對(duì)于我工作不積極的這個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題，我會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)去改正它，改變它。我將在您的指引下，公司的指引下同公司一起進(jìn)步成長(zhǎng)。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：___

　　20__年_月_日

工作不積極檢討書9

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在此我懷著深刻懊悔心情遞交檢討，深刻反省我工作期間打瞌睡的錯(cuò)誤行為。

　　由于我平時(shí)就不太注意嚴(yán)格要求自身的工作紀(jì)律，沒(méi)有形成遵守單位紀(jì)律的良好素質(zhì)。在工作期間我不注意細(xì)節(jié)，不注意合理把握身體精力，加上長(zhǎng)期的工作導(dǎo)致我患上了比較嚴(yán)重的失眠。以至于我經(jīng)常由于工作過(guò)勞會(huì)在辦公室打一會(huì)兒瞌睡。可是我深刻的知道，作為一名單位職員，自己身兼重責(zé)，承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)厚望、同事信任。無(wú)論如何我也不能犯下這樣的錯(cuò)誤，我這樣打瞌睡的行為給單位抹了黑、讓領(lǐng)導(dǎo)丟了臉，真是非常不應(yīng)該的。

　　通過(guò)這個(gè)事情，在電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的輿論監(jiān)督下，在各地單位領(lǐng)導(dǎo)的`批評(píng)教育下，我深刻認(rèn)識(shí)到自己作為單位一員，必須牢記職責(zé)義務(wù)，始終保持高度責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻要為集體榮譽(yù)著想。

　　在此我懇求領(lǐng)導(dǎo)、同事、社會(huì)各界群眾給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。我相信，錯(cuò)誤總是難免的，我不會(huì)一錯(cuò)再錯(cuò)。這次錯(cuò)誤已經(jīng)給我敲響了警鐘，我一定痛改前非，努力工作，以實(shí)際行動(dòng)改正錯(cuò)誤，維護(hù)集體榮譽(yù)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒(méi)有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

　　當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過(guò)錯(cuò)但為時(shí)已晚！

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后我發(fā)現(xiàn)，造成沒(méi)完成作業(yè)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長(zhǎng)，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的'思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法。

　　如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作不積極檢討書11

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)自身問(wèn)題，我欠缺的恰恰是一種覺(jué)悟，一種意識(shí)，古來(lái)“單槍匹馬”的烈士沒(méi)有不死的(我沒(méi)有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團(tuán)隊(duì)智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝。

　　通過(guò)參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身問(wèn)題所在。與其說(shuō)是我的工作能力不足，倒不如說(shuō)是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個(gè)人工作，不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。

　　我‘過(guò)去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒(méi)有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

　　個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)，舉例來(lái)說(shuō)，平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào)，在對(duì)同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語(yǔ)言，讓同事直白清晰地明白我的'意思。

　　并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問(wèn)題，通過(guò)與同事溝通、開會(huì)討論等方式，解決問(wèn)題，以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人工作能力，為提高整個(gè)單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　檢討人：

　　日期：

工作不積極檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx部的xx，這次是專程向您交上我的檢討，以對(duì)我這段時(shí)間不良的表現(xiàn)做一個(gè)深刻而又誠(chéng)懇的反思悔過(guò)，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續(xù)為公司效力的含義。

　　尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)，在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司的業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)拔高，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對(duì)此一無(wú)所知，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素，不僅周圍的同事對(duì)我產(chǎn)生了意見，連組長(zhǎng)也對(duì)我說(shuō)教了幾次，可我依舊執(zhí)迷不悟，認(rèn)為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰(zhàn)公司制度，對(duì)公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

　　而直到此刻，我才恍然驚覺(jué)，我自己之前到底在做些什么？那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎？明明在以前，我也是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信友善的好青年，不論對(duì)誰(shuí)都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)�？墒侵皇嵌潭痰囊荒�，我就變成了這個(gè)樣子，只顧著自己的事，對(duì)公司的一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成。實(shí)在是惡劣的無(wú)以復(fù)加！

　　若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話，跟我談?wù)摴�司這些年的發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化，我是甚至都不會(huì)覺(jué)得自己有哪里不對(duì)。

　　這大概就是所謂的旁觀者清，當(dāng)局者迷了。

　　當(dāng)我醒悟后，我開始對(duì)自己這段時(shí)間的行為感到無(wú)比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因?yàn)樽园梁头笱茏屛业墓ぷ髂芰Ξa(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線上升的同事比，我更是顯得無(wú)比差勁。而這樣的我居然有那個(gè)驕傲敷衍的心！我有那個(gè)資本嗎？我有那個(gè)能力嗎？這一系列表現(xiàn)只會(huì)讓我自己嘗到惡果。

　　現(xiàn)在，當(dāng)我想清楚以后，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的'上進(jìn)心與責(zé)任心，我熱愛(ài)我們的公司，熱愛(ài)我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯(cuò)誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠融入進(jìn)我們現(xiàn)在這個(gè)融洽而上進(jìn)的集體，將我那微不足道的力量奉獻(xiàn)出來(lái)，推動(dòng)公司的繼續(xù)發(fā)展，在這個(gè)浪淘沙的新時(shí)代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是__部的__，這次是專程向您交上我的檢討，以對(duì)我這段時(shí)間不良的表現(xiàn)做一個(gè)深刻而又誠(chéng)懇的反思悔過(guò)，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續(xù)為公司效力的含義。

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)，在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司的業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)拔高，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對(duì)此一無(wú)所知，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素，不僅周圍的同事對(duì)我產(chǎn)生了意見，連組長(zhǎng)也對(duì)我說(shuō)教了幾次，可我依舊執(zhí)迷不悟，認(rèn)為自己的`技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰(zhàn)公司制度，對(duì)公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

　　而直到此刻，我才恍然驚覺(jué)，我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前，我也是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信友善的好青年，不論對(duì)誰(shuí)都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)�？墒侵皇嵌潭痰囊荒辏�我就變成了這個(gè)樣子，只顧著自己的事，對(duì)公司的一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成。實(shí)在是惡劣的無(wú)以復(fù)加!

　　若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話，跟我談?wù)摴�司這些年的發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化，我是甚至都不會(huì)覺(jué)得自己有哪里不對(duì)。

　　這大概就是所謂的旁觀者清，當(dāng)局者迷了。

　　當(dāng)我醒悟后，我開始對(duì)自己這段時(shí)間的行為感到無(wú)比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因?yàn)樽园梁头笱茏屛业墓ぷ髂芰Ξa(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線上升的同事比，我更是顯得無(wú)比差勁。而這樣的我居然有那個(gè)驕傲敷衍的心!我有那個(gè)資本嗎?我有那個(gè)能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會(huì)讓我自己嘗到惡果。

　　現(xiàn)在，當(dāng)我想清楚以后，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進(jìn)心與責(zé)任心，我熱愛(ài)我們的公司，熱愛(ài)我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯(cuò)誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠融入進(jìn)我們現(xiàn)在這個(gè)融洽而上進(jìn)的集體，將我那微不足道的力量奉獻(xiàn)出來(lái)，推動(dòng)公司的繼續(xù)發(fā)展，在這個(gè)浪淘沙的新時(shí)代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!

　　此致

敬禮!

　　檢討人：__

　　20__年_月_日

工作不積極檢討書14

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)自身問(wèn)題，我欠缺的恰恰是一種覺(jué)悟，一種意識(shí)。古來(lái)“單槍匹馬”的烈士沒(méi)有不死的(我沒(méi)有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團(tuán)隊(duì)智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝。

　　我沒(méi)有一點(diǎn)悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯(cuò)誤，在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理，我的行為是不對(duì)的!!!!

　　通過(guò)參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身問(wèn)題所在。與其說(shuō)是我的工作能力不足，倒不如說(shuō)是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個(gè)人工作，不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。

　　我‘過(guò)去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖，而與人溝通合作的.能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒(méi)有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

　　我因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì)犯這種錯(cuò)誤，完全是因?yàn)椴徽J(rèn)真，沒(méi)有調(diào)整好自己的工作態(tài)度，思想認(rèn)識(shí)還未到位，一時(shí)的錯(cuò)誤，它令我懊悔不已!但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無(wú)規(guī)矩不成方圓，犯了錯(cuò)誤就要受到處罰，所以處罰下達(dá)以后，我沒(méi)有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯(cuò)誤，查不足，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒，我對(duì)自己犯的錯(cuò)誤感到后悔莫及。

　　今天，為表示我的深刻反省，我懷著無(wú)比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對(duì)我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí)，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

　　今后我在個(gè)人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來(lái)說(shuō)，平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào)，在對(duì)同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語(yǔ)言，讓同事直白清晰地明白我的意思。

　　并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問(wèn)題，通過(guò)與同事溝通、開會(huì)討論等方式，解決問(wèn)題，以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人工作能力，為提高整個(gè)單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　此致

經(jīng)歷

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